東京都の求人情報

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31~45件目を表示

  • 経営管理向けBtoBプラットフォームのアカウントセールス株式会社MS-Japan

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、業界トップクラスの実績を誇る!

    仕事内容
    立上げ4年目にしてすでに国内最大級の経営管理プラットフォームメディアとなった同社「Manegy(マネジー)」のアカウントセールスをお任せします。 管理部門士業領域でNo.1人材紹介エージェントの同社が手掛ける自社運営のビジネスメディア「Manegy」を通して、運用可能な 広告企画およびマーケティング企画の立案、クライアントワークをご担当いただきます。具体的には、主に既存リストを対象にした アポイントメント獲得~訪問、提案書の作成およびお客様への提案、広告掲載後のフォロー(効果分析及びフィードパック)をお任せします。 直近ではオンライン上でのランチイベントを企画し、サービス提供者にはリード獲得機会の場として、経営管理部門の方々には情報収集の場としても喜ばれています。 アイディア一つで裁量をもってメディアの拡大に資する仕事が出来ますので非常にやりがいを感じることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Manegy(マネジー) 経営管理領域(経理、人事、法務など)における情報メディアです。日々のお役立ち情報からビジネスコラム、経営管理に関わるクラウドサービス情報など、 月間260万PV、UUも85万を誇る国内最大級のプラットフォームとなります。2020年8月には新サービス「Manegy toB」をリリース。 クラウド会計・HR-tech・Legal-tech等すでにのべ130件の経営管理領域向けのサービス掲載をしており、自社サービスを持たず あくまでメディアとしての”中立性”を強みとし、4年目にして1.5億円、前年比296%の成長を見込むサービスへと成長しています。 国内のスタンダードを確立した後には世界一の経営管理プラットフォームにまで成長させ、「世界中の企業経営が、より効率的に、 より効果的になる世界の実現」を目指しており、優良なコンテンツを保有する企業の積極的なM&Aも視野に事業展開をしています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の管理部門をターゲットとしたメディアですので、基本的にBtoB商材を扱っている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・主に既存リストを対象にしたアポイントメント獲得~訪問、提案書の作成およびお客様への提案、広告掲載後のフォロー(効果分析及びフィードパック)をお任せします。 自分で何かを作り上げたい、企画をしてみたいという方にお勧めです。 モノの販売ではなくソリューションの提供を行っていますので、 お客様のニーズ、課題をヒアリングすることから始まり、その内容から最適なソリューションを自ら考え企画していきます。 もちろん考えた企画はうまくいくこともありますし、いかないこともありますが、どんな結果になろうとも お客様と真摯に向き合ってPDCAを回すことで信頼関係が生まれ、さらによいものを提案していくことができます。 うまくいかなかったときも成長の機会があることはとても恵まれた環境だと思います。 お客様の課題・ニーズに合わせて企画を組み提案し運用を行っていくことは責任感も生まれるお仕事です。 【組織構成】 Manegy事業部は10名(事業部長1名、企画4名、営業5名)で構成されております。 【入社後の教育・研修 について】 入社後は座学研修の後、OJT(On the Job Training)に移行していきます。座学やOff JT(Off the Job Training)で基礎的な知識を学ぶことはできますが、 実際の業務では案件やクライアントに合わせて幅広い周辺知識が必要になります。 また、マニュアルで定義できないコンサルテーションができることこそ無形サービスの面白さでもあります。 OJT期間中は、先輩社員が営業同行や各案件のフォローをしてくれます。 その間に実際の業務をたくさん経験し、何度も成功体験を積むことで自立する力をつけていきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■24~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 ■何かしらの営業経験1年以上 【求める人物像】 ■人材業界に対して興味関心のある方 ■素直に物事に取り組むことができる方 ■成果に対し正当な評価を得たい方 ■人と会うことが好きな方 ■若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 ■当社のビジョン、フィロソフィに強く賛同できる情熱的な方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    東証一部上場企業として経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、30年連続黒字経営、50%近くの経常利益を出しているMS-Japan社。 「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあります。日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
  • CADに特化した業界専門のエージェント株式会社オールウェイズ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    登録者1万人以上、CADに特化した人材総合サービス
    「CADJOB」を運営するパイオニア企業!

