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1~15件目を表示

  • 製造業向けSaaSプロダクトのソリューション営業株式会社マーケライズ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 自社内開発

    完全自社開発”BtoBマーケティングオートメーションツール”で製造業界を盛り上げるIT企業!

    仕事内容
    マーケティング手法や新規開拓方法に課題を抱えている製造業BtoB企業に対しヒアリングを行い、当社のツールを活用した解決策を提案します。日本の製造業は他業種に比べてマーケティング手法で大きく遅れを取っていると言われており、新規開拓をしたくても何をどうすればいいかが分からないという企業が圧倒的多数を占めている状況です。当社ツールを提案することで感謝の意を示していただけるケースが多く、日々やりがいを感じられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「MRC(マーケライズクラウド)」 ∟製造業BtoB企業向けにデザインされた唯一のマーケティングオートメーションツールです。  見込み客のセグメントや優先順位付けなどのデータ管理から、メール配信やセミナー受付などの見込み客対応、さらにアクセス解析やマーケティング分析などの分析機能までマーケティングに必要なシステム機能は多岐にわたります。各機能が連携してワンストップでマーケティングの企画から実行、検証までを支援します。  完全自社開発しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業を営む法人企業 ∟機械、機器、部品メーカを中心に、産業機器や電気/電子、医薬品、食料品までの幅広くご利用いただいています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規見込客(法人企業)への提案型営業(ソリューション営業)になります。 新規見込客のリード情報獲得手法は大きく以下の2通りです。 (1)オウンドメディア(4種類運営)からの獲得 (2)展示会にてリアルアプローチでの獲得 《業務の流れ》 ①新規の見込客へのアポ取り 当社のデータベースに登録されている新規ターゲット先へコールします。 ↓ ②新規の見込客と商談(Web面談 or 訪問 or 来社) 現状の課題をヒアリングした上で、「MRC」の デモンストレーションを交えてながらプレゼンを行い、解決策を提案します。 ↓ ③商談先へのフォローアップ 具体的に導入検討を進めてもらえることになった客先へ検討状況確認を含めたフォローアップのコールをします。 ↓ ④商談クロージング 新規導入が決まった客先から申込書を受領した後にカスタマーサポート担当へ窓口を引き継ぎます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上(新規企業との商談経験がある方) 【歓迎条件】 ■新規開拓営業を経験されてきた方 ■最短で確実に成果を上げるために考えて行動できる方 【求める人物像】 ■学ぶこと、成長することに高い意欲があり、チャレンジ精神のある方 ■チームワークを大事にし、コミュニケーションがしっかり取れる方 ■自ら課題を見つけ、解決していけるような方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-15 VORT西新宿3 9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社はモノづくり大国として日本経済を牽引してきた製造業をもっと元気にするため、マーケティングと営業の両面から支援するため社内一丸となって日々全力で取り組んでいます。「最小の労力で最大の成果を上げる」という価値観を大切にしており、主体的に業務設計をするスキルも身につけられる環境です。それに伴い平均退社時間は18:30だそうです。メリハリをもってSaaS領域の企業で活躍されたい方はぜひご応募ください!
  • 店舗集客ソリューション「アプリメンバーズ」のフィールドセールスアイユー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 自社内開発

