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391～405件目を表示

障がい者向け人材紹介のリクルーティングアドバイザー株式会社イフ
業界随一のリーディングカンパニー！障がい者採用支援のリクルーティングアドバイザー

仕事内容

障がい者採用を検討している企業に対し、新卒、中途向けの自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案、または、障がい者雇用に関する人材紹介の法人営業のいずれかに配属予定です。広告・イベントの提案については、既存企業を中心に深耕営業の形で企業に訪問。人事担当者にヒアリングを行い、自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）を使った採用支援企画を提案します。人材紹介の法人営業の場合は、既存企業を中心に企業が求める人材像を元に、ベストマッチする求職者を企業に紹介。キャリアコーディネーターと共に双方の希望・条件等の調整を行い、企業の採用支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・障がい者支援に特化した人材紹介サービス・障がい者のための就職・転職情報誌、障がい者の就職・転職を応援する就活マガジンなどの求人媒体（障がい者のための合同企業面談会、キャリアガイダンスやオープンガイダンスなども商材です）《誰に対して売るのか（顧客）》・障がい者雇用に関して課題を抱えた法人企業 ∟大手企業が中心となります。 ※顧客事例富士通、ソフトバンク、パナソニック、ソニー、日立グループ、東芝グループ、JRグループ《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■広告・イベントの提案営業の場合基本的に長期的に関わっている企業様が多くいらっしゃるので、既存の顧客を引きつづ、新卒採用を中心に予算や要望をヒアリングし、採用を成功に導いていくポジションです。媒体やマガジンなど多くの商材があり、ノウハウも30年以上蓄積されているので、市場情報や他社事例なども併せて情報提供をいただきます。 ■人材紹介の法人営業の場合入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3～4件の企業訪問を行います。社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられるので業界未経験の方もご安心ください。営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。既存企業を引継ぎ、要件や採用条件をヒアリング、最適な人材をご紹介いただきます。その他選考や入社後のフォローも業務となります。大手企業の担当となるため、裁量の大きな仕事が可能です。

求める人材

■短大、専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23歳～35歳※長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、成長意欲のある方 ■端的なコミュニケーションのできる方 ■素直に色々なことを吸収できる方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方【歓迎要件】 ■接客、営業経験のある方 ■人材業界の経験のある方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都港区芝浦3-16-4 山田ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

障がい者採用に関しては難易度が高く不慣れな企業や、お困りの企業が多い状況の中で、障がい者に特化しているからこそ、最適なサービスを展開し、企業様の課題解決ができる環境にあります。また社会貢献も非常に高い事業となるため、営業職でより自身のスキル向上を目指したい方、社会貢献をしていきたい方にとっておススメの企業です。
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車両広告営業株式会社アップスター
ロンドンバスやアメリカンスクールバスなどの車両広告提案営業！

仕事内容

ロンドンバス、アメリカンスクールバス、ロンドンタクシーなど自社所有している車両を用いた広告サービスの営業を担当いただきます。都内で乗車プロモーションができるもの、全国でPR走行ができるもの以外に、顧客ニーズに合ったプロモーションカーの製作も手掛けることができます。現在はグループ会社である株式会社ケシオンからの案件相談の対応が多い状況ですが、増員を図り今後は顧客への直接の営業活動も強化していきたいと考えています。 2025年度には売上高10億円を目指しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・車両広告サービス ※現在所有車両 2階建ロンドンバス2台、アメリカンスクールバス1台、レトロボンネットバス2台、アドトラック20台以上【売上構成比】・移動広告媒体:6.5割・特殊車両広告制作:1割・車両レンタル・撮影:1割・乗車クルージング:1割・プロモーションスペース開発:0.5割《誰に対して売るのか（顧客）》・車両広告を実施したい企業・広告代理店 ※ほとんどすべての業界が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・株式会社ケシオンからの案件相談対応・上記以外の新規顧客へのテレアポ、メルマガ顧客の課題のヒアリング、サービス導入のメリット、費用感などを提案いただきます。車両は広告媒体だけでなくイベントツールとしてもご利用いただいています。またBtoC事業として、ロンドンバスの貸切運行やパーティ利用が可能な「クルージングバス事業」も行っており、協賛企画やイベント運営など、幅広く関わることができます。担当エリアは全国になりますので、案件によっては地方出張が年数回発生する可能性があります。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年程度以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■事業の立ち上げフェーズに関わりたい方 ■主体的に業務を行っていくガッツのある方 ■広告、マーケティング、ITに興味のある方 ■車や道路に関する基礎知識（道路標識など） ■基本的なPCスキルのある方【歓迎要件】 ■広告領域での営業経験のある方 ■新規事業に興味のある方

