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検索結果762件中

16～30件目を表示

プロジェクトを上流から支援するSES営業（MGR候補）株式会社コアコンセプト・テクノロジー
プロジェクトを上流から支援するSES営業のチームマネジメントをお任せします！

仕事内容

クライアントのプロジェクトに合わせた人材・チーム組成を提案する、SES営業のチームマネジメント（MGR候補）のお仕事をお任せ致します。《何を売るのか（商品・サービス）》顧客からの開発依頼に対して、適切な技術・経験を持った人材をアサインしチームを構築します。《誰に対して売るのか（顧客）》事業会社（製造、金融、小売、物流、通信などの業界）や大手SIer、コンサルティングファームに対し、 ①必要な役割（コンサルタント・PM・PMO・SE・PG等） ②必要な開発経験（各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築等） ③必要なプログラミング言語（Java・C#・Python・C++・VB.NET・PHP） ④規模（1名~10名）※最大規模　1社に対し80名参画させた実績もあります。企業によって、必要な人員、規模が変わる為、上記の内容をヒアリングをした上で、人材をアサインしていきます。 ※取引実績株式会社アート、株式会社IIJエンジニアリング、株式会社アマダ、アラスジャパン合同会社、AGC株式会社、株式会社エス･エム･エス、株式会社エス･エム･エスキャリア、SCSK株式会社、MBPジャパン株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、空研工業株式会社、クオリカ株式会社、大学共同利用機関法人自然科学研究機構国立天文台、株式会社JVI、株式会社芝技研、株式会社シマノ、シンプレクス株式会社、株式会社図研、株式会社デンソー、株式会社電通国際情報サービス、株式会社ISIDエンジニアリング、株式会社ISIDビジネスコンサルティング、株式会社ITID、株式会社東京共同トレード･コンプライアンス、東レエンジニアリング株式会社、トヨタ自動車株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社野村総合研究所、株式会社パイオニア･ソフト、ベッコフオートメーション株式会社、株式会社ミスミ、株式会社駿河生産プラットフォーム、ヤマトフィナンシャル株式会社、ヤマハ株式会社、弥生株式会社、ヤンマーエネルギーシステム株式会社、株式会社LIXIL、株式会社リコー、碌々産業株式会社　【共同研究開発先】・国立研究開発法人理化学研究所《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様のご要望に合わせて、プロジェクトのフェーズ毎に人材のアサインを行っていきます。業務分析・課題整理：コンサルタント要件定義：PM 設計：PL/SE 実装：SE/PG テスト：テスター ※ご要望に合わせ、SE・PGなどを1名からご提案しています。　　また、テストフェーズにおける数名から数十名規模での体制構築にも対応しています。 ※入社後のお客様対応について・入社後1～3か月間　先輩の営業同行をして頂き、感覚を掴んで頂きます。・新規アプローチに関してはほぼありません。 ※MGRに関して・チームマネジメントに加え、率先して新規開拓をして頂きたいと思っている為、新規開拓における実績を求めます。

求める人材

■高卒以上 ■28歳～34歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験3年以上 ■新規開拓営業の経験があり、実績を残されている方 ■マネジメント経験があり、予算管理からKPIの設計まで行ってきた方【求める人物像】 ■素直で柔軟性のある方 ■臨機応変に対応できる方 ■ロジカルに物事を考えることができる方 ■向上心がある方 ■物事を客観的に捉えることが出来る方

給与

550～750万円

勤務地

東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

2009年創業のコアコンセプト・テクノロジーは代表の金子様が勤務をしていた製造業務系のシステム開発会社「インクス」という会社のメンバーの一部が集まり、新たに歩みをスタートしたIT系ベンチャー企業です。インクスは製造業務系のシステム開発・コンサルティング業を中心にサービスを提供していたこともあり、コアコンセプト・テクノロジー様も製造業務系を強みとしながら、領域を広げてきました。事業としては、「システム開発」「コンサルティング」「解析・シミュレーション」「SES」と4つの柱から成り立っており、今回はその中のSES事業での募集となります。プロジェクトの上流から入っていくことが特徴の為、コンサル、PM、PMOなどのポジションをご紹介しています。
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エンジニア株式会社コアコンセプト・テクノロジー
DXソリューション案件の要件定義から開発までに携わることが可能です！

仕事内容

自社製品の開発からDXソリューション案件まで、ご希望に合わせて案件をお任せ致します。案件例：・自社製品の開発・新しい金融サービスの開発・工場生産ラインの見える化を通し、生産効率を向上させるシステムの開発・会計パッケージシステムの開発など

求める人材

■高卒以上 ■Java、C#、C++、Python、Scala等を用いた開発経験3年以上 ■25歳～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直で柔軟性のある方 ■臨機応変に対応できる方 ■ロジカルに物事を考えることができる方

