東京都の求人情報

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16~30件目を表示

  • オズビジョン_自社プラットフォームの広告営業株式会社オズビジョン

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    お買いものやお出かけをもっと楽しくするショッピングテイメント企業グループ

    仕事内容
    ポイントメディア『ハピタス』・『Pollet』のポイントサイトの新規開拓営業をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ポイントサイト「ハピタス」、Visaプリペイドカードに貯められる「Pollet」にご掲載して頂くため、新規開拓営業をお願い致します。 ※「ハピタス」は、2020年時点で、累計320万人以上の方にご利用いただいている業界最大級のポイントサイトです。ハピタスでは、「いつものネットショッピング、旅行やレストランの予約、引っ越しや保険の見積もりまで、どこを利用しても特典ポイントが貯まる」会員サービスです。貯めたポイントは「1P=1円」で現金や電子マネー、ギフト券にも交換可能なサービスです。 ※「Pollet」は使っていない「モノ」、余ってしまった「外貨」、「商品券」、少額のまま使えない「ポイント」などを一つにまとめて好きなお店で使えるVisaプリペイドカードです。数タップでキャッシュ化し、いつでもどこでも決済できるようにする」決済サービスです。休眠資産をお金のように、好きな時に、好きな場所で、自由に使えるように流動化することを目指しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■新規広告主、メディア(インフルエンサー、SEOメディア、その他広告代理店)の双方 全国の広告主、インフルエンサー、メディアの双方。※コスメ業界などが多くなっています。 【取引先企業】 バリューコマース株式会社 / リンクシェア・ジャパン株式会社 / 株式会社アドウェイズ /株式会社インタースペース / 株式会社ノーマーク / 株式会社ファンコミュニケーションズ /GMOメディア株式会社 / 株式会社東京コンシューマーシステム 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■ご入社後に関しましては、新規開拓営業がメインになり、テレアポや問い合わせ、SNSなどアポイント獲得の手法はお任せします。 基本的にはテレアポで新規開拓をお願いします。1日/20件~テレアポ、アポイント獲得率は10%程。成約率は50%程になります。 高確率でのアポ獲得や受注を実現しているのには、「ハピタス」の流通総額が1,000万円、買い物好き・旅行好きの購買力のある 会員メディアを持っていることが、ストロングポイントになっています。 成約後にはアフターフォロー等もしていただくこともありますが、ご契約後の対応はご依頼に対応するので、 難しくなく、既存パートナーのリピート率は90%と高めで、馴染みの深いお客様と信頼関係を築いていく楽しみも味わえます。 具体的には、金額条件交渉から掲載後のフォロー、請求作業までお願い致します。 また、チームの仕組みの整備、事業戦略策定とその実行フロー構築など、新規事業において幅広い業務に携わっていただきます。 《お仕事の魅力》 ■自社メディア「ハピタス」を持つ会社での新規事業・年間15~20%の成長市場への参入。 ■「完全自律型勤務制度」で新規営業方法など自分で決めて自分で営業活動ができる。 ■基本的にフルリモート勤務です。どこで働き、どう時間を使うか、働き方はあなた次第。自分で決めて自分で成果を追求することが可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23歳~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【以下いずれかのご経験があれば歓迎】 ■広告主営業、メディア営業の経験 ■ASP、広告代理店での勤務経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【求める人物像】 ■上昇志向の強い方 ■新規開拓するマインドがある方
    給与
    348〜439万円
    勤務地
    東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE WeWork 11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社オズビジョンでは、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。中核事業の「ハピタス」は現在320万人以上の会員ユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチング、1,000億円を超える国内最高水準のプラットフォームと新規事業である「Pollet」を立ち上げるなど業界でも注目の存在です!また、働き方についても雑誌やメディアに取りあげられています。”いつでも”、”どこでも”働ける「完全自律型勤務制度」どこで働くか、時間、休暇を自由に設定することができ、成果が出ていれば報酬に影響がないとしています。裁量権がある仕事、世の中に価値あるサービスを拡販していきたい、個人が成長したいと考えている方にはオススメの企業です。
  • AIサービスの提案営業株式会社 VRAIN Solution

      • 正社員
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    最先端のAI・IoT技術で未来のスマートファクトリーを創る

