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16~30件目を表示

  • サブスクリプション型HP制作サービス「FIRSTWEB」のソリューション営業株式会社アップスター

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • 年俸制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • オンライン面接歓迎

    専門知識がなくても簡単にホームページが作れる!サブスクリプション型HP制作、運用サービスの提案営業!

    仕事内容
    幅広い業界の顧客や広告代理店向けにサブスクリプション型HP制作サービスのソリューション営業を担当頂きます。HPからの問い合わせや既存の顧客からの問い合わせ、休眠発掘から顧客の課題のヒアリング、提案がメイン業務です。(広告代理店への営業、一部新規の開拓も発生いたします。)またHP制作のみならず、HP運用も実施するため、SEOやSNS運用(インスタグラム、インスタグラマー活用)などマーケティング全般の提案や課題解決も併せて実施し、長期的な顧客の課題解決を実施頂くポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サブスクリプション型HP制作サービス「FIRSTWEB」 ・SEO対策、SNS運用、インスタグラマー活用、MAツールなどのマーケティング全般のサポート ※ヒアリングシートを書くだけで、素人でも簡単にホームページの制作・運用ができる画期的なサブスクリプションサービス。ホームページ運営で困ったことや相談したいことがあった時は、オンラインミーティングも可能。オンライン上のシステムでホームページを制作運営でき、尚且つ、直接システム会社が対応するサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ホームページ制作を実施したい企業 ・マーケティングに課題感を持っている企業 ・広告代理店 ※ほとんどすべての業界が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HPを作成した企業やマーケティングに課題感を持っている企業に対してサブスクリプション型HP制作サービス、その後のマーケティング支援をトータルで提案頂きます。HPや元々取引のある既存顧客、休眠発掘顧客からの問い合わせからの営業活動がメインとなります。顧客の課題のヒアリング、サービス導入のメリット、費用感などを提案頂きます。HP作成後、運用もサポートすること付随するSEO対策(WEB上の検索順位対策)やSNS運用(インスタグラム、インスタグラマー活用)、MAツールなどマーケティングに関する様々な提案も継続的に実施頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ガッツのある方 ■広告、マーケティング、ITに興味のある方 ■ITやデジタルなどの新しいサービスへのご関心 ■基本的なPCスキルのある方 【歓迎要件】 ■IT商材の営業経験のある方 ■広告、マーケティング領域での営業経験のある方 ■新規事業に興味のある方
    給与
    300~350万円 
    勤務地
    東京都港区南青山6丁目11番1号 スリーエフ南青山ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、日本最大の移動広告会社であり、多種多様な交通広告の実績やノウハウを保持している会社です。これまでのクリエイティブの強みを生かし、サブスクリプション型HP制作サービスを展開しております。取材を通して、自由な環境で、意見も言いやすく柔軟な働き方が可能な印象を受けました。HPの制作のみならず、インスタグラマーの活用などWEBマーケティングまで関わっていくことが可能ですので、SNSやマーケティングに興味のある方にとってはおススメの企業となります。
  • 障がい者向け人材紹介のリクルーティングアドバイザー株式会社リコモス

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 転職回数不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    社会にある障がいを解決し、誰もが自己実現できる世界を創造するHR企業!

    仕事内容
    障がい者支援に特化した人材紹介サービスを展開している同社の営業として、主に大企業に対して(一部中小企業もございます)企業の採用支援を行っていただいています。入社後の業務としては、まずは既存のリストを用いて新規開拓営業を行っていただき、その後進捗管理など徐々にお任せします。独り立ちするまでは先輩と一緒にOJTで業務に取り組んでいただきます。また将来的には適性や希望を考慮してキャリアアドバイザーの業務もお任せしていけたらと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・障がい者支援に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・障がい者雇用に関して課題を抱えた法人企業 ∟大手企業が中心ですが、一部中小企業も含みます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務としては下記の業務をお任せします。 ・新規開拓営業 ・既存顧客の深耕営業  ※割合として入社直後は、新規営業が多く次第に既存顧客が多くなるイメージです。 ・求人情報のヒアリング ・求人票の作成 ・求職者の紹介 ・面接調整 ・条件交渉 《大切にしている価値観》 お客様第一はビジネスの基本だと考えています。 常にお客様にどのような価値提供ができるか、どうすればより良いご支援ができるかの視点を持って行動するようにしています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験半年以上の方 ■20歳~29歳までの方 【求める人物像】 ■今までの経験を活かして、社会的貢献度の高い会社で成長したい方 ■目標達成の為に創意工夫し、改善行動をしてきた方 ■成長意欲の強い方 ■素直に色々なことを吸収できる方
    給与
    294万円
    勤務地
    本社/東京都港区新橋2-11-10 HULIC & New SHINBASHI 9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    リコモス社代表の中川さんは、元パーソル出身であり、立ち上げメンバーに元々障がい者採用支援を行っていた会社に勤めていたメンバーを迎え、今まで培ったノウハウを活かして他社との営業の違いを顧客に見せていることから大手企業からも独占で案件をいただけているそうです。障がい者雇用は法定雇用率が定められており、毎年その率も上がっている為、今後さらなるニーズも見込めます。マーケットの伸びしろがある環境下で成長したいという方にぜひエントリーいただきたいと思っています!
  • 感情報酬を社会に実装するHRテックサービスのカスタマーコンサルタントUnipos株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 上場準備中
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 経験不問
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    サービス継続率99%以上!組織内の感謝・称賛を可視化し、組織の心理的安全性を高めるプロダクトを展開!

