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自然言語AI分析で顧客の課題を解決するフィールドセールス［メンバー］株式会社レトリバ
10年後には22兆円市場！自然言語AI分析で顧客の課題を解決するソリューションセールス！

仕事内容

顧客の声を活用し、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチを実現する「YOSHINA」のフィールドセールスをお任せいたします。顧客との商談設定は、マーケティングチームがリードを獲得し、アポイントを取得してもらっています。そしてインサイドセールスが、アポイントを取得済みの顧客との新規商談を行っていただき、お客様の現状の状況のヒアリング、「YOSHINA」の情報提供を行い、継続的なアプローチを行います。今回募集のフィールドセールスは、インサイドセールスが獲得した受注確度の高い顧客との商談にて、具体的な提案・予算提案を行い、受注することをミッションとしています。《何を売るのか（商品・サービス）》顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチを実現する「YOSHINA」 YOSHINAとは… 分析AIを活用し、エンドユーザーである顧客の「知りたい声を集める」ことが可能なプロダクトです。最大1万人のモニターにアンケートを実施・分析したい、SNS・レビューからサービス改善のヒントを得たい、顧客のニーズをサービスへ反映させたい、FAQを強化してスタッフの負担を軽減したいなど様々な用途に活用が可能です。顧客の声を集め、改善することで、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチが実現可能となります。 ※WEB上、SFA・CRM、WEBアンケート、音声データといった様々なデータから「知りたい声を集める」が可能。《誰に対して売るのか（顧客）》お客様や市場の声をテキスト分析して、組織課題の改善を図りたいと考えている企業様。業界業種関わらず、幅広い業界の企業様が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》「YOSHINA」のフィールドセールスをお任せいたします。インサイドセールスは、アポイントを取得済みの顧客との新規商談を行っていただき、お客様の現状の状況のヒアリング、「YOSHINA」の情報提供を行い、継続的なアプローチを行います。アポイントに関しては、マーケティングチームが獲得してきたリードに対して、外部の営業協力会社が電話でアプローチをして、アポイントの設定まで行ってくれます。フィールドセールスは、インサイドセールスが創出してきた受注見込みの高い顧客に対して具体的な提案・予算提案を行い、受注を目指しています。その他、提案資料作成、見積書提出、契約の締結に向けたフォローアップに取り組みます。業界を問わずに様々な課題に関わるができるため、自身のアイディアで様々な提案の切り口を試すことができます。受注後は、カスタマーサクセスが活用方法のご提案やお困りごとなど、技術面のサポートも含めたカスタマーサクセス全般を行い、顧客に伴走いたします。《YOSHINAが選ばれる3つの理由》 ①音声データをテキスト化。音声認識システムを導入していない場合でも、録音された音声ファイルがあれば分析可能となっています。 YOSHINAにアップロードいただくだけでテキスト化ができます。そして、音声テキスト化から分析までワンストップで対応が可能です。 ②分析フェーズに合わせてサポート。無料のキックオフミーティングやレクチャー会、お問い合わせサポートはもちろんのこと、様々な分析支援オプションがあります。最大1万人のモニターへのアンケート実施、分析の代行、検証サポートなど、顧客の課題に合わせたサポートが可能です。 ➂豊富な分析手法。大量のテキストデータから全体像を把握する分類手法や、ご意見・ご要望に絞って具体的なお困り事象や改善要望だけをピンポイントな分析が可能です。また、日々追加されるデータを定点観測する手法、深掘分析機能、クロス集計機能、辞書機能などもございます。

求める人材

■大卒以上 ■営業、または販売経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■高い学習意欲をお持ちの方 ■高い成長意欲を持っている方 ■目標を達成するためにやりきる力を持っている方 ■コミュニケーション力のある方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

株式会社レトリバには、4つの魅力があります。1つ目は、2030年には22兆円市場が見込まれるなど成長分野であること。2つ目は、時価総額3500億円超のAIベンチャー企業がスピンアウトした実績ある企業であること。3つ目は、顧客の声を集めて改善することで、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチといった課題解決提案が可能であること。4つ目は、フレックス制度・リモートワーク制度・副業といった柔軟な働き方ができること。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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自社模擬試験の学習塾向け営業株式会社大阪進研
総合学習教材メーカーとして学生の未来を支える提案営業！

仕事内容

自社模擬試験の学習塾向け提案営業を担当していただきます。《何を提案するのか(商品・サービス)》・学力テストの導入（進研Sテストなど）・模擬テスト（兵庫Vもしなど）《誰に対して提案するのか（顧客）》・学習塾（90%）・中学校、高校（10%） ※模試を一度御利用頂けると、継続率は約97%！お客様からの満足度が高いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓が50%、既存顧客50%の営業スタイルです。新規開拓は、テレアポと飛込みを中心に行います。学習塾は、比較的話を聞いてもらいやすく、商品力もあるため営業活動がやり易いです。模擬試験の受注後は、塾以外で開催する場合、試験の運営まで一気通貫して行います。【数字で見る大阪進研】訪問件数：約5～6件／日個人ノルマ：無し

