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人材コーディネーターマルイ興業株式会社
製造業界に強みあり！新たに立ち上がる人材派遣部門での人材コーディネーター職！

仕事内容

新たに立ち上がる人材派遣部門において、登録スタッフの集客・面談・求人紹介・フォローの一連の流れを担当していただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■人材派遣サービス《だれに対して売るのか（顧客）》 ■派遣形態での就業を希望される方 ※当社に派遣登録をされたスタッフが顧客となります。 ■法人企業 ※従業員不足でお困りの法人企業が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》【スタッフ対応】まずは派遣形態での就業を希望されるスタッフの募集を行います。自社サイトを中心に、様々なチャネルから集客を行っていただく予定です。そしてご登録いただいたスタッフの方と面談を行い、どのような仕事を希望されるのか、待遇面の希望などをしっかりとヒアリングした上で、マッチした求人のご紹介を行います。スタッフが就業されてからも定期的に接点を持ち、現在の職場でお困りのことはないか等ヒアリングし、働きやすい環境づくりを行い、しっかりとフォローしていきます。【企業対応】基本的にはアウトソーシングで新規開拓を行う予定ですので、テレアポや飛び込みなどの心配はございません。アポイントを取得した後は商談に向かい、当社のサービス説明を行ってご納得いただいた後、実際の候補者紹介を行います。スタッフ就業後も定期的に企業に訪問し、企業目線から見て何か問題はあるかなどヒアリングを行い、状況に応じてスタッフと面談を行い、フォローしていきます。また、追加案件や派遣期間延長などの要望がある場合、そちらの対応もお願いしたいと考えております。

求める人材

■営業経験3年以上 ■25～35歳までの方（長期キャリア形成を図るため）【求める人物像】 ■真面目にコツコツ業務に取り組むことが出来る方 ■新規事業立ち上げなどに興味関心をお持ちの方 ■自ら考え、行動を起こすことが出来る方

給与

300～400万円

勤務地

東京都府中市住吉町2-27-11 第一マルイビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：石井

元々は自動車整備事業からスタートした会社です。大手運送会社の専属工場としての立ち位置や製造請負を経て、現在は技術スタッフを派遣していく人材派遣サービスにシフトしております。現在はまだ製造業を営む企業への派遣が中心ではございますが、徐々に登録スタッフを増やし、様々な分野への派遣を視野に入れております。立ち上がったばかりの事業部ですので、大変なことも多いですが、新規事業立ち上げに携わり、自己成長を果たしたいとお考えの方にはピッタリの会社だと思います。
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住宅設備機器の提案営業大野管材株式会社
創業50年以上の確かな実績！人々の住環境を支える住宅設備機器の専門商社！

仕事内容

主に既存のお客様に対し、住宅設備機器などの提案を行っていただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■住宅設備機器 ※キッチンやお風呂、トイレなどの水回りの設備機器を中心に取扱っております。 ※TOTO、LIXIL、タカラ、クリナップ、リンナイ、ノーリツ、パロマなどのメーカーを取り扱っております。 ■住宅用水道設備 ※パイプやバルブ、継ぎ手などを取り扱っております。 ■プラント系設備 ※パイプやバルブ、継ぎ手、その他土木系設備などを取り扱っております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■設備工事会社や建材会社など ※水道工事会社などを中心にお付き合いをしております。 ※1人あたり約30社程度担当しております。 ※三重県内のお客様を担当していただく予定です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお付き合いのあるお客様に対するフォロー営業を担当していただきます。お客様から日々ご注文をいただきますので、伝票を作成し、商品を1tトラックに積み込み、お客様先に配送していただければと思います（1日10件程度のお客様先を回ります）。当社では配送等でお客様先に訪問した際のコミュニケーションを大切にしております。「今度こんな新商品が出ます」とご案内したり、「何かお困りごとはありませんか」など、日頃からお客様と顔を合わせて会話をしながら信頼関係の構築を行うとともに、お客様の抱える課題や要望を引き出し、マッチした商品を提案するのが当社の営業スタイルです。そのため、決して押し売りのような営業はしませんし、会社としてもさせません！お客様に親身に寄り添い、お客様を大切に出来る方を求めております。《入社後の流れについて》最初の1～1年半は研修となります。倉庫内にて商品知識をつけていただいたり、配送業務を担当していただくことにより、物流の流れを学んでいただきます。（取扱アイテム数は何万件にも及びますので、じっくり知識をつけていただきます）その後営業として配属となりますが、先輩社員とのOJTも用意しておりますので、営業同行を通じてお客様への提案方法を学んでいただければと思います。徐々に経験を積んだ後、担当のお客様を持って1人立ちしていただく予定です。

求める人材

■高卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■20～30歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな思考をお持ちの方 ■営業職にチャレンジしたいとお考えの方

給与

300～370万円

勤務地

三重営業所／三重県松阪市小野江町725

コンサルタントのコメント/
担当：石井

地域に根差して住宅設備機器などの販売を行っている会社です。40年以上に渡り無借金経営を続けており、しかも自己資本比率も60％以上！非常に安定した基盤を確立しております。また、大野社長様は非常に社員想いの方で、未経験から入社しても安心して働くことが出来るよう、様々な研修をご用意しております。1から経験をつけたい、長く働いていきたいとお考えの方にはぴったりの会社だと思いますよ！
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不動産売買営業職株式会社マンションマーケット
巨大マーケットの課題解決に挑戦する不動産ベンチャーです！