    仕事内容
    新規と既存顧客への派遣スタッフ提案営業を中心に行っていただきます。 CADを使用するすべての業種分野、職種分野を網羅し、 各分野のニーズにあった人材総合サービスをご両面でご対応いたします。 ■応募者対応 自社サービスである「CAD JOB」にご登録いただいた求職者に対して、 お電話もしくは、オンラインを中心にヒアリング。 過去スキル・経験、希望仕事条件などの詳細を伺います。 ヒアリング内容から希望に合う求人がないか検索し、 マッチする求人を応募者へご紹介し、入社決定後も定期的にフォロー致します。 ※1日の面談数は、4件~5件程度 ※1人あたり30分を目安にご面談して頂きます。 ■企業側対応 派遣求人票の作成・管理をして頂き、 全国の建築・インテリア・土木・電気・機械分野に対して 人材の紹介や「CAD JOB」へのご掲載をして頂きます。 その他、求人広告の掲載求人票作成、求人サイトの更新や管理、など 営業として幅広くご対応頂きます。 ※取引先企業:三菱地所設計、清水建設、JR東日本建築設計等。 ※優秀な求職者が応募したくなる工夫を考え、スピード感を持って作成致します。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~39歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■礼儀・礼節を重んじる方 ■わからないことは自分から積極的に知りにいくことができる方 ■コツコツと関係構築することが得意な方 ■気遣い・気配りができる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都千代田区神田三崎町2-17-2日宝水道橋ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社オールウェイズは、個別相談会、資格取得サポート、キャリアアップ支援制度、無料CAD研修など幅広く、オールウェイズには、ご登録いただいた皆様を積極的にサポートする制度や研修をとりそろえており、建築・インテリア・土木・電気・機械分野でのパイオニア企業として牽引しています。営業職として開拓からフォローアップ、toC,toBと幅広く営業を経験できます。
  • 新卒採用戦略のコンサルティング営業(東京)株式会社DYM

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 運転免許なし可

    新卒紹介業界のリーディングカンパニー!企業経営における人材戦略のコンサルティング営業!

    仕事内容
    当社では、WEBプロモーションのノウハウを活かしたSNSの活用や、上位校の学生団体や体育会系との独自ネットワークにより、 優秀な学生にアプローチする方法を多く持っています。そうして集めた新卒を、当社リクルーターがスクリーニングをかけ、 精度高くクライアントにご紹介する成果コミット型新卒紹介事業のコンサルティング営業をお任せいたします。 また集客力を活かし、日本1位のマッチング実績、売上、年間1,500回以上の開催数を誇る採用マッチングイベント『Meets Company』を開催し、 就活生と企業の架け橋となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 成果コミット型新卒紹介サービス ∟ソーシャルメディアを活用した良質な母集団形成から、クライアント専属のリクルーターが精度高く人材をご紹介。  また、年間1500回・全国35ヵ所開催している「Meets Company」というマッチングイベントも行っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を考えているベンチャー、中小優良企業から大手上場企業。 業界、職種も様々です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新卒採用を行う企業へアプローチします。具体的な営業は、新規開拓営業がメインです。 営業手法は、リストアップもアプローチの仕方も自由ですが、基本的には電話によるアプローチからアポイントを取得することが多いです。 アポ取得後は、ターゲットの確認、過去の採用手法といった採用に関するヒアリングを行い、 当社の新卒向け人材紹介サービスやマッチングイベントを活用し、採用における課題解決を提案していきます。 ※新規開拓したクライアントは、自身の既存顧客となります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■接客もしくは営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲が高く、若いうちに様々なことに挑戦したいと考えている方 ■目標達成意欲が高く、やり切ることができる方 ■ポジティブシンキングでストレス耐性がある方
    給与
    400~1200万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田 2-28-5 第2オークラビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    2003年の創業以来、右肩上がりで成長を続ける株式会社DYM。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、人材事業、研修事業、エグゼパート事業、不動産仲介・オフィスコンサルティング事業、CEO倶楽部事業など様々な事業を展開し、世の中の社会課題を解決している魅力溢れる成長企業です。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを達成するため大変なことも多いのは事実ですが、福利厚生の充実さ、平均給与700万円を超える給与体系、新規事業を自身で立ち上げる・携わるチャンスなどはとても魅力的です。営業として、本気で成長をしたい、給料を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • レンタル福祉用具のルートセールス株式会社ハピネスパートナー

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可

    あなたの街の頼れる福祉用具専門店 ハピネスパートナー!

