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16～30件目を表示

大手メーカーの試作品の提案営業SST設計開発センター株式会社
⾃動⾞や電機の⼤⼿メーカーに試作モデルを提案！
ブルーオーシャンでスケールの大きな仕事です。

仕事内容

当社は、試作品の製造を通して、お客様のモノづくりを⽀援しています。海外と⽣産ネットワークを構築し、様々な素材や⼯法を扱っていますので、メーカーの設計・開発担当者様を訪問し、お客様のニーズに最適な提案をお任せします。《何を売るのか(商品・サービス)》・試作品の依頼 ※なぜ試作品が必要なのか？？メーカーが新製品を開発する場合、量産するベースとなる⾦型を作る前に、設計段階ではわからない質感や重さ、構造、素材ごとの特徴を試作品で把握することが必要となります。⾦型は⾮常に⾼額な上、⼀度作ってしまうとやり直しができないため、試作品を作って確認することは不可欠です。《誰に対して売るのか（顧客）》・様々な業界の大手メーカー例：Panasonic、日立、三菱、トヨタ、日産　etc 《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対してルートセールスをお願いします。顧客となるメーカーを訪問し、製品の概要や納期、⾦額などの条件を確認を行います。社内の生産部署と密に打ち合わせを行い、試作品完成後納品まで、一連をお任せいたします。 1日大体3~4社を訪問していただきます。担当社数は20~30社を担当していただきます。全国のお客様から1日30件ほどご依頼があります。案件のスパンは大体1~5年です。営業マン：20名

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験OK（法人営業経験者優遇） ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■モノづくりに興味がある方 ■フットワークの軽い方 ■お客様と長期的な関係を持ちたい方 ■お客様に喜んでいただける仕事をしたい方 ■スケールの大きな仕事に挑戦したい方 ■グルーバルに働きたい方

給与

350～500万円　

勤務地

本社／⼤阪府⾨真市元町7-7 SSTビル東京支社／東京都品川区南品川5-13-15 モア南品川101

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

街中でよく見るあの家電や自動車を作っていたりと、身近なもの作っていることも多いSST設計開発センター。まだ世の中に出ていない新商品の数々に関わることができ、大手メーカーと直接取引できることは魅力的だと思います。お客様の新商品をエンドユーザーのことを考えカタチにしていく仕事はやりがいが多くあります。まだ誰も知らない、あっと驚くような日本の技術を体感してみませんか？
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新規事業企画［マネジメント職］ネミー株式会社
架台から太陽光システムまで、お客様の要望に応え続けて50年。時代を超える老舗メーカー！

仕事内容

お客様の更なる顕在的・潜在的なニーズにお応えするために今後のさらなる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。また併せてメンバーのマネジメントもご担当いただきます。《何をするのか》・新規事業・サービスの企画・立案・立ち上げ・推進のための、社内外運用体制の構築、市場のリサーチや分析・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善・マーケティング施策の立案／取引先の開拓・交渉、営業活動・メンバーのマネジメント全般「新しい快適空間」というキーワード（＝事業コンセプト）を元に「騒音・振動・雪害」といった住環境の負荷を取り除く製品・サービス(空調機器オプション部材／太陽光発電システム等)を展開してきました。その中で今後さらに主力事業となる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。

求める人材

■学歴不問 ■30～40歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験5年以上 ■新規事業立ち上げのご経験 ■マネジメントのご経験【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■正確かつスピード感を持って仕事ができる方 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■コンサル、商社、金融・証券会社等でのご経験がある方 ■空調設備・建築設備・建材商社・太陽光関連の営業経験のある方

給与

500～800万円

勤務地

本社／東京都目黒区大橋2丁目24番3号中村ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

50年前に架台メーカーとして始まったネミー。架台とは空調等の設備機器を設置するための台です。元々は空調の架台がメイン商材でしたが、そこからお客様の要望に合わせて、防振システム、防音システム、防雪フード、太陽光発電システムと幅を広げていきました。その後実績が認められ、テスラ社の蓄電池の認定施工会社となるなど時代に合わせ、変化し成長し続けていく会社だと感じました。
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新規事業企画ネミー株式会社
架台から太陽光システムまで、お客様の要望に応え続けて50年。時代を超える老舗メーカー！

仕事内容

お客様の更なる顕在的・潜在的なニーズにお応えするために今後のさらなる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。《何をするのか（商品・サービス）》・新規事業・サービスの企画・立案・立ち上げ・推進のための、社内外運用体制の構築、市場のリサーチや分析・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善・マーケティング施策の立案／取引先の開拓・交渉、営業活動「新しい快適空間」というキーワード（＝事業コンセプト）を元に「騒音・振動・雪害」といった住環境の負荷を取り除く製品・サービス(空調機器オプション部材／太陽光発電システム等)を展開してきました。その中で今後さらに主力事業となる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。

求める人材

■学歴不問 ■25～40歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験3年以上 ■新規事業立ち上げのご経験【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■正確かつスピード感を持って仕事ができる方 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■コンサル、商社、金融・証券会社等でのご経験がある方 ■空調設備・建築設備・建材商社・太陽光関連の営業経験のある方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都目黒区大橋2丁目24番3号中村ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