給与

500～800万円

勤務地

本社／東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

2009年創業のコアコンセプト・テクノロジーは代表の金子様が勤務をしていた製造業務系のシステム開発会社「インクス」という会社のメンバーの一部が集まり、新たに歩みをスタートしたIT系ベンチャー企業です。インクスは製造業務系のシステム開発・コンサルティング業を中心にサービスを提供していたこともあり、コアコンセプト・テクノロジー様も製造業務系を強みとしながら、領域を広げてきました。事業としては、「システム開発」「コンサルティング」「解析・シミュレーション」「SES」と4つの柱から成り立っており、今回はその中のSES事業での募集となります。プロジェクトの上流から入っていくことが特徴の為、コンサル、PM、PMOなどのポジションをご紹介しています。
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FC加盟店営業株式会社ギア
iPhone修理満足度№１

仕事内容

「iPhone修理アイサポ」の店舗のフランチャイズ加盟店を開拓する営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》「iPhone修理アイサポ」のフランチャイズ経営パッケージ《誰に対して売るのか（顧客）》フランチャイズ経営を予定されている法人のオーナー様《どのように売るのか（営業スタイル）》法人企業からの問い合わせに対して説明、提案を行っていく反響型営業が中心となっています。 ※今後、新規開拓（テレアポ）可能性あり【具体的には】・新規開拓でアポイント獲得した企業先、問い合わせいただいた企業先やFCショーなどの展示会にいらしたお客様への加盟に関する説明・提案・説明資料の作成・見積書の作成・収益やスケジュールの確認・店舗SVとのミーティング、進捗確認　など月に5～10件の企業への訪問営業もあります。(場合により、出張の可能性もあり) ※現在オンライン商談が中心です。訪問先、時間に応じて直行直帰も可能です。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■24歳～40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自信を持てる商材・サービスを扱いたい方 ■ガツガツした営業ではなく、じっくり営業に向き合いたい方

給与

320～480万円

勤務地

東京都新宿区新宿3-35-3森治ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：長倉

業界の先駆けである当社は、フランチャイズの展開を個人事業主、法人をターゲットに行い、成長し続けています。iPhone・スマホ修理市場は2,300億を超える産業であり、伸びている業界です。今期では新たに120店舗を出店し、さらに来期中に100店舗の拡大が目標している中でも、iPhone修理満足度№１を継続して獲得する動きをしていきます。また、残業少ないことや年間休日120日以上とオフの時間も充実させられるため、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
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いい求人認定★★★

新卒学生と中小企業のマッチング求人サイトFuturefinderの営業株式会社ジェイック
個人の特性をベースに、企業とマッチング！次世代就職支援プラットフォーム事業

仕事内容

個人の特性を基に、新卒学生と中小企業をマッチングする求人サイト「FutureFinder」の法人営業をお任せ致します。《何を売るのか？（商品・サービス）》・新卒学生の特性を基に、企業とマッチングする求人サイト「FutureFinder」。 ⇒求人広告としての機能に加え、自社に合う学生を、各個人の特性を基にマッチングできます。《誰に売るのか？（顧客）》・IT業界を中心とした、従業員数100名～999名以下の企業。　既存顧客：200社～250社程度（2021年4月現在）《どのように売るのか？（営業スタイル）》・インサイドセールスチームが獲得したアポイントに出向き、商談。　求人広告掲載で年間で100万円～150万円の契約を結ぶフィールドセールスをお任せします。　広告掲載後のフォローや継続契約の提案はカスタマーサクセスチームが担当します。《入社後のイメージ》・月間の新規顧客商談数は30社～40社程。・対面での商談を行っていますが、現在はほぼWEB商談で実施しています。・フィールドセールスとしての役割は主に商談ですが、人材集客やマーケティングの戦略立案など　FutureFinderを広めていくための提案はいつでもウェルカムです。　事業創りの一端を担うメンバーとして、主体的に様々な仕事に挑戦可能です。

求める人材

■大卒以上 ■24～29歳 ■法人営業経験1年以上 ■新卒領域の採用の知見のある方 ■人事との折衝経験のある方 ■人材広告の提案営業経験のある方 ■人事の経験があり営業の仕事に挑戦したい方【求める人物像】 ■主体性がある人 ■素直な人 ■成長意欲が高い人 ■仲間思いな人 ■ジェイックのミッションに共感できる人

