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採用管理ツール「JoBins」のインサイドセールス株式会社JoBins
管理だけに留まらない「攻め」のITツールを開発、クライアント企業の課題解決に導きます！

仕事内容

採用課題を抱えた企業に対し、自社開発の採用管理ツール「JoBins」のインサイドセールスをお任せします。・求人広告を使ってみたけど費用がかかるだけで良い人からの応募が来ない… ・人材紹介会社と10社以上契約しているけど実際紹介があるのは2社だけ… ・そもそもニッチな求人すぎてどのように求人を出せばいいのかわからない… などといったお悩みに対し、「いつまでにどんな人を何人採用しないといけないのか」「なぜ採用しないといけないのか」といったことをヒアリングし、【JoBinsを使ってどうやって採用成功するか】について提案して頂きます。アポイント取得からリードの育成、新規顧客開拓を推進し課題解決を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」《誰に対して売るのか（顧客）》・採用課題を抱えた企業《どのように売るのか（営業スタイル）》会社が用意しているリストに対して、テレアポを実施。アポイントを獲得できたらフィールドセールスにパスをする、という流れです。 1日100～120件程テレアポを行っております。

求める人材

■大卒以上 ■接客もしくは営業経験2年以上 ■24～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る為【求める人物像】 ■スピード感を持ち、仕事と向き合える方 ■成長したいという思いをお持ちの方 ■考えるだけではなく行動に移せる方 ■高い実績を上げられている方

給与

400～600万円

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

2012年8月に創業した株式会社JoBins様は2021年5月から採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」をリリースしました。立ち上げ間もないサービスですが既に大手企業からの受注を頂くなどプロダクトに大きな期待が寄せられています。今後はIPOも視野に入れており、企業が成長していく過程を経験できます。ベンチャーならではのスピード感のある環境に身を置き、成長していきたいという方にはマッチしている会社です！
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採用管理ツール「JoBins」のカスタマーサクセス株式会社JoBins
管理だけに留まらない「攻め」のITツールを開発、クライアント企業の課題解決に導きます！

仕事内容

事業拡大に伴い、受注までは営業、受注後はカスタマーサクセスという風にきちんと分業を行いサービスの質を向上させたいと考えております。いかにサービスを使い続けてもらいチャーンを防ぐかを自ら考え、PDCAを回しながら責任を持って自走して頂ける方、プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めています。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」《誰に対して売るのか（顧客）》・採用課題を抱えた企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・オンボーディングとその準備・トライアル利用からの有料化率改善・顧客からの問い合わせ対応・エージェント向けセミナーの実施などを主に行って頂きます。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■24～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る為【求める人物像】 ■スピード感を持ち、仕事と向き合える方 ■成長したいという思いをお持ちの方 ■考えるだけではなく行動に移せる方 ■高い実績を上げられている方

給与

350～630万円

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

2012年8月に創業した株式会社JoBins様は2021年5月から採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」をリリースしました。立ち上げ間もないサービスですが既に大手企業からの受注を頂くなどプロダクトに大きな期待が寄せられています。今後はIPOも視野に入れており、企業が成長していく過程を経験できます。ベンチャーならではのスピード感のある環境に身を置き、成長していきたいという方にはマッチしている会社です！
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グローバル人材のリクルーティングアドバイザー株式会社Sushi Bomber
1日でも長く日本に居たい外国人の1日を創るライフカンパニー