50年前に架台メーカーとして始まったネミー。架台とは空調等の設備機器を設置するための台です。元々は空調の架台がメイン商材でしたが、そこからお客様の要望に合わせて、防振システム、防音システム、防雪フード、太陽光発電システムと幅を広げていきました。その後実績が認められ、テスラ社の蓄電池の認定施工会社となるなど時代に合わせ、変化し成長し続けていく会社だと感じました。
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産業用コンピューターのフロントパネル・ラックの既存向け営業株式会社ユーバー
産業用コンピューターのフロントパネル・ラックのトップクラスメーカー！

仕事内容

産業用コンピューターのフロントパネル・ラックの既存向け営業を担当していただきます。《何を提案するのか》・産業用コンピューターのラック・ケース・フロントパネルなどの自社製品 ※使用される業界　・鉄道分野　・電力分野　・通信分野《誰に対して提案するのか（顧客）》・大手メーカー例・鉄道関連企業・電力関連企業・通信関連企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既存向けの営業が中心になります。 2～3週間の短期プロジェクトから、3～5年の長期プロジェクトまで、お客様と伴走します。お客様と打ち合わせを繰り返し行っていき、当社の技術者と協力しながらお客様の要望に応えるモノづくりを成功させます。年に2回展示会に出展し、新規開拓を行ないます。（平日に行います。）【数字で見るユーバー】・担当者数：約30社・訪問件数：８～10社／週・営業7名

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上(個人法人問わず、接客経験者も要相談) ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許【求める人物像】 ■技術者との商談に抵抗がない方 ■自らコツコツと物事に取り組める方 ■メーカー、商社での経験がある方

給与

430～480万円　

勤務地

東京営業所／東京都品川区東五反田４－５－２五反田NTビル５F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

取材を終えて。産業用コンピューターのフロントパネル・ラックとお聞きして最初はピンときませんでしたが、営業が商材として扱うには魅力的だと感じるようになりました。企画設計から加工、組立、試験まで全てワンストップで完結できるという明確な強みがあり、顧客もインフラ関係で引き合いが安定している。コツコツと営業として取り組みたい方にはこの上ない環境です！
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総合メカパーツの提案営業株式会社大手
大手企業と多数取引！創業50年以上の老舗メガパーツメーカーでの提案営業

仕事内容

パソコン、スマートフォンからロボット、自動車など幅広い製品の内蔵部品の開発提案から製造までの提案営業を実施いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・幅広い機器の内臓部品（企画から設計・製造・組立までワンストップでご提案）《誰に対して売るのか（顧客）》・大手家電メーカー・大手PCメーカー・大手自動車メーカー・大手産業機器メーカーパソコン、スマートフォン、ロボット、自動車、スマートフォン、インフラ通信、流通金融系の製品を扱うメーカーが顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》長年のお付き合いがある企業が多い為、既存企業の深耕営業がメインとなります。顧客の新製品開発の際に、プロジェクトの早期フェーズから携わり、必要な部品のニーズヒアリングを、顧客側の設計担当者と重ね、製品を作り上げて提案、試作品を製造し、量産までをご担当いただきます。企業の要望によっては、自社で組み立てまでを実施し、完成品の納品を行うこともあります。《入社後の流れ》半年程度は研修としてＯＪＴで先輩社員と共に業界の知識や営業の流れを体得していただきます。その後徐々に企業をご担当いただき、2.3年でメインとして企業のご担当をしていただく形となります。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■商社、メーカーでの営業経験のある方 ■モノづくりに興味、関心がある方 ■自ら進んで新しい知識習得に努める姿勢 ■チャレンジ精神のある方

給与

350～500万円　

勤務地

本社／東京都文京区本郷1-11-6

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

創業50年以上で大手企業と多数取引している総合メカパーツ企業です営業力があります！部品製造分野・構造設計分野・EMS（製造受託）分野にも取組み、他社と差別化した戦力を取っています。また大手が携わり、完成した製品の多くは、身近なものが多く、一般の店舗に多く流通しているため、自身の関わった製品を店舗などで見かけることも多くやりがいを感じられる会社です。
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保育士・栄養士に特化したキャリアアドバイザー株式会社ウェルクス
保育業界の課題解決に貢献するサービスを展開する成長企業

仕事内容

仕事を探している保育士や栄養士と、人材を必要としている施設とを結びつける仕事です。電話での求職者の就職相談からスタートし、内定までをトータルにサポートしていきます。《ターゲット》・求職者：保育士、栄養士・事業所：保育園、幼稚園、介護施設、病院など《担当するサービス》・保育士、幼稚園教諭に特化した転職支援サービス／『保育のお仕事』・栄養士・管理栄養士に特化した転職支援サービス／『栄養士のお仕事』《どのように売るのか（営業スタイル）》企業に対して、人材のマッチングをするお仕事を行います。ご登録のあった求職者にお電話し、面談を行い、希望条件をヒアリング。また求職者を探している事業所にもお電話し、状況をヒアリング。その後双方とマッチングを重ね、条件が合致する事業所と求職者の面接を設定します。また会社から訪問できる範囲であれば面接に同行し、お互いの疑問点などが残らないようにフォローも実施します。面接後にお互いの希望が合えば採用決定となり入職の準備と調整に入ります。《数字で見るウェルクス》・全体の男女比　4:6 ・管理職の男女比　5:5 ・新卒・中途採用比率　1:9 ・平均年齢：29歳