給与

300～350万円　

勤務地

東京都港区南青山6丁目11番1号　スリーエフ南青山ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、日本最大の移動広告会社であり、多種多様な交通広告の実績やノウハウを保持している会社です。これまでのクリエイティブの強みを生かし、サブスクリプション型HP制作サービスも展開しております。取材を通して、自由な環境で、意見も言いやすく柔軟な働き方が可能な印象を受けました。自身の手がけた特殊車両が街中を走行しているのを見たときに感じる喜びは大きいと思います。
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ハイレイヤー・バイリンガル人材の人材派遣コンサルタント株式会社SPOTTED STAFFING
【SPOTTEDの100％子会社】人材派遣事業部の立ち上げに携われる！

仕事内容

人材派遣事業の立ち上げフェーズにて、企業と求職者様に対して営業を行っていきます。企業側は新規開拓からスタートし、テレアポや問い合わせフォームからの連絡、顧客紹介などさまざまな角度からアプローチをしていきます。大きな裁量をもちながらアプローチ先の選定等もお任せします。企業側の営業に慣れてきたら、求職者様の面談やサポートも行う予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・国内・外資系の大手企業からスタートアップまでお客様は楽天株式会社をはじめとした幅広い企業様のサポート実績があります。・ITプロフェッショナルやバイリンガル人材など、就業を希望されている方スキルがある方を得意領域としており決定単価が高いことが特徴です。《どのように売るのか（営業スタイル）》「法人営業」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当する人材業界で言うところの「両面型」スタイルで人材紹介を行っています。企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の就業を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが担っています。顧客企業の経営者や採用責任者から将来の事業計画等をヒアリングし、それを基に採用戦略を立案します。人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題。高度な提案と精度の高いマッチングが求められますので、経営課題に応えうる人材を探し出し、キャリア面談を行います。企業の採用ニーズと求職者のスキルや志向がマッチしていると判断すれば、求職者の方にキャリアの選択肢として顧客企業を紹介します。求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行い、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。

求める人材

■高卒以上 ■25～40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■顧客折衝のご経験をお持ちの方【求める人物像】 ■前職において成果を上げてこられている方 ■成長意欲の高い方【歓迎要件】 ■派遣社員の管理・サポート経験をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力

給与

350～500万円

勤務地

東京都中央区入船3-8-7ザ・ロワイヤルビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

ハイレイヤーやバイリンガル人材を中心に派遣事業を展開しているSPOTTED STAFFING（スポテッドスタッフィング）社。残業20時間未満・週4リモート・フレックス制度、年2回のインセンティブ賞与もあり、同業界の中でもワークライフバランスや給与の伸び率も高く、モチベーション高くメリハリをつけながら働ける環境があります。そのような環境下の中で営業力も身につけ、成果も還元される環境で働きたいとお考えの方はおすすめの企業です。
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エンターテイメント領域における広告代理店のソリューションセールス［メンバー・リーダー］（東京）株式会社廣洋社
創業72年！時代の半歩先を行くスタンスを貫き多様化するメディアをけん引する総合広告代理店！

仕事内容

エンターテイメント事業部にてプロモーションの立案・提案、実施、検証をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・マーケティング分析から各プロモーションメディアの選定・バイイング、SNS/ソーシャル事業、PR、企業間タイアップやコラボレーションなど、効果を最大限にさせる最適な施策のご提案《誰に対して売るのか（顧客）》・エンタメ領域を展開している企業や代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》・営業活動で提案のきっかけ作り　新規顧客と既存顧客をお任せする割合は半々程度です。新規開拓は紹介やテレアポ、メール等から開拓します。・統合的なマーケティング支援が行える独自ノウハウを活用したお客様インタビュー・お客様のニーズ・優先課題を解決することに向けたプランのご提案【具体的な業務内容】営業、コンサルティング、戦略策定、クリエイティブディレクション、調査ディレクション、メディアプランニング　等。プロモーションに正解はありません。何をすれば必ずヒットするのか！？というのは永遠の課題です。エンターテインメントビジネス事業部はその課題解決のプロ集団であり、企業様のパートナーとしてお役立てを日々心掛けています。率直に面白い・話題作りってどうすれば・・？を考え提案を行っていきます。【強み】主に映画や海外ドラマのBD&DVDサービス、VOD・放送事業、ソーシャルゲームを中心としたゲーム事業、キャラクタービジネス関連等、エンターテインメント業界のクライアント様を中心に、市場の活性化や世の中における話題性＆注目度の向上、最終的には顧客の商品販促へと結びつけるソリューションを念頭に、数々の実績を作っております。『独自の企画力と実行力』に自信を持っております。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験3年以上、かつ広告業界の経験を1年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■お客様の商品をどう売るか？を貪欲に追及し、マーケティングのノウハウを身に付けプロデューサーを目指す方 ■自ら新しいお客様開拓を楽しめ、営業マインドを持てる型 ■素直な方