仕事内容

まずお任せしたいこととしては、人材紹介の法人営業をお任せします。ご自身の営業経験を活かしながら営業目標達成にチームで取り組んでいただきます。営業チーム（8名体制）やマーケティングチームと連携し、人手不足ニーズのある全国の企業（介護・農業・酪農・飲食・建設など）に外国人人材を提案します。始めのうちは新規開拓営業をお任せしますが、入社2年目以降は反響や引継の案件も増えてきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・グローバル人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・介護、食品製造、事務職、外食業、農業、IT、通訳、ホテルなど様々な法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》当社で紹介する外国人人材の入社前後サポート全般をお任せします。事務作業、手続き全般、請求書発行、定期面談対応、入社前後のサポート、企業や入国の送迎、総務、事務業務など多岐に渡ります。外国人人材は日本での生活がはじめての人も。アパートの使い方や時間に関わる慣習まで、日本での生活になじむようサポートします。紹介先の企業へ一緒に出向いたり、滞在先への付き添いが発生することも。ルールをしっかり学んでもらうため、時には愛を持って厳しく伝えることもあり、「日本でのお兄さん・お姉さん」のような存在に。だからこそ困ったときに頼ってきてくれたりも。自身が対応した人材がイキイキと働いている姿を見られるのがやりがいです！当社は現在人材紹介事業を中心に事業成長を続けていますが、これ以外にもあらゆる角度で外国人の生活支援を行う会社を目指しています。営業担当者を超えたステップアップやキャリアピポッドなど、あらゆるチャレンジをお任せし成長に期待しています。営業手法の開拓や最適化、マーケティング、チームを管理するマネージャーポジション、当社ミッションを実現する新事業の責任者などキャリアパスも豊富です。《ポジションの魅力》「全員主役」を掲げる当社は、誰もがいち営業担当で終わって欲しくないと考えています。今新規事業の責任者をしているメンバーも異業種からの転職者、執行役員も事務経験のなかったアルバイトです。チャンスにあふれた成長環境が何よりの魅力。一方で、急拡大中のスタートアップ組織のため、制度や役割分担はまだ未熟な部分が多いのも正直なところです。それを一緒に整えつくりあげることができる事に面白さを感じられる方を待っています。

求める人材

■学歴不問 ■23歳～35歳※長期キャリア形成を図るため ■下記いずれかに該当する方 1,法人営業経験2年以上 2,新規開拓営業経験1年以上 3,グローバル人材ビジネスに関連する想いをお持ちの方 ∟留学経験がある、外国籍の方の労働環境に課題感を感じている、海外と何等かの接点がある　等　 ※語学力は問いません【求める人物像】 ■会社理念に共感できる方 ■主体的に物事に取り組める方 ■成長意欲が強く、利他性も持ち合わせている方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都港区港南2-16-1 品川East One Tower ７F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

Sushi Bomberさんは、「アジアナンバーワンの外国人のライフカンパニーになる」というミッションを掲げ、外国人に「1日でも長く日本に居たい」と感じてもらえるようあらゆる事業展開を計画しています。設立2年目で500名を超える支援実績を誇り、売上高も前年比150％を超えています。アルバイトから入社したメンバーが実績をあげ半年で新規事業責任者になるなど創業したてならではのスピード感でチャンスが得られる環境ですので、ベンチャーでチャレンジしたいという方からのご応募をお待ちしています！
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造園工事の営業職株式会社岐阜造園
造園専業で唯一の上場企業。人生を美しい景色に。造園工事の営業職！

仕事内容

募集ポジションではランドスケープ事業部へ配属となり、都市空間や公共施設、商業施設、レジャー施設、病院などの医療介護施設などへ向けた造園工事の営業に従事していただきます。具体的には取引先となるゼネコン、建設会社や、民間企業、設計事務所等への訪問や新規案件の獲得、条件の交渉等、営業担当として幅広くご担当いただける方を募集しています。《何を売るのか（商品・サービス）》都市空間や公共施設、商業施設、レジャー施設、病院などの医療介護施設などの造園工事《誰に対して売るのか（顧客）》大手ゼネコン、建設会社、施設を保有する民間企業など《どのように売るのか（営業スタイル）》配属先のランドスケープ事業部に所属し、造園工事の営業として、既存でお取引のあるゼネコンや設計事務所などへ営業訪問し、案件ごとに、積算、見積書作成業務や予算作成業務、現場確認、精算業務と取引先との折衝を進めていただきます。仕事の流れはベテラン社員がしっかりと教えてくれるのでご安心ください。

求める人材

■学歴不問 ■30歳～60歳までの方　※長期キャリア形成を図るため ■下記いずれかをお持ちの方　・営業経験1年以上　・建設業での就業経験１年以上 ■普通自動車免許証をお持ちの方【求める人物像】 ■造園・土木会社にて営業に従事 ■造園施工管理技士（1級または2級） ■コミュニケーション力のある方 ■相手の意見や考えを尊重できる方 ■前向きで、粘り強い性格の方