給与

350～400万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

ジェイックのFutureFinder事業部にてフィールドセールスのお仕事です。新卒学生と企業をつなぐFutureFinderは、自分の特性に合った企業と出会えるマッチングサイトであり、登録者数15万人を超える一大サービスとなっております。これからの人材紹介の新しい形を創る新事業で、対企業の直接折衝、マーケティング立案、カスタマーサクセスの拡充など幅広く業務に携わって頂けます。裁量権をもって事業創りに参画したい方におススメです。
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認知症プラットフォームを創る事業開発営業日本テクトシステムズ株式会社
穏やかに過ごして行ける社会のために

仕事内容

事業開発部署にて、マネージャー1名、開発部長1名の2名体制の中、大手企業や医療機関を対象に新たな事業創りを行う営業活動をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》新規事業企画：高齢者認知症プラットフォームをつくる新規事業製品営業例・診療報酬に対応した神経心理検査実施支援システムをクラウド化する「SHINRI」シリーズ・MRI画像から脳体積を解析するクラウドシステム「MRI-TAISEKI」・声を用いて認知機能低下の疑いを見つけ出すAIツール「ONSEI」「ONSEIプラス」シリーズ《誰に対して売るのか》事業企画：政府外郭法人、多種にわたる法人企業、外資企業等のアライアンス先製品営業：医療機関、民間企業、自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客50％（問い合わせや紹介からの反響）既存顧客50％・顧客訪問しヒアリング・課題の抽出とソリューションの検討・自社プロダクトとのシナジーを構想・マーケティング資料やプレゼン資料を作成し提案・受注 ※テレアポや飛び込み営業といった手法は使用しません。《職務の魅力》認知症領域に特化した医療機器メーカーでありながら、一部上場企業とのプライム案件が多く、０から１を創り出す魅力があります。多岐にわたり業務経験が積めますので、飛躍的な成長をすることが出来ます。

求める人材

■27歳～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験（法人個人問わず）5年程度 ■最低限のITリテラシー（Word/Exel/PowerPoint） ■事業開発・事業企画の経験、挑戦したい方【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力の高い方（傾聴力のある方） ■主体的に業務に取り組むことが出来る方 ■営業として自立自走できる方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方

給与

360～700万円

勤務地

東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門8階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

医療、非医療(銀行、生損保、証券、自治体、企業、薬局等）領域において、認知症に関わるソリューションをシステムを通して提供しております。当社は、自社ICTシステムを開発、展開する医療機器製造販売免許を持った会社で、国家プロジェクトである、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から受託したシステム開発なども手がけています。ただシステムを開発するわけではなく、倫理審査を経て医療機関から正式にデータを収集する点。研究機関、大学、専門研究者との連携した研究により、確かなアルゴリズを構築する点。研究成果を論文等で発表する点。以上の工程を経て、エビデンスのある確かな医療システムとして信頼されております。
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自社クラウドサービス「RoboRobo」の営業オープンアソシエイツ株式会社
面倒な単純作業を「RoboRobo」で自動化、スマートに！

仕事内容

業務オペレーションに係るあらゆるクラウドサービスをつなぎ業務の自動化を実現するロボットクラウドサービス「RoboRobo」の営業業務としてご活躍いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》自社クラウドサービス「RoboRobo」 ※「RoboRobo」は、あらゆるシステムやクラウドサービスをつなぎ、メンドウな重複作業や定形作業を自動的に処理します。採用、法務、会計経理、勤怠管理など部門ごとの最適な自動化を実現できるサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》全国から届くサービス利用問合せ希望企業への対応がメインです。毎月数百件の問い合わせに対する営業活動を行って頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》サービス申込みの案内及び申込みに関する問い合わせ対応をし、トライアルで弊社サービスを使っていただき、無料ユーザーから有料ユーザーへの案内。有料でのご契約となった場合、サービス利用にともなう設定サポート致します。既存ユーザーに関しては、利用状況把握、要望のヒアリング。問合せを減らるための各種クリエイティブの企画、設計、制作ディレクション等をします。【仕事の魅力】 1. 営業に留まらない、事業企画の面白さが凝縮 2. 手段に拘らない事業支援 3. アイディアを実践できる 4. チャレンジが当たり前、というカルチャー 5. 本質的なキャリアアップ制度

求める人材

■社会人経験2年以上（必要最低限のビジネスマナーを有すること）【歓迎条件】 ■ITサービスの導入コンサルティング経験、あるいはBtoB営業経験 ■SaaSビジネスの経験 ■カスタマーサクセス部門での業務経験【求める人物像】 ■パフォーマンス最大化のために自ら努力ができる方 ■既存に囚われず、変化やより良いものを生み出すことに楽しみを見いだせる方 ■新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、知的好奇心、吸収力のある方