    仕事内容
    主要サービスであるAI画像認識アプリケーションの法人営業活動をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 AI画像認識アプリケーション →日本工場ではほとんどすべて外観検査が実地されています。(外観検査とは、製品の品質を保証するために検査対象物の外観上の欠陥有無を検査すること) メインサービスであるAI画像認識アプリケーションでは、従来の外観検査とは違い、明確に境界線を引くことが難しい微妙な変化に対応できないケース、見逃し・誤判定をなくすために、AI学習させた特徴をもとに判断を行います。 表面状態が複雑な金属や繊維、形状変化がある食品でも問題なく高性能な検査が可能になるため、大変重要な役割を担っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 主に製造業界の法人企業様 →AI関係の会社では最大の実績でもある、自動車業界国内最大手企業や半導体装置国内大手企業、 加工食品業界大手企業など大企業を中心に380社を超える企業様とのお取引を実現致しました。 設立から圧倒的に強い製造業界でのノウハウを確立しているため1年間で380社以上の取引きを実現しています。 ※主要取引先例(順不同)  (株)大塚商会、沖電気工業(株)、(株)リンクス、(株)レイマック、シーシーエス(株)、TechShare(株) (株)JVCケンウッド、NVIDIA corporation、加工食品業界大手企業各社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に製造業界の法人企業様に対してアウトバウンドによるアポイントの獲得を行います。(手法はテレアポが中心です)。 多い日には100件程してもらうこともありますが、対応が多い日は、20件~40件など架電数に関してはスケジュール次第です。 お問い合わせからご担当してもらうこともあります。 また、アポ取得後は新規顧客訪問及びご提案、導入前に無料診断テスト実施をしていただき課題が解決できるか提案します。企業の案件開拓と同時並行で、月に10件程増える既存顧客への継続利用打診も行います。 《 仕事の魅力 》 2020年3月に創業し圧倒的な案件数を保有しており、AI関係の会社では最大の実績を誇っています。 数年内に上場も予定している刺激的な環境で更なるシェア獲得のために成長を続けていきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験 ■23~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■向上心があり、新規開拓マインドのある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■ベンチャー企業に興味がある方 ■課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して実行できる方 ■20卒OK
    給与
    300~900万円
    勤務地
    東京都中央区八丁堀 2-13-2 ドミノビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    2020年3月に設立したばかりのAIベンチャー企業。日々"分からない"を解決するために、最新技術であるAIアルゴリズム提供・データ分析・AIアプリケーション販売・システム開発などあらゆるサービス。これらの最新技術を必要としている企業様は多いと思いますので、営業としては自信を持って提案できるだろうなと感じました。企業も急成長し、組織を大きくして上場していくフェーズの為、入社したら会社と自身の成長を直に体感できると思います。
  • 防犯システムのセキュリティアドバイザー株式会社キャトルプラン

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    防犯システムのワンストップソリューション企業!セキュリティアドバイザー職!

    仕事内容
    スーパーマーケットなどの店舗や病院、企業に対して、防犯システムを提案する営業です。防犯カメラや防犯ゲート、防犯タグなど複数の商品を組み合わせて、防犯の仕組みを作り上げてください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・監視カメラ ・防犯クラウドカメラ(PCやスマートフォンで映像を確認できます) ・防犯ゲート(万引防止システム) ・防犯タグ ・顔認証システム 等 ※活用例 -店舗のVIPの方を監視カメラで認識したり、ブラックリストを認識等 -来客分析をしてマーケティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・スーパー ・ホームセンター ・アパレルショップ ・ドラッグストア ・病院 ・流通小売業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは先輩社員に同行する中で、防犯システムや営業のコツについて学びます。最初は、既存取引先営業を経験しながらお客様先について理解を深め、仕事に慣れてきたら既存顧客と新規開拓の両方を担当するようになります。1日の平均訪問件数は2~3件程度です。 仕事を覚え、独り立ちしたら自分なりの営業スタイルを確立させていきましょう。 【営業スタイルごとの進め方】 <新規顧客の開拓> リストの作成、テレアポからスタートします。架電数は週に50~150件程度。 アポイントが取れたら訪問し、課題・要望をヒアリングして提案を行ないます。 受注になれば、工事チームに引き継ぎ、工事まで進捗管理します。 <既存顧客のフォロー> 何かトラブルや故障はなかったかなどのヒアリングを行ったり、古くなった商品の交換や新たな商品の提案をしていきます。 お客様を万引きなどの犯罪から守ることが使命です。 【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 商談では、お客様から「万引き件数が多くて困っている」「新たな出店を企画しているので防犯システムを導入したい」といったニーズや予算を聞き出します。その後は防犯システムの設置場所を下見。遠方の営業所への出張が発生する場合もあります。 ▼防犯システムの企画・提案 防犯カメラの台数や設置場所、防犯ゲート・防犯タグなど組み合わせる商品を選択したうえで、お客様に提案してください。 ▼受注 実際の機器の設置は専門スタッフが担当。工事への立ち会いなどもお任せします。 ▼アフターフォロー お客様のもとを定期的に訪問。既存システムのチェックと新規商材の提案を行います。改善が必要な場合は、現状のヒアリングを行い効果的な企画提案を行います。 ※上記一連の仕事は、先輩がイチから教えていきますので、特別な知識は不要です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験の方OK ■20~29歳までの方 ※長期的なキャリア形成のため ■普通自動車免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■若くして管理職を目指したい方 ■裁量の大きい仕事へ取り組みたい方 ■真面目にコツコツと取り組める方 ■傾聴力がある方 ■自身で考えて行動できる方 ■営業職として成長をしていきたい方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    営業本部/東京都新宿区西新宿4-3-12 渡辺西新宿ビル5F 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松本
    飲食店や小売店を万引きなどの犯罪から守るセキュリティシステムの営業です。提案からアフターフォローまでトータルサポートが可能です。一気通貫してお手伝いが可能ですので、クライアントとは長期的なお付き合いが可能です。社会貢献性が高く、やりがいのあるお仕事です。さらに、セキュリティ業界は業界全体として伸びており、将来性があります。
  • デイワークサービス「ワクラク」の法人営業[マネージャー候補]Wakrak株式会社

      • 正社員
      • 設立10年以内
      • 土日休み

    急成長中のデイワークサービス"ワクラク"を提供するスタートアップ企業!