仕事内容

当社が運営している日本最大級の相場情報サイト【マンションマーケット】のサイトに売却の相談や購入の相談のお問い合わせを頂いたお客様、集客サイト等から弊社へご相談があったお客様のご対応をお任せします。マンションマーケットでは、売主・買主それぞれの利益を最大化するために「売却」と「購入」のチームを分け、それぞれ専任の不動産エージェントとして担当しています。《何を売るのか》・中古マンション《誰に対して売るのか》・サイトからお問合せ頂いた購入や売却希望の個人顧客《どのように売るのか》 100％反響営業で、飛び込みやポスティング等はおこなっておりません。お問い合わせを頂いた顧客に対して、お問い合わせの対応、簡易査定を行うことからスタートします。売却コンサルティング課、購入コンサルティング課とそれぞれ部署がわかれており、エージェントとして顧客の利益最大化を目指します。またチャットツールやオンライン取引ツールを使用して面倒な電話連絡や、煩雑な書類管理を簡略化することでオーナー様や購入検討者様の手間を少なくできます。当社では、不動産業界の課題として見られる情報非公開による両手取引は決して行いません。自社の利益を高めるための不動産会社本位の営業姿勢ではなく、あくまでも消費者第一の営業姿勢を貫くことを大きな使命としています。そのため、売上至上主義の数字のみを追い求める営業とは少しスタンスが異なり、「お客様にとってより良い不動産取引とは何か、そのためにはどうすれば良いか」を常に考え、営業をしております。

求める人材

■学歴不問 ■不動産売買仲介営業経験、不動産売買経験（1年以上） ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■結果にコミットして行動できる方 ■相手の立場に立ち、相手の気持ちを考えられる方

給与

360～1200万円（年俸を12等分し、月額支給）

勤務地

東京本社／東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA3F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

常に不動産業界の課題を解決し、新進気鋭の「旗手」として、お客さまにより便利なサービスを提供したいという、強い意思を持っています。今までは気軽に問い合わせることができなかった中古マンションの相場ですが、ITを活用して誰でも簡単に問い合わせることができるようになったサイトを立ち上げ、多くのお客様からの問い合わせがあります。そこから反響での営業となるため、一切の飛び込みはなし。年間休日も120日以上と、メリハリを付けられる環境で不動産業界のプロとして成長できることができます。
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「日本通販CRM協会」の法人営業株式会社E-Grant
CRM事業から次世代のビッグデータビジネス生み出していく総合CRMカンパニー！

仕事内容

当社が運営する「一般社団法人日本通販CRM協会」の会員獲得/既存会員の関係値再構築のための法人営業を行っていただきます。様々な集客・接客手法がでてきている中でＥＣはテクニックだけで通用する時代ではなくなり、真剣に顧客の事を考えて接客をしていくことが必要となっております。「人と人が行っている商売である」ということを改めて再認識することがとても大事です。人に何をされたら一番嬉しいか、人に喜ばれるにはどのような情報を流すことが必要か。この日本通販ＣＲＭ協会を通じて、ＥＣ業界にＣＲＭを定着させることがミッションになります。《何を売るのか（商品・サービス）》「一般社団法人日本通販CRM協会」のサービス当協会では100人が集まって、まずはGiveをするというGive＆Giveの姿勢を大切にしているからこそ各イベントが活発に行われています。ご要望もお受付しておりますので、協会の活動を通じて、皆様により多くのヒントや学びを提供しています。「サービス詳細」・定例会：CRM活動の最前線に立つキーパーソンによるセミナーを開催し、各分野の専門家を講師としてお迎えしております。・委員会：協会員の皆様に対してCRMの主な分野を深く研究するための場を提供いたします。・CRMツアー：会員の皆様と注目されている企業を回り、実際のCRM実践の現場を見学させていただくツアーを年に１回開催しています。・新人研修会：協会では各分野のCRMエキスパートを集め会員企業様の新人の方向けの基礎研修を行っております。・オープンセミナー：EC通販業界にCRMの知見を広げていく活動の一環として、当協会の会員様でなくても参加できるセミナーを開催しております。《誰に対して売るのか（顧客）》 EC通販事業営む企業だけでなく多種多様な業界かつベンチャー企業から大手企業まで営業先は多岐にわたります。《どのように売るのか（営業スタイル）》現在協会員は150社あり、ほとんどが紹介での獲得でした。今回はさらなる拡大を目指し、初めての新規開拓営業になります。そのため、「1日にテレコール何件」「飛び込み何件」というような方法は定まっていませんので、事業部内でどういった新規開拓方法が良いのか考え、Webや媒体など様々な手法を使って営業活動を行ってください。営業活動がメインにはなりますが、協会の運営や営業方法の企画など様々な業務を経験することができます。《社内の雰囲気》社外のお客様だけでなく社内の仲間のことを常に想いやり、チームの力を大切にすることで高いパフォーマンスを発揮しています。「チームワーク」といっても、「長いものには巻かれろ」的な多数決で物事を進めていくのではなく、どんな立場同士でも平等に意見を交換する文化が根付いています。1人1人がプロフェッショナルとして自分の力を高めつつ、それぞれの個性が混ざり合うことで120％の結果を出すことを日々目指しています。《仕事のやりがい》協会員の皆様は名だたる大手IT企業やベンチャー企業の社長や役員の方になります。そのため事業活動の報告等で様々な企業の社長や役員と直接やり取りできるため学びや成長の機会は多いです。また現在のメンバーは3名の為、営業だけでなく企画や協会運営など幅広い業務を経験できます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年程度 ■23歳～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■インバウンドでの営業経験 ■営業企画等の経験【求める人物像】 ■自ら環境を創っていくことに面白味を感じる方 ■チームワークを大切にし、自分自身はもちろんチーム・組織に対しても自発的に責任を果たせる方 ■スピード感をもって企画⇔行動のPDCAを回せる方