給与

400～700万円

勤務地

東京都文京区本駒込4-6-11

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社は70年以上にわたって総合広告代理店として顧客支援を行ってきており、大手媒体社・大手企業と太いパイプと構築しながら、エンターテインメント、ダイレクトマーケティング、医療美容分野で多くのプロモーション実績を残してきました。メディアが多様化しようが、ビジネス領域が変わろうが、これまでのように革新を続け成長し続けている企業です。また、社長、役員とフランクに話せる風通しの良さと仲間意識の高い社風も魅力的。マーケティングの道でプロを目指していきたい方にはぜひオススメです！
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法人向け保険営業株式会社ブレス
法人企業のリスクを守る損害保険・生命保険の代理店

仕事内容

事業展開をする上で様々なリスクを抱える法人企業を中心として、損害保険や生命保険の新規契約や契約継続を目指していただきます。三井住友海上をはじめとして複数の大手保険会社の商品を取り扱っておりますので、顧客の状況やニーズに合わせた提案が可能です。現在、顧客からの契約継続率は95％程度を維持しております。入社後は、先輩社員から既存顧客を引き継いでいただくか、新規開拓をお任せするかご希望や適性次第で担当を決定いたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・損害保険・生命保険《誰に対して売るのか（顧客）》・法人のお客様：8割（建設関係の法人がメイン）・個人のお客様：2割《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存対応を担当いただく場合先輩社員から徐々に顧客を引き継いでいただき、既存のお客様の契約更新がメインとなります。損害保険は契約期間が1年～2年のものが多く、そのタイミングで契約更新・見直しを行います。基本的にお客様は車で1時間程度の範囲に位置しています。（西東京エリア～東京23区が目安です）担当顧客数はおおむね200件程度を予定しております。・新規開拓を担当いただく場合ご紹介や過去取引先などの新規案件が多い状況です。その他、電話やメール、訪問などご自身で効果を見ながら手法を工夫し開拓いただいて構いません。入社後は提携の保険会社にて約1年間の研修に参加いただき、営業ノウハウや保険商品について1からしっかり学ぶ期間がありますので安心して入社いただけます。また、保険会社の研修終了後は業務を通じて当社の顧客特性の説明や引継ぎなどをしながら基礎知識を付けていただきます。

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験OK ■社会人経験1年以上 ■23～40歳以上の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許【求める人物像】 ■業務や課題に対し前向きに対応できる方 ■社内外に対し明るく元気にコミュニケーションが取れる方

給与

400～500万円

勤務地

東京本社／東京都稲城市大丸164-1

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

地域に根付いた保険代理店として創業から20年近く、建設系の法人企業に安心を届けてきました。営業や保険の経験がない方でも、入社後約1年間は大手保険会社で研修を受けるため、安心して営業に挑戦できます。保険という観点から事業や企業で働く方を支えるため、貢献度の高いお仕事です。残業も少なく落ち着いた社風の中で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの企業です。
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国内最大級の子育て情報メディアのソリューションセールス［メンバー］株式会社コズレ
国内最大級！月間利用者数340万人の子育て世代が利用する子育て情報メディア！

