更新日 / 2021年11月15日

Adeam株式会社フォークリフトに特化した人材コーディネーター

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
人材コーディネーター
勤務地：
本社／茨城県取手市取手2-2-2　たきもとビル3Ｆ
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 中途入社５割以上
  • 35歳以上OK
  • 研修制度充実
  • 筆記試験なし（能力テストなし）
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • 社会人1年目OK
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当社は製造、物流、事務系のトータルアウトソーシングと総合人材サービスを行っております。

設立以来当社は、茨城県取手市を中心に、製造、物流、事務系のトータルアウトソーシングと総合人材サービスを提供するアデアム。
総合人材サービスを提供している中で、特化しているのがフォークリフトに特化した事業を展開しております。
働いている社員の7割以上がフォークリフトの免許を取得しています。
また、当社では、安心して長く働いてもらいたいから、スタッフの方一人ひとりにきめ細やかなアフターフォローの実現をしたいと考えてます。
「仕事を通じて自分を成長させたい」「新しいフィールドに挑戦したい」そんなあなたの派遣デビューを全力でサポートしています。

子育て中で時間が限られている、土日祝は休みたい……。どういった事情でも、希望を実現できるよう協力は惜しみません。
就業が決まったあとも、待遇面や勤務状況などの悩みをいつでも相談できるような環境をご用意。
当社でのサポートはもちろん、顧問の社労士や税理士と直接話ができるなどの取り組みも行っています。

仕事内容

弊社総合人材サービスを北関東、関東圏を中心にご利用いただける企業様の開拓、お仕事を探されている方とのマッチングをメイン業務としてご担当いただきます。当社は製造、物流、事務系のトータルアウトソーシングと総合人材サービスを行っております。基本的には対面や電話での面談を実施し、提案を進めていきます。フォークリフトに特化した人材サービスはなかなか業界的にも珍しいため、製造や物流会社よりご依頼をいただいております。

《何を売るのか（商品・サービス）》
製造、物流、事務系に特化したトータルアウトソーシングと総合人材派遣サービス

《誰に対して売るのか（顧客）》
茨城県取手市を中心に製造、物流、事務系の業務・フォークリフトを使用する法人企業。

《どのように売るのか（営業スタイル）》
新規企業、既存企業含めてフォークリフトに特化した人材派遣サービスを提案していただきます。
基本的には、新規でのテレアポや紹介にて案件を獲得します。
新規・既存含めて企業を20社程度担当いただき、求職者の方は100名程をリピーター含めてマッチングしていただきます。

※基本的には、車での営業活動になります。

《1日の流れ》
1. お問い合わせ（面接受付）
2. 面接
3. お仕事紹介
4. 打合わせ
5. 雇用契約
6. 派遣期間終了
7. 新しく紹介

ポイント

会社の魅力について
当社では、経験豊富なコーディネーターによるレベルの高い研修によって、業務に不可欠な基礎知識をしっかりと習得したスタッフを派遣しています。週に2～3日、忙しい時間帯だけ、月末や月初だけの期間だけなど、お客様にとって必要な期間だけの設定が可能です。自社で採用活動を行う場合、募集から採用まで、採用担当者の業務は、かなりの手間がかかります。しかし、弊社なら希望の条件を営業担当者が細かくヒアリングし、お客様の業務内容と業務量に合わせて適切な人選と人員数を手配しています。
働く環境について
労働環境に関しても、製造、物流などのお仕事を多数ご用意しており、STAFFフォローを大切にする会社です。安心して長く働いてもらいたいから、スタッフの方一人ひとりにきめ細やかなアフターフォローの実現をしたいと考えてます。「仕事を通じて自分を成長させたい」「新しいフィールドに挑戦したい」そんなあなたの派遣デビューを全力でサポート致します。また、評価についても業績連動賞与、成果に応じてのインセンティブと頑張った分だけ、反映されます。

コンサルタントのコメント

矢部
Adeam株式会社では、業界でも数少ない、フォークリフトに特化した人材派遣業を行っています。製造業や物流業を強みにしております。取手市や千葉県の柏市の案件が多いのは、製造業や物流業の案件が多いためです。そんなAdeam株式会社で働くコンサルタント社員は7割以上がフォークリフトの免許を取得しており、業界への知識が豊富です。だからといって免許や知見はありません。未経験から人材業を経験したい方やもともとは製造業や物流で働いてた方のキャリアチェンジなどにおすすめの求人です。

