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工業用ゴムの提案営業株式会社江北ゴム製作所
何事にもまずは「トライ！！」技術営業で“ないものをつくる”を実現するゴムメーカーです！

仕事内容

営業として、工業用ゴム製品の提案から見積作成、仕様検討、納期管理までを一貫して担当いただきます。お客様の要望をヒアリングし、「この作り方ならコスト削減できる」「この方法なら性能が高まる」といった付加価値の高い提案を行うのが特徴です。御用聞き営業ではなく、製造現場をリードする“司令塔”としての役割を担う点が大きな魅力です。技術的なフォローは社内の専門スタッフが行うため、営業は顧客との折衝や全体の進行管理に集中できます。年間800社以上との取引を通じ、業界・製品を問わず幅広い課題解決に携わることができるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■工業用ゴム製品（ロール、プーリー、特殊ベルト、ゴム板、ライニング加工、パッキング、ウレタン製品、スポーツ・遊戯用ゴムなど） ■新素材の開発もしており、直近では完全自然由来のゴム素材と製品ブランド（rebbuR）を生み出し、ベストサステナビリティ賞も受賞しており新しいことにどんどんチャレンジしていける社風です。（参考サイト／https://www.rebbur.jp/lineup/）《誰に対して売るのか（顧客）》鉄鋼、自動車、農業、医療、スポーツ、アミューズメント業界のメーカー・施設（年間約800社以上の取引があります。）《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客への提案、新規開拓・見積、仕様検討、指示書作成・納期管理、品質調整・技術部門との連携による課題解決型営業 ※ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきます。 ※入社後1～3か月の現場研修を想定しております。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■自動車運転免許（応相談）【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方（業界不問） ■製造業での営業経験 ■工業製品の知識を有する方 ■課題解決型営業の経験 ■BtoB取引の経験【求める人物像】 ■困難に直面しても粘り強く取り組める方 ■自ら学び、調べ、主体的に動ける方 ■コミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方 ■チームで成果を出すことを楽しめる方 ■長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方

給与

420～600万円

勤務地

東京都足立区堀之内1-13−34

コンサルタントのコメント/
担当：柳井

同社は、多種多様な工業用ゴム製品を開発してきた技術力を持つ企業です。その製品は鉄鋼、自動車、農業といった産業分野のみならず、遊園地やスポーツ施設など身近な場所にも採用されており、日常生活を陰で支える存在といえます。身近なものだと、どこのゲームセンターにも置かれている大人気太鼓ゲームの面や有名テーマパークのアトラクションの安全バーなどにも使われております。上記のような多くの採用の背景には、顧客のニーズに合わせた新素材の開発もすることができる専門性の高さがあり、「何にでもトライ」というスローガンにも表れる既存の概念にとらわれない挑戦する姿勢があります。直近では完全自然由来の新素材ブランド「Rebbur (リバー)」を立ち上げ、ベストサステナビリティ賞を受賞するなど注目を浴びています。さらに、東京都から人材育成で表彰されるほど教育体制が充実しており、若手からベテランまで長期的に活躍できる環境が整っています。腰を据えてものづくりに貢献したい方に強くおすすめできる企業です。
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オフィス関連のソリューション営業株式会社ジェイエヌシステム
大手・上場企業との取引多数！快適なオフィス環境を提供する優良企業！

仕事内容

オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業（オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど）の案件に同行し提案を行います。元請け企業との中長期的な関係構築と案件獲得が最大のミッションです。具体的に手掛ける案件は、固定電話等の施工案件や、ネットワークインフラ（社内LAN）の施工案件、オフィスフロア内の電気工事案件がメインですが、現在はオフィスに限らず、倉庫・工場・病院・飲食店などの施工も対応しており、サーバールームやデータセンターなどのネットワークのインフラを構築するような大型案件も多数手がけております。受注後は、工事の立会い等も実施していただき、一貫したサービスを提供します。専門知識を身に付けて、お客様へ入り込んだ提案が出来る営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス・ネットワーク工事サービス・一般電気設備工事サービス等《誰に対して売るのか（顧客）》・中小企業・大手、上場企業《どのように売るのか（営業スタイル）》新規・既存割合は1：9で既存顧客への営業がメインとなります。目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3～5社を担当します。 ※1件辺りの受注金額は、数万円～数千万円まであり、大小様々な案件を対象としています。《担当案件》・電話工事：ビジネスフォン（電話機）の配線工事・データ設定・ネットワーク工事：LAN配線工事／Wi－Fi構築／ネットワークカメラ工事／データセンター工事など・電気工事：コンセント・照明・EV工事《研修制度》入社後、最初の2～3ヶ月はOJTによる研修を実施します。また、仕入れ先の勉強会やセミナーに参加することで、商品知識を深める機会も提供しています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験半年以上 ■営業や販売・サービス関連業務など、顧客折衝経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■コミュニケーションがしっかりとれる方 ■お客様と長期的な関係を築いた経験のある方 ■成果を数字で追った経験のある方

