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スマホケース、ポーチなどのアパレルメーカー向けOEM営業株式会社プラタ
2年連続、楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー！スマホケース等を販売するEC企業！

仕事内容

スマホケース、ポーチなどのアパレルメーカー向けOEM営業を担当していただきます。《何を提案するのか（サービス）》・スマホケース、ポートなどのOEM製造《誰に対して提案するのか（顧客）》・アパレルメーカー・芸能関係の事務所など上記企業のプロデュース製品の製造を提案します。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客を中心にした営業が中心になります。既存顧客と関係性を深め、深耕営業を行なっていただきます。顧客プロデュースのスマホケースやポーチをプラタで製造して納品する事を提案します。年に数回展示会を行なうため、名刺獲得からの新規開拓も行います。【数字で見るプラタ】担当企業数：10～15社新規：既存＝2：8 OEM営業組織の年齢バランス：20代×1名、30代×2名

求める人材

■専門卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ファッションへの関心がある方（アパレルメーカーに私服で営業するため）

給与

340～450万円　

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場2-7-26シンセイビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

2年連続、楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーを獲得しているECサイトを運営している企業です。アパレルメーカーや芸能事務所のスマホケースやポーチをOEM製造しています。そのため、アパレルメーカーのコラボグッズを企画・製造することができ、仕事としてやりがいの大きいものになります。グッズの企画開発がやりたい方には強くおススメです！
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超強力吸引車「swell」を使った大規模工場向け清掃サービスの提案営業株式会社リヴァックス
他社に真似できない圧倒的なサービス内容！日本一クリーンな企業を自負する企業

仕事内容

超強力吸引車「swell」を使った製造工場向け清掃サービスの提案営業を担当していただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》・超強力吸引車「swell」を使った洗浄・清掃サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大手企業の製造工場・大手ゼネコン例・製鉄メーカー・飲料メーカー・食品メーカー　等《どのように売るのか（営業スタイル）》既存営業10割、新規開拓0割になります。当社独自の特殊車両を基軸に、ノウハウやネットワークを組み合わせ、お客様に最適なインフラ維持サービスを提案します。お客様のご要望の聞き取りや下見をベースに、納期や関係者との調整を行ない、提案→受注→作業完了までをコントロールしていただきます。 ※一部清掃作業の現場立ち合いを行います。（既存営業で経験を積んでいただき、将来的には新規開拓営業も担当していただく可能性があります。）【数字で見るリヴァックス】担当企業数：20～30社程度訪問数：３~10件／日営業組織の年齢バランス：20代×1名、30代×1名、40代×1名

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上（有形・無形商材問わず） ■28～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許【歓迎要綱】 ■プラント設備／下水設備に携わった経験 ■ピット／タンク清掃管理に携わった経験

給与

400～480万円　

勤務地

本社／兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

飲料系廃棄物の滅却処理・リサイクルでシェアNo1！まずここに驚きました。次に驚いたのは福利厚生の充実さと、コンプライアンス順守のクリーンな経営。落ち着いて働ける環境が整ったリヴァックスで、これからさらに伸びていくだろうswell事業に心からワクワクしました。営業マンであれば、競合優位性の高いサービス提案ができることは幸せであることは共感頂けると思います。
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既存顧客へのSES営業Cloud9株式会社
SESから農業IoTまで、幅広く事業へ取り組むインフラ系ITベンチャー！

仕事内容

SESの営業担当として、エンジニアを求めている顧客へ自社・協力会社のエンジニアを紹介していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》顧客が必要としているスキルを持ったエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》 IT会社を中心としたエンジニアを必要としている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》営業のプロセスについては下記になります。 ▼協力会社の開拓紹介先の企業に関しては基本的に既存顧客が中心です。エンジニアの情報交換のため、同業のSES事業を行っている会社の新規開拓を行っていただきます。同業界の交流会の企画を行い、交流を図ります。 ▼エンジニアのご紹介 IT会社を中心とした既存顧客に対し、自社・協力会社のエンジニアを紹介します。企業から求められるスキルとエンジニアの持ち合わせているスキル・やりたいことを総合的に判断し、マッチングを行います。 ▼エンジニアフォロー顧客に紹介したエンジニアのフォローを行います。担当するエンジニア数はおよそ20名程度です。

