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コーポレート部門向け人材紹介営業株式会社NMPスペシャリスト
コーポレート部門向けの人材総合サービスに強みあり！人材紹介の両目型営業！

仕事内容

キャリアコンサルタントおよびリクルーティングアドバイザーとして、求職者との面談および法人企業向けの営業を担当していただきたいと思います。当社では、両面型の営業として取り組んで頂きますので一連の業務を一手に担うことが出来ます。案件としては、人事や総務、経理、法務等のコーポレート部門のものが多いです。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材紹介サービス（法人向け）・求人紹介（個人向け） ※法人企業に対しては、人材紹介サービスの提案を行っていただきます。 ※個人に対しては、求人の提案を行っていただきます。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手企業を中心とした法人企業（法人向け）・求職者の方（個人向け）《どのように売るのか（営業スタイル）》キャリアコンサルタントおよびリクルーティングアドバイザーとして、法人営業と個人対応の両方を担当していただきます。法人向けにおいては、既存顧客のフォロー、新規開拓が主な業務となります。人手不足に悩んでいる企業様にアプローチを行い、業務内容や求める人物像、人数などをヒアリングし、その上で課題解決に向けた自社サービスの提案を行います。契約後は企業ニーズにマッチした人材の紹介を行い、入社条件交渉まで実施します。求職者向けには、お仕事をお探しの方からお問い合わせをいただきますので、面談日程の設定を行います。その後、ご来社いただいた方との面談を通じ、どのようなお仕事を求めているのかヒアリングを行い、そのニーズにマッチした求人の提案を行います。選考中、内定獲得後のフォローアップも実施します。

求める人材

■学歴不問 ■人材紹介の営業経験2年以上 ■25〜45歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■両面型の人材サービスに携わりたい方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（メール、Word、Excel） ■自ら考えて行動できる方 ■人のキャリアに携わることをやりがいに感じられる方　

給与

350〜550万円

勤務地

東京都新宿区市谷本村町3-22 ナカバビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

長年にわたり人事・財務会計の総合コンサルティングカンパニーとしてあらゆる人材の課題を解決してきた同社。企業課題をヒアリングした上で、「人材紹介・紹介予定派遣」「人材派遣」「バックオフィス部門アウトソーシング」等、幅広い選択肢からソリューションを提供できるのが強みです。専門分野に特化したからこそできるクオリティーが魅力の企業です。
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コーポレート部門向け人材派遣営業株式会社NMPスペシャリスト
コーポレート部門向けの人材総合サービスに強みあり！人材派遣の両目型営業！

仕事内容

人材コーディネーターとして、派遣スタッフとの面談および法人企業向けの営業を担当していただきたいと思います。当社では、両面型の営業として取り組んで頂きますので、一連の業務を一手に担うことが出来ます。案件としては、人事や総務、経理、法務等のコーポレート部門のものが多いです。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス（法人向け）・求人紹介、フォローアップ（個人向け） ※法人企業に対しては、人材派遣サービスの提案を行っていただきます。 ※個人に対しては、派遣先の提案を行っていただきます。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手企業を中心とした法人企業（法人向け）・求職者の方（個人向け）《どのように売るのか（営業スタイル）》人材コーディネーターとして、法人営業と個人対応の両方を担当していただきます。法人向けにおいては、既存顧客のフォロー、新規開拓が主な業務となります。人手不足に悩んでいる企業様にアプローチを行い、業務内容や求める人物像、人数などをヒアリングし、その上で課題解決に向けた自社サービスの提案を行います。契約後は媒体への掲載や登録対応を行い、人材を派遣していきます。その後のフォローまでお任せします。求職者向けには、お仕事をお探しの方からお問い合わせをいただきますので、面談日程の設定を行います。その後、ご来社いただいた方との面談を通じ、どのようなお仕事を求めているのかヒアリングを行い、そのニーズにマッチした求人の提案を行います。派遣先が決まったら、初日の同行や定期フォローも実施します。

求める人材

■学歴不問 ■人材派遣の営業経験2年以上 ■25〜45歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■両面型の人材サービスに携わりたい方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（メール、Word、Excel） ■自ら考えて行動できる方 ■人のキャリアに携わることをやりがいに感じられる方　