給与

400～650万円

勤務地

岐阜本社／岐阜県岐阜市茜部菱野4-79-1 大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区三国本町1-6-11 名古屋支店／愛知県名古屋市西区栄生3-21-6

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

創業90年、東海地区の名門造園会社として『地球にやさしく、緑あふれる環境づくり』をコンセプトにクリエイティブな造園事業を展開しております。昨今の厳しい建設業界にあって、大阪でトップクラスのエクステリア会社をM&Aするなど、積極的に事業展開を試みております。また、岐阜造園では次世代型環境づくりのための技術開発にも邁進しております。そこで、今後ますます期待される緑化産業のなか、ゆたかで美しい環境づくりに努めています。緑が好き、庭園が好きという方におすすめの企業です。
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医院向け予約システムの提案営業ドクターキューブ株式会社
「患者さんが待つのは当然」を変えていく！20年以上の実績を持つ診療予約システム開発会社！

仕事内容

さまざまな診療科目・規模の医院に対して予約管理システム「ドクターキューブ」の提案を行っていただきます。ドクターキューブは医療業界ですでに20年の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださったクリニックに伺う反響営業なので飛び込みやアポの必要もありません。商談の最初からお客様が関心を持ってくださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。《何を売るのか（商品・サービス）》・診療予約・受付管理システム「ドクターキューブ」《誰に対して売るのか（顧客）》・小児科・内科・産婦人科・歯科・眼科・整形外科など《どのように売るのか（営業スタイル）》反響営業がメインとなります。お問合せのあった医院へのヒアリングを行い医院への製品の紹介、説明、運用提案、デモンストレーションを行います。顧客に合わせてフルカスタイマイズできるのはドクターキューブだけであり、商談の6割が1回の商談で受注するなど商品力が高いです。受注をした後は、稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎますので、営業に集中ができる環境で仕事ができます。

求める人材

■専門卒以上 ■社会人経験2年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ベンチャーマインドがある方 ■清潔感のある方 ■相手に合わせた受け答えができる方 ■自ら考え、自走できる方 ■目標に向かって努力し続けられる方 ■想像力があり、アイデアなど積極的に発信できる方

給与

350～600万円

勤務地

大阪本社／大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー18F 東京本社／東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー6F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

日本のクリニックで予約システムを導入しているのは10％程度。そのうちの2割が同社のシステムです。取材の中で、今後はどんどん拡大させていき、同社のシステムだけで10％を目指しており、約1万件のクリニックに早く普及させたいということでした。発展途上の会社なので、忙しいのは確か。しかし、「社会の役に立つ製品の普及にひと役かっている」というやりがいを感じながら、会社を大きくしていける。それに参加したい人にとって、これほどいい環境はないと思います。ぜひご応募ください。
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電設資材のルートセールス株式会社光電業社
1946年創業！生活を支える電設機器の専門商社！

仕事内容

電気工事に必要な電設資材を提案するポジションです。顧客は電気工事会社、建設会社、工務店と幅広いため、多岐に渡る業界にアプローチし、一日10件程度、既存顧客を社用車で訪問して関係構築します。扱う商品点数も数万と多いため、入社後はまず社内業務や配送業務で、商品の仕組み、業務知識、製品知識等、基本的な知識を身につけ、その後、営業職としての営業業務がスタートして頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・照明器具、配電盤や電設資材の商品《誰に対して売るのか（顧客）》・電気工事会社、建設会社まで照明や電設資材を使用する企業《どのように売るのか（営業スタイル）》担当エリアのお得意先様を1日平均5～10社程度を訪問して頂きます。お客様のニーズのヒアリングや打ち合わせを行い、ヒアリングをした情報をもとに商品の提案を行います。その後は、見積～商品受注～納品までを一貫して担当して頂きます。業務に慣れて来たら新規開拓にチャレンジして頂きますが、基本的には、既存営業が中心となります。一口に電設資材といっても取扱いアイテムが多数あるため、企業の様々なニーズに対して解決することができます。

求める人材

■高卒以上 ■23～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■人と関わることが好きな方 ■謙虚で真面目な方