給与

350～500万円　

勤務地

東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

EC通販の市場は毎年大きく伸びている成長市場です。E-Grantさんは創業以来、EC通販業界に特化したCRMツール「うちでのこづち」をリリースし、リーディングカンパニーとして走り続けています。今後はEC通販にとどまらず「総合CRMカンパニー」を目指し日々挑戦しています。残業も10時間程度とワークライフも充実しており、成長市場でキャリアを積みたい方にとってはとても良い環境がそろっています。
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官公庁向けの営業職二葉管理工事株式会社
創業40年以上続く老舗企業！安定基盤抜群◎官公庁向けの営業職！

仕事内容

都営住宅や学校などの改修工事（窓枠改修・手摺改修）を受注し、案件化をしていただく営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》・アルミサッシ・アルミドア・スチールドア・アルミ手摺（バルコニー・廊下）・建具《誰に対して売るのか（顧客）》・都営住宅・学校　※官公庁が管理している建物がメインです。　※エリアは主に東京23区内、他にも千葉、埼玉、神奈川の案件もあり。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に担当顧客のお客様先に訪問し、入札案件や落札案件の見積対応に始まり受注案件の情報収集を行い受注活動を行うルートセールスとなります。入札で落札された建築会社にアプローチして得意分野である窓枠改修工事や手摺改修工事の工事を受注するのが営業スタイルになります。外出時でも17時前後には帰社、場所により直行直帰も可能となります。具体的には・・・ ▼建設会社への入札参加呼びかけ ▼受注会社へのアプローチ及び提案 ▼現地調査 ▼居住者対応など営業職は商品知識だけではなく現場での施工知識もお客様と話す際には重要な要素です。ご経験のない方でも先輩社員がついてくれますので安心して取り組めます。規模の小さい案件からお任せして徐々にステップアップし、最終的には大きな案件も受注できるようサポート致します。基本的には現場でのOJTが中心となりますが必要に応じメーカーなどの外部研修にも参加できます。

求める人材

■20～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直で明るく大きな声で挨拶できるような方 ■コミュニケーション力がある方 ■自ら学び、成長思考の方

給与

300～400万円

勤務地

東京都大田区千鳥2-36-7

コンサルタントのコメント/
担当：関口

今回、自社ビルの本社に訪問し、仕事内容をお伺いしましたが非常にアットホームで穏やかな社風でした。創業40年以上の歴史があり、官公庁向けの取引実績も多数あり、信頼を勝ち得ていらっしゃいます。知識が多岐にわたるため、ひとり立ちまでは決して早くはありませんが、一生ものの知識が身につくことは間違いありません。腰を据えて働くことが可能なので、コツコツと仕事に取り組んでいきたい方におススメの企業です。
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建物改修工事の企画営業職株式会社松田ホームサービス
創業40年以上の安定企業！今もなお成長中の老舗建物改修工事会社！

仕事内容

全国の法人様、地元の個人のお客様に対して、工場・倉庫・社屋などの建造物の改修工事の営業を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・屋上防水・屋根・外壁の改修工事 ⇒外壁のひび割れや、雨漏りをはじめとした、住まいのお悩みを解決いたします。《誰に対して売るのか（顧客）》・外壁のひび割れ、雨漏り等の、住まいに悩みを抱える法人顧客から個人宅《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存顧客への営業がメインとなります。 ▼見込み客への新規アプローチ →HPによる反響営業です。飛び込みはほぼありません。 ▼アポが取れたお客様のヒアリング →お客様へお伺いします。 ▼御見積書、提案書、調査報告書の提示と提案 →見積もりの作成 ▼受注 →申込書、契約書の作成。 ▼塗装工事 →工事管理担当のスタッフに引き継ぎますが、お客様へのアフターフォローも定期的に行います。 ▼完成、アフターフォロー ※1件1件がオーダーメイドのため、面白み・やりがいがあります。

求める人材

■学歴不問 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■学習意欲が高い方 ■腰を据えて長く働きたいとお考えの方 ■明るく素直な方 ■ものづくりに興味関心が高い方

給与

300～450万円

勤務地

東京都狛江市和泉本町1-1-20 柳ビル1F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

地元のお客様に愛されている創業40年以上続く老舗企業です。個人宅に対して内装リフォーム、外壁塗装リフォームなどを行なっています。また、法人企業の案件もあり、大型案件の受注実績も多数あります。価格や納期で勝負するのではなく、質にこだわった商材を外国からも取り寄せていることもあり本当の顧客満足を目指している企業です。
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個別指導&集団授業の塾講師株式会社早稲田学習研究会
Ｗ早稲田ゼミは当期純利益15,2%の優良企業！教師の熱意には、高収入・厚待遇で応える！