給与

350〜550万円

勤務地

東京都新宿区市谷本村町3-22 ナカバビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

長年にわたり人事・財務会計の総合コンサルティングカンパニーとしてあらゆる人材の課題を解決してきた同社。企業課題をヒアリングした上で、「人材紹介・紹介予定派遣」「人材派遣」「バックオフィス部門アウトソーシング」等、幅広い選択肢からソリューションを提供できるのが強みです。専門分野に特化したからこそできるクオリティーが魅力の企業です。
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いい求人認定★★★

美容機器のインストラクターレナード株式会社
社長直伝の勝ち組サロンを生み出す営業力が売り！美容機器インストラクター！

仕事内容

美容機器のインストラクションを担当いただきます。《業務内容》・導入サロンへの取扱研修、フォロー研修・導入サロンへのフローアップ（ＬＩＮＥ・電話による質問の対応資料作成）・イベント出店業務全般・教育、育成テキスト作成業務・定期講座運営 ※講座内容：脱毛・ボディ・フェイシャル・カウンセリング・新人教育・接遇など

求める人材

■学歴不問 ■エステでの就業経験 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■美容業界、美容事業に興味のある方 ■失敗を恐れずにチャレンジできる方 ■チームワークを大切にできる方 ■周囲への気遣いができる方 ■目的をもって仕事に望み、成果を喜べる方 ■インストラクター経験のある方 ■ＰCスキルのある方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス11階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

脱毛機の数あるメーカーの中でも既存顧客へのフォロー体制をここまで整えている企業はないように思います。導入したサロンの92%が売上を上げているのは営業マンの力ももちろんありますが、何よりも社長の魅力はとても感じることでしょう。またマーケティングや経営コンサル等多くの知識を得ることができるため、常に学ぶことができる環境があります。2018年には脱毛機だけではなく、痩身機器や化粧品も始めていき、益々大きくなるフェーズの会社です。
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いい求人認定★★★

サロントレーナーレナード株式会社
社長直伝の勝ち組サロンを生み出す営業力が売り！自社エステサロンのトレーナー職！

仕事内容

自社運営トータルビューティサロン『ミラエステシア』のトレーナーとして研修や育成を担当していただきます。《業務内容》・新卒・中途入社者の研修・既存スタッフ育成・座学研修・技術研修等 ※サービス領域フェイシャル/痩身エステ/脱毛エステ/オールハンドエステ/メディカルエステ/オイルマッサージ/ボディケア/デトックス等

求める人材

■学歴不問 ■トレーナー経験（業界問わず） ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■美容業界、美容事業に興味のある方 ■失敗を恐れずにチャレンジできる方 ■チームワークを大切にできる方 ■周囲への気遣いができる方 ■目的をもって仕事に望み、成果を喜べる方 ■宿泊出張が可能な方

給与

460～800万円

勤務地

本社／東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス11階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

脱毛機の数あるメーカーの中でも既存顧客へのフォロー体制をここまで整えている企業はないように思います。導入したサロンの92%が売上を上げているのは営業マンの力ももちろんありますが、何よりも社長の魅力はとても感じることでしょう。またマーケティングや経営コンサル等多くの知識を得ることができるため、常に学ぶことができる環境があります。2018年には脱毛機だけではなく、痩身機器や化粧品も始めていき、益々大きくなるフェーズの会社です。
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薬局向けSaaSのインサイドセールス株式会社カケハシ
「⽇本の医療体験を、しなやかに」医療の仕組を変革するスタートアップ

仕事内容

マーケティングチームの獲得したリードに対して、メール・電話・お手紙などでアプローチし、セールスチームへ商談をトスアップする業務をご担当いただきます《何を売るのか（商品・サービス）》自社プロダクト、いままでにないコンセプトのクラウド型電子薬歴「Musubi」《誰に対して売るのか（顧客）》資料請求やイベントに参加された見込み顧客に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》電話・メール・お手紙・WEB会議ツールをつかってアプローチする【具体的には】社内で最もお客さまとの接点が多いチームとなりますので、ヒアリングした情報を会社の資産として、SFAに記録していくことも重要なミッションとなります。 ■資料請求やイベントに参加された見込み顧客に対して、電話・メール・お手紙・Web会議ツールをつかってアプローチする ■ヒアリングを通して、ニーズや検討状況を把握する ■把握した情報をもとに、見込み度が高い顧客を見極めて営業にトスアップする ■見込み度が低い顧客に対しては、インサイドセールが中長期にタッチポイントを形成し、営業にトスアップできる状態まで顧客のファネルを進める ■マーケティングとセールスのハブになる部門となるので、マーケティング施策へ対するフィードバックや、より受注確度が高い顧客をトスアップできるようにセールスチームと連携しながら業務を遂行していきます