給与

420～700万円

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

オープンアソシエイツ株式会社は、RPAホールディングス（東証一部企業）の新規事業立ち上げとスケール化をミッションとしています。2025年までに、日本の労働人口の49%がロボットやAIなどに代替されると言われてる時代を見越して、自社でクラウドサービス「RoboRobo」を立ち上げています。10名の会社で新規事業にこれから携わりたい方や、顧客に深く入り込み、成功までコミットできる仕事を求めている方、変化の激しい業界の中で、臨機応変に対応できる方が活躍する場です。
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オフィス空間の提案営業イナバインターナショナル株式会社
グッドデザイン賞受賞！オフィス空間をトータルコーディネートする提案営業！

仕事内容

お客様のニーズにあった新しいオフィスのトータルサポートをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・オフィス家具・レイアウトサービス・電気・設備・LAN・電話工事等《誰に対して売るのか（顧客）》・オフィス移転を考える法人企業　代理店営業が8割、直販営業が2割で代理店様への営業がメインになります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・オフィス家具の販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートしていくのが同社の営業です。顧客のニーズをつかみ、コーディネータとともにオフィス空間のデザインを考え、その一部として家具を配置していきます。関係各所と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。《営業の流れ》代理店営業がメインとなるので、下記には代理店営業の場合の流れを記載しています。 ▼代理店様へ訪問代理店からリフォームや移転による案件を聞き出します。良好な関係の維持が多くの案件を得るカギとなるので、日々こまめに連絡を取ったり、訪問することが大切です。訪問社数は1日5社が目標です。 ▼お客様と打ち合わせ代理店様と同行し、エンドユーザーであるお客様のオフィス空間に対するご要望をヒアリングします。 ▼社内打ち合わせヒアリングした情報を元に社内のオフィスコーディネーターと打ち合わせをし、提案資料を作成します。 ▼お客様へプレゼンオフィスコーディネーターと協力してお客様へプレゼンを行います。競合他社とのコンペになることもあります。無事受注することが出来たら、その後詳細の打ち合わせを重ねていきます。 ▼オフィス移転必要な協力業者様（工事業者様や電気業者様）を手配し、顧客のオフィス移転、施工工事と完成までフォローします。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■物事を前向きに捉えられる方 ■成長に貪欲な方 ■誠実で真摯な対応ができる方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区恵比寿西1丁目10番11号　フジワラビル大阪支店／大阪府大阪市中央区本町3-6-4　本町ガーデンシティ4F 名古屋支店／愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー17F

コンサルタントのコメント/
担当：秀島

『やっぱりイナバ！100人乗っても大丈夫！』のCMでおなじみ稲葉製作所の子会社です。基盤も安定している中、強みを活かし、顧客のニーズに合わせてオフィス家具だけではなく空間をトータルでコーディネートしていきます。グッドデザイン賞も受賞。生産はほとんど全てが国内でのこだわり。環境への配慮。それなのにリーズナブルな価格で商品を提供。と挙げればきりがないほどにこだわりが詰まった企業。自信を持って商品を提案したい方や顧客のニーズに合わせて様々なものを提案したい方におススメの企業です。
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人事［採用担当］株式会社LegalForce
AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容

AI×SaaS リーガルテックを牽引する企業の採用担当です。《何を提案するのか（サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、 4月の正式版リリース以降既に700社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理。必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。2021年1月はLegalForceキャビネの正式版をリリースしました。《誰に対して提案するのか（顧客）》当社をの入社を希望している求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》採用に携わる業務をお任せします。 ■イベント出展や記事作成などの採用広報 ■媒体選定 ■選考フロー見直し ■事業部側面接担当者育成 ■資料作成 ■数値管理 ■ソーシング ■委託会社やアシスタントへのディレクション ■面接、内定中のフォロー等々、エンジニア採用に必要だと自身が思うことを全て実施します。

求める人材

■大卒以上 ■22～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。以下のどちらかのご経験がある方 ■人材紹介会社での営業経験がある方 ■中途採用経験（採用広報～入社までのプロセス全般に関する経験）のある方【歓迎スキル】 ■労務の知識、経験のある方 ■組織を人事採用面から大きくした経験のある方（30名程度→100名以上など） ■IPOの準備経験のある方【求める人物像】 ■自律性高く、主体的に動ける方 ■セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方 ■GSuiteやATS、チャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方

給与

400～600万円

勤務地

東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント6階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。法律事務所および企業法務向けにWebサービス/SaaSを提供することを目的に、2017年4月に設立されました。法律を運用する裁判所や行政機関、あるいは法律に携わる専門家が提供するサービスは、必ずしも時代に適合しているとは言い難い現状です。テクノロジーの導入は遅れており、今なお“労働集約的”な産業構造を持ち、必ずしも利用者にとって使い勝手がよいとは言えず、また、サービス提供側である実務法曹にとっても長時間労働となりがちです。同社は、こういった法律に関する公共・民間を含めたレガシーな部分に着目し、法にまつわる行政サービスや法律専門家によるリーガルサービスの提供のあり方を、テクノロジーのチカラで根本から変革しています。
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セールス[カスタマーサクセス]株式会社LegalForce
AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容