    800社以上の導入実績!店舗集客と会員管理を支援するテックカンパニー

    仕事内容
    当社のセールスとして、店舗向けオリジナルアプリ制作サービス「アプリメンバーズ」の提案営業を担当していただきます。具体的には、個人経営店舗からチェーン店まで、幅広い業種の店舗オーナーや経営者に対して、当社システムの導入提案を行い、顧客の集客や会員管理の課題解決をサポートします。 また、導入後のフォローや追加提案、顧客からのフィードバックを製品改善に反映する役割も担っていただき、お客様の課題解決に伴走していただくことを期待しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 店舗向けオリジナルアプリ制作サービス「アプリメンバーズ」 ┗開発費用0円(初期費用・月額費用は発生)でオリジナルアプリが持てるサービスです。店舗アプリ作成サービス3部門(導入しやすい、顧客管理機能が充実している、顧客サポートが手厚い)でNo.1を獲得! (機能) ・QRコード/コード入力/金額連動など様々な方法でのポイント付与 ・会員情報をもとにして配信対象者を自由に選択できるプッシュ配信 ・クーポン・スクラッチなど販促に役立つ機能 ・分析集計/会員管理 《誰に対して売るのか(顧客)》 店舗型ビジネスを展開する個人事業主、法人企業 ┗飲食・小売・ジム・スクール・美容室・エステサロン・アパレル・宿泊・娯楽施設・レジャー施設・クリニック・不動産など全国約830社・約6750店舗への導入実績 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせ対応から導入までの商談、導入後のフォローまで一気通貫でお任せします。 商談は一都三県の顧客であれば対面にて実施することも多いですが、遠方のお客様はオンライン商談がほとんどで宿泊を伴う出張は基本的にありません
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上(商材、法人・個人は問いません) 【歓迎要件】 ■IT商材の営業経験のある方 【求める人物像】 ■モバイルアプリやITサービスに関する知識や関心をお持ちの方 ■明るく前向きなコミュニケーションが取れる方 ■一人で抱え込まず、周囲と協力しながら業務を遂行できる方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都北区神谷2-18-13 レガリア王子神谷1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    アイユー株式会社は、店舗の集客と会員管理を支援するシステムを提供し、全国約830社・約6750店舗への導入実績を持つ企業です。少数精鋭のチームでありながら、これまでコストの面で自社アプリを持つことが叶わなかった店舗向けに価値の高いソリューションを提供しています。 お客様が「欲しいけど手が届かない」と諦めていたものを提供し喜んでいただけることにやりがいや喜びを感じる方に、ぜひご応募いただきたい求人です。
  • 【インターネットサービス】提案営業[ポテンシャル]株式会社レジデンシャルインターネット

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    アパート・マンションに導入されるインターネット無料サービスを強みに、右肩上がりの成長を継続中!

    仕事内容
    当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。 アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。 既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【採用HP】 https://recruit.residentialinter.net/ 【Twitter】 https://twitter.com/resi_rixio
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験半年以上 ■当社の企業理念に共感し社風に合っている方 ・下記記事をご参考ください。 https://recruit.residentialinter.net/employee/interview09/ 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■将来起業をしたいと考えている方 【求める人物像】 ■自発的に行動できる人 ■向上心を持ち、自己研鑽ができる人 ■チャンスをつかみ、出世したいと考えている人 ■稼ぎたい!と考えている人
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    同社との対話の中で特に印象的だったのは、非常に働きやすい環境が整備されているという点です。通常、IT通信の代理営業は、休日出勤を含む多くの残業が必要とされ、営業活動が続けられることが一般的ですが、同社ではそのようなことはまったくありません。例えば、繁忙期の1月から4月にかけての残業時間も、予想される20時間を超えることはめったにありません。また、社員の声を反映させた福利厚生も積極的に利用されており、離職率も低いです。風通しのよい社風があり、安心して働ける環境が整っています。また、グループ会社や新規事業の立ち上げなども将来的に行っていく予定のため、将来起業したいなどのマインドを持っている方も大歓迎です。
  • 薬剤師専門の人材コンサルタント株式会社ファル・メイト

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    2004年の設立時から順調に右肩上がりの成長を続ける、薬剤師に特化した人材派遣・紹介会社!