求める人材

■ITに興味がある方 ■法人営業経験1年以上 ■高卒以上 ■24～29歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■チームリーダーなどの責任者の経験がある ■数字に強く、論理的思考で仮説を立てて検証できる ■目標に向けて前向きにコミットできる

給与

350～450万円

勤務地

本社／東京都千代田区飯田橋2-8-3 リードシー飯田橋ビル 5F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

この会社のとても良い点は、大きく分けて３つあります。１つ目は、SESに興味を持った人誰もが挑戦できる点です。入社時のIT知識をマストで求めておらず、しっかり1からITの基礎知識、法律等の研修をする体制が整っております。２つ目は、珍しいフルフレックス制度がある点です。規定の時間範囲の中で、ご自身の働きやすい時間を選定して働くことができます。３点目は、この会社はリファラル(紹介)採用での入社が多い点です。これは、身内を紹介したくなるというほど社内の雰囲気が良く、アットホームな会社ということを示しております。実際、兄弟で入社しているエンジニアの方もいらっしゃいます。職務内容も幅広く、生き生きと成長していきながら働ける企業こそが「Cloud9株式会社」です。
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アパレルメーカー向けメンズカジュアルファッションのOEM営業株式会社エス・ピー・エム
自分が手掛けたメンズカジュアルウエアが、人気アパレルショップで販売される！

仕事内容

アパレルメーカー向けメンズカジュアルファッションのOEM営業を担当していただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》・メンズカジュアルウエアのOEM製造《誰に対して売るのか（顧客）》・東海を中心に大阪や東京など全国のアパレルメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントのアイテム企画や予算をヒアリングします。アイテムを予算内で作るために、最適な生地の仕入れます。その後、海外工業へ発注します。出来た試作品を持って、クライアントにプレゼンを行ないます。色や仕様などの変更点を工場へ伝えて、再度試作品を作成します。修正・調整を何度か行い、クライアントからOKが出たら量産指示を出します。【数字で見るエス・ピー・エム】新規既存＝1：9 担当企業：6社前後訪問件数：3～4件／日営業組織の年齢バランス：20代×1名、40代×1名出張について：海外出張：月に1回前後、国内出張：月に3回程度

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許（AT限定可）【歓迎要項】 ■月数回の海外出張がOKな方（語学力は不問） ■取引先との出会い・つながり、仲間とのチームワークを大切にする方 ■常に臨機応変な対応ができる方

給与

310～450万円　

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区丸の内2-7-19 丸の内タナカビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

江原社長からお話をうかがいました。エス・ピー・エムでは、メンズカジュアルファッションを様々企画して製造しています。製造工場は中国、ミャンマー、数百社と提携しています。高品質な商品を低コストで製造できることが強みです。海外に携わる仕事をしながら、自分の企画した商品が世の中で出回るやりがいを感じられる仕事です！
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印刷業界向けインキ濃度制御システムの法人営業アイマー･プランニング株式会社
特許取得のインキ濃度制御システムを提供する革新的機械メーカー！

仕事内容

印刷業界向けインキ濃度制御システムの法人営業を担当していただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》・オフセット印刷方式に取り入れるインキ濃度制御システム「IPC system」等《誰に対して売るのか（顧客）》・印刷会社・印刷機メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》印刷業界のシェアを拡大するために、新規開拓の営業を担当していただきます。 2ヵ月に1度程度展示会を開催し、名刺交換後にアポイントを取得します。並行して、商社にも販売協力してもらえるようシステムのPRを行なっていただきます。課題のヒアリング→提案→見積作成→技術スタッフとの仕様打合せ→設置工事立会　という流れで進みます。【数字で見るアイマー・プランニング】訪問件数：3件前後／日営業組織の年齢バランス：国内営業1名（60代）、海外営業1名（30代）月平均労働日数：20.0日（内出張10日以上）

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■顧客の課題を考え解決に結びつける気概のある方 ■単価の高い商材の営業経験者