求める人材

■学歴不問 ■23～35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■社会人経験2年以上（第二新卒可） ■インサイドセールスの経験3年以上【歓迎要件】 ■THE MODEL型の営業組織でのご経験 ■セールスフォースやMAツールを使って業務を遂行したご経験 ■目標から逆算した行動指標にコミットしたご経験【求める人物像】 ■行動量に対してコミットできる方 ■他責にならず、自責で考えて自律的に行動できる方 ■素直な方

給与

400～600万円

勤務地

東京都中央区築地4丁目1-17　銀座大野ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は、いままでにないコンセプトのクラウド型電子薬歴「Musubi」を開発・提供しています。Musubiは従来の記録を残すだけの仕組みと異なり、薬剤師さんの動き方を変え、患者さんの医療体験を変革するプロダクトです。いままで参入障壁が大きくスタートアップでは入りにくかった医療の世界。その医療の課題に正面から向き合うスタートアップです。
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人×ITの力で業界を変えるキャリアコンサルタント株式会社WILLCO
医療・法律業界に特化！人×ITの力で業界を変えるキャリコンサルタント！

仕事内容

「すべての人が、自分らしく幸せに働ける社会をつくる」という理念のもと、求職者と医療機関・法律事務所をつなぐ、キャリアコンサルタントとして幸せな転職となるよう支援いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》採用支援・転職支援の人材紹介サービス ※当社では別の事業部で下記サービスも展開しております。　LEGAL JOB BOARD…法律系専門職に特化しダイレクトリクルーティングを取り入れた求人サイトです。　病院転職ラボ…病院転職ラボは、医療関係者による医療関係者のための転職クチコミサイトです。　iDoctor…iDoctorは、医師・医療従事者に特化した転職エージェントサービスです。　LEGAL M&A BOARD…LEGAL M&A BOARDは、法律業界に特化したM&A仲介プラットフォームです。《誰に対して売るのか（顧客）》医療機関・法律事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》求職者の転職、顧客の採用のベストマッチングを実現するために、下記業務を行います。 ■医療機関・法律事務所の方針や雰囲気まで理解する採用をお考えの医療機関や法律事務所などをリサーチ。電話などで代表にアポイントを取って訪問し、当サイトへの情報掲載を提案します（アポイントの取得は外部会社も協力）。求める人物像やスキルに加え、どんな経歴・雰囲気の方が働いているか、医療機関・法律事務所の方針や得意分野、雰囲気なども把握。どんな人なら活躍できるかを具体的に把握します。 ■求職者の好みや人柄までヒアリングサイト会員の求職者に希望や叶えたいことをヒアリング。この道を選んだきっかけや転職理由、どんな人と働きたいかといったことまで深く伺うことが大切です。 ■相性のよい両者をつないで活躍と事業発展を実現納得のうえで新しいキャリアを築けるよう、厳しさも含めて求職者に求人をご紹介します。面接にも同席し、条件や働き方の希望をすり合わせて「一緒に働きたい」と思えるようフォローします。 ※多くの案件が東京となります。面接前のアドバイスや模擬練習も実施します。 ※求人記事のプラン作成などの事務業務は事務がサポートします。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■営業や接客など、コミュニケーション力が求められる仕事をしていた方 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■すべての「働く」を幸せに、というビジョンに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■最後までやり切ることができる方

給与

350～500万円

勤務地

東京都港区赤坂3-21-13 キーストーン赤坂ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

『LEGAL JOB BOARD』『iDoctor』といった、法律・医療業界に専門特化した求人サイトで、着実に成長を続けてきた株式会社WILLCO。今回募集のキャリアコンサルタントは、企業と求職者、どちらも対応をするため、両者の顧客に質の高い提案が可能な環境です。まだ成長中のベンチャー企業であるため、これからも様々なサービスが立ち上がる可能性があるため、チャンスも豊富にある会社です。HR業界、HRTechに興味のある方にはオススメの会社です。
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画像処理アプリケーションの提案営業アイテック株式会社
最先端の画像認識システム技術で躍進！画像処理アプリケーションの提案営業！