求める人材

■学歴不問 ■25～35歳までの方　※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業もしくは販売経験1年以上（ただしルート営業のみのご経験は除く）【求める人物像】 ■自ら課題を発見し、改善したご経験がある方 ■自ら高い目標を設定し、自分で考え行動することができる方【歓迎要件】 ■人材業界での勤務経験 ■アパレル業界での店長以上の経験 ■ブライダル業界での勤務経験

給与

400～500万円+インセンティブ

勤務地

本社／東京都台東区上野3-24-6　上野フロンティアタワー13F 大阪事業所／大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋6F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

ウェルクスさんは、2013年に日本が抱えている保育園や幼稚園の人手不足という「社会問題」を解決するために設立された注目の成長企業です。主力事業の「保育のお仕事」は設立僅か数年で業界最大級の登録者数を獲得するまでに成長。そこで蓄積したノウハウを栄養士に応用し事業領域の拡大を図っています。また保育領域においては転職・キャリア支援に留まらず関連分野のメディア運営にも力を入れているとのことで今後の成長にも目が離せません。また、人事考課は年2回あり評価基準も非常に明確なため、実績を残すことで自身のキャリアを早期に形成することもできます。年3回8～10連休を取得できたり、21時完全退社で生産性の向上に努めていたりとワークライフバランスをしっかり取りながら仕事ができる魅力的な環境だと思いました！
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液体制御機器の法人営業ユニコントロールズ株式会社
創業1976年！液体制御機器のパイオニアメーカーです！

仕事内容

ステンレスタンクやディスペンサーなどの液体制御システム機器を様々な業界のお客様に対して、ご要望や課題に応じた製品の法人営業を担当していただきます。液体の特性と各製品の特長それぞれに精通し、使用する条件にあわせたタンクの耐圧設計、それに伴う最適な機器の選定までトータルでサポート頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》液体制御機器・ステンレスタンク・撹拌ユニット・ディスペンサ・ハイバーポンプ《誰に売るのか（顧客）》・化学業界・食品業界・医薬業界などあらゆる業界と取引あり、花王、トヨタ自動車、パナソニックなど大手企業がメインとなります。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客の割合が約80％程度になります。 ■既存顧客への提案営業業界によって製品の製造工程もラインも異なるため、最適なソリューションも変わってきます。お客様からの「こんな商品を作りたい」や「製造コストを削減するには？」といったご要望に試行錯誤しながら、ニーズに合わせた企画提案をします。 ■新規問い合わせへの対応自社ＨＰや広告をご覧になったお客様からのご相談にも応じます。毎月一定量の反響があり、担当企業とじっくり関係性を深める営業スタイルで行っているため、自ら飛び込みやテレアポなどによる新規開拓は一切しません。《入社後の流れ》入社後は、基本的にOJTを通じて研修を行います。各オフィスの先輩たちが教育係になるので、分からないことは何でも聞いてください。はじめはカタログを読み込んで、商品の知識を習得。並行して機械をバラしてみながら、どんな部品が使われているか・どんな構造で液体を射出できるのかなどを見て学びます。営業活動に関しては、先輩に同行して「見る」のが勉強です。同行の後は「この単語の意味分かった？」など、随時確認します。復習をしながら、徐々に提案を担当。慣れてきたら、一人での営業をお任せします。独り立ちまで2年間を想定しているので、焦らず成長していきましょう。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年程度(法人営業経験があれば尚可) ■23～35歳※長期的なキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく元気にコミュニケーションがとれる方 ■素直で自主性のある方 ■ものづくりに興味、関心がある方 ■自らコツコツ学ぶ姿勢がある方

給与

350～460万円

勤務地

東京支社／東京都中央区日本橋茅場町1-8-3郵船茅場町ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

当社は液体制御機器のパイオニアであり、一見馴染みのないかもしれませんが、皆様の生活において欠かせない食品、医薬品、機械製品と幅広い業界で必要不可欠な機器を扱っております。また業界未経験でもしっかりとフォローしてもらえる体制が整っており福利厚生も充実しておりますので腰を据えてスキルを身に付けたい方は是非ご応募ください。
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一気通貫型キャリアコンサルタント《業界未経験可！営業経験者大歓迎！》株式会社hape
「質」を重視した経営方針で、高い顧客満足度を実現。人と組織の成長を支援する営業職特化型エージェント。