大企業様の法務課題をヒアリングし、その解決に向けて、ご自身の担当顧客を支援し、顧客のサクセスを実現する仕事です。《何を提案するのか（サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。現在多くのお引き合いを頂き、4月の正式版リリース以降既に700社のお客様に導入頂いていますが、お問い合わせに対応しきれていない状況です。サービスの急成長に伴い、大企業を担当するカスタマーサクセスとして、ご活躍くださる方を募集しています。大企業様の法務課題をヒアリングし、その解決に向けて、ご自身の担当顧客を支援し、顧客のサクセスを実現する仕事です。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理。締結版の契約書を必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいています。本ポジションは2021年1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしたため、メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築して頂くポジションとなります。LegalForceキャビネというプロダクトは契約書管理をDX化していくことで、これまで紙で管理してきたことによる「契約書を探す手間」を大幅に削減する他、今後の機能開発に経て「契約書を経営資産」として活用していただくことを目指しています。《誰に対して提案するのか（顧客）》自社サービスを導入いただいている顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客のサクセスにフルコミットするために、下記のような業務を行っていただきます。・オンボーディング(操作説明/問い合わせ対応等)を実施し、スムーズな導入を支援・オンボーディング後、顧客の活用促進に向けたアクティブな支援・サポートを必要としているクライアントを利用数値から読み解くこと・導入/活用プロセスの提案及び改善・製品に対する顧客の要望収集・社内の製品開発に対するフィードバック＊ご選考を通じて、ご希望や適正を鑑みながら最適のポジションをご提案できればと考えております。

求める人材

■大卒以上 ■22～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■大企業又は士業向けの顧客折衝経験3年以上 ■新規営業経験【歓迎スキル】 ■大企業向けの下記経験－SaaSのカスタマーサクセス－コンサルティング－システム導入支援/運用サポート－法人営業/ルート営業 ■企業法務の経験のある方【求める人物像】 ■カスタマーの課題を見つけ、解決案を提示できる方 ■カスタマーファーストな志向で仕事が出来る方 ■社内外の人を巻き込みながら、リーダーシップを持って仕事を進められる方 ■自走的に働くことが出来る方 ■積極的にカスタマーサクセスの業務改善案を立て、実行できる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント6階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。法律事務所および企業法務向けにWebサービス/SaaSを提供することを目的に、2017年4月に設立されました。法律を運用する裁判所や行政機関、あるいは法律に携わる専門家が提供するサービスは、必ずしも時代に適合しているとは言い難い現状です。テクノロジーの導入は遅れており、今なお“労働集約的”な産業構造を持ち、必ずしも利用者にとって使い勝手がよいとは言えず、また、サービス提供側である実務法曹にとっても長時間労働となりがちです。同社は、こういった法律に関する公共・民間を含めたレガシーな部分に着目し、法にまつわる行政サービスや法律専門家によるリーガルサービスの提供のあり方を、テクノロジーのチカラで根本から変革しています。
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セールス[インサイドセールス・フィールドセールス]株式会社LegalForce
AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容

AI×SaaS リーガルテックを牽引するセールスです！《何を提案するのか（サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、 4月の正式版リリース以降既に700社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理。必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。本ポジションは2021年の1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしたため、一メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担ってけいただればと思っています。《誰に対して提案するのか（顧客）》組織規模を問わず、民間企業(主に法務部)や法律事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■インサイドセールスリードナーチャリング等、リード獲得～成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していただきます。 ■フィールドセールス法務部長や弁護士の先生方など、「言葉」を生業とされていらっしゃる方々に対して提案営業を行っていただきます。・追加機能が高速で実装され日々進化していくサービス・法改正などに伴い、常に最新・最適な売り方を模索し続けるなどと、一回一回の商談においても有機的な対応を楽しむことができるセールス活動となります。＊ご選考を通じて、ご希望や適正を鑑みながら最適のポジションをご提案できればと考えております。

求める人材

■大卒以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■電話・メールを用いた新規開拓営業経験(業界不問) ■新規営業(クロージング営業)経験【歓迎要件】 ■ヒヤリング能力に自身がある方 ■提案力に自身のある方【求める人物像】 ■新しいマーケットを切り拓いていきたいという方 ■自身がいいと思える商材を売りたい（お客様のためになる、他にない　等）という方