募集要項

募集の背景 さらなる成長のため、営業職を増員募集いたします。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■20～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■素直で行動力のある方
■職や採用というテーマに関心のある方
雇用形態 正社員
給与 300~360万円
※手当は別途支給します。
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■扶養手当（配偶者/1万円、子1人付/8,000円）
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始
■有給休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間30時間未満
勤務地 本社／茨城県取手市取手2-2-2　たきもとビル3Ｆ
最寄り駅 本社／常磐線「取手駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2006年11月
代表者 田中 邦雄
資本金 2,000万円
従業員数 5名
事業内容 ■労働者派遣事業　派08-300439
■有料職業紹介事業　08-ユ-300261
■アウトソーシング業
■物流（倉庫内作業、フォークリフトオペレーター）
■販売（スーパーバイザー、フィッター）、製造（組立、検査、梱包） 事務（総務、経理、受付、財務等）、軽作業・スポット（イベント、配膳等）
■開発（SE、プログラマー、CAD、WEB等）
■人材育成
■人材教育コンサルティング、キャリアカウンセリング
事業所 ■本社／茨城県取手市取手2-2-2　たきもとビル3Ｆ
ホームページ https://www.adeam.jp/
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３つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社綜合キャリアオプション

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス 人材コーディネーター
給与：
350～550万円
勤務地：
群馬、茨城、栃木、神奈川、愛知、滋賀の勤務地へ配属となります。

仕事内容：人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。既存の法人顧客への人材サービスのご提案から、求職者への仕事の紹介・企業訪問への同行、面接日時など選考スケジュールの調整、そして派遣スタッフの方の就業後のサポートまで幅広い業務をお任せします。クライアント先としてのメインは製造業、物流関係のお客様です。中でも自動車メーカーとは全社取引があります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・主に製造業、物流関係を顧客として人材派遣サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・製造業、物流関係のお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 具体的には、下記業務をお任せします。 ▼企業へアプローチ 既存顧客へヒアリングし、人材のニーズを伺います。 ▼コーディネート 登録スタッフと企業をマッチング。 ※登録とマッチング業務は、専任で行っている仕事紹介センターのサポートあり！ ▼アフターフォロー 定期的な情報収集や課題のヒアリングなど。 《入社後の流れ》 ▼座学で会社や業界についてレクチャー。 ▼その後、担当上司がマンツーマンで教育担当につきます。お客様へのアプローチや商談、マッチングなどできる業務を増やしていきましょう。 ▼3～6か月をメドにひとり立ち。既存顧客の引継＆新たな取引先との商談など徐々にお任せしていきます！

日研トータルソーシング株式会社

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
人材コーディネーター
給与：
300～400万円
勤務地：
北海道／青森県／岩手県／秋田県／宮城県／山形県／福島県／茨城県／千葉県／栃木県／群馬県／埼玉県／東京都／神奈川県／山梨県／新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県／静岡県／愛知県／岐阜県／三重県／滋賀県／奈良県／和歌山県／大阪府／京都府／兵庫県／岡山県／島根県／鳥取県／広島県／山口県／香川県／徳島県／高知県／愛媛県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県

