福利厚生充実の求人情報

検索結果443件中

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キャリアアドバイザー株式会社LITALICO
障害のある求職者がより自分らしく働く為のサポート！一部上場企業のCA職！

仕事内容

障がい者の為の転職・就職・採用支援を行なう事業部において、キャリアアドバイザー（CA）の業務をお任せします。障害のある求職者がより「自分らしく」働くためのサポートを行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・障がい者の為の転職・就職支援《誰に対して売るのか（顧客）》・障害のある求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》求職者の転職に関する課題・強みの抽出、目標設定を通じて、企業の紹介・提案を行う転職支援コンサルティングを行っていただきます。担当顧客の転職成功に向けて、レジュメ添削、面接のアレンジ、オファー条件交渉、退職交渉サポート、入社後の定期フォロー等をお任せします。転職を希望される当事者に対し電話・面談を通じて転職希望の背景や配慮希望内容、困りごとのヒアリングを実施いただきます。通常の人材紹介では求職者のニーズをヒアリングし、求人紹介をおこないますが、当ポジションでは面接同席などより深く入り込んだサポートが出来ます。現状当サービスに携わっている社員は50名、そのうちRAおよびCAは少数精鋭です。

求める人材

■学歴不問 ■法人個人問わず顧客折衝経験1年以上 ■24～27歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■社会問題や障害福祉に対しての興味関心がある方 ■寄り添った提案ができる方 ■関わる人の人生を変える仕事がしたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方

給与

360～450万円

勤務地

本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F/16F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
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リクルーティングアドバイザー株式会社LITALICO
障害のある求職者がより自分らしく働く為のサポート！一部上場企業のRA職！

仕事内容

障がい者の為の転職・就職・採用支援を行なう当事業部において、リクルーティングアドバイサー（RA）の業務をお任せします。当事者と企業双方のより良いマッチングに向け、これまでやり取りのなかった企業の新たな開拓やコンサルティングをおこない入社決定までご支援いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用支援《誰に対して売るのか（顧客）》・障害者雇用を考えている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》障害者雇用の経験がない法人・障害者の特性によっては募集をおこなわない法人の開拓をお任せします。配属事項の確認や環境設計をしていく上で開拓に成功した結果求職者の選択肢を増やすことができます。具体的な業務内容としては、他事業部とも連携しながら障害者雇用へのニーズがある企業の掘り起こしを実施して頂きます。障がい者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義を明確にし、求人票の作成や社内のCAと連携し選考母集団の形成を行います。内定後に関しても、入社後の定着・活躍まで見据えたお客様の特徴に沿うフォローを実施して下さい。現状当サービスに携わっている社員は50名、そのうちRAおよびCAは少数精鋭です。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■24～27歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■社会問題や障害福祉に対しての興味関心がある方 ■寄り添った提案ができる方 ■関わる人の人生を変える仕事がしたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方

給与

360～450万円

勤務地

本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F/16F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
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出版社向けソリューション営業株式会社富士山マガジンサービス
日本最大級の雑誌・定期購読専門サイトのソリューション営業！

仕事内容

当社が運営する日本最大級の雑誌・定期購読専門サイト『Fujisan.co.jp』での雑誌やデジタル雑誌（電子書籍）の販売促進などの提案営業をお任せします。新規営業はほとんどありませんので、取引先と深い信頼関係を築くことに注力できます。《何を売るのか（商品・サービス）》・Fujisan.co.jpにおける雑誌やデジタル雑誌（電子雑誌）の販売促進・各種サービス、プラットフォーム・定期購読数及び売上増加の為の販促施策・定期購読の割引施策やプレゼントキャンペーン、プロモーションの企画・デジタルコンテンツを活用した新たなマネタイズの提案・雑誌販売を効率化させる業務改善の提案《誰に売るのか（顧客）》・出版社《どのように売るのか（営業スタイル）》 100社程度を目途に出版社を担当して頂きます。数は多く感じるかもしれませんが、アクティブなお客様はそのうちの数十パーセントとなります。また、国内ほとんどの出版社と既に取引があるため、新規開拓営業はほぼありません。出版社と深い信頼関係を築きながら誠実な対応で向き合い、頼られる存在となることが大切です。その中で、Web、ITをベースとした当社サービスを駆使して、共に会社を成長させていく役割を担っていただきます。雑誌、定期購読、電子書籍（主に雑誌）、マーケティング、ソーシャルをキーワードに、より高い価値創造を出版業界で実現していただきたいと考えております。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■25～30歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■IT、Web、コンサル、メディア、広告業界経験者なら尚可 ■取引先への提案・商談・交渉業務が行える方 ■コミュニケーション能力が高く、社内調整・社外折衝を安定して行える方 ■チームワークで仕事ができる協調性のある方 ■メールの文章作成能力があり、各種業務をメールを使用し調整できる方 ■PC基本操作（特にExcel使用頻度が高い） ■英語力があると尚良い（必須スキルではありません）