給与

280～400万円

勤務地

本社／大阪府大阪市平野区平野南2-1-12

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

同社は皆さんの生活を支える専門商社として創業75年以上の老舗企業です。落ち着いた社風でありつつ、同社の社長は30代であり、社内の風通しもよいのが特徴です。勤続年数も20年を超えるメンバーも在籍しており、腰を据えて働くことのできる環境が整っております。世の中にはなくてはならない電材を扱うため、やりがいを感じながら長期的に働きたい方にはおすすめの企業です。
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ITソリューション営業東京日産コンピュータシステム株式会社
ハードからソフトまでトータル提案可能！ITソリューションの提案営業！

仕事内容

関東近県に本社のある大手製造業を中心に、ITソリューションを提案し、顧客価値創造の実現をサポートします。製品メーカーの営業SEと協業し提案を行うことも多くあります。入社後はまずはPCの機種交換やサーバーの期間更新などから担当していき、いずれはシステムインフラ構築案件の提案やクラウド構築の提案を行って頂きます。社内外研修制度も充実しておりますので、IT業界未経験の方でも、十分に営業として成長していくことが可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・都内、関東近県に本社をおく大手製造業の企業。 ※新規顧客：5%　既存顧客：95% 《何を売るのか（商品）》・IT機器・Sierとして開発、DX支援・ITソリューション《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客の課題に沿って、適切なソリューションを提案していきます。例えば、IT機器を使って、お客様の悩み事を解決することもあれば、他メーカーや商社から仕入れて提案することもあります。ハードウェアもソフトウェアも両方扱っており、イチから企画開発していくパターンもあるので、総合的なソリューション提案をしていく営業活動となります。《ポイント》システムインフラ構築やクラウド環境構築の提案を行います。提案活動はチーム（営業リーダー、担当SE）で行うことが基本ですが、各メーカーの営業、SEと協業して提案を行うことが多くあります。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■25～34歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から年齢制限を設けています【求める人物像】 ■粘り強く目標達成意欲が強い ■折衝力・コミュケーション能力がある ■課題解決力があり、ポジティブに物事を捉えることが出来る ■素直である ■成長意欲が高い【歓迎要件】 ■IT業界での営業経験 ■IBM/Lenovo/CISCO等、サーバー、ストレージインフラ営業経験

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区恵比寿一丁目18番18号東急不動産恵比寿ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

JASDAQ上場企業です。東証一部上場の日産東京販売HDのユーザー系SI企業の安定基盤があり、IBMプレミアビジネスパートナーとして数多くの賞を受賞。在宅勤務制度も有り、フレキシブルに勤務可能。裁量をもって働けますので、営業としてのスキルアップも十分に見込めます。常時「提案」するチャンスも有り、環境も整っております。未経験からIT業界の営業にチャレンジしたい方にはおすすめです。
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小売り業界に特化した人材サービスの提案営業［リーダー候補］株式会社エムアンドアール
スーパーやホームセンターなど、流通・小売業界に特化した人材サービスの提案営業！

仕事内容

スーパーマーケットや百貨店、ホームセンター等に対して、接客やレジ人材の提案や業務委託の提案営業を実施頂きます。今回は将来的に事業所のマネジメントをお任せするポジションとなります。既存取引先のサポートから新規開拓営業、人材の管理や教育など幅広く業務を担当頂きます。慣れてきましたら事業所のメンバーのマネジメント、事業所の売り上げの管理などについても併せてお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・接客、レジ人材派遣サービス・接客、レジ業務委託サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・スーパーマーケットや百貨店、ホームセンター等 ※大手から中小企業まで幅広い顧客がおります。《どのように売るのか（営業スタイル）》小売店向けの人材提案に伴う、営業および将来的にマネジメント業務を担当頂きます。営業マネージャーとしては、売上管理や人材マネジメント、取引先への提案営業等を幅広くお任せします。直近の業務として、取引先への提案・新規開拓既存取引先へ、人材課題等のヒアリングや提案。店舗との定例会への参加や電話でのアプローチ等も通しての新規顧客開拓も担当頂きます。また現場スタッフの採用・マッチング人材獲得の為、広告の提案・掲載・面接等を主導し採用データを管理するチームと協力し、求人側と求職者の架け橋となって頂きます。併せて現場スタッフの管理・教育採用後のケアなども業務の範囲となります。将来的に市場動向を把握し、注力エリアや人員配置の見直しなど戦略を立てながら営業所の売上管理を実施頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る為【求める⼈物像】 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方 ■マネジメント経験のある方 ■人材業界経験のある方