仕事内容

授業のほか、幹部候補として将来的には拠点管理・運営もお任せします。万全の研修制度を行っておりますのでご安心くださいませ。《仕事内容について》授業は、基本的に一斉指導（集団授業）となります。希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年や教科を決定します。 ■中学部：小学4年生～中学3年生までの授業および生徒管理 ■高校部：高校生の授業および生徒管理 ■中学受験部：小学生に対する中学受験向けの授業および生徒管理（大宮を中心に展開） ※中学受験の指導経験がある方、難関大学向け数学または英語の受験指導ができる方は優遇します。 ※教材作成のスキルをお持ちの方は、「教材作成メイン」の道を選択するキャリアプランも可能です。専門の教科部会に所属したり、定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させる場も設けております。《入社後の流れ》統括本部（群馬県太田市）にて１～2ヵ月程研修を実施致します。 ※状況により期間短縮・延長あり ■基礎研修・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを学ぶ研修 ■授業研修・・・授業の基礎から生徒を引き付けるテクニックを学ぶ研修 ■業務研修・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材について学ぶ研修その後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。

求める人材

■大卒以上 ■22歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■人とのコミュニケーションを大事にできる方、好きな方。　教室長は、生徒・保護者・講師たちと円滑な関係を築くことが大事です。 ■生徒に対して真剣に向き合える方 ■何事にも向上心をもって取り組み、常に努力を怠らない方

給与

500～600万円

勤務地

埼玉県さいたま市／埼玉県春日部市／埼玉県熊谷市／埼玉県深谷市／埼玉県本庄市／群馬県高崎市／群馬県前橋市／群馬県太田氏／群馬県伊勢崎市／群馬県桐生市／群馬県渋川市／群馬県館林市／群馬県邑楽郡大泉町／栃木県宇都宮市／栃木県小山市／栃木県栃木市／栃木県足利市／栃木県佐野市 ※UIターン歓迎いたします。各公社への異動がありますので、特定の校舎だけの応募は受付していません。

コンサルタントのコメント/
担当：関口

業界未経験、職種未経験でもチャレンジでき、塾講師の他にもあなたに合わせた多彩なキャリアアッププランを用意しています。まずは教師として全力で生徒と向き合い、ともに成長していただくことはもちろんですが、将来的には、拠点長からブロック長へとステップアップすることや、教材開発・出版・経営企画など経営部門を含めた幅広い分野へのキャリアチェンジも可能です！
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車の販売営業職株式会社日動自販
躍進著しいマツダの正規ディーラー！残業少なめ！インセンティブ制度あり！

仕事内容

マツダの正規ディーラーとして新車販売を行なうほか、中古車販売、自社工場での車検、点検、一般整備、板金塗装、保険販売など幅広い事業を展開する当社。多様なブランドを扱う”車の総合ディーラー”『シンドバッド』を通じて、地域の方々のカーライフを支えています。自動車のご提案を中心とした仕事をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・自動車のご提案最適な車種や定期点検のアドバイスなど行っていただきます。マツダ新車、全メーカー新車・中古車販売業務等など《誰に対して売るのか（顧客）》・車の購入や保険を検討されている個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》・来店、もしくはネットでお問い合わせがあったお客様にご提案する「100％反響営業」です。お客様のライフスタイルやご家族構成、車を選ぶ基準などをヒアリングし、最適な車種を提案してください。反響は均等にスタッフに割り振られ、一人あたり月20～30件の反響を担当します。成約後は、納車、アフターフォローもお任せします。 ※飛び込みや新規電話はありません。《その他の業務》・清掃・洗車お客様が気持ちよく車選びができるよう、店内清掃や洗車は大切にしています。また、新しく入荷した中古車の仕上げなども担当。実際に手で触ることにより、各車の装備や特徴をつかんでいきます。・店頭のラインナップ構成当社では、お店に並ぶ車種などのラインナップを決めるのは、本社ではなく店舗スタッフ一人ひとり。ワンボックス担当、コンパクトカー担当など、各担当が世の中のニーズをもとに「どういう車が人気があるのか」を考え、仕入れ部門に依頼します。・宣伝広告ネット媒体に掲載する車種を決定し、自ら写真を撮影。コメントを書いた上でアップロードします。《入社後6ヵ月の研修で、未経験からスキルアップ！》入社後は、ビジネスマナー等の基礎的な研修から、整備部をはじめとした社内各部門の一日体験、他店見学、保険についてなど幅広い研修があります。また、自動車販売に関しては販売プロセスDVD等を見ながらの講習や、商談のロールプレイングを繰り返しながら、実践的なスキルを修得。未経験でもスムーズにスタートが切れるように、基礎からしっかりと学べるカリキュラムを整えています。また、当社では、お客様へ安心のカーライフを送っていただくためにスタッフは全員、保険の有資格者です。入社後は資格の勉強もして頂き、自己成長がすることができます。

求める人材

■高卒以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（MT）【求める人物像】 ■目標達成意欲をお持ちである方 ■素直で向上心がある方 ■受け身ではなく、主体的に行動できる方

給与

300～500万円

勤務地

千葉県船橋市飯山満町1-194

コンサルタントのコメント/
担当：関口

充実した研修制度が整っており、営業未経験の方でも活躍されている方が多くいらっしゃる会社です。お客様の安全、安心、快適なカーライフを提案することで、自分の持てる力を各分野で充分に発揮して頂き、自己成長出来るステージが整っております。「お客様が大好きで、喜ばれることがしたい。」「自身のために自己成長したい！」「働くうえでやりがいや幸せを見つけたい。」というチャレンジ精神旺盛な方におすすめの会社です。
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いい求人認定★★★

