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福利厚生充実の求人を紹介してもらう

検索結果871件中

16～30件目を表示

弁護士・経営人材専門転職エージェントのシニアコンサルタント株式会社ファンオブライフ
「専門領域に特化した転職エージェント」

仕事内容

弁護士・経営人材に特化した転職エージェント「アガルートキャリア」のシニアコンサルタントとして、求職者の転職活動・キャリアの支援を行っていただきます。《ターゲット》・弁護士や経営に関わるプロフェッショナルな方々（ミドル層中心）《具体的な業務内容》・弁護士・経営人材に特化した転職エージェント「アガルートキャリア」、　スカウトメールなどでお問い合わせをいただいたキャンディデイトと面談を行います。　対象となる求職者は、弁護士や経営に関わる人材などのプロフェッショナルの方々です。　リーガル、マーケティング、事業開発、ファイナンス、HRなどの領域で実務経験豊富な方を対象に、転職・キャリアのプロフェッショナルとして、　対等にコミュニケーションし、キャリアの支援を行っていただきます。ですので、高い情報感度、業界理解が求めらます。　流れとしては、カウンセリングで今までの経験・実績・スキル、キャリアに対する要望を伺い、　求人紹介、書類選考準備から面接対策の実施、面接のフォロー、退職交渉フォロー、入社するまでの一連の流れをサポートしていただきます。　また、シニアコンサルタントが、求職者の志望度や面接後の所感などを企業側にお電話、メールでやりとりすることもします。《リーガル・経営人材の中途採用市場について》事業のグローバル化、複雑化などによって事業会社においても法務部門の強化を行っている事業者が増えており、例えば、社内弁護士（インハウスローヤー）と呼ばれる事務所に在籍するのではなく、事業会社に雇用されて、仕事を行う弁護士も増えています。また、リモートワーク、副業解禁など、人事の労務領域や制度企画の出来る人材への採用ニーズも高まっており、企業の管理部門の採用ニーズは、年々高まっています。《ファンオブライフの魅力》・新規事業立ち上げの機会・各領域のプロフェッショナルとの豊富な接点・日本や世界を代表する企業のコア人材採用の支援を行う機会・業績に応じた報酬（年収1,000万円以上も目指せる）・リモートワーク等、柔軟な働き方

求める人材

■大卒以上 ■コミュニケーションスピードが早く、フットワークの軽い方 ■GoogleDocs,Chatwork,Salesforce、Slackなどを利用することに抵抗のない方 ■新聞やビジネス書、IR資料などを読むことが好き、ビジネスへの関心が高い ■25～35歳まで　※長期キャリア形成を図るため上記に当てはまりかつ、以下のいずれかに当てはまる方 ■人材紹介会社でのCA経験 ■無形高額商材の営業、販売経験 ■法人営業経験 ■企画要素の高い業務経験【歓迎要件】 ■人材業界での業務経験（特にハイレイヤー向けの経験がある方） ■ビジネスへの関心が高く、情報収集、学習意欲の高い方 ■分かりやすい、ドキュメント作成ができる方 ■自分の意見を伝える発信力のある方

給与

400～900万円

勤務地

東京都千代田区麹町3丁目4−1 麹町3丁目ビル3F ※在宅・リモートワークです。オフィスへの出社はありません。

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ファンオブライフさんですが、事業のKPIは、常に見える化、改善に取り組んでいます。転職エージェントの事業は、一つの施策で大きな成功は得づらく、日々の積み重ねが重要な仕事です。そのため日々の業務を少しずつでも改善できるよう継続的なフィードバックを大切にしています。また、働き方としては、現在リモートワークや時短での勤務も導入しています。家族や子育ての予定なども柔軟に対応しています。縛りのない働き方で成果を残したい方にオススメな企業様です！
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教育業界専門のキャリアアドバイザー株式会社ファンオブライフ
「専門領域に特化した転職エージェント」