仕事内容：建設業界に特化した人材営業（コーディネーター）として、「人材を求めている企業」と「仕事を探している求職者」のマッチングを図ります。 様々な事業展開をしている弊社の中でも『コンストラクション事業部』への配属になります。 弊社の中でも比較的新しい部署になるので、所長や、エリアマネージャー等、成果を上げてどんどん上のポジションを目指して頂きたいと考えています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■法人：施工管理技士を必要としている建設・建築業界の企業様 ■求職者：対象は主に施工管理技士です。 【主要取引先】 ■スーパーゼネコン5社 鹿島建設、大成建設、竹中工務店、清水建設、大林組 ■その他クライアント 三井住友建設、前田建設工業、NIPPO、長谷工コーポレーション、東急建設、東亜建設工業、大東建託、東洋エンジニアリング、ミサワホーム、九電工、パナホーム、関電工、三井ホーム、日立プラントサービス、三井デザインテック、ネクスコ東日本、奥村組、住友林業、大和ハウス工業、住友不動産、ヘーベルハウス、積水ハウスetc…（順不同） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 建設業界における人材派遣営業をお任せしたいと思っております。弊社は法人営業と人材コーディネーターを両方行う「両面型」を採用しています。 法人営業では、既存顧客のフォローと新規顧客の開拓をお任せしたいと思います。 クライアントが求めている経験を持った人材を提案し、マッチングさせることがミッションです。 また、一つの現場が竣工し工事が終了したら、また案件をもらえるようにクライアントフォローを行います。 また法人営業を行う一方で、求職者様とも面談を行い、希望に合う仕事を紹介しマッチングを図ります。 求職者様がその現場で楽しく働くことができているか？勤怠管理はきちんとなされているのか？など マッチングをして就業が開始した後のフォローも欠かせません。足の長い営業活動になるため 求職者様としっかりと関係を構築することが大切です。 《仕事の流れ》 ◎クライアント企業への営業・提案 お取引先の企業へと定期的に連絡したり足を運んだりしながら、 お客様の人材募集に関する情報をヒアリング。 自社でお役に立てそうなものであれば、ご提案をしていきます。 　↓ ◎求職者との面談 求人広告や自社求人サイトを見て応募された求職者の方と面談を行います。 どんな経験やスキルをお持ちなのか、どういった業務に就きたいのか、 どんな条件を希望されているのか、など要望をヒアリングした上で 案件をご紹介します。 　↓ ◎職場見学・職場決定 求職者の方の希望にあう仕事とマッチングができたら、実際に職場を見学。 勤務した場合のイメージを持っていただき、職場を決定します。 　↓ ◎スタッフ勤務開始・定期フォロー 実際に勤務が開始したら終わりではありません。 働き始めてからも、現場での不安や悩みはないかなど、 電話や実際に現場に出向いてフォローを行っていきます。 《やりがい》 クライアントから「良い人が来てくれて助かったよ！」と言っていただけたり、 求職者の方からも「良い仕事に巡り合えて良かった！」などと言っていただける仕事です。

株式会社リクルート（旧：リクルートジョブズ）

業種：
求人メディア
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
380～400万円
勤務地：
北海道／北海道札幌市中央区北4条西5-1 アスティ45 広島／広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル 大阪／大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 茨城／茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング 香川／香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル

仕事内容：本ポジションは、HRサービスメディア事業領域における直販組織であり、セールスディベロップメント部に所属します。新サービス「Indeed PLUS」を通じて、アルバイト、パート、社員採用における課題を解決し、最高の採用体験を提供します。 具体的な業務内容は、 法人のお客様との関係構築、商談設定と提案、お客様への訪問と契約受注の目指し採用ポジションに関するヒアリングと掲載開始準備、掲載後のフォローアップと改善提案などがございます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・「Indeed PLUS」 多様な求職者と多様な仕事の効果的なマッチングを実現する新しい求人配信プラットフォームです。 より多くの求職者が自身に合った仕事を簡単に見つけることができるように、企業の採用担当のみなさまが、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援し、日本の人材採用の進化を目指しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・アルバイト、パート、社員の採用に課題のある企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・関係構築：アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。 ・商談設定：お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ・訪問～契約受注：お客様先に訪問し、「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。 ・取材・入稿～掲載開始：お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ・掲載中フォロー：掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。 《得られる経験・スキル》 営業としての必須スキルを短期間で効果的に向上させることができます。具体的には以下のようなスキルが身につきます。 ・お客様との信頼関係を築く「関係構築力」 ・お客様から必要な情報を引き出す「質問力」 ・問題解決に向けての「逆算思考」と「仮説構築力」 ・お客様に魅力的な提案をする「提案力」 ・交渉や合意形成に必要な「交渉力」や「合意形成力」 ・社内外への情報伝達能力である「整理力」など 結果を出すために何をすれば良いのか、その結果が生じるメカニズムについて徹底的に学ぶ環境です。 経験レベルに応じて、段階的に業務範囲を広げていく予定であり、着実に成長できる環境を提供しています。未経験で営業に挑戦したい方や、キャリアを見直したい方、短期間で成長を目指す方、また、成長の順序が不明瞭な方など、どなたでも歓迎しています。 《私たちの価値観》 当社は「個の尊重」を重視し、個々の好奇心や情熱が新たな価値を生み出すことを信じています。特に人材ビジネスにおいて、真摯に個々の人に向き合う姿勢を大切にしています。 一人ひとりの個性や才能を尊重しながら、それぞれの可能性に期待することで、困難な状況や自己の弱点に直面する場面もあります。しかし、そのような経験こそが、目指す姿に近づくための成長の機会であると信じ、成長を支援し続けます。

株式会社リクルート（旧：リクルート住まいカンパニー）

業種：
住宅（戸建・マンション）
職種：
反響営業・カウンターセールス
給与：
340～400万円
勤務地：
いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/

