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16～30件目を表示

いい求人認定★★★

IT企業のバックオフィススタッフ職株式会社イエスウィキャン
Claris社のパートナーとしてアジアNo.1！成長できるバックオフィススタッフ職！

仕事内容

バックオフィススタッフとして、メンバーの満足度を高めるためにバックオフィス業務を行なって頂きます。【業務内容】メンバーの満足度を高める事をゴールとして、定型業務プラスアルファの仕事を行なって頂くことを期待します。最低限行なって頂きたい業務は以下の通りです。 ■申込書チェック ■勤怠管理 ■請求書作成 ■入金確認 ■保険手続き ■健康診断手配 ■お礼状上記以外にも小さな会社ですのでたくさんの業務があります。メンバーの満足度を高めるためには自由に提案・実施していただいて問題ありません。バックオフィスとして、会社全体の仕事の流れを見れるので、メンバーに役に立っているということが直接実感できる仕事内容です。

求める人材

■学歴不問 ■総務・人事・経理業務1年以上もしくは社会人経験3年以上 ■22～29歳　※長期的なキャリア形成のため【歓迎要綱】 ■悪口を言わない、うそをつかない、他人に迷惑をかけない方 ■小さな会社のバックオフィスで業務全般を身に着けることで成長したい方 ■メンバーをサポートすることにやりがいを感じる方

給与

320～400万円

勤務地

東京都港区南青山5-4-35-510

コンサルタントのコメント/
担当：秀島

「Claris FileMaker」というデータベースソフトウェアのカスタム開発を専門で行なっている会社です。業界では、国際的にも有名な会社になります。代表の有城社長が元リクルート出身です。イキイキと仕事をしており、メンバーの幸せを心から願っている方です。社風が抜群に良く、イキイキと働いているメンバーばかりです。会社と一緒に成長していきたい方には向いています！
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いい求人認定★★★

データベースソフト「Claris FileMaker」のカスタムApps開発の提案営業株式会社イエスウィキャン
Claris社のパートナーとしてアジアでNo.1！成長していけるITコンサルタント！

仕事内容

実際にシステムを使う予定のお客様から課題をヒアリングし、最適なシステムを設計・提案します。《商品・サービス（何を提案するのか）》米国Claris Intrnational社のデータベースソフトウェアである「Claris FileMaker」を用いてシステム構築を行い、お客様の課題に対してのソリューションを提供します。また、今後はClaris社が新しく開発した「Claris Connect」の提案もお任せしていきたいと思っております。《顧客（誰に提案するのか）》幅広い業界に渡ります。実績としては、・小売店の在庫管理システム・営業の顧客管理システム・マラソン大会での、救急時対応システム・病院の問診表システム顧客先例お客様も幅広く・国土交通省航空局様・慈恵医大病院様・ジャックス様・セブン銀行様・タイセイ・ハウジー様・富士電機パワーセミコンダクター様・5-10人のスタートアップ企業様まで幅広くお取引があります。またほとんど全てお客様との直接のお取引となります。《仕事の流れ》 ▼お問い合わせ・・・日々の業務課題をClaris FileMakerで解決したいというお客様からのお問い合わせをいただきます。もしくはセミナーやワークショップに参加された方へのアプローチもあります。 ▼情報収集・・・お客様にヒアリングを行ったり、現場の業務フローを拝見して、情報収集を行います。 ▼提案資料の作成（見積書・提案資料の作成）・・・ヒアリング内容から、利用者にとって最適となるシステム提案を考えます。 ▼プレゼンテーション・・・提案内容を説明しながらお客様とすり合わせを行い、追加の情報収集も行います。 ▼契約・・・お客様よりご発注いただきます。 ▼開発・・・基本的に要件定義の作成をコーディネーターが行い、当社のシステムクリエーター(システム開発）、アドミニストレーター(インフラ）とチームを組みながら進めます。 ▼テスト ▼納品 ▼フォロー