給与

410～480万円

勤務地

東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F

コンサルタントのコメント/
担当：小林

同社はオフィス関連の様々な提案を行っている企業です。取引先は大手の企業も多く、そのほとんどが既存営業の為、長期的に良好な関係を構築することが求められます。提案の幅も広く、ワンストップで対応でき、「お客様第一」を大切にされています。営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートやアフターフォローができ、そこが多くの顧客から支持されるのが強みの会社です。営業力を身につけたい方はもちろん、顧客志向の強い方にマッチする企業だと思います！将来性もあり、長期的に働くことのできる企業ですので、ぜひご応募ください。
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天窓の提案営業［ミドル］日本ベルックス株式会社
日本の住まいに光と風を！国内トップシェアを誇るデンマーク生まれの天窓専門メーカー！

仕事内容

営業担当として天窓製品の販売と顧客対応を担当していただきます。「天窓というインテリアを消費者へ届ける」ために、法人顧客、個人顧客双方に向けた販促活動を行っていただきます。法人向けでは関東エリアを拠点に、販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーと協力しながら、新規顧客の開拓と既存顧客のサポートを行います。個人向けでは単純に「天窓を売る」というよりも、「天窓の魅力を伝える」ために市場動向の調査や競合分析を行い、電話やWeb、SNS等も活用したセールス活動を行います。顧客のニーズを理解し、生活の質を高めるための最適なソリューションを提案します。他部署（業務課（見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ）物流、マーケティング等）との連携を通じて、スムーズな業務プロセスを確保し、営業活動を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》ベルックス天窓および付属品《誰に対して売るのか（顧客）》法人顧客：販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカー個人顧客：新築やリフォームを検討されている個人顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》欧米の人たちの住生活をゆったり楽しむというライフスタイルを日本にも広めていくための啓蒙活動を行い、日本の人たちへも欧米の人たちのように、自然の光と風を心地よく感じていただけるような提案活動を行います。マーケティングチームと強いタッグを組み、速やかにデジタル（SNS, Web）を駆使した営業手法へと舵を切るので、従来の一般的な建設業界の営業スタイルとは一線を画すことになります。訪問営業時は直行直帰も可能で、社用車やスマホ等情報通信機器は貸与されます。【業務内容】・新規および既存顧客への天窓製品の販売と提案・販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーとの関係構築と協力・担当地域における市場調査と競合分析・天窓製品に関する専門知識の習得と提供・営業戦略の立案と実行計画の策定・提案書の作成および価格交渉の実施・他部署（業務課（見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ）物流、マーケティング等）との効果的な連携・チーム内での連携を通じた効果的なプロジェクト管理・顧客からのフィードバックの収集と改善提案の提供・電話やWebを活用したセールス活動（ウェビナー等含む）・出荷と請求業務の一貫した管理【配属部署について】大手ハウスメーカー（キーアカウント）を担当する部隊と、その他クライアントを担当する部隊に分かれます。営業は全8名、平均年齢は30代半ばです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上【歓迎要件】 ■普通自動車免許 ■有形営業経験（30代は必須） ■優れたコミュニケーションスキルと顧客対応能力 ■自己主導的に業務を進められる能力 ■英語初級（Emailでの読み書き）