仕事内容

当社の画像認識ソフトウェアの提案営業を行って頂きます。車番読み取りシステムを中心に、自社開発による各種画像認識ソフトを取り揃えています。用途や目的に合わせてのカスタマイズや、オプション品との組み合わせでお客様のニーズに応えることが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・画像認識ソフトウェア【例】・車種判別システム DeepLearningとマシンビジョンのハイブリッド技術を用いて画角内の車両の追跡、車種の判別を行います。駐車場や建設業界、船舶業界などで応用が進んでいます。・歯科CAD 高齢化社会の深刻な問題である骨粗鬆症に着目し、歯科X線画像から、その可能性をスクリーニングするCAD（Computer Aided Diagnosis/Detection）ソフトウェアの開発に取り組んでいます。・Traffic Sensor 高速道路を通過する車両の車長・車速を画像からリアルタイムで計測します。《誰に対して売るのか（顧客）》・SIer ・画像処理技術によって解決できる課題を持つ企業等【例】タワーマンション管理会社、ホテル（駐車場管理）、保険会社等《どのように売るのか（営業スタイル）》主に新規の開拓営業を行って頂きます。新規開拓といっても、飛び込みやむやみに架電をするわけではありません。ターゲットを絞ってテレアポをしたり、その他、紹介やお問い合わせに対応することで、お客様の課題をヒアリングし提案に繋げていきます。年2回程度展示会にも参加しており、その繋がりから提案をすることもあります。また、過去に導入実績のあるお客様と類似事業を行っている会社を調べて、アウトバンドでお問い合わせの架電を行うこともあります。勿論、新規の開拓ばかりではなく、既存のお客様を担当して頂き、新たな案件の獲得が出来るようにアプローチも行います。

求める人材

■短大・専門卒以上の方 ■営業経験2年以上（有形も無形も可） ■30~36歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■課題解決型の営業に取り組みたい人 ■AIやITに関心のある方 ■社会に役立つ仕事をしたい方 ■学習意欲が高い方

給与

400〜500万円

勤務地

東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

近年急速に進化が進んでいる「画像処理」「画像認識」の技術ですが、同社は世界に匹敵するレベルで画像処理の技術を持っています。その活躍の場は、私の想像を遥かに超えており、弁当や食品に貼付されたPOSラベル画像から賞味期限などの照合から、小売業のマーケティングなど多岐にわたります。商材はある程度パッケージ化されていますが、個別にカスタマイズすることも可能なので、提案のやりがいは抜群です！
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データマイニング事業のソリューション営業株式会社エム・フィールド
デジタル技術活用のビジネスモデル変革をサポート！ソリューション営業職！

仕事内容

データマイニング新事業会社のソリューション営業として従事して頂きます。新会社立ち上げ責任者と共に、大手クライアントを中心とする既存・新規クライアントのご要望・お問い合わせに対し、当社のフロント営業としての一次対応から、ヒアリング・課題抽出、ソリューション提案、フォロー営業をお任せします。《何を売るのか(商品・サービス)》・データマイニング受託分析事業・SES事業・販売代理店業務（プレミアパネル、モバイル空間統計、ModuleAppsetc...）《誰に対して売るのか(顧客)》・主に大手企業《どのように売るのか(営業スタイル)》大手クライアントを中心とする既存・新規クライアントのご要望・お問い合わせに対し対応して頂きます。各種データ利活用のニーズや課題をヒアリングし、ニーズや課題に沿ったAI・IoTソリューションの提案を行います。その際に、コンサルタントおよびアナリストと連携してプロジェクトの管理をします。新規の対応だけでなく、既存クライアントに対するフォロー営業とクロスセルも実施し、インバウンドを増やすためのクライアント管理も大事な役割です。

求める人材

■高卒以上 ■法人ソリューション営業経験2年以上 ■25～35歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■新しいビジネス、技術、サービスへの興味感心の高い方 ■顧客のニーズを深く理解し社内外の協働を円滑にするコミュニケーション力の高い方 ■0→1で業務を作り出すことに抵抗がない方 ■過去の経験や事例に固執せず、その場その場に応じた実践的なアプローチを考えられる方

給与

550〜800万円

勤務地

本社／東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F 五反田オフィス／東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

手を挙げれば、必ず機会を与えてくれる会社と伺っています。平等にチャンスを与えてくれるようなので、「次のステップに行きたい！」と思える組織環境です。部会などで月に１度は必ず皆と会う機会があり、様々な現場で仕事しているメンバーとも仲が良いところも特徴です。各メンバーの想いを大事にしてくださる魅力的な職場です。
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薬局SaaSの大手向けフィールドセールス株式会社カケハシ
「⽇本の医療体験を、しなやかに」医療の仕組を変革するスタートアップ