給与

400～600万円

勤務地

横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、スーパーやホームセンターなど、流通・小売業界に特化した珍しい人材サービスを運営しており、専門性が強い為、リピートや顧客満足度の高い会社となります。評価制度も整っており、20代からマネジメント経験や裁量権を持った仕事が可能です。早期に成長していきたい、裁量権も持って働きたい方にはお勧めの企業です。
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省エネ設備のルートセールス株式会社サンエイ
東証一部上場！ユアサ商事株式会社の商品を扱う省エネ設備のトータルサービス！

仕事内容

太陽光装置、蓄電池など省エネ設備を中心に既存の電気工事店やハウスメーカーに対しての提案営業に従事して頂きます。二次卸の企業から直取引まで顧客の形態も幅広い状況です。紹介やまだ取引のない新規の企業の開拓なども併せて従事頂く予定です。関東に限らずニーズのある顧客については、積極的に提案活動を実施頂きます。親会社であるユアサ商事の商材はもちろん、幅広いメーカーの商材を顧客のニーズに合わせて提案頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・省エネ設備蓄電池、太陽光装置、エコ商材全般（親会社であるユアサ商事を始め、幅広いメーカーの商材が提案可能です。）《誰に対して売るのか（顧客）》・電気工事店や二次卸のメーカー、ハウスメーカーなど ※幅広い地域の顧客がおります。　《どのように売るのか（営業スタイル）》ユアサ商事の有する省エネ設備を中心に既存の工事店、メーカーやハウスメーカーを顧客として顧客にあった商材を提案する営業を担当頂きます。訪問件数は1日に2～4件程度で1人当たり30～40社ほど担当します。顧客は全国の顧客が対象となり、既存顧客、新規顧客など様々です。入社後先輩と共に同行を中心に一人前になって頂く予定です。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る為 ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■住宅や建築設備に興味のある方 ■お客様の言葉を把握し、提案のできる方 ■真面目にコツコツと業務に取り組める方 ■素直な方

給与

300～400万円

勤務地

本社／神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル402

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

創業350年以上の上場企業のグループ会社である株式会社サンエイ。営業・施工・アフターフォローまで行う質の高いワンストップサービスが魅力です。社員の人柄も良く、弊社から入社している社員も定着しております。老舗でありながら時代に合わせた事業展開を実施しています。安定基盤の中で成長していきたい方にはオススメな企業です。
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いい求人認定★★★