    仕事内容
    福祉用具を個人の利用者の方にご提案するため、ケアマネージャー様を中心に訪問し、関係構築型のルートセールスをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・福祉用具のレンタル ・福祉用具の販売 例:車いす、特殊寝台、手すり、スロープ、歩行器、移動用リフトetc 《誰に対して売るのか》 ・ケアセンターや福祉施設などからご紹介いただいた個人の利用者の方。  ※既存法人顧客約80社程度 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存の取引先への訪問営業、ルートセールス。  ケアマネージャー様より、個人の利用者の方をご紹介いただきます。 《ポイント》 ・既存顧客向けの営業活動です。顧客のニーズに寄り添った提案から、ご紹介を頂くことが多く、  既存の法人顧客からも、個人の利用者の方からも、たくさんお声かけ頂いております。  
    求める人材
    ■高卒以上 ■経歴不問 ■22~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直で元気な方 ■成長意欲の高い方 ■コツコツ努力を積み重ねられる方 ■長期的な就業可能な方 【歓迎要件】 ■営業経験(法人・個人問わず)
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都小平市学園西町1-2-28
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    小平市の地域に密着して福祉用具のレンタルを行う当社。大手には真似することのできない、細やかな対応で、唯一無二のサービスを提供しています。営業未経験、業界未経験の方からでもスタートしやすく、現在主任を務めていらっしゃる女性社員の方も、もとは介護福祉のお仕事から転職されており、大活躍中です。ホスピタリティの高い顧客対応から、紹介受注が増え、業績は右肩上がりです。顧客に寄り添った営業活動を積み重ねていくと、しっかり稼げるインセンティブ制度も魅力的です。
  • 産業用ドローンの既存顧客リテンション営業テラドローン株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    ドローン事業で世界2位評価を獲得!業界に革命を起こすサービスを提供し続ける成長企業

    仕事内容
    産業用ドローン製品・サービスを元に、既存メインの顧客深耕型の営業となります。 建設業のDXを進めるドローンの活用したサービスを進める上で、顧客の潜在的な課題を丁寧に深堀り、中長期的に長く深い関係構築営業を行います。 主には⼟⽊業界向けのドローン測量やドローン点検が中心ですが、技術発展が著しいドローン領域において、最先端技術の商材・サービスを都度キャッチアップしつつ、お客様の潜在的なニーズを深堀りし、丁寧に顧客フォローを行うことで、中長期的な関係構築を行う提案営業力が求められます。 入社後の実績とご意向次第では、各支社長としての⽀社別PLマネジメント等へのキャリアパスもございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ドローンでの測量・点検サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内大手ゼネコン、建機メーカー、測量会社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・建設業のDXを進めるドローンの活用したサービスを進める上で、顧客の潜在的な課題を丁寧に深堀り、中長期的に長く深い関係構築営業を行います。 入社後の実績とご意向次第では、各支社長としての⽀社別PLマネジメント等へのキャリアパスもございます。 《具体的な業務の流れ》 ▼測量・点検サービスの提案・ヒアリング ▼社内の測量チームと相談して見積作成 ▼測量チームが実作業を行ないます(営業も現場に同行) ※1日の訪問件数は平均2~3件。目標は売上金額のみで、日々の動き方は個人の裁量に任せています。 営業実績はしっかりと評価する風土のため、中途から入社した社員でも、 頑張り次第で早い時期に高いポジションへキャリアアップすることも可能です。 ベンチャーで裁量大きく働きたい!という方にはもってこいの環境があり、 チャレンジ精神・成長意欲が高い方にはおすすめの企業です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■何かしらの営業経験をお持ちである方 ■中長期的な深く長い関係構築を行うことが出来る方  (既存営業や後課金型の営業等で、丁寧に顧客フォローを行ってきたご経験) ■周囲と円滑かつ人当たりよく関係構築が出来る方 ■所属組織の全体最適を考えたチームプレイができる方 ■根気強くニーズの深堀が出来る方 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種免許 【求める人物像】 ■理念「Terra way」に共感できる方 (https://www.terra-drone.net/recruit_top/) ■ロジカルでスマート、ベンチャーマインドがあり志の高い方 ■向上心が強く、ビジネスや技術に関して積極的に学べる方 ■グローバルに活躍したい方 ■起業家精神のある方 ■世界で誇れる技術で勝負したい方 ■コミュニケーション能力のある方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区神宮前5丁目53-67 コスモス青山SOUTH棟3階 関西支社/大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町420 九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18-8 ブルク博多駅前502
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    国内では大手ゼネコン・建機メーカー・測量会社等からの受注を中心に600回以上のUAV測量実績がNo.1企業のテラドローン社。また国土地理院のUAVレーザー測量に関する技術開発や東京電力グループとゼンリンが主体となる「ドローンハイウェイ構想」への参加ほか、政府関連や大手企業とのかつてないチャレンジも多数行っている成長企業です。
  • 産業用ドローンのインサイドセールステラドローン株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    ドローン事業で世界2位評価を獲得!業界に革命を起こすサービスを提供し続ける成長企業