仕事内容

教育業界に特化した転職サービス「Education Career」におけるキャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動・キャリアの支援を行っていただきます。カウンセリングや面接対策を通じて、求職者の強みや魅力を引き出し、キャリアの選択肢を提示し、転職のサポートを行います。《ターゲット》・現在教育業界で就業中で転職を検討されている方または教育業界に関心をお持ちの求職者の方《具体的な業務内容》・自社サービスサイト「EducationCareer」、スカウトメールなどで転職相談のお問い合わせをいただいた求職者の方と面談を行います。　流れとしては、カウンセリング、求人紹介、書類選考準備から面接対策の実施、面接のフォロー、退職交渉フォロー、　入社するまでの一連の流れをサポートしていただきます。　1日の平均面談数は2～4件程度です。月平均50件程面談を行って頂きます。　また、キャリアアドバイザーが、求職者の志望度や面接後の所感などを企業側にお電話、メールでやりとりすることもします。《具体的な流れ》 1. カウンセリング・求人紹介・書類選考準備転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイスも同時に行います。 2. 面接対策の実施転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。また、選考企業や面接の情報提供なども行います。 3. 進捗フォロースムーズに転職活動が行えるよう、書類選考、面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。 4. 退職交渉フォロー・入社前後フォロー内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。入社後も定期的にコンタクトを取り、キャリアのサポートを行います。《自社メインサービス「Education Career」》 EdTech Media（教育×テクノロジーに特化したWebメディア）との連携、業界に特化したプロモーションを行っています。大手教育系出版社、大手学習塾、通信教育提供会社、オンライン学習サービス提供会社、社会人向け学習サービス提供会社など、豊富な教育関連企業様の採用を支援しております。《ファンオブライフの魅力》・リモートワーク等、柔軟な働き方・自社メディアからの高い集客力・公平な評価制度、成果に報いる報酬制度　目標を達成する水準で、年収は700万円程度になります。　好業績であれば年収1000万円やそれ以上の収入を得ることも可能です。　年齡や役職など関係なく、個人の出した成果に応じた報酬を得たいという方にはおすすめです。 ※成果は大切にしますが、成果第一主義ではありません。　求職者の方にとってプラスにならないキャリアをお勧めすることは絶対にありません。　弊社経由以外で内定を得た際、そちらに進む方がその方のキャリアにとって良いと思えば正直にそう伝えるようにしています。

求める人材

■大卒以上 ■無形商材営業経験1年以上 ■25～35歳まで　※長期キャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■人材業界での業務経験 ■ビジネスへの関心が高く、情報収集、学習意欲の高い方 ■分かりやすい、ドキュメント作成ができる方 ■自分の意見を伝える発信力のある方

給与

400～900万円

勤務地

東京都千代田区麹町3丁目4−1 麹町3丁目ビル3F ※在宅・リモートワークです。オフィスへの出社はありません。

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ファンオブライフさんですが、事業のKPIは、常に見える化、改善に取り組んでいます。転職エージェントの事業は、一つの施策で大きな成功は得づらく、日々の積み重ねが重要な仕事です。そのため日々の業務を少しずつでも改善できるよう継続的なフィードバックを大切にしています。また、働き方としては、現在リモートワークや時短での勤務も導入しています。家族や子育ての予定なども柔軟に対応しています。縛りのない働き方で成果を残したい方にオススメな企業様です！
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メディアディレクター株式会社ファンオブライフ
「専門領域に特化した転職エージェント」

仕事内容

メディアディレクターとして、自社運営のメディアの成長を企画・実行していただきます。《どのように業務を行うか》・自社運営のメディアの成長を企画・実行していただきます。　領域特化型の転職エージェントとして、弁護士、経営人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」、　教育業界専門の転職エージェント「Education Career」2つのサービスサイト（メディア）を運営しています。　サービスサイトの集客の非広告施策（SEO対策、CVR改善、SNS運用）などを担っていただきます。　現在は代表と担当者1名が、広告施策（リスティング、リタゲ、indeed等）も合わせて運営を行っており、　よりサイトの成長を速めるため、専属の担当を募集しています。《具体的な業務》・サイトの現状分析、改善施策の立案・コンテンツ作成のプランニング（キーワード、コンテンツ設計）・運営メディアのコンテンツ作成、リライト（記事・動画等）・ライターマネジメント（外部・インターン等）など　コンテンツの作成を通じたサイトへの流入はもちろん、どのようにコンバージョンにつなげるかといった、UI・UXを含めた改善をお任せします。　大規模サイトではない分、上流から下流まですべての範囲で改善を行っていただくことが可能で、　手触り感を持ってメディア運営をしていただくことが可能です。《ファンオブライフの魅力》・リモートワーク等、柔軟な働き方・自社メディアからの高い集客力・公平な評価制度、成果に報いる報酬制度

求める人材

■大卒以上 ■SEOに関する知識と経験 ■高い文章作成能力、論理的思考能力 ■メディア運営に対する関心 ■25～35歳まで　※長期キャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■Webメディアの運営経験 ■HTML,CSSの知見がある方 ■ライターマネジメント経験のある方 ■ソーシャルの運用経験 ■経営・ビジネスに関心の高い方 ■教育×ITに関心の高い方 ■Google Analytics等を用いてのデータ分析経験

給与

400～900万円

勤務地

東京都千代田区麹町3丁目4−1 麹町3丁目ビル3F ※在宅・リモートワークです。オフィスへの出社はありません。

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ファンオブライフさんですが、事業のKPIは、常に見える化、改善に取り組んでいます。転職エージェントの事業は、一つの施策で大きな成功は得づらく、日々の積み重ねが重要な仕事です。そのため日々の業務を少しずつでも改善できるよう継続的なフィードバックを大切にしています。また、働き方としては、現在リモートワークや時短での勤務も導入しています。家族や子育ての予定なども柔軟に対応しています。縛りのない働き方で成果を残したい方にオススメな企業様です！
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教育業界専門のリクルーティングアドバイザー株式会社ファンオブライフ
「専門領域に特化した転職エージェント」