    仕事内容
    Uniposサービスを通じて、顧客の事業成長に必要な組織の課題解決を行ないます。セールスチームのメンバーとして新規顧客の開拓と深耕を牽引する役割を担って頂きます。 導入決定までのプロセスが長くなるケースも多く、導入後のオンボーディングやマネジメントが重要なため、顧客と中長期の関係づくりや、弊社内カスタマーサクセスとの連携が重要になります。 事業戦略で特に力を注ぐのは中堅~大手顧客向けの導入支援です。サービスの性質上、スタートアップ企業やIT・HR業界では早くから導入が進みましたが、直近では大手企業からのニーズも増加しており、今後さらに推進していく方針です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Unipos 従業員同士がお互いの貢献に感謝や称賛、激励を送り合うことができるWebサービスです。 ・従業員の「見えない貢献」を可視化します。 ・行動指針の浸透を促進します。 ・日々のマネジメントをサポートします。 ・風通しのよい組織風土の醸成が期待できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中堅~大手企業に対してほとんどすべての業界が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・アカウントプランニング  ・顧客の理想状態から解決したい課題の可視化  ・解決状態の定量化  ・課題解決に向けた社内外関係者とのプロジェクトマネジメント ・顧客への提案プランの検討・実行  ・コンペ及び、決裁者へのプレゼンテーション  ・決裁を取るためのステークホルダー(担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・顧客企業と自社の中長期的なリレーション構築 ・カスタマーディベロップメントやカスタマーサクセスなど、協働する各チームとのプロセス構築
    求める人材
    ■大卒以上 ■何らかの法人営業経験2年程度以上 ※新規営業・既存営業、有形商材・無形商材、顧客先などは不問です。 ■24~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■提案型の営業経験がある方 ■Uniposの世界観や目指す姿に共感頂ける方 ■行動先行型で「走りながら考える」ことが好きな方 ■⽬標達成意欲が⾼い方 ■成⻑意欲があり、オープンで積極的なコミュニケーションがとれる⽅
    給与
    400~900万円
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    Uniposのコーポレートミッションは「感情報酬を社会基盤に」です。このミッションには、ピアボーナス®をさらに発展させ、感情報酬を社会実装して、社会の基盤とすることをこの会社の最上位の目標とする、という思いが込められています。総額38億円の資金調達及びSansanとの資本業務提携契約の再締結し、中期的にSansanグループに参画。Uniposの永続的な成長を目指しており、魅力的なプロダクトを用いて、企業や組織へ貢献したいとお考えの方にはおススメの企業です。
  • 感情報酬を社会に実装するHRテックサービスのカスタマーサクセスUnipos株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 上場準備中
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり

    サービス継続率99%以上!組織内の感謝・称賛を可視化し、組織の心理的安全性を高めるプロダクトを展開!

    仕事内容
    Uniposを利用頂いている顧客に対して、活用提案をしながら顧客をリードするカスタマーサクセスのポジションをお任せします。 お客様の課題は、他SaaS企業と比較しても非常に解決難易度の高い「お客様の組織文化の改革」というテーマです。顧客と「理想の組織とは」を定義する会話を繰り返し、「どんな行動が生まれると理想に近づくか」という内容に落とし込みます。 「使い方を定着させる」ことを目的とする部隊ではなく、「理想の組織をデザイン、プロデュースする」部隊のため、自律的に課題を発見し、セールスやプロダクト、マーケティングチームと連携・協働しながら、お客様により高い価値を提供するかを考えていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Unipos 従業員同士がお互いの貢献に感謝や称賛、激励を送り合うことができるWebサービスです。 ・従業員の「見えない貢献」を可視化します。 ・行動指針の浸透を促進します。 ・日々のマネジメントをサポートします。 ・風通しのよい組織風土の醸成が期待できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンタープライズ(大手企業)・MMB(中小・中堅企業)に対してほとんどすべての業界が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客と共に「理想の組織」の言語化、行動の具体化 ・プロダクトの導入支援・利用活性・定着支援  - セールスが受注した顧客に対して、導入支援の設計と推進、および組織課題解決の課題に対する支援  - 導入~定着までにかかわる施策の企画・業務設計 ・組織変化のトラッキング、その後の活用提案と実行支援  - 導入後の利用が円滑に促進されるように、顧客の状況モニタリング、定期的なアポイント等による状況把握  - 利用状況に課題がある場合における、課題解決に向けた打ち手の提案、および推進
    求める人材
    ■大卒以上 ■無形商材の法人営業またはカスタマーサクセスいずれかの実務経験2年以上 ■24~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■表面的なことにとらわれずイシューを押さえ続ける課題発見力 ■顧客の事業理解をし、組織課題を仮説構築する力 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■対社外を対象とした複数人・複数の職種が関わるプロジェクトを、自身がリーダーとなって遂行した経験 ■人事系、働き方改革・組織文化醸成などの業務経験 ■顧客の経営レイヤーとの折衝経験 ■大企業への深耕営業経験
    給与
    450~900万円 
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    Uniposのコーポレートミッションは「感情報酬を社会基盤に」です。このミッションには、ピアボーナス®をさらに発展させ、感情報酬を社会実装して、社会の基盤とすることをこの会社の最上位の目標とする、という思いが込められています。総額38億円の資金調達及びSansanとの資本業務提携契約の再締結し、中期的にSansanグループに参画。Uniposの永続的な成長を目指しており、魅力的なプロダクトを用いて、企業や組織へ貢献したいとお考えの方にはおススメの企業です。
  • 感情報酬を社会に実装するHRテックサービスのカスタマーディベロップメントUnipos株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 上場準備中
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 資格取得支援あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 経験不問
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    サービス継続率99%以上!組織内の感謝・称賛を可視化し、組織の心理的安全性を高めるプロダクトを展開!

