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検索結果1,211件中

976～990件目を表示

採用人事・労務株式会社グローバー
メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで採用人事職！

仕事内容

主に、採用フローの1次対応や社員教育、労務管理をお任せします。引き続き中途採用も積極的に行っており、それと並行して新卒採用も開始して業務範囲は広がっています。その中で、社内的にも対外的にも当社の模範となるポジションとしてご活躍頂きたいと考えています。《何を行うのか（商品・サービス）》・採用フローにおける1次対応（書類選考や面接サポート）・社内教育・説明会の企画、プレゼンテーション・総務、労務業務 ※希望があればスキルに応じてより幅広い業務をお任せします。《誰に対して行うのか（顧客）》・求職者、就活生等・社内従業員（新入社員や若手社員中心）・エージェント担当者《どのように行うのか（営業スタイル）》採用における窓口対応を中心にお任せします。1次対応とその後の工程を分業しておこなっていきますが、希望があればスキルに応じてより上流の工程にチャレンジすることも可能です。また、採用だけでなく労務や総務といった管理事務も並行しておこなっていきます。その他、説明会の企画や当日のプレゼンテーション、社員教育と活躍の場は多岐に渡ります。

求める人材

■学歴不問 ■人事業務の経験 ■28～35歳までの方　※長期キャリア形成の為。 ≪求める人物像≫ ■人をサポートすることが好きな貢献心がある方 ■新しいこと、変化をいやがらない挑戦心がある方 ■知らない、できないなら自ら調べ、学ぶという向上心がある方 ■元気で明るく、人前できちんと話ができる方 ■あいさつと礼儀がしっかりしている方

給与

350～450万円

勤務地

東京都千代田区神田東松下町13番地神田プラザビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋げるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
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グリストラップ清掃の法人営業株式会社グローバー
メンテナンス・清掃のリーディングカンパニー！

仕事内容

グリストラップのメンテナンスに関する営業をお任せします。エンドユーザーである飲食店に直接営業するのではなく相手先に自社サービスをより多く販売してもらうことが今回のポジションのミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・グリストラップ清掃《誰に対して売るのか（顧客）》・主に外食産業を顧客にする大手企業《どのように売るのか（営業スタイル）》人手不足によるお客様の厨房内へメンテナンスサービスを提供する営業業務です。飲食店に１件１件直接営業してする手法を取るのではなく、より広く拡散が期待できる先に自社サービスを提案します。エンドユーザーを顧客に持つ企業への営業となる為、代理店営業に近いかもしれません。ほとんどが大手企業で飲食店の顧客を数万店持つような企業であり、担当先を「動かして」弊社のサービスをエンドユーザーに販売してもらう形ですので、プロセスの中で巻き込むプレイヤーが増える点が、業務の難しさであり、やりがいに繋がると思います。

求める人材

■高卒以上の方 ■営業経験2年以上 ■25～35歳までの方　※長期キャリア形成の為 ≪求める人物像≫ ■2者間の間で調整した経験、調整力がある方 ■愚直に課題へ取り組める方 ■成長志向のある方 ■主体性を持って前向きに業務へ取り組める方

給与

400～500万円

勤務地

秋葉原本社／東京都千代田区神田東松下町13番地神田プラザビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
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公認会計士・税理士・経理・財務に特化したエージェントサービスの事務ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
業界最大手！どんなニーズにも応えられる人材ラインナップが強みです！

仕事内容

エージェントサービスが円滑に進む為に、様々な業務をお任せ致します。《具体的な仕事内容》・面談設定など、人材側の一次対応・既登録者のフォローアップ（主にメール）・各種媒体への新規案件のアップデート・新規企業・既存企業へのDM（メール文面はこちらで記載）・各種媒体でのスカウト・WEB媒体などのLPの企画・支社内の数値管理