給与

330～420万円

勤務地

東京都渋谷区南平台町16-11-8F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社の代表取締役社長である西野伸一郎氏は、Amazon.co.jpの立ち上げに寄与したことで知られる大変有名な方です。国内大手通信企業に在籍しながら、インターネット時代の到来を予期しネットエイジの設立に尽力。その後「ネット上の書店を開きたい」という相談をきっかけに、アマゾンの日本法人立ち上げを創業者のジェフ・ベソス氏に提案します。その結果、アマゾン本社に１年駐在してAmazon.co.jpの立ち上げを進めることになったのです。このストーリーを聞いただけでも、同氏が手掛ける株式会社富士山マガジンサービスがどんなサービスを提供しているか気になりませんか。
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カスタマーリレーションリーダー株式会社COMPASS
人工知能型タブレット教材「Qubena」を開発している教育業界の最先端企業

仕事内容

カスタマーサポートとカスタマーサクセスの両軸を司るポジションです。それぞれ異なる方針で顧客と接する両部隊を横断してマネジメントし、顧客満足度を最大化することをミッションとしています。教育現場の生の声を社内に伝えていく、COMPASSのサービスの根幹となる非常に重要なポジションです。《具体的な仕事内容》・サポートセンター（業務委託先）のマネジメント ∟顧客対応マニュアルの作成、サポートセンター（業務委託先）への研修、重大クレームへの対応方針の判断・カスタマーサクセスチーム（内製）のマネジメント ∟顧客の成功を測る指標、解約の兆候をキャッチする指標に基づいた業務プロセスの設計　導入研修（=オンボーディング）の最適化とメンバーへの実施支援　顧客コミュニティの活性化に関わる業務・営業チーム、開発チームへのフィードバック ∟顧客の課題を他チームに連携し、サービス / プロダクトの改善に活かす・サポートサイトの運営 ∟プロダクトの活用方法等に関する記事の作成、編集、更新《ポジションの特徴》カスタマーリレーションは顧客の課題と真正面から向き合うポジションです。「えっ、こんなところで」と感じてしまうような思わぬところでプロダクトが使えずに困っている人もいるかもしれません。顧客1人1人を支援することを面倒と思わず、人の役に立つことにやりがいを感じる人が向いていると考えます。現在は、外注先のサポートセンターを取締役が調査している段階です。立ち上げとして入社時期が早ければ一緒にやって頂けます。リーダーとして入社し、この部門のマネジャーを目指していただきます。社内のメンバーのマネジメントもできますので、マネジメント経験を積みたい方にも最適です。ご本人の志向に合わせて、このマネジメントについては調整可能です。

求める人材

■大卒以上 ■カスタマーサポート部門やコールセンターでの経験 ■一定のITリテラシーをお持ちの方 ■26～45歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■愛他性をお持ちの方 ■チームワーク重視の方

給与

450～650万円＋業績連動賞与

勤務地

東京都千代田区神田小川町３丁目２０番地４第２龍名館ビル８階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

世界初の人工知能型タブレット教材「Qubena」の開発に成功し、誰もが一度は聞いたことのあるような大手学習塾から私立学校まで導入実績は右肩上がりに伸び、2019年より公立学校への導入もスタート。同年12月には小学館の100％出資子会社となり、更に質の高い教材の開発に着手しているそうです。またコロナウイルスの影響により教育現場のオンライン化が急速に進んだことによりQubenaユーザーも２万人から19万人まで増え、1年で10倍近くの成長を遂げています。2021年4月には、5教科対応版を提供開始し更なる成長を目指しています。お話を聞いていて感じたのは、教育現場の大きな変革期を間近で体感できるダイナミックな環境だと思いました。フルフレックス制度やギガステップ制度（勤続年数1年以上で最大2ヶ月の休暇を取得できる制度）も導入しているため、メリハリのある働き方ができることも魅力のひとつです。
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取締役直属の事業部長補佐株式会社COMPASS
人工知能型タブレット教材「Qubena」を開発している教育業界の最先端企業