仕事内容：スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示（課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走） ■1日のスケジュールイメージ ＜土日祝＞ 9:30　 出社 10:00　店舗オープン、接客① 12:30　お昼休憩 14:00　接客② 17:00　事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30　退勤 ＜平日＞ 9:30　 出社 10:00　店舗オープン、店舗業務 12:30　お昼休憩 14:00　クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00　事務作業 18:30　退勤　 ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝／平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル（リボンモデル）の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー／クライアント双方の不（不満・不安・不便）の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。

株式会社かんぽ生命保険

業種：
保険
職種：
訪問営業
給与：
300～400万円
勤務地：
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧：https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容：株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500～1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

株式会社ジェイ・サイエンス東日本

業種：
商社（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
300～400万円
勤務地：
本社／東京都台東区東上野6-2-3 エクシードビル601 土浦営業所／茨城県土浦市下高津3-8-25

仕事内容：今回お任せするポジションは、担当エリア内にある既存の取引先に向けて営業をして頂きます。当社の取り扱う製品は単価も高く、案件発生から納品までの日数も長くなりやすい為、提案力やお客様とのリレーションの構築が非常に大切です。一方で、誰もが知る有名企業・機関との取引も多数あり、やりがいと責任感をもって仕事に取り組めると思います。営業では主に自動車でエリアを回って頂くことが多くなります。具体的には、大手メーカーや、官庁に向けて分析機器や計測機器などを提案して頂きます。分析機器とは、物質を構成している細胞などの組織や構造などを測定するために使う装置や器具のこと指します。多くのメーカーで必要とされ、最新の技術が詰まった製品なので、自身を持って提案することが出来ます！ 《何を提案するのか（サービス）》 ・分析機器 ※例）河川の水質測定や、大気中の成分測定をする装置、材料や製品に含まれる物質を分析する装置など。モノづくりや研究に欠かすことのできない、大事な装置です。単価は1つあたり数百万円、億単位になるものもあります。 ・環境計測機器 ・プロセス計測機器 ・医学用機器 ・理科学機器 《誰に対して提案するのか（顧客）》 ・担当エリア内の大手製造メーカー ・官庁、研究所 ・大学等学校関係 ※民間のユーザーの9割以上は誰もが知っている上場企業です。もし例が必要であれば、JFE（他グループ含む）、日立製作所（他グループ含む）日本製鉄㈱（他グループ含む）JXTGエネルギー㈱（他グループ含む）、三菱ケミカル㈱（他グループ含む）、㈱クラレ、花王㈱、その他多数 《どのように売るのか（営業スタイル）》 担当エリア内にある既存の取引先に向けて営業をして頂きます。弊社の取り扱う製品は単価も高く、案件発生から納品までの日数も長くなりやすい為、提案力やお客様とのリレーションの構築が非常に大切です。一方で、誰もが知る有名企業・機関との取引も多数あり、やりがいと責任感をもって仕事に取り組めると思います。営業では主に自動車でエリアを回って頂くことが多くなります。 《具体的な業務内容》 ▼アポイントを取得 電話やメールで連絡。既にお付き合いがあるので、アポイントは取得しやすいです。 ▼訪問 お客さま先を1日2～10件訪問。「寒くなってきましたね」「年末のご予定は？」など、世間話から徐々に関係を構築しましょう。 ▼ヒアリング 「水質を分析する装置がほしい」などと言われたら、打ち合わせを行ないます。用途や必要な機能、予算などをヒアリング。数ヶ月かけて5～20回くらい訪問することも。また、当グループ内にメーカーがあるため、ニーズに合わせて製品のカスタマイズも可能です。 ▼受注 見積もりを作成し、提案が通れば受注。期間はだいたい1年です。その後、製品の詳細を話し合い、納品までの流れを説明します。 ※1人あたり100社ほど担当しています。 ※目標は個人の経験や能力を加味して決定します。 《入社後の研修制度》 ▼基礎知識を学びます 会社のことや製品について、座学研修で教えていきます。「この分野にはどんな分析装置を提案するのか」「これはどんな場面で使われるのか」など、1つひとつ覚えましょう。メーカーの製品説明会に1週間参加して、知識を深めることができます。 ▼仕事の流れを学びます お客さまとのやり取りや提案の流れなどを、先輩に同行して学びます。先輩が担当しているお客さまを引き継ぐので、はじめは名前や顔を覚えてもらうことが大切です。

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