仕事内容

複数法人への営業交渉、ナーチャリング掘り起こし、リード開拓を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》自社プロダクト、いままでにないコンセプトのクラウド型電子薬歴「Musubi」《誰に対して売るのか（顧客）》エンタープライズ領域の法人《どのように売るのか（営業スタイル）》大手法人の課題や意思決定構造を把握の上、導入プロジェクトを見据えながら各種条件の交渉を行い、成約まで担当いただきます。【具体的には】エンタープライズ領域における取引増加に伴った、複数法人への営業交渉、ナーチャリング掘り起こし、リード開拓を行う業務となります。大手法人の課題や意思決定構造を把握の上、導入プロジェクトを見据えながら各種条件の交渉を行い、成約まで担当いただきます。社内外ともに関係者も多く、複数関係者との調整能力や柔軟なコミュニケーション能力、および交渉力が求められる業務です。 ■新規顧客とのチャネル開拓 ■トップ層/現場のチャネルを使った実態把握とアカウントプランの作成 ■顧客へのヒヤリングを通じた最適な提案と条件交渉 ■導入プロジェクトへのスムーズなハンドオーバー【配属チームについて】カケハシにおいて今後最注力領域でもある大手エンタープライズ向けの営業~導入をミッションとするチーム(10名前後)へ配属を予定しています。チームメンバーの経歴は、大手ITコンサルタントや大手総合商社出身者、SaaSのCS経験者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。

求める人材

■学歴不問 ■25～40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■コンサルティング経験　└課題の自覚のない顧客に対して、課題を顕在化させる力 ■法人営業経験　　└顧客の意思決定構造把握、キーマン把握の上、適切なセリングシナリオの立案、　　　チームや関係部門を巻き込んで、案件獲得までができる力 ■セールスマネジメント経験　　└パイプラインの把握から、適切なリード開拓から商談プロセスまでのアクションプランを設計できる力【歓迎要件】 ■企画能力：パイプライン状況から適切な営業企画やベストプラクティスの標準化などが立案遂行できる力 ■Vertical SaaS事業における大型案件営業の経験【求める人物像】 ■チームワークを得意とする方 ■複数関係者との調整に苦手意識のない方 ■全体目標を理解した上で、現実的なアクションを想定し、実践できる方 ■自律自走ができる方 ■医療現場の課題解決に意欲のある方 ■社会への貢献意欲が高い方 ■スタートアップでのキャリアへの意向が強い方

給与

500～1000万円

勤務地

東京都中央区築地4丁目1-17　銀座大野ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は、いままでにないコンセプトのクラウド型電子薬歴「Musubi」を開発・提供しています。Musubiは従来の記録を残すだけの仕組みと異なり、薬剤師さんの動き方を変え、患者さんの医療体験を変革するプロダクトです。いままで参入障壁が大きくスタートアップでは入りにくかった医療の世界。その医療の課題に正面から向き合うスタートアップです。
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薬局向けSaaSのアライアンスセールス株式会社カケハシ
「⽇本の医療体験を、しなやかに」医療の仕組を変革するスタートアップ

仕事内容

自社商品の販売拡大に向け、アライアンス本部、エリアキーマンへの営業活動の実施をお願いいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》自社プロダクト、いままでにないコンセプトのクラウド型電子薬歴「Musubi」《誰に対して売るのか（顧客）》アライアンス企業本部に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》定期的なタッチポイントを設け、自社商品の販売拡大に向けた提案【具体的には】 ■アライアンス企業本部に対して定期的なタッチポイントを設け、自社商品の販売拡大に向けた提案 ■インセンティブの見直しや各種施策の立案 ■実行に向けたアライアンス企業本部への実施交渉 ■販売数低迷時の本部号令等発出に向けた日常的な営業活動の実施 ■アライアンスに関連するオペレーションの改廃 ■アライアンス企業エリアキーマンへの勉強会、営業活動