仕事内容

仕事を探している求職者と人材を探している求人企業の仲介役として、採用活動を成功に導く「キャリアコンサルタント」のお仕事です。「人」という切り口で、企業の成長に貢献するだけでなく、「転職」という人の人生に大きな影響を与える――。そんな仕事をしていただきます。クライアントとなる求人企業の対象は、多種多様な業界の社長や経営幹部、営業部長や人事。社員規模も中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広いです。一方で求職者の対象は、23～35歳くらいまでの若手営業職人材。出身業界や経験もさまざまです。キャリアカウンセリングを通じて、求職者の経験だけでなく性格や強みなどを把握。転職理由やキャリアビジョンを伺ったうえで、求職者に合った求人のご提案をいたします。なお、大手エージェントのような分業制ではなく、求人企業と求職者の両面を一人のコンサルタントが担当する「一気通貫型」を採用。これにより、求人企業と求職者双方に対して、ミスマッチのない質の高いサービスを提供することができています。【具体的な業務内容】（CA業務） ▼求職者のスカウト業務 →ダラダラ1日中スカウトを打つことはありません。分析に基づき導き出した時間帯（1時間以内）にバリエーション豊富なスカウトテンプレートを用いて、アプローチします。 ▼お問い合わせ対応 →スカウト媒体、自社メディアからのお問い合わせ対応をします。振り分け人数に関しては、毎月リーダーMTGで決定。また、当社の特徴として、知人からの紹介も多く、大事な集客チャネルの一つとなっています。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング、 →面談時間は1.5～2時間ほど。求職者と真剣に向き合い、丁寧なヒアリングと求人提案を行うため、業界内でも長いほうだと思います。 ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 →求職者に合った求人提案を行うことを第一とするため、自分が担当する求人企業のご紹介はもちろんのこと、別のコンサルタントにも協力を仰ぎながら、ベストな提案をします。 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 →求職者から応募意思をいただきましたら、書類選考となります。履歴書、職務経歴書の添削に加え、当社オリジナルの推薦文を添えて、企業に推薦します。書類選考通過率は90％と非常に高いです。 ▼面接～内定～入社までの求職者フォロー →ここからは情報戦となります。刻々と変化する求職者の志望度、企業の採用意欲をうまくマネジメントし、転職成功へと導きます。また、蓄積された面接情報をもとに、求職者の面接対策なども実施します。 ▼転職した求職者フォロー等 →マーケティングオートメーションを活用したフォローシステムは稼働しておりますが、気になる求職者には電話などしてフォローしてください。（RA業務） ▼お問い合わせがあった求人企業への営業活動 →会社設立以来、テレアポはゼロ。さまざまな集客チャネルから良質なアポを取得しているため、無駄な新規開拓活動もなく、契約率も抜群に高いです。 ▼求人情報をヒアリング、求人票作成、企業PR動画作成 →情報の質に関しては、当社のウリでもありますので、求職者が知りたい情報や求人企業のセールスポイントをしっかりヒアリングしてください。 ▼求人企業に合った求職者のご提案 →履歴書、職務経歴書、推薦文の3点を添えて、求人企業に合った求職者のご提案をします。 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 →当社が対応する求職者は在職中の方が多いため、初回の面談時に連絡が取りやすい関係づくりを行ってください。 ▼面接～内定～入社までの企業フォロー →面接を通じて知りえた情報をフィードバックしたり、採用ハードルとなりえる課題を一つ一つ解除していきます。 ▼既に取引のある企業のフォロー等 →定期的にメルマガでもフォローしておりますが、電話や訪問なども行い、リピートしていただけるような良好な関係を構築します。上記の業務に加え、新規事業や新規プロジェクトが常に並行して動いております。手を挙げればいろいろ挑戦できる環境ですので、ぜひ、一緒に価値ある事業を創りあげていきましょう！【数字で見るhape（4期）】・企業お問い合わせ対応数：月5～8件程 ※アポ率76.7%、契約率79.5% ・人材お問い合わせ対応数：月20～30件程・登録からの決定率：10％・コンサルタントの生産性：200万円・紹介後の3か月定着率：97％・クロスセル率：71％

求める人材

【必須条件】 ■大卒 ■営業経験1年以上 ■24歳～35歳　※長期勤続のためのキャリア形成のため【求める人物像】 ■何事も前向きに努力できる方 ■スピード感持って仕事に取り組める方 ■仲間想いで誠実な方 ■自己学習力がある方 ■論理的思考力がある方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-6-3　渋谷363清水ビル4階
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国内シェアNo.1サービスのソリューション営業イー・ガーディアン株式会社　※東証一部上場
東証一部上場！国内シェアNo.1！IT技術の進化とともに成長を続けるIT企業！