給与

580～700万円

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14 ベニーリーフビル

コンサルタントのコメント/
担当：根本

同社はヨーロッパNO.1ブランドである天窓製品の製造・販売を行うベルックスの日本法人です。日本国内でもシェアトップを誇り、業界内ではネームブランドが高い高品質な天窓を提供されています。新卒採用は行っておらず中途採用のみということで、様々なバックボーンをもった方が集まっていますが、定着率が高く居心地のよい社風であることが取材からも伝わってきました。業界未経験歓迎ですので、長期的な就業を希望されている方、商材の魅力を伝え広めていくような営業活動を希望されている方にお勧めな求人です！
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天窓の提案営業日本ベルックス株式会社
日本の住まいに光と風を！国内トップシェアを誇るデンマーク生まれの天窓専門メーカー！

仕事内容

営業担当として天窓製品の販売と顧客対応を担当していただきます。「天窓というインテリアを消費者へ届ける」ために、法人顧客、個人顧客双方に向けた販促活動を行っていただきます。法人向けでは関東エリアを拠点に、販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーと協力しながら、新規顧客の開拓と既存顧客のサポートを行います。個人向けでは単純に「天窓を売る」というよりも、「天窓の魅力を伝える」ために市場動向の調査や競合分析を行い、電話やWeb、SNS等も活用したセールス活動を行います。顧客のニーズを理解し、生活の質を高めるための最適なソリューションを提案します。他部署（業務課（見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ）物流、マーケティング等）との連携を通じて、スムーズな業務プロセスを確保し、営業活動を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》ベルックス天窓および付属品《誰に対して売るのか（顧客）》法人顧客：販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカー個人顧客：新築やリフォームを検討されている個人顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》欧米の人たちの住生活をゆったり楽しむというライフスタイルを日本にも広めていくための啓蒙活動を行い、日本の人たちへも欧米の人たちのように、自然の光と風を心地よく感じていただけるような提案活動を行います。マーケティングチームと強いタッグを組み、速やかにデジタル（SNS, Web）を駆使した営業手法へと舵を切るので、従来の一般的な建設業界の営業スタイルとは一線を画すことになります。訪問営業時は直行直帰も可能で、社用車やスマホ等情報通信機器は貸与されます。【業務内容】・新規および既存顧客への天窓製品の販売と提案・販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーとの関係構築と協力・担当地域における市場調査と競合分析・天窓製品に関する専門知識の習得と提供・営業戦略の立案と実行計画の策定・提案書の作成および価格交渉の実施・他部署（業務課（見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ）物流、マーケティング等）との効果的な連携・チーム内での連携を通じた効果的なプロジェクト管理・顧客からのフィードバックの収集と改善提案の提供・電話やWebを活用したセールス活動（ウェビナー等含む）・出荷と請求業務の一貫した管理【配属部署について】大手ハウスメーカー（キーアカウント）を担当する部隊と、その他クライアントを担当する部隊に分かれます。営業は全8名、平均年齢は30代半ばです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上【歓迎要件】 ■普通自動車免許 ■有形営業経験（30代は必須） ■優れたコミュニケーションスキルと顧客対応能力 ■自己主導的に業務を進められる能力 ■英語初級（Emailでの読み書き）

給与

450～600万円

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14 ベニーリーフビル

コンサルタントのコメント/
担当：根本

同社はヨーロッパNO.1ブランドである天窓製品の製造・販売を行うベルックスの日本法人です。日本国内でもシェアトップを誇り、業界内ではネームブランドが高い高品質な天窓を提供されています。新卒採用は行っておらず中途採用のみということで、様々なバックボーンをもった方が集まっていますが、定着率が高く居心地のよい社風であることが取材からも伝わってきました。業界未経験歓迎ですので、長期的な就業を希望されている方、商材の魅力を伝え広めていくような営業活動を希望されている方にお勧めな求人です！
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外国人採用支援の法人営業［ミドル］株式会社JLBC
外国人採用支援で人手不足を解決！成長率160％のベンチャー企業です！

仕事内容

営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》外国人採用支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規開拓中心（紹介・展示会・SNS・交流会など）・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

求める人材

【必須要件】 ■営業経験3年以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎要件】 ■新規開拓に強みや自信のある方 ■飲食業界または人材業界での営業経験 ■登録支援機関での営業経験 ■営業で数値目標を追った経験をお持ちの方 ■全国出張が可能な方（沖縄県を除く）【求める人物像】 ■当社のミッションに共感できる方 ■顧客課題を真摯に受け止め、解決に向けて伴走できる方 ■積極的に挑戦し、成果にコミットできる方 ■チームワークを大切にし、異文化理解を持ってコミュニケーションできる方 ■キャリアアップやマネジメントに挑戦したい方