仕事内容

Qubena事業部の取締役直属として、事業成長の為に必要な業務を領域/チーム横断的に進めていくポジションです。マネジメント層と近い距離で仕事をするため、ダイナミックな事業成長や事業課題をより身近に感じることができ、チャレンジをしたい人には最適なポジションです。《具体的な仕事内容》・広報関連 ∟講演資料やプレスリリース記事の作成、取材対応、コーポレートサイト運用、イベント運用、ポスター・チラシの企画）など会社の顔として支える　創業者（各種講演、中央審議会委員）、取締役のロビー活動もサポート・営業業務連携（顧客ID発行業務、請求管理システムの担当）・取締役直属として幅広い業務に関わります《ポジションの特徴》 COMPASSは、その事業の成長速度の速さから、毎年のように多種多様の事業課題に直面しています。事業を取り巻く環境の変化を柔軟に受け入れ、変化そのものを楽しんでいけるような前向きな思考の人が向いているポジションです。また教材開発・エンジニア・デザイナー・ビジネスと様々な職能を持つメンバーが、一つの事業部の中で仕事をしています。領域 / チーム横断的に働くポジションであるからこそ、それぞれの職能の専門家と協調しながら仕事を進めなければいけません。また、時には課題解決の為に遠慮のなく自分の意見を伝え、チームとして相乗効果を生む働き方が求められます。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～39歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■プロジェクトマネジメント能力 ■ドキュメンテーション能力 ■論理的思考力が高い方 ■物事に対してやりきる力をお持ちの方【こういった方は歓迎します】 ■スタートアップの社長補佐などで領域横断でバリバリやっている人ややりたい人 ■上昇志向が強くいろいろベンチャーでチャレンジしたい人には最適です

給与

450～600万円＋業績連動賞与

勤務地

東京都千代田区神田小川町３丁目２０番地４第２龍名館ビル８階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

世界初の人工知能型タブレット教材「Qubena」の開発に成功し、誰もが一度は聞いたことのあるような大手学習塾から私立学校まで導入実績は右肩上がりに伸び、2019年より公立学校への導入もスタート。同年12月には小学館の100％出資子会社となり、更に質の高い教材の開発に着手しているそうです。またコロナウイルスの影響により教育現場のオンライン化が急速に進んだことによりQubenaユーザーも２万人から19万人まで増え、1年で10倍近くの成長を遂げています。2021年4月には、5教科対応版を提供開始し更なる成長を目指しています。お話を聞いていて感じたのは、教育現場の大きな変革期を間近で体感できるダイナミックな環境だと思いました。フルフレックス制度やギガステップ制度（勤続年数1年以上で最大2ヶ月の休暇を取得できる制度）も導入しているため、メリハリのある働き方ができることも魅力のひとつです。
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いい求人認定★★★

在宅専門医療機器の営業職エア・ウォーター・メディカル株式会社
エア・ウォーターグループの医療事業の中核を担う、在宅医療専門の企業！

仕事内容

在宅医療専門機器を大学病院を中心とした医療機関に対し、営業を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・在宅医療専門機器 ※在宅酸素療法や在宅中心静脈栄養法を行うための商品を取り扱います。《誰に売るのか（顧客）》・医療機関（大学病院などの規模の大きい病院）・医師《どのように売るのか（営業スタイル）》一人当たり重点取り組みの病院を既存新規合わせて約10件持って頂き、1日4～5件の病院を回り、直接医師へ営業を行います。医師から在宅医療の患者様が出た際に一番に声がかかるように信頼を得てください。患者様のご紹介を頂いたら、別部門の担当が患者様宅へ設置ないし機器の説明をしに伺いますが、営業が自身で行うこともあります。《入社後の流れ》入社後半年～1年間はOJTで知識を得て頂きます。お客様の生命に関わる商品を扱うこと、医師と対等に話ができるように教育には力を入れており、長期間のOJT研修を実施しています。売上目標に関しては1年間は持ちません。しかし、一日も早く戦力になるよう、研修等のフォローは十分致します。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■一生懸命何かに取り組んだことがある方 ■自発的に行動、勉強ができる方

給与

320～400万円

勤務地

本社／東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F 多摩営業所／東京都府中市四谷5-36 千葉営業所／千葉市中央区弁天1-32-8 KTビル2階Ｂ号室関西営業所／大阪府茨木市丑寅1-10-43

コンサルタントのコメント/
担当：福島

業界未経験の方でも実績を残している背景があり、業界内においても3位という実績がある企業です。業界未経験の方が実績を残している背景には、半年から一年をかけて人を大切に育てるという教育環境が挙げられます。知識がないまま営業に出るとお客様へ迷惑をかけてしまうため、きちんと知識を得てから営業へ出ていただきます。また、非常に温かい社風で長期的に働けること、実績を上げると役職も年齢問わずつき、頑張りがいのある仕事ができると確信しております。
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スーモカウンターの住宅アドバイザー株式会社リクルート住まいカンパニー
活躍中の社員の8割が業界未経験入社！人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。