    仕事内容
    薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せいたします。企業・求職者両面の対応をしていただきますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者の掘り起こし(就業状況の確認)などを行います。 また、既存の求人でご紹介が叶わないこともありますので、病院・クリニック・薬局などの医療機関に対して求人のニーズを聞き取り、新規求人の開拓なども積極的に行います。 最適なマッチングへ向けて、チーム一丸となって1つの案件をやり切ることや、成果に向き合っていく姿勢を全社で大切にしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日雇い派遣を希望される薬剤師の求職者 ・調剤薬局など、薬剤師を必要としている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼社内での対応 ・求職者様や派遣社員の方のお仕事探し(電話とメール) ・求職者のキャリアシートを作成し、求人へ応募 ・面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応 ・薬局とのお打ち合わせ ・求職者や派遣社員の方との面談 ・就業までのサポートやアフターフォロー(面接や初出勤時に同行する場合もあり) 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当していただきます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験がある方 【求める人物像】 ■好奇心を持って自ら取り組む姿勢がある方 ■前向きでチャレンジ精神がある方 ■成果を貪欲に追っていきたいという方 ■向上心を持ち、仕事を向き合っていきたい方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    ■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    株式会社アスパークのグループ会社として2004年に立ち上がった株式会社ファル・メイトは薬剤師に特化した派遣・紹介事業で成長をしてきました。特に日雇い派遣を強みとしており、そこから様々なビジネスチャンスを創出しています。営業が未経験の方でも活躍している方もいらっしゃり、また努力を正当に評価される環境で早期キャリアアップも可能です。年収が1年で100万円アップするという例もあります!実績に応じて、年収を上げていきたいという方にはお勧めの会社です。
  • 理化学器具のルートセールス株式会社三商

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 自社内開発

    50年以上の歴史を誇る理化学分野の老舗商社!

    仕事内容
    当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■未経験可 【求める人物像】 ■向上心を持って成長していける方 ■勉強熱心でコツコツと努力できる方 ■チームプレーを大切にできる方 ■円滑なコミュニケーションを図れる方
    給与
    300~360万円
    勤務地
    名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 本社/東京都千代田区神田佐久間町 3-21-41 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    株式会社三商は社会情勢にも左右されることなく50年以上実績を残し続ける老舗企業です。iPS細胞やPM2.5関連の研究にも同社の商品は活躍され、社会貢献性を強く感じられます。取扱い商材は約10万点もあるため、顧客のニーズにも幅広く対応できる点も魅力です。また働く環境として同社は「チームプレー」を大事にしており、価値観や年齢バラバラでも相手を尊重する風土が強く根付いています。それぞれの「自分らしさ」を大事にしながら協力し合う業務に挑戦できるため、協力性のある会社で長期就労したい方や、社会貢献に携わりたい方にはおすすめです!
  • 太陽光発電システムおよび蓄電池の提案営業株式会社Step House

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 第二新卒歓迎
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 副業可

    年収1000万円はもはや通過点。ベストベンチャー3年連続受賞!

    仕事内容
    今回お任せするポジションでは、エネルギー問題を解決する個人のお客様向けにZEH(ゼッチ)住宅・蕃電池の販売事業のプレイングマネージャーとして4人の部下を持ち、組織の売り上げ目標達成に向けて提案営業をお任せします。扱う商材のゼッチとは「Zero Energy House」の頭文字であるZEHを意味し、エネルギーを自給自足できる住宅を表しています。太陽光パネルで作り出した電気を専用の蓄電池に貯めておくことで夜間や発電量の低い日でも安心して使用することが可能となり、太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは万が一の災害時に力を発揮してくれる重要なライフラインにもなります。太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは新たな時代の象徴でもあり、今後、需要が高まる商材を扱って当社いるだからこそ、圧倒的な成長を遂げています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業 《誰に対して売るのか(顧客)》 太陽光・蓄電池・カーポート太陽光など導入されていない個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■商談・契約 ・担当エリア制で営業先への直行直帰も可能! ・太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業 ・商談対応(クローザー業務) ※アポインター部隊からのアポイントを契約に繋げます。 ■マネジメント業務 ・アポインター部隊の育成/マネジメント/KPI管理 ・目標達成のためのアドバイスや施策・執行 ・組織ビルディング、マネジメント業務 ・新規事業としてZEH販売のスキーム作り等
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業のご経験(個人・法人問わず3年以上) 【歓迎要件】 ■実績を評価や給与でダイレクトに反映してほしい方 ■販売職や接客業に従事した経験がある方 ■店長職としてマネジメントを行った経験がある方 ■業種未経験歓迎 ■コミュニケーションをとるのが得意な方 ■新しいことにチャレンジするのが好きな方 ■変化を楽しむことができる方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    東京本社/東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ7F 大阪支部/大阪府大阪市北区大淀南2-1-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    同社は2013年設立の非常に若い会社です。設立から今までの第1フェーズは売上拡大を最重点に取り組み狙い通りに結果を残されてきました。厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社のベストベンチャー企業にも選出されております。現在では、全ての活動を仕組化し、その仕組みのもとマネジメントができる人材を登用し会社として更なる発展を目指しています。『上場企業を自らの手で創る』という貴重な経験ができ、会社の成長の原動力とりたいと思っていただける方へお薦めの企業様です。
  • 不動産売買仲介営業株式会社まんまるハウス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 平日休み
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    「家族の幸せ」をプロデュースする不動産会社!未経験歓迎でインセンティブ上限なし!