求める人材

■学歴不問 ■25～40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■パワーポイントを使った提案資料の作成 ■Excelを活用した数値分析 ※以下のうちいずれかの経験 ■大手企業に対する3年以上のBtoBセールスの経験 ■3年以上のBtoBセールスの経験【歓迎要件】 ■事業・マーケティング/営業企画などで社内との折衝・調整を求められる企画職（ディレクターなど）の経験【求める人物像】 ■対人コミュニケーションが得意で積極的に他者とコミュニケーションが取れる方 ■チームで何かを成し遂げるという意識をお持ちの方 ■自然と報連相を行っており、適切なエスカレーションを行える方 ■レガシーな大手企業で自身で業務実行した経験がある方 ■小さな成功体験を泥臭く積み上げることができる方

給与

450～1000万円

勤務地

東京都中央区築地4丁目1-17　銀座大野ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は、いままでにないコンセプトのクラウド型電子薬歴「Musubi」を開発・提供しています。Musubiは従来の記録を残すだけの仕組みと異なり、薬剤師さんの動き方を変え、患者さんの医療体験を変革するプロダクトです。いままで参入障壁が大きくスタートアップでは入りにくかった医療の世界。その医療の課題に正面から向き合うスタートアップです。
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自社素材「もえにくいグッズ」を利用した企画提案営業兼社内経営T・Sトレーディング株式会社
防炎製品で世界進出を狙うスタートアップ企業！

仕事内容

防炎製品のアパレル製品、寝装品、家具雑貨製品などを国内外へ営業していただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》・防炎製品のアパレル製品、寝装品、家具雑貨製品など《誰に対して売るのか（顧客）》・アパレルショップやアウトドア用品商社など《どのように売るのか（営業スタイル）》営業として、全国各地のアパレルショップやアウトドア用品商社などに対し、防炎製品の提案営業を行っていきながら、アパレルプランド「moenain」、寝装家具雑貨ブランド「moenca」を全国各地に周知していただきます。また、同社の事業後継者として、スタートから収益構造を構築する仕事に取り組んでいただきます。同社の「燃えにくい製品」を開発型SPAとして軌道に乗せ、国内に「燃えにくい生活用品、安心安全の店」を数多く作り、店舗とHP、SNSによる存在感のある小売業として、当社ブランドであるアパレルブランド「moenain」、寝装家具雑貨ブランド「moenca」を全国で購入できる形態を開発し、その後、海外への進出を図っていただきます。計画性、成長性を重視した上で、必要なスタッフ（営業商品開発、店舗開発、広報活動）の採用にも尽力していただきます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験（業界不問） ■30～39歳 ■普通自動車免許（AT限定可） ■経営トップとして業績回復のご実績のある方 ■新規事業を立上げ、軌道に乗せたご経験 ■小売り事業の経験が有り、経営幹部としての経験のある方 ■繊維事業の経験のある方 ■未知な事業に挑戦したい方 ■世界を股に掛けた経営者になりたい夢をお持ちの方

給与

300～500万円

勤務地

愛知県一宮市花池3-13-15

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

防炎製品で世界進出を狙うスタートアップ企業になります。防炎製品を多くの人にお届けするための営業から販路の検討、商品開発まで幅広く対応していただきます。営業手法は個々の自由で商品や生産体制を見直すもよし、ECサイトやIT技術を使った新しい販路を開拓するもよし。自身の得意分野からスタートし、大きな裁量を持って事業を成長させ、自身の力で拡大させていきたい方にはピッタリな会社です！
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カスタマーサクセス株式会社カケハシ
「⽇本の医療体験を、しなやかに」医療の仕組を変革するスタートアップ

仕事内容

カスタマーサクセスとして、担当するお客様のサクセスにコミットいただく業務となります。《何を売るのか（商品・サービス）》自社プロダクト、いままでにないコンセプトのクラウド型電子薬歴「Musubi」《誰に対して売るのか（顧客）》クラウド型電子薬歴「Musubi」の導入顧客に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》オンボーディング業務や、利活用向上支援を行います【具体的には】 ■オンボーディング業務（お客様のご契約以降から立ち上がり迄の支援）の中で、お客様の課題解消 ■利用率が低いお客様に対する、利活用向上支援 ■導入プロセスにおけるオペレーション改善 ■オプション機能提案、セールスと連携したアップセル活動【ミッション】 ■自身の担当するお客様の業務効率化や患者への価値提供の実現を支援することでカスタマーサクセスを実現させる ■小規模～中規模のお客様特性に併せた適切な支援/標準化を行いスケールに耐え得るお客様支援を実現させる