仕事内容

スーモカウンターにて注文住宅やマンション購入に関するアドバイザー業務をお任せします。【具体的な業務】 ▼住宅購入や住宅建築を検討しているお客さまがご来店　※1日の接客数は1～2件です。 ▼予算や希望をヒアリング ▼お客さまの条件にあった建築会社や工務店、不動産会社、モデルルームを無料でご紹介 ▼成約に至るまで、紹介した建築会社などのクライアントとお客さまの橋渡しを行ないます。 ※成約に至った際に建築会社や工務店、不動産会からいただく紹介料が売上となります。 ★お客さまの不安やご要望を聞きだし、中立的な立場で最適なご提案をすることで人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。お客さまにご紹介する建築会社は一人で選ぶのではありません。店舗や同エリアの先輩アドバイザーとお客さまのご希望を共有して、皆の知識や視点でお客さまにご案内する建築会社を決めています。 ★店舗にいらっしゃったお客さまに対して接客をする反響営業のスタイルです。売上目標などの数値目標はありません。1日のお客さま来店数、実際に建築会社や工務店を紹介したお客さまの件数、成約に至った件数、お客さまの年齢層ごとの成約率など、数値を分析して効果的なアプローチを考えて接客を行ないます。 ★住宅アドバイザーとして入社した社員の8割が未経験者。下部「未経験スタートでも安心！な理由」の項目で、入社後の研修やキャリア形成支援について記載していますのでご覧ください。 ◎メンバーの8割が不動産業界未経験でのスタート。平均年齢は32歳、女性が8割で主に20～40代前半の女性が活躍しています。組織の風通しが良く、成長意欲の高い仲間と切磋琢磨できる環境です。 ◎タテ・ヨコの垣根が薄く、役職、社歴、年齢問わず発言しやすい社風です。トップダウンではなく現場の声でサービスを改善していくため、工夫したいことや改善したいことをどんどん声に出してトライできる環境です。

求める人材

■高卒以上 ■営業職、販売／サービス／接客業、企画職のいずれかを1年以上経験 ■23〜32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【望ましい経験】 ■住まい関係の営業経験がある方（インテリアも含む） ■ウェディングプランナーの経験がある方

給与

300～400万円

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉・石川・富山・宮城・愛知・三重・岐阜・静岡・大阪・兵庫・広島のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

今日、展示場の集客やマンションのモデルルームに伺い、家を買うというスタンスが変わってきており、競合他社のないsuumoのようなカウンターに訪問をし、コンサルタントからの提案によりマイホームの購入につながるケースが増えつつあります。suumo自体も業界から一目置かれており、各ハウスメーカーからの期待値は膨らむばかり。毎年2桁成長を続けており、今後も新規出店を増やしていきます。新規出店時にはすでに予約でスケジュールもいっぱいだそうで、顧客からも非常に望まれているサービスとなります。顧客の一生の買い物に携わることができ、本当の満足度を追求した仕事を学ぶことができる会社であると思っております。
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事業会社の総務ネクステージ株式会社
誰もがチャレンジできるすごい会社になる

仕事内容

総務として下記業務を含み、幅広い仕事をお任せしたいと思っております。《具体的な業務内容》・オフィス設計（理念、文化、風土が伝わる設計）・障碍者雇用サポート・企業の防災管理・会社備品管理、コスト見直し

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■10のコアバリューに共感できる方 ■グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ■自分で考えて行動できる方 ■自分で仕事を見つけることができる方

給与

300～400万円

勤務地

東京都新宿区高田馬場2-16-11

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

様々な事業を展開しており、社員全員にチャンスがある成長企業です。「誰もがチャレンジできるすごい会社になる」というビジョンの元、通販事業、広告代理事業、ファクタリング事業、WEBクリエイティブ事業、買取事業、パーソルジム事業、飲食事業を行っております。「人はどんな境遇だって何にでもなれる」そんな多角化経営をしている魅力的な企業です。新しいことにチャレンジをしていきたいと考える方にとっては、若くして経営者のチャンスもあるためオススメです。
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駐車場付きマンスリーレンタカーの提案営業日本自動車サービス開発株式会社
駐車場付きマンスリーレンタカーの提案営業