    仕事内容
    不動産を買いたい人、売りたい人を繋ぐ売買仲介営業を担当いただきます。他社様の自社物件をエンドのお客様に紹介し、売主と買主を繋ぎます。SUUMOなどのポータルサイトや現地販売などで集客活動をしていきます。自社物件を販売している当社のような売主業者と関係性を構築することが営業活動となります。関係性の構築から紹介の促進、実際の物件の調整や契約、サポートなど多岐にわたる業務がスムーズに実施されるように営業担当として責任を持って動いていただくポジションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 各種不動産の売買 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産を買いたい人、売りたい人 ※地場の不動産会社や個人顧客など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新築一戸建て住宅をメインとして不動産を「買いたい人」と「売りたい人」をつなげる業務となります。不動産業者との関係性の構築や顧客との関係性の構築も重要な業務の一部です。また、入社後は不動産業界全体や専門的な業務について座学形式で学んだうえで営業活動を行っていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上(個人法人問わず) ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■用地仕入業務経験 ■不動産業界での営業経験 ■宅地建物取引士保持 【求める人物像】 ■会社、事業拡大に伴い、共に成⻑していく意欲のある方 ■ビジネス基礎のある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F
  • 不動産販売営業株式会社まんまるハウス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 平日休み
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    「家族の幸せ」をプロデュースする不動産会社!未経験歓迎でインセンティブ上限なし!

    仕事内容
    不動産の業務支援会社と連携しながら反響につながる集客を狙う営業を担当いただきます。 メイン業務は自社物件の販売活動です。業務支援会社は主に仲介業者にあたり、自社物件をエンドのお客様に紹介してもらえるよう、 仲介業者に対して営業していきます。顧客としては、町の不動産や仲介業者が多く、関係性を構築していくことが重要です。具体的な業務としては、現地販売会の準備、実施や契約、引渡し業務等多岐にわたる不動産の販売までの業務がメインとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社物件 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産会社や仲介会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 町の不動産会社や仲介業者に対して自社物件を顧客に紹介いただけるように関係性を構築する動きをしていただきます。現地販売会の準備、実施、契約、引渡し業務等が具体的な業務となります。また、入社後は不動産業界全体や専門的な業務について座学形式で学んだうえで営業活動を行っていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上(個人法人問わず) ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■用地仕入業務経験 ■不動産業界での営業経験 ■宅地建物取引士保持 【求める人物像】 ■会社、事業拡大に伴い、共に成⻑していく意欲のある方 ■ビジネス基礎のある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F
  • 戸建て用地仕入れの提案営業[マネージャー]株式会社まんまるハウス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 平日休み
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    「家族の幸せ」をプロデュースする不動産会社!未経験歓迎でインセンティブ上限なし!

    仕事内容
    土地の仕入・企画の営業とチームを管理いただくマネージャーを担当していただきます。新築分譲住宅、中古区分マンションの仕入、企画、販売そして、不動産売買、仲介、管理等多岐にわたる業務をお任せします。 主な業務は土地の仕入れ業務となり、地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパーから土地情報を取得し、物件査定・事業計画書の作成等を行います。また、土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等を企画していただきます。また、売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成も業務になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 土地活用のご提案(仕入れ・企画) ※戸建て用地の情報を仕入れ、企画・販売を行います。用地を「売る」営業ではなく、「買う」営業となります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパー ※上記顧客から、情報を仕入れ、用地を「買う」営業となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■建売用地の仕入、企画、販売 ・仕入業務(土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等) ・企画業務(土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等) ■契約、決済業務 ・売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成 ・土地の仕入決済・買主様への引渡し ■各種マネジメント業務
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■メンバーのマネジメント経験 ■普通自動車運転免許 ■宅地建物取引士保持 【歓迎要件】 ■用地仕入業務経験 ■不動産業界での営業経験 【求める人物像】 ■会社、事業拡大に伴い、共に成⻑していく意欲のある方
    給与
    600~800万円
    勤務地
    東京都新宿区下落合4-21-19目白LKビル7F
  • 戸建て用地仕入れの提案営業株式会社まんまるハウス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    「家族の幸せ」をプロデュースする不動産会社!未経験歓迎でインセンティブ上限なし!