求める人材

■専門卒以上 ■25歳～34歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■PCスキル（Word、Excel、PowerPointが使える方）【求める人物像】 ■仕事において、気遣いができる方 ■後工程を考えた仕事ができる方 ■業務課題の抽出、課題解決策の立案、実行などができる方

給与

300～450万円

勤務地

関西支社／大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号　オーク心斎橋ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社様は、1996年創業、2009年には東証一部に上場しているクリーク・アンド・リバー社を中心とするC&Rグループに入りました。経理・会計分野を専門に、企業に対しては公認会計士・税理士・経理・財務のスペシャリストの採用に関する問題解決を、会計プロフェッショナルに対してはキャリア・ステージに応じた多面的サービスをトータルに提供している企業です。
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M&A仲介のインサイドセールス株式会社M&Aベストパートナーズ
M&Aで企業成長を加速させる。経営者のベストパートナーとして誠実でありたい

仕事内容

インサイドセールスとして、クライアント開拓を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》 M&Aコンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》事業承継に悩みを抱える中堅中小企業のオーナー様《どのように売るのか（営業スタイル）》営業手法は基本的にテレアポです。テレアポリストをもとに、対象企業の受付の方や経営者の方に架電を行い、アポイントを獲得することがミッションです。トークスクリプトはご用意しておりますので、それを元に丁寧な応対を心掛ける事が重要です。「話を聞いてみたい」と興味を持ってくださったお客様がいたら、営業担当に情報を共有してバトンタッチします。提案は営業がしっかりと対応します。入社後は基本的にOJTでの業務になります。このインサイドセールスのポジションは、新しく新設するポジションで、営業フローなどが明確に確立されておりません。そのため組織作りにも取り組んでいける環境です。また、成果を上げればチームリーダーも積極的にお任せしたいと考えています。その他、インセンティブ制度も導入予定です。皆さんの成果に応じてしっかりと還元する文化が根付いているので、実力主義の環境で挑戦したいという方にはぴったりの環境といえます。

求める人材

■学歴不問 ■24～30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■架電よる新規顧客のアウトバウンド対応経験（業界不問）【歓迎スキル・経験】 ■インサイドセールス経験者（成績優秀者歓迎） ■コールセンター経験者（SVなど歓迎）【求める人物像】 ■前職において成果を上げてこられている方 ■成果主義の環境に身を置きたいと考えている方 ■成長意欲の高い方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

製造業、建設業、不動産業、ヘルスケア業に特化してM&A事業を展開する同社。将来経営者を目指すような精鋭たちが集まる組織で、成長環境は間違いないなと感じました。今回はさらに事業拡大スピードを加速するための増員募集です。新設のポジションになり、会社としても新しい動き方になります。M&A業界に挑戦したいと考えている方はぜひトライしてみてください！同社で身に付けた力は可ならzう皆さんのキャリアに繋がるはずです！
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キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー株式会社プレコヒューマ
総合食品商社のリーディングカンパニーから生まれた人材紹介会社！

仕事内容

RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）両方の業務を行っていきます。人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。《何を売るのか（商品・サービス）》・RA（リクルーティングアドバイザー）：人材紹介サービス・CA（キャリアアドバイザー）：キャリアカウンセリング《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）　【対象業界】大企業、中小企業を問わず、幅広い業界　　　　　　　商談相手は、経営層や人事担当の方です。　　　　　　　※将来的には、食品業界を中心に対象としていく予定です。　【対象業種】営業職、企画職、事務職や経理職、ドライバー職など・CA（キャリアアドバイザー）：自社HPからのお問い合わせや提携データベース等から集客した求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》・RA（リクルーティングアドバイザー）中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。 ■新規顧客の開拓営業 ■既存顧客の深耕営業 ■求人情報のヒアリング ■求人票の作成 ■求職者の紹介 ■面接調整 ■条件交渉・CA（キャリアアドバイザー）キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ■求職者のスカウト活動 ■キャリアカウンセリング（毎月20名ほど対応） ■求人紹介 ■書類添削 ■面接対策 ■内定後の入社承諾、入社後のフォロー入社後はまずは、法人営業からスタートします。企業を知らないと求職者へ企業の説明ができないため、法人営業からスタートし、その後、求職者のスカウト業務やカウンセリング業務を行って頂きます。忙しいときや分からないことがあれば、お互いをサポートしあえる非常にアットホームな環境です。