求める人材

■学歴不問 ■営業経験１年以上もしくは社会人経験3年以上 ■22～29歳　※長期的なキャリア形成のため【求める人物像】 ■悪口を言わない、うそをつかない、他人に迷惑をかけない方 ■ITコンサルタントへのキャリアパスに関心がある方

給与

320～400万円

勤務地

東京都港区南青山5-4-35-510

コンサルタントのコメント/
担当：秀島

「Claris FileMakwer」というデータベースソフトウェアのカスタム開発を専門で行なっている会社です。業界では、国際的にも有名な会社になります。代表の有城社長が元リクルート出身です。メンバーの幸せを心から願っている方です。社風が抜群に良く、イキイキと働いているメンバーばかりです。会社と一緒に成長していきたい方には向いています！
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ゼネコン、設計事務所等に向けた建造物の調査・リノベーションの法人営業株式会社コンステック
正しい診断・正しい施工。コンクリート建造物の専門技術会社！

仕事内容

ゼネコン、設計事務所等に向けた建造物の調査・リノベーションの法人営業を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・コンクリート系建築物の調査・診断・補修・補強工事施工実績・商業ビル・オフィスビル・公共施設（学校。病院など）・歴史的建造物の保全（原爆ドーム、軍艦島、富岡製紙場など）《誰に対して売るのか（顧客）》・ゼネコン・設計事務所・自治体　等《どのように売るのか（営業スタイル）》入社したら社内研修でリノベーションに関する基礎知識を学んでいただき、その後、先輩社員に同行するOJTを行います。営業スタイルとしては、既存営業、新規開拓両方行なっていただく予定です。クライアントを訪問し、対象の建造物について（状態、使用状況、将来的な活用方法など）ヒアリングし、最適なリノベーションプランを提案します。【数字で見るコンステック】担当企業：10社前後訪問件数件：3～5件／日既存営業4割/新規営業6割東京支店の営業組織の年齢バランス： 30 代＝2名、40代＝3名社内平均年齢：45.3歳

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上　もしくは　建築業界の知識のある方（施工管理経験があるなど） ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■真面目かつ誠実な方 ■仕事を楽しむ遊び心のある方

給与

330～450万円　

勤務地

東京支店／東京都品川区北品川1-8-11　Daiwa品川Northビル ※転勤はほとんどありません。

コンサルタントのコメント/
担当：金子

株式会社コンステック様の前身であるフネン材工業株式会社様は、創業1969年の創業50年を超えた老舗企業です。「事業活動を通じ、よりよい社会基盤構築に尽力し、幸せな環境造りに貢献する。」という企業理念を基に鉄筋コンクリート建築物の調査、診断、補修、改修補強工事、耐震診断、耐震補強工事などを行っています。自然災害による不安が消えない日本において、「安心を提供する」ミッションに携わることのできる素敵なお仕事なだなと思いました！
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引っ越しの提案営業ファミリー引越センター株式会社
年商35憶円！1日に2000件の問い合わせが殺到する関東屈指の引っ越し会社の提案営業！

仕事内容

引っ越しを検討されている個人のお客様先へ訪問いただき、見積、提案を実施いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・引っ越しサービス（個人向け）《誰に対して売るのか（顧客）》・引っ越しを検討されている個人のお客様 ※一都三県を中心としております。《どのように売るのか（営業スタイル）》お電話だけでは受注が難しい大きい案件について、お客様先へ訪問いただきます。アポイントは既に内勤スタッフが取得済みですので、決められたスケジュール通りに1日5～6件ほど訪問します。家の中をチェックしながら大体の荷物の量を確認。お見積りを出しご納得いただけたらご契約します。入社後は1-2か月間研修で先輩とOJTを実施致します。 ※お客様宅へ訪問するので夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車で直行・直帰がほとんどとなります。