    仕事内容
    世界No.1と評される当社のドローンサービス,ハード,ソフト事業(Lidar,Mapper,UTM等)にて、商談創出や案件追客、顧客育成(ナーチャリング)を行い、営業部門と連携をとっていただきます。 成長スピードに応じて、“the Model型組織”の立ち上げメンバーとして、マーケターとしてのスキル(Webマーケティング,イベント企画・運用等)も身に付きます。また、B2B領域全般を社内で完結しており、身近に一連の流れを学ぶことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ドローンでの測量・点検サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内大手ゼネコン、建機メーカー、測量会社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客の情報収集、顧客分析を行う・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立てアプローチを行う ・電話やメールなどを活用し、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・戦術的な顧客接点によりニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ・インバウンドから訪問商談獲得換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る 【インサイドセールスについて】SaaS型ビジネスが主流となる中で、マーケティング、インサイドセールス、営業、カスタマーサクセスの4つの組織に分割する“the Model型組織”が注目されています。営業の効率性を向上させるインサイドセールスの市場価値が高まり、アメリカでは300万人以上の方が従事し、この流れが日本でも加速しています。 営業実績はしっかりと評価する風土のため、中途から入社した社員でも、 頑張り次第で早い時期に高いポジションへキャリアアップすることも可能です。 ベンチャーで裁量大きく働きたい!という方にはもってこいの環境があり、 チャレンジ精神・成長意欲が高い方にはおすすめの企業です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■何かしら接客や営業のご経験がある方 ■インサイドセールス経験、マーケティング経験、営業企画などの企画職経験歓迎 【求める人物像】 ■理念「Terra way」に共感できる方 (https://www.terra-drone.net/recruit_top/) ■ロジカルでスマート、ベンチャーマインドがあり志の高い方 ■向上心が強く、ビジネスや技術に関して積極的に学べる方 ■グローバルに活躍したい方 ■起業家精神のある方 ■世界で誇れる技術で勝負したい方 ■コミュニケーション能力のある方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区神宮前5丁目53-67 コスモス青山SOUTH棟3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    国内では大手ゼネコン・建機メーカー・測量会社等からの受注を中心に600回以上のUAV測量実績がNo.1企業のテラドローン社。また国土地理院のUAVレーザー測量に関する技術開発や東京電力グループとゼンリンが主体となる「ドローンハイウェイ構想」への参加ほか、政府関連や大手企業とのかつてないチャレンジも多数行っている成長企業です。
  • ペット共生型グループホームのパートナー開発営業株式会社アニスピホールディングス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 服装自由
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    ペット共生型グループホームのパートナー開発営業

    仕事内容
    ペット共生型グループホームに関わる開発営業をお願いします。 ペットケア設備と専門知識を持つスタッフによって実現した、日本初のサービスをアウトバンド営業として提案をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 わおん事業(グループホーム運営) ペット共生型障がい者グループホーム「わおん」とは、1拠点4~5名の「障がい者グループホーム」です。 ペットケア設備と専門知識を持つスタッフによって実現した、日本初のサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 わおん事業に参画したい企業及び個人へ営業活動を行って頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 過去に資料請求のあった法人、個人のお客様に対して アウトバンドで新規の営業活動を行って頂きます。 具体的には、テレアポが中心で、月間で1000件~1500件程かけて頂きます。 その中で、ニーズがあるお客様に提案して頂きます。 新規開設合計628拠点になるほど急成長しております。 ※評価制度についても成果に応じてインセンティブが反映されます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人材】 ■福祉現場経験者優遇 ■動物が好き/人が好き ■経営が好き ■人と接するのが好き ■人の話を聞くのが好き ■新しい事にチャレンジする事ができる ■キャリアップを目指したい
    給与
    350~530万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    日本は犬猫の殺処分が世界で最多になっており、日本では約38,000頭の犬猫が行政機関によって殺処分されています。(10分に1頭殺処分されている)さらに、推計ですが約30万頭が民間の引き取り屋と呼ばれる業者によって殺処分されています。(ドイツやフランスでは既に殺処分はゼロ)そんな日本を改善すべく、アニスピホールディングス社では、殺処分される運命にある犬や猫の命を1つでも確実に且つ持続可能性が高い形で救っていっています。そして、私たちが救ったはずの命が、私たちのグループホームでは人間を救ってくれており、社会貢献性が高いため、そこに共感できる方にすごくおすすめな求人です。
  • サーモスタットの法人営業旭計器株式会社

      • 正社員
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可

    創業70年以上!サーモスタットのリーディングカンパニーです!