仕事内容

法人企業に対し、自社開発サービスである「駐車場付きマンスリーレンタカー」などの提案営業を行っていただきます。《何を売るか（商品・サービス）》駐車場付きマンスリーレンタカーなどのサービスの提案、月極駐車募集業務 ■カーシェアリングサービス… ⾃動⾞ユーザーのために、幅広いサービスを展開しています。現在、⼀般的なカーシェアリングの多くは、個⼈ユーザー向けのサービスです。⼀⽅で、同社のカーシェアリングサービスは、法⼈のユーザーを対象にしています。親会社の⽇本駐⾞場開発の顧客に対して、社⽤⾞の運⽤の提案としてカーシェアリングという新しいサービスを⽣み出したことから、この事業はスタートしました。 ■駐⾞場付きマンスリーレンタカーサービス… 半年〜1年間といった期間で⾃動⾞と駐⾞場を⼀緒に借りることができるサービスです。半年〜1年間といった期間での⾞の利⽤を希望する顧客へのサービスとして⽣まれたのが駐⾞場付きマンスリーレンタカーです。 ■⾃動⾞に関わる総合コンサルティング… 最新のテクノロジーを組み合わせ、さらに踏み込んだコンサルティングを提供しています。今後は、ドライブレコーダーやスマートドライブなど、最新のテクノロジーを組み合わせることで、⾃動⾞の使い⽅について、さらに踏み込んだコンサルティングを⾏っていきます。 ■⽉極駐⾞場のサブリース… ⽇本駐⾞場開発の駐⾞場情報とユーザーの⾃動⾞利⽤のニーズをマッチングし、駐⾞場のサブリースとカーシェア、マンスリーレンタカーなどのサービスをミックスした、最適な提案を⾏います。親会社である⽇本駐⾞場開発のサービスのひとつとして始まった事業です。 ■⽉極駐⾞場のリーシング… ⼀括借り換えやコスト削減の相談も受けることが可能です。同社に相談することで、「⽇本駐⾞場検索」に集まった3万件強の駐⾞場情報をもとに、⽇本全国、ほとんどの地域で最適な駐⾞場を案内します。 ■駐⾞場検索サイトの運営… 「⽇本駐⾞場検索」という駐⾞場の検索サイトを運営しています。⽇本駐⾞場開発が運営している駐⾞場物件を数多く掲載していることが強みです。⽇本ではトップクラスの駐⾞場検索サイトですが、まだまだ成⻑の余地があります。 ■マンションカーシェアリング… マンションの特性や販売会社、管理組合の要望に合わせて⽤意しています。《誰に対して売るのか（顧客）》担当エリア内の法人企業（総務部など）印刷業界や不動産業界、建築業界の法人企業などです。顧客である法人企業のほとんどが都心のビジネス街にオフィスを構えているため、移動に時間が掛かりません。効率良く訪問することができるため、営業しやすい環境と言えます。また、同社の顧客となるのは多岐に渡る業界です。そのためビジネスチャンスは豊富です。《どのように売るのか（営業スタイル）》営業スタイルとしては新規営業：既存営業＝5：5ぐらいの割合なので、幅広く経験を積める環境です。新規営業はテレアポや飛込営業、反響営業と手法は様々です。自分次第で営業スタイルを広げることが出来ます。アポイントが取得出来たら担当エリア内の法人企業に出向き、自動車をどのように使用しているかを詳細にヒアリングします。所有台数や走行距離やリース契約の有無、オフィスから駐車場までの距離などを丁寧にヒヤリングし、コストダウンや業務効率の改善、利便性向上など顧客のメリットになるサービスを提案します。成功事例を社員同士で共有しており、顧客のニーズに沿ったオーダーメイドのサービスを開発できる点がこの業務の面白みと言えます。親会社である日本駐車場開発は、多数の駐車場運営を全国主要都市のオフィス街で行い、拡大してきました。そのため駐車場の確保から、車種や期間の設定まで幅広いサービス内容からフレキシブルに対応することができます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■26～29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■負けず嫌いな方 ■圧倒的に成長したい方【歓迎要件】 ■数字を追ってきた経験 ■不動産業界での経験 ■接客、サービスなど人と接する仕事の経験

給与

300～400万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング大阪支社／大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル

コンサルタントのコメント/
担当：山根

本社を東京の新丸の内ビルディングに構える日本自動車サービス開発様。昨今の働き方の変化に伴い、営業スタイルも直行直帰型の企業様が増えている関係で、カーリースの需要が高まっているとのことで今回の募集になります。定量的な評価制度が設けられているため、成果をあげればきちんと給与に反映され、表彰制度も設けているなど評価してもらえる環境が整っているのも同社の特徴です。将来的に1000万円を稼いでいきたい方や、圧倒的に成長していきたいと考える方にはぴったりの環境だと思います。若手も向上心を持って取り組んでいる方が多く、エネルギッシュな雰囲気だと感じました！
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リユースショップ「なんぼや」のコンシェルジュバリュエンスホールディングス株式会社
リユース業界を牽引するリーディングカンパニー

仕事内容

正社員として当社が運営する買取専門店「なんぼや」で宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。《何をしているのか（商品・サービス）》・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの買取《誰に対してアプローチするのか（顧客）》・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品の売却を検討されて来店されるお客様からの買取《どのように提案するのか（営業スタイル）》買取専門店「なんぼや」に来店されるお客様に対しての接客をお任せします。ブランド名や製造年、キズの有無などをしっかりチェックし、価格の相場表を参考に、査定額をお伝えします。ご納得いただければ取引成立です。「査定スタッフ」や「鑑定士」とも呼ばれる職種ですが、当社では、買取スタッフのことを「コンシェルジュ」と呼んでいます。商品を「販売」するのではなく、ご来店されたお客様から「買い取る」仕事。人の話を聞くことが得意な方にはピッタリのお仕事です。査定のスキルは1ヶ月の入社後研修でしっかり身につけていただきますので、ご安心ください。（品川本社で行います。）また、ご自身での値付けが難しい場合は、専門のスタッフがテレビ電話で質問を受け付けられる仕組みとなっています。95％が未経験から入社していますので、異業種からのチャレンジをお待ちしています！