求める人材

■学歴不問 ■23～35歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許（AT可）【求める人物像】 ■誠実で清潔感のある方 ■お客様と円滑にコミュニケーションができる方 ■営業として成長していきたい方 ■明るく真面目で快活な方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都豊島区東池袋1-18-1 HAREZA TOWER 本社神奈川支店／神奈川県横浜市都筑区佐江戸町349 多摩支店／神奈川県相模原市中央区淵野辺本町2-21-13 千葉支店／千葉県松戸市河原塚228-1 埼玉支店／埼玉県戸田市本町5-9-10 埼京支店／埼玉県朝霞市三原5-1-1

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

地域密着型で年々成長を続けており昨年度は、売上高35億超えるなど成長を続けています。他社に負けない価格設定、地域密着型でリピートもあるなど、いただけていることも、今後ますますの成長が見込まれます。また未経験歓迎で完全反響型でインセンティブもあり、やりがいを感じられる環境であります。成果に応じて稼いでいける環境も魅力の一つです。
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人事プロパートナーズ事業（人事フリーランス支援事業）のセールス株式会社Hajimari
IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

仕事内容

当社が運営する"人事フリーランス” という新たな働き方を創り、日本の組織を活性化するプラットフォーム『人事プロパートナーズ』において、セールス業務（RA、CA）をお任せします。《何を提供するのか（商品・サービス）》・「人事プロパートナーズ」を用いた支援サービス《誰に対して提供するのか（顧客）》・人事フリーランスの方々・採用をはじめ社員の定着化、育成、評価など、人材流動性が激化するなか「人」に関する課題意識を持つ企業上記の登録者様と企業様をマッチングします。《どのように提供するのか（営業スタイル）》「人事は社内の人がやるもの」という旧態依然な固定観念が強く根付いており、「人」に関することは社外へ相談しない企業が多いことも事実です。この固定観念を変え、企業経営を支える「人のエキスパート」として人事本来の役割を果たせるよう、外部の人事プロフェッショナルが持つ知見やリソースを積極的に取り入れながら「人」に関する課題を解決する新たな文化を創造したいと考えています。 ▼CA業務・WEBマーケで集客している人事プロフェッショナルのデータベースから、自身が担当する人事プロフェッショナルのカウンセリング面談の設定・カウンセリング面談の実施（単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点でのキャリアカウンセリング、スキルアップ支援など行ないます。）・該当企業への推薦レターの作成・面談への同席・契約調整・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼RA ・人事課題を抱える企業へのアポイントメント取得（営業委託パートナーからの供給やテレマーケティング、　自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません）・人事課題を抱える企業との打ち合わせ　（人事課題は経営課題や事業課題と密接に紐付いており、顧客のボトルネックとなる最重要課題を顕在化することが重要です）・自身の担当人事プロフェッショナル、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦・面談への同席・契約調整・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ※分業ではなく、RA、CA業務を一気通貫で行います。 ▽兼業文化のため、志向性及び適性と事業状況によって以下業務を兼業していただく可能性があります。・マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用（新卒、中途）、人事（組織づくり）、財務経理

求める人材

■大卒以上（※相談可能） ■法人営業経験3年以上 ■25～34歳程度までの方（若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）《求める人物像》 ■成長意欲が高い方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■仲間と切磋琢磨していきたい方 ■ベンチャーの経営者と近い距離で仕事がしたい方 ■どこにいっても通用する人材になる為に成長していきたい方《あれば歓迎》 ■無形商材の営業経験やコンサル経験 ■Web業界に於ける業務経験 ■マネジメント経験

給与

420〜800万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-16-10　渋谷DTビル6階(総合受付)・8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、中途キャリア形成プラットフォーム事業など5つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました！取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義を実感できる環境だと感じました！事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です！
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英語に特化したeラーニングを主軸とするソリューション営業リアリーイングリッシュ株式会社
最高峰の語学・ビジネススキルトレーニングを提供する Tech Company