仕事内容

国内シェアNo.1サービスであるWeb監視サービスを中心に幅広いサービスのソリューション営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ネットパトロール（投稿監視）…コミュニティサイトや掲示板、配信動画など、幅広い領域での監視をおこない、Webサービスの安心・安全をサポート・コンサルティング…業務プロセスを見直すことによるアウトソーシングの最適化や、セキュリティに対する課題解決をサポート・AIソリューション…月間1,000万件以上の投稿監視で培ったビッグデータと運用ノウハウを活かし「AI×人」によるソリューション・サイバーセキュリティ…Webセキュリティ上の課題に対しての脆弱性診断や、審査代行業務をサポート・デバッグ・レイティング…ゲームアプリやソフトウェア、IoTシステムまで、ご要望に合わせた柔軟な体制でサポート・広告審査代行・運用サポート…広告審査代行業務や入出稿管理業務などで発生する広告オペレーション業務や各種チェック業務をサポート《誰に対して売るのか（顧客）》広告代理店、メディア運営会社、Webサービス運営会社が中心となります。 ※取引先例（順不同）株式会社NTTドコモ、OYO Japan合同会社、株式会社バンダイナムコエンターテインメント、株式会社インタースペース、株式会社ニューズピックス、カシオ計算機株式会、conect.plus株式会社、株式会社フジゲームス《どのように売るのか（営業スタイル）》広告代理店やメディア運営会社、Webサービス運営会社に対して、課題解決型の企画提案営業をお任せします。営業スタイルは、新規営業が50％（反響が中心です）、既存営業が50％となります Facebook、Twitter等のソーシャルメディア上で顧客とのコミュニケーションを図ろうとしている企業や、 SNS、ブログ、クチコミサイトの運営企業、インターネット広告企業などが抱える課題を、当社サービスを活用して解決に導きます。（クライアントは、国内・海外企業問わず、となります。）国内シェアNo.1を誇る投稿監視サービス(「炎上」を防ぐ)、各種カスタマーサポート、ソーシャルメディアの運用サポート、広告入稿管理など幅広いサービスを、それぞれの顧客毎にカスタマイズが可能です。《仕事の魅力》・様々なソーシャルメディアのサービスに触れることが可能です。・スタートアップ企業から大手企業までソーシャルメディア領域の顧客範囲が広いです。・実力次第でマネジメント層への昇進も将来的に可能です。・個性豊かな仲間が揃っています。

求める人材

■大卒以上 ■IT、WEB業界の営業経験2年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■顧客の課題解決に取り組みたい方 ■成長市場／業界トップ企業で市場価値を上げたい方 ■自身で考え、行動ができる方

給与

400～550万円

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東証一部上場であるイー・ガーディアン株式会社。「インターネットの守護神」として領域を広げ、国内シェアNo.1のWeb監視サービスを中心に幅広いサービスを展開しております。AIによる効率化、RPA活用によるコスト削減、IoTにおけるトータルソリューションと会社独自の強みを誇ります。また、スペシャリスト、事業部長、子会社の役員、経営者と幅広いキャリアが選択可能です。東証一部上場企業という安定基盤の中、自身のキャリア形成に挑戦していきたいという方にはオススメの企業です。
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ハイレイヤー・バイリンガル人材の人材紹介コンサルタントタリスマン株式会社
グローバルに活躍するコンサルタントへ！チャレンジングな環境で自分を磨く！

仕事内容

ハイレイヤー人材・バイリンガル人材の両面人材紹介コンサルタントをお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■ハイレイヤー人材・バイリンガル人材を必要としている企業様日系企業：外資系企業＝6：4ぐらいの割合です。 IT業界をメインに、金融（証券・Fintech・保険領域）やコンサルティングファームがメインクライアントです。 ■転職を考えているハイレイヤー人材・バイリンガル人材《どのように売るのか（営業スタイル）》「リクルーティングアドバイザー」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当する人材業界で言うところの「両面型」スタイルで人材紹介を行っています。企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の転職を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが担っています。顧客企業の経営者や採用責任者から将来の事業計画等をヒアリングし、それを基に採用戦略を立案します。人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題。高度な提案と精度の高いマッチングが求められます。その上で、経営課題に応えうる人材を探し出し、キャリア面談を行います。企業の採用ニーズと求職者のスキルや志向がマッチしていると判断すれば、求職者の方にキャリアの選択肢として顧客企業を紹介します。求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行います。また、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。当社の役割は、企業と求職者を機械的にマッチングすることではありません。長年のノウハウと高い専門知識をもった一流の「プロフェッショナル」だからこそできる「企業の経営課題」と「求職者のビジョンやスキル」を捉えた、双方の将来を見据えたコンサルティングを行います。【仕事の流れ】 1) 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプ等の詳細をヒアリング 2) 合致する登録者のサーチ、LinkedInやビズリーチを用いたスカウト業務及び面談 3) 登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援 4) 企業への登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務 5) 企業、登録者への内定後フォロー 6) 企業への中途採用コンサルティング 7) 登録者の入社後フォロー

求める人材

■大卒以上 ■25～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験2年以上（法人・個人・業界不問）【歓迎スキル・経験】 ■人材紹介業界での営業経験 ■英語にアレルギーのない方※TOEIC600点以上の方歓迎【求める人物像】 ■前職において成果を上げてこられている方 ■成果主義の環境に身を置きたいと考えている方 ■成長意欲の高い方

給与

300～400万円

勤務地

東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木6F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