給与

600～800万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-3-41 プリオ大名ビル1F＆2F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は、外国人材の採用支援という社会的意義の高い事業を展開し、飲食業や食品製造業といった人材不足が顕著な分野で大きな存在感を示しています。営業職においては、完全分業制により提案活動に専念できる点が大きな魅力で、案件獲得に注力できる環境が整っています。また、インセンティブ制度は成果に直結しており、新規獲得企業数や採用決定人数に応じて収入が大きく変動します。年収800万円以上も十分に狙える仕組みは、成果を上げたい方にとって大きなモチベーションと思います。今回の募集は営業組織の立ち上げ期での採用であり、営業職社員第1号として会社の成長と共に歩めるポジションです。将来的にはマネジメント層へとキャリアを広げられるチャンスも豊富で、自己成長と実績形成の両立を図れる環境といえます。挑戦意欲と成長志向を兼ね備えた方に特にお勧めしたい求人です。
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外国人採用支援の法人営業株式会社JLBC
外国人採用支援で人手不足を解決！成長率160％のベンチャー企業です！

仕事内容

営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》外国人採用支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規開拓中心（紹介・展示会・SNS・交流会など）・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

求める人材

【必須要件】 ■営業経験2年以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎要件】 ■新規開拓に強みや自信のある方 ■飲食業界または人材業界での営業経験 ■登録支援機関での営業経験 ■営業で数値目標を追った経験をお持ちの方 ■全国出張が可能な方（沖縄県を除く）【求める人物像】 ■当社のミッションに共感できる方 ■顧客課題を真摯に受け止め、解決に向けて伴走できる方 ■積極的に挑戦し、成果にコミットできる方 ■チームワークを大切にし、異文化理解を持ってコミュニケーションできる方 ■キャリアアップやマネジメントに挑戦したい方

給与

400～800万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-3-41 プリオ大名ビル1F＆2F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は、外国人材の採用支援という社会的意義の高い事業を展開し、飲食業や食品製造業といった人材不足が顕著な分野で大きな存在感を示しています。営業職においては、完全分業制により提案活動に専念できる点が大きな魅力で、案件獲得に注力できる環境が整っています。また、インセンティブ制度は成果に直結しており、新規獲得企業数や採用決定人数に応じて収入が大きく変動します。年収800万円以上も十分に狙える仕組みは、成果を上げたい方にとって大きなモチベーションと思います。今回の募集は営業組織の立ち上げ期での採用であり、営業職社員第1号として会社の成長と共に歩めるポジションです。将来的にはマネジメント層へとキャリアを広げられるチャンスも豊富で、自己成長と実績形成の両立を図れる環境といえます。挑戦意欲と成長志向を兼ね備えた方に特にお勧めしたい求人です。
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【オフィスサプライ事業部】封筒・はがき等紙製品の提案営業株式会社キングコーポレーション
「印刷屋さんの印刷会社というビジネスモデル」を構築した業界のパイオニア企業

仕事内容

既にお取引のある文具を扱う商社やホームセンター、コンビニエンスストア様を中心に自社のパック封筒やその他紙製品の提案営業を実施いただきます。業界としても多くの業界とお付き合いしており、より自社の製品を販売していただくための能動的な営業活動となります。顧客は大手から中小規模の企業様まで様々であり、自社の幅広い商材ラインナップや場合によっては他社商材を活用することで顧客にとって最適な商材を提案頂きます。また大手企業に導入されている購買システムの一部にも使われております。加えて顧客オリジナルの製品を開発することもある状況です。《何を売るのか（商品・サービス）》封筒・名刺・ハガキ・カレンダー・年賀状等の各種紙製品 ※季節によってニーズが変動します。《誰に対して売るのか（顧客）》・文具店、文具商社・ホームセンター　・コンビニエンスストア・ドラッグストア・通販会社・家電量販店 ※大手企業様も多くいらっしゃる状況です。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的にお取引のある企業様に対して自社の紙製品を導入いただく、より販売いただくための企画営業をお任せします。商談及び提案段階では、企業様が「どんな製品を必要としているか」といった潜在的なニーズを探り、お客様の要望に応えたり、新しい製品の提案を行ったりしていただきます。商談を行い、見積書の作成、提案、受注、加工指示まで幅広い業務を経験することが可能です。事務員も多く社内にいるため、より営業に集中することのできる環境がございます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■紙製品に関わりのある業界で働かれていた方【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■前向きに、自分で考えて行動できる方 ■顧客としっかり向き合える方 ■長期的に働きたいと考えている方