仕事内容

eラーニングシステムを運営している当社にて、今後、大手企業へのソリューション営業の強化を考えており、教材や研修の企画・提案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・法人向け教育のEnd to Endソリューションプロバイダー（eラーニング、オンラインレッスン、企業内集合研修、添削など）《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業　《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様の従業員向け教育を支援するため、企業の抱えている課題を解決するソリューションの企画・提案を行います。当社の営業チームとプログラム開発チームが協力して、企業のニーズに合致した効果的かつ差別化されたプロフェッショナルサービスを提供するコンサルティング営業となります。 <<研修制度>> 各種商材・サービスの教育トレーニング、ソリューション提案のワークフロー他、階層別教育に加えて、ベテラン営業担当がOJTの中で実地研修させていただきます。《営業部の組織体制》人数：約20名程度の組織構成です。男女比：８：２年齢構成：３０代～４０代が中心として活躍中！

求める人材

■大卒以上 ■英語力（TOEIC600点程度）以下いずれか1つ必須 ■ソリューションの企画・提案、営業の経験（5年程度が目安） ■ビジネス研修教材（コンプライアンス・個人情報保護、財務・会計・経理他）の販売経験 ■大手を含む法人企業（HR、人材開発部門、各部門の研修企画部門等）への営業経験【求める人物像】 ■「教育」や「テクノロジー」に興味の持てる⽅ ■⾃⽴⾃⾛できる⽅ ■モノ売りではなくソリューション営業に挑戦したい⽅ ■成⻑意欲のある⽅ ■「英語」に抵抗がない⽅（英語⼒がなくても業務に⽀障はございません）

給与

450～700万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿6-12-1パークウェストビル 4F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

リアリーイングリッシュさんが提供する英語に特化したeラーニングソリューションは、すでに1,000以上の導入実績を誇り、トヨタ自動車や伊藤忠商事など大手企業においてもグローバル人材の育成や新入社員の語学力向上を目的としたカリキュラムが組まれているとのこと。少数精鋭ながらシステム構築を内製化しているため、クライアントごとに柔軟なカスタマイズができることで他社との差別化をはかっているため、営業として提案の幅が非常に広そうだと感じました。またテレワークやフレックスタイム制度を導入するなどワークライフバランスも取りやすく、インセンティブ制度も非常に明確なため、モチベーション高く働ける職場だと思いました！
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プラットフォームのコンサルティング営業株式会社LITALICO
児童福祉、障害福祉事業所へのWebメディアを使ったソリューション企画営業職！

仕事内容

全国の児童福祉・障害福祉事業所に対して、自社プラットフォーム上のアカウント開設営業を促進して頂きます、その後、追加サービスの提案を通して事業所の経営課題の解決を推進頂きます。具体的には、Webメディアを通じた集客、同社の採用、研修・教材導入支援など幅広いソリューション提案ができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・発達ナビ　※発達が気になる子どもの家族をサポートするコミュニティ・仕事ナビ　※障害のある方の就職情報サイト《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の児童福祉・障害福祉の事業所《どのように売るのか（営業スタイル）》プラットフォームの新規アカウントを作成して頂く為の営業を実施します。2016年1月に開設した「LITALICO発達ナビ」は、当事者、ご家族、福祉施設従事者の皆さまが集まるプラットフォームへと成長しました。さらに2018年3月、働くことに障害のある方の就職を支援するポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」も開設し、プラットフォームの範囲を成人当事者へと広げています。これら「発達ナビ」や「仕事ナビ」などのプラットフォームを児童福祉・障害福祉の事業所を対象に提案していきます。勿論、アカウントを作成して終了ではなく、その後のアフターフォローから、追加サービスの提案をし、事業所の経営課題の解決を推進していきます。

求める人材

■法人営業経験2年以上ある方 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■教育福祉に対する関心がある方 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■クライアントの経営課題向き合い解決していきたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F-16F 大阪営業所／大阪市内の営業所

コンサルタントのコメント/
担当：井上

「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
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SEトレーニング講座「Gips」の提案営業ソリッドコミュニケーション株式会社
SEトレーニング講座『Gips』の提案営業