    仕事内容
    ワクラクを使った日々紹介(1日単位で雇用をすること)を軽作業企業や外食企業への法人営業を行っていただきます。 ご契約いただいたクライアント様の成功まで伴走して頂き、関東エリアでの拠点立ち上げなども並行して行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 デイワークアプリ「ワクラク」 「ワクラク」は求人~雇用契約書~給与支払い~労務管理まで 一元管理ができるシステムであり、下記のサービスを提供することが可能です。 ・求人サービス ・雇用契約書管理サービス ・給与支払いサービス ・労務管理サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・外食産業 ・小売業界 ・軽作業界 ※現在は外食、小売、軽作業などで約5,000事業所にご利用をいただいています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアを決め、テレアポなどによる新規開拓営業を行います。
    求める人材
    ■学歴不問 ■大手人材派遣業での法人営業経験5年以上 ■マネジメント経験2年以上 ■28~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■仲間への感謝と尊敬ができる人 ■改善/最上志向があること ■課題解決力の高い人 ■能動性のある人 ■謙虚/素直/正直で気持ち良いコミュニケーションが取れること
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都港区南青山1-12-3 LIFORK N212
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    実現したいミッションに向けてデイワークアプリ「ワクラク」を提供する当社。まだ少数だからこそ、会社や事業に大きく影響する意思決定を自ら行うことができる醍醐味があります。ベンチャーには珍しく、年間休日125日とワークライフバランスも整っているため、自身の成長させながらメリハリをつけて働くことのできる環境は整っています。
  • 葬儀社へのITマッチングサービスの提案営業株式会社よりそう

      • 正社員
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    日本中が注目する急成長IT葬儀ベンチャーでマッチングサービスの提案営業

    仕事内容
    メイン事業「よりそうお葬式」の新規提携開拓および既存提携企業への提供価値拡大により「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」を実現することがミッションです。全国の葬儀社様がよりそうに協働いただくことで、事業は拡大します。その分だけ社会への提供価値も大きくなります。世の中を変える価値あるサービス提供の要を担うポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・よりそうお葬式 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の葬儀会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 BtoBの営業をお願いします。新規開拓と既存先の取引深耕の2通りを実施して頂きますが、新規開拓についてはこちらで用意したリストに沿ってテレマーケティングを行って頂きます。深耕営業については、斎場掲載情報の拡充(提携葬儀社様の情報をサービスサイト内で拡充)や、既存提携葬儀社様のサポート(サービス提供におけるお困りごと等の解消)、葬儀社様品質向上支援(顧客アンケートのフィードバック等)を行います。新規開拓と既存リレーションの業務割合は1:1程度となっています。提携企業様に対し送客価値、業務支援価値、品質向上価値をご提供するために、先方ご担当者様と一緒になって先方をどう動かしたらいいのかを企画設計したり、全体の攻略設計シナリオを考えていただいたり、という企画営業要素のある動きをお任せしていきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■25~35歳の方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■急成長する企業で自分のスキルも更に向上したい方 ■ご自身の意見を臆せずに話せる方 ■周りとの壁を作らず関係を築ける方 ■お客様目線が持てる方 【歓迎スキル】 ■企業価値を上げられる方 ■ECビジネスの運営経験者 ■IT業界での営業経験者 ■アウトバウンド営業経験者 ■新規サービス立上げ経験者
    給与
    550~650万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    株式会社よりそうは、インターネットを通じて世の中の情報格差をなくし、ひとりひとりが幸せになる仕組みづくりを目指して葬儀業界へ革新的なサービスを提供しています。そんな同社のオフィスに伺った際にまず驚いたのが、京都のような和風空間が広がっていたことです。そこはフリースペースとしているようで、イベントを行ったり気分転換の為にそこで仕事をしたりするそうです。また、オフィスを見渡すとそこには仕切りがほとんどありません。このオフィスの概念を覆すような内装と、壁がなく風通しの良い環境が、同社における革新的サービスの開発に一役を買ってるのではないかと感じています。
  • いい求人認定

    医師の転職支援コンサルタント株式会社リンクスタッフ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可

    医師紹介業界のパイオニア!29年間多くのドクターから信頼を得る医療人材紹介会社!

    仕事内容
    医師の転職支援業務全般に関する営業職をご担当致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師 ・医師を必要としている医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、 ・常勤事業部 常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。 ・定期事業部 定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。 ・スポット事業部 医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。 ・健診事業部 健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。 その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。 【キャリアパス】 個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■接客、営業経験のある方 ■数値目標を追いかけてきた方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■困難にくじけず粘り強く物事に向き合える方
    給与
    360~550万円
    勤務地
    ■東京本社/東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5・6F ■大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9井門瓦町ビル6F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1丁目6-17オリジン錦3F ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5紙与博多ビル1F 
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    約30年間、医師紹介業においてトップクラスのシェアを走り続けているリーディングカンパニーとなります。対面での面談、きめ細かいサポートで医師、医療機関から大きな信頼を得ています。また明確な評価制度と効率的な働き方でが可能な点も魅力です。早期にマネジメント職に就く、専門的なスキルを磨くなど個人に合った豊富なキャリアパスがある点も大きな魅力です。
  • キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー株式会社ネックサス

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    インセンティブ制度あり!日英バイリンガル人材派遣・紹介会社!