    仕事内容
    Uniposを通じて、顧客の事業成長に必要な組織の課題解決を行ないます。カスタマーディベロップメントは単なるテレアポ部隊ではなく、KPIは有効商談数に置いています。 マーケティングチームがリードジェネレーション/ナーチャリングで発掘した顧客のニーズや課題把握をし、Uniposを通じた組織課題の解決を促進する商談機会の創出がミッションとなります。顧客との物理的なファーストタッチを担う重要な部⾨です。 常にお客様を基点に、無理にプロダクトをお客様に売りつけるのではなく、お客様が必要とする価値をお客様と一緒に整理し、お客様の状態に応じて最適なアクションを提案できるようにコミュニケーションを取ります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Unipos 従業員同士がお互いの貢献に感謝や称賛、激励を送り合うことができるWebサービスです。 ・従業員の「見えない貢献」を可視化します。 ・行動指針の浸透を促進します。 ・日々のマネジメントをサポートします。 ・風通しのよい組織風土の醸成が期待できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンタープライズ(大手企業)・MMB(中小・中堅企業)に対してほとんどすべての業界が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・マーケティングチームが接点を作ったお客様とコミュニケーションを取り、必要に応じて営業との商談機会を設定して組織課題解決のための提案機会の創出。 ・ハウスリストへのナーチャリング活動と、ナーチャリング活動に必要な企画・コンテンツの発案。 ・Uniposで解決できる課題を潜在的に抱えているハウスリスト外のお客様に対する、メール・⼿紙・電話での直接的なアプローチ。 ・社内で最もお客さまとの接点が多いチームとなりますので、お客さまへのアプローチ活動と並⾏して、ヒアリングした情報を会社の資産としてSFAに蓄積、それを社内展開していくことも重要な役割となります。 ・顧客接点の件数は、1日当たりエンタープライズ(大手企業)担当でおよそ15~20件、MMB(中小・中堅企業)担当でおよそ30件です。アプローチの「量」を重視するのではなく、貴重なリードをいかに確度の高い商談機会に繋げるか、そのための顧客課題分析と提案内容の「質」に全力を注ぎます。 ・マーケティングチームが関係を作ったお客様をただ営業に繋げるようにパスするのではなく、お客様の事業・組織の理想と現状を踏まえて、お客様の組織が前進するための適切なアプローチを行ないます。 ・そのためマーケティングチームと一緒にリードナーチャリングを進めたり、営業と一緒にお客様への提案を考えて実行したり、役割は一般的なインサイドセールスの中では広く多岐にわたります。 ・具体的にはマーケティングチームと一緒にウェビナーの企画を行なったり、ナーチャリングコンテンツを作成したり、営業チームと一緒に情報収集→提案イメージを固めたり、お客様の組織改善のためにアプローチすべき人に直接アプローチできる機会を創出したり(BDR)します。活動できる範囲、求められる成果が広いため、個人の意思次第で成⻑のための機会はいくらでも作り出せる環境です。 ・個人の活動をベースとしつつも、チーム・組織でお客様の状態をどのように良くしていくか?を議論して、メンバー全員の活動をみんなで改善していくためのコミュニケーションの土壌があります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法⼈向け営業経験1年以上 ※新規営業・既存営業、有形商材・無形商材、顧客先などは不問です。 ■24~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■行動先行型で「走りながら考える」ことが好きな方 ■⽬標達成意欲が⾼く、個⼈予算を持つ営業経験 ■成⻑意欲が⾼く、オープンで積極的なコミュニケーションをとれる⽅ ■顧客のビジネスに⾼い関⼼を持ち、顧客の成功にコミットできる⽅ 【歓迎要件】 ■サービス(無形商材)やソリューションの提案営業経験 ■経営者レベルとの折衝経験 ■⾃分のやり⽅に固執せず柔軟にチャレンジできる⽅ ■セルフモチベートして⾃⾛できる⼈ ■インサイドセールス経験
    給与
    400~900万円 
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    Uniposのコーポレートミッションは「感情報酬を社会基盤に」です。このミッションには、ピアボーナス®をさらに発展させ、感情報酬を社会実装して、社会の基盤とすることをこの会社の最上位の目標とする、という思いが込められています。総額38億円の資金調達及びSansanとの資本業務提携契約の再締結し、中期的にSansanグループに参画。Uniposの永続的な成長を目指しており、魅力的なプロダクトを用いて、企業や組織へ貢献したいとお考えの方にはおススメの企業です。
  • HRメディア・イベントの提案営業[メンバー]株式会社キャリアデザインセンター