仕事内容

SE教育を必要としている企業様対して、当社のエンジニア教育講座『Gips』を提案していただきます。《何を提案するのか（サービス）》・Gips 『Gips』とは… 当社のシステムエンジニア育成研修です。当社は創業から約20年間SI事業を主軸に事業を展開し、多くのエンジニアを育ててまいりました。そのノウハウを活かして開発されたのがこのGipsです。戦力となる技術者へ育成するための課題をGips が解決します。講師は当社に在籍しているベテランSEが務めています。現場で活躍するシステムエンジニアへ育成するために、約2か月間のより実践的なカリキュラムを構成しています。プログラミングスキル、エンジニアスキルだけでなく、ビジネススキルの習得支援にも注力しています。また研修受講後1か月間は、講師によるアフターサポートも行っています。《誰に対して提案するのか（顧客）》・SE教育を必要としているIT企業 SE採用を促進したいが、教育ノウハウを持っていないため採用できないという課題をかかえたIT企業様がターゲットになります。《どのように売るのか（営業スタイル）》当社に在籍しているSESの営業マンや営業事務員と協業して、アポリストの作成から始めていただきます。一部テレアポを行うこともありますが、メールマーケティングなどを駆使しての反響営業が多く、効率的にアポイントを取得できるように工夫しています。アポイントが取得出来たら訪問し、ニーズ、課題のヒヤリング、サービスの提案を行います。お客様によって課題は様々なので、それぞれのお客様にあった提案をしてください。講座の内容上、国からの助成金対象研修のため、お客様の実質費用負担がほぼありません。より多くの受講生を募れるように営業活動をしていただきたいと思っています。《入社後の流れ》入社後約2か月間の試用期間があります。皆様のご経験や能力によっては期間は短縮することも検討いたします。原則試用期間中は、ご出社いただきたいと考えておりますが、それ以降はテレワークでの就業の割合が多くなりますので、比較的フレキシブルな働き方が可能です。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■26～40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■自走できる方。 ■数字を追いかけ、達成してきた経験をお持ちの方。 ■めげずに目標を追いかけられる方。

給与

440万円＋インセンティブ

勤務地

東京都千代田区麹町５丁目３番３号麹町ＫＳスクエア５階 ※本社および自宅（テレワーク）の混合となります。

コンサルタントのコメント/
担当：山根

創業から20年以上に渡って、SIerとしてメガバンクや、航空会社、大手化粧品メーカーのシステム開発、インフラ整備・構築、官公庁のシステム保守・運用に携わってきたソリッドコミュニケーションさん。2009年からの成長率は著しく、売上高300%成長、社員数も224%成長と、圧倒的な成長を続けています！社風も非常に風通しが良く、新規事業にも挑戦的な雰囲気です。しかしだからと言って厳しい環境ではなく、個人の意見もきちんと尊重してくれる、そんな環境だと感じました。ソリッドコミュニケーションさんの進化のスピード感の中で皆さんも自分を磨きませんか？
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広告の企画提案営業株式会社スタジアム
顧客の課題に対して寄り添い、様々な手法で課題解決方法を提案する。ソリューション営業！

仕事内容

大手企業の商材を使い、顧客の悩みを解決する提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・Hot Pepperグルメ・Hot Pepperビューティー・SUUMO ・楽天　等《誰に対して売るのか（顧客）》・飲食店・ヘアサロン・不動産会社　等《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントの商材を世の中に広めるため、ターゲットに営業を行いご契約をいただくことがミッションです。まずは、アポイントを取るところからスタート。アポイントが取れたらお客様先を訪問し、お困りごとをヒアリングします。「集客に困っている…」「リピート率を向上させたいけどうまくいかない…」といった情報をヒアリングしていきます。ヒアリングした情報を基に、それを解決する商品・サービスの提案を行ないます。ただ単純に広告を掲載することだけを提案するのではなく、上手くいった事例を基に効果的なフレーズを提案したり、良い広告が掲載できるようサポートします。また、リーダーやマネージャーになると、現場の声や営業活動の数値をまとめ、クライアントにレポーティングや営業戦略の提案を行います。