給与

400～600万円

勤務地

東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント6階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。法律事務所および企業法務向けにWebサービス/SaaSを提供することを目的に、2017年4月に設立されました。法律を運用する裁判所や行政機関、あるいは法律に携わる専門家が提供するサービスは、必ずしも時代に適合しているとは言い難い現状です。テクノロジーの導入は遅れており、今なお“労働集約的”な産業構造を持ち、必ずしも利用者にとって使い勝手がよいとは言えず、また、サービス提供側である実務法曹にとっても長時間労働となりがちです。同社は、こういった法律に関する公共・民間を含めたレガシーな部分に着目し、法にまつわる行政サービスや法律専門家によるリーガルサービスの提供のあり方を、テクノロジーのチカラで根本から変革しています。
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Revenue Ops［アソシエイト］株式会社LegalForce
AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容

各セクションの係数管理をしていくRevenue Opsを行っていただきます。《何を提案するのか（サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、 4月の正式版リリース以降既に700社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理。必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。2021年1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしました。《誰に対して提案するのか（顧客）》組織規模を問わず、民間企業(主に法務部)や法律事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》売上高の拡大に伴い、各セクションの係数管理をしていくRevenue Opsを行っていただきます。本ポジションはそのアソシエイトとして、The MODEL型組織におけるビジネスの入り口であるインサイドセールス領域におけるOps業務をお任せしていきたいと考えております。各セクションと連携しながら、売上計画の実現に向けた計画を立案することで、LegalForceの急成長を確実に実現していくことをミッションとしています。【具体的な業務イメージ】・インサイドセールスチームとすり合わせた売上計画を踏まえた各セクションの数値計画の策定・上記数値計画に関するリーダー・マネージャーとのすり合わせ・上記計画達成に向けた施策立案および管理・売上計画の達成に必要な採用計画の立案およびサポート・各セクションの計数管理に向けたsalesforceやスプレッドシートの構築及びメンテンナンス・各種数値の計測に向けたデータ整理 ※Revenue ops = Revenue Operations（レベニューオペレーションズ）とは？元々はマーケティング、セールス、カスタマーサクセスだけでなく、財務や会計的な視点も含め、それぞれの情報を統合することにより、効率的に収益成果を最大化する取り組みを指します。特に現代のビジネス競争を勝ち抜くためには、より高度なマーケティング、セールス、カスタマーサクセス、ファイナンスの連携が必要になっています。成功のために必要であると言われている4つの必須要素が存在します。 ①データ分析・予測：顧客やサービスのパフォーマンスを分析して成長を予測 ②イネーブルメント：従業員のパフォーマンスの分析と最適化 ③プロセス・システムの効率化：収益プロセス全体の一貫性を確保して業務フローを構築 ④収益戦略：上記3つの土台を構築して成長機会を見定めるレベニューオペレーションズ(RevOps)は、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスを真に実現するための土台を構築し、ビジネスの将来成長に役立つということです。

求める人材

■大卒以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業としてSalesforceの活用経験があること ■エクセル関数を使いこなせること（SUMIFS、COUNTIFS、VLOOKUP、INDEX、MATCH、INDIRECTなど）【歓迎要件】 ■戦略コンサルティングもしくは業務改善コンサルティング経験 ■営業経験 ■Salesforceの構築・運用経験 ■SaaSまたはサブスクリプション型のビジネスモデルにおける深い理解 ■物事を構造的に理解する力【求める人物像】 ■変化への耐性 ■不確実な状況における結果へのコミットメント ■部署間を跨ぐ高いコミュニケーション能力

給与

400～600万円

勤務地

東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント6階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。法律事務所および企業法務向けにWebサービス/SaaSを提供することを目的に、2017年4月に設立されました。法律を運用する裁判所や行政機関、あるいは法律に携わる専門家が提供するサービスは、必ずしも時代に適合しているとは言い難い現状です。テクノロジーの導入は遅れており、今なお“労働集約的”な産業構造を持ち、必ずしも利用者にとって使い勝手がよいとは言えず、また、サービス提供側である実務法曹にとっても長時間労働となりがちです。同社は、こういった法律に関する公共・民間を含めたレガシーな部分に着目し、法にまつわる行政サービスや法律専門家によるリーガルサービスの提供のあり方を、テクノロジーのチカラで根本から変革しています。
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インサイドセールス[リーダー]株式会社LegalForce
AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容