給与

330～500万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区丸の内3-7-23 東京支店／東京都台東区東上野2-7-5 偕楽ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は1950年代に名刺、名入り封筒印刷のような少量で利益の少ない受注を全国の印刷会社から引き受けコストを下げ、その利益を印刷会社と分け合い、WIN-WINの関係を築くという、当時誰も考えなかったビジネスを構築しました。また2000年代に入ると、オンデマンド印刷やオフィスサプライ商品等への参入をいち早く決断し、ビジネス環境の変化に柔軟に対応し続けてきました。顧客の要望を企画開発部門へフィードバックして製品開発に繋げる仕組みもあり、長期的な関係構築を行いながら成長し続けられる仕事だと思います。
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精密切削加工部品の営業富士精器株式会社
高精度部品と独自技術で社会と産業を支える老舗企業

仕事内容

本ポジションでは、精密切削加工部品の営業を担当いただきます。主な業務は、既存顧客を中心としたルート営業と展示会での新規開拓です。顧客から図面を受け取り、製造可能かを検討した上で見積もりを提示。価格や納期の調整を行い、受注後は社内や協力会社に展開して製造・検査・納品までをフォローします。営業は単なる取引ではなく、顧客の要望を的確に把握し、社内の技術部門と連携して課題解決を実現する「プロデューサー」としての役割を担います。また、展示会出展や出張（年2回程度）を通じて新規顧客との接点を創出し、さらなる市場拡大に貢献いただきます。高品質な製品を提供し、お客様から「ありがとう」と言われる喜びを感じられるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》高品質な金属切削加工部品（航空・医療・半導体・自動車・建築業界向け）《誰に対して売るのか（顧客）》大手製造業を中心とした約60社の既存顧客、新規開拓先《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客へのルート営業・展示会出展による新規顧客開拓・顧客図面をもとに社内技術部門と連携し、見積もり〜納品まで一貫対応

求める人材

【必須要件】 ■大学卒以上 ■法人営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■Excel・Wordの基本スキル【歓迎要件】 ■製造業や加工業での営業経験 ■図面読解や機械加工に関する基礎知識 ■新規開拓営業の経験【求める人物像】 ■「ものづくりは心から」という理念に共感できる方 ■顧客の課題に誠実に寄り添える方 ■コミュニケーション力が高く、社内外と円滑に調整できる方 ■責任感を持って業務を遂行できる方 ■ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築きたい方

給与

370〜450万円

勤務地

東京都目黒区碑文谷1-12-15

コンサルタントのコメント/
担当：柳井

同社は昭和11年の創業から現在にわたり、日本の産業を支える精密切削加工を提供してきた老舗メーカーです。取引先は航空機、医療、半導体、自動車といった最先端分野の大手企業が中心であり、既存顧客との厚い信頼関係を背景に安定した事業基盤を築いています。一方で、展示会を通じた新規開拓にも積極的で、伝統と挑戦を両立させる姿勢が特徴です。営業職は顧客の要望をヒアリングし、技術部門と協力して最適な製品を形にしていく役割を担うため、単なる「売る営業」ではなく「課題解決型営業」として活躍できる環境です。残業がほとんどなく、休日もしっかり確保できるため、プライベートとの両立がしやすいのも魅力です。さらに「富士学校」による教育体制や、社員を大切にする「トリプルR」の社風が根付いており、人材育成に真剣に向き合う企業と言えます。腰を据えて営業スキルを磨きたい方におすすめの環境です。
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建物管理に関する新規法人営業明鏡管理サービス株式会社
法定点検の安定需要！社会インフラを支える営業職企業です！

仕事内容

新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング～提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・キュービクル式高圧受変電設備／空調設備／消防設備／給排水設備《誰に対して売るのか（顧客）》・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規開拓（テレアポ→訪問提案→契約）・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■数字を追うマインドを持っている方 ■基本的なPC操作スキル ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■営業経験（業界・年数不問）【求める人物像】 ■専門性を身につけて成長したい方 ■誠実に顧客と向き合える方 ■安定業界で腰を据えて働きたい方 ■社会インフラへの貢献にやりがいを感じる方