仕事内容

月間300万人を超える子育て世代が利用する「子育て情報メディア」のソリューションセールスをお任せいたします。今回は、マーケティングチームが獲得してきたWEBからお問い合わせをいただいた企業様との商談が中心の反響営業です。顧客は子育て世代に商品・サービスを提供したい企業様で、商談では子育て世代に対して現在どういったアプローチをしているのかヒアリングをしつつ、課題解決提案をしていただきます。提案・導入後も、効果検証を行いながら長期的なマーケティング支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》子育て情報メディア「コズレ」 ∟アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディアです。　おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事を掲載。 ※Innovative Startup 2018 「Child Rearing部門」受賞　経済産業省公募「創業補助金(地域需要創造型等起業・創業促進事業)」認定《誰に対して売るのか（顧客）》子育て世代に対して商品・サービスを提供したいと考えている企業様。業界としては、日用品、食品・飲料、不動産、教育、保健、アパレル、玩具、製薬業界と多岐に渡ります。誰もが知っている大手企業との取引が多いです。 ※取引先例（順不同）アサヒ飲料株式会社、アマゾンジャパン合同会社、株式会社NTTドコモ、株式会社小学館、東京消防庁。日本マクドナルド株式会社、パナソニック株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社。三井不動産レジデンシャル株式会社、株式会社ユニクロ、株式会社良品計画。《どのように売るのか（営業スタイル）》 WEB・展示会などからお問い合わせをいただいたお客様に提案していく反響営業が中心です。反響から商談機会をいただき、現在のマーケティング施策等のヒアリングを行いつつ、国内最大級の子育てメディアである「コズレ」でどういった課題解決ができるのか提案していきます。提案例は下記の通りです。・Eメールマーケティング…子供の月齢や日齢でセグメントし、超高精度なターゲットリーチを実現・動画広告／バナー…コズレが作り出す世界観のもと、熱心な視聴ユーザーにメッセージを深くお届け・タイアップ記事…読み手に深く伝わるメッセージを広範なリーチで安価にお届け・プレゼントキャンペーン…ユーザーの「欲しい！」をしっかり引き出し、明確なアクションに結び付け・態度変容・ブランドリフト調査…広告のブランドリフト効果を測定し、施策効果の最適化を支援また、具体的な営業の流れは下記の通りです。・WEB、展示会からのお問い合わせ、ご紹介などからお客様とのアポを取得。・企業の現在の状況、ニーズを適切に把握。・課題解決のため、当社のサービスをどう活かすか提案（コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など）・ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。・PV数などのユーザーの行動を分析し、改善提案。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■ＷEB広告・マーケティングに興味がある方 ※営業する相手がマーケティング・広報の部署の方が多いため ■人と話すのが好きな方 ■何事にも粘り強く、努力ができる方 ■成長意欲が高い方 ■新しいマーケットの開拓に興味がある方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F（1801B号室）

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

誰もが聞いたことのある大手企業との取引も多く、成長を続ける株式会社コズレ。月間300万人が利用するプラットフォームを運営しており、コンテンツの企画、マーケティング、企業へのコンサルティング提案と、行える仕事は幅広い。ストックビジネスで安定した売上を確保できる点や、経営陣がMBAを取得しており学べる点が多いことも魅力。営業・企画・マーケティングに興味ある方には是非オススメの企業です。
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国内最大級の子育て情報メディアのソリューションセールス［リーダー候補］株式会社コズレ
国内最大級！月間利用者数340万人の子育て世代が利用する子育て情報メディア！

仕事内容

月間300万人を超える子育て世代が利用する「子育て情報メディア」のソリューションセールスをお任せいたします。今回は、マーケティングチームが獲得してきたWEBからお問い合わせをいただいた企業様との商談が中心の反響営業です。顧客は子育て世代に商品・サービスを提供したい企業様で、商談では子育て世代に対して現在どういったアプローチをしているのかヒアリングをしつつ、課題解決提案をしていただきます。提案・導入後も、効果検証を行いながら長期的なマーケティング支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》子育て情報メディア「コズレ」 ∟アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディアです。　おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事を掲載。 ※Innovative Startup 2018 「Child Rearing部門」受賞　経済産業省公募「創業補助金(地域需要創造型等起業・創業促進事業)」認定《誰に対して売るのか（顧客）》子育て世代に対して商品・サービスを提供したいと考えている企業様。業界としては、日用品、食品・飲料、不動産、教育、保健、アパレル、玩具、製薬業界と多岐に渡ります。誰もが知っている大手企業との取引が多いです。 ※取引先例（順不同）アサヒ飲料株式会社、アマゾンジャパン合同会社、株式会社NTTドコモ、株式会社小学館、東京消防庁。日本マクドナルド株式会社、パナソニック株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社。三井不動産レジデンシャル株式会社、株式会社ユニクロ、株式会社良品計画。《どのように売るのか（営業スタイル）》 WEB・展示会などからお問い合わせをいただいたお客様に提案していく反響営業が中心です。反響から商談機会をいただき、現在のマーケティング施策等のヒアリングを行いつつ、国内最大級の子育てメディアである「コズレ」でどういった課題解決ができるのか提案していきます。提案例は下記の通りです。・Eメールマーケティング…子供の月齢や日齢でセグメントし、超高精度なターゲットリーチを実現・動画広告／バナー…コズレが作り出す世界観のもと、熱心な視聴ユーザーにメッセージを深くお届け・タイアップ記事…読み手に深く伝わるメッセージを広範なリーチで安価にお届け・プレゼントキャンペーン…ユーザーの「欲しい！」をしっかり引き出し、明確なアクションに結び付け・態度変容・ブランドリフト調査…広告のブランドリフト効果を測定し、施策効果の最適化を支援また、具体的な営業の流れは下記の通りです。・WEB、展示会からのお問い合わせ、ご紹介などからお客様とのアポを取得。・企業の現在の状況、ニーズを適切に把握。・課題解決のため、当社のサービスをどう活かすか提案（コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など）・ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。・PV数などのユーザーの行動を分析し、改善提案。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■ＷEB広告・マーケティングに興味がある方 ※営業する相手がマーケティング・広報の部署の方が多いため ■人と話すのが好きな方 ■何事にも粘り強く、努力ができる方 ■成長意欲が高い方 ■新しいマーケットの開拓に興味がある方