    仕事内容
    土地の仕入・企画の営業を担当していただきます。新築分譲住宅、中古区分マンションの仕入、企画、販売そして、不動産売買、仲介、管理等多岐にわたる業務をお任せします。 主な業務は土地の仕入れ業務となり、地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパーから土地情報を取得し、物件査定・事業計画書の作成等を行います。また、土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等を企画していただきます。また、売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成も業務になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 土地活用のご提案(仕入れ・企画) ※戸建て用地の情報を仕入れ、企画・販売を行います。用地を「売る」営業ではなく、「買う」営業となります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパー ※上記顧客から、情報を仕入れ、用地を「買う」営業となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■建売用地の仕入、企画、販売 ・仕入業務(土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等) ・企画業務(土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等) ■契約、決済業務 ・売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成 ・土地の仕入決済・買主様への引渡し
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■用地仕入業務経験 ■不動産業界での営業経験 ■宅地建物取引士保持 【求める人物像】 ■会社、事業拡大に伴い、共に成⻑していく意欲のある方 ■ビジネス基礎のある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F
  • 【AI駆動開発受託事業】セールス株式会社ファンリピート

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 自社内開発

    AI駆動開発で、顧客の企業価値を最大化するIT企業

    仕事内容
    受託開発事業、プロダクト事業の2軸で事業を展開する当社のセールス担当として、市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓〜協業体制の構築などをお任せします。具体的には、スタートアップから大手企業にいたるまで、様々な規模のクライアントへ、課題のヒアリングを行い、最適なソリューションの提案〜提供を行います。 新規事業部となり営業部としての組織はこれから立ち上げていくため、代表直下で会社の成長のため伴走していただきます。企業の成長とともに自身の成長を実感しながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていっていただけることを期待します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受託事業(ローコードを用いたDX支援事業)『BOLT(ボルト)』 └財務管理や顧客管理などの基幹・業務システムから新規WEBサービスまで幅広いニーズに合わせた開発が可能。 ・プロダクト事業(AIを用いた自社プロダクト事業) ■案件例 ・AIを活用した需要予測システム開発 ・業務効率化のためのRPA導入支援 ・最新技術を活用した新規サービスの開発 ・既存システムのクラウド移行 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・DXに課題をお持ちの法人企業(スタートアップ~大手企業まで幅広く) └現在は、製造業界や建設業界の顧客が多いです。 その他金融、小売、サービス業界のクライアントもいらっしゃり、既存システムの見直し、DX推進、新規事業開発など様々な課題に対し向き合っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 セールスとして市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓〜協業体制の構築などをお願いします。 システムが絡むプロジェクトは複雑さゆえに、進行が停滞してしまうケースも少なくありません。また、お客様側にITの知見をもった人材が足りずに難航してしまうこともあります。 私たちはそうしたお客様を対象に、上流工程から一気通貫で支援。コンサルティングサポートをはじめ、クイックな開発支援で素早くプロトタイプを作成して検証を進めるなど、柔軟に解決へと導きます。 ■具体的な業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・パートナー企業の開拓 ・協業体制の構築と強化 ・既存顧客との長期的な関係構築 など チームで連携し、提案資料作成、プレゼン、受注、アフターフォローまで一貫してお客様に向き合うことができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人に対する営業経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ■スタートアップ環境での勤務経験 ■ アライアンス先の開拓経験 【求める人物像】 ■何事にも前向きに取り組める ■主体性があり、自発的に業務を進められる ■スタートアップ企業で柔軟に働きたい ■コミュニケーション能力を活かしてチームで動きたい
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    このタイミングでジョインいただいた方は創業期のコアメンバーとして、ご自身のアイデア・スキルを活かして会社づくりに貢献できる点がとても魅力的だと感じました。また同社では、開発のスピードや柔軟性を担保したサービス提供が叶うため、営業としては顧客志向を体現しやすい環境ではないかと思います。 完成物を売る営業ではなく、多様な業界における顧客の課題に沿った解決策を模索し顧客視点で提案をしたい方におすすめの求人です。
  • SES営業[メンバー]ヴァイタル・インフォメーション株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • フルリモート
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 運転免許なし可