求める人材

■学歴不問 ■21歳～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■成長意欲が高い方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力がある方 ■スピード感を持ちながら仕事に取り組める方 ■年齢や経験に左右されない実力主義の環境で働きたい方

給与

330～400万円

勤務地

東京都品川区南大井3-35-14　大森本田ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

総合食品商社のリーディングカンパニーから2019年に生まれた人材紹介会社であるプレコヒューマ。現在2名のメンバー構成ですが、大手人材会社を渡り歩いてきた方ですので、業界知識やノウハウはとても多くお持ちである方です。人材業界に身を置き、営業として圧倒的な成長をしていきたい！会社創りにも携わってみたい！というバイタリティーのある方はおススメの会社です。
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輸入金属機械部品のユーザー直販営業東郷株式会社
国際貿易を通じ、世界中の人と人を結び、社会に必要とされる価値と喜びを創造する企業を目指します！

仕事内容

輸入金属機械部品等を日本の製造業・建築業のお客様への、輸入商材の新規開拓営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》・安価な中国製品（完成品、中間仕掛品、素材） ※例:精密加工、精密鋳物、超硬材料、磁性材料、精密板金、射出成形部品、規格品、非鉄合金材料、SGめっき等《誰に対して売るのか（顧客）》神奈川県を中心に、甲信越エリア含めた日本の製造業・建築業のお客様。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本は、工業地名簿などから移動中含めてテレアポをして頂きます。他には、展示会の出展や中国工場などでの打ち合わせなどもあります。テレアポに関しては、毎日とかではなく、1週間の中でこの日の午前中は集中して架電をしていきます。アポ獲得率でいくと、10件架電して2～3件くらいは、アポイント獲得につながり、そこからの商談決定率に関しては、25％くらいになっています。お客様の中には、他の企業と年間の取引があったりするケースが多く、過半数のNG理由が上記になります。扱う商材の単価に関しては数百円のものから数十万円のものまで幅広くご提案できます。 ※商品の名前や図面の読み方などは、入社後にしっかり教えます。 ※社長自らが営業として活動してるため。営業のノウハウが学ぶことが出来ます。 ※ご入社から最初は、事務作業を中心に活動して頂きます。（見積作成、商品の納期調整、図面を企業に送付、メール対応など） ※その後は、社長の既存企業との担当になるので、未経験からでもしっかり学べます。

求める人材

■学歴不問 ■20～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■素直な方 ■いろんなことに興味を持てる方

給与

280〜500万円

勤務地

神奈川県横浜市中区蓬莱町1-2-8 勝幸ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

東郷株式会社は、2015年12月に設立し、借り入れもなく、黒字経営を続けています。製缶関連設備、関連部品の開発、製造及び輸出入販売、技術サービスの提供を中心に安定して実績を残しています。今回の募集においては現在営業メンバ―2名（社長含む）で行っている三省事業になります。営業メンバー2名にもかかわらず、他の事業によりも売り上げが良く、さらなる拡大において募集になります。今回ポジションの魅力においては、社長である鷹野の右腕として今後働いていける点と事業としても会社としてもまだまだこれからなので、企業の成長や拡大に直接携われるため、自信が企業のキーパーソンになれることです。長期的に安定してお給料をもらってワークライフバランスを落ち着かせたい方などには、おすすめの企業です。
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オフラインイベントプランナー17LIVE株式会社
アジアNO.1シェアを獲得！ライブ配信サービスを展開するITベンチャーのオフラインイベントプランナー