求める人材

■学歴不問 ■接客・営業経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許【求める人物像】 ■人の話を聴くのが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■向上心がありアクティブに取り組める方

給与

380～420万円　

勤務地

本社／大阪市天王寺区清水谷町20-9 千州ビル

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

模擬試験、学力テストで近畿No.1の会社と聞いて驚きました！大手ではなく、地場の会社がシェアNo.1を取っているとお聞きし、「すごい」の一言に尽きました。やりがいがある仕事であるだけでなく、長く働いていく環境が整っているとお聞きし、社会貢献性の高い仕事で長く働きたい方にはピッタリだと感じました！さらに、社員定着率も高く、良い会社です。
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特殊搬送車両の提案営業新トモエ電機工業株式会社
特殊搬送車両の提案営業

仕事内容

当社の商材は1品受注生産型でオーダーメイドです。工事案件を取り扱う大手の機械商社や鉄道商社などの顧客ニーズをしっかりヒアリングし、ダム建設やトンネル工事で使われる上で必要な人や資材の搬送用車両などを販売オーダーメイド製品の提案をお任せします。関東中心としたお客様を1人あたり20社～30社を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ダム建設やトンネル工事で使われるような、人や資材の搬送用車両などの販売をお願いします。《誰に対して売るのか（顧客）》・工事案件を取り扱う大手の機械商社や鉄道商社など《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規：既存顧客それぞれ行っていただきます。新規のお客様といっても既存のお客様による紹介などがほとんどです。既存のお客様に関しては、工事案件を取り扱う企業様の現場に合わせたオーダーメイド製品を提案いただきます。具体的には、1人あたり20社～30社程度担当していただき、1案件に対して受注までの期間は3か月～3年程度とケースによって変わります。当社の製品は1品受注生産型でオーダーメイドを受けているため、同社の技術であればどのような製品を製造できるのかを提案します。提案の際、技術面の話については技術者担当するため、同行しながら2人1組で現場などに訪問します。「研修」入社後は半年ほど御前場の工場にご出社いただき、研修担当の下で製品知識を付けていただきます。 ※社宅完備　 ※本人の頑張りにより3か月に短縮される可能性もございますその後、本社に戻り営業としてOJT、1on1で営業同行など充実しています。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■機電関連、工事・建築関連に対する関心のある方 ■同業界ご出身の方

給与

300～420万円

勤務地

本社／東京都大田区大森北1-5-1 ※研修は静岡で3～6ヶ月程度

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

新トモエ電機工業は、完全オーダーメイドで製品をお客様へと提案することが可能です。そのため、1人前になるのも、2～3年程度かかりますが、その分専門的な知識やお客様との関係性を密に取ることができます。上場企業の100％グループ会社であり、残業時間も少なく、健康優良企業に選出されています。長期的に就労したい方や、拡大中の省力化設備の市場に貢献したい方、キャリア専門的分野でしっかり形成していきたい方などにおすすめの求人です。
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業界トップクラスの建設設備資材のルートセールス［ポテンシャル］日本管材センター株式会社
業界トップシェア獲得！徹底した戦略で業界に革新を起こし続ける管材専門商社！

仕事内容

主に既存のサブコンや設備会社に対し、当社で取り扱う建設設備資材の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■建設設備資材 ※当社では給水給湯配管や排水管など、ビルやマンション設備には欠かせない配管材料や機器を取り扱っております。 ※実取引メーカー約1,000社、120,000点のアイテムを取り扱っております。（建設現場の設備工事で使われる管材や資材のほとんどを扱っているといっても過言ではありません）《誰に対して売るのか（顧客）》 ■サブコンや設備会社など ※サブコンとは、ゼネコンの下請けとして、土木・建築工事の一部を請負う建設業者を指します。 ※顧客と深く関わることを大切にしているため、1人あたり10～20社程度と担当社数は少なめです。 ※エリアごとに顧客を担当していただきます。 ※会社に訪問する場合と現場に直接訪問する場合がございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客先（サブコン、設備会社）を1日5社程度訪問し、新規着工現場におけるニーズ（何をいくつ必要か、など）のヒアリングを行います。そしてヒアリングした内容をもとに見積書を作成し、価格交渉も含めて提案を行い、いよいよ受注となります。なお、商品の発注業務などにつきましては、営業事務がサポートをしますのでご安心ください。商品納入後、営業単位で請求書の作成を行います。社内システムによって管理しているため、データ入力については簡単ではございますが、顧客によっては値引きなどの調整業務がございますので、注意していただければと思います。（営業事務のサポートもございます）最初はお客様からヒアリングした内容をもとに、そのニーズに合った商品を販売・納品していくことからスタートしてください。その中で顧客と信頼関係を構築していき、かつ商品知識や業界経験を付けたのちに、今後はプロジェクト内容に見合った商品を自分から提案できる、自発的なマインドを持った営業マンになっていただきたいと思います。《入社後の流れについて》まずは新木場配送センターにて研修（入出庫業務）を受けていただきます（約1年程度）。研修を通じて、当社で取り扱っている商材についての理解を深めていただいたのちに、本社の営業部に配属となります。配属後は約半年間に渡るOJT営業を経験していただき、当社の営業スタイルを学んでいただきます。