ハイレイヤー人材・グローバル人材の人材紹介や外資系企業のRPO（採用代行サービス）を行っているタリスマンさん。社内にも外国籍の方も多数在籍しており、打ち合わせ中には後ろから英語が聞こえてくるなど文字通りグローバルな環境で、語学力を活かしたい方にはぴったりの環境です！年収1000万前後のハイレイヤー層を対象とした人材紹介事業、クライアントも外資系企業が多数のため、仕事を通じてスキルを高めたいという成長意欲のある方にはぜひおすすめしたい企業様だと感じました！
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RPOコンサルタントタリスマン株式会社
グローバルに活躍するコンサルタントへ！チャレンジングな環境で自分を磨く！

仕事内容

RPOコンサルタントとして、クライアント企業の採用支援を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》 RPOサービス【RPOとは…？】 Recruitment Process Outsourcingの略称で、採用のアウトソーシング、いわゆる採用代行のサービスを指します。企業から、採用業務の一部、もしくは全てを業務委託され、求める人材の採用成功を担うというものです。企業がRPOを使用することで採用に関わる時間を短縮し、その分の時間で組織開発や、人事戦略策定などに注力できるようになります。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■採用支援を必要としている企業様大手外資系企業が割合のほとんどを占めています。 IT業界をメインに、金融（証券・Fintech・保険領域）やコンサルティングファームがメインクライアントです。《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアント企業1社を担当し、企業に入り込んで採用課題の解決に取り組んでいただきます。クライアント先での業務も一部発生する場合もありますが、リモート勤務がほとんどです。担当となった企業の採用課題だけでなく、ビジネスモデル、仕事内容など社内情報を詳細まで知っておく必要があるので、クライアントの採用成功のために伴走するような動きです。クライアントの人事の一員という意識で取り組んでください。【業務内容】 ●募集要件・職種の管理 ●応募者の選定 ●面接の手配 ●募集の管理 ●レジュメ管理 ●媒体管理（求人サイトへの求人掲載）etc

求める人材

■大卒以上 ■27～42歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■人材紹介会社での営業経験2年以上【歓迎スキル・経験】 ■企業人事の経験 ■採用戦略の立案経験 ■英語にアレルギーのない方※TOEIC600点以上の方歓迎【求める人物像】 ■前職において成果を上げてこられている方 ■成果主義の環境に身を置きたいと考えている方 ■成長意欲の高い方

給与

330～650万円

勤務地

東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木6F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

ハイレイヤー人材・グローバル人材の人材紹介や外資系企業のRPO（採用代行サービス）を行っているタリスマンさん。社内にも外国籍の方も多数在籍しており、打ち合わせ中には後ろから英語が聞こえてくるなど文字通りグローバルな環境で、語学力を活かしたい方にはぴったりの環境です！年収1000万前後のハイレイヤー層を対象とした人材紹介事業、クライアントも外資系企業が多数のため、仕事を通じてスキルを高めたいという成長意欲のある方にはぜひおすすめしたい企業様だと感じました！
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総合資格学院の生徒募集営業［ライセンスアドバイザー］株式会社総合資格
合格実績No.1。揺るぎないブランド力が営業の武器！

仕事内容

建築士や建築施工管理技士などの国家資格をはじめとする建築関連の資格取得を目指すスクール「総合資格学院」を運営する会社です。今回募集するポジションは、企業・学校・個人のお客様対して、「総合資格学院」入校の提案・商談を行っていただきます。《何を提案するのか（サービス）》・建築⼠、建築施工管理技士などの資格取得講座《誰に対して提案するのか（顧客）》・不動産会社・建築、建設会社・学校（⼤学、⾼専、⾼校、専⾨学校）《どのように売るのか（営業スタイル）》・企業への営業建築・不動産関連企業に向けた有資格者増員の提案を行います。業界ニーズに合わせた受験ガイダンスや社内研修を行うなど、さまざまな提案を行います。・学校、学生への営業建築関連学科の学生・先生へ提案を行います。先生方には就職セミナーや資格ガイダンスを、学生には就活支援や資格に関する個別アドバイスなどを実施します。・個人のお客様への営業独自のデータベースを使ってのアプローチや各種試験の受験会場にいらっしゃる方への提案をします。過去にガイダンスやセミナーに参加された方や、お問い合わせをいただいた方が中心なので、スムーズな提案が可能です。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験または接客経験のある方 ■24～35歳の方まで　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■接客経験をお持ちの方 ■営業経験をお持ちの方 ■対人スキルに長けてる方 ■物怖じせず何事にも挑戦できる方 ■営業スキルを身に付けたい ■高収入を実現したい ■優位性のある商材を扱い、とにかく結果を出したい ■若手社員も活躍する企業で、自分自身を試してみたい

給与

440～600万円

勤務地

北海道／青森県／岩手県／秋田県／宮城県／山形県／福島県／茨城県／千葉県／栃木県／群馬県／埼玉県／東京都／神奈川県／山梨県／新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県／静岡県／愛知県／岐阜県／三重県／滋賀県／奈良県／和歌山県／大阪府／京都府／兵庫県／岡山県／島根県／鳥取県／広島県／山口県／香川県／徳島県／高知県／愛媛県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