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    「いい仕事・いい人生」

    仕事内容
    中途採用を検討している様々な業界の企業様に対して、「転職サイトアクセス者数No.1 type」や、女性に特化した転職サイト「女の転職 type」、 「IT&モノづくりエンジニアの転職フェア」、「Webマガジン」などの自社サービスから、企業様の採用課題に合わせて どうやって採用を成功させていくか提案を行うソリューション営業をお任せいたします。 契約後も、PV数、応募数、面接数など、実際に掲載した際のデータを元にした分析を行い、次回の改善提案を行っていただき、 顧客と長期的な関係性を築けるようフォローアップしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト「type」…エンジニアの転職サイトとしては業界トップクラスの実績です。 ・正社員で長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」…女性の転職サイトとしては業界トップクラスの実績です。 ・「転職フェア」…エンジニアや女性に特化したフェアが多く、大手企業からベンチャー企業まで参加いただいております。 ・「WEBマガジン」…技術者、テクノロジー企業、女性への取材を通して、キャリア・転職情報を発信しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中途採用を考えている様々な業界の企業様。  商談相手は、経営者、部長、人事担当者など様々です。  規模もスタートアップベンチャーから日本を代表する大手企業まで幅広く取引しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 採用を検討している企業様をターゲットとし、新規開拓営業から長期的な既存営業まで行っていただきます。 企業様の業界は様々なため、アプローチするリストは当社で用意しておりますので、活動はやりやすい環境です。 アポ取得後も、「type」「女の転職type」「転職フェア」「WEBマガジン」といった複数のサービスが提案可能なため、 企業様の採用課題を解決しやすい提案が可能です。また、契約後も企業様を担当するため、企業様の採用を成功させるための 掲載後のデータ分析、分析結果からの課題解決提案と、長期的な関係性を築くための提案営業も行ってまいります。 具体的な仕事の流れは下記の通りです。 ・電話営業を中心に、メールマーケティング、SNSなど多様な手法で取引がない企業様へアプローチ ▼ ・アポイントが取れた企業様へ訪問、またはオンライン商談を実施し、  社長や人事責任者、採用担当者に採用ニーズ、採用課題のヒアリング ▼ ・採用課題に対して、広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせ、採用成功に向けて効果的な方法をご提案 ▼ ・制作担当者と一緒に広告設計 ▼ ・効果検証から改善策の実施までトータルで携わる 【取引先企業例 順不同】 電通  SONY  ヤフージャパン  アクセンチュア  PWC  KONAMI  Benesseなど 【入社後の教育・研修 について】 「営業経験があっても異業界への転職は難しいのでは」とお思いの方へ。  当社では、入社後の数週間にわたる導入研修の後、メンターがついてOJTにより成長をサポート致します。  また、定期的に勉強会を開いて業界の研究を行ったり、ロープレやプレゼンなど各目的に応じた研修も都度、実施しています。  2年目、3年目となっても機会があるたびに勉強会や研修を受けられますので、不安なくスキルアップを図っていくことが可能です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■顧客折衝経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成果に対し正当な評価を得たい方 ■若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 ■スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方
    給与
    400~504万円
    勤務地
    東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    キャリアデザインセンターの強みは、自社サービスが確立しているところです。キャリア志向の高い方に向けた転職サイト「type」・「女の転職type」や、求人のみの企業紹介で終わらず、転職者一人ひとりの「本質的なキャリア」を転職者と共に確立する転職サポートなど、様々なサービスを通して一貫したブランドイメージを構築しています。年4回の昇進・昇給のチャンスや、年功序列でない実力主義など、自社内でもキャリア志向高く働ける仕組みがあり、成果を出し成長したい方や仲間と協力し合い切磋琢磨したい方にオススメの企業様です。是非エントリーお待ちしております!
  • SV/問診・医療相談マネジメントファストドクター株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 平日休み
      • 転勤なし
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • 複数名採用

    医療現場を支える救急相談窓口!【国内最大1,250名の医師が所属】

    仕事内容
    今回のポジションは、SV/問診・医療相談マネジメントの仕事をお任せいたします。具体的には、時間外救急プラットフォーム『ファストドクター』のコンタクトセンターのSVとして救急往診サービスの一次受けセンターの管理業務を行っていただきます。オペレーターの方の育成に関するマネジメント業務をはじめ、対応件数や対応品質向上の施策立案等、幅広い業務を行っていくポジションです。 《仕事内容について》 ・リモートで勤務するオペレータースタッフ(アルバイト)の業務管理およびオペレーションの効率化  ※今後は出勤タイプのオペレータースタッフも増員予定のため、リモートスタッフと出勤スタッフ両方のマネジメントをお任せします。 ・オペレータースタッフの評価および育成、QA(クオリティアシュアランス)と連携した研修プログラムの実施 ・オペレータースタッフの勤怠、モチベーション管理 ・オペレータースタッフからのエスカレーション対応 ・上位管理者へのエスカレーション ・電話対応における1hあたりの対応件数や対応品質、生産性を向上させるための施策立案、実行 ・電話対応におけるマニュアル、FAQの作成 ・他社内外、関係各所からの問い合わせ対応 《往診サービスの流れ》 患者様から問い合わせ→症状に応じてトリアー(緊急性判断)→医師とドライバーが患者様の元へ訪問→診察&薬を処方→患者さんが診療費と交通費を支払い、完了→アフターフォロー電話
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~39歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■医療業界に興味(または経験)があり、当社の事業・ミッション・バリューに共感いただける方 ■ミッションに対して自発的に打ち手を考え、アクションを起こしてきた方 ■メンバーへの指導・教育の経験をお持ちの方 ■相手の意図を汲み取るコミュニケーションを発揮された方 ■基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/Gmail/チャットツールなど)をお持ちの方 【求める人物像】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■サービス運用体制の構築に関する経験 ■マニュアル作成の経験(内容不問) ■コールセンターでの勤務経験(業種/商材問わず) ■看護師やソーシャルワーカーなどの医療現場での業務経験がある方 ■飲食店やコンビニ、アパレルなどでの店長経験がある方 ■学習塾や語学スクールなどで運営に携わった経験がある方 ■携帯ショップなどの小売ショップでマネジメントの経験がある方 ■法人個人問わず営業の経験がある方
    給与
    350〜500万円
    勤務地
    東京都港区芝4丁目5-10 EDGE芝四丁目ビル3F ※日中シフトの場合は出社 、夜間(18:00以降)・土日祝シフトの場合はリモート可
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    ファストドクター社は年3倍のペースで急成長しています!共働き世帯で子供が発熱し、コロナ禍で医療現場もひっ迫している現在の市況を考えると益々事業展開が楽しみな会社です!会社として成長されているフェーズであるため、今回のポジションであるSV職に限らず、様々なキャリアポストも目指していけるところも特徴です!医療×ITで社会貢献しつつ、自身のキャリアの可能性を広げたいと考えている方は是非ご応募ください!
  • WEBコンサルティング営業ヨクスル株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 複数名採用

    WEBコンサルティング企業!