求める人材

■大卒以上 ■接客・販売経験が半年以上ある方 ■23～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■明るく元気であり、一般常識がある方 ■人の話を聞き、その上で話を組み立てることができる方 ■将来の夢やなりたい自分のビジョンをお持ちの方

給与

320～500万円

勤務地

本社／東京都中央区八丁堀2-24-3 PMOビル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

建設現場使用する配管材料や機器を販売している商社です。アイテム数だけでも12万点を有し、かつ都内に7,000坪を誇る配送センターを完備しているため、幅広い提案かつスピーディーな対応を実現し、業界内でもトップシェアを獲得しております。毎年右肩上がりでの成長を続けており、常に先を見越した戦略を実行しているため、安定基盤を持ちつつ、さらに一歩踏み込んだ営業を経験できます。また社員全体の勤続年数も長く、成果をしっかりと評価してくれる会社のため、腰を据えて働くにはもってこいの会社だと思いますよ。
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システム構築サービスの提案営業株式会社I2C
システム構築サービスの提案営業

仕事内容

1000社以上もの上場企業・中小企業のグループ企業様向けに、システム構築サービスの提供や、当社の制作ソフトの販売などを行ないます。主に、旅行代理店、航空会社、官公庁、金融業界、人材業界、不動産会社、各種メーカー、巨大テーマパークなどで使われるシステムに対して開発プロジェクトの企画立案、予算設定、提案エンジニアの調整など、お客様企業とエンジニアの間に立って調整を取って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・Webのシステム開発からネットワークの構築、ハードのキッティングまでといった幅広いサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・キヤノン、NEC、パナソニック、IBMなどといったシステム構築を検討のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは、取引実績のあるお客様を担当して頂きます。具体的には、お客様企業の担当者とリレーションを築きながら、キヤノン、NEC、パナソニック、IBMなどといった1000社以上もの上場企業・中小企業のグループ企業様に対して、システム構築サービスの提供や、当社の制作ソフトの販売などを行なって頂きます。弊社で作っているシステム例 ● データセンター（大規模）システム近年は仮想環境（クラウド）のサーバー構築やサーバー保守の仕組みを導入しています。 ● 小規模サーバー構築 VMware等による仮想環境構築、Windows,LinuxのOS導入、ミドルアプリケーションの導入（JP1,Tivoli製品等）があります。導入先はデータセンターに設置する事が多くあります。 ● 各種携帯関連システム構築開発チームが納めるシステムを搭載する、基盤サーバーを提案から構築まで、人が関わる必要のある部分を担当します。開発済みのシステムが動き続けるための運用も引き受けます。運用はサーバー構築を多数経験したプロフェッショナルが携わり、日々止まらないシステムを稼働しつづけます。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自己中心的ではなく、幅広い視野を持って行動できる人 ■ いつも向上心を持って、努力していける人 ■自分で考えたことを積極的に行動に移せる人

給与

350～500万円

勤務地

東京本社／東京都港区海岸1-1-1　ニューピア竹芝ノースタワー22階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社I2Cのエンジニアは、1年目から年間500時間、2年目以降は毎年200時間の研修カリキュラムをご用意しており、入社後1ヵ月間は、エンジニアとして必要な基礎知識や資格取得、PCの基本操作などを学んでいます。実務と研修を通じて、早い段階で技術力を身に付けられるのが特徴です。自社での育成カリキュラムが整っているため、企業に紹介する際に、自信を持った提案が可能となっており、お客様に自信のある提案をしたい方にはおすすめです。
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VRバーチャル展示場「HOUPARK」の提案営業株式会社VR住宅公園
注文住宅のVRバーチャル展示場の提案営業！未経験歓迎！明確なインセンティブ制度！