    仕事内容
    当社の主力製品であるサーモスタットのルートセールスを担当していただきます。 取引先からの要望を把握、サンプル提示から客先フォローまで営業として担当し、 当社取扱製品として家庭用機器・ガス石油・OA機器・車載等多種多様な業界を対象に営業を行います。 その中でも顧客のニーズやトレンドを開発部に伝えて製品に反映させたりするのも、大切な仕事の一つです。 新しい技術や市場、業界などの情報収集のため、常にアンテナを張り巡らせる必要があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家庭電器用サーモスタット ・ガス石油機器用サーモスタット ・住宅機器用サーモスタット ・商用機器用サーモスタット ・その他分野用サーモスタット 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家電メーカー ・自動車メーカー ・OA機器メーカー など多種多様な企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、サーモスタットの提案を行うルートセールスとなります。 また、取引先からの要望把握によっては新規案件の提案や開発提案などの行う場合もあります。 割合はルートセールス8割、新規2割をイメージください。 《営業の1日の流れ》 ▼8:30 出社。前日、当日朝に受注した案件の業務処理。 ▼8:45 部内全体で朝礼を行い、会社からの伝達事項などの説明を受けます。 ▼9:00 営業ミーティング。1ヶ月に一回、全営業所でのTVミーティングを行い、顧客情報の交換、前月度も報告等の共有などを行います。 ▼9:30 外出準備。パンフレットや商品サンプル、契約書、見積書など当日の営業に持参する持ち物を確認します。 ▼10:00 お客様のところへ訪問し、顧客要望、現状の動向確認や新規仕様確認他等の打ち合わせを行います。 ▼12:30 休憩 ▼13:30 午後も得意先を回ります。 ▼17:00 営業活動を終えて会社に戻り、改めてメールチェック。顧客からの依頼や質問の回答、必要書類の作成、他部門への報告や確認等を行います。 ▼17:30 退社。 《入社後の流れ》 先輩パートナーと同行し社内の技術研修や勉強会等を受けながら学べる環境がありますので、 業界未経験の方を一から育てプロへとサポートしております。専門知識の習得や工場研修会等、 当社各部門での勉強会を実施し、その後は取引先へ先輩社員との同行訪問を行い、半年以内に1人立ちできます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験3年以上(営業経験があれば尚可) ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 担当するお客様のほとんどが上場企業のため、しっかりしたビジネスマナーは求められます。また、商材の専門性も高いため、自ら、製品について調べたり、先輩社員に相談できるような積極性も求められます。
    給与
    300~450万円 
    勤務地
    本社/東京都港区芝浦2-3-31 第二高取ビル3F 名古屋営業所/愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    『サーモスタット』という私たちの生活に必要不可欠な製品を扱う同社。多くの人が日常生活で知る機会の少ない部品かもしれませんが、我々の生活圏に当たり前のように存在している製品の内部に、同社の製品は取り付けられています。社会貢献性も高く、営業として専門的なスキルを身に付ける環境は整っており、将来的には海外営業も経験できます。残業も少なくワークライフバランスも整っておりますので、腰を据えて働きたい方は是非、ご応募ください。
  • 半導体テスト装置の法人向け既存営業株式会社シバソク

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可

    デジタル技術を支える、トップクラスのシェアを誇る半導体検査装置メーカー!