    「PCよりも人が好きなエンジニア」が集まる、人との信頼を大切に社会に貢献するIT企業!

    仕事内容
    独立系SIerの営業としてお客様の課題を解決するSES営業をお任せします。 お客様のシステム開発ニーズに適した提案をし、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、顧客の要望に合わせてご紹介していっていただくことが主な業務です。 担当エンジニアやマネージャー等と密にコミュニケーションをとっていくことで、企業と技術者双方が気持ちよく満足して働いていけるようサポートをしていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社のエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要とする様々な業界の企業 ■主な取引企業 ・株式会社日立ソリューションズ ・ブリヂストンソフトウェア株式会社 ・三井E&Sシステム技研株式会社 ・三菱総研DCS株式会社 ・三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 ・株式会社irodas ・株式会社インターファクトリー ・株式会社NTTドコモ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様との関係性構築を重要とした営業スタイルとなります。 既存のお客様へは定期的にコミュニケーションを取る中で課題を抽出し、該当お客様の担当エンジニア、技術マネージャと対応策を検討し、提案を行います。新規のお客様へは、顧客属性から仮説を立てながら新規開拓を行います。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・既存クライアントとのコミュニケーション、要望のヒアリング、追加提案 ・クラインアントへのエンジニア/チーム/受託開発の提案 ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略/メンバー管理の実施 ・新規クライアント創出、アプローチ 《入社後》 ・入社~2ヶ月:事務処理(先輩社員の案件の見積書、請求書当の作成)、OJTで営業フローを学んでいただきます。 ・2ヶ月~1年:先輩社員の企業の訪問同行/先輩社員からの引継ぎ案件・これまで担当してきた案件を担当していっていただきます。 ・1年後~:営業として企業・エンジニアを担当。先輩社員にフォローされつつ自身の担当も担っていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■ITエンジニアから営業へのキャリアチェンジ希望者 ■人材業界のご経験 ■IT営業のご経験 【求める人物像】 ■エンジニアとのコミュニケーションが取れる人 ■周りを巻き取れる人
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    同社との会話の中で感じたことは、営業担当者と技術者の方々が会話を大事にしながら働かれているということと、大変働きやすい環境であるということです。日々業務の中で、何か認識の相違が発生した場合はすぐに打ち合わせをすることにより、SESという業界の中で満足度高く実績を残されています。また、柔軟な働き方ができることはもちろん、入社2年目の方の意見が採用され、現在オフィスカジュアルな服装で働くようになったとのことで、風通しの良さも感じられます。長期的に働いていきたいという方にはおすすめの企業です。
  • ツーリズム業界向け法人営業株式会社JWソリューション

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    JTBとワールドホールディングスが共同出資!ツーリズム産業特化の人材ソリューション会社