インフラエンジニアのSES営業株式会社スリー・イー
名だたる大手企業との直取引を実現！右肩上がりで成長を続ける当社で、一緒に成長してみませんか？

仕事内容

ネットワーク・サーバ系のインフラエンジニアの採用拡大に伴い、 SESの営業として、人材提案、人員増大、マネージメント等を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社の優秀なエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業 ※主に大手企業がターゲットとなります。 ※一人あたり5社ほどの担当をして頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》すでに取引のある既存顧客に対し、自社で育成している優秀な人材を提案していただきます。様々な案件があるため、顧客が求める人材を提案していただき、その後のエンジニアのマネジメントも担当するため、営業とマネジメントの両方をお任せすることになります。マネジメントの範囲としては、顧客1社に対し1名のエンジニアの派遣の場合もあれば、5～15名程の中規模の組織を派遣することもあるため、責任者として複数名のマネジメントを経験することもできます。営業1人あたり30名のエンジニアのマネジメントができて、初めて一人前になることができます。《仕事のやりがい》課題に対し、自分からアイデアを発想し実現させる仕事です。数字を追うことがメインではなく、より良いサービスをクライアントに提供する事を重要と考えておりますので、 CSの高いやりがいのある仕事が出来ます。また、大手クライアント担当者と直接やりとりをする機会が多いので、 BtoBでの営業経験を得ることができ、よりレベルの高いビジネスパーソンへ成長することができます。営業職というよりも、クライアントと弊社エンジニアを管理していくことがメインの業務になりますので、高いマネージメント能力を得る事ができ、かつ社長や事業部長と直接関わることができるポジションですので、組織運営をする目線と経験を得ることができます。《入社後の流れ》入社後は新規顧客開拓の営業を行って頂きます。新規といっても以前取引をしていた顧客に対しての営業を行って頂いたり、交流会に参加をして、追客をすることもあります。最初はベテランの先輩が担当として付いてくれますので、マンツーマンで仕事を覚えることもできます。一人立ちまでは3～6ヶ月を目安にしており、その後は既存顧客を担当していただきます。《営業組織について》 11名の営業組織となっており、部長が3名、一般職が8名です。部長クラスの平均年齢は30代後半で、一般クラスの平均年齢は20代後半となります。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験5年以上 ■27～50歳　※長期勤続によるキャリア形成のため ■SES営業経験のある方 ■マネジメント経験のある方【求める人物像】 ■高いコミュニケーション力を持っている方 ■フットワークが軽い方 ■協調性があり、素直な方 ■自身をより成長させたいと考えている方 ■性別問わず歓迎 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■チャレンジ精神のある方 ■協調性があり、素直な方 ■臆すること無く自分の意見を話すことが得意な方 ■会社と共に成長できる環境を望んでいる方 ■人と関わるのが好きで、人の人生に影響を与えたい方 ■仕事で大きな成果を上げたい、必ず成功したいという野心をお持ちの方 ■開発系でのSES営業を経験しており、今後インフラ系でのSES営業を希望されている方 ※必須ではありませんが、バイリンガル（日本語/英語）の方はプラス評価致します。

給与

360～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F 関西支社／大阪府大阪市西区江戸堀1-8-20 カドマルビル肥後橋南

コンサルタントのコメント/
担当：青木

景気に左右されないビジネスモデルが魅力であり、未経験からエンジニアを育成する仕組みが自社で整っているため、エンジニア不足のこの市場でも右肩上がりで急成長している会社です。大手の顧客からは新人エンジニアの質が非常に高いことを熟知されているため、自然と案件の依頼がきています。魅力的な教育体制においてびっくりしたことが、通常2ヶ月以上かかる資格の勉強を同社では1ヶ月で合格まで導き、残りの1ヶ月で他の資格を取らせているそうです。入社をした方の意欲もさることながら、圧倒的な教育体制を備えているため、質も非常に高まるそうです。営業としても優秀な人材を提案することができるので、顧客満足度の高い、やりがいを大いに感じる仕事ができる企業となります。
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iPhone修理№1「アイサポ」のフランチャイズ加盟店営業株式会社ギア
iPhone修理のリーディングカンパニー！顧客満足度№１の「アイサポ」！

仕事内容

「iPhone修理アイサポ」の店舗のフランチャイズ加盟店を開拓する営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》「iPhone修理アイサポ」のフランチャイズ経営パッケージ《誰に対して売るのか（顧客）》フランチャイズ経営を予定されている法人のオーナー様《どのように売るのか（営業スタイル）》法人企業からの問い合わせに対して説明、提案を行っていく反響型営業が中心となっています。 ※今後、新規開拓（テレアポ）可能性あり【具体的には】・新規開拓でアポイント獲得した企業先、問い合わせいただいた企業先やFCショーなどの展示会にいらしたお客様への加盟に関する説明・提案・説明資料の作成・見積書の作成・収益やスケジュールの確認・店舗SVとのミーティング、進捗確認　など月に5～10件の企業への訪問営業もあります。(場合により、出張の可能性もあり) ※現在オンライン商談が中心です。訪問先、時間に応じて直行直帰も可能です。

求める人材

■学歴不問 ■顧客折衝経験2年以上 ■25歳～30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■FC営業経験 ■法人営業経験【求める人物像】 ■自信を持てる商材・サービスを扱いたい方 ■ガツガツした営業ではなく、じっくり営業に向き合いたい方