    仕事内容
    RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)両方の業務を行っていきます。 人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):人材紹介・派遣サービス ・CA(キャリアアドバイザー):キャリアカウンセリング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー)  【対象業界】IT、銀行、金融サービス、保険、製造、自動車、ヘルスケア・ライフサイエンス       (国内・外資)企業やコンサルティング企業        商談相手は、経営層や人事担当の方です。  【対象業種】営業、コンサル、エンジニア、プロジェクトマネジメント…など ・CA(キャリアアドバイザー):自社HPからのお問い合わせや提携データベース等から集客した求職者  バイリンガル人材を主に担当をして頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー) 中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、 最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。 ■既存顧客の深耕営業  ※1人あたり、30~40社程度担当していただきます。 ■求人情報のヒアリング ■求人票の作成 ■求職者の紹介 ■面接調整 ■条件交渉 ・CA(キャリアアドバイザー) キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。 最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ■求職者のスカウト活動 ■キャリアカウンセリング(毎月15~20名ほど対応) ■求人紹介 ■書類添削 ■面接対策 ■内定後の入社承諾、入社後のフォロー
    求める人材
    ■高卒以上 ■27歳~40歳  ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■何かしらの営業経験をお持ちである方 【求める人物像】 ■語学に抵抗のない方 ■明るく、素直な方 ■成長意欲が高い方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力がある方 ■スピード感を持ちながら仕事に取り組める方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京都中央区晴海3-13-1-4420号ドゥ・トゥール 44階 ※リモートワークも行っております。
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    日英バイリンガル人材派遣・紹介業の事業を軸に、特にIT業界の中でも上流(コンサルタント職や上級専門職)を主に取り扱っているネックサス。生産性高く働くことを重きとしており、残業時間も10~20時間程度。また、多様な国籍の方がネックサスには在籍しており、分け隔てなくコミュニケーションをとることが着る環境も魅力の一つです。
  • クリエイティブ人材に特化した提案営業株式会社フェローズ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 運転免許なし可

    クリエイター総数38,000名!右肩上がりで成長を続けるクリエイティブ業界特化エージェント!

    仕事内容
    クリエイティブ人材専門のマネジメント集団として、企業とクリエイターをマッチングさせるエージェント業務をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クリエイティブスキルを持つ人材の紹介・派遣サービス。 ∟登録クリエイターが38,000名を超えています。自由度の高い登録制により、経験豊富な方から、 ポテンシャルの高い未経験者まで、幅広くのクリエイターと企業の出会いが実現可能です。 扱っている職種は、映画・放送、WEB、広告、ゲーム、アニメ、プロダクト・空間デザインと多岐に渡ります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 クリエイティブ人材の確保に悩みを抱える企業様。 ∟「ものづくりへの想い」と真摯に向き合い、現在では4,000社を超える企業様とのお取引を実現出来ました。 ※主要取引先例(順不同)  (株)サイバーエージェント、楽天(株)、(株)リクルートコミュニケーションズ、(株)TBSテレビ、(株)フジテレビジョン、  テレビ朝日映像(株)、(株)電通クリエーティブX、(株)博報堂プロダクツ、大手ゲームメーカー、アニメ制作プロダクション各社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは、クリエイティブスキルを持つ人材の確保に悩める企業の開拓を行います(手法はテレアポが中心です)。 アポ取得後は、実際に企業へ訪問し、経営課題や求める人材のスキル・経験や採用条件、仕事内容のヒアリングの実施、 そして自社に登録しているクリエイティブ人材で課題が解決できるか提案いたします。 また、企業の案件開拓と同時並行で、登録しているクリエイターと面談し、経験・スキルや適性を考慮した求人の紹介も行います。 当社は、クリエイターと企業を一人で対応する「ダブルサイドエージェントシステム」を採用しており、 双方にとって最高の「出会い」が実現可能な環境を作っております。 ※新規開拓営業が中心ですが、顧客が増えてくると顧客深耕型の営業スタイルに変わります。 ※求職者との面談も週に1~2名と実施いたします。 《 入社後の流れ 》 入社後2週間は業界についてなどを座学で学びつつ、先輩社員の営業に同行し打ち合わせの流れを学びます。 その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※入社後1カ月間は、先輩社員が同行・同席してサポート。 《 評価制度 》 同社では「登録者と真剣に向き合う」ため、下記のような評価制度を導入しております。 ・登録者の稼働数(仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価 登録者の方に納得をしてお仕事をしてほしい、登録者の意向に沿わないような仕事のアサインを減らすため、 このような評価制度をとっております。 《 仕事の魅力 》 人材サービス会社の多くは、クライアント向けと登録者(求職者)向けで別のスタッフが担当することが多いですが、 当社は双方を同じスタッフが担当します。それは、登録クリエイターとコミュニケーションを取り、 スキルや経験だけではなく将来の希望や人柄など様々な情報を得た担当が、そのニーズに応え最適な仕事職場を提供することで、 クリエイターに喜びとモチベーションをもたらすことを大事にしているからです。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年前後以上 ■24~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■向上心があり、新規開拓マインドのある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■ベンチャー企業に興味がある方 ■広告・デザイン・エンターテイメントが好きな方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    設立18年目を迎える2019年4月にはご登録クリエイター数38,000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。さらには、映画プロジェクトを立ち上げたりとフェローズとして新しい"カタチ"を常に追求しています。営業成果として評価軸がしっかりと定められているため、実力を評価されたい方や今後マネジメントをしていきたい方におすすめです。また、訪問時にフェローズスタッフ全員があいさつをするような壁がなく風通しの良い環境が、同社における取引者数4,000社を超える信頼を得ているのではないかと感じています。
  • いい求人認定

    BPO事業の提案営業株式会社シー・レップ ※グループ企業である株式会社クオッカでの採用です。

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上

    ”あなたらしく”働くを見つける!障害の有無を理由にしない世界を作る就労支援サービス!