求める人材

■学歴不問 ■25～35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■社会人経験3年以上 ■KAKEHASHIのミッション、バリューへの共感 ■カスタマーサクセス業務もしくはそれに準ずる1年以上の業務経験 ■担当顧客を同時期に一定数以上持つ環境下での実務経験【歓迎要件】 ■SaaS、ASP、ERPパッケージ等の導入/プロジェクトマネジメント経験 ■BtoB、BtoC問わず、SaaS事業における業務経験 ■課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 ■社内向け部署横断型の業務改善プロジェクト推進経験【求める人物像】 ■顧客の組織構造を把握したうえで適切な順序/コミュニケーションボリュームを策定し、戦略的かつ能動的にステークホルダーを巻き込んでいくことのできる方 ■導入/運用フェイズで粘り強く関係者調整をしながらも、日々走りながら顧客満足度の向上や、業務効率化を考えていくことのできる方

給与

450～700万円

勤務地

東京都中央区築地4丁目1-17　銀座大野ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は、いままでにないコンセプトのクラウド型電子薬歴「Musubi」を開発・提供しています。Musubiは従来の記録を残すだけの仕組みと異なり、薬剤師さんの動き方を変え、患者さんの医療体験を変革するプロダクトです。いままで参入障壁が大きくスタートアップでは入りにくかった医療の世界。その医療の課題に正面から向き合うスタートアップです。
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新規事業・SaaS系セールス職[第2新卒]株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中！！

仕事内容

今後のネオキャリアグループの更なる成長の為に、各種事業のセールスを担っていただきます。【募集ポジション】・jinjer（人事労務管理ツール）　https://hcm-jinjer.com/ ・enigma（給与前払いサービス）　https://www.enigma.co.jp/pay/ ・Calling（Web会議・商談ツール）　https://www.calling.fun/ ・wakumo（アルバイトマッチングアプリ）　https://wakumo.jp/ ・リーガルTech系新規事業　　　　　　　　　　など【業務内容】・新規案件開拓・既存顧客深耕営業・課題抽出、解決策提案などのコンサルティング　　など ※ご経験者の方だと、カスタマーサクセスとしてお願いする場合がございます。

求める人材

■営業経験1年以上の方（toB/C問わず） ■数値目標を持って顧客折衝に従事されていた方上記いずれかの経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■SaaS領域に知見をお持ちの方 ■高いITリテラシーをお持ちの方 ■人事労務の知見をお持ちの方【求める人物像】 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■自信の中で営業において確たる自身を持っている方（プロセス管理など含め、再現性をお話できる方） ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階新宿サテライトオフィス／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階新宿セカンドサテライト／東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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ライフプランナープルデンシャル⽣命保険株式会社
業界トップクラス！平均年収705万円超！愛をお預かり、愛をお届ける保険会社！

仕事内容

お客様のニーズに合わせた保険プランを提案するライフプランナーとしてのお仕事をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・完全オーダーメイドの保険プラン《誰に対して売るのか（顧客）》・個人のエンドユーザー、企業の経営者　資産運⽤をメインで考えられる、ご家族の将来のためにリスクヘッジを考えられる方がお客様となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様のライフプランに合わせた資産形成プランを、完全オーダーメイドの保険プランで提案していきます。資産運⽤をメインで考えられるお客様、ご家族の将来のためにリスクヘッジを考えられるお客様など、さまざまなニーズを汲み取って、保険プランをカスタマイズしてご提案します。営業⼿法に制限はありませんが、基本的には、テレアポや⾶び込みではなく、紹介制をメインに営業していきます。お客様に価値ある保険を⽤いたライフプランニングを提案することで、ご紹介を頂いたり、⼈脈を形成して拡販していく形となります。最近では、Cisco Webex を利⽤したオンライン商談を活⽤しています。営業＝訪問と考えられる⽅も多いかもしれませんが、当社では、最初から最後までオンライン(⾮対⾯)で⾏う商談も増えております。訪問商談でも、オンライン商談でも成績への影響は、ほとんどありません。今後、在宅勤務での働き⽅がメインになったとしても、在宅⼿当なども充実しておりますので、安⼼して働いていける環境が整っています。《働き⽅は⾃由》「時間と場所に縛られたくない」そんな理由で転職する⽅も多くいます。訪問件数、提案件数、受注率、などのKPI管理もほとんどなく、出社時間もご⾃⾝で決めることができます。パフォーマンスを出していれば在宅ワークも可能です。《成果は必ず反映される》「正当な評価がされない」これも多い転職理由です。相対評価ではなく「絶対評価」となっており、パフォーマンスを出せば、必ず評価され給与として還元される仕組みとなっています。そのため、無理なく年収1000万円以上を⼊社半年で実現する⽅も多くいます。《優秀な同僚が多い》⼤⼿総合商社やメガバンク、⼤⼿広告代理店など、さまざまな業界でで活躍してきた優秀な⽅が多く在籍しています。