給与

450～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F（1801B号室）

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

誰もが聞いたことのある大手企業との取引も多く、成長を続ける株式会社コズレ。月間300万人が利用するプラットフォームを運営しており、コンテンツの企画、マーケティング、企業へのコンサルティング提案と、行える仕事は幅広い。ストックビジネスで安定した売上を確保できる点や、経営陣がMBAを取得しており学べる点が多いことも魅力。営業・企画・マーケティングに興味ある方には是非オススメの企業です。
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IT業界へのエンジニア派遣サービスのコーディネーター株式会社インフィライズ
IT業界の発展に貢献！企業とエンジニアの更なるチャレンジを徹底サポート！

仕事内容

システム開発の現場経験を積んでスキルアップしたいエンジニアを、プロジェクト遂行に必要な技術を持つ人材を探している企業とマッチングをし、派遣していただきます。プロジェクトを行っている企業の新規開拓から既存顧客への提案営業を行います。また、ITエンジニアのスキル確認・マッチング、プロジェクトメンバー調達、エンジニアのフォローまでお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・IT技術を必要としている大手Sler企業 ∟金融・通信・小売り・不動産など多岐に亘ります。《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客のプロジェクトをヒアリングし、そのプロジェクトに協力できる自社のエンジニアをご提案します。クライアントフォローやエンジニアのカウンセリングも行います。一人あたりの担当社数10～20社／エンジニア管理人数～20名《営業の魅力》エンジニアに寄り添った提案が可能です。当社ではエンジニアのキャリアを優先してアサイン先を決めていきます。また、エンジニア自身が「プロジェクトの意義」を見失わないようにするため、案件を2次請けまでの商流までしかお取引しておらず、以降の階層については取り扱っていないのが特徴です。

求める人材

■高専以上 ■営業経験1年以上（数字を追ったり、店舗経営を行ったことのある接客業も含む） ■21～30歳まで　※長期キャリア形成のため【求める人物像】 ■人材営業に留まらず、ソリューション営業に携わり方 ■とにかく人が好きな方 ■UIターン希望 ■自身の意見やフォローアップ環境が整っている環境を望む方

給与

276～600万円

勤務地

東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社インフィライズは、クライアントからの高い期待に応えるプロ集団である一方で、エンジニアに対して資格取得支援など各種制度を整え、キャリアの浅い人材の育成にも注力している企業です。ただ目先の案件を回すのではなく、エンジニアのキャリアや希望に合わせたマッチングを徹底して行っています。今後のIT業界の発展に貢献してきたい方や、エンジニアに寄り添った案件の提案をしたい方にはぴったりの企業だと思います。
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SNS・インフルエンサーマーケティングを主軸とした広告PR事業のアカウントプランナー 株式会社wonderX
次の時代の当たり前を創造する"エンタメテック企業"

仕事内容

広告PR事業の営業及びプランナーの業務をお任せします。メーカーの広報部や広告代理店へ新規開拓を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策について企画書から進行管理まで一気通貫してお任せします。アタックリストの作成からお任せするので、ご自身のこれまでの経験を活かして顧客を広げていただきます。またお客様が増えるに当たり、企画書作成などの業務も発生いたしますが、専門で企画書を作成する担当もおり、協業しながら業務を進めていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・SNS・インフルエンサーマーケティングを主軸とした広告PR 《誰に対して売るのか（顧客）》・広告宣伝やPR活動を活用している法人企業の広報部 ∟顧客の業界は様々ですが美容品などの消費財メーカーが多くございます。・広告代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》受注単価は数10万円～数千万円規模まで様々。どこを狙うかの営業戦略は個人の裁量次第です。年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算（粗利）から差額の10％がインセンティブとして支給されます。《配属組織について》営業は8名、23歳～43歳まで平均年齢29歳の組織。イベント制作会社のプロデューサー経験者なども活躍しています。《今後のキャリアについて》今後事業ごとに子会社化する際は経営者となるチャンスもございます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■22～32歳　※長期キャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■成長意欲の強い方 ■広告・インフルエンサーマーケティング、PR業界に関心のある方 ■当社の7つのステートメントに共感いただける方 ■創業期のメンバーとして組織の成長にも関わりたい方【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■法人営業経験 ■広告・人材業界での法人営業経験