    仕事内容
    今回のポジションは、WEBのコンサルティング営業の仕事をお任せします。企業が抱えている課題に合わせて、WEB広告、SNS広告、WEB制作を軸とした幅広い商材を活用し、お客様が必要としている成果の実現に向けたコンサルティング提案を行います。企業によって抱えている課題は異なるため、適切なサービスをお客様の商材、訴求対象、競合を理解し、解決に導くアイデアの提案をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プロモーション施策  └例:リスティング広告・SEO広告・ディスプレイ広告・SEO対策・雑誌/新聞広告、等 ・クリエイティブ施策  └例:WEBサイト制作・カタログ製作・動画制作・ロゴマーク制作、等 ・他施策  └例:広告運用代行・WEBコンサルティング・メール設定代行、等 《誰に対して売るのか(顧客)》 上場企業からベンチャー企業までの幅広い会社規模の法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼月1~2回の展示会にて名刺交換等接点を取った顧客に追客(新規企業10割 ※一部既存) ▼課題解決に向けた企画の導入を提案(商材はWEB広告・制作、SNS、紙媒体などその他多数) ▼顧客と社内の制作チームのフロントに立ちディレクション ▼効果の分析を行いながら改善提案と追加提案の実施(リピート率は約90%なため長期でのお付き合いが可能) ※商談、ディレクション共にいきなり一人でお任せするようなことはありません。 ※クリエイティブ施策の受注は受注後に制作部へ引継ぎ制作依頼を行います。 【入社後の流れ】 入社後約1ヶ月間は社内の教育プログラムに沿った研修を進行していきます。 広告業界の知識研修から、実際に社長との商談同行の実施など独り立ちへ向けたサポートを行います。 少数の組織体制であるため、気軽に相談ができる環境が当社の強みでもあります。 先輩社員も業界未経験での入社で、現在活躍中であるため安心してください。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■何事にも一生懸命になれるマインドをお持ちの方 ■チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方 ■自ら行動して、ゼロから新しい組織・環境・制度を創り上げることに意欲的な方 【歓迎要件】 ■WEB、広告業界出身の方 ■法人営業の経験をお持ちの方 ■無形商材を扱われていた方 ■新規営業でテレアポをされていた経験のある方
    給与
    300~480万円 
    勤務地
    東京都港区赤坂2丁目10番9号ラウンドクロス赤坂5階B号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    WEB施策をプロモーションからクリエイティブ施策まで幅広く提案できるヨクスル社では、少数精鋭且つ社長直下で経営・営業についても学ぶことができます。また、前職が栄養士や事務職経験の方でも営業として未経験から活躍されているため、未経験の方でも安心して挑戦することができるフィールドが整っていますので、営業として今後のキャリアを歩みたいと考えている方、WEB知識のプロフェッショナルを目指したいと思っている方は是非ご応募ください!
  • 日本の中小零細企業を支えるWEBコンサル営業株式会社Rush up

      • 土日休み
      • 転勤なし
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 転職回数不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能

    活気あるお店を増やすプロモーションサービスの提案営業!

    仕事内容
    「お店のPRをしてお客様を集めたい…」「ホームページの大切さは分かっているけど、ノウハウが…」そんなお悩みを持つ中小企業の経営者様に向け、最先端のWebサービスを用いて、経営課題解決のための提案を行う営業職をお任せします。お客様は法人企業から個人経営のサロンまで様々あり、あらゆる業界のお客様へ集客や売上アップの支援に向けた提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホームページ制作 ・WEBコンサルティング ・SEO対策 ・アプリケーション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店 ・美容室サロン ・アパレル  ・建築会社 ・リフォーム会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル) もっと多くの人に来てほしい!新規顧客を増やしたい!ニーズに合う人に来てほしい!知名度を上げたい!とお客様の悩みは様々です。 店舗経営をされているオーナー様にアポイントを取り、課題解決のための商品を提案して頂きます。 形のある物ではなく、無形商材を取り扱うので、提案する際の表現力やコミュニケーション力が大事です。 《具体的な仕事の流れ》 ▼アポイント獲得 すでにリストアップされたニーズのありそうな顧客に対して電話をかけ、アポイントを獲得していただきます。 ※1日約150~250回コール程度です。 ▼訪問 アポイントが取れた顧客へ訪問をしていただきます。 潜在的なニーズまでヒアリングを行い、最適な商品をご提案致します。 顧客によって課題は様々なのでしっかりとヒアリングし、提案を行っていただきます。 ▼受注 サービス内容に納得頂いたら受注となります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ベンチャー企業で自分の市場価値を高めたい ■挑戦できる環境でスピーディに成長したい ■若い仲間が集まる会社で一緒に頑張りたい ■とにかく稼げるようになりたい ■コツコツ真面目に頑張れるタイプ ■実はこう見えて負けず嫌い! ■WEBやWebマーケティングの世界に興味がある
    給与
    320~570万円
    勤務地
    東京本社/東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    2017年設立のスタートアップベンチャーである当社。実際に事務所に訪問させていただきお話を伺ったのですが、社員の方々の元気な電話対応、楽しそうな会話など、非常に活気のある風通しの良い職場であることを感じました!スタートアップベンチャーであるため、年齢や経歴に関係なくメンバー全員の距離が近く、営業未経験でも早期に成長できるような教育体制が整っているので安心して挑戦することができます!また、先輩社員の手厚いフォロー体制も整っているので、早期に営業のスペシャリストになりたい!という成長意欲が高い方にはピッタリな会社です!
  • コネクタの提案営業ウイトコオブジュピター電通株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 正社員

    大手企業との取引多数!転勤無しで腰を据えて長く働くことができる老舗コネクタメーカー!