求める人材

■学歴不問 ■接客や営業職の経験がある方（年数不問、アルバイト可） ■21～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーションや接客を通じた仕事がしたい方 ■ブランド品に興味関心がある方コンシェルジュの平均年齢は28歳！95％が未経験から入社。元飲食店スタッフ、元アパレル販売スタッフなど接客経験者や営業経験者など多数活躍中！フリーター、アルバイトから正社員へキャリアアップしたい方、大歓迎です。

給与

350～400万円

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉、愛知、大阪、兵庫、岡山、静岡、宮城、広島、新潟のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。転居を伴なう転勤はありません。

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

バリュエンスホールディングス株式会社は、「世界中のプライスをもっとオープンにし、売買をスマートにする」を経営ビジョンに掲げ、デジタルとリアルを融合し、新たな視点からサービスを提供するブランド品、骨董・美術品のラグジュアリーリユースカンパニーです！設立から8年というスピードで、店舗数は全国に63店舗、2018年3月22日に東証マザーズに新規上場し、今ではリユース業界を牽引するリーディングカンパニーに成長しています！同社が運営するブランド買取専門店「なんぼや」はどの店舗もサロンのような佇まいです。女性のお客様一人でも入りやすく、お出かけついでに気軽にお立ち寄りいただけるような空間づくりを目指し、インテリア、空調・室温にまでこだわっているそうです。同業他社が運営するリユースショップとは一線を画すコンセプト性も同社の特徴のひとつです！
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いい求人認定★★★

自然派化粧品のOEM営業株式会社ジュポンインターナショナル
業界トップクラスのシェアを誇る自然派化粧品。抜群の製品力と「人間力」で革新に挑戦！

仕事内容

当社では、自社ブランドである「ジュポン化粧品」の高い技術力によるOEM営業をお任せしたいと思っております。《何を提案するのか（サービス）》・OEM（受託製造）・ODM（企画設計・生産）《誰に対して提案するのか（顧客）》・化粧品を扱う企業《どのように売るのか（営業スタイル）》当社では、新規もありますが、基本的には既にお取引のあるお客様へのルートセールスがメインとなります。現在、お付き合いのある取引先は多数。お取引先は、テレビCMに出ている有名企業をはじめ、大企業、中小企業など複数存在します。弊社の化粧品の高い技術力を活かし、化粧品の中身だけでなく、容器や箱の色やデザインなど、ゼロからお客様と一緒に商品を考え、カタチにしていくお仕事です。《具体的な業務の流れ》 ▼依頼最適なご提案をしていただくため、お客様の要望や情報をヒアリングしていただきます。主に、品種、品目、商品コンセプト、販売ルート、価格などヒアリングします。 ▼企画ヒアリングした内容を基に、自社の研究員と密にコミュニケーションを取りながらご要望に適した商品を開発していきます。弊社は国内でも数少ないオーガニック認定商品が製造できる自社工場もあり、長年の研究ノウハウで積み重ねたオーガニック素材を組み込ませた安心・安定・安全な処方をご提案することができます。また、試作品のご提示、および容器・パッケージのご提案もしていただきます。 ▼発注・生産 ※生産は自社工場にて行っています。 ▼納入 ▼アフターフォロー弊社はお客様の商品を作るだけの製造メーカーではなく、商品のコンセプトや特徴などをよりアピールできるようお手伝いしています。また、研究員と共に積極的に企画会議などに参加し、商品開発や事業促進をサポートしていただきます。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ※化粧品業界、美容業界、原料メーカー営業、容器会社営業などの経験がある方は優遇します！ ■24～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■営業経験をお持ちの方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■チャレンジ精神があり、成長意欲が高い方 ■美容業界に興味がある方

給与

340～450万円

勤務地

東京本社／東京都大田区西糀谷4-31-5

コンサルタントのコメント/
担当：秀島

1976年の設立以来、まっすぐに自然派化粧品メーカーを貫いた製品開発を続けている当社。世界発の「水溶性ファンデーション」を完成させるなど、これまで多種多様な製品を世の中に生み出しています。私自身、同社の訪問時にいただいたナチュラルスィートファンデーションを使用してみましたが、まるで乳液のように滑らかな感触。さらにカバー力も優れていて、透明感のある仕上がりになり、非常に品質の良さを実感することができました。年に1度、2泊3日の社員旅行も開催されており、非常に社内の人間関係も良好で風通しの良い会社です。
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アパート・マンション・ビル清掃・設備管理のルート営業株式会社アメニティ・プラス
オーナー様の資産価値向上に直結！アパマン・ビル清掃・設備管理の提案営業！