AI×SaaS リーガルテックを牽引するセールスです！《何を提案するのか（サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、 4月の正式版リリース以降既に700社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理。必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。本ポジションは2021年1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしたため、一メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。《誰に対して提案するのか（顧客）》組織規模を問わず、民間企業(主に法務部)や法律事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》【インサイドセールスの職務内容】弊社は以下のようなプロセスで営業を行っています。 ①マーケターによるお客様のお問い合わせの獲得 ②インサイドセールスによる訪問機会の獲得 ③フィールドセールスによる訪問→成約 ④カスタマーサクセスによるクライアントフォローインサイドセールスは②を担います。弊社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けておりリードナーチャリング等、リード獲得～成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担っていただいています。・追加機能が高速で実装され日々進化していくサービス・法改正などに伴い、常に最新・最適な売り方を模索し続けるなどと、一回一回の商談においても有機的な対応を楽しむことができるセールス活動となります。＊ご選考を通じて、ご希望や適正を鑑みながら最適のポジションをご提案できればと考えております。

求める人材

■大卒以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■電話・メールを用いた新規開拓営業経験(業界不問) ■新規営業(クロージング営業)経験 ■部下のマネジメント経験(OJTや教育担当としてロープレなどを密に行ったご経験) 【歓迎要件】 ■ヒヤリング能力に自身がある方 ■提案力に自身のある方【求める人物像】 ■新しいマーケットを切り拓いていきたいという方 ■自身がいいと思える商材を売りたい（お客様のためになる、他にない　等）という方

給与

500～650万円

勤務地

東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント6階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。法律事務所および企業法務向けにWebサービス/SaaSを提供することを目的に、2017年4月に設立されました。法律を運用する裁判所や行政機関、あるいは法律に携わる専門家が提供するサービスは、必ずしも時代に適合しているとは言い難い現状です。テクノロジーの導入は遅れており、今なお“労働集約的”な産業構造を持ち、必ずしも利用者にとって使い勝手がよいとは言えず、また、サービス提供側である実務法曹にとっても長時間労働となりがちです。同社は、こういった法律に関する公共・民間を含めたレガシーな部分に着目し、法にまつわる行政サービスや法律専門家によるリーガルサービスの提供のあり方を、テクノロジーのチカラで根本から変革しています。
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パートナーセールス・代理店営業株式会社LegalForce
AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容

AI×SaaS リーガルテックを牽引するセールスです！《何を提案するのか（サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、 4月の正式版リリース以降既に800社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理。必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。本ポジションは2021年1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしたため、一メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担ってけいただればと思っています。《誰に対して提案するのか（顧客）》代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》代理店の選定から新規開拓、代理店のマネジメントをお願いしたいと思っております。現在、首都圏を中心に800社のお客様に引き合いを頂いていますが、今後全国のお客様にも領域を拡大していき、LegalForceの製品を法務業界のスタンダードにしていきたいと考えています。そのため、自社のセールスメンバーだけでなく、各地で地場の代理店様にもご協力を頂きたいと考えており、当社とパートナーシップを結んでくださる代理店様のリサーチから開拓までお願いします。立ち上がったばかりの部署になるため、営業フローなど決まったものはありません。皆様の経験をフルに活かして部署の立ち上げにも取り組んでいただきます。＊ご選考を通じて、ご希望や適正を鑑みながら最適のポジションをご提案できればと考えております。

求める人材

■大卒以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■無形商材の営業経験3年以上 ■代理店の新規開拓営業経験 ■電話・メールを用いた新規開拓営業経験またはクロージング営業経験【歓迎要件】 ■ヒヤリング能力に自身がある方 ■提案力に自身のある方【求める人物像】 ■新しいマーケットを切り拓いていきたい ■自身がいいと思える商材を売りたい（お客様のためになる、他にない　等）という方

給与

400～600万円

勤務地

東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント6階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。法律事務所および企業法務向けにWebサービス/SaaSを提供することを目的に、2017年4月に設立されました。法律を運用する裁判所や行政機関、あるいは法律に携わる専門家が提供するサービスは、必ずしも時代に適合しているとは言い難い現状です。テクノロジーの導入は遅れており、今なお“労働集約的”な産業構造を持ち、必ずしも利用者にとって使い勝手がよいとは言えず、また、サービス提供側である実務法曹にとっても長時間労働となりがちです。同社は、こういった法律に関する公共・民間を含めたレガシーな部分に着目し、法にまつわる行政サービスや法律専門家によるリーガルサービスの提供のあり方を、テクノロジーのチカラで根本から変革しています。
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営業事務株式会社LegalForce
AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