    仕事内容
    BPO(Business Process Outsourcing)事業を主軸に、クライアントの課題やニーズに応える提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 幅広い業界の企業です。 業界は不問で、営業部・人事部・総務部と商談相手も多岐に渡ります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■既存クライアント訪問 ・課題やニーズのヒアリングと課題解決に向けた提案営業業務 ・トラブル対応、定期訪問など ■新規クライアント開拓 ・お問合せいただいたクライアント様へ訪問 ・ニーズのあるお客様へアポイントを取得し、訪問 ■渉外担当社員との調整 ・在籍しているスタッフの強みや個性を把握し、サービスの可能性を模索 ・依頼を受けた業務のフロー策定、進捗確認 《 クオッカが持つ一番の強み 》 BPO案件を請け負う運営スタッフの8割は病気や障がいによって働きづらさを感じている方々ですが、 強みや個性を活かして仕事をすることに非常に長けているスタッフばかりで、弊社指導員のサポートがあれば、 クオリティ高く、スピードを持って対応でき、クライアントからの期待に大きく貢献できます。 《 営業職の方には 》 この強みを武器に、あなたには営業としてクライアントに寄り添った提案に専念し、 クライアントのビジネスを加速させるミッションと更に、スタッフの仕事の幅を広げることが できるようなサービスの企画や組織への提案等、弊社のビジネスも加速させ、 将来的には、その成果をスタッフにも還元していくこともお願いしたいと考えています。 《 ご依頼を受ける業務例 》 ・データ入力やマニュアルの作成等、事務代行業務 ・封入/封緘、発送代行業務 ・サンプリングやイベント運営、キャンペーン事務局など、サービスプロモーション関連業務 《 シーレップグループのその他事業 》 ■マナビプロモーション支援事業部  専門学校や学習塾をはじめとする全国の教育法人向けの集客プロモーション支援事業 ■不動産プロモーション事業部  マンションショールームへの集客促進に特化した不動産業界専門のプロモーション支援事業 ■HugMugメディア事業部  働くママのライフスタイル充実を目的に、自社メディア「HugMug」を通じて、企業と読者をつなぐプラットフォーム事業 ■アミューズメントプロモーション事業部  自社メディアを生かしたアミューズメント業界向けのプロモーション支援事業 ■プレゼンテイメント事業部  展示会、商談会などで行われる企業プレゼンテーションをツール制作やコンサルティングによって支援する事業 ■SP事業部  クライアントが持つ商品・サービスのセールスプロモーションに特化した事業 ■EC支援事業部  自社ECサイトを運営する事業者様を対象とした売上向上のためのコンサルティング事業
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験5年以上 ■27~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、折衝・調整能力のある方 ■多様なクライアントに対して、提案をしたい、チャレンジしてみたい方 ■障がいのあるスタッフと共に、新しいビジネスを通じて価値したい方 ■成長意欲が高く、更なるキャリアアップを目指したい方 ■相手の立場に立って物事を考え、チームワークを大切にできる人 ■細かい部分にも配慮ができ、改善のアイデアなども発信できる人 ■これまでの経験にとらわれず、柔軟な発想ができ、フットワーク軽く実行に移せる人
    給与
    350~470万円
    勤務地
    東京都千代田区九段北1-3-5 九段一丁目ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    無借金経営で右肩上がりで成長を遂げている株式会社シー・レップ。各業界に特化した事業部があり、顧客からの信頼が厚い。また、企画・制作会社、印刷会社、イベント企画運営・人材派遣会社がグループ内にあり、トータルプロモーションを実現できる点が魅力。現在は、働きがいのある会社を目指し、様々なことに取り組んでいる点も魅力の一つ。
  • 【MRF】マーケティングセールス・サービス開発[ポテンシャル採用]エムスリー株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可

    世界で最も革新的な成長企業ランキング日本トップ!国内医療ITで圧倒的No1の東証一部上場企業!