給与

350～500万円＋インセンティブ

勤務地

本社／東京都港区南青山1-12-3 LIFORK 南青山N214

コンサルタントのコメント/
担当：野原

wonderX社は、主軸のSNS・インフルエンサーマーケティングで毎期3倍の売上成長率を誇るベンチャー企業です！代表の野澤さんは、大学卒業後、広告代理店にてSP企画営業に従事した後、SNSマーケティング会社・PR会社にて大手ナショナルクライアントを担当し、プレイングマネージャーとして、大手代理店を開拓、その後、デジタルチームを立ち上げや新商品開発などを経験されています。自らイニシアチブをもって、会社、事業、文化を創る創業メンバーの採用なので、成長意欲の強い方にぜひご応募いただきたいです！
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未経験歓迎ITエンジニア［インフラ］テクバン株式会社
ITの力でお客様の企業価値を向上させるためにマルチサポート

仕事内容

ITインフラプロジェクトの運用エンジニアポジションを募集します。 ITインフラ関連の運用業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容：マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、IBM社、VMware社などと協業し、様々な業種の大手・中堅・中小企業の一般企業から、官公庁、地方自治体、病院、学校、団体といった公共機関など、様々な顧客に対し、ITインフラを提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供します。 ■業務の特徴：プリセールス、設計／構築、運用保守など様々な立場、役割の業務があり、入社する方の経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしているため、チャレンジし、成長できます。 ■環境：・ネットワーク…ルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサーを中心に、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、センサーデバイス、各種セキュリティアプライアンスなど・サーバ…クラウドサービス、OS、仮想化、バックアップ、ストレージ、データベース、運用系ミドルウエア、OA基盤など・端末…Windows端末、仮想デスクトップ、スマートデバイスなど ■残業削減の取り組み：当社は残業削減の取り組みを行っており、全社平均月残業時間は17時間です。残業時間の管理は常駐先のお客様もしっかりと巻き込みながら行っています。稼働時間が多すぎる場合はメンバーと顧客のリーダークラスと面談を行い、改善提案を行います。また改善が見られない場合は契約そのものを打ち切ることもあるほどの徹底ぶりです。 ■キャリアパスについて：他言語のスキル習得、マネジメントスキル強化等ご自身のキャリアパスの実現を後押しする仕組みが整っています。評価制度とは別に目標管理制度が整っており、希望に応じて1ヶ月に1回～半期に1回程度上長との面談を通してご自身のキャリア像とその実現への道筋を擦り合わせることが可能です。そのため希望が通りやすい環境が整っています。

求める人材

■大卒以上 ■25歳～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■何かしらの営業経験1年以上【求める人物像】 ■周りの人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■主体性を持って業務に取り組める方 ■新しい技術や製品に興味がある方

給与

350～500万円

勤務地

東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

企業のIT課題ソリューションに取り組み続けて25年を迎える同社。長年ITサービスの提供を行っているからこそ、お客様の課題に対して幅広いサービスを駆使して様々な角度からのアプローチができる点は大きな魅力です。 20代から50代まで幅広く活躍している中で、30代で管理職に就いているメンバーもいるそうで、成長環境も間違いありません。売上高も社員数も増加を続ける同社に今後も目が離せません！
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未経験エンジニアの新卒採用テクバン株式会社
ITの力でお客様の企業価値を向上させるためにマルチサポート

仕事内容

年間100名を超える新卒採用を中心とした人事業務をお任せいたします。設立以降連続で黒字を続け、中期経営計画として売上げ規模130億突破を目指している当社にて、人事の観点から企業の成長を支える非常に重要なポジションとなります。新卒採用のフローにおける採用計画の策定から面接まで幅広くご活躍いただける環境です。また将来的には評価制度や組織配置、制度や環境整備など、採用や教育のみではなく人事業務全般に携割ることも可能です。《新卒採用にまつわる業務全般》・採用計画の企画立案・採用イベントの参加（面談／面接／会社説明会の実施）・インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、各式典（内定式や入社式）の企画～運営ま・入社手続き等・内定者向け研修・新入社員向け研修の企画立案～実施・運営まで