仕事内容

一都三県で賃貸アパート・マンション・ビルをお持ちのオーナー様や管理会社様に自社管理サービスを提案します。基本的には、既存顧客・反響があった先へご提案、もしくはクライアント様から建物のメンテナンスの依頼を受ける形となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・管理サービス（建物内外の清掃及び保守）《誰に対して売るのか（顧客）》・一都三県で賃貸アパート・マンション・ビルをお持ちのオーナー様、管理会社様《どのように売るのか（営業スタイル）》反響があったお客様、および既存のお客様向けに管理サービスの提案をしていきます。反響営業の方法としては、まず不動産管理会社様などにFAXなどをお送りします。ご興味のあったお客様にこちらからご訪問させていただき、弊社の管理サービスをご提案していきます。一方江、マンション、オフィスビル、商業ビルの管理や運営を行なっている既存のお客様に対しては、こまめに訪問し、清掃や設備点検、リニューアル工事を提案することも業務の一環となります。依頼を受けてからの具体的な流れは、現地調査をし、見積書、契約書を作成していきます。受注後は、発注作業、予定表作成をしながら、作業予定の掲示やポスティングも行います。また、管理物件の定期的な巡回や各種作業の立ち合い、緊急対応が発生した場合の業者手配(夜間に業務が発生するケースもあります。)への対応も営業職の方の業務に含まれます。サービスが完了したら、報告書を作成し、発送。ビルメンシステムの入力をします。また、並行してお客様の急なトラブル対応にもお応えします。「エントランスが汚れていて…」「水漏れが気になっていて…」など、お客様からのお問い合わせは様々です。まずは、自分で現地へ確認に向かい調査をします。お客様や協力会社様と同じ目線で話を進められるようになるために、自ら進んで給排水や消防、電気などの資格を取る先輩社員もおります。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■元気があり、何事も前向きに取り組める方 ■お客様に寄り添って仕事をしたいとお考えの方 ■「職人の経験を活かし、営業職へ転職したい！」とお考えの方 ■行動力のある方 ■周囲とのリレーションが適切に取れる方

給与

330～450万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front8F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

今までに賃貸住宅を選ぶ際に、清掃が行き届いていない状況を理由に物件の決定を見送ったことはないでしょうか。実は、同社が展開しているサービスはアパートやマンション等の入居率に大きく影響するものなのです。また、日々のメンテナンスの積み重ねによって、将来発生する修繕の規模も大きく変わります。そういった観点から、きめ細やかな清掃・メンテナンスのサービスを実施することや、プロフェッショナルによる将来を見据えた提言というのは大変重要な価値があります。そして、同社のサービスはオーナー様の信頼を勝ち取る為に必要なものが全て詰まっていると考えています。
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SaaS営業株式会社LITALICO
児童福祉、障害福祉事業所へのSaaS営業型プロダクトのコンサルティング営業！

仕事内容

インターネット事業で「障害のない社会」を実現するため児童・福祉施設向けのSaaS型プロダクトのコンサルティング営業をお任せします。商材は全て自社で開発した商材になります。今までのノウハウや顧客ニーズから開発された人材育成ツールや新施設開設をサポートするパッケージ商材等、さまざまです。今後も新規サービスはリリース予定で、料金体系も月額支払い型から成功報酬型と顧客ニーズに合わせて柔軟に提案が可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・集客支援、e-learning研修、教材検索、経営管理などのシステム・障害のある求職者の転職サイト「LITALICO仕事ナビ」　※LITALICO仕事ナビ…就職支援に関する施設情報、就職に関する情報やコラムを掲載しており、　　月間問い合わせ数・掲載施設数はそれぞれ昨対比110%超えで成長しているメディアサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》・主に、児童・福祉施設《どのように売るのか（営業スタイル）》全国のコンビニエンスストアの数に匹敵する4万施設以上ある福祉事業所向けに、集客支援/e-learning研修/教材検索/経営管理など自社において開発しているシステムを提案します。具体的な営業の流れは、営業リストの作成から始め、アポイントを獲得して福祉施設へ訪問。課題やニーズのヒアリング行い様々な課題やニーズを対話の中で引き出しながら、最適なソリューションを提案していきます。例えば、通常の支援業務に課題を感じる施設には当社が持つノウハウやナレッジを共有、人材不足で課題を感じる施設には採用支援を行うなど、お客様のニーズに応えることが出来ます。福祉施設の方々は、最初は打ち解けるまでにしばしば時間を要します。一方で、福祉施設の現場を沢山持つ当社だからこそわかる、施設の課題や解決のためのノウハウが沢山あります。経営者や施設長と共に「理想の施設の在り方」を考え、課題を整理する中で信頼を獲得し、お客様の気づかなかった知見や機会を提供することができた時、感謝されることがやりがいにつながります。経営者や施設長などと同じ目線で課題解決をリードした先に、障害福祉の社会課題へ貢献する実感を得られます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験１年以上（業界不問） ■23～27歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■教育福祉に対する関心がある方 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■クライアントの経営課題向き合い解決していきたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方 ■無形商材や人材業界での営業経験 ■事業、サービスの立ち上げフェーズに携わった経験