    仕事内容
    既存顧客への訪問営業が中心です。小ロット受注にも対応しており、取り扱い商材も多品種に及ぶ為、オーダーメイド生産を基本とし顧客のニーズに合った提案を行っていきます。また、工場が併設されている為、販売と製造の密な連携をとることができるので、小回りがきき連携をとって顧客のニーズに応えていくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 小型防水モールドコネクタ:ケーブル付きコネクタ ロールインコネクタ:キー合わせが不要な画期的コネクタ 防水モールド技術を活かしたカスタムコネクタ 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 デジタルカメラ、計測機器、情報機器、無線機器、医療機器などのメーカー 主な取引先:NECアクセステクニカ、オムロン、オリンパス、キヤノン、ケーヒン、小松製作所、島津製作所、ニコン、ソニー、富士通、本田技術研究所等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へ車両をつかっての訪問営業が中心です。顧客ニーズのヒアリングを行い、お打ち合せ、見積作成、納期連絡等の一連の業務を行います。担当者数は約20~30社前後で、取引先は大手企業がほとんどです。新規開拓営業も行いますがホームページからお問合せをいただくことが多いです。担当エリアは関東近郊、関西圏が多く、出張は日帰りがほとんどで1か月に2~3回程度です。営業部は現在営業3名、アシスタント2名の構成です。各人が責任感と裁量権を持ち、能動的に就業しております。入社後は製品の知識を学ぶ為に工場研修を行い、その後既存社員に同行し引継ぎを行っていきます。海外の取引先もある為、希望があれば海外営業の担当もお任せします。(英語での電話、メール、リモート会議、出張あり)
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上(メーカー又は商社での経験) ■23~34歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■丁寧に仕事に取り組むことができる方 ■営業+αのスキルを身に付けていきたい方 ■受け身ではなく能動的に取り組むことができる方 【歓迎スキル】 ■電線メーカー等での営業経験がある方 ■電材商社等での営業経験がある方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/東京都大田区仲六郷2-33-3
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    老舗のメーカーでありながら、働き方ではDXを推進されており、新しくいいアイディアはどんどん取り入れていこうという姿勢が印象的でした。また、顧客のニーズにスピーディかつ的確に答える為に本社と工場を一か所に集約されており、お客様からの高度な要求に対しても応えられる体制を整えています。しっかりと拠点を構え営業活動を行うことができ転勤もない為、顧客と長く深い付き合いを行っていきたい方にお勧めの環境です!
  • SES営業株式会社第一コミュニケーショントラスト

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 正社員
      • 未経験歓迎

    年間休日129日!IT業界未経験からチャレンジできる!

    仕事内容
    システム開発に関するサービスの営業を募集しています。仕事内容はSES営業、受託開発営業とそれに関する営業事務です。設立当初からお付き合いのある企業様のうち、まずは10社ほどを担当いただきます。企業の担当窓口の方と定期的な打ち合わせをおこない、ニーズに合わせて必要なエンジニアを派遣できるよう段取りをしていきます。関係性のある企業様ばかりですので、しっかりとコミュニケーションをとることでお客様のニーズを見落とすことなくサービスを提供できるようにすることが必要です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SES(システムエンジニアリングサービス) ・システムの受託開発(在庫管理システム、CADなど)  SES70%、受託開発30%ほどです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手メーカー 担当社数10社ほど   《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客様が100%です。来期の投資計画や事業計画をうかがうなど、定期的に情報交換をおこないます。 ・アポ ・商談 ・エンジニアの派遣(担当人数:50名) ・エンジニアフォロー 《入社後の流れ》 ▼主にはOJT研修を実施いたします。  契約書などの知識については座学で研修を実施いたします。 ▼3か月位で担当店舗を持ちます。  既存顧客様が多く、関係性構築が重要なためできるだけ早い段階から担当を持つ予定です。  もちろん、スタートの1年位は先輩社員が同行してフォローします。
    求める人材
    ■大卒以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験2年以上 ■普通自動車免許(AT限定) 【求める人物像】 ■ホスピタリティがある方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■自分で考え、能動的に行動ができる方 【歓迎条件】 ■営業経験(業種問わず)
    給与
    330~440万円 
    勤務地
    本社/愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号グリーンビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:平田
    営業先は、設立以来お付き合いのある大手企業が多いところに、安定性を感じました。そのため、特定のお客様と密にコミュニケーションが取ることが必要であり、長期的に良好な関係性を構築していくことが重要です。また年間休日129日、平均残業10時間というところに、安心して働けるイメージを持ちました。コミュニケーション能力を活かして働きたい方、関係性構築が得意な方、ワークライフバランスを整えたいとお考えの方におススメの企業です!
  • 「ほっとでんき」の代理店営業TRENDE株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    東京電力グループ会社!!未来の電気を作るエネルギーベンチャー企業!

    仕事内容
    「ほっとでんき」の販売パートナーの代理店営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ほっとでんき ※「ほっとでんき」とは、初期費用0円の太陽光発電サービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■販売パートナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規の販売パートナー開拓と既存の販売パートナーの売上向上支援を行っていただきます。 新規の販売パートナー開拓はインターネット経由での反響と、説明会での集客、提案営業の3つがあります。 商品知識のインプットして契約を結ぶだけでなく、 いかに販売パートナーとの関係性を深められるかが大切になります。 既存の販売パートナー様は100社程度担当していただきます。 販売パートナーがモチベーション・成果を上げられるように、 キャンペーンを企画したり、研修を行ったり、戦略会議をしたりします。 販売パートナーからの質問への回答も適宜行います。
    求める人材
    ■学歴不問 ■23~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■接客・販売or営業経験がある方 【求める人物像】 ■聞き上手で相手の話をしっかりとヒアリングできる方 ■自発的に行動ができる方 ■物怖じせずに社内に情報発信ができる方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都千代田区東神田1-16-7 東神田プラザビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    東京電力グループのエネルギーベンチャー企業です。ベンチャーは少し苦手という方も、大手の基盤が後ろ盾としてあるため、安心して挑戦することができます。画期的な新サービスを次々と立ち上げています。「新しいことに挑戦していきたい、でも少し安定基盤がほしい」と考えているそんなあなたへ非常におススメの会社です。
  • デジタルマーケティング会社のITヘルプデスク株式会社ワンスター

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 運転免許なし可
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    会社の成長のために、会社を支えるITヘルプデスク!