求める人材

■大卒以上 ■25歳～30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■業界問わず営業経験3年以上

給与

400～550万円

勤務地

東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

企業のIT課題ソリューションに取り組み続けて25年を迎える同社。長年ITサービスの提供を行っているからこそ、お客様の課題に対して幅広いサービスを駆使して様々な角度からのアプローチができる点は大きな魅力です。 20代から50代まで幅広く活躍している中で、30代で管理職に就いているメンバーもいるそうで、成長環境も間違いありません。売上高も社員数も増加を続ける同社に今後も目が離せません！
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ファンマーケティング・ブランディング支援のセールス株式会社BOKURA
ファンマーケティング・ブランディング支援のセールス

仕事内容

ユーザーを喜ばせるコミュニケーションを仕掛けることで、商品やブランドのファンを増やすファンマーケティング、SNSコンサルティングを行っていただきます。SNSアカウントの立ち上げ、実際の運用、プロジェクトごとの目的設定と達成までを一貫して支援、場合によっては、必要なコンサルティング、インハウス支援、ブランディングなど、企業全体のブランド確立までお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ファンマーケティングコンサルティングサービス ※ファンマーケティングとは？一部の熱狂的な顧客いわゆる「ファン」を盛り上げ、最大限に活かし、売上を増やしていく手法のことです。 1つのブランドやサービス、商品に対して熱狂的なファンは20%存在し、彼らが全体の売上の80%を占めるというマーケティング理論になります。サービス詳細：https://bokura.biz/support/ 《誰に対して売るのか（顧客）》・商材やブランドによるSNSコンサルティングや商品のブランディング支援を検討されている企業様《どのように売るのか（営業スタイル)》・ファン作りに課題を抱える企業の新規開拓（インバウンドが中心）、コンサルティング営業・営業活動に必要な資料作成・ファンマーケティングを用いた手法の提案、支援

求める人材

■学歴不問 ■24～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験（無形商材） ■自ら考えて学びながら、主体的に行動できる ■ファンマーケティングという考え方に共感できる【歓迎スキル】 ■デジタルマーケティング、またはWEB／SNS／IT業界の経験 ■SNS（Twitter／Instagram／TikTok／YouTubeなど）の専門知識

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社BOKURAは、ファンと一緒にブランドを育てることを大切にしているため、社員も必ず、「誰かのファン」です。海外サッカー、ヨガ、スラムダンク、犬、スターバックス、ハンバーガーなど何かのファンであることで、実際の顧客の志向性がわかるとしています。何かに没頭し、熱中できる方にはもちろんおすすめの企業です。また、ベンチャーであるため、成長する環境を求めている方にもおすすめの企業です。
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出版／教育業界向け書籍印刷のルートセールス東海電子印刷株式会社
創業60年以上！「出版社」を自社にもつ、書籍向けの総合印刷企業です！

仕事内容

出版社や通信教育の企業に対して、印刷物（本）の提案営業をして頂きます。印刷会社の営業はでき上がった物を売り込むのではなく、お客様と物を作り上げていく仕事ですので、誠意をもってお客様と接しながら自らがお客様の立場に立ってご相談・ご希望にキメ細かく対応することが求められます。また出版事業部にて出版物の企画などにも携わることができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・書籍や取扱説明書の出版物や企画デザイン～納品までをトータルで提供します。・自社書籍の企画／提案《誰に対して売るのか（顧客）》・出版社・通信教育事業を展開する企業・その他企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既存営業となります。入社後はOJTにて印刷の専門知識や営業としてのノウハウを身に付けて頂きます。その後、5社ほど既存企業を引き継いで頂き、一日1～2社程度訪問して営業活動を行います。担当顧客は都内中心のため、基本的に電車で異動しながらお客様先を回ります。

求める人材

■学歴不問 ■経験不問（営業経験あれば尚可） ■23歳～39歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【尚可】 ■印刷業界に向けた営業経験 ■印刷、出版に関する知識

給与

350～500万円

勤務地

東京営業所／東京都新宿区下宮比町2-28 飯田橋ハイタウン1131号

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

総合印刷企業として、創業60年以上を誇る同社。勤続年数も長く、職場も穏やかで長期的に働くことができる環境整っております。老舗ではありますが、出版社を立ち上げるなど、柔軟な発想で事業を拡大しております。営業だけでなく出版関係にも関わることができますので、腰を据えて長く働きたい方や営業以外のスキルを身に付けたい方にはおすすめの企業です。
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土木建設業界向けITサービスの提案営業株式会社コンピュータ・システム研究所
全国の土木建設会社約2万5000社導入実績！業界トップシェアを誇るソフトウェア企業です！