    仕事内容
    半導体を扱う自動車関連メーカー、電器メーカー、精密機器メーカーに向けて、半導体検査装置の提案営業を行って頂きます。実際にお取引のある既存のお客様を10社前後担当頂き、定期的に訪問、情報収集や課題をお聞きした上で、新商品のご案内を行っていきます。基本的には、受注生産となる為、受注が決まった後は、お客様との細かい仕様打ち合わせなどを行った上で、開発部門と協力しながら製品完成まで動いて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・半導体アナログテスターを始めとした半導体測定装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車関連メーカー ・電器メーカー ・精密機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。 また、基本的に受注生産となりますので、お客様と仕様の打ち合わせを行ないます。
    求める人材
    ■高専以上 ■FA機器の提案営業経験1年以上 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■理系の方 ■電気や電子の話に抵抗がない方 ■長く勤めたいとお考えの方
    給与
    340~525万円
    勤務地
    名古屋営業所/愛知県刈谷市板倉町2-9-3 ※1年~2年程、所沢事業所にて研修あり
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    昭和30年創業の株式会社シバソク様は、60年以上に渡り培われてきた経験とノウハウを基にさまざまなエレクトロニクス製品の開発を行ってきた企業です。半導体のアナログテスター装置に強みを持ち、大手顧客と多数取引実績があります。半導体アナログテスターでは、トップクラスのシェアを誇る企業です。腰を据えて営業として働いていきたい方には強くおススメの企業です!
  • 新築注文住宅の施工管理住友不動産株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • マイカー通勤可
      • 給与高め

    業界に新たな風を!お客さまの課題を真に解決する不動産のプロフェッショナル!

    仕事内容
    施工計画の策定から職人の手配、材料の調達、品質・工程・コストの管理、技術的な指導など、着工準備からお引渡しまで工事全般の業務を担当します。 工期は注文住宅で4ヵ月程となり、一人あたり6~8棟を担当します。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務はありません。 引渡し後1回目の定期点検は行いますが、現場に集中して管理できる体制が整っているため、よりお客様のご要望に応える住まいづくりの実現が可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ 注文住宅の施工管理、現場監督、工事担当等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導、着工準備から施工管理、引渡しまで工事を担当します。 工期は注文住宅で4ヵ月程となり、一人あたり6~8棟を担当します。現場を巡視し、工事の進捗状況を確認します。 分業制のため、アフターサービスなどの兼務はありませんが、引渡し後1回目の定期点検は行います。 現場に集中できる環境のため、お客様のご要望に応える住まいづくりの実現が可能です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコンでの施工管理経験者 ■施工管理経験は無いが、設計経験のある方 ■一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士 いづれかの資格をお持ちの方 ■20~40歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■現場における経験が豊富な方 ■コミュニケーション能力に自信がある方 ■新たな仕事に取り組む意欲のある方 ■新しいことにチャレンジしたい!という方 ■「ありがとう」を喜びと感じる方 ■ホスピタリティを持って対応してくれる方 ■お客様一人ひとりに本当に必要なものを丁寧に提案したい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    北海道/⻘森県/岩⼿県/秋⽥県/宮城県/⼭形県/福島県/茨城県/千葉県/栃⽊県/群⾺県/埼⽟県/東京都/神奈川県/⼭梨県/新潟県/⻑野県/富⼭県/⽯川県/福井県/静岡県/愛知県/岐⾩県/三重県/滋賀県/奈良県/和歌⼭県/⼤阪府/京都府/兵庫県/岡⼭県/島根県/⿃取県/広島県/⼭⼝県/⾹川県/徳島県/⾼知県/愛媛県/福岡県/佐賀県/⻑崎県/熊本県/⼤分県/宮崎県/⿅児島県  ※転勤はありません
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    「より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく」を使命に、お客様が真に望む住まいの提供を目指す不動産会社です。オフィスビルNo.1実績もさることながら、マンションの供給も5年連続No.1と多大なる実績を残されています。私も、前職などでお付き合いがあったのですが、東京を中心とした国家プロジェクトや大規模再開発に着手することから、未来の建築物の数々を近くで感じ、提供ができる環境だと思いました。今回募集の「新築そっくりさん」のお仕事は、お客様に寄り添って付加価値の高いソリューションを提供したい方にとって、最高の環境が整っていると思います!地震大国日本でマグニチュード6以上の大地震で倒壊・半壊した建物はひとつもなく、確かな技術で、お客さま一人ひとりが安心できる暮らしをカタチにできます!住まいを通じてお客様に寄り添った提案をしたい方はオススメの会社です。
  • クラウドサービスの提案営業株式会社エス・ケイ通信

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり

    20年増収増益!お客様と一緒にお店を人気店へと導いていくパートナー営業!