仕事内容

営業職として、全国の工務店に「HOUPARK」出展プランの営業活動を行っていただきます。「HOUPARK」出展プランはWEB上でのモデルハウス出展だけでなく、オンライン上で間取りのシュミレーションができる3Dアーキデザイナーの使用権、お客様（施主様）と営業担当者・コーディネーターや現場監督などで情報を共有することができるChatworkの使用権も組み込んだ一つのパッケージになっています。当社オリジナルのパッケージプランで、工務店向けに一気通貫のサービスを提供しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・VR住宅展示場プラットホーム「HOUPARK」の出展プラン（SSプラン、Sプラン、Vプラン）《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の工務店、住宅メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》ダイレクトメールからいただく反響のお問い合わせに対して「HOUPARK」の出展プランを提案していただきます。現在多くの反響をいただいており、準備されているリストを使用し工務店や住宅メーカーへ営業を行っていただきます。場合によってはオンラインで商談を行うこともありますが、工務店に直接出向くことが多く、日本全国の工務店へ営業を行いますので、全国への出張(特に関西や九州方面)もございます。現在営業は代表や役員が行っており、営業部の立ち上げメンバーとなるので、営業マネージャー、部長、経営幹部といったように上を目指していただきやすいです。入社後は建築業界や会社の組織・仕組みを学んでいただく研修、そして代表自ら現場同行も行いますので、業界未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。《ポイント》明確なインセンティブ制度で契約1件目からインセンティブがつきます。・初期費用売上が75万円（税別）超の場合20万円、それ以外の場合5万円の支給。（初期費用無料は対象外）・自身が担当する加盟企業の契約が継続している期間、月額運営管理費売上の５％を支給。

求める人材

■⾼卒以上 ■25〜40歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許保有（AT可）【求める⼈物像】 ■成長意欲が高い方 ■自主的に行動ができる方【歓迎スキル】 ■何かしらの営業経験（業界問わず） ■顧客折衝経験 ■建築業界経験（住宅管理、施工管理、ハウスメーカー営業等）

給与

300～500万円

勤務地

本社／神奈川県川崎市多摩区布田３２－４０

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

最先端のVRを使った住宅展示場は市場としても新しく、現在同様のサービスを展開している同業他社はおらず業績も好調です。代表は営業経験も長く人事担当者も人材育成の経験が豊富な方で、お二人とも気さくでとても大らかな方で取材中も笑いが絶えない和やかな様子が印象的でした。自社のサービスに自信と誇りを持って営業を行いたい、企業とともにステップアップしていきたい、ライフワークバランスを整えながらもしっかりと稼いでいきたい、という希望をお持ちの方にマッチする企業です。
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新開発アプリケーションのIS・CS株式会社グローバー
メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで新商品アプリのIS兼CS！

仕事内容

主に、新サービスであるアプリケーション「Qnavi」のインサイドセールスおよびカスタマーサクセスをお任せします。Qnaviは飲食店とメンテナンス業者を繋ぐサービスです。飲食店へのアプリケーション導入は勿論ですが、協力して下さるメンテナンス業者を増やす為、新規開拓営業を行います。その他、メンテナンス業者からの問い合わせ対応や、各業者からのFBを基にサービス改善の提案も行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・「Qnavi」 ※店舗と最適且つ最短業者を直接つなぐサービスです。｢蛇口の水が止まらない！｣｢エアコンから水漏れする！｣｢店の照明がつかない！｣など緊急時のトラブルに、簡単に作業員を見つけ出すことができます。これまでは、駆け付け可能な業者が見つかるまで何件も問い合わせる必要がありましたが、Qnaviを利用したった3タップするだけで、駆け付け可能な業者が探し出すことができます。《誰に対して売れるのか（顧客）》・メンテナンス業者《どのように売るのか（営業スタイル）》・各地域、全国のQナビ協力業者の新規開拓営業をメインに行います。メンテナンス業者の開拓はテレアポ等で行います。また、Qナビを介さずに弊社に直接メンテナンスの依頼があった場合には、メンテナンス業者の手配とその後の進捗や、やり取りなどを行うこともあります。業務の中で、各業者からサービスについてフィードバックを頂いたものは、使いやすさの提案や新機能の発案をして、Qナビアプリの機能改善と新機能追加などにも携わっていただきたいと考えています。

求める人材

■高卒以上の方 ■何かしらの対人折衝経験のある方　※少しでも営業経験のある方は歓迎 ■24～38歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■対人対話に優れている人や営業経験のある方 ■業者様の顧客獲得にもつながるので、社会貢献性の高い職務に臨みたい方 ■全国展開や上場という会社の成長フェーズに参画したい方 ■アプリやIT事業に触れたり、機能改善や利用率向上などのカスタマーサクセス業務に取り組みたい方

給与

320～400万円

勤務地

秋葉原本社／東京都千代田区神田東松下町13番地神田プラザビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
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人材広告の提案営業株式会社一広バリュークエスト
新事業発足！採用のDX化を支援デジタルとアイデアで企業のミライを導く！