    仕事内容
    製薬企業向けマーケティング支援の運用から提案までリード、また、戦略系コンサルティングファーム出身者中心のシニアメンバーのリードの下、 新規事業開発や各種社内プロジェクトの企画から運用まで総合的に推進いただきます。 ・製薬企業向けマーケティングプロジェクトの現場リード   プロモーションチャネル戦略の策定、実行支援   メンバーは5~8億円の事業規模、リーダーは数十億円の事業規模のプロジェクトを牽引 ・各種社内プロジェクトの例:   生産性向上・業務プロセス変革プロジェクト   サービス品質向上プロジェクト   日本の医師の情報ニーズ実態調査プロジェクト   ○○○領域向け新規サービス開発 等 ・チームマネジメント、業績責任とメンバーの育成 将来的には、事業をリードする人材へと成長することを期待しています。  キャリアプラン例:   エムスリーのコア事業であるマーケティング事業のリード   グループ企業の経営サポート   新規事業リーダー   M&A後の海外グループ会社で新規サービス構築のリード ■所属 メディカル業界向けセールスマーケティングソリューショングループ サービス開発・デリバリーチーム (エムスリーの持続的成長をリードする組織。ソリューション提供とサービス開発それぞれを担うチームで構成。)
    求める人材
    ■大卒以上 ■23~29歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■エクセルの基本的な操作ができる方(Vlookup、ピボットテーブルが使えると尚可) ■未経験でも新サービス開発に挑戦したいという気概をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ヘルスケア(製薬・医療機器)に関する業種でのご経験、また製薬に関する企業を  クライアントとして対応していたご経験(広告やコンサル) ■マーケティングやデータ分析の業務のご経験 【求められる資質】 ■論理的思考力 ■執行力、プロジェクトマネジメント力 ■相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ■既成概念にとらわれない企画力
    給与
    500~1,200万円
    勤務地
    東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    Forbes社が発表する2017年の「世界で最も革新的な成長企業」では世界で5位、日本で1位と世界から注目をされている圧倒的成長企業。日本の医師の9割にあたる28万人以上が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」の運営もしており、医療業界では誰もが知る企業です。同社はビジネスモデルの開発力に優れ、優秀な人材が多い環境です。また、社内制度も充実。新規ビジネス提案制度では、現在の所属・業務と関わらず、プロジェクトチームを組んで新規ビジネスの提案・相談ができ、軌道に乗ったら組織的に独立することも。自身のキャリアを考え、他ポジションに応募できる社内公募制度もあります。自分の仕事の幅を限定したくない、主体性をもって働きたい方は、是非ともご応募いただきたいと思っております。
  • ソリューションデザイナー[営業職]株式会社VSN

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可

    「Modis VSN」Engineering x Consulting

    仕事内容
    各種開発プロジェクト、インフラ構築プロジェクトにおいて、新規企業の開拓、既存顧客へのフォローを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 技術者(エンジニア)の派遣による技術提供というサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手SIer、通信キャリア、大手企業の情報システム部門、大手メーカー、製薬企業等幅広い分野 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客の他案件開拓や、顧客からの紹介、セミナーでの誘致等の新規開拓を行います(新規2割、既存8割) 【具体的には】 技術者派遣・委託の提案だけではなく、就業中のエンジニアと連携して、お客様のQCD向上に寄与する提案活動を行います。 他社にはない新しい価値を確立し、「バリューチェーン・イノベーター」として事業規模拡大を目指します。 ・マーケット情報の収集、分析からターゲットを選定 ・新規企業・既存ターゲット顧客の他部署開拓 ・商談を主とし、ターゲット企業の情報の収集を行い、顧客ニーズの把握し分析と提案 ・エンジニアと連携して、顧客が抱えている問題発見と課題解決に向けたソリューション提案 ・見積書、提案書作成 ・受注処理、売上予実管理、請求、入金業務等の社内処理業務 ・派遣・委託中のエンジニアの管理、キャリア支援 ・関係法令に沿った契約調整 ※バリューチェーン・イノベーター(VI)とは コンサルティング力と技術力を備えたエンジニアによる問題解決サービスです。 技術力はもちろん、高い問題解決力を備えたModis VSNエンジニアが経営と現場、両方の視点からお客様の 本質的事業課題を解決します。
    求める人材
    ■学歴不問 ■35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■法人営業経験 3年以上 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ■人材派遣業界での営業経験がある方 ■IT業界での営業経験がある方 【求める人物像】 ■課題発見力とその問題解決力を身に付けたい方 ■何事にも明るく前向きで仕事に取り組める方 ■チームワークを大切に業務遂行できる方 ■フォロワーシップを発揮する事が得意な方 ■固定概念に固執せず、柔軟な考え方や発想ができる方 ■会社、本部方針を理解して、事業拡大と自らの能力向上の精励出来る方
    給与
    450~800万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 新宿センタービル 34F 横浜オフィス/神奈川県横浜市西区北幸2丁目6番26号 HI横浜ビル 7F 宇都宮オフィス/栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1番7号 メットライフ宇都宮ビル 2F 新大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー 16F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    VSNは、トップメーカー、大手IT企業にエンジニアとして高い技術力を提供し、様々な問題解決のコンサルティングまで行うバリューチェーン・イノベ―ターとして社会に貢献するものづくりのプロエンジニア集団です。 自動車、航空機、鉄道車両、家電、スマートフォン、医療機器、ロボットなど、設計・開発を手掛けた製品は多岐にわたり、顧客に技術を提供するだけでなく、リーダーシップを発揮できる人間力に注目している企業です。成長分野であるIT業界で、リーダー→マネージャーとキャリアアップできる環境は非常に魅力的です。
  • カスタマーサポート[リーダー候補]スパイダープラス株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 運転免許なし可

    Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター!