仕事内容

教育業界に特化した転職サービス「Education Career」におけるリクルーティングアドバイザーとして企業の中途採用の支援を行っていただきます。《どのようなサービスを提供するのか》・教育業界に転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス。《対象クライアント》・大手教育関連企業、EdTech企業、学習塾、学校法人　など《具体的な業務内容》・採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。　対象となる顧客は、教育業界で採用を行っている大手企業、外資系企業やベンチャー、スタートアップなど様々な企業です。　教育業界はデジタル化、オンライン化が進み、既存の大企業もベンチャーやスタートアップも積極的に人材を募集している企業が多くあります。　そうした企業の経営者や人事担採用要件をすり合わせ、採用のパートナーとして採用成功に向け伴走して頂きます。 <自社メインサービス「Education Career」> EdTech Media（教育×テクノロジーに特化したWebメディア）との連携、業界に特化したプロモーションを行っています。大手教育系出版社、大手学習塾、通信教育提供会社、オンライン学習サービス提供会社、社会人向け学習サービス提供会社など、豊富な教育関連企業様の採用を支援しております。《ファンオブライフの魅力》・リモートワーク等、柔軟な働き方・自社メディアからの高い集客力・公平な評価制度、成果に報いる報酬制度　目標を達成する水準で、年収は700万円程度になります。　好業績であれば年収1000万円やそれ以上の収入を得ることも可能です。　年齡や役職など関係なく、個人の出した成果に応じた報酬を得たいという方にはおすすめです。 ※成果は大切にしますが、成果第一主義ではありません。　求職者の方にとってプラスにならないキャリアをお勧めすることは絶対にありません。　弊社経由以外で内定を得た際、そちらに進む方がその方のキャリアにとって良いと思えば正直にそう伝えるようにしています。

求める人材

【以下、全てを満たす方】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■コミュニケーションスピードが早く、フットワークの軽い方 ■GoogleDocs,Chatwork,Salesforce、Slackなどを利用することに抵抗のない方 ■26～35歳まで　※長期キャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■人材ビジネスに携わった経験（特に人材紹介でのRA/CA経験歓迎） ■大手企業への深耕営業経験 ■ビジネスへの関心が高く、情報収集、学習意欲の高い方 ■分かりやすい、ドキュメント作成ができる方・自分の意見を伝える発信力のある方

給与

400～900万円

勤務地

東京都千代田区麹町3丁目4−1 麹町3丁目ビル3F ※在宅・リモートワークです。オフィスへの出社はありません。

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ファンオブライフさんですが、事業のKPIは、常に見える化、改善に取り組んでいます。転職エージェントの事業は、一つの施策で大きな成功は得づらく、日々の積み重ねが重要な仕事です。そのため日々の業務を少しずつでも改善できるよう継続的なフィードバックを大切にしています。また、働き方としては、現在リモートワークや時短での勤務も導入しています。家族や子育ての予定なども柔軟に対応しています。縛りのない働き方で成果を残したい方にオススメな企業様です！
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人材紹介の法人営業株式会社キャリアデザインセンター
「いい仕事・いい人生」

仕事内容

中途採用を検討している企業に対して、事業の成否を左右する人材採用の支援（採用戦略の提案、最適な人材の紹介）を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス。《誰に対して売るのか（顧客）》・中途採用したい様々な業界の経営者や人事担当者。（スタートアップベンチャー～社員数十万人のグローバルカンパニーまで幅広く取引しています。）《どのように売るのか（営業スタイル）》・入社当初は、中途採用したい企業様に対して新規開拓を行って頂きますが、既存企業様の引継ぎがメインとなります。【具体的な仕事内容】顧客企業のビジネスモデルや強み、将来の事業戦略、採用課題、社風や価値観などをヒアリングし、メディアに載っていないようなリアルな顧客情報を収集し、社内のキャリアアドバイザーと協力しながら、最適な人材紹介を行います。また、求職者の面接対策行うやキャリアアドバイザーに対して、自身の担当される企業様に求職者様のご紹介を依頼したり、主体的に動き、連携していきます。 ※転職者とお話しする機会も多いです。【取引先企業例】・電通・SONY ・ヤフージャパン・アクセンチュア・PWC ・KONAMI ・Benesse など【入社後の教育・研修について】「営業経験があっても異業界への転職は難しいのでは」とお思いの方へ。当社では、入社後の数週間にわたる導入研修の後、メンターがついてOJTにより成長をサポート致します。また、定期的に勉強会を開いて業界の研究を行ったり、ロープレやプレゼンなど各目的に応じた研修も都度、実施しています。 2年目、3年目となっても機会があるたびに勉強会や研修を受けられますので、不安なくスキルアップを図っていくことが可能です。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験3年以上　※営業・接客経験がある方は尚可 ■24～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成果に対し正当な評価を得たい方 ■若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 ■スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方