一級建築士、二級建築士、宅建、施工管理技士などの国家資格は建設・不動産業界にとって必要不可欠な資格です。資格取得の難易度も高く、狭き門となっているのが現業です。そのような背景の中、令和２年度一級建築士合格者3,796人中、2,041人もの方が総合資格学院の受講生となります。「合格者占有率53.8％」圧倒的な商品力・営業力を持つからこそ、このような実績を残せています。また、社員個々人に対してもやったらやっただけ評価される体制が整っており、20代で1,000万円プレイヤーも夢ではありません。ブルーオーシャンな市場と圧倒的な実績、正当な評価体制、これが株式会社総合資格の魅力です。ぜひこの機会に挑戦してみてはいかがでしょうか。
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プロジェクトを上流から支援するSES営業株式会社コアコンセプト・テクノロジー
プロジェクトを上流から支援可能！顧客課題に根本から関わることができるお仕事です！

仕事内容

クライアントのプロジェクトに合わせた人材・チーム組成を提案する、SES営業をお任せしたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》顧客からの開発依頼に対して、適切な技術・経験を持った人材をアサインしチームを構築します。《誰に対して売るのか（顧客）》事業会社（製造、金融、小売、物流、通信などの業界）や大手SIer、コンサルティングファームに対し、 ①必要な役割（コンサルタント・PM・PMO・SE・PG等） ②必要な開発経験（各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築等） ③必要なプログラミング言語（Java・C#・Python・C++・VB.NET・PHP） ④規模（1名~10名）※最大規模　1社に対し80名参画させた実績もあります。企業によって、必要な人員、規模が変わる為、上記の内容をヒアリングをした上で、人材をアサインしていきます。 ※取引実績株式会社アート、株式会社IIJエンジニアリング、株式会社アマダ、アラスジャパン合同会社、AGC株式会社、株式会社エス･エム･エス、株式会社エス･エム･エスキャリア、SCSK株式会社、MBPジャパン株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、空研工業株式会社、クオリカ株式会社、大学共同利用機関法人自然科学研究機構国立天文台、株式会社JVI、株式会社芝技研、株式会社シマノ、シンプレクス株式会社、株式会社図研、株式会社デンソー、株式会社電通国際情報サービス、株式会社ISIDエンジニアリング、株式会社ISIDビジネスコンサルティング、株式会社ITID、株式会社東京共同トレード･コンプライアンス、東レエンジニアリング株式会社、トヨタ自動車株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社野村総合研究所、株式会社パイオニア･ソフト、ベッコフオートメーション株式会社、株式会社ミスミ、株式会社駿河生産プラットフォーム、ヤマトフィナンシャル株式会社、ヤマハ株式会社、弥生株式会社、ヤンマーエネルギーシステム株式会社、株式会社LIXIL、株式会社リコー、碌々産業株式会社　【共同研究開発先】・国立研究開発法人理化学研究所《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様のご要望に合わせて、プロジェクトのフェーズ毎に人材のアサインを行っていきます。業務分析・課題整理：コンサルタント要件定義：PM 設計：PL/SE 実装：SE/PG テスト：テスター ※ご要望に合わせ、SE・PGなどを1名からご提案しています。　　また、テストフェーズにおける数名から数十名規模での体制構築にも対応しています。 ※入社後のお客様対応について・入社後1～3か月間　先輩の営業同行をして頂き、感覚を掴んで頂きます。

求める人材

■高卒以上 ■25歳～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験3年以上 ■新規開拓営業の経験がある方【求める人物像】 ■素直で柔軟性のある方 ■臨機応変に対応できる方 ■ロジカルに物事を考えることができる方 ■向上心がある方

給与

300～500万円

勤務地

東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

2009年創業のコアコンセプト・テクノロジーは代表の金子様が勤務をしていた製造業務系のシステム開発会社「インクス」という会社のメンバーの一部が集まり、新たに歩みをスタートしたIT系ベンチャー企業です。インクスは製造業務系のシステム開発・コンサルティング業を中心にサービスを提供していたこともあり、コアコンセプト・テクノロジー様も製造業務系を強みとしながら、領域を広げてきました。事業としては、「システム開発」「コンサルティング」「解析・シミュレーション」「SES」と4つの柱から成り立っており、今回はその中のSES事業での募集となります。プロジェクトの上流から入っていくことが特徴の為、コンサル、PM、PMOなどのポジションをご紹介しています。
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プロジェクトを上流から支援するSES営業（MGR候補）株式会社コアコンセプト・テクノロジー
プロジェクトを上流から支援するSES営業のチームマネジメントをお任せします！