給与

320～480万円

勤務地

東京都新宿区新宿3-35-3森治ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

業界の先駆けである当社は、フランチャイズの展開を個人事業主、法人をターゲットに行い、成長し続けています。iPhone・スマホ修理市場は2,300億を超える産業であり、伸びている業界です。今期では新たに120店舗を出店し、さらに来期中に100店舗の拡大が目標している中でも、iPhone修理満足度№１を継続して獲得する動きをしていきます。また、残業少ないことや年間休日120日以上とオフの時間も充実させられるため、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
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TV局またはラジオ局向けのスタジオ機器や計測機器の営業株式会社アサカ
デジタル技術を支える、トップクラスのシェアを誇るスタジオ機器や計測機器メーカー！

仕事内容

TV局またはラジオ局向けのスタジオ機器や計測機器の営業をお任せいたします。実際にお取引のある既存のお客様を20社前後担当頂き、定期的に訪問、情報収集や課題をお聞きした上で、新商品のご案内を行っていきます。話した内容をリアルタイムでテロップを表示させる技術や災害情報を画面の端にL型表示させたりする技術、海外放送フォーマットを日本国内用に高画質で変換するなどの技術力に長けている為、お客様からも厚い信頼を得ています。《何を売るのか（商品・サービス）》・スタジオ機器・計測機器　映像にまつわる機械です。《誰に対して売るのか（顧客）》・国内のTV局（機器を扱う技術の方）・国内のラジオ局（機器を扱う技術の方）・一部大手メーカー、官公庁、商社、海外向け等への販売もあります。《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。また、基本的に受注生産となりますので、お客様と仕様の打ち合わせを行ないます。

求める人材

■高専以上 ■機械やモノづくりへの興味関心が高い方 ■20～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る為 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■理系の方 ■電気や電子の話に抵抗がない方 ■長く勤めたいとお考えの方

給与

300～400万円

勤務地

所沢事業所／埼玉県所沢市若松町848

コンサルタントのコメント/
担当：関口

創業50年以上続くアサカ様は、開発メーカーとして渡り培われてきた経験とノウハウを基にTV局またはラジオ局向けのスタジオ機器や計測機器の開発を行ってきた企業です。業界としてもトップクラスのシェアを誇る企業ですので、安定基盤もしっかり整っており、腰を据えて営業として働いていきたい方には強くおススメの企業です！
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M&Aアドバイザー［マッチング担当］株式会社M&A総合研究所
DXによる業務効率化やAIマッチングアルゴリズムの活用により、未来のM&A業界を創造！

仕事内容

M&Aのマッチング担当者として、案件の分析、架電による新規買い手の開拓、売り手担当者との折衝、M&A案件の既存の買い手への提案、買い手向けの資料作成、売り手と買い手の面談の調整をお任せします。仲介会社によっては、1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当することもありますが、当社では「マッチング」のフェーズのみマッチング担当者が行います。約20〜30件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行い、マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、多い担当者だと1年間で15件程度成約します。《何を売るのか（商品・サービス）》・M&Aサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・中小から大手企業まで取引先は様々です。《どのように売るのか（営業スタイル）》入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 2日目以降はチームごとに活動します。実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。営業メンバーの特徴としては、公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと磋琢磨できる環境がございます。また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。【将来のビジョンとセカンドキャリア】当社代表は過去11回、総額約50億円のM&Aをしており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としています。 M&Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行っていきます。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能です。

求める人材

■大卒以上 ■24～33歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るた下記いずれかを満たす方 ■代表者、オーナー向けの営業経験者・M&Aの仲介営業経験者 ■銀行、証券会社等の金融機関での営業経験 ■対法人で新規開拓の営業経験 ■コンサルティングファームでの就業経験【求める人物像】 ■M&A事業に興味関心のある方 ■最後まで諦めず粘り強くやりぬく方 ■高い達成意欲をお持ちである方 ■バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ■地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/コミュニケーション能力が高い） ■行動力がある方（数値を元にPDCA回して自走できる方）