給与

350～490万円　

勤務地

本社／京都市伏見区下鳥羽浄春ケ前町112番地

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

インキ濃度制御システム「IPC system」は、特許取得している技術です。特許取得の技術を世の中に広げる役割を担うという、壮大なお仕事です。さらに、印刷市場は人手不足になっているため、印刷の効率化を進めるアイマー・プランニングのシステムは業界として追い風というのも魅力。さらに、高額商材を扱うことで人間力が磨かれます！
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印刷業界向けインキ濃度制御システムの海外営業アイマー･プランニング株式会社
特許取得のインキ濃度制御システムを提供する革新的機械メーカー！

仕事内容

印刷業界向けインキ濃度制御システムの海外営業を担当していただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》・オフセット印刷方式に取り入れるインキ濃度制御システム「IPC system」等《誰に対して売るのか（顧客）》・海外の営業代理店（エンドユーザーは、印刷会社、印刷機メーカー）《どのように売るのか（営業スタイル）》印刷業界のシェアを拡大するために、新規開拓の営業を担当していただきます。 2ヵ月に1度程度、海外で展示会を開催し、名刺交換後にアポイントを取得します。並行して、商社にも販売協力してもらえるようシステムのPRを行なっていただきます。課題のヒアリング→提案→見積作成→技術スタッフとの仕様打合せ→設置工事立会　という流れで進みます。【数字で見るアイマー・プランニング】訪問件数：3件前後／日営業組織の年齢バランス：国内営業1名（60代）、海外営業1名（30代）月平均労働日数：20.0日（内出張10日以上）

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■英語日常会話レベル以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■顧客の課題を考え解決に結びつける気概のある方 ■単価の高い商材の営業経験者

給与

350～490万円　

勤務地

本社／京都市伏見区下鳥羽浄春ケ前町112番地

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

インキ濃度制御システム「IPC system」は、特許取得している技術です。特許取得の技術を世の中に広げる役割を担うという、壮大なお仕事です。さらに、印刷市場は人手不足になっているため、印刷の効率化を進めるアイマー・プランニングのシステムは業界として追い風というのも魅力。さらに、高額商材を扱うことで人間力が磨かれます！
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法人向けクラウド・サーバー運用サポートの開拓営業株式会社ビヨンド
「サーバーのことは全部丸投げ！」クラウド・サーバーに関する事をフルサポート！

仕事内容

法人向けクラウド・サーバー運用サポートの開拓営業を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・クラウド／サーバーの運用・監視サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・システム開発会社・HP制作会社・ゲーム会社・ネットショップ会社《どのように売るのか（営業スタイル）》新規既存顧客、両方への営業を行ないます。基本的にご紹介や問い合わせなどの反響営業ですが、一部テレアポを行なうこともあります。・見込み顧客の新規開拓・訪問、ヒアリング・運用・監視サービスの提案・既存顧客へのフォロー、提案（ゆくゆくは先輩の担当顧客を引継ぎ）・営業戦略の策定チームでの売上に対する目標はありますが、個人のノルマはありません。基本は個人の自由な裁量で取り組んで頂けます。書籍の購入や資格取得の補助、奨励金制度のほか、外部研修の受講費用負担、業務時間内の受講も可能です。サーバーに関する知識は、3～6ヵ月程で身に付けていく流れです。【数字で見るビヨンド】平均商談件数：10～15件／週担当顧客数：約30社営業組織の年齢バランス：20代×1名、30代×1名、40代×1名

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■新規開拓経験（前職では新規開拓経験を積み、今回の転職では落ち着いて働きたい方歓迎） ■誰かの役に立ちたいと考えれる思考がある方 ■良好な人間関係を築くことが出来る元気な方 ■自発的にアクティブに行動が出来る方【ビヨンドの営業に向かない方】 ■受け身、待ち姿勢の方 ■自己学習をしない方

給与

320～400万円　

勤務地

大阪オフィス（本社）／大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 オンテックス難波ビル10F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