仕事内容

ライブ配信アプリである「17LIVE」を軸としながらインターネットとイベントの掛け合わせのプランニングを実施いただき更なるライブ配信の可能性を広げて頂きます。《具体的な仕事内容》オフラインのイベント担当としてこれまでにないイベント、季節やトレンドに合わせたイベントなどの企画のアイディアを色々出し、決まった予算の中で、企画、進行、外部と制作をするための調整を行います。・17LIVEアプリ内イベントと連携したタイアップイベントやエンターテイメントオフラインイベントの計画・交渉・実施・効果検証・予算管理等・17LIVEの認知度、ブランディング向上のためのプレスイベント等の企画立案・実行、イベント（主にオフライン）を一から企画し、実行、結果検証《組織体制》 40代の男性2名+20代後半の女性3名

求める人材

■イベント制作会社もしくはそれに関連する企業での経験３年以上 ■ライブ配信やゲーム、ソーシャルメディアへの興味 ■エンターテイメント業界等での大型イベントの企画・ディレクション・効果検証のご経験 ■25～35歳　　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■社内外に対する高いコミュニケーション能力をお持ちの方（営業のご経験歓迎） ■臨機応変に対応できる柔軟性、スピード感をお持ちの方 ■アイディアを出すことが好きで企画力のある方 ■粘り強くタフな方

給与

400～500万円

勤務地

東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

「17 Live（イチナナライブ）」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。設立して3年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は170名となり、スピード感をもって成長している今伸び盛りの企業です。5G時代を目の前に市場と企業が大きく伸びていく中で自身も成長したい方、エンタメ業界に興味のある方にとっては最適な企業であると思います。
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ビジネス拡大を支える人事総務担当株式会社ビスカス
「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

仕事内容

人事事務全般、採用取り纏めとエージェントとのコンタクト上記に加えて、総務事務と資金業務（ペティキャッシュ管理と支払）をお任せします。《具体的な仕事内容》・当社の人事総務部の主な業務人事事務（雇用契約締結、入社手続き、勤怠管理、給与計算、福利厚生運用etc.）採用事務（採用計画取り纏め、採用活動におけるエージェントとのコンタクト）総務事務（備品発注、オフィス賃借事務関連etc）資金（ペティキャッシュ管理、請求書データに基づく資金移動の実行）・人事総務部長の指揮のもと、上記の業務を実施《業務の魅⼒》・大きな組織の歯車として、人事労務業務の一部をつまみ食いするのではなく、小チームの初期メンバーとして、人事労務業務全般に能動的にかかわる機会があります。

求める人材

■学歴不問 ■社員数40人以上の会社の人事部門での勤務経験（3年以上） ■27～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※会計業界知識は不要です【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■今後も管理部門としてのキャリア形成をされたい方【あれば尚歓迎】 ■勤怠管理ソフト：King of Time、給与計算ソフト：freeeの使用経験 ■採用エージェントとのコンタクト・折衝の経験

給与

400～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M＆A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います！
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什器・各種備品及び、防犯セキュリティ備品の新規営業トマトランド株式会社
創業以来黒字経営。創業44年の歴史を持つ総合メーカー！

仕事内容

独自ルートで仕入れた特価品やスポット商品を、必要とする企業様に提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》独自ルートで仕入れた特価品やスポット商品、その他商品を必要とする企業様にご提案していただきます。具体的な製品に関しては、ケース、ディスプレイ、案内シールやOPP製品、のぼりや移動式植木鉢、衣料品・玩具・家具などです。《誰に対して売るのか（顧客）》弊社の製品が必要である企業に対して販売して頂きます。商品も多岐にわたってありますので、営業先のお客様は、様々で非常にやりがいを感じることが出来ると思います。【顧客例】総合スーパー・ディスカウントショップ・リサイクルショップ・温浴施設など《どのように売るのか（営業スタイル）》同社とお取引のない企業様に対して、新規開拓を中心に販売をしていただきます。テレアポや飛び込みを用いて、同社の製品をご提供していないお客様に対して、リードを獲得します。訪問し、商品説明やお客様に合う商品のご提案をお任せします。 ※はじめは、店舗・卸の企業様や展示会に足を運んでお客様との関係を構築していただきます。 ※成果主義の社風の為、貴方の頑張りは成果に応じて還元いたします。