給与

360～400万円

勤務地

東京支社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

コンサルタントのコメント/
担当：和田

同社は、法定義務という明確なニーズに対応する「設備保守・点検」を専門に扱い、顧客と長期的な信頼関係を築いてきた企業です。なかでも1995年から展開するキュービクル式高圧受変電設備の保安点検は、法律で義務化されているため安定した営業成果が見込めます。新規営業ポジションでは、テレアポから始まる営業スタイルで、未経験者でも売りやすい商材を扱えることが大きな魅力です。商談内容は法定点検やコスト削減といった「断りづらい提案」であるため、成約率は高水準を維持。契約後は専門部署が施工対応するため、営業は課題抽出と提案に集中できます。また、インセンティブ制度や明確な評価指標が整っており、成果がきちんと給与に反映される環境です。研修制度も手厚く、知識ゼロから営業スキルを身につけたい方に特におすすめの企業です。
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建物管理に関する既存法人営業明鏡管理サービス株式会社
法定点検の安定需要！社会インフラを支える営業職企業です！

仕事内容

既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。《何を売るのか（商品・サービス）》・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事・省エネ機器／コスト削減提案／メンテナンス契約の継続提案《誰に対して売るのか（顧客）》・既存取引のある法人顧客（ビルオーナー、工場、商業施設管理者など）《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客との定期接点・点検結果に基づく提案営業・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■PC基本操作（Excel・Word） ■普通自動車免許（AT限定可） ■相手と信頼関係を築く対人スキルがある方【歓迎要件】 ■設備管理や建設業界での営業経験 ■法人顧客対応の経験がある方【求める人物像】 ■人との信頼関係構築が得意な方 ■一社一社と丁寧に向き合いたい方 ■安定した環境で長期的に営業力を磨きたい方

給与

360～400万円

勤務地

東京支社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

コンサルタントのコメント/
担当：和田

既存営業ポジションでは、顧客との信頼関係をベースに中長期的な提案活動が求められます。当社は法定点検という継続ニーズのある領域を扱っているため、売上の大半が既存顧客からのリピートという安定感が魅力です。提案の内容も、点検結果に基づいた必要な改修工事や、省エネ・コスト削減の追加提案など、顧客にとって断りにくい実利のある内容が中心となります。さらに、同社では営業・施工・管理・事務といった役割分担が明確で、業務の属人化が起きにくい仕組みが整っています。営業は顧客との関係構築と提案に集中できるため、業務効率が高く、未経験からでも成長しやすい環境です。これまでの営業経験を活かして、もっと「提案に集中した営業がしたい」「長期的な信頼関係を築く営業がしたい」という方に、ぜひおすすめしたいポジションです。
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【リラクゼーションサロンの店舗サポート】SV（スーパーバイザー）［メンバー］株式会社LHS
全国70店舗展開中の成長企業！癒しで社会貢献◎

仕事内容

リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC（フランチャイズ）店舗の支援・サポートを担うSV（スーパーバイザー）職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。《店舗について》・「Goo-it!（グイット）」「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格＝ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。《具体的な仕事内容》指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。・オーナーや店長との定期面談（経営や人材に関する悩みをヒアリング）・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整・スタッフ採用面接の実施、定着支援・月1、2回の店舗訪問（うち1回はWeb可）・新店OPEN準備のサポート（備品・オペレーション整備等）など ■研修入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。（SV職（一般）→SV（プロフェッショナル）→部長→執行役員※年2回の昇格昇給）＼社員インタビュー公開中！／活躍中の社員の声を掲載しています！当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■同一企業で3年以上の正社員勤務経験がある方 ■顧客折衝または3名以上の後輩指導・教育等マネジメント経験の経験がある方（営業職・店長・マネージャーなど） ■基本的なPCスキル（Excelでのデータ入力・資料作成ができるレベル）【求める人物像】 ■顧客と長く付き合い、信頼関係を築くスタイルにやりがいを感じる方 ■営業に少し疲れたが、「人と向き合う仕事」は続けたい方 ■マネジメントや店舗運営に興味がある方 ■話の組み立てや説明がわかりやすいと言われる方