給与

400～504万円

勤務地

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

キャリアデザインセンターの強みは、自社サービスが確立しているところです。キャリア志向の高い方に向けた転職サイト「type」・「女の転職type」や、求人のみの企業紹介で終わらず、転職者一人ひとりの「本質的なキャリア」を転職者と共に確立する転職サポートなど、様々なサービスを通して一貫したブランドイメージを構築しています。年4回の昇進・昇給のチャンスや、年功序列でない実力主義など、自社内でもキャリア志向高く働ける仕組みがあり、成果を出し成長したい方や仲間と協力し合い切磋琢磨したい方にオススメの企業様です。是非エントリーお待ちしております！
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営業サポート株式会社GSIアブロス
熱と真心を以って奉仕する

仕事内容

インナー製品などをOEM先およびODM先と連携し、企画～納品、アフターフォローまで行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・製品（靴下、レックニット、インナー製品など） ※ODM（企画設計・生産）、OEM（受託製造）　主にOEMの割合が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》・アパレルの大手メーカーや通販・小売りなどの販売会社（取引先例：ドン・キホーテ、しまむら、AOKI、ゼビオ、パル、アダストリアなど）《誰に対して売るのか（顧客）》・既存のお客様が中心となります。お客様は都内が中心で、埼玉県、千葉県、神奈川県です。また、大阪も1部お客様があります。 ※現在WEB商談がメインとなり、3ヵ月～6か月に1回に出張の可能性あります。 ※ノルマですが、クライアント（店舗）に対する予算を営業担当と協力しながら追っていきます。 ※入社し、研修後の担当クライアント数は、10件程担当予定です。【具体的な業務の流れ】 ▼依頼最適なご提案をしていただくため、お客様の要望や情報をヒアリングしていただきます。主に、品種、品目、ターゲット層の選定、商品コンセプト、販売ルート、価格などヒアリングします。 ※営業担当の商談同席となります。営業担当と一緒に伴奏していきますが、　今後、クライアントからの指名で担当してほしい要望があればメイン担当になることもある可能性もあります。 ▼企画ヒアリングした内容を基に、メール・電話でコミュニケーションを取りながらご要望に適した商品を開発していきます。 ▼発注・製造調整・生産 ▼納入 ▼アフターフォロー効果測定を行っていきます。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■Word・Excel・PowerPoint使用経験ある方 ■24～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎条件】 ■明るく元気な方 ■自ら行動できる方 ■お客様ファースト思考な方

給与

300～420万円

勤務地

東京都中央区日本橋久松町9番9号 2F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

GSIアブロスの社風ですが、とても落ち着いていて、年齢関係なく、協力し合う社風です。30代～50代と幅広いご年齢の方が在籍しており、親身に寄り添ってくれる方が多い印象です。アパレル業界に興味ある方・好きな方、業界・業種未経験でも前向きにチャレンジしたい方はとてもオススメの企業様です！是非、ご応募お待ちしております！
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輸入車Audiの営業職アウディジャパン販売株式会社
感動のカーライフを創造し、人を笑顔で満たし続ける

仕事内容

最高のサービスと真心のおもてなしで感動と安心のAudiライフをお届けするため、店舗スタッフが協力してお客様をご案内します。セールスはお客様ごとのニーズを引き出し、最適な提案を丁寧に行うスタイルです。《何を売るのか（商品・サービス）》・アウディ車《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の経営者や士業といった社会的地位の高い方、クリエイティブな仕事に就いている方など《どのように売るのか（営業スタイル）》・店舗にご来店頂いたお客様に対して、アウディ車（新車・中古車）を提案する。　また、200～300名程度の担当顧客に対して3ヵ月1回ほど、車のご案内や点検のご案内など行う。【仕事内容】 ■ご来店されたお客様のご案内 ■電話やメール、Zoomオンラインを利用したお客様のご案内 ■試乗のご案内 ■下取り査定や見積もり作成、クレジット支払いシミュレーション作成 ■自動車保険のご案内 ■自動車販売に関わる諸手続き ■オーナー様へのサポート(点検・車検のご案内)など【研修・認定制度】入社後はセールスチェックシートの項目に従って、eラーニングやOJTで仕事を覚えてもらいます。「Audi Experience」では、ブランド哲学からプロダクトへの考え、搭載されるテクノロジーを学習したのち、最新のアウディを実際に運転をして、その機能を体感します。【その他】「Audiセールス認定資格制度」…アウディジャパンの認定制度「The most trusted company Award」…優秀な店舗やスタッフを表彰（年1回開催）　商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意しています。