求める人材

■専門卒、短大卒以上 ■無形商材の営業経験2年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■タバコを吸わない方【求める人物像】 ■営業スキルを短期間で飛躍的に成長させたい方 ■学習意欲が⾼く、吸収⼒がある⽅ ■成⻑意欲があり、会社と共に⾃信を成⻑していきたいとお考えの⽅ ■仕事に対してのモチベーションが⾼い⽅

給与

320～500万円

勤務地

東京本社／東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート名古屋 ※クライアント先へ常駐する場合もございます。

コンサルタントのコメント/
担当：秀島

オフィスのオシャレさにまず驚きました。同社では「新しい価値を生み出すクリエイティビティ」と「仲間と過ごす心地よい空間」をコンセプトに、オフィスにも遊び心をちりばめた工夫を行っているそうです。大手企業アウトソーシングを請け負っている同社。大手企業の営業代行を行えるということは営業力が高いということの証明だと思います。営業力を身に着けたい人にはおススメです！それ以外にも新規事業が積極的に立ち上がっており、やりたいことはいくらでもやれる環境だと思います。圧倒的に成長したい方には最適な環境であると感じました。
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産業用ドローンの提案営業テラドローン株式会社
ドローン事業で世界2位評価を獲得！業界に革命を起こすサービスを提供し続ける成長企業

仕事内容

産業用ドローン製品・サービスの提案営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ドローンでの測量・点検サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・国内大手ゼネコン、建機メーカー、測量会社等《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規開拓が主なので地道な関係構築が大切ですが「ドローンなら従来の測量と比べてコストは5分の1、かかる時間は10分の1です」など明確な導入メリットがあるので、興味を持っていただきやすいです。《具体的な業務の流れ》 ▼アポイント獲得 ▼測量・点検サービスの提案・ヒアリング ▼社内の測量チームと相談して見積作成 ▼測量チームが実作業を行ないます（営業も現場に同行） ※1日の訪問件数は平均2～3件。目標は売上金額のみで、日々の動き方は個人の裁量に任せています。営業実績はしっかりと評価する風土のため、中途から入社した社員でも、頑張り次第で早い時期に高いポジションへキャリアアップすることも可能です。ベンチャーで裁量大きく働きたい！という方にはもってこいの環境があり、チャレンジ精神・成長意欲が高い方にはおすすめの企業です。

求める人材

■学歴不問 ■PUSH型の法人営業経験2年以上 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種免許【求める人物像】 ■理念「Terra way」に共感できる方（https://www.terra-drone.net/recruit_top/） ■ロジカルでスマート、ベンチャーマインドがあり志の高い方 ■向上心が強く、ビジネスや技術に関して積極的に学べる方 ■グローバルに活躍したい方 ■起業家精神のある方 ■世界で誇れる技術で勝負したい方 ■コミュニケーション能力のある方

給与

330～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神宮前5丁目53-67　コスモス青山SOUTH棟3階関西支社／大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町420 九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18-8　ブルク博多駅前502

コンサルタントのコメント/
担当：関口

国内では大手ゼネコン・建機メーカー・測量会社等からの受注を中心に600回以上のUAV測量実績がNo.1企業のテラドローン社。また国土地理院のUAVレーザー測量に関する技術開発や東京電力グループとゼンリンが主体となる「ドローンハイウェイ構想」への参加ほか、政府関連や大手企業とのかつてないチャレンジも多数行っている成長企業です。
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人材を軸としたセールスプロモーションの提案営業株式会社フェローズ
人材提案で大手通信キャリアの売上向上にコミットする人材会社！