給与

450～720万円

勤務地

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

健康寿命が延び、より健康を維持することが重要視される今、ヘルスケア業界は2040年に日本で100兆円規模までマーケットが大きくなると予想されているほどの成長産業です。そんな右肩上がりの事業を展開する同社で経営目線が身に着く業務をしていただくので、将来的に幹部の立場で仕事をしたい、またそういったレベルのスキルを身に着けたいという方には非常にマッチすると思います。社員の皆様は明るく気持ちの良いコミュニケーションを取れる方ばかりなので、良好な人間関係での職場を求める方には大変良い環境だと思います。
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薬剤師専門の人材コンサルタント株式会社ファル・メイト
2004年の設立時から順調に右肩上がりの成長を続ける、薬剤師に特化した人材派遣・紹介会社！

仕事内容

薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。《何を売るのか（商品・サービス）》薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人《どのように売るのか（営業スタイル）》日雇い派遣を希望する方も含め、20名～40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。また、新規で面談するのは、月2～3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験がある方【求める人物像】 ■好奇心を持って自ら取り組む姿勢がある方 ■前向きでチャレンジ精神がある方 ■成果を貪欲に追っていきたいという方 ■向上心を持ち、仕事を向き合っていきたい方

給与

400～500万円

勤務地

■本社／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社／東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社／福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社／静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社アスパークのグループ会社として2004年に立ち上がった株式会社ファル・メイトは薬剤師に特化した派遣・紹介事業で成長をしてきました。特に日雇い派遣を強みとしており、そこから様々なビジネスチャンスを創出しています。営業が未経験の方でも活躍している方もいらっしゃり、また努力を正当に評価される環境で早期キャリアアップも可能です。年収が1年で100万円アップするという例もあります！実績に応じて、年収を上げていきたいという方にはお勧めの会社です。
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【グローバル・リソーシス事業部】派遣営業［スタッフ～マネージャー候補］株式会社千秀グローバル
食を通してサービスを提供する優良企業！

仕事内容

官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。《何を売るのか（商品・サービス）》人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》人材に関して課題をお持ちの企業（ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設）《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。具体的な仕事内容は下記の通りです。・新規顧客の開拓・人材ニーズのヒアリング・派遣登録者とのご面談・お客様と派遣登録者とのマッチング・派遣登録者の入職後のフォロー・付随する事務業務　ほか担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。月に3～4人とご契約を結ぶイメージです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・人材ビジネス業界（派遣・人材紹介）での営業経験をお持ちの方（2年以上）　・小売りもしくは食に関する業界にて複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方（エリアマネージャー等のご経験）【歓迎要件】 ■人材ビジネス業界（派遣・人材紹介）でのマネジメント経験をお持ちの方 ■外国人就労支援のご経験がある方

給与

450～650万円

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

コンサルタントのコメント/
担当：柳井

健康で安全な「食」を軸にさまざまな事業を展開し、人々の生活を豊かにするサービスも提供しているグリーンハウスグループ。今回の募集ポジションは私たちの生活に密接する「食」に関わることができ、お仕事に対してやりがいや介在価値を感じられると思います。お客様に喜んでもらいたいという顧客志向の方や、成長フェーズにある企業で自身もスキルアップしていきたい方、安定した環境で長期的に働きたい方など多くの方に応募いただきたい企業です！
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【マテリアル事業部】営業［スタッフ～マネージャー候補］株式会社千秀グローバル
食を通してサービスを提供する優良企業！