プレミアムフルオーダーキッチンの営業アシスタント株式会社リネアタラーラ
有名インテリア雑誌に多数掲載！豊富な経験と技術力でお客様に感動を与えるオーダーキッチンメーカー！

仕事内容

当社が手掛けるのは富裕層向けのプレミアムオーダーキッチンという空間です。営業担当がお客様のご要望を汲み取り、ご要望をかたちにしていくための細やかなサポートをお任せしたいと考えております。《誰をサポートするのか》・当社の営業担当者現在3名の営業担当がいます。男性が2名、女性が1名で全員40代のベテラン社員です。《具体的な業務》・資料作成（営業の打ち合わせ内容を受け、PowerPointなどを用いて資料作成）（例）イメージ集、スクラップ集など作成・図面チェック（営業から上がってきた図面（間取りや資材）に、間違いがないか確認）・見積り書作成（打合せにて営業の出したプランニングに沿って、見積もりを作成）・サンプリングやカタログの取り寄せ　など《どのようにサポートするのか》営業担当者は、設計事務所から紹介されたお客様と約7カ月という期間をかけて、お客様のご要望やオーダーキッチンに対する想いをしっかりとかたちにしていきます。当社が取扱うオーダーキッチンの1組単価は、約350～500万円と非常に高価な買い物となります。そのため、営業担当者はお客様と約5～6回の打合せを重ね、限られた時間の中でかたちにしていくため、営業アシスタントの存在は必要不可欠となっています。【営業担当とアシスタントとの関わり】 ▼初回お打ち合わせお取引先の設計事務所からご紹介されたお客様との初回打合せとなります。（営業担当は約40組/月のお客様を新規接客しています）営業担当にとって、この初回打合せは受注に繋げるための大切な打合せです。お客様と打合せをするのは基本的には営業担当ですが、打合せ後に次回のプレゼンテーション資料を作成するのがアシスタントの重要な役割となります。約1～2週間で営業担当が描いたプラン図をもとに、図面化したり見積りを作成していきます。 ▼プレゼンテーション初回のお打ち合わせをもとに、お客様へ具体的な図面やお見積りを提示していきます。いかにお客様のご要望に近いデザインか、さらにお客様の現実的な金額が提示出来ているのかがポイントとなります。プレゼンテーションを経てようやく受注に繋がるため、営業担当と営業アシスタントの情報共有は非常に大切です！ ▼具体的な打合せ当社のキッチンはすべてオーダーとなるので、色・素材・IHまたはガス・食器洗浄機・オーブンレンジ・ウォーマーなどお客様にお選びいただく項目がたくさんあります。そのため、お客様とのお打合せごとに見積りが変更となるため、営業アシスタントは都度見積りの変更をしていきます。また、お客様がより完成イメージがつくよう、イメージ資料を作成したり、時には営業担当にアドバイスすることもあります。お客様により良いオーダーキッチンをご提供するために、営業担当と営業アシスタントは良きパートナーとして信頼関係を築いていくことも大切です！ ▼業務部に発注依頼オーダーキッチンの内容がすべて決定したら、当社の業務部に自社工場へ発注を掛けてもらいます。 ▼施工・納品立ち合い当社専属の施工会社に設置作業を行っていただきます。工務部の社員も立ち合い、しっかりとチェックを行います。設置後、工務部の社員が納品にも立ち会い使用方法などのご説明もしております。

求める人材

■大卒以上　 ■社会人経験1年以上 ■23歳～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■男性のみ普通運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■キッチンや家具が好きな方 ■コミュニケーション能力がある方 ■几帳面で細かな気配りができる方 ■何事にも真面目で愚直に取り組むことができる方 ■芸術に触れることやものづくりに対して興味関心がある方 ※インテリアコーディネーターを目指している方も歓迎します。

給与

320～500万円

勤務地

東京都世田谷区用賀3丁目12番19号マドビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

1991年の設立以来、多くのプレミアムフルオーダーキッチンを手掛けてきた当社。都内にあるオーダーキッチンメーカーの中で唯一オーダーキッチンの販売から製造まで一貫して承ることができる会社です。そのため、これまで数々の実績と経験、静岡にある自社工場の技術力を持っており、有名インテリア雑誌などにも掲載され知名度もとても高いです！私も実際に用賀にある東京ショールームにて打合せをさせていただきました。ショールームの中には、自社で実際に製造したサンプルキッチンやインテリアなど数々設置されており、とてもお洒落で夢がどんどん膨らむような素敵な空間でした。お客様にとって高額な買い物となるため、絶対失敗することができない責任あるお仕事ですが、お客様の想いをかたちにし感動を生み出すやりがいのあるお仕事です！
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不動産の仲介・買取・売却の営業株式会社第一開発
不動産のプロとして、お客様の土地に関する問題を解決するため総合コンサルティングしていただきます！