仕事内容

人材採用を検討されている企業様に対し、企業課題に合ったプランをご提案します。主にアルバイト、派遣社員の採用を考えている企業様に対して、電話営業を通じてアポイントを取得し、商談を行って晴れて受注となります。社内に架電リストも一部用意していますが、営業マンご自身でリサーチしながら架電を行って頂くこともあります。市場の温度感に対して高くアンテナを張りながらの営業活動になるため有機的な営業を行うことが可能です。1日40~60件の架電を行うイメージです。受注後は効果検証などのフォローを行い、クライアントの採用成功に向けて行動していきます。当社の事業は採用という企業の根幹を成すほどの重要な役割を担う広告です。あなたが提案した内容で、その企業は大きく成長し、さらには将来の社長を採用することだってできるかもしれません。採用が成功した時は、お客様から感謝され、絶大な信頼を得ることができるお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■デジタル広告の提案主にSEMを実施し、クライアントのオウンドメディア(企業採用ページ)の集客を支援いたします。また最近では「独自開発のシステムにより採用活動の自動化・採用コスト最適化」など HR Tech領域の提案も行っております。 ■ペイドメディアの提案採用広告の提案により、企業様に対して有効な人材採用・人材活用に関する企画を提案・コンサルティングして頂きます。【NEW】 ■企業の採用面のDX化支援「WEBツール」や「タレントマネジメントシステム」を活用し、クライアントの採用パフォーマンスを最大化いたします。また、従業員の特性や能力をツールで分析することにより、 ”今まさに事業で必要な人材”の要件定義を行い、クライアントの事業成長を人材面から支援していきます。 ※ツールに関しては、各企業とアライアンスを結び、あらゆるニーズに対応できる体制を構築いたしました。《誰に対して売るのか（顧客）》アルバイト、派遣社員の採用を検討している法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 TELアポで各企業にアポイントをとります。何十件電話しても断られてばっかり…ということもありますが、粘り強くアプローチをすれば、必ずあなたを必要とする企業に出会えます。できるだけ多くの人事担当者や経営者と出会って人材採用のご提案をして下さい。半年以上ご提案し続けてやっと受注、こんなケースもよくあります。

求める人材

■大卒以上 ■営業未経験可 ■22～27歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験 ■何かしらの法人営業経験 ■広告代理店での営業経験【求める人物像】 ■営業として熱量をもって取り組んでくれる方 ■上昇志向が強い方

給与

360～620万円

勤務地

東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ13F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

幅広く広告事業を手掛ける一広グループホールディングスの中でも、人材広告部門を担っている同社。採用という側面から企業の事業成長をサポートできる非常にやりがいのある仕事です。また成果に応じて月ごとのインセンティブも発生するため、定量的な環境下で営業をしたいと考えている人にはぴったりの環境です。またゆくゆくは営業マネージャーとして組織育成にも携わっていただきたいと思っています。営業として大成したい、成果を上げて早期からの昇進を狙いたい、インセンティブで稼ぎたいと考えている方にぜひおすすめしたい企業です！
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防衛・航空宇宙業界のルート営業ティー・ピー・ティー株式会社
防衛省／JAXAを支える！防衛・航空宇宙業界の実績多数の商社！

仕事内容

既に取引のある大手メーカー、防衛省、JAXA等、日本を代表する企業様に対して、日本の防衛・航空・宇宙等の領域で必要となる航空機搭載向け、艦船搭載向け精密機器、電子機器等幅広い商材を提案していくお仕事です。例えば戦闘機に乗る際のコンピュータ付ヘルメット等、防衛航空を支える商材をメインに提案していきます。海外顧客とのやり取り等もあり、グローバルな活躍ができるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・航空機、艦船もしくは特殊車両搭載向けの堅牢型で耐環境性能を備えたサーバーやコンピュータボード、計測器等 ※欧米諸国で製造した耐環境性をもった電子機器類で金額は数万円～高いものは数千万円まで《誰に対して売るのか（顧客）》・大手メーカー・防衛省・JAXA　　　　《どのように売るのか（営業スタイル）》日本を代表する大手電子機器メーカーの航空・防衛関連のシステム開発を行っている部門となります。定期的に既存顧客を訪問し、現場でのニーズをヒアリングして頂きます。様々なシステムを扱うため、何度も足を運び、リレーションを築いていきます。良好な関係を築き、他部門のご紹介を頂きながら、顧客を拡げていきます。お取引先は、官公庁や既に取引のある最先端の技術を持つメーカー（大手～中小、電機から重工まで幅広く）です。1人30社程度をご担当頂きます。各社の技術担当者を訪問し、ニーズをヒアリングし、その内容に応じた商材の提案を行って頂きます。また、こちらから新規注文受注の商品提案も行って頂きます。お客様からの問い合わせ対応、提案書、見積書の作成、提出、フォローアップを行い、納期管理、納期交渉、不具合対応窓口(実際の不具合対応は、技術担当が行う)まで行います。代理店管理(代理店に対しての商品PR・代理店の方との同行営業)も重要なお仕事となります。

求める人材

■大卒以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験3年以上（対面営業での提案のご経験） ■コンピューター、周辺機器、電子部品、自動車、産業機械、鉄道、ディスプレイ等の知識をお持ちの方 ■Excel、Word、PowerPoint、Accessの使用経験のある方 ■英検2級程度の英語力をお持ちの方【歓迎要件】 ■防衛、航空宇宙業界での営業経験【求める人物像】 ■ビジネスレベルの英語力がある方 ■コンピューター、周辺機器等の商材を扱う商社での営業経験