仕事内容

クライアントのプロジェクトに合わせた人材・チーム組成を提案する、SES営業のチームマネジメント（MGR候補）のお仕事をお任せ致します。《何を売るのか（商品・サービス）》顧客からの開発依頼に対して、適切な技術・経験を持った人材をアサインしチームを構築します。《誰に対して売るのか（顧客）》事業会社（製造、金融、小売、物流、通信などの業界）や大手SIer、コンサルティングファームに対し、 ①必要な役割（コンサルタント・PM・PMO・SE・PG等） ②必要な開発経験（各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築等） ③必要なプログラミング言語（Java・C#・Python・C++・VB.NET・PHP） ④規模（1名~10名）※最大規模　1社に対し80名参画させた実績もあります。企業によって、必要な人員、規模が変わる為、上記の内容をヒアリングをした上で、人材をアサインしていきます。 ※取引実績株式会社アート、株式会社IIJエンジニアリング、株式会社アマダ、アラスジャパン合同会社、AGC株式会社、株式会社エス･エム･エス、株式会社エス･エム･エスキャリア、SCSK株式会社、MBPジャパン株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、空研工業株式会社、クオリカ株式会社、大学共同利用機関法人自然科学研究機構国立天文台、株式会社JVI、株式会社芝技研、株式会社シマノ、シンプレクス株式会社、株式会社図研、株式会社デンソー、株式会社電通国際情報サービス、株式会社ISIDエンジニアリング、株式会社ISIDビジネスコンサルティング、株式会社ITID、株式会社東京共同トレード･コンプライアンス、東レエンジニアリング株式会社、トヨタ自動車株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社野村総合研究所、株式会社パイオニア･ソフト、ベッコフオートメーション株式会社、株式会社ミスミ、株式会社駿河生産プラットフォーム、ヤマトフィナンシャル株式会社、ヤマハ株式会社、弥生株式会社、ヤンマーエネルギーシステム株式会社、株式会社LIXIL、株式会社リコー、碌々産業株式会社　【共同研究開発先】・国立研究開発法人理化学研究所《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様のご要望に合わせて、プロジェクトのフェーズ毎に人材のアサインを行っていきます。業務分析・課題整理：コンサルタント要件定義：PM 設計：PL/SE 実装：SE/PG テスト：テスター ※ご要望に合わせ、SE・PGなどを1名からご提案しています。　　また、テストフェーズにおける数名から数十名規模での体制構築にも対応しています。 ※入社後のお客様対応について・入社後1～3か月間　先輩の営業同行をして頂き、感覚を掴んで頂きます。・新規アプローチに関してはほぼありません。 ※MGRに関して・チームマネジメントに加え、率先して新規開拓をして頂きたいと思っている為、新規開拓における実績を求めます。

求める人材

■高卒以上 ■28歳～34歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験3年以上 ■新規開拓営業の経験があり、実績を残されている方 ■マネジメント経験があり、予算管理からKPIの設計まで行ってきた方【求める人物像】 ■素直で柔軟性のある方 ■臨機応変に対応できる方 ■ロジカルに物事を考えることができる方 ■向上心がある方 ■物事を客観的に捉えることが出来る方

給与

550～750万円

勤務地

東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

2009年創業のコアコンセプト・テクノロジーは代表の金子様が勤務をしていた製造業務系のシステム開発会社「インクス」という会社のメンバーの一部が集まり、新たに歩みをスタートしたIT系ベンチャー企業です。インクスは製造業務系のシステム開発・コンサルティング業を中心にサービスを提供していたこともあり、コアコンセプト・テクノロジー様も製造業務系を強みとしながら、領域を広げてきました。事業としては、「システム開発」「コンサルティング」「解析・シミュレーション」「SES」と4つの柱から成り立っており、今回はその中のSES事業での募集となります。プロジェクトの上流から入っていくことが特徴の為、コンサル、PM、PMOなどのポジションをご紹介しています。
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エンジニア株式会社コアコンセプト・テクノロジー
DXソリューション案件の要件定義から開発までに携わることが可能です！

仕事内容

自社製品の開発からDXソリューション案件まで、ご希望に合わせて案件をお任せ致します。案件例：・自社製品の開発・新しい金融サービスの開発・工場生産ラインの見える化を通し、生産効率を向上させるシステムの開発・会計パッケージシステムの開発など

求める人材

■高卒以上 ■Java、C#、C++、Python、Scala等を用いた開発経験3年以上 ■25歳～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直で柔軟性のある方 ■臨機応変に対応できる方 ■ロジカルに物事を考えることができる方

給与

500～800万円

勤務地

本社／東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

2009年創業のコアコンセプト・テクノロジーは代表の金子様が勤務をしていた製造業務系のシステム開発会社「インクス」という会社のメンバーの一部が集まり、新たに歩みをスタートしたIT系ベンチャー企業です。インクスは製造業務系のシステム開発・コンサルティング業を中心にサービスを提供していたこともあり、コアコンセプト・テクノロジー様も製造業務系を強みとしながら、領域を広げてきました。事業としては、「システム開発」「コンサルティング」「解析・シミュレーション」「SES」と4つの柱から成り立っており、今回はその中のSES事業での募集となります。プロジェクトの上流から入っていくことが特徴の為、コンサル、PM、PMOなどのポジションをご紹介しています。
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