仕事内容

大手通信キャリアへの人材を軸としたセールスプロモーションの提案営業を担当していただきます。《何を提案するのか（サービス）》・携帯電話業界や通信業界に対しての人材を軸としたセールスプロモーション企画（店舗エリア、プロモーション手法、人員構成まで提案し、販売現場での商材販売件数にコミットして頂きます。）《誰に対して提案するのか（顧客）》・大手通信キャリア【例】・ソフトバンク・ワイモバイル・NTT東日本　等《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様の課題に対して貢献していきます。・クライアント：既存顧客に対して人員枠拡大を目的とした定期接触・人材企業：人材を協力企業（提携している人材企業など）からマッチングできるようアプローチ（自社の人材で該当者がいない場合）【仕事の流れ】 ①既存顧客に訪問 ②課題をヒアリングし、人材を軸としたセールスプロモーション企画を提案営業 ③人材アサイン・人材戦略チームや人事部に要件を共有し、自社人材内でのアサインを目指す・自社に該当人材が不在の場合、各人材企業へ募集要項を共有し、人材を募る ④人材・企業のフォロー（実績をもとに振り返りながら、新しく人員枠を頂いたり、人員枠の継続を目指すフォロー営業）【数字で見るフェローズ】担当企業数：2～3社

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■26～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■責任感があり、何事も当事者意識をもって取り組める方

給与

400～550万円　

勤務地

本社／東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル7F 福岡支社／福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館7F

コンサルタントのコメント/
担当：金子

私が訪問して印象的だったのは、大手通信キャリアの「販売獲得数」にコミットして人材を軸としたセールスプロモーションを提案している点です。先方要望の人材を派遣している人材派遣会社は多々ありますが、フェローズは御用聞きではなく、クライアントに提案してクライアントの業績を向上させることが使命という点が同業他社と異なりました。
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健康・美容機器の完全反響営業株式会社トントゥシステム
営業未経験歓迎！ノルマなし！整骨院や薬局などで利用される健康・美容機器の反響営業！

仕事内容

関東を中心に、全国各地のお客様からのお問い合わせに対して、商品のご提案からご購入後のフォローまでお任せを致します。《何を売るのか（商品・サービス）》健康・美容機器《誰に対して売るのか（顧客）》・個人のお客様・医療機関・整骨院・薬局・健康経営を考えている企業様 ※個人と法人のお客様の割合は50:50 《どのように売るのか（営業スタイル）》・お問い合わせを頂いたお客様を訪問ご紹介を頂いたお客様のもとへ、製品のご説明に訪問致します。疑問点などを解消する為に数回訪問致します。 ※全国各地にお客様がいらっしゃる為、1泊2日程度の出張も発生します。・ご購入/使用方法をレクチャー価格の大きな製品である為、ご購入いただけることになった際は、助成金の申請などのご相談に乗ることもあります。加えて、製品の使い方などを約2時間かけて丁寧にレクチャーします。・アフターフォローその後も2～3か月に1回はお客様へコンタクトを取ります。必要に応じてセミナーやイベントの参加をお勧めしたり、お困りごとが無いかをお聞き致します。

求める人材

■高卒以上 ■30歳～45歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気な人 ■素直な人 ■商品に共感ができる人

給与

420~500万円

勤務地

東京都千代田区神田紺屋町11 岩田ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

ロシアで製造されている周波数で健康を管理する機器「Newscan SWⅡ」を日本で販売する為に、2009年に設立されたトントゥシステム様。「健康と笑顔が溢れる世界へ」という理念を基に、整骨院、薬局から個人のお客様に至るまでNewscan SWⅡを完全口コミだけで広げてきました。健康・美容に関心が集まっている昨今、事業としてより成長が期待される企業様です！
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化粧品メーカー向けパッケージ印刷の法人営業本州印刷株式会社
創業55年以上！化粧品・健康食品のパッケージ印刷を手掛ける老舗印刷会社！