求める人材

■大卒以上 ■新規開拓営業経験2年以上 ■25〜35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可） ※未経験・他業種から入社し、活躍している社員もいます。 ※意欲や想い、人物面を重視します。加工知識等は不要です。 ※相手の考えを想像してコミュニケーションをとれる方は歓迎します。

給与

300〜600万円

勤務地

本社／大阪府東大阪市中野2-2-45 東京営業所／東京都豊島区池袋2-33-14 プチトマトビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

トマトランド株式会社では、「何でも作ります」の信念のもと、ニーズに合わせて柔軟に企画、開発できるのが強みとして、創業以来黒字経営を継続されており、スマートデバイス事業、アミューズメント事業、時代にあった店舗運営事業の3本柱で展開してます。多様な製品と柔軟に対応できる強みを生かして扱う商材のリピート率80%以上と多くの企業様から信頼を獲得しています。社風も成果主義の為、2020年の決算賞与に関しては、最大で100万円支給されたというメンバーもいます。成果主義で働きたい方などにおすすめの求人です。
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いい求人認定★★★

医師の転職支援コンサルタント株式会社リンクスタッフ
医師紹介業界のパイオニア！29年間多くのドクターから信頼を得る医療人材紹介会社！

仕事内容

医師の転職支援業務全般に関する営業職をご担当致します。《何を売るのか（商品・サービス）》・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人《誰に対して売るのか（顧客）》・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師・医師を必要としている医療機関《どのように売るのか（営業スタイル）》主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、・常勤事業部常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。・定期事業部定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。・スポット事業部医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。・健診事業部健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。【キャリアパス】個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■接客、営業経験のある方 ■数値目標を追いかけてきた方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■困難にくじけず粘り強く物事に向き合える方

給与

360～550万円

勤務地

■東京本社／東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5・6F ■大阪本社／大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9井門瓦町ビル6F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦1丁目6-17オリジン錦3F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5紙与博多ビル1F　

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

約30年間、医師紹介業においてトップクラスのシェアを走り続けているリーディングカンパニーとなります。対面での面談、きめ細かいサポートで医師、医療機関から大きな信頼を得ています。また明確な評価制度と効率的な働き方でが可能な点も魅力です。早期にマネジメント職に就く、専門的なスキルを磨くなど個人に合った豊富なキャリアパスがある点も大きな魅力です。
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工業用シール材などの提案営業柴谷パッキング工業株式会社
工業用シール材の商社！そしてメーカー機能もあり、商材のカスタマイズも可能です！

仕事内容

工業用シール材などを食品、薬品、機械メーカーなどのお客様へ提案をしております。《何を売るのか（商品・サービス）》パッキンやガスケットといった工業用シール材の他、ゴム製品、プラスチック製品等工業用品全般を扱っています。《誰に対して売るのか（顧客）》食品、薬品、機械メーカーなどの企業 ※誰もが知っている大手のお客様もお客様として取引をしております。《どのように売るのか（営業スタイル）》 100％既存のお客様への営業、新規開拓はございません。 40～50社を担当して頂きますが、そのうちアクティブに動くのは10社くらいになるかと思います。 1日4～5件を訪問、工場の担当の方や調達部門の方に向けて訪問をして頂き、商品の提案をして頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■25～35歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■販売経験、営業経験が1年以上ある方【求める人物像】 ■モノづくりに興味がある方 ■お客様に貢献したいというお気持ちが強い方