    仕事内容
    SPIDERPLUSをより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、 建設業界への導入後のサポートを担当していただきます。 顧客が増えているため、今後は外部パートナーの力も借りて、サポート体制を強化していきます。 【業務内容】 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・サポート業務に付随する処理業務 ・チームのマネジメント ※問合せ対応は18時まで 【このポジションの特徴】 ・入社後は、OJTトレーニングを実施させていただきます。 ・希望に応じて業務範囲を増やし、新たなチャレンジができる環境です。 ・残業月5時間以内!家庭のある社員も安心して働いています。 【環境】 ・カスタマーサクセス、エンジニアや管理本部と積極的に連携し、業務推進しております。 ・20代活躍中! ・オンオフしっかり分けて業務に取組んでおります。 ・iPadを使用し業務して頂きます。 ・オープンフロアの一角にデスクを構えており、何かあっても先輩やエンジニアにすぐ聞ける環境です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※下記ずれかのご経験 ■コールセンター(入電)の経験 ■高級ホテルやブライダルでの接客経験 ■オフィスワークでの入電対応経験(対応件数:1日30-40件以上) 【歓迎要件】 ■SVもしくはリーダー以上の経験 ■チームマネジメントの経験 ■業務改善を取り組んだ経験 【現体制】(2021年2月現在) カスタマサポートチーム 10名 -部長候補 1名 -リーダー 1名 -メンバー 8名 【環境】 ・カスタマーサクセス、エンジニアや管理本部と積極的に連携し、業務推進しております。 ・20代活躍中! ・オンオフしっかり分けて業務に取組んでおります。 ・iPadを使用し業務して頂きます。 ・オープンフロアの一角にデスクを構えており、何かあっても先輩やエンジニアにすぐ聞ける環境です。
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都豊島区東池袋1-12-5 東京信用金庫本店ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
  • 教育カテゴリNo.1アプリ「Studyplus」の広告営業スタディプラス株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    累計17億円の資金調達!教育カテゴリNo.1アプリで成長を続けるベンチャー企業!

    仕事内容
    Sudyplusの会員データを活用した広告全般を大学に提案する法人営業をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 教育カテゴリNo.1アプリ「Studyplus」内のバナー広告、動画広告やタイアップ記事広告をはじめとした Sudyplusの会員データを活用した広告全般 ※会員数450万人を突破し、ユーザーの約85%が毎日アプリを使用しています。  「Studyplus」は家計簿のようなイメージで、いつ・何を・どれだけ勉強したかを記録・分析できる学習管理アプリで、  各教科の進捗や目標達成率がわかるので、学習計画が容易に立てられます。勉強仲間と学習状況を共有し、  “いいね!”やコメントで励まし合える機能もあるので、勉強を継続するにあたって、 最も難しいモチベーションの維持も可能にします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 学生にアプローチをしたいと考える大学法人です。 1人あたり5~60校の大学を担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Studyplus内のバナー広告、動画広告やタイアップ記事広告をはじめとしたSudyplusの会員データを活用した広告全般を大学に提案します。 直販営業がメインで、まずは既存クライアントの引き継ぎ・拡販をご担当いただきます。 ※地方も担当するため、週2回前後の出張もございます。 ※業務に慣れてきたら、新規開拓も担当いただく予定です。 Studyplusは、ユーザーの約85%が毎日アプリを使用するなど、学生のアクティブユーザーが多いことが特徴のため、 ユーザーを絞っており、精度の高いターゲティング広告を配信できることが強みです。 将来的には、Studyplusのマネタイズに関する企画及び商品開発も行っていただきます。 《 Sudyplusについて 》 2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。 また、App StoreのEssentials(代表作)アプリ、Google Playのベストアプリにも2年連続で選出されています。 その後も、「Google Play Best of 2016」大賞受賞や、JC・JK流行語大賞2017のアプリ部門に選出されるなど、第三者機関からの評価も高まっています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■学習意欲が有り、商材やマーケットについて自ら学習する姿勢が有る方 ■お客様に対して積極的なコミュニケーションを取る方 ■活動的で外に出ることが好きな方 ■社内外からのアドバイスを聞き、自分の成長にフィードバックできる方 ■周囲を巻き込みながら、粘り強く最後までやり抜く姿勢の方
    給与
    420~500万円
    勤務地
    東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    教育カテゴリNo.1アプリ「Studyplus」を筆頭に右肩上がりで成長中のスタディプラス株式会社。様々な賞を受賞するとともに、新規事業としてBtoB事業である「Studyplus for School」も展開しております。「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションのもと、今後も新規事業を行っていくため、これからが非常に楽しみな会社です。ワクワクした仕事がしたいと考える方にとっては、日本を代表する「IT×教育×メディア」のスタートアップベンチャーであるスタディプラス株式会社、非常にオススメです。
  • 学習管理プラットフォームのカスタマーサクセススタディプラス株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    累計17億円の資金調達!教育カテゴリNo.1アプリで成長を続けるベンチャー企業!