取材をして、ある有名なオンライン環境のサーバーを運用／監視をしているとお聞きして驚きました！「サーバーのことは全部丸投げ！」のキャッチコピーが印象的で、さらに詳しく聞いていくと、サーバーの運用は顧客にとっては煩雑で大変だという事を知りました。様々な会社のサーバー運用で、お客様と本業に集中して頂くことが出来、お客様への貢献を感じられるお仕事です！
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組織課題を解決する人材コーディネーター［ポテンシャル］株式会社レゾナゲート
脱常識で新常識を創る！組織課題を解決する人材コーディネーター！

仕事内容

ヒトにまつわる組織課題を抱える企業に対して、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界最高水準の人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 IT業界、WEB業界、医療業界、自動車業界、不動産業界など幅広い業界《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業から既存顧客の深耕営業まで一気通過した営業をお任せいたします。具体的な業務としては下記の通りです。・求人企業の新規開拓、ニーズのヒアリング・既存顧客の新たなニーズの掘り起こし・求職者へのお仕事紹介、希望ヒアリング（業務量軽減のため今後は一部別部署にて対応）・就業開始後のスタッフのフォロー ※1年目は、テレアポによる新規開拓営業が中心となります。 ※1年目以降は、既存顧客の対応も増えてまいります。また、代表との距離も近く、経営やビジネススキルを学ぶことが可能です。自由裁量が多く、自ら考える力を身につけることができます。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■営業として成長したいという向上心のある方 ■成果を残し、年収を上げていきたいというマインドのある方 ■ストレス耐性があり、前向きな方

給与

420～500万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-8-4 EBISU ONE BLDG.7F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

「脱常識で新常識を創る」を目指している株式会社レゾナゲート。正規雇用のみが「よい働き方」であるというイメージを変えていきたいと考え、「WEBで完結、来社不要で登録手続き」「どこよりも最高水準のお給料・待遇」「前給制度」「ご家族・親族まで健康をサポート」という独自の強みを活かし、成長を続けております。社風としても代表との距離も近く、経営やビジネススキルを学ぶことが可能で、自由裁量が多く自ら考える力を身につけることができます。また、営業としても業界最高水準の給与体系になっているため、高いモチベーションを維持できます。成長・稼ぎたいという気持ちのある方にはオススメの企業です。
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組織課題を解決する人材コーディネーター［メンバー］株式会社レゾナゲート
脱常識で新常識を創る！組織課題を解決する人材コーディネーター！

仕事内容

ヒトにまつわる組織課題を抱える企業に対して、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界最高水準の人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 IT業界、WEB業界、医療業界、自動車業界、不動産業界など幅広い業界《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業から既存顧客の深耕営業まで一気通過した営業をお任せいたします。具体的な業務としては下記の通りです。・求人企業の新規開拓、ニーズのヒアリング・既存顧客の新たなニーズの掘り起こし・求職者へのお仕事紹介、希望ヒアリング（業務量軽減のため今後は一部別部署にて対応）・就業開始後のスタッフのフォロー ※1年目は、テレアポによる新規開拓営業が中心となります。 ※1年目以降は、既存顧客の対応も増えてまいります。また、代表との距離も近く、経営やビジネススキルを学ぶことが可能です。自由裁量が多く、自ら考える力を身につけることができます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験3年以上、かつ営業経験1年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■営業として成長したいという向上心のある方 ■成果を残し、年収を上げていきたいというマインドのある方 ■ストレス耐性があり、前向きな方

給与

420～500万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-8-4 EBISU ONE BLDG.7F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

「脱常識で新常識を創る」を目指している株式会社レゾナゲート。正規雇用のみが「よい働き方」であるというイメージを変えていきたいと考え、「WEBで完結、来社不要で登録手続き」「どこよりも最高水準のお給料・待遇」「前給制度」「ご家族・親族まで健康をサポート」という独自の強みを活かし、成長を続けております。社風としても代表との距離も近く、経営やビジネススキルを学ぶことが可能で、自由裁量が多く自ら考える力を身につけることができます。また、営業としても業界最高水準の給与体系になっているため、高いモチベーションを維持できます。成長・稼ぎたいという気持ちのある方にはオススメの企業です。
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企業内保育所の提案営業株式会社スクルドアンドカンパニー
1年間での0歳児お預かり770％増！今求められている会社です！