    仕事内容
    街中にある店舗を中心に自社サービスの提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホームページ制作 ・ランディングページ制作 ・顧客管理システム(start app) ※適性に応じて上記よりメインの担当商材が決定します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店 ・美容院 ・マッサージ店 ・アパレル などの街中にある店舗がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル) ・優れたHPが欲しい!検索ヒット率を上げたい!もっと人気店になりたい!とお客様の悩みは様々です。 店舗経営をされているオーナー様にアポイントを取り、課題解決のための商品を提案して頂きます。 形のある物ではなく、無形商材を取り扱うので、提案する際の表現力やコミュニケーション力が大事です。 《具体的な仕事の流れ》 ▼アポイント獲得 リストはありますので、その中からニーズのありそうな顧客に対して電話をし、課題をヒアリング。アポイントを取得します。 ▼訪問 アポイントが取れた顧客へ訪問します。 潜在的なニーズまでヒアリングを行い、最適な商品を提案致します。 顧客によって課題は様々なのでしっかりとヒアリングし、提案を行いましょう。 ▼受注 サービス内容に納得頂いたら受注となります。 受注後は顧客アドバイザーチームの担当となるため、大切なお客様の情報をしっかりと引継ぎします。 しっかりと役割が分かれているため、営業は営業活動に専念できる環境です!
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気がある方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■成長したい意欲が強い方 ■負けず嫌いな方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館 大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20桜橋IMビル15F 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17福岡天神フコク生命ビル11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    ITを使って店舗の課題解決を行い、人気店を作り上げていく同社。とにかく営業力を上げたいと考える方におススメです。成長意欲の高い方々が集まり、常にお客様のためを考えながら切磋琢磨しつつ営業活動を行っています。また大家族主義という理念の元、社内にはイベントが盛り沢山。仕事も遊びも全力で!という気持ちが窺えます。仲間と共に成長したいと考える方にはとても良い環境だと思います!
  • 新卒紹介事業のRA・CA株式会社ネオキャリア

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    ~ともにえがくみらいを~グローバルに、10カ国21拠点を展開中

    仕事内容
    新卒層をターゲットとした人材紹介を展開している、「就職エージェントneo」というサービスの営業ポジションです。ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお任せすることもあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「就職エージェントneo」 ※新卒層をターゲットとした人材紹介サービス(採用支援および転職支援) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒採用を実施または検討している企業(RA) ・新卒の学生(CA) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 RAおよびCAをお任せします。リクルーティングアドバイザー(RA)については、中途採用を実施もしくは検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。 キャリアアドバイザー(CA)については、就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■就業経験が1年以上の方 ■20~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■営業職や販売職としてKPI,KGIを追った経験がある方 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方
    給与
    300~360万円+インセンティブ
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2階 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リーマンショック期からの事業成長率は2,000%以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
  • 自社サービスのプロモーション担当株式会社セレス

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    現実社会とインターネットを繋ぐことで、世界を豊かにできる事業を展開している東証一部上場企業

    仕事内容
    ポイントメディア『moppy』のプロモーション業務(新規会員獲得、継続率・ARPUアップ対策)を行っていただきます。 新規会員獲得や継続率のアップに向けて、分析・施策実行・効果検証などを行います。プロモーション出稿先の選定やSNSを使った集客戦略の立案等にも携わっていただきます。 ・新規会員数獲得に向けた施策提案 ・新規広告出稿先の開拓、既存既存出稿先の強化 ・SNSアカウント運用 ・SEO対策 ・インフルエンサー対応等 ・ポイント交換先の開拓、取組強化 ※プロモーション職の経験者、または営業経験者でマーケティング職に挑戦できます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■PC基本操作ができる(officeソフト) ■事業利益の最大化を目的として行動が出来る方 ■市場調査やマーケティングに興味のある方 ■サイト運用や広告に興味のある方 ■26〜33歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■PDCAサイクルをベースに仕事ができる方 ■自発的にアイデアや企画の提案ができる方 ■仕事を通じてスキルアップを目指したい方 ■自分の仕事の成果を肌で実感したい方 ■予定外の事象に柔軟に対応できる方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    ベンチャースピリットと上場企業の安定の両面を持ち合わせている。そんな印象を抱いています。平均年齢も31歳と若いため、20代の内から裁量権の多い仕事を任されることも多く、成長スピードは非常に早いと思います。また、「こんなオフィスあり!?」と思ってしまうようなおしゃれなオフィスです。若くして多くの経験を積みたいという思いをお持ちの方には是非とも挑戦して頂きたい企業です。
  • エス・エム・エス_ヘルスケア事業部の営業リーダー株式会社エス・エム・エス

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    17期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化する東証一部上場企業!