    仕事内容
    現在のワンスターの競合優位性であるクリエイティブ領域を確立した社員が次なる会社の成長のために立ち上げたコーポレート部門で、 立ち上げ以来初のメンバーとして活躍していただきたいと思っております。 《具体的な仕事内容》 日常的には下記のような情報システム、ITヘルプデスク業務に取り組んでいただきます。 将来的にはセキュリティ・サービスレベル向上を目的とした戦略立案と実行、 生産性向上・コストダウン施策の実行、責任領域における組織構築等、 ITを通して事業全体の推進、会社経営におけるリスク回避など幅広い業務に取り組んでいただきます。 部門自体も立ち上げのタイミングとなりますので、 部門及びベンチャー企業拡大の過程で様々な経験を通して、 将来的には情報システム・IT部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 ・全社的なIT領域(セキュリティ方針、ツール導入等)の方針の策定・検討・決定・実行 ・ITサポート、ITヘルプデスク業務(社内からの問合せ対応等) ・IT備品の設定、管理(PC、スマートフォン等の設定、管理、発注等) ・ITベンダーとの調整、交渉、発注等 ・委託先企業からの業務引き継ぎ ・アルバイト社員、派遣社員のマネジメント(業務管理、組織構築等) 《この仕事の魅力》 最大の魅力は「未経験から、将来の部門責任者としてキャリアアップを目指せる」ということです。 上記にも記載しておりますように、今回の求人は新設部門の初めてのメンバー募集で ワンスターの黎明期を支えた社員の元で仕組みづくり、組織づくりを学びながら 部門責任者を目指していただけるポジションとなっております。 まだ未完成の新設部門で、これからどんな組織にしていきたいかなど考えながら ITの領域から、ベンチャー企業の拡大に携わっていくことで 将来的には、情報システム・IT部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 また、社内の平均年齢は27~28歳で、他部署でも未経験で中途入社した若手社員が多数活躍しており 今回のポジジョンにおいても同じく、積極的に挑戦することで未経験でもキャリアアップを目指せる環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■数値目標の100%以上達成経験のある方 ■23~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■将来的に、経営者や組織のリーダーを目指したい方 ■当社の理念、ビジョンに共感できる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都品川区西五反田1-31-1 日本生命五反田ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    業界に特化しているからこそ圧倒的なダイレクトマーケティングにおける知見、ナレッジがある同社。その強みを活かして徹底的に顧客に向き合い、戦略立案から提案を行い、お客様の売上拡大を長期的に描いています。お客様と深く長く付き合いたい方にはとてもおススメ。また、理念経営をしており、理念に共感しているメンバーが集まっていることも特徴的。根幹的な価値観が一緒だからこそ、目指すものは皆一緒。公私ともに仲の良い社員も多いそうです!ベストベンチャーにも選出され、とても勢いのある同社。スピード感を持って成長できる会社です。
  • 研修コンテンツ企画開発職株式会社インソース

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 経験不問
      • 運転免許なし可
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    創業以来、前年比120%成長を継続中!研修コンサルティングを行う東証一部上場企業!

    仕事内容
    同社は、“あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる”を経営理念として掲げ、 社会人向けの研修サービスを提供しています。研修コンテンツ企画開発職が所属するテキスト開発部では、 お客様が抱える組織・人材に関するお悩み・課題を解決すべく、研修実施に受講者・参加者および講師の手元に配布される テキストの作成を担当しています。 【仕事内容詳細】 ■時代、業界動向等の情報を収集した上での研修テキスト作成方針の決定 ■既存の研修テキストのブラッシュアップまたは新規作成及びレビュー  テキスト開発部へ営業から研修テキスト作成の依頼が来たら、テーマ別担当者が作成方針を固めます。  そのテーマ別担当者の指示に従い、研修テキストの作成を進めていきます。  ※これまでの実績が保存された独自のデータベースがあるため、未経験の方でもすぐにご活躍いただけます! (入社後について) 専属のOJTをつけ、万全にサポートさせていただきます。 入社後半年以内には研修テキスト依頼を受けてから納品までの一連の流れを習得していただきます。 1年後には、受講者や講師などさまざまな視点からの要望を汲み取られるような、研修テキスト開発のスペシャリストを目指しましょう! ゆくゆくは、営業社員の訪問に同行して案件の支援をしたり、経験に応じて新規プロジェクトのマネジメントをお任せすることもございます。 【仕事の特徴】 ■一過性でない作品を創り上げることができる  ご自身で作成した研修テキストは、受講者の手元に一生モノの作品として残ります。  また、受講者が仕事中に手順や仕事の進め方を確認できる『マニュアル』や『手引書』として、感謝され続ける商材です。  お客様に満足していただける研修テキスト作成は、非常に大きなやりがいに繋がります! ■自己成長を実感できる  難しい案件や新しい仕事を挑戦して1つ1つをやり遂げることで、ご自身の成長を感じることができます。  “研修テキスト”という目に見える商品を開発していることもあり、自分の成果が可視化しやすいです。 ■自分の視野・知識を広げられる  テーマの担当替えにより、さまざまな案件の研修テキスト開発に携わっていただきます。  自分が知らない業界やジャンルの案件に関わることで、ご自身の知見を深めることができます。 ■全国のベテランメンバーからフィードバックがもらえる  経験豊富な研修テキスト作成者が全国各地にいるため、幅広い視野のフィードバックを受けることができます。  またインソースでは研修後のアンケートは必ず受講者や登壇した講師にも書いて頂くので、受講者や講師からのフィードバックも  受けることが出来ます。 ■時代の最先端の分野を開拓できる  時代の変化とともにトレンドとして生まれ変わる新たな分野について、深く学んだり研究したりすることができます。  その学びや研究を活かした研修テキストづくりで、インソースの新たな売上創出を担っていただきます。  (近年だと、AIに関する研修や、働き方改革のセミナーが該当します) ■最大の売上を誇る商品・商材の開発に携われる  全国の企業に向けた新人研修は、毎年内容を精査し、その年の新入社員の傾向を踏まえた研修テキスト作りが求められます。  新人研修はインソース最大の売上を担うサービスです。この開発に携わり、売上創出・売上確保できることは、担当者にとって  代えがたい魅力です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■論理的に物事を考えられる人 ■日本語の文章を簡潔にわかりやすく書くことができる人 ■時代のニーズに敏感であり、求められる価値を形にできる方 ■学ぼうとする意欲がある人 ■仕事を選ばず、「これ以外はやりたくない」と自身で線を引かない人 ■幅広い視野を持っている人
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル5F 大阪支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル18F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    創業以来、前年比120%を継続する株式会社インソース。企業や官公庁などのクライアントが抱える人材育成に関する課題に対し、ソリューション提案する研修コンサルティング会社です。研修カリキュラム数はなんと「2400種以上」。また、元々は官公庁向けのコンサルティングから始まったということもあり、景気に左右されずらい会社でもあります。2009年に起きたリーマンショック時も前年比120%成長、2011年に起きた東北の震災時にも160%の成長と抜群の安定性も魅力の一つ。安定した組織で、企画開発職を行いたいという人は、是非ご応募くださいませ。
  • 日本を代表する大手企業向けの人材・組織開発コンサルティング株式会社セルム