仕事内容

当社では、底地・借地・貸家・共有名義などの事情により権利関係が複雑化した不動産の売却を考えているお客様のサポートを行っていただきます。《何を買うのか（商品・サービス）》・底地、借地、貸家、共有名義などの権利付不動産・空地、更地・入居者のいないマンション・アパート　など《誰に対して営業するのか（顧客）》・土地オーナー様《どのように営業するのか（営業スタイル）》 ▼アポイント土地オーナー様へお電話をかけ、当社のサービスをご案内します。 ※当社では長年蓄積してきた独自のアプローチリストがあります。また、自ら町を歩いて興味を引く物件の開拓なども行っていただきます。 ▼物件調査現地視察、役所調査、資料作成など事前準備をしっかりと行います。 ▼提案・商談土地オーナー様を訪問し、その土地に関する問題やオーナー様の悩みをヒアリングします。約1カ月の時間をかけて少しずつ信頼関係を築いていき、最適な解決策を提案していただきます。 ▼買取交渉 ▼契約成立〜買取〜売却

求める人材

■学歴不問 ■21歳～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■バイタリティーがあり責任感が強い方

給与

300万円～500万円

勤務地

本社／東京都大田区西蒲田7－32－2　北原ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

東京・神奈川を中心とした土地に関する複雑な権利問題や法的問題を解決し、活用が難しかった土地を魅力ある資産に変えるという、独自のコンサルティング事業を行っている当社。社会貢献性も高く、業績も安定しています。また、1人1人の頑張りが正当に評価される評価制度のため、頑張りに応じて年収アップが可能です！社風もとても風通しの良い環境で、1年を通して海外への社員旅行や野球大会、BBQなど社内イベントもあり和気あいあいと働くことができるのも当社の魅力です。
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あらゆる業界に対してのセールスプロモーションの企画営業［新規事業ポジション］株式会社KILAMEK
販促品ECサイトの分野で業界トップクラスのシェア！販促のワンストップソリューション会社！

仕事内容

あらゆる業界のお客様に対して、イベント装飾やノベルティ等の販促企画・営業を行っていただきます。 1年を超えて注文を頂いていないお客様に対してアプローチ営業を行い、お客様の既存化を図っていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・イベント装飾・ノベルティ等の販促物・衛生用品 ※具体的には、のぼり、のれん、垂れ幕、横断幕、現場シート、タペストリー etc... アーティストのグッズや有名企業のノベルティ、個人単位のグッズ制作など《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業　誰もが知っている大手企業（業界問わず）に対しても多数直接取引しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼電話をし、ご挨拶とヒアリングをしていきます。　DM告知+リスト整理なども並行して行っていきます。 ▼アポイントを取得 ▼お客様のご要望をお伺いし（訪問やweb商談、電話など）　グッズやノベルティに関するアドバイスや提案をしながら関係性づくりに努めます。 ▼お見積もりのご提案　形や素材、納期、コスト、ロット数などお客様の細かな要望に応えられる様協力メーカー約700社と提携しています。　この中から数社を選定し希望を叶える最適なプランをご提案していきます。 ▼受注・製作の手配　受注後はお客様のイメージを仕様書とデータに落とし込みながら、協力メーカーへ製作指示を行います。　商品の進捗管理、納品管理、入金管理と、お客様の手元に届いて満足を得るまでが仕事です。　納期は3日～2ヶ月までアイテムによって変わるので、間に合う様に調整業務も行っていきます。 ▼既存化【入社後の流れ】現在営業も兼務している39歳の気さくな取締役が直属の上司となる予定です。半年間は、webからの問い合わせに対して受注を目指しながら一連の流れを覚えていきつつ、営業同行、ロープレなど本人の能力に合わせて働いていきます。今回、新規事業としてこの部署が立ち上がりましたので、事業成功のための仕組みづくりに携わり、長年営業を経験されてきた取締役の下で 2人で一緒に行っていきますので、営業として圧倒的に成長できるやりがいのある環境です。

求める人材

■法人営業経験1年以上 ■26～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■論理的思考（理解力と会話力）をお持ちである方 ■難問が好きである方 ■素直で前向きな方 ■人当たりの良い方 ■自ら学び、成長思考の方 ■行動力のある方

給与

350～700万円

勤務地

東京都新宿区左門町2-6 ワコービル7F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

日々過ごしている中で目にしているのぼり旗ややグッツなどの販促物…実は、KILAMEKが手掛けたものが多数あります！あの有名なアーティストや商業施設や飲食店等の販促物など…多くのお客様の販促物をお手伝いされています。販促のEC部門で独自のビジネスモデルを強みとし、適正価格で良い商品をお客様に提供しています。自身が企画したものが形や商品になることは大きなやりがいにつながることでしょう！
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ITエンジニアの人材コーディネーター(リーダー候補)株式会社ハイウェル
「挑戦するホッコリ集団」を掲げる、成長ITベンチャー企業！

仕事内容

ITエンジニアの人材コーディネーターとして、IT人材（エンジニア）と企業様をつなげる橋渡しを担っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・IT人材（エンジニア）自社フリーランスエンジニア、クリエイター向け求人サイト(FREE-DA)の登録者や協力会社のエンジニアを様々な業界の企業様へ派遣していきます。プロジェクト、顧客毎に顧客先に常駐し、開発を行っていただくスタイルを取っています。《誰に対して売るのか（顧客）》・技術力、エンジニア、クリエイターが足りていない様々な業界の企業様これまで大手企業など豊富な取引実績が多くあるため、既存顧客がメインとなります。IT企業の顧客がメインとなり、まずは既存の企業を担当いただき業務を始めていくような流れです。業務を覚えてきましたら、一部他業界の新規での開拓も可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対してフォロー等を行いながら、短期／長期のプロジェクトニーズをヒアリングしていただきますITエンジニア・クリエイターのスキルやニーズが代わりやすい市場のため、定期的な企業訪問や、パートナー企業の営業と連絡をとりながら案件のヒアリングを実施いただきます。新規案件がないかヒアリングを実施する中で求人案件の獲得を実施いたします。その後、エンジニアに対して、マッチする企業案件の提案を行っていただきます。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、深く案件のニーズを聞き出し、エンジニア本人の実務経験やスキルをもとに、企業へ推薦、最適な提案を行っていただきます。またエンジニアと企業との面接に同行、顧客先へ派遣したエンジニアのフォローもお願いいたします。 ※月の求職者との面談は5件～10件、企業様への面談同行も5件～10件程度です。