    仕事内容
    学習塾向け学習管理サービスである「Studyplus for School」のカスタマーサクセスをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 教育カテゴリNo.1アプリであるStudyplusの学習塾向けサービス「Studyplus for School」。 2017年7月に本格始動し、既に導入教室数は500教室を越え、学習塾業界で最も注目される「学習管理サービス」になりました。 しかし、Studyplus for Schoolにとって、サービス導入は始まりに過ぎず、少子化・採用難という 難しい時代における学習塾の新しいあり方・先生の新しい働き方をテクノロジーで実現すること、 いわゆるデジタルトランスフォーメーション(DX)を目指しています。 ※Studyplus for Schoolは、教育機関向け学習管理サービスです。生徒の日々の努力を、気づき、褒める機能を多数揃えています。  SNSのような操作感で、誰でもすぐに使いはじめられます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 学習塾などの教育機関。全国500教室以上が導入しており、まだまだ伸びていく事業です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Studyplus for Schoolを導入した学習塾のコンサルティングです。 Studyplus for Schoolの活用のみではなく、導入校が少子化・採用難・地域格差という社会課題へどのように対応するか、 未来の教育はどのようなものか、テクノロジーとコンサルティングで、先生と一緒に考え、提案をしていきます。 具体的な業務は、導入顧客へのコンサルティング、導入顧客のコミュニティの運営、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行です。 《 本ポジションの魅力 》 売上目標は一切なく、Studyplus for Schoolを活用したより良い教室づくりだけに集中することができます。 都心から地方まで、大手塾から個人塾まで、様々な学習塾と関わり、 少子化・採用難・地域格差という社会課題の解決を、先生と一緒に取り組めます。 《 Sudyplusについて 》 2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。 また、App StoreのEssentials(代表作)アプリ、Google Playのベストアプリにも2年連続で選出されています。 その後も、「Google Play Best of 2016」大賞受賞や、JC・JK流行語大賞2017のアプリ部門に選出されるなど、第三者機関からの評価も高まっています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■下記いずれかの経験を2年以上  法人営業経験(深耕営業)、CS(カスタマーサクセス)、コンサルタント ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■塾、学習、教育への興味・関心がある方 ■ホスピタリティがあり、お客様と一緒に悩み、お客様を考慮した提案ができる方 ■プロダクトやユーザー、メンバーと丁寧に関わり、共に成長していける方 ■自己の強み弱みを理解し、他者の強み弱みに対してリスペクトができる方
    給与
    350〜450万円
    勤務地
    東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    教育カテゴリNo.1アプリ「Studyplus」を筆頭に右肩上がりで成長中のスタディプラス株式会社。様々な賞を受賞するとともに、新規事業としてBtoB事業である「Studyplus for School」も展開しております。「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションのもと、今後も新規事業を行っていくため、これからが非常に楽しみな会社です。ワクワクした仕事がしたいと考える方にとっては、日本を代表する「IT×教育×メディア」のスタートアップベンチャーであるスタディプラス株式会社、非常にオススメです。
  • 生産スケジューラ「FLEXSCHE」のセールス[リーダー候補]株式会社フレクシェ

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    業界トップクラスのシェアを誇る生産スケジューラのリーディングカンパニー

    仕事内容
    生産スケジューラ「FLEXSCHE」のセールスとしてパートナー企業と協力しながら製造業のお客様に対して提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・生産スケジューラ「FLEXSCHE」 ・「FLEXSCHE」に関連するオプション製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界や会社規模を問わない製造業のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 生産スケジューラ「FLEXSCHE」のセールスとして適性に応じて以下のお仕事をお任せします。 ・営業 展示会やセミナー、ホームページ、パートナー企業からのご紹介で、 興味を持っていただいた製造業のお客様からの問合せに対してコンタクトを取っていただきます。 その後、自らが訪問してご提案をするのかパートナー企業に対応依頼をするのかを判断します。 自らが訪問する場合は、アポイントを取得しご提案に伺います。 全国の工場を持っている製造業がお客様となるため、出張も発生します。 お客様の規模は数十名~大企業まで様々。パートナー企業も30~40社程度あるため、関係構築力が求められるお仕事です。 ・プリセールス(技術営業) 製造業の計画業務における課題をヒアリングしFLEXSCHE製品が課題解決に導くことをご提案する仕事です。 お客様が抱える問題や課題の聞き取りおよびFLEXSCHEのデモンストレーションを実施したり、 お客様データを使ったFLEXSCHEのプロトタイプの作成やご説明など営業よりも技術領域の強いお仕事となります。 ・トレーニング講師 セミナーやイベントの企画や講師をしていただきます。 展示会やセミナーで興味を持っていただいたお客様に対して、 より、自社製品の機能性や利便性をご説明いただくお仕事です。 ※また面接での適性を感じることがあれば、マーケティングや事務など別部署のご提案をさせていただくこともございます。  弊社は少数精鋭の環境であるため、様々なポジションを兼業する文化もあるため、  色々なお仕事に挑戦したいという方も大歓迎です! 《入社後は…》 基本的にはOJT、OFFJTを組み合わせてしっかりと製品理解を深めていただけるように教育していきます。 入社後は弊社がお客様向けに開催しているセミナーを一緒に受講いただいたり、実際にシステムを触ってみたりしながら少しずつ学習していきます。 また見積書の作成などの営業事務も商談というものを理解するためにも必要な営業の基本ですので、こちらもご経験いただきます。 お客様先に伺っての商談などが一番難しい業務となりますが、最初のうちは同席してもらうケースがほとんどになると思います。 そこで経験を積み、吸収して、できる限り早くひとり立ちできるようにバックアップしていきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■IT業界での営業経験3年以上 ■27~40歳程度 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■相手の話を理解し、自分の考えを上手にまとめて話ができる方 ■くじけずに前に進もうという意志がある方 ■自社製品を理解するために努力できる方(勉強していく気概のある方) ■基本的なPCスキルのある方
    給与
    450~800万円
    勤務地
    東京都品川区北品川1-19-5 コーストライン品川ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    生産スケジューラシステムの領域において業界トップクラスのシェアを誇る「FLEXSCHE」、その開発と販売を手掛けるのが品川ウォーターフロントに本社を置く株式会社フレクシェです。同社の製品は、多様な製造業のニーズに適応するための柔軟性と永く使い続けるための使いやすさがウリで、現在中小から大手企業まで500社以上の導入実績があるそうです。また自社製品に対して社員の皆様がプライドを持ち、少数精鋭だからこそゼネラリストとして成長できる魅力的な環境だと感じました。社員の皆様の距離も近く、本当にアットホームな社風だと思いました!

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