    仕事内容
    一都三県を中心に、日本のツーリズム産業を支える企業様に対して、JTBグループの独自ホスピタリティメソッドを活用した総合人材サービスを提供します。このサービスは、最高級のおもてなしを提供できる人材の育成ノウハウを基盤とし、派遣スタッフや正社員の紹介を含むアウトソーシング型ホスピタリティ人材サービスを展開します。担当企業はテーマパークやハイブランドホテルなど約20社ほど対応を行います。営業スタイルとしては、JTBと連携した既存顧客への深耕営業を中心に、休眠顧客の掘り起こしや新規案件の提案を行います。これまでの接客・接遇経験を活かし、クライアントに心地よい時間を提供する人材支援を担うポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホスピタリティアウトソーシングを実現する総合人材サービス ※JTBグループが保有する独自のホスピタリティメソッドに則った人材育成ノウハウを持った人材サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本のツーリズム産業にサービスを提供している企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 JTB社の連携されている既存企業を中心に、休眠発掘、既存セールスをメインにお願いします。 テーマパークや大都市圏を中心としたハイブランドホテルなどをメインとした企業を20社ほど担当して頂くのと、新規開拓も行っていただきます。 ※派遣だけではなく、正社員のご紹介も一部対応頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■法人営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■ツーリズム産業への興味をお持ちである方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:井出
    このポジションの魅力は、JTBグループのホスピタリティメソッドを基盤に、ツーリズム産業の企業に対して高いホスピタリティを持つ人材を提供し、サービス品質向上を支援できる点です。30年以上にわたって蓄積された人材育成ノウハウを活かし、他社にはない付加価値を提供します。また、テーマパークやハイブランドホテルなどの魅力的なクライアントを担当し、既存顧客との深耕営業や休眠顧客の掘り起こしを行うことで、営業スキルを向上させることができます。加えて、日本の「観光立国」の実現に貢献する社会的意義があり、介在価値や社会貢献性を重視する方にとって、やりがいのある仕事です。
  • 【AI駆動開発受託事業】セールス[ポテンシャル]株式会社ファンリピート

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 第二新卒歓迎
      • 学歴不問
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 自社内開発

    AI駆動開発で、顧客の企業価値を最大化するIT企業

    仕事内容
    受託開発事業、プロダクト事業の2軸で事業を展開する当社のセールス担当として、市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓〜協業体制の構築などをお任せします。具体的には、スタートアップから大手企業にいたるまで、様々な規模のクライアントへ、課題のヒアリングを行い、最適なソリューションの提案〜提供を行います。 新規事業部となり営業部としての組織はこれから立ち上げていくため、代表直下で会社の成長のため伴走していただきます。企業の成長とともに自身の成長を実感しながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていっていただけることを期待します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受託事業(ローコードを用いたDX支援事業)『BOLT(ボルト)』 └財務管理や顧客管理などの基幹・業務システムから新規WEBサービスまで幅広いニーズに合わせた開発が可能。 ・プロダクト事業(AIを用いた自社プロダクト事業) ■案件例 ・AIを活用した需要予測システム開発 ・業務効率化のためのRPA導入支援 ・最新技術を活用した新規サービスの開発 ・既存システムのクラウド移行 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・DXに課題をお持ちの法人企業(スタートアップ~大手企業まで幅広く) └現在は、製造業界や建設業界の顧客が多いです。 その他金融、小売、サービス業界のクライアントもいらっしゃり、既存システムの見直し、DX推進、新規事業開発など様々な課題に対し向き合っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 セールスとして市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓〜協業体制の構築などをお願いします。 システムが絡むプロジェクトは複雑さゆえに、進行が停滞してしまうケースも少なくありません。また、お客様側にITの知見をもった人材が足りずに難航してしまうこともあります。 私たちはそうしたお客様を対象に、上流工程から一気通貫で支援。コンサルティングサポートをはじめ、クイックな開発支援で素早くプロトタイプを作成して検証を進めるなど、柔軟に解決へと導きます。 ■具体的な業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・パートナー企業の開拓 ・協業体制の構築と強化 ・既存顧客との長期的な関係構築 など チームで連携し、提案資料作成、プレゼン、受注、アフターフォローまで一貫してお客様に向き合うことができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人に対する営業経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験のある方 ■IT業界でのシステム導入支援(コンサル・サポート)や営業の経験(1年以上) ■無形商材の営業経験 ■顧客が抱える課題解決をリードした経験がある方 ■お客様と円滑なコミュニケーションで関係を構築してきたご経験 【求める人物像】 ■IT業界に興味があり転身してみたい方 ■顧客の課題解決に向けたソリューション営業の経験を積みたい方 ■裁量を持って仕事をしたい方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    このタイミングでジョインいただいた方は創業期のコアメンバーとして、ご自身のアイデア・スキルを活かして会社づくりに貢献できる点がとても魅力的だと感じました。また同社では、開発のスピードや柔軟性を担保したサービス提供が叶うため、営業としては顧客志向を体現しやすい環境ではないかと思います。 完成物を売る営業ではなく、多様な業界における顧客の課題に沿った解決策を模索し顧客視点で提案をしたい方におすすめの求人です。
  • 【外国人材紹介事業】外国人特化の人材紹介セールス株式会社LivCo