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 給与高め
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • 19時以降面接可能

    日本を代表する大手企業のシェア70%!経営課題に向き合う人材・組織コンサルティング!

    仕事内容
    世界で戦う日本を代表する大手企業の経営課題に向き合うコンサルトとして仕事をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「次の経営者、次世代リーダーの輩出」、「グローバル人材の育成」、「ダイバーシティ」、「M&A後の企業理念の浸透」など、 人材開発のプロとしてのコンサルティングサービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 売上1000億~4000億円の大手企業。 当社では、お客様と深く関わり、課題に合わせた適切なサービスを提供するため、コンサルタントが関わる企業は4~5社程度になります。 何十社、何百社といった数を追う仕事ではなく、1社1社への質を高めていきます。 ※取引先(順不同) 旭化成、アサヒグループホールディングス、味の素、アマテラス製薬、伊藤忠商事、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、大林組、オムロン、 オリックス、花王、カシオ計算機、川崎重工業、関西電力、キッコーマン、キャノン、キリンホールディングス、クボタ、小林製薬、資生堂、 清水建設、シャープ、住友商事、積水化学工業、全日本航空、双日、ソニー、大和ハウス工業、武田薬品工業、デロイト トーマツコンサルティング、 東京ガス、TOTO、トヨタ自動車、西日本旅客鉄道、日本航空、日本たばこ産業、野村総合研究所、パナソニック、東日本旅客鉄道、日立製作所、 ベネッセコーポレーション、本田技研、マツダ、丸紅、みずほ銀行、三井物産、村田製作所、明治、リコー、りそな銀行、YKK、ワコール 《どのように売るのか(営業スタイル)》 セミナー集客やテレアポといった手法で、日本を代表する大手企業に対してコンサルティング提案を行っていただきます。 当社は、創業からの約20年間で、1兆円を超える大手企業を開拓し続け、現在ではシェア率が70%まで向上しました。 そのため、大手企業の課題、解決するための手法、パートナーである社外コンサルタント、様々なノウハウを駆使したソリューション提案が可能です。 《仕事の流れ》 セミナーやテレアポといった手法で大手企業の担当者と関係を構築。 ▼ 定期的な接触、情報提供から信頼関係を深めていき、ニーズを確認。 ▼ 次世代リーダー人材像の構築、研修に留まらない経験も含めた人材育成計画の策定、スキル定着化に向けた施策の検討と実施など、 人材開発や人材育成に向けて、どの研修プログラムが適切かを検討し、プロジェクトチームを編成。 ※コンサルティング領域や規模によっては、コンサルティングファームの元社長などの社外コンサルタントの方をチームに招聘。 ▼ 課題に合わせた適切なソリューションをご提案。 提案後には、改善点の抽出や新たな施策について、お客さまと振り返りを行なってまいります。 ※企業の研修に同席し、お客様の期待通りの研修が行えているか、しっかりと目的を達成しているかなど、受講者の反応や発言を確認します。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■24~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業として高い実績を残されている方 ■営業スキルをもっと身に付けていきたいと考えている方 ■顧客に寄り添った提案をしたいと考えている方 ■顧客の課題を解決するために、自分で考え企画提案ができる方
    給与
    450~700万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    誰もが知っている日本を代表する大手企業と取引を行っている株式会社セルム。1兆円を超える大手企業に限定すると、なんとシェア率は70%超。顧客の課題に合わせたオーダーメイド研修、かつ1000名を超える社外コンサルタントがいるため、提案できる幅に限界はありません。毎日が刺激ある環境のため、営業として成長出来ることは間違いありません。また、自分自身も大手企業の研修に同席し、お客様の課題や期待に応えることが出来ているか確認をします。そのため、日本を代表する大手企業の将来の幹部候補と同等の研修に参加することが可能であり、学べる環境も整っています。

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