求める人材

■学歴不問 ■普通自動車第一種運転免許（AT可） ■社会人経験2年以上 ■24～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■主体的に行動できる方 ■自己の成長意欲の高い方 ■アウディジャパン販売のビジョンとパーパス・バリューに共感できる方 ■車が好きな方 ■Audiブランドが好き、興味がある方 ■人と話すことが好きな方 ■人の話を聴くのが上手な方 ■英語でお客様対応ができる方

給与

400～700万円

勤務地

Audi世田谷／東京都世田谷区尾山台2-30-8 Audiみなとみらい／神奈川県横浜市中区新港2丁目3-3 Audi杉並／東京都杉並区高井戸東3-36-32 Audi目黒／東京都目黒区目黒本町2-16-21 Audi豊洲／東京都江東区豊洲1-2-38 Audi江戸川／東京都江戸川区西一之江1-9-8 Audi調布／東京都調布市西つつじヶ丘1-1-1 Audi City紀尾井町／東京都千代田区紀尾井町4-3 Audi大阪中央／大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア Audi箕面／大阪府箕面市萱野2-5-3 Audi堺／大阪府堺市中区深井中町3242 Audi梅田／大阪府大阪市北区豊崎3-1-1

コンサルタントのコメント/
担当：山根

来店されるお客様の多くはネットを使って事前に車のあらゆる情報を調べたうえで実物を見に来られます。来店された時点で車を気に入っていらっしゃる場合が多いため、提案には、お客様やご家族のライフスタイルを、Audiがどう彩るかというもう一歩未来を見据えた視点が欠かせないものとなります。時代のニーズに合わせ、HPへのチャット機能設置・オンラインツールを使った接客などDX化を推進する一方で、変わらず要となるのは「人財力」だと語る同社。一流の営業力を身に着けたいあなたにこそ、是非応募してほしいと思っております！
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新卒向けキャリア支援サービスのキャリアアドバイザーレバレジーズ株式会社
IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業14年で年商342億円規模の急成長中ベンチャー！

仕事内容

2017年より開始した新卒向けキャリア支援サービスを行う「キャリアチケット」。サービス開始から2年間で就活中の学生5人に1人が登録する急拡大中のサービスです。学生にあった企業紹介からカウンセリングでの就活相談、ES添削、面接対策などのサポートを個別で徹底的にサポートします。就活対策セミナーや企業を集めた集団面接会も随時開催予定。これからの新卒就活へ新しい形を提案します。《仕事内容》新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーを担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。　・企画業務（事業拡大のため、新規サービスの企画～実行までをお任せ致します）・コンサルタント（アドバイザー）として学生のキャリアカウンセリング（就職活動の最良の相談相手になっていただきます）・企業の採用支援業務（新卒採用で困っている企業様に対して、紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます）《career ticket cafe（大学限定カフェ）》「career ticket cafe」は大学から徒歩数分の立地に出店し、ドリンクが無料で飲めるほかWi-Fiや電源も無料で利用することが出来る大学生限定のコミュニケーションスペースです。店内はカウンター席から、グループで利用できるテーブル席、ミーティングルームも完備。空き時間や学校帰り等に、気軽にご利用いただける空間作りを行っています。また、就活に関する相談会や企業の採用イベント・交流会等も定期的に開催を予定しており、興味がある学生は自由に参加することが可能です。《当ポジションでの魅力》・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ※大変申し訳ございませんが、1年以内に早期退職されている方はお断りしております。 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直で周りに気を使える方 ■年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ■将来的にマネジメント経験を積みたい方 ■自分の中で仮説をもって取り組める方 ■言われたことだけでなく自分から積極的に仕事に取り組める方

給与

360～450万円

勤務地

大阪第二支店／大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F 京都支店／2020年1月開設予定

コンサルタントのコメント/
担当：福島

レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
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エンジニア・クリエイターに特化したキャリアコンサルタントレバテック株式会社
IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業14年で年商342億円規模の急成長中ベンチャー！