給与

320～500万円

勤務地

大阪市中央区東高麗橋5番12号

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1958年創業の柴谷パッキング工業株式会社様はパッキンやガスケットといった密閉用の工業用シールを取り扱っております。このパッキンやガスケット、例えばパイプとパイプを繋いだ際、隙間があると中から液体やガスが漏れてしまいます。こういった事象を防ぐ為に、継ぎ目として使うのがガスケット。一方、シリンダとその中を上下にピストン運動するシリンダヘッドの間の漏れを防ぐことを目的としたものがパッキン。こういった用途に応じた工業用シールを扱い60年。多くの企業様から信頼を集めてきました！
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外国人雇用に伴うコンサルティング営業アルカディア株式会社
アジア人財のはたらく喜びを想造する。外国人人材を扱う、グローバルな企業！

仕事内容

アジア圏に住む日本で働きたい外国人と、日本の高度な技術力を持つ中小企業をつなぐコンサルティング営業担当をしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》企業様と日本で働く外国人を結ぶための営業活動、およびそれにまつわる様々な業務をお任せします。具体的には、企業が抱えている問題に対して企画提案、海外出張、（現地アテンド、面接サポートなど）在留資格申請、外国人スタッフのサポート業務、クライアント＆外国人スタッフフォロー　などに対しての問題解決をお願い致します。同社では、現地法人(子会社)を通じて、インドネシア人材の採用と日本での就労時に実用できる日本語の教育事業を実施し、日本入国後も個々に生活面での支援教育を継続しております。この切れ目の無い一気通貫型サービスにより、日本に滞在している実習生が安心して生活し、意欲的に仕事ができる結果、脱落者を出すことなく好成績を残しております。《誰に対して売るのか（顧客）》日本国のグローバル化、外国人雇用を考えている企業様へ営業をして頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》外国人雇用を考えている企業様に新規営業をして頂きます。リード獲得手法としては、テレアポが中心になり、リード獲得後、企業様への提案から現地でのアテンド、受入れフォローまで一貫して行えるので"人の役にたっている"ことが実感できるやりがいのある仕事です。アルカディア株式会社では、自由出社制度を導入しており、オンオフをしっかり分けて業務に取り組んでいます。

求める人材

■高卒以上 ■学歴不問 ■社会経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎】 ■無形商品の営業経験がある方 ■新規営業経験のある方

給与

360〜550万円

勤務地

東京都台東区柳橋1-23-4 須賀ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

アルカディア株式会社では、営業部メンバーは計5名。20～30代が中心の部署で、前職などは様々ですが、共通点でいうと海外旅行が好き、留学や海外での生活経験がある方が多いそうです。個人の意見や裁量を大切している企業で、ほしい福利厚生を提案してそのまま採用される制度があり、さらに年末年始も2週間以上お休みがあるなど、プライベートと仕事をしっかり分けていますので、働く環境を整えています。また、個人の頑張りがしっかり評価される制度があるため、裁量を持てて、企業拡大に貢献したい、頑張りが評価されるところで働きたい方におすすめです。
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ハウスメーカーや住宅デベロッパーなどに対してのエクステリアの企画営業職日豊資材株式会社
大手ハウスメーカーや官公庁関連で安定した業績！