給与

360～450万円

勤務地

本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
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建設資材のルートセールス株式会社三共
安心・安全をカタチに！建設仮設機材メーカーのルートセールス！

仕事内容

既存の顧客に対する製品等の提案やお問い合わせへの対応、足場施工のための現地調査、作業員への指示など幅広く活躍していただけます。また、新規顧客の開拓にも期待します。将来的には当社が手がける新規事業の拡大にも取り組んでください。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社製品「セブン足場」架払レンタルサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ハウスメーカー・建設会社《どのように売るのか（営業スタイル）》自社製品「セブン足場」架払レンタルサービスの提案営業です。既存ハウスメーカーなど、既存のお客様へ顧客への訪問し、案件をヒアリングしていきます。案件の有無に関わらず、お会いしたお客様とどのようにして関係を構築するかを考えて訪問しましょう。案件の話を貰うことができたら、案件情報をもとに現地調査を実施し、見積書の作成を行います。その後、職人さんと打合せをし、工事に向けて準備を行っていきます。ルートセールスがメインとなりますが、移動中に新規のお客さまへ挨拶をしたり、紹介を頂いて新規の開拓も将来的に出来るように取り組んでいきましょう。

求める人材

■大卒の方 ■社会人経験通算2年以上の方 ■25～32歳までの方　※長期キャリア形成を図る為 ■普通自動車運転免許【求める人物像】 ■アイディアをカタチにすることにやりがいを見いだせる方 ■基礎的なOAスキル（PowerPoint、Excel ） ■学習意欲、成長意欲を持っていること ■行動的であること（フットワークの軽さ） ■社交性があること

給与

330～450万円

勤務地

神奈川県厚木市上依知1301

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社は、足場の開発・販売・レンタル事業を手掛けています。ターゲットは主に住宅・マンションなどとしていることから、オリンピック需要などイベントの有無に左右されない安定した需要を取り込んでいる点が魅力です。特に、国内においては耐用年数や建築基準の目線が厳しいことから一定の買い替えやリフォームの需要が発生しますので、今後も必要とされるビジネスだと考えています。地域や事業も多角化しており、リスクやビジネス機会を分散している点も強みの1つだと感じています。
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マンション用地の仕入れ営業株式会社リヴ
設立当初より右肩あがりに成長し続けています！不動産総合デベロップメント企業！

仕事内容

当社では、マンション用地の仕入れ営業を行っていただきます。《何を仕入れるのか（商品・サービス）》・マンション用地 ※マンション経営として投資効果の高い潜在的な価値のある土地を仕入れ、　不動産投資向けマンションを建築します。《誰に対して営業するのか（顧客）》・土地オーナー様《どのように営業するのか（営業スタイル）》営業マンは、用地・物件に関する情報収集、土地の調査、事業計画、交渉、取引に渡る一連の業務を行っていただきます。主に飛び込みやテレアポなどでアプローチを行い、まずは顔と名前を覚えてもらうことからスタート。定期的に訪問したり、マメに電話をするなどして、「売りたい物件がある」となった時にすぐ相談してもらえるような関係を構築していくことが重要になります。【具体的な流れ】 ▼土地の情報収集　主に金融機関、銀行系不動産会社、設計事務所、ゼネコン、地主、地元の仲介業者等から情報収集をします。 ▼事業計画を提案・商談 ▼売買交渉 ▼用地・物件購入

求める人材

■学歴不問 ■22歳～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■不動産業界での営業経験3年以上【求める人物像】 ■明るくポジティブな方 ■受動的ではなく能動的な思考をお持ちの方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■バイタリティーがあり責任感が強い方 ■不動産に興味がある方

給与

360～600万円

勤務地

東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル10Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：井上

マンションや一戸建て住宅などの企画・開発、居住用・事業用も含めた分譲、建設用地の仕入れ、不動産売買や買い替え、仲介に至るまでトータルな体制で手掛けている総合不動産会社である当社。人事部の鈴木様に直接お話を伺ったのですが、採用するにあたり年齢や学歴を全く採用基準とせず、とにかく全員平等に人物面を重視していることが非常に伝わってきました。それは入社後も同様に、年齢や経験、役職など関係なく、社員全員を平等に考えてくれます。頑張ったら頑張った分だけしっかりと評価をてくれるため、常にモチベーション高く働くことができる企業です。
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