仕事内容

病院スタッフ、企業従業員の皆様が安心して働く環境をつくる一助となる提案をしていきます。《何を売るのか？（商品・サービス）》病院内保育・事業所内保育（企業主導型保育）などの保育園運営受託事業の営業活動をお任せします。《誰に売るのか？（顧客）》日本全国の、保育所開園を検討されている医療機関、民間企業。《どのように売るのか？（営業スタイル）》テレフォンアポインター（テレアポ担当者の方が別にいらっしゃいます）より、資料送付でアポ取得。または自社ホームページへのお問い合わせに対して訪問営業。クライアントとの関係性の構築を図るため、複数回訪問していきます。お問い合わせいただくのは、全国各地のお客様のため、出張に出向くこともしばしば。年間で約10園の開設をお手伝いしていきます。 ◎業務内容例・スクルドの受託運営を検討されているお客様との面談・設計/採用/備品など開園や運営でかかるコストの確認・お客様のご要望の先を見据えた提案・プレゼン資料作成・実施・運営後の定期面談・開園準備《組織体制》営業職は現在2名が在籍。社内は20代前半～40代までの幅広い年代が活躍し、部門の垣根なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れるフランクな職場です。斬新なアイデアも実現しやすいよう、各自にある程度の裁量を与え、周囲のバックアップ体制も整えています。《開園後の流れ》開園後は、運営管理部が運営を行っていきます。よって、ご契約、開園までが営業担当としてのメイン業務となりますが、開園後も情報交換の場や、園の運営において大きく人員配置を変更する場合など訪問する機会はありますので、長期的にクライアントと関係を築いていくことができます。《ポイント》 ◎他部署との関わりも多いポジションです・人事採用ユニットへ採用依頼・事業管理ユニットへ進捗の報告や開園周知依頼など・運営管理部へ開園後の運営依頼 ◎短期ノルマなし　※今後の運営に関わることなども含めた長期的な視点で提案を行います。 ◎新規テレアポ・飛び込みなし　※別にいるテレフォンアポインターが、資料送付などでアポイントメントを取ります。　※Webからお問い合わせいただくお客様も多くいます。 ◎型にとらわれない提案が可能　※業界でこれまで行われていなかったことなど、潜在的なニーズへアプローチします。 ◎リモートワークも可能　※営業手法は各自の裁量に任せているため、在宅勤務制度を利用することも可能です。

求める人材

■学歴不問 ■27～35歳※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験2年以上 ※上記以外の対象の方も経験によって、選考に進んで頂ける場合もございます。（応相談）【求める人物像】 ■営業としての実績、成果のある方 ■福祉への興味関心がある方 ■自分がさらに会社を成長させるという意欲のある方 ■辛抱強く、丁寧な方 ■サービス精神が旺盛な方【歓迎要件】 ■保育業界での営業経験がある方 ■無形商材（教育・保険）を扱った営業経験のある方 ■マネジメント経験のある方 ■ソリューション営業経験のある方

給与

420～600万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿6-14-1　新宿グリーンタワービル20階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

認可保育園の運営事業から始まり、子供たちの明るい未来のために、現在では企業内保育所の提案を行っている当社。少子高齢化、共働き世帯の多い現在の世の中で、地域の、従業員の、保護者の皆様の力になれる、大きく社会貢献につながるお仕事です。また現在急成長中の事業であり、自ら裁量権をもって、様々な仕事に挑戦していくことが出来るため、大きなやりがいを得られる点も魅力的なポイントです。「それは本当に子どもたちのためになるのか」を常に考えて行動する社員の方々は、誇りをもって仕事に取り組んでいらっしゃいます。子どもが好きな方、やりがいのある仕事で、様々挑戦していきたい方にとてもお勧めです。
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タレントマネジメントシステム「カオナビ」のフィールドセールス［ポテンシャル］株式会社カオナビ　
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業！