仕事内容

より良い住まい環境、街並みを創造するための企画提案営業を行っていただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》・戸建て住宅の外構・エクステリア関連《誰に対して売るのか（顧客）》・ハウスメーカーやデベロッパー、一般消費者　例：大和ハウス工業、旭化成ホームズ、トヨタグループ、三井ホーム、地域デベロッパー、官公庁など《どのように売るのか（営業スタイル）》ハウスメーカーや住宅デベロッパーなどから、戸建住宅（注文・分譲）や店舗、医院、施設、美術館等のガーデン・エントランスなどのエクステリアのデザイン依頼を受け、依頼主のお客様を訪問し、ニーズのヒアリングや現場視察をもとにプランを提案します。その後、社内の設計課に図面作成を依頼し見積書を作成、プランと見積もりにご納得いただけると受注となります。受注後は現場の施工管理を工務課に依頼し、完成、引渡しの流れとなります。依頼主だけでなく、社内の他部署や施工業者など、様々な関係者と調整をしながら進めていく仕事です。案件規模にもよりますが、受注～引き渡しの期間は2週間～1か月程度です。 ※お客様は9割以上ハウスメーカーからの紹介等なので、ご自身で新規での開拓をしていただくことは基本的にございません。 ※浜松営業所の営業エリアは静岡西部、西三河営業所の営業エリアは名古屋市の東側、豊明市〜蒲郡市です。 ※はじめは2～3件の案件を進め、徐々に増やしていき、ゆくゆくは1人当たり約10件程度の案件を進めます。 ※提案の1訪問2時間程度、お客様とエクステリアの内容について細かいところまで打ちあわせ・提案を行います。 ※個人宅への訪問がありますので、土日に訪問することもございますが、ハウスメーカーが休みの火曜・水曜に合わせて振休を取っていただきます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自発的に行動することができる方 ■コミュニケーション力があり明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■報連相が問題なくできる方

給与

350～650万円

勤務地

浜松本社／静岡県浜松市中区元目町120-2 西三河営業所／愛知県岡崎市上地5-21-16

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

少数精鋭の企業ですが、20～30代の若手社員が数多く活躍しており、社員の皆様が「お客様にご満足頂ける良いものをつくろう」という気持ちを持って日々業務に取り組んでおり、自身の成長が会社の成長に繋がっている事が実感できるそんな会社です！お客様とじっくり時間をかけ、作り上げたプランが実際に完成した際は、達成感とお客様から頂くお言葉にやりがいを感じると思います。若いうちから第一線で活躍したい方、街並みや景観づくりに興味のある方には、おすすめの会社です！
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IT派遣営業株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。あなたには、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。＜マッチングの流れ＞ ▼IT企業へのアプローチ(既存3：新規7の割合です) ▼エンジニア採用～面談、IT企業への人材提案 ▼就業現場への同行 ▼就業後のエンジニアフォロー＜営業効率を向上させる分業体制＞ (1)営業に集中できる環境企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。 (2)エンジニアへの手厚いフォロー技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 ※ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお願いします。

求める人材

■法人営業経験2年以上【求める人物像】 ■成長企業の中核ポジションで活躍したい方 ■変化を楽しめる方 ■困難な状況をプラスに捉えられる方

給与

340～480万円

勤務地

名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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販促物の提案営業株式会社日宣印刷
番組情報誌を制作している会社での提案営業！

仕事内容

メーカーや広告代理店、印刷会社などの既存顧客に向けて販促物の提案営業をお任せいたします！《何を売るのか(商品・サービス)》・パンフレット・チラシ・ポスターなどの販促物《誰に対して売るのか(顧客)》・メーカー・広告代理店・印刷会社などの法人《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼アポイントまずは上記の既存顧客サポートから始めて頂きます。 ▼ヒアリングお客様先に訪問し、案件詳細を伺います。 ▼見積作成・提出印刷・紙・加工などの原価計算は業務課が担当し、営業担当は販売価格を決めて提出します。 ▼受注・手配受注後はお客様からデータを頂き、業務課が協力先や自社の印刷課へ発注します。

求める人材

■高卒以上 ■印刷業界の営業経験1年以上 ■販促物の営業経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■最低限のビジネスマナーを兼ね備えている方

給与

360～470万円

勤務地

本社／大阪府大阪市城東区古市3-14-26

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

株式会社日宣印刷は上場企業である株式会社日宣の子会社です。今回の募集ポジションは販促物の提案営業です。一般的な営業と比べると少しクリエイティブな要素も入り、頭を使いながらお仕事をしたい方にはピッタリな仕事内容だと思います。上場企業の子会社という事もあり、経営基盤は非常に安定をしており、腰を据えて長く働いていきたい方にはおすすめをしたい企業です。
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