求める人材

■学歴不問 ■HR業界(人材紹介、採用コンサルティング、派遣、SES等)での営業経験をお持ちの方(3年以上が目安) ■22～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■5名規模のマネジメント経験 ■柔軟性をお持ちの方 ■メリハリを持って仕事のできる方 ■無形商材、IT業界の営業経験のある方 ■チャレンジ精神、ベンチャーマインドのある方 ■自発的に業務に取り組める方

給与

500～840万円

勤務地

東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ITソリューション事業、プロモーション事業、採用マーケティング事業の3軸で事業を拡大し、成長を続けているITベンチャー企業です。社員の方も雰囲気が柔らかく、柔軟性を持った方が多く、非常に溶け込みやすく働きやすい環境であると強く感じました。また副業兼業OK、服装自由、リモートワーク可能、フレックスタイム制度もあるなど、柔軟な働き方ができ、効率的に自分の裁量でメリハリを持って働きたい方にとってはよい環境であると思います。また残業は10時間～20時間未満であることも魅力の一つです。
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WiFi回線の提案営業[マネージャー候補]株式会社モバイル・プランニング
MVNOコンサルティング事業と「WiFiレンタル」で順調に成長を続ける通信企業！

仕事内容

新しい販路や提携パートナーの新規開拓及び、WiFiなどの通信回線を必要としている法人のお客様に対して、プランの提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 WiFi回線・音声SIMレンタルプランそれぞれの法人様に合ったレンタルプランを提案していただきます。サービス（商品の）性質上、競合他社との違いを生み出しづらい業界。だからこそ、『アイディア』『マーケティング』『サービス』が勝負のポイントになります。当社ではプランだけではなく、そのあとの運用方法のフローまで提案していることが強みです！また、デジタルマーケティングを積極的に取り入れ、従来のプッシュ型営業とは異なる営業戦略を推進しています！《誰に対して売るのか（顧客）》通信回線を必要としている法人様例えば、、、 ■病院にアプローチし、入院患者にWiFiレンタルする仕組みを構築。 ■不動産管理会社にアプローチし、物件にWiFiをつけてもらう仕組みを構築。などお客様の業界は不問で、一般企業、官公庁、各種団体、教育研究機関など幅広く、各業界に合わせたプランをご提案頂きます。昨今の社会情勢の変化に伴い、当社も販路拡大を図りたいと考えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーセールス、全てのセールスステップをお任せしたいと思っております。また、プレイングマネージャーとして、プロセス数字管理、メンバーマネジメントもお任せします。【インサイドセールス】・電話やメールからのお問合せ対応・リードについてのステージ設計と運用ルールの構築・フィールドセールスへ効率的な商談の受け渡し・見込み客へのアプローチのためのヒアリングや商品説明(電話・メールなど) ・MAツールを活用した施策の立案と実行・限られた時間の中で成果を上げるための業務の効率化が求められます【フィールドセールス】・インサイドセールスでアポイントが取れた企業へ訪問提案・クロージングヒアリングをして別の提案が可能であれば切り替えての提案も可【カスタマーセールス】既存客・問い合わせ客に対しての対応・フォロー問い合わせ対応・見積書作成・事務処理など《研修内容》まず1ヶ月以内に基礎知識の習得・仕事内容の基礎を習得して頂きます。はじめはカスタマーセールス的な動きが中心です。そこでサービス内容を理解を深めていただきたいと思っております。そこから徐々に様子ををみてインサイドセールス・フィールドセールスの業務内容を覚えて頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上(業界不問) ■30～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■マネジメント経験【求める人物像】 ■営業戦略をつくる経験をお持ちの方 ■MAツールの使用経験をお持ちの方 ■周りの人の意見を取り入れられる方 ■主体性を持って物事を考えられる方【歓迎スキル】 ■通信業界での営業経験

給与

600～900万円

勤務地

本社／東京都中央区築地2-1-17 陽光築地ビル8F階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

現在の活発な通信業界の伸びを受け、WiFiレンタルを主軸に順調に成長しているモバイルプランニングさん。現在法人のクライアントが増加しており、法人向けサービスをより強化するための今回の募集です。テレワークをはじめとして、今後働き方がより一層多様化する流れの中で、通信機器は欠かすことが出来ません。モバイルプランニングとして、WiFiだけではなく新規事業も含めどのようなサービスを展開したらお客様のためになるのか。どのようなサービスならメリットがあるのかを自分で考え提案し、成果を上げることができる。そんな自由な社風は、今後も成長が期待される通信業界で、経営的な視点をもって活躍してみたい！と考えている人にとっては、ぴったりの環境だと思います！また社長との距離感も近い中で仕事ができることは、魅力の一つだと思います。新規事業でもなんでも「みんなで会社を作っていくんだ」そんな熱い思いを感じました！
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WiFi回線の提案営業[リーダー候補]株式会社モバイル・プランニング
MVNOコンサルティング事業と「WiFiレンタル」で順調に成長を続ける通信企業！