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」のフィールドセールスお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。　人材情報の一元化・見える化（人材情報を一元化し、マネジメントへ活用）、　人事業務の効率化（身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に）、　経営の意思決定支援（人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用）、　評価効率化（今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ）　モチベーション分析・エンゲージメント向上（社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ）　適切な人材配置・要員シミュレーション（直感的操作感で最適配置をシミュレーション）　スキル管理・育成（人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現）　採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析（自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止）　離職分析・ES調査（社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援）《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、　ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》当社ではマーケティングやセールスの効率化に注力しており、現在は完全なインバウンド営業を実現しています。問合せ対応やお客様とのアポ調整などはインサイドセールスチームが担当するため、フィールドセールス担当者は顧客対応や商談に集中ができる環境です。具体的には、タレントマネジメントシステムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングしながら、デモンストレーションや提案、クロージングまでを行います。《フィールドセールスの魅力》 ■競争力のあるサービスが商材競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。 ■”売る“だけではない営業として持つお客様との直接の接点を活かし、ダイレクトな声をサービスにフィードバックできます。売って終わりにならない、サービスのブラッシュアップにも参画し、価値創造の一員として自信を持ってクライアントフェイシングすることができます。

求める人材

■大卒以上 ■無形商材の営業経験1年以上 ■23～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自らのキャリアや人生を、自らマネジメントしていく意志をもった方 ■相手の言葉を鵜呑みにせず、その背景や理由を考えることが出来る方 ■自分ができることを、他の人でもできるようにすること出来る方 ■必要なものを見極め、捨てる重要性を知ることが出来る方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。マーケティングやセールスの効率化に注力しており、課題解決営業に集中出来る環境はとても魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
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設計事務所向けの輸入高級インテリア製品の提案営業大洋金物株式会社
世界的有名デザイナーが注目！一流ホテルでも使用されるヨーロッパ輸入高級インテリアの専門商社！

仕事内容

設計事務所やゼネコン、高級ホテルなどに対し、ヨーロッパの高級インテリア製品の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■ヨーロッパからの輸入高級インテリア製品 ※洗面器やバスタブ、トイレなどの水回り製品を中心に取り扱っております。 ※近年ではレバーハンドル（ドアノブ）などの金物製品も取り扱っております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■設計事務所やゼネコン、ホテルなど建物に関する業種のお客様 ※有名な建築家やデザイナーなど、プロの専門家に対して提案を行います。 ※基本的には交通機関や自転車で訪問できるエリアのお客様がほとんどです。《どのように提案するのか》最初は社内での電話応対からスタートしていきます。その中でお客様対応方法を学びつつ、インテリアに関する知識取得に努めていただきます。当社で取り扱う製品は専門性が非常に高く、カタログだけで身につく知識ではないため、社長自ら勉強会を開き、レクチャーを行っております。その後、自社ショールームでの接客をお任せします。ご来場いただくお客様の7割は個人の方になります。接客を通じ、どんな製品をお求めなのか、どのような家にしたいのか、なぜそうしたいのか、家族構成など、現状についてたっぷりと時間をかけてヒアリングします。その上で、掃除のしやすさだったり、実際に配置したときのイメージを形に落とし込み、お客様1人1人のニーズに合った提案を行います。時にはお客様が望む製品ではそのイメージを形に出来ないこともございますので、プロの専門家として、代替案の提案を行い、お客様の望むシーンを形にしていくことに注力していただければと思います。ショールームでの接客に慣れてきましたら、いよいよ法人企業に対する営業をお任せします。まずはアプローチ先の選定からスタート。関東だけでも2,000～3,000件のターゲットがおりますので、その中からどこにアプローチするのか、またどのようにアプローチするのか決めていきます。その後電話にてアプローチを行い、アポイントが取れたお客様先に1日5～6件程度訪問します。一般的な物売り営業とは違い、当社で扱っている製品はすぐに売れるものではございませんので、まずは当社の製品の良さを理解していただき、家を建てたいとお考えのお客様に当社の製品をお勧めしていただけるよう、各担当者と信頼関係を構築していっていただければと思います。信頼関係が出来上がってきますと、担当者から実際の施工図面をいただけるようになりますので、そこから本格的な提案がスタートしていきます。図面をもとにどの製品がマッチするか考え、企画書を作成して提案し、最終的な導入に繋げていきます。