給与

400〜850万円

勤務地

東京都台東区池之端1-6-13 境会館5F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

ティーピーティー社は、航空・防衛業界を支えている業界を支えている企業です！JAXAや大手メーカーとの取引も多数あり安定的な経営基盤を築いている会社です！年間休日130日であり、コロナ禍では時短勤務も実施する等ワークライフバランスを整えつつ業務に集中したいと考えている方は是非ご応募お待ちしております！
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健診結果を活用した受診勧奨・通知サービスの提案営業［管理職候補］株式会社エヌ・エイ・シー
国民の健康を守る、健康管理システムのエキスパート！

仕事内容

健診結果を活用した受診勧奨・通知サービスを健康保険組合や地方自治体に対して提案いただきます。担当していただくエリアの自治体をピックアップし、自社サービスのご提案をしていただく新規営業活動をしていただきます。また、ウェビナーやWebサイトに問合せがあったリードに対する架電やメールを活用したナーチャリングなども行います。獲得した顧客についてはその後、定期的な顧客訪問やWeb会議による案件獲得に向けたサービス説明を行います。見積書作成～クロージング～納品及び納品後のフォローまでトータルにお任せする予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・健診結果を活用した受診勧奨・通知サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の健康保険組合・地方自治体　等《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼新規顧客開拓 ▼反響営業 ∟ウェビナー等で獲得したリードに対する架電/メール（ナーチャリング） ∟Web サイトに問合せがあったリードに対する架電／メール ▼定期的な顧客訪問 ▼訪問もしくは Web会議による案件獲得に向けたサービス説明 ▼見積書作成～クロージング ▼受注～納品まで及び納品後のフォロー ▼次年度予算獲得に向けた概算御見積書の作成 ▼その他（マーケティング施策と連動した活動等）将来的には管理職の役割も担っていただきたいと考えております。《管理職としての役割》・営業メンバーの業務管理（営業活動進捗管理、業務フォロー、目標管理）・営業課題の把握、改善提案・売上管理、数値管理、予算の策定など・経営会議用資料作成・人材育成・営業メンバーの勤怠管理、モチベーション管理等《業務の魅力》お客様から課題やニーズをヒアリングし、お客様のご意見を踏まえつつ、こちらからの提案もしながら自社開発のサービスの販売を進めていただきます。実際に、当社のサービスを導入していただいた自治体の市民の方から、「シートに自分の健診結果のグラフがあって見やすかった」「このシートは大変見やすい。また、来年も送ってほしい」という声が寄せられるなど、新型コロナ禍においても『一人ひとりの健康を支援する』という社会的使命・やりがいをもって業務にあたっていただけます。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■物事を柔軟に考えられる方 ■先を読んで仕事が出来る方 ■上昇志向の方 ■上司、先輩、同僚の意見を柔軟に取り込める方 ■出張が苦にならない方 ∟担当いただくエリアにより出張する可能性があります。【歓迎条件】 ■新規開拓営業を行ってきた方（業界未経験者歓迎） ■課題解決型の提案営業で売上実績を挙げた経験がある方

給与

400～700万円

勤務地

東京都港区西新橋 1-6-21 NBF虎ノ門ビル

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は2011年に設立。健診結果データ分析サービスを自社開発しており、これまでに多くの自治体様や健康保険組合様に導入されています。また、企業の人事・総務部門様向けには、リーズナブルな価格で柔軟かつ操作性がよい健康管理システム「Be Health」を開発・販売していたり、健診データフォーマットを簡単に統一できる日本に唯一の健診データ変換ツール「Unifier」を開発していたり、着実に成長している会社だと感じました！ワークライフバランスを取りながら社会貢献性の高い仕事がしたい方におススメの求人です！
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切削工具のルートセールス春日鋼機株式会社
私たちが目指しているのは、
加工技術のエキスパート集団です。

仕事内容

募集ポジションは自動車や機械の部品などの製造業のお客様にむけ、加工対象物を切る・削る・穴をあけるために使う切削工具のルートセールスです。まずは営業のアシスタントとして既存のお客様への配送業務から始め、業務の流れや製品を覚えていただきます。目安として1～2年で少しずつ営業担当を持ち営業兼配達を行うというイメージです。一人前となったら約20～30件のお客様を担当し、定期的に訪問し商談を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》加工対象物を切る・削る・穴をあけるために使う切削工具《誰に対して売るのか（顧客）》自動車や機械の部品などの製造業株式会社豊田自動織機、大同メタル工業株式会社、オークマ株式会社、ナブテスコ株式会社、豊田合成株式会社、愛知製鋼株式会社、住友理工株式会社等、自動車や機械の部品を製造する工場が主要なお客様です。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には既存のお客様へのルートセールスとなります。一部新規顧客への営業もありますが、既存顧客からのご紹介やお問合わせとなるため、テレアポや飛び込みなどの新規営業は行いません。配送業務の 1日の流れとしては、朝本社に出社し、午前中に本社近隣の仕入先（卸商社）で商品の引き取りを行い、本社に戻って本日納品する製品と伝票を受け取り、午後以降にお客様への配送業務を行います。帰社後は再研磨（工具の修理）の発注作業等の営業サポートを行うという流れとなります。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■21～33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■柔軟性の高い方 ■素直に聞ける方 ■社会人としての素養をお持ちの方 ■仕事することに対して真面目に取り組める方 ■将来・家庭についても考えていられる方

