自動車製造に特化した人材派遣の営業所長候補株式会社J'sFactory
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 営業未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 土日休み
- 資格取得支援あり
- 35歳以上歓迎
- 自動車・自転車通勤可
海外展開も行う自動車部品メーカー!日本の自動車産業を支える仕事です!
- 仕事内容
- プレイングマネージャーとして自動車部品製造スタッフの人材派遣を行っていただきます。 当社では派遣事業を、請負を任せていただくために当社を評価していただくための期間と捉えており、当社にとって欠かせないビジネスです。 また上尾にあるさいたま支店の所長として支店運営も担っていただきます。 売上管理をはじめ、メンバーマネジメント、事業計画の立案・実行を行って下さい。 将来的にブロック全体の統括者として管轄拠点の経営全般をお任せしたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自動車部品製造スタッフの派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車を中心とした製造業の法人 ・製造技術を持った派遣スタッフ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼派遣スタッフ対応 ・採用(契約スタッフ・派遣スタッフ・アルバイトさん等の採用) ・就業中のフォローや人事労務管理 ・顧客との契約管理及び顧客調整等の営業業務 ・企業側対応 ▼法人対応 ・既存取引におけるチームの取りまとめや顧客対応 └契約社員・アルバイトの採用、労務管理(勤務フォロー、契約管理)取引先企業との窓口業務も担当いたします。 また、自社の製造部門と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割です。 ・新規営業活動、製造メーカーに対する当社の事業内容の紹介と提案 └製造派遣からの転換を考えているメーカーへの提案、既存顧客からの紹介や既存クライアントからの拡大依頼などが多くあります。 ▼支店運営 上尾にあるさいたま支店の支店運営をお任せします。※基本は大宮本社への出勤です。 本社の経営陣と経営計画をすり合わせながら、支店運営を行っていただきます。 当社代表と非常に近い距離で仕事をすることができるため、経営ノウハウを学ぶことが可能です。 【人員構成】 製造部門:15名 営業部門:4人 事務部門:1人 ※基本的に、製造メンバーはピープルマネジメントを、営業メンバーは数字マネジメント+ピープルマネジメントを行うイメージです。 入社後はまずメンバーとして業務を行い、顧客の事や仕事の流れを覚えていただきます。
- 求める人材
- ■学歴不問 ■営業未経験可 ■マネジメント経験のある方(業種不問) ■25~40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■運転可能な方 【歓迎要件】 ■業種問わず店舗運営経験をお持ちの方(サービス業からの転身者も活躍中です) ■リーダーの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自身が率先して、計画立案・実行させる事が出来る方 ■大きなビジョンで仕事が出来る方 ■計画を達成する為強いリーダーシップを発揮できる方
- 給与
- 400~800万円
- 勤務地
- 本社/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5F
コンサルタントのコメント/
担当:山根- 自動車製造にまつわる幅広い事業展開を行っている同社。日本国内にとどまらず、海外にも事業展開を行い安定的な成長を遂げています。その秘訣は製造請負というビジネスモデルと、自社で車一つ作れてしまうほどのメンバーの製造スキルの高さにあります。車に興味がある方、事業責任者としてマネジメントを経験したい方にオススメしたい会社です。