仕事内容

《仕事内容》私達のインターネット生活や企業運営を支えるのに必要不可欠であるIT人材不足に対して、エンジニアに特化した人材派遣・紹介サービス、フリーランス提案サービスを展開しています。 2014年から『レバテック』というブランドを立上げ、更に2017年に子会社として独立致しました。 IT人材不足の現状は2015年時点ですでに17万人、2030年には59万人に拡大する見込みです。我が国の人口減少に伴い2019年をピークにIT関連産業への就職者は減少し、将来的な若年層の減少とシニア層の増加により、 IT関連産業の年代別構造も次第に高齢化していくことが問題としてあげられています。そういった人材不足の問題に対して人的リソースの提供を支援すると共に、今後の供給を拡大させるためテックキャンプ・コードキャンプなどのスクールとも連携し、 20代前半のエンジニアの育成にも注力しております。《具体的には》【キャリアアドバイザー職】一言で表すなら、「人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げる仕事」です。レバテック全体で、「転職を検討されているエンジ二ア・クリエイターのキャリア支援」と「採用を検討されている企業への採用支援」を通して、双方の希望を叶える、最適なマッチングを行う中で、当ポジションは、エンジニア・クリエイターへのコンサルティングの役割を担当していただきます具体的な業務内容は以下の通りです｡ ▼カウンセリング・・・エンジニア・クリエイターとの関係構築の上、転職に至った想いをくみ取る ▼求人提案・・・社内法人担当が持つ求人から要件に見合うものを選定し、求職者に対して提案する ▼商談日時の回収 ▼クロージング ▼入社前の準備など【営業職】・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) 基本的に新規開拓はリスト作りから行っていただきますが、弊社システムのデータベース内の未開拓企業がターゲットになるので、未経験者の方でも問題なく業務を行えます。・求人作成クライアントニーズに基づいた求人票作成を行います。・人材のご提案～面接同行・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ《キャリアパス》レバテックでの業務を通じて、成長産業であるIT業界の知識が身につきます。クライアント企業はIT業界を牽引する大手企業を中心に、話題のサービスを展開する新進気鋭のベンチャー企業まで幅広く、それらの企業様とのやり取りが出来るのは大きな魅力です。その先に描けるキャリアパスの例は以下の通りです。・リーダーとしてマネジメントに携わる、更に事業部長を目指す・事業部内異動で法人営業としてキャリアヒアリングに携わる・社内異動で自社メディア「レバテック」のマーケティングに携わる・社内異動で人事やその他間接部門の職種に携わるキャリアは縦にも横にも広げていくことが可能です。自分の描くキャリアパスややってみたいことに合わせて柔軟に挑戦の機会を提供できる環境です。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ※大変申し訳ございませんが、1年以内に早期退職されている方はお断りしております。 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲が高い方 ■自走できるタイプの方

給与

420～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F 横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜 3F 大阪支店／大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 8F 名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 9F 福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 12F

コンサルタントのコメント/
担当：福島

レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
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看護師紹介事業のキャリアアドバイザーレバレジーズ株式会社
IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業14年で年商342億円規模の急成長中ベンチャー！

仕事内容

看護師人材紹介サービス『看護のお仕事』におけるキャリアアドバイザー業務をお任せします。《仕事内容》メディカルキャリア事業部において、看護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案・看護師、病院、施設への定期フォロー　　等《メディカルキャリア事業部について》当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。《メディカルキャリア事業部で働く魅力》・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、　自らのビジネススキルを磨くことができます。・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

求める人材

■大卒以上 ■正社員としての就業経験2年以上 ■新規営業 or 販売 or toC向けの提案経験1年以上 ※大変申し訳ございませんが、1年以内に早期退職されている方はお断りしております。 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直で周りに気を使える方 ■年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ■将来的にマネジメント経験を積みたい方 ■自分の中で仮説をもって取り組める方 ■トップダウンのマネジメントをしていない為、言われたことだけでなく自分から積極的に仕事に取り組める方

給与

420～600万円

勤務地

東京本社、大阪支店、名古屋支店、福岡支店、広島支店　※希望勤務地を考慮します

コンサルタントのコメント/
担当：福島

レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
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若者の就職支援事業（ハタラクティブ）の人材コーディネーターレバレジーズ株式会社
IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業14年で年商342億円規模の急成長中ベンチャー！

仕事内容

ヒューマンキャピタル事業本部において、若手領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。新卒・第二新卒向けの総合就職／転職サービスを展開している事業です。時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせて学校との連携やイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。《仕事内容》 ▼RA業務・紹介先企業や案件の新規開拓・担当企業の採用要件ヒアリング・担当企業への求職者提案・キャリアアドバイザーとの連携 ▼CA業務・求職者に対するキャリアカウンセリング・希望しているキャリアに合致する転職先の紹介・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携人材紹介だけでなく、企業とのマッチングイベントの開催、就活カフェの活用等幅広い解決策の提案をし、採用活動を成功へ導きます。キャリアアドバイザー・法人営業間の社内連携も綿密にすることで、企業と学生双方の良いマッチングに努めて頂きます。《ヒューマンキャピタル事業本部で働く魅力》・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ※大変申し訳ございませんが、1年以内に早期退職されている方はお断りしております。 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲が高い方 ■自走できるタイプの方

給与

420～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F

コンサルタントのコメント/
担当：福島

レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
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介護分野に特化した人材コーディネーターレバレジーズ株式会社
IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業14年で年商342億円規模の急成長中ベンチャー！