給与

250～350万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区千代田5丁目19番5号西東海営業所／愛知県一宮市小信中島字仁井北7-3 ※居住地等により西東海営業所への配属も検討

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

春日鋼機は創業からおよそ60年余りのあいだ、自動車メーカーや機械の部品メーカーなど多くの製造業へ向け、お客様の生産性、成長を目標として切削工具を提供し続けております。教育方針もしっかりされており3年以上かけて育てていく方針ですので、業界未経験の方でも安心して働くことができます。また、残業も少なく、年間休日も130日とワークライフバランスも整っているため、メリハリをつけて仕事に取り組みたいという方へおすすめの企業です。
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産業用ロボット等機械設備提案営業株式会社大岡酸素商会
創業約100年の姫路に根付いた老舗ガスメーカー
未経験から始められる教育体制も完備！

仕事内容

営業担当として、自動化機器や省力機器などの産業用ロボット／機械設備の提案をお任せいたします。入社後は新規開拓や飛び込み営業を中心に1日10～20件程度訪問します。商品単価は100万円～1,000万円程度、1ヶ月の予算は1,000万円～5,000万円程度ですが、ノルマの概念はなく「新人はプロセス重視」で評価を行っております。将来的には既存顧客へのルート営業もお任せする場合があります。個人の業績は賞与に反映いたします。あくまで当社の最大の商材は自社製造したガスであり、商社としての付加価値提供として他社メーカーの工具や保護具、砥石などの消耗品と合わせて工場内の様々な物を提案していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》酸素／窒素／アルゴン／炭素／水素／ヘリウム／溶断ガス／プロパンガス／医療用ガス／各種混合ガス／その他ガス等のガス関連設備（工業用・業務用・家庭用）、溶接材料、溶断機器、工具、機械、安全保護具　等商品単価：100～1,000万円《誰に対して売るのか（顧客）》・メーカー・個人《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓が中心で、飛び込み営業を行う。訪問件数：10～20件程度／日予算：1,000～1,500万／月研修はビジネス基礎～商品まで充実しており、営業同行も行いますので業界や職種未経験の方も歓迎致します。

求める人材

■高卒以上 ■20～34歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■何かしらの顧客折衝経験 ■自動車運転免許【求める⼈物像】 ■姫路が好きな方 ■腰を据えて働きたい方 ■自走できる方 ■若くてやる気に満ち溢れる方 ■粘り強い方【尚可】 ■機械設備メーカーでの営業経験

給与

300～500万円

勤務地

本社／兵庫県姫路市大津区勘兵衛町3-1-3

コンサルタントのコメント/
担当：平田

創業約100年の老舗企業です。また、お客様の安全を第一に考えたサービスが提供できるその環境は、お客様だけでなく社員の方も安心・安全に働ける環境です。未経験からスタートできる研修やOJTが整っており、また和気あいあいとした社風でコミュニケーションがとりやすい雰囲気となっています。残業時間も10時間以内でオンオフのメリハリをつけて働くことができます。これから、姫路に根差して活躍したいとお考えの方におススメの企業です！
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工業用高圧ガスの製造職株式会社大岡酸素商会
創業約100年の姫路に根付いた老舗ガスメーカー。
未経験から始められる教育体制も完備！

仕事内容

ガス注入時のバルブ操作が中心で、ホースからのチャッキングを行い、完成したガスボンベを転がして並べていく作業となります。工場内を歩き回るというより、狭い範囲で同じ作業を繰り返すイメージです。近年機械の新規導入はなかなかできておりませんが、長年使用している機械を扱うため、比較的スームーズに業務を覚えることができると思います。使用する機械は、安全管理の観点で年に1度の設備の定期検査や、書類による監査が行われています。《取り扱い商材》酸素／窒素／アルゴン／炭素／水素／ヘリウム／溶断ガス／プロパンガス／医療用ガス／各種混合ガス／その他ガスガス関連設備（工業用・業務用・家庭用）《入社後》現在は4名で担当しており、経験次第ですが、当面はOJTとして先輩社員より業務を学んでいただきます。

求める人材

■高卒OK ■社会人経験1年以上 ■20～39歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■姫路が好きな方 ■腰を据えて働きたい方 ■自走できる方【尚可】 ■工学系、化学系の知識がある方