仕事内容

化粧品メーカー向けパッケージの法人営業を担当していただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》・パッケージ印刷・ラベル印刷・フィルム包材・什器・パンフレット・その他印刷物全般《誰に対して売るのか（顧客）》・化粧品、健康食品メーカー ※CMでおなじみの企業や、店頭で見かける商品も多数手がけます《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客中心に提案営業を行なっていただきます。顧客の売上が伸びるよう、様々な印刷技術でご要望にお応えします。【数字で見る本州印刷】新規：既存＝2：8 担当企業：30社前後訪問件数件：約4件／日営業組織の年齢バランス：20代×1名、40代×3名

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく元気な方

給与

270～350万円　

勤務地

本社／大阪府東大阪市高井田中4-4-10 東京営業所／東京都渋谷区恵比寿南1-14-10 福隆ビル4階福岡営業所／福岡市中央区渡辺通2-6-12 八千代ビルYA55-906

コンサルタントのコメント/
担当：金子

化粧品や健康食品のパッケージ印刷を行なっている本州印刷の取引先はCMでおなじみの企業ばかり。自身の手がけたものが店頭に並ぶだけでなく、CMにも出る、とおうかがいして面白そうな仕事だと感じました。企画をお客様と一緒に形にしていくプロセスは、大変ですがやりがいのある仕事です。業界未経験からチャレンジ可能ですので、おススメです！
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キャリアアドバイザー株式会社LITALICO
障害のある求職者がより自分らしく働く為のサポート！一部上場企業のCA職！

仕事内容

障がい者の為の転職・就職・採用支援を行なう事業部において、キャリアアドバイザー（CA）の業務をお任せします。障害のある求職者がより「自分らしく」働くためのサポートを行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・障がい者の為の転職・就職支援《誰に対して売るのか（顧客）》・障害のある求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》求職者の転職に関する課題・強みの抽出、目標設定を通じて、企業の紹介・提案を行う転職支援コンサルティングを行っていただきます。担当顧客の転職成功に向けて、レジュメ添削、面接のアレンジ、オファー条件交渉、退職交渉サポート、入社後の定期フォロー等をお任せします。転職を希望される当事者に対し電話・面談を通じて転職希望の背景や配慮希望内容、困りごとのヒアリングを実施いただきます。通常の人材紹介では求職者のニーズをヒアリングし、求人紹介をおこないますが、当ポジションでは面接同席などより深く入り込んだサポートが出来ます。現状当サービスに携わっている社員は50名、そのうちRAおよびCAは少数精鋭です。

求める人材

■学歴不問 ■法人個人問わず顧客折衝経験1年以上 ■24～27歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■社会問題や障害福祉に対しての興味関心がある方 ■寄り添った提案ができる方 ■関わる人の人生を変える仕事がしたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方

給与

360～450万円

勤務地

本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F/16F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
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リクルーティングアドバイザー株式会社LITALICO
障害のある求職者がより自分らしく働く為のサポート！一部上場企業のRA職！

仕事内容

障がい者の為の転職・就職・採用支援を行なう当事業部において、リクルーティングアドバイサー（RA）の業務をお任せします。当事者と企業双方のより良いマッチングに向け、これまでやり取りのなかった企業の新たな開拓やコンサルティングをおこない入社決定までご支援いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用支援《誰に対して売るのか（顧客）》・障害者雇用を考えている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》障害者雇用の経験がない法人・障害者の特性によっては募集をおこなわない法人の開拓をお任せします。配属事項の確認や環境設計をしていく上で開拓に成功した結果求職者の選択肢を増やすことができます。具体的な業務内容としては、他事業部とも連携しながら障害者雇用へのニーズがある企業の掘り起こしを実施して頂きます。障がい者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義を明確にし、求人票の作成や社内のCAと連携し選考母集団の形成を行います。内定後に関しても、入社後の定着・活躍まで見据えたお客様の特徴に沿うフォローを実施して下さい。現状当サービスに携わっている社員は50名、そのうちRAおよびCAは少数精鋭です。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■24～27歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■社会問題や障害福祉に対しての興味関心がある方 ■寄り添った提案ができる方 ■関わる人の人生を変える仕事がしたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方

給与

360～450万円

勤務地

本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F/16F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
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