給与

420～1,200万円＋インセンティブ

勤務地

東京本社／東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

売り手様については完全成功報酬制の料金体系のため、着手金、中間報酬、月額報酬などは一切関わりません。また、独自のAIマッチングシステムの活用と経験豊富なM&Aアドバイザーが集中して動くことにより、約半分のスピードで案件化しており、多くの企業様から満足度高くご依頼を頂いています。営業に集中できる環境があり、インセンティブ制度も同業他社と比べ高水準のため、M&A事業に興味関心があり成長意欲の高い方はぜひご応募お待ちしております。
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「toridori marketing」「toridori base」の営業企画株式会社トリドリ
インフルエンサーマーケティング事業を多角的に展開するプラットフォーマー

仕事内容

弊社が運営するインフルエンサーマッチングプラットフォーム『toridori marketing』『toridori base』の出稿クライアント獲得のための営業企画をご担当いただきます。本サービスは、近年注目されている「クオリティーマーケティング」（広告費を使ったマーケティングではなく、口コミや投稿などの『信頼性』によって検索で上位表示され、認知される機会が増えるマーケティング手法）の概念を追求し実現するサービスです。事業者向けの資料企画・作成やイベントの企画を中心にお任せしながら、マーケティングの知識や、商品やサービスのユーザーペルソナを考えた上でプランニングするスキルも習得していただきます。《具体的な業務内容》 ▼PowerPointやAdobe Photoshopを活用した提案資料やクリエイティブの作成 ▼事業者向けセミナーの企画・運営 ▼ビジネス展示会の企画・運営 ▼提携パートナー先企業や既存パートナー先との折衝

求める人材

■学歴不問 ■下記のうちいずれかの業務経験が1年以上ある方 ①Powerpointを用いた、社外向け提案資料作成経験 ②Photoshop,Illustrator業務経験（バナー作成、セミナー資料等） ③ビジネスにおけるクリエイティブ作成経験 ■22～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■トレンドを追いかけるのが好きな方 ■インフルエンサー業界にご興味のある方 ■主要SNS（Instagram、YouTube、Twitter、Facebook、TikTok等）を日常的に活用している方【歓迎スキル】 ■toB向けの展示会やイベント、セミナーの運営のご経験がある方 ■イラストレーションを書ける方【備考】書類選考時に制作物やアウトプットがわかるものを一つ以上ご提出ください。 ∟ポートフォリオ、関わったイベントのURL、セミナー資料等（形式はドキュメント、URLなど問いません）

給与

300〜420万円

勤務地

本社／東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に同社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。上場も見据えているためSNS好きで成長意欲溢れる方にご応募いただきたいと思っています！
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「toridori ad」の広告主向け営業株式会社トリドリ
インフルエンサーマーケティング事業を多角的に展開するプラットフォーマー

仕事内容

弊社が運営するインフルエンサー成果報酬型広告システムに案件を増やすための広告主・代理店営業をお任せします。アプリディベロッパー（ゲーム、SNS、ツールなど）やWebサービス運営事業者（EC、金融）等のクライアントとの折衝がメインとなります。成果報酬ベースの広告なので、売れやすい案件を良い条件で出稿してもらえるよう提案することがポイントとなります。マーケティングの知識を持ち、商品やサービスのユーザーペルソナを考えた上での適切なメディア選定・広告表現をプランニングするスキルも習得していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・インフルエンサー成果報酬型広告システム『toridori ad』《誰に対して売るのか（顧客）》・アプリディベロッパー（ゲーム、SNS、ツールなど）・Webサービス運営事業者（EC、金融）　等《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務は大きく分けて、インフルエンサーに提供するPR案件の営業と広告運用の2つです。広告運用というのは、例えば商品Aについての広告記事をメディアやFacebookをはじめとするSNSに出稿し、「こんなタイトルは引きがある」「このキャッチ画像が良かった」といった感じで、PDCAを回しながらCVR※を追っていきます。 ※CVRとは…Webサイトにおいて閲覧しているユーザーに取ってほしい行動を取ってもらい、それが成果につながるということ。例：商品購入

求める人材

■学歴不問 ■Webマーケティング業界での営業経験2年以上 ■24～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキルのある方【求める人物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■急成長中のスタートアップでスキルを磨きたい方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■トレンドを追いかけるのが好きな方【歓迎要件】 ■ASP営業職の経験がある方

給与

400〜525万円

勤務地

本社／東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に同社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。上場も見据えているためSNS好きで成長意欲溢れる方にご応募いただきたいと思っています！
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