仕事内容

今回の募集ポジションでは大手～中小の建設・土木会社に対し、当社製品（土木積算システム、施工計画書作成支援パッケージ、原価管理システムなど）のソリューション営業を行っていただきます。土木・建設会社の競争力向上・コストダウンに向け、正確な積算や書類作成を可能にする当社のパッケージシステムは、業界トップシェアを誇っています。一部代理店営業も行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・土木積算システム「ATLUS」シリーズ・工務店、ビルダー、建材販売店向け「ALTA」シリーズ《誰に対して売るのか（顧客）》・大手～中小の建設・土木会社《どのように売るのか（営業スタイル）》入社1年目は商品知識の習得や業界理解のため、新規開拓を行っていただきます。 1年目に開拓件数や売上など目標は設定されないのでご安心ください。 2年目からは販売代理店を引継ぎ、お客様の経営課題を解決するためのシステム導入を提案します。関わる人々は、経営者・施工・購買担当者。深い関係を築き、長期的な取引をしていきます。＜仕事の流れ＞ ▼土木建設関係の会社を訪問 └積算ソフトの使用の有無や、現状のシステムを確認します。 ▼関係づくり └担当者と関係づくりを行う中で、現状のお困りごとを伺い、提案のきっかけを掴みます。 ▼提案 └パンフレットなどでシステムの特長を説明。「このソフトなら◎◎のレベルの積算がスピーディーにできますよ」とご提案します。 ▼見積提出・受注商談 ▼導入・アフターフォロー └操作方法の説明やアフターフォローは専任のサポートスタッフが行いますが、導入後もお客様の窓口として長くお付き合いを深めます。《入社後の流れ》入社後、3ヵ月間は研修期間となります。まずは先輩社員と同行いただき、業界や製品の知識について教育し半年～1年で担当顧客をお任せします。基本的に社用車での営業となります。現在はオンライン商談もございます。業務に慣れていただきいた後は自身の裁量でスケジュールを組むことができ、直行直帰も可能。土木・建設会社の競争力向上・コストダウンに向け、正確な積算や書類作成を可能にする当社のパッケージシステムは非常に引き合いが強くなっています。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年程度（未経験も相談可能です） ■22～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■主体的に学ぶ姿勢が持てる方 ■周囲の考えを素直に取り入れることができる方 ■成長意欲の高い方

給与

340～450万円

勤務地

東京本社／東京都新宿区四谷三栄町6-1 大阪営業所／大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

1986年の設立以来、土木や建築、運輸業界に特化した業務ソフトウェアやITシステムを開発して成長を続けてきた同社。現在では全国21ヶ所に営業拠点を持ち、社員数は400名以上。精度の高い製品開発ときめ細かい導入提案、手厚いアフターフォローが評価され、土木・建築業界ではトップクラスのシェアを誇っています。社会貢献性の高い事業を展開しており、建設業界をシステムを通して支えることができる会社です。年間休日も125日ありメリハリのある働き方が可能です。IT業界に携わりたい方にはおすすめの会社です。
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医学研究・医療関連アプリの企画・営業メディカルローグ株式会社
医学研究・医療関連アプリの企画・営業

仕事内容

弊社サービスである医学研究・医療関連アプリの企画・開発を全国の大学病院を中心に営業活動を行って頂きます。基本的には既存のお客様を中心に営業活動を行って頂きながら、インバウンドからの新規営業をお願いします。アプリを活用すれば、時間や場所を問わない医学研究が可能です。臨床研究における「もっと多くの被験者のデータを集めたい」「全国／地域別にデータを集めたい」「被験者の日々の生活情報を収集したい」という思いを実現し、双方向コミュニケーションができる新しい臨床研究のカタチを提供して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・顧客の求める医学研究のアプリケーション《誰に対して売るのか（顧客）》・大学病院やクリニック《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客からの問い合わせ対応、提案・新規開拓営業のフォローアップ・各種資料作成、医療従事者への提案・トラブル時の対応など、CS業務も兼ねた裁量のある働き方が実現できます。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■19～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■医療業界への興味 ■ベンチャーで働くことへのイメージができているかどうか【求める人物像】 ■法人営業経験 ■成長マインド高い方 ■素直に愚直に行動できる方

給与

360～400万円

勤務地

本社／東京都千代田区九段南4丁目7-22 メゾン・ド・シャルー604

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

スタートアップ企業ならではの最小メンバーであり、個々が事業オーナーとして業務遂行している環境です。役職や年齢、社歴などに枠もなく誰でもが常にフラットな関係性で仕事をしています。時には熱い議論になることもありますが、互いを尊重する気持ちを忘れず高い目標を持って仕事をするマインドセットを持っています。時期経営者メンバーになることも可能ですので、医療業界に興味がある方や、ベンチャーの会社の中で成長していきたい方におすすめの会社です。
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