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 社宅・家賃補助制度
      • 第二新卒歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 外国籍可

    私たちが創り上げたい未来、それは『移民版リクルート』を創ること。

    仕事内容
    急成長中の外国人材紹介事業のセールスメンバーとして、人材紹介外国人受け入れ企業開拓の法人営業をお任せします。主に東南アジアから日本に来ている外国人労働者が安心して働ける企業開拓になります。外食、介護、宿泊、食品製造業界を中心に基本的には実際のアポ取得から商談の実施、採用計画のご提案、求人票の作成まで行っていただきます。また求職者の方が安心して面接を受けれるよう面接対策や面接同席を行っていただくこともあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 東南アジアを中心とした外国人材紹介サービス ※マネタイズポイント:紹介料、登録支援費用 ※国籍:ベトナム・ミャンマー・インドネシアなど ※現地機関とのネットワークや独自のコミュニティ、SNSなどで集客しています 《誰に対して売るのか(顧客)》 特定技能外国人の採用を検討している法人企業 ※業界:外食・介護・宿泊・食品製造など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・受け入れ企業開拓(テレアポ、リファラル、他社協力、オウンドメディア、web広告、セミナーなど) ・商談の実施、採用計画のご提案(商談の90%はZoom商談) ・求人票作成および社内広報 ・面接同席 など 《将来的にお任せしたいこと》 ・営業の最適化に向けた戦略策定、マーケティング業務 ・生活支援業務の全体最適化 ・海外現地機関や在日教育機関との提携(海外出張あり) ・地方拠点の新規立ち上げ ・更なる求職者リード獲得に向けたメディア(「にほんのしごと」、「にほんのくらし」)でのSNSマーケティング(Facebook、TikTok、Youtubeなど) ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・人材紹介事業とシナジーのある新規事業開発 ※当社は絶賛急成長中のベンチャー企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など、外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する「外国人版リクルート」を目指し事業を展開していきます。一営業を超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 《当ポジションのミッション》 私たちは外国人労働者の現状を改善し、彼らが日本で働きやすい環境を提供することをミッションとしています。 日本で働く外国人は、未払い賃金や差別・暴行などの問題に直面しており、年間1万人もが失踪してしまっています。これらの失踪者は、ブローカーによって劣悪な状況に追いやられることもあります。 多くの外国人労働者は、厳しい環境で働きながらも母国の家族に半分の給料を送り、将来的には母国で学んだことを活かして国を創りたいという夢を抱いています。彼らを尊重し、働きやすい環境を提供することが重要です。我々は外国人と事業主の理解を深め、良いマッチングを実現するために架け橋となります。 セールスの仕事は、彼らが抱える悩みに寄り添い、家族に仕送りし、Japanese Dreamを追い求めている外国人労働者を支えるものであり、外国人が暮らしやすい社会を築くことが当社の目標です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上(個人・法人/有形・無形問わず) ■普通自動車免許(なければ入社してから半年以内に取得) 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■対象業界(外食・介護・宿泊など)の理解 ■東南アジアへの渡航経験(外国人人材へのご興味) 【求める人物像】 ■当社の理念への共感 ■ベンチャー・スタートアップ組織への意向
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:上村
    「外国人も暮らしやすい社会を創る」というビジョンを掲げ、グローバルHR事業を皮切りに、外国人材向け住宅事業、外国人材向けメディア事業、インドネシアでの日本語学校事業など、複数領域で事業を立ち上げている移民特化のスタートアップ。ビジネスとしてスケール感を持ちつつも、ソーシャルグッドな世の中を目指し、社会を変革していきたい方におススメできる会社です。また、東京だけでなく、インドネシア・バンドンにも拠点を持っていること、そして日本・インドネシア・ミャンマー・ベトナム・カンボジア・ネパール、計6か国のメンバーが在籍しており、毎日職場では多言語が行き交うような環境のため、国際的な仕事がしたい人にもピッタリな環境だと思います。

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