給与

300～500万円

勤務地

姫路工場／兵庫県姫路市打越1460

コンサルタントのコメント/
担当：平田

創業約100年の老舗企業です。また、お客様の安全を第一に考えたサービスが提供できるその環境は、お客様だけでなく社員の方も安心・安全に働ける環境です。未経験からスタートできる研修やOJTが整っており、また和気あいあいとした社風でコミュニケーションがとりやすい雰囲気となっています。残業時間も10時間以内でオンオフのメリハリをつけて働くことができます。これから、姫路に根差して活躍したいとお考えの方におススメの企業です！
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工作機械の提案営業株式会社大成
盤石な経営基盤の老舗商社！モノづくりを支える産業用工作機械の専門商社！

仕事内容

大小さまざまな工作機械メーカーからニーズをヒアリングし、要望にあわせた提案を行っていきます。産業用工作機械の提案販売がメインとなりますが、要望に応じてオーダーメイドの専用加工機、人手不足を補うための省人化設備など製造業の皆様の生産にかかわるすべての設備の課題解決に向けて営業活動を行っていきます。また、商社でありながらも自社の技術部には大手工作機械メーカー出身者を含む社員や、省人化設備等を設計するスタッフも所属しており、自社でお客様の設備検討に必要な情報を提供したり、メンテナンスや改造を迅速かつ安価に対応するなど、顧客満足度を充実させています。《何を売るのか（商品・サービス）》製造業の生産に関わる全ての設備をご提案。・産業用工作機械・専用加工機・省人化設備・治工具・工具再研磨・中古機器売買など《誰に対して売るのか（顧客）》・製造業の法人【例】・愛三工業株式会社・株式会社オティックス・津田工業株式会社・ユタカ工業株式会社・アイシン機構株式会社・京楽産業株式会社など ※取引先は大手メーカーの協力工場など幅広く実績がございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存深耕営業が中心になります。消耗品も取り扱っているため、より効率化の図れる商品の追加提案など、毎月安定した注文がいただけており、顧客と継続的な関係性を築いていきます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許をお持ちの方【求める人物像】 ■明るく、まじめで、こつこつと継続して努力できる人 ■運動など何かに注力していた経験のある方 ■几帳面な方 ■愛嬌のある方

給与

350～600万円　

勤務地

愛知県名古屋市南区千竈通6丁目9番地の2

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

株式会社大成は産業用工作機械の専門商社です。取材させていただいて印象的だったのは、商社ではありながら技術部には大手工作機械メーカー出身者が在籍しているため、アフターフォローもメーカーに依存しない体制構築が可能という点です。そのため、お客様から安定的な引きあいをいただいており、営業マンとしてはお客様と長期的な信頼関係を築けるのはやりがいがあり、経営的には収益が安定しています。腰を据えて働きたい方にピッタリの会社です！
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求人広告・マッチングイベントを活用したソリューションセールス［ポテンシャル］株式会社shabell
採用課題・独自のキャリアシェアアプリで事業展開する成長ベンチャー！

仕事内容

設立当初からshabellを支えている企業の採用課題を解決するソリューションセールスをお任せいたします。顧客は、人の採用を考えている企業で業界業種は不問です。提供できるサービスは、新卒採用では複数の採用メディア・ダイレクトリクルーティング・新卒マッチングイベントです。中途採用においても、複数の採用メディアを提案ができるため、顧客の課題に応じたソリューション提案が可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒採用支援サービス（複数の新卒採用メディア、ダイレクトリクルーティング、新卒マッチングイベント）・中途採用支援サービス（複数の中途採用メディア）・採⽤のアウトソース、制作関連、社内研修、スポンサー契約《誰に対して売るのか（顧客）》一都三県を中心とした人の採用課題を考えている企業様。取引先は、中小企業であれば経営者・部長級で、中堅大手企業であれば人事担当者となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》入社当初は新規開拓営業が中心となります。新規開拓営業は、会社が用意しているリストに対して電話やメールを駆使したアプローチとなります。また自身でもどういったターゲットが効果的なのかを考え、ターゲットリストの作成も行っていきます。経験を積むと、既存顧客から新卒採用・中途採用のいただけるようになるため、既存顧客中心の営業となり、顧客の採用をどう成功させていくかPDCAを回しながら業務を進めていくこととなります。 ※担当社数は30社前後となります。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験半年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■フットワーク軽く、行動することができる方 ■成長意欲があり、向上心のある方 ■目標を達成するために努力し続けることができる方

給与

330～450万円

勤務地

本社／東京都渋⾕区渋⾕2-10-15 JPLビル1F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

株式会社shabellは、五つの魅力がございます。一つ目は、営業経験が未経験の方でもIT・WEB業界への挑戦ができることです。二つ目は、組織毎の課題に合わせたソリューション提案ができることです。三つ目は、リピートも多いため、長期的な組織課題の支援ができることです。四つ目は、年2回の昇給、インセンティブと成果を還元していただける体制です。五つ目は、自社プロダクトの開発もしているため、将来的にSaaSのセールスに挑戦することも可能であることです。この五つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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