    仕事内容
    中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ICTを活用したヘルスケアソリューション ・健康経営ソリューション ※代表的なサービスである、「遠隔栄養指導サービス」や「遠隔産業保健サービス」は、複数の官公庁の実証事業にも採択され、 中小~大手企業・健康保険組合にも幅広く導入されています。 《誰に売るのか(顧客)》 ・中小企業 ・大手企業の人事労務関連部署向け等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 *セールスメンバーとして* ・新規のお客様へのサービス提案(電話、WEB商談、訪問)からサービス導入、その後の関係構築、追加商材の提案までのサポート ・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献 ・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等 *リーダーとして* ・営業戦略の立案、実行 ・KPI設計やモニタリング、PDCAサイクル ・メンバーのマネジメント、育成、採用 等 《ヘルスケア領域における取り組み例》 妊娠子育て期女性特有の疾病予防及び健康増進支援サービス 遠隔での特定保健指導サービス 遠隔での重症化予防サービス 遠隔での生活習慣病予防サービス 企業の健康経営導入サポート(コンサル~サービス提供・運用まで) 企業への女性の健康経営推進 企業向け産業保健サービス ストレスチェック、メンタルヘルスサポート AIを活用した健康データ解析と利活用
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■恒常的に高い成果を出してこられた方 ■無形商材の営業経験 ■新規開拓も大手深耕営業も関わった経験 ■ICTツール(クラウドツール、WEB商談ツール)を活用した営業経験 ■様々な顧客層にアプローチを変えながら業務遂行できる方 ■27~34歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■柔軟性の高い方 ■ご自身の能力を拡張していかれたい向上心のある方 ■何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ■倫理観が高く、誠実な対応が出来る方 ■変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方
    給与
    500~650万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • 第二新卒限定次世代リーダー育成プログラムエムスリー株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    世界で最も革新的な成長企業ランキング日本トップ!国内医療ITで圧倒的No1の東証一部上場企業!

    仕事内容
    現在エムスリーでは50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より、第二新卒に限定した本プログラムをスタートいたしました。 ■プログラム概要 入社後、原則2年間、イニシャルポジションに従事。現職でのご経験を活かしつつ、コンサルスキル・営業提案力・サービス企画力等、リーダーに重要な幅広いポータブル・スキルと経験を積みます。3年目より、他部署やグループ会社を兼務。ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。入社後はメンターおよび人事がキャリア形成を支援いたします。 ※上記期間については目安であり飛び級もあり ■初期の所属 以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定。 面談を通じて配属先を決定いたします。 ・ ソリューションパートナービジネスユニット(SPBU)ソリューションパートナー ・ ビジネスインテリジェンス&リサーチ(BIR)データコンサルタント ・ヘルスケアマーケティンググループ(HCM)マーケティングプロデューサー ・クラウドソリューショングループ SaaS事業開発 ・その他オープンポジション(ご自身のご経験、キャリアの方向性を踏まえてご提案) ■担当業務(例) ・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案 ・プロジェクトマネジメント ・サービス企画開発等
    求める人材
    ■大卒以上 ■28歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■コンサル業界出身で事業のリードに強い興味をお持ちの方 ■官庁出身でビジネスの世界に身を投じたいとお考えの方 ■商社、金融、メーカーで法人向けの営業活動に従事されてきた方 ■商品企画や営業企画など、マーケティング業務に従事されてきた方 ■医療業界での経験、IT業界での経験は不問 【求める人物像】 ■目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット ■成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性、精神のタフさ ■人間関係型ではなく、問題解決型の志向性(真の顧客志向) ■戦略的な営業力、ヒアリング・プレゼン共に高いコミュニケーション能力 ■社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力 ■新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力
    給与
    500~1000万円
    勤務地
    東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    Forbes社が発表する2017年の「世界で最も革新的な成長企業」では世界で5位、日本で1位と世界から注目をされている圧倒的成長企業。日本の医師の9割にあたる28万人以上が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」の運営もしており、医療業界では誰もが知る企業です。同社はビジネスモデルの開発力に優れ、優秀な人材が多い環境です。また、社内制度も充実。新規ビジネス提案制度では、現在の所属・業務と関わらず、プロジェクトチームを組んで新規ビジネスの提案・相談ができ、軌道に乗ったら組織的に独立することも。自身のキャリアを考え、他ポジションに応募できる社内公募制度もあります。自分の仕事の幅を限定したくない、主体性をもって働きたい方は、是非ともご応募いただきたいと思っております。

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