求める人材

■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成をします） ■自動車免許不要（交通機関や自転車を使用して訪問します） ■25～40歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■インテリアやデザインに強い興味関心をお持ちの方 ■明るく元気であり、かつ素直さをお持ちの方 ■自ら考え、行動することが出来る方 ■様々な知識吸収に向けて勉強することに抵抗がない方

給与

300～550万円

勤務地

ショールームアクアラボ（AQUAlabo）／東京都港区南麻布3-3-36

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

私も実際にショールームにお伺いさせていただきましたが、スタイリッシュな空間に様々な洗面器、バスタブ、レバーハンドルなどのインテリアが並んでおり、入り口から非常にワクワクしました！個人のお客様への販売も行っておりますが、某有名ホテルや商業施設などにも導入されており、徐々に世間から注目を浴びつつあります。お客様1人1人のライフスタイルに合った製品をオーダーメイドで提案していきますので、非常にやりがいもあり、お客様からも感謝される仕事だと思います。インテリア好きの方からのご応募をお待ちしております！
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設計事務所向けの輸入高級インテリア製品の提案営業大洋金物株式会社
世界的有名デザイナーが注目！一流ホテルでも使用されるヨーロッパ輸入高級インテリアの専門商社！

仕事内容

設計事務所やゼネコン、高級ホテルなどに対し、ヨーロッパの高級インテリア製品の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■ヨーロッパからの輸入高級インテリア製品 ※洗面器やバスタブ、トイレなどの水回り製品を中心に取り扱っております。　また、近年ではレバーハンドル（ドアノブ）などの金物製品も取り扱っております。 ※一部、机やイスなどの家具製品も取り扱っております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■設計事務所やゼネコン、ホテルなど建物に関する業種のお客様 ※有名な建築家やデザイナーなど、プロの専門家に対して提案を行います。 ※基本的には交通機関で訪問できるエリアのお客様がほとんどです。《どのように提案するのか》最初は倉庫内作業からスタートしていきます。2～3ヵ月かけて商品に触れていただくことで、インテリアに関する知識取得に努めていただきます。当社で取り扱う製品は専門性が非常に高く、カタログだけで身につく知識ではないため、社長自ら勉強会を開き、レクチャーを行っております。しっかりとした製品知識がついてきました、いよいよ法人企業に対する営業をお任せします。まずはアプローチ先の選定からスタート。大阪・兵庫エリアだけでも約1,000件のターゲットがおりますので、その中からどこにアプローチするのか、またどのようにアプローチするのか決めていきます。その後電話にてアプローチを行い、アポイントが取れたお客様先に1日5～6件程度訪問します。一般的な物売り営業とは違い、当社で扱っている製品はすぐに売れるものではございませんので、まずは当社の製品の良さを理解していただき、家を建てたいとお考えのお客様に当社の製品をお勧めしていただけるよう、各担当者と信頼関係を構築していっていただければと思います。信頼関係が出来上がってきますと、担当者から実際の施工図面をいただけるようになりますので、そこから本格的な提案がスタートしていきます。図面をもとにどの製品がマッチするか考え、企画書を作成して提案し、最終的な導入に繋げていきます。

求める人材

■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成をします） ■自動車免許不要（交通機関や自転車を使用して訪問します） ■25～40歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■インテリアやデザインに強い興味関心をお持ちの方 ■明るく元気であり、かつ素直さをお持ちの方 ■自ら考え、行動することが出来る方 ■様々な知識吸収に向けて勉強することに抵抗がない方

給与

300～500万円

勤務地

本社／大阪府大阪市中央区高津3-15-34

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

私も実際にショールームにお伺いさせていただきましたが、スタイリッシュな空間に様々な洗面器、バスタブ、レバーハンドルなどのインテリアが並んでおり、入り口から非常にワクワクしました！個人のお客様への販売も行っておりますが、某有名ホテルや商業施設などにも導入されており、徐々に世間から注目を浴びつつあります。お客様1人1人のライフスタイルに合った製品をオーダーメイドで提案していきますので、非常にやりがいもあり、お客様からも感謝される仕事だと思います。インテリア好きの方からのご応募をお待ちしております！
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土地活用のコンサルティング営業株式会社アイ・ディ・シー
「オーナー様と一生のお付き合いを」をポリシーに掲げる、不動産総合コンサルティング会社！