仕事内容

新しい販路や提携パートナーの新規開拓及び、WiFiなどの通信回線を必要としている法人のお客様に対して、プランの提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 WiFi回線・音声SIMレンタルプランそれぞれの法人様に合ったレンタルプランを提案していただきます。サービス（商品の）性質上、競合他社との違いを生み出しづらい業界。だからこそ、『アイディア』『マーケティング』『サービス』が勝負のポイントになります。当社ではプランだけではなく、そのあとの運用方法のフローまで提案していることが強みです！また、デジタルマーケティングを積極的に取り入れ、従来のプッシュ型営業とは異なる営業戦略を推進しています！《誰に対して売るのか（顧客）》通信回線を必要としている法人様例えば、、、 ■病院にアプローチし、入院患者にWiFiレンタルする仕組みを構築。 ■不動産管理会社にアプローチし、物件にWiFiをつけてもらう仕組みを構築。などお客様の業界は不問で、一般企業、官公庁、各種団体、教育研究機関など幅広く、各業界に合わせたプランをご提案頂きます。昨今の社会情勢の変化に伴い、当社も販路拡大を図りたいと考えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーセールス、全てのセールスステップをお任せしたいと思っております。ゆくゆくは、休眠発掘リストからの戦略的な掘り起し開拓、アライアンス企業の開拓を行い、サービスグロースに貢献していただきたいと考えています。【インサイドセールス】・電話やメールからのお問合せ対応・リードについてのステージ設計と運用ルールの構築・フィールドセールスへ効率的な商談の受け渡し・見込み客へのアプローチのためのヒアリングや商品説明(電話・メールなど) ・MAツールを活用した施策の立案と実行・限られた時間の中で成果を上げるための業務の効率化が求められます【フィールドセールス】・インサイドセールスでアポイントが取れた企業へ訪問提案・クロージングヒアリングをして別の提案が可能であれば切り替えての提案も可【カスタマーセールス】既存客・問い合わせ客に対しての対応・フォロー問い合わせ対応・見積書作成・事務処理など《研修内容》まず1ヶ月以内に基礎知識の習得・仕事内容の基礎を習得して頂きます。はじめはカスタマーセールス的な動きが中心です。そこでサービス内容を理解を深めていただきたいと思っております。そこから徐々に様子ををみてインサイドセールス・フィールドセールスの業務内容を覚えて頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上(業界不問) ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲のある方 ■新しいことへチャレンジしていきたい方 ■柔軟な対応力のある方 ■主体性を持って業務に取り組める方 ■アイディアを構想から具現化する行動力のある方 ■企画・分析力に優れた方 ■学び続けることを大切にしている方 ■健康に対しての意識を持っている方【歓迎スキル】 ■無形商材の営業経験 ■チームリーダー・プロジェクトマネジメント経験

給与

300～600万円

勤務地

東京都中央区築地2-1-17 陽光築地ビル8F階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

現在の活発な通信業界の伸びを受け、WiFiレンタルを主軸に順調に成長しているモバイルプランニングさん。現在法人のクライアントが増加しており、法人向けサービスをより強化するための今回の募集です。テレワークをはじめとして、今後働き方がより一層多様化する流れの中で、通信機器は欠かすことが出来ません。モバイルプランニングとして、WiFiだけではなく新規事業も含めどのようなサービスを展開したらお客様のためになるのか。どのようなサービスならメリットがあるのかを自分で考え提案し、成果を上げることができる。そんな自由な社風は、今後も成長が期待される通信業界で、経営的な視点をもって活躍してみたい！と考えている人にとっては、ぴったりの環境だと思います！また社長との距離感も近い中で仕事ができることは、魅力の一つだと思います。新規事業でもなんでも「みんなで会社を作っていくんだ」そんな熱い思いを感じました！
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旅の企画を手掛ける会社の営業フォロー職株式会社トラベル・セゾン
創業40年続く老舗企業！オーダーメイドでお客様の「旅」を企画プロデュース！

仕事内容

旅の企画を手掛ける当社で、営業さんのフォロー業務をお任せしたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》・旅の企画《誰に対して売るのか（顧客）》・個人（学生さんや社会人などさまざま）・法人《仕事内容について》・営業事務・掘り起こしのフォロー・予約手配・電話対応・来客対応・郵送業務のフォロー・宿泊先や交通アクセスまでのデータ入力・“旅”の相談対応、電話応対・“旅”の情報収集＆管理入社後は、座学を含めOJTを行います。

求める人材

■高卒以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■部活動など何かしら一生懸命取り組んだ経験がある方 ■お客様を喜ばせるお仕事をしたいとお考えの方

給与

280～350万円

勤務地

東京都千代田区神田三崎町2-20-4八木ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

創業から旅のご相談・企画・手配を行っており、創業40年目を向かえるトラベルセゾン。パッケージプランではなくオーダーメイドプランで旅の企画提案をお客様一人ひとりに合わせて行っている会社です。実際に現地まで訪問して、その先の魅力などより具体的にお客様にお伝えできるよう誠実に対応する姿勢に非常に魅力を感じました。
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