求める人材

■専門卒以上 ■社会人経験2年以上 ■数字を追いかけた経験があり、達成していた方 ■25～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■お節介と⾔われるぐらい⼈の為に尽くすことができる⽅ ■友達の約束は絶対に守る⽅ ■これと決めたら、⼀途に⼀⽣懸命頑張る⽅ ■情熱という⾔葉が似あう⽅ ■熱い想いを持って真摯に対応できる⽅

給与

312～840万円

勤務地

青山第二支社／東京都港区南青山2-26-1　D-LIFEPLACE南青山 8F ※転勤の可能性はありません。

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

業界トップクラスであり、平均年収700万円超の営業マンが数多く所属するプルデンシャル⽣命保険株式会社。お客様の資産形成を預かるプロフェッショナルとして、完全オーダーメイドの提案が可能なお仕事です。そしてお客様に満足してもらえればもらえるほど年収も上がるため、やりがいもある仕事です。また、今回募集している首都圏第五支社は、社長杯コンテスト支社で4年連続入賞、支社経営指標全国No.1、ライフプランナーの最高位であるエグゼクティブライフプランナーが4名と成長するには非常に整った環境です。成長したいと考えている方はオススメの企業です。
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エンジニアと様々な業界の企業をつなぐ法人営業株式会社パナR&D
東証一部上場グループ！製造業界とIT業界の成長を支える技術者集団！

仕事内容

エンジニアのアウトソーシングサービスの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアのアウトソーシングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界の大手メーカー、上場企業など。 ※取引先例　順不同　富士ソフト（株）、PCIソリューションズ（株）、KDDI（株）、伊藤忠テクノソリューションズ（株）、（株）DeNA、東芝情報システム（株）、　パナソニック（株）、三菱電機（株）、いすゞ自動車（株）、（株）DNPエル・エス・アイ・デザイン、（株）芝浦電子、　（株）東北村田製作所、東洋電装（株）、東京濾器（株）、コニカミノルタ（株）　《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のある既存顧客向けの営業が70％となります。定期的な接点を取る中で、顧客の人的・技術的課題をヒアリングし、その課題を解決するためにはどういったエンジニアが必要か把握し、課題を解決できるエンジニアを提案いたします。エンジニアの方がプロジェクトにアサインした場合は、顧客とエンジニアのフォローも大事な仕事です。残り30％の新規営業については、テレアポが中心となりますが、ノルマ等はありませんし、アポは取りやすい環境です。東証一部上場企業のグループであること、製造業界・IT業界への実績から商談までやりやすい環境がございます。アポ取得後の商談では、既存営業と同様に、顧客の人的・技術的課題をヒアリングして課題を解決する提案を行います。 ※次代が求める先進技術に注力しており、組込み制御開発・ITシステム開発を中心に、電気電子・機械機構の４つのフィールドで提案。将来的には、自社のエンジニアの採用業務、自社のエンジニアのキャリア形成サポート、社員の労務管理・雇用管理およびサポート業務。お客様との契約・請求に関わる業務、その他、営業や営業推進に関わる業務も任せてまいります。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験半年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■変化対応力のある方 ■目標を設定し、しっかりと努力が出来る方 ■周囲の方へ親身に寄り添える方 ■自己開示できる方

給与

350～500万円

勤務地

大阪分室／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル 3階 ※入社後数か月間後、転勤の可能性がございます。

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

30年以上の長きにわたり、黒字経営を続ける株式会社パナR&D。現在は、東証一部上場企業であるアルプス技研のグループ会社です。自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界と幅広い業界が顧客であり、スキルを磨いた自社の技術者の力を活用し、顧客の課題を解決していくことが面白みのある仕事だと思います。上流から下流工程までスキルを磨いた技術者がいるため安心して提案が可能です。また、人と人とのつながりを大事にしている会社のため、長期的に働くことのできる環境があることも魅力です。しっかりと教育してくれる会社で成長していきたい、そう考える方にとっては、とてもオススメできる企業ですので、是非ご応募ください。
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