仕事内容

急成長中のベンチャーで営業事務のお仕事をお願いします。《何を提案するのか（サービス）》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、 4月の正式版リリース以降既に700社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理。必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。2021年のLegalForceキャビネの正式版をリリースしました。《誰に対して提案するのか（顧客）》組織規模を問わず、民間企業(主に法務部)や法律事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》・見積書作成、送付・契約書作成、送付・見積書、契約書の作成、送付に伴うクライアントとのやり取り・その他出張手配等、営業をサポートするための事務作業全般・管理部門への協力（オフィスファシリティ管理に関する協力要請があった場合の協力等）《入社後の環境》 ■自律性：マイクロマネジメントをされない環境です。自律性をもって動ける方を求めています。 ■セクショナリズムに陥らないこと：スタートアップのため、まだフローが整っていません。当初言われていないことやまだやったことがないことを「それは自分の仕事ではない」と拒絶するのではなく、一緒にやっていってくれる人を求めています。 ■積極性：経理業務に詳しい人間がいないため、最大限意見を尊重して一緒にフローを作っていきたいです。ぜひ積極的に意見を言ってください。 ■向上心：経理経験のある方からすると非効率な環境かと思いますが、自身で改善していって頂けますと幸いです。

求める人材

■大卒以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業事務経験、または弁護士事務所の秘書経験2年以上 ■契約書、見積書を取り扱う実務の経験 ■顧客と電話またはメールでコミュニケーションを取る経験 ■MicrosoftOffice、G Suite、SalesForce、クラウドサイン等のWEBツールを使って事務を遂行できること【歓迎要件】 ■営業事務のチームリーダー経験

給与

350～600万円

勤務地

東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント6階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。法律事務所および企業法務向けにWebサービス/SaaSを提供することを目的に、2017年4月に設立されました。法律を運用する裁判所や行政機関、あるいは法律に携わる専門家が提供するサービスは、必ずしも時代に適合しているとは言い難い現状です。テクノロジーの導入は遅れており、今なお“労働集約的”な産業構造を持ち、必ずしも利用者にとって使い勝手がよいとは言えず、また、サービス提供側である実務法曹にとっても長時間労働となりがちです。同社は、こういった法律に関する公共・民間を含めたレガシーな部分に着目し、法にまつわる行政サービスや法律専門家によるリーガルサービスの提供のあり方を、テクノロジーのチカラで根本から変革しています。
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FA機器の深耕営業株式会社ケイエスエス
装置開発・製造・品質保証、商社機能を併せ持つKSS

仕事内容

自動機・半自動機・産業機器・製造装置等の営業職を担当。具体的には大手～中堅メーカーに対しての提案、販売、受注管理、納期管理等を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》産業用機械や部品。単価は数十円～FA装置など数千万円まで。・商社として扱う製品：ゴムや樹脂の部品、金属やセラミック等を原料とする各種部品、空圧機器や伝導・制御機器、物流・住設機器等・メーカーとして扱う製品：お客様の専用工程に合わせた特殊治具・半自動機、全自動機等。※設計・組立・据付・品質保証までを一貫して手掛けます。《誰に対して売るのか（顧客）》医療、電機、電子部品、半導体、液晶、食品業界など様々。・担当社数：30社程度　※受注～納入までは約半年～１年程。在庫があるものであれば即日納品の場合もありますが、大型のFA装置であれば受注してから設計、部材調達、製造まで半年程度かかる製品もあります。《どのように売るのか（営業スタイル）》関西エリアを担当いただくため、訪問は日帰りで出張は発生致しません。ほぼ毎日社用車にて営業先へ向かい提案活動を行っていただきます。 ※図面を見ながら技術的な提案となる場合は、同社の設計者が同席します。入社後、1ヶ月程度は先輩の訪問に同行いただき、提案方法や商材等も徐々に学んでいただきます。このポジションの面白みは商社でありながらメーカー機能も有しているため、活躍の幅は無限に広がっています。顧客が望むものを調達する術はいくつもあり、市場にないものは自社で生み出すことがこの仕事の面白さです。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■産業機械系のメーカー、または商社での営業経験《求める人物像》 ■変化を楽しむ柔軟性を持っている方 ■グローバルな感覚・視野を持っている方 ■自己研鑽をしていける方 ■コミュニケーション能力に長けた方 ■常に新たな挑戦していける方 ■モノづくり精神をお持ちの方

給与

350～500万円

勤務地

兵庫県神戸市西区見津が丘2-1-3

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

メーカーの販売代理店として企業活動を40年前にスタートを切り、その後「メーカー機能を持った技術商社」として確立して参りました。複数の協力会社との連携により、社内に保有する多岐に亘る加工設備を駆使し、顧客の専用工程に合った特殊治具や半自動機、全自動機などの設備開発にも取り組んでおり、取り引きする顧客の業界は医療・電機・電子部品・半導体・液晶・食品など多岐にわたります。その数は350社を超えており、「ケイエスエスに頼めば何とかなる」と評される守備範囲の広さが同社の強みと言えます。
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