仕事内容

⼟地をお持ちのお客様に対して、土地活用のご提案をする仕事です。不動産営業というと⼤変さを感じる⽅も多いと思いますが、予算・インセンありきの営業スタイルではありません。《何を売るのか（商品・サービス）》⼟地活⽤の総合コンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》地主、投資家、資産家、セミナーなどで集まった⽅、不動産会社等からご紹介頂いた⽅《どのように提案するのか》⾶び込み、テレアポ、反響、紹介からの提案 ■不動産をすでにお持ちのオーナー様に対して・資産を増やしたい、利回りをよくしたい・建物の経年により、家賃収入が下落している・空室を埋めたい・リノベーションしたい・全てを任せられる管理会社はないか? ■不動産投資をお考えのオーナー様・土地を持て余しているので有効活用したい・相続したが、活用できていない実家の物件がある・投資額は出来るだけ抑えたい・何から始めればよいか分からない・どこの会社に任せればいいか分からない上記を踏まえ、ヒアリングを行ったのち、課題解決型の提案をしていきます。

求める人材

■20〜35歳（⻑期キャリア形成のため） ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■要運転免許（AT可）【求める⼈物像】 ■自身で考え、動いていける方 ■素直な⽅ ■報連相がしっかりとできる⽅ ■将来的に役職を手に入れたい方

給与

350～500万円

勤務地

大阪府吹田市広芝町10-35　江坂南口第二ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

山口社長との取材を終えて。非常に気さくであり、ユニークもあって非常に楽しい取材をさせていただきました！また、1人ひとりの社員に対して熱い想いを持っており、しっかりとチャンスも与えている、そんな印象を受けました。少数精鋭の会社だからこそ、しっかりと成果を出せばその頑張りはダイレクトに反映されます。将来的に役員にもなってほしい、という社長の想いがあり、若くしてキャリアアップも大いに見込める会社です！！
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物件管理の受注提案営業株式会社アイ・ディ・シー
「オーナー様と⼀⽣のお付き合いを」をポリシーに掲げる、不動産総合コンサルティング会社︕

仕事内容

オーナー様の実情に合わせた賃貸経営管理を行い、賃貸経営の最適化と資産価値の最大化を図ることを主とします。不動産営業というと⼤変さを感じる⽅も多いと思いますが、予算・インセンありきの営業スタイルではありません。《何を売るのか（商品・サービス）》賃貸経営の総合コンサルティング・入居者募集サポートプラン →オーナー様の空室に対するお悩みをIDCのリーシング力で解決いたします。・総合管理プラン →基本管理業務と資産管理業務を提案します。低コストで最大限の賃料収入を得ることができます。・借上空室保証プラン →IDCが一括で借上保証を行うため、空室によるリスクを最小限に抑えることができます。《誰に対して売るのか（顧客）》地主、投資家、資産家、セミナーなどで集まった⽅、不動産会社等からご紹介頂いた⽅《どのように提案するのか》⾶び込み、テレアポ、反響、紹介からの提案

求める人材

■20〜35歳（⻑期キャリア形成のため） ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■要運転免許（AT可）【求める⼈物像】 ■⾃⾝で考え、動いていける⽅ ■素直な⽅ ■報連相がしっかりとできる⽅ ■将来的に役職を⼿に⼊れたい⽅

給与

350〜500万円

勤務地

⼤阪府吹⽥市広芝町10-35 江坂南⼝第⼆ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

⼭⼝社⻑との取材を終えて。⾮常に気さくであり、ユニークもあって⾮常に楽しい取材をさせていただきました︕また、1⼈ひとりの社員に対して熱い想いを持っており、しっかりとチャンスも与えている、そんな印象を受けました。少数精鋭の会社だからこそ、しっかりと成果を出せばその頑張りはダイレクトに反映されます。将来的に役員にもなってほしい、という社⻑の想いがあり、若くしてキャリアアップも⼤いに⾒込める会社です︕︕
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