仕事内容

日本の高齢化に伴い介護職の社会的需要はますます高まってきている一方で、「介護は大変そう」というネガティブな業界イメージにより、介護職は2025年に約38万人不足すると言われています。当事業部ではその業界イメージを変えるため、「介護に関わる全ての人が幸せになれる業界にする」ことをミッションとして、介護職紹介・派遣サービス「きらケア」を根幹に、老人ホーム・介護施設探しの支援や、介護の仕事がより楽しくなるための情報サービスなど、人材以外の観点からも次々と新しいサービスを展開しています。《仕事内容》ケア事業本部において、介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。・求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポート　L求職者に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。・経営者・人事担当者に対し、採用戦略の提案を行ない採用活動のサポートなど ※求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。《ケア事業本部で働く魅力》・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ※大変申し訳ございませんが、1年以内に早期退職されている方はお断りしております。 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲が高い方 ■自走できるタイプの方

給与

420～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F 福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 12F

コンサルタントのコメント/
担当：福島

レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
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カウンターセールスアセットガーディアン株式会社
地域密着寄り添い型、保険コンシェルジュ！

仕事内容

「保険deあんしん館」「保険相談」の店舗で、国内・外資系、生命・損害保険会社の中から、知識豊富なスタッフがお客様の将来の設計（ライフプラン）に合った商品をアドバイスいたします。ご契約後も、給付金請求など、アフターフォローをすべてサポートします。《何を売るのか（商品・サービス）》・国内・外資系、生命・損害保険会社の中から、お客様にあった商品を提案します。《誰に対して売るのか（顧客）》・保険契約（ライフプラン）をご検討されてる方《どのように売るのか（営業スタイル）》・店舗のご来店頂いたお客様に、国内・外資系、生命・損害保険会社の中から、知識豊富なスタッフがお客様の将来の設計（ライフプラン）　に合った商品をアドバイスいたします。ご契約後も、給付金請求など、アフターフォローをすべてサポートします。【1日の流れ】※個人差がございますので、ご了承くださいませ。 ▼9:30 出社・オープン準備今日もお客様に気持ちよく来店いただけるよう、掃除や整理整頓を行います。 ▼9:50 朝のミーティングスケジュールの確認や個々の業務の進捗状況を報告します。 ▼10:30 店長とお客様会議提案内容など店長からアドバイスをもらい、相談会へ備えます。 ▼12:00 ランチタイムどの店舗も駅に近く商店街なので、お昼ご飯には困りません！ ▼13:20 スタッフとのミーティング自分の予約が入っていない時には、後輩の準備をフォローします。気軽に相談しあえるところが私たちの強味です。相談を受けているお客様のために資料を作成。最適なプランをご提案するため入念に調べます。他店舗のスタッフに相談したり、情報交換をする事もあります。 ▼15:00 心地よい店舗づくりのために『保険deあんしん館』では、赤ちゃん連れでも気軽に相談できるよう授乳室を充実させています。 LCは、どのようなお客様でも使いやすいよう、常に気を配ります。店内のデコレーションも、LC同士で相談しながら季節やイベントにあわせて模様替えをします。今日は、授乳室の壁にステッカーを貼りました。 ▼17:00 相談会来店2回目のお客様との相談会。前回ヒアリングした内容を元に、いろいろな保険会社の商品から条件に合うプランをご案内します。 ▼19:00 閉店 ▼19:00～今日の振り返り・まとめ本日行った相談会の内容を振返りながら、お客様の応対記録を作成します。次回ご来店時や、何年も先にまたご来店いただいた時には、この記録を読み返し役立てます。 ▼19:30 帰宅資料作成やイベントの準備で残ることもありますが、本日は早めに切り上げて、LCの誕生日を店舗メンバー全員でお祝いします！

求める人材

■大学以上 ■接客経験がある方 ■23～39歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標に向かって頑張りたい方。成長したい方 ■「AG-HEART」に共感してくれる方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■誰からも好かれそうな愛想の良い方 ■早期キャリアアップを目指している方 ■礼儀がしっかりしている方 ■保険・金融業界経験歓迎 ■FP資格取得者歓迎

給与

300～400万円

勤務地

東京本社／東京都中央区銀座5-13-3いちかわビル7階武蔵小山パルム店／東京都品川区荏原3-8-3タキモトビル1F 自由が丘マリクレール通り店／東京都目黒区自由が丘1-9-4関野ビル1F 糀谷店／東京都大田区萩中2-8-14 レガーロ・ノンノ1階野方店／東京都中野区野方5-23-6長山ビル1階阿佐谷パールセンター店／東京都杉並区阿佐谷南1-35-17 大山ハッピーロード店／東京都板橋区大山町6-8 B号室サンツ中村橋店／東京都練馬区貫井2-2-10 昌栄第2ビル103号室新小岩ルミエール店／東京都葛飾区新小岩1-51-4 吉祥寺サンロード店／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-27サンロード菅井ビル1階元住吉ブレーメン通り店／神奈川県川崎市中原区木月1-35-45高橋ビル1階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