仕事内容

官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。その中で、当社のマテリアル事業部にて、店舗・病院・介護施設などへの設備・備品の企画営業を担当します。クライアントの業態や規模、ニーズに応じて、最適な厨房設備・食器・什器・環境商材（施設清掃や衛生管理関連）などを提案することで、顧客の課題解決に貢献頂きます。担当先はグループ内で取引のある大手企業・病院・介護施設等が中心で、新規開拓はなく、エリアごとに案件が平等に振り分けられます。《何を売るのか（商品・サービス）》厨房施設・厨房機器・食器・什器などの設備備品施設清掃用品・衛生管理用品などの環境商材全般。《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業の社員食堂、病院、介護施設、工場など《どのように売るのか（営業スタイル）》食堂を有する大手企業や工場・病院・介護施設など幅広いクライアントに対する提案営業となります。基本的には既にグループ企業との契約がある既存顧客への対応が中心となり、開発部門よりそれぞれ担当エリアごと平等に振り分けられますので新規開拓はございません。 ※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張対応が発生する場合があります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・法人営業経験・販売職経験・求職・外食業界での就業経験 ※特に厨房機器、食器・什器等職に関する法人営業・販売経験のある方は優遇致します。 ■PCスキル（Word、Excel、Powerpoint）【歓迎要件】 ■厨房設備士 ■Powerpointでの営業経験がある方【求める人物像】 ■コミュニケーション力があり、現場と経営のバランス感のある方、 ■且つ外部・内部共に円滑に連携がとれる方

給与

400～650万円

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

コンサルタントのコメント/
担当：柳井

健康で安全な「食」を軸にさまざまな事業を展開し、人々の生活を豊かにするサービスも提供しているグリーンハウスグループ。今回の募集ポジションは私たちの生活に密接する「食」に関わることができ、お仕事に対してやりがいや介在価値を感じられると思います。お客様に喜んでもらいたいという顧客志向の方や、成長フェーズにある企業で自身もスキルアップしていきたい方、安定した環境で長期的に働きたい方など多くの方に応募いただきたい企業です！
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建設業界特化のDXソリューション「CONOC業務管理システム」ソリューションセールス株式会社CONOC
「建設業界の常識を、ひっくり返す。」圧倒的現場目線で建設業のDXを加速させる

仕事内容

当社は、建設業特化の業務管理システム・Web集客サービスなどを展開し、建設業界の一番の課題である「業務の効率化」を根本から解決していくことにコミットしています。 CONOC業務管理システムには、代表の山口がこれまで建設業界で培ってきた自らの思いとノウハウを詰め込み、開発を進めてきました。「直感的な入力で日々の工事管理ができ、日々の工事管理を行うだけで経営課題を可視化出来る」クラウド型のため導入作業不要、低価格で明日から使えるCONOC業務管理システムは、現場から経理、社長まで工事にかかる全ての原価、利益をリアルタイムに把握。どんぶり勘定による低採算の状況を改善。建設業を営む全ての会社のパートナーとなるべく、これからも成長していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・CONOC業務管理クラウド建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツール・CONOC現場管理クラウド現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツール・CONOCクラウドストレージ電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージなど《誰に対して売るのか（顧客）》リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業（3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業） ※顧客規模は今後広げていく可能性があります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・リード獲得方法：インバウンド、展示会接点からのアプローチ、交流会接点からのアプローチ ※リードの6～7割はインバウンド・商談にて課題ヒアリング、プロダクト提案 ※初回商談から1～2回の打ち合わせを経て受注となるケースが多いです。（平均リードタイムは15日前後）

求める人材

【必須要件】 ■営業経験2年以上（toB、toC問わず） ■新規開拓営業経験【歓迎要件】 ■顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方） ■緊急性が無い商品でも未来視点で提案をすることができ、受注をしてきた経験（保険営業など） ■建築業界での知見【求める人物像】 ■変化に柔軟に対応し、会社の成長を共に楽しみながら仕事に取り組める方 ■大企業よりもベンチャー企業のスピード感を求めている方 ■トップダウンを待たずに、自らの意思で主体的に考え提案できる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール504

コンサルタントのコメント/
担当：内山

同社は、「建設業界」に変革を起こす為に立ち上がった会社です。70兆円を超える大きな市場ながら、IT化の遅れ、慢性的な人不足こういった事象から生産性向上がなかなかできていない業界です。同社は、創業から建設業界の現場で仕事をしてきて、建設測量事業や空間デザイン事業を展開してきた実績を基に、現場からイノベーションを起こすことをミッションとしてここまで成長を遂げてきました。『CONOC業務管理クラウド』をローンチしてからも取引企業数も増え続けており、事業拡大に伴う営業組織の強化が必須です。全国46万社の建設事業社に同社のプロダクトを浸透させることで、建設業界変革の実現に繋がります。これからも様々な困難が待ち受けているとは思いますが、このミッションと向き合い、共に同社を成長させてくださる方のご応募をお待ちしております！
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