地域密着型かつお客様のライフプランをしっかりヒアリングして上で提案するよう心掛けている企業様です。契約後も、お客様のご相談やアフターフォローもしています。また、社員全員がホスピタリティが高く、お客様ファーストな思考でお仕事をしていることや自身から手を挙げ発信すると、意見を尊重してくれる社風ですので、年齢関係なくチャレンジできる環境です。キャリアを積んで頂いた後は、店舗のスタッフとして店長やマネージャーを目指すのも、法人保険のファイナンシャルコンサルタントを目指すのも、あなたのやる気と頑張り次第で未来を掴む事が出来ます。
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採用コーディネーター株式会社エス・エム・エス
17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化する東証一部上場企業！

仕事内容

人事部のミッションは各事業の成長に向け、各事業や機能組織に必要なケイパビリティの確保を、人・組織の観点からサポートしていくことです。そのミッション達成に向け、リクルーターと連携しながら採用プロセスにおけるオペレーションの実行と磨きこみを担っていただきます。＜具体的には＞・選考の合否連絡・候補者の面接日程調整（メール・電話）・上記面接日程調整に付随する社内調整業務・候補者の進捗管理（採用システム：talentio) ・求人作成・更新および公開管理業務・採用に関わるダッシュボードのデータ更新業務・その他、採用業務に付随する業務（説明会、イベント参加者への連絡、進捗管理、交通費精算など）を行っていただきます。 ◆仕事のやりがい・キャリアパス・変数が多く、スピード感のある環境で自身の成長を実感しながら会社の成長に貢献することができます・日々のオペレーション実行だけでなく、その品質や生産性の改善に向けて主体的にPDCAを回す機会が豊富にあります

求める人材

■採用業務のご経験2年以上 ■日程調整業務や電話応対業務など、マルチに業務に対応できること ■電話やメールで応募者や人材紹介会社に対して円滑なコミュニケーションがとれること【こんな方を求めています】 ■成果意識を高くもって自身の業務に取り組める方 ■成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 ■変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 ■リスペクトを持ってメンバーと協働し、グループのミッション実現に向けて主体的に行動できる方

給与

380〜470万円

勤務地

本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：福島

2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
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写真館向けITシステムセールス千株式会社
国内No.1シェア！「写真」×「IT」で世界を動かす会社を目指す成長企業！

仕事内容

小中学校のイベント撮影を行う写真館に対し、写真販売専用のＥＣシステムサービスの営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・写真販売専用のＥＣシステムサービス「はいチーズ！＋」「はいチーズ！＋先生プラン」《誰に対して売るのか（顧客）》・小中学校のイベント撮影を行う写真館《どのように売るのか（ポジション紹介）》法人事業部では、これまで『はいチーズ！』で培ったノウハウを元に　”小中学校の学校写真掲示販売をDX化”　していきます。小学校の頃、運動会などの学校イベントの写真が廊下に張り出され、集金袋にお金を入れて購入するようなことがありましたよね。 IT化が進んだ今でもそういった光景は多くの学校で見られています。法人事業部のセールスは写真館に「はいチーズ！＋」という写真専門のECシステムを導入し、先生たちの業務負担削減をしつつ、保護者の方がオンラインでお子さんの写真が購入できるような世界観を作っていきます。《具体的にお任せしたいこと》・小中学校のイベント撮影を行う写真館がメインの顧客となります・営業リストを元にしたアポイントメント獲得・サービス導入に向けたコンサルティングセールス・営業手法の検討と実行

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■無形商材の営業経験 ■27～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え、伝えることが得意な方 ■明るい雰囲気の中で楽しく働きたい方 ■営業職としてステップアップを目指したい方 ■ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦していきたい方

給与

480～530万円

勤務地

本社／東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館13F ※転勤は有りません

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

国内No.1インターネット写真サービスを展開する千株式会社。「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」という理念の元、非常に価値あるサービスを展開しております。業界トップシェアを誇る、育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！」に加えて、保育の事務作業をICTにより効率化する業務支援システム「Hoisys」やオンライン上で先生が子どもたちに向けて、工作や手遊び、ダンスなどの保育動画を配信できるプラットフォームサービス「園チャンネル」等のITサービスの成長も目覚ましく、会社は今まさに第二変革期を迎えています！社員が意見を出し合いながらサービスを創り出していける風土のため、自身が事業部長になりたいというチャレンジできる環境でもありますので、是非、ご応募ご検討いただけまればと思います！
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