更新日 / 2019年1月7日
株式会社サンジャイアント・インターナショナルグラフェンLED灯の提案営業
- 業種:
- メーカー(機械・電気・電子)
- 職種:
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地:
- 東京都港区虎ノ門3-22-1虎ノ門桜ビル4階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業(設立10年以内)
- 残業20時間未満
- 学歴不問
- 中途入社5割以上
- 離職率が低い
- 年俸制
- インセンティブ制度あり
- 筆記試験なし(能力テストなし)
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- 外国籍可
- 語学力が活かせる
日本と中国の架け橋として、輸出入とコンサルティングを主に行う貿易商社
価値の創造
人材の価値、商品の価値、そして企業の価値を絶えず創造し続ける。
夢の実現
「夢はみるものではなく、叶えるものである」という言葉を強く信じ、働く人の夢、企業様の夢
そして自分たちの夢の実現へ向けて努力し続ける。
社会への貢献
日本、中国の社会を始め、世界の発展へ貢献できる企業を目指し続ける。
私たちは中国専門商社として、信用第一、お客様利益第一そして社会責任第一をモットーに、日々めまぐるしく変化、躍動する日本と中国の市場で、お客様と一緒に進化していきます。
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
・グランフェンLED灯
その他にも決済システム「Wechat Pay」など同社で扱う商材を幅広くご担当いただく予定です。
《誰に対して売るのか(顧客)》
・役所、マンション、ホテル、公園施設など
※導入例:沖縄県のリゾートホテル 「カヌチャリゾート」
《どのように売るのか(営業スタイル)》
社内から、他社の紹介を受け、その企業に対しグランフェンLED灯の提案営業を行っていただきます。
「新規開拓」といわれる様な飛び込みやテレアポは一切ございません。
既存顧客先に対し訪問、もしくは電話で対応し、ヒアリングを行っていきます。
そしてヒアリングした内容をもとに見積書を作成し、価格交渉も含めて提案を行い、いよいよ受注となります。
その後の商品の発注業務、納期管理なども行っていきます。
自発的なマインドを持ちながら、お客様に対して提案していただければと思います。
時には、中国への海外出張や国内出張が発生することがございます。
《入社後の流れについて》
まずは当社で取り扱っている商材についての理解を深めていただきながら
社長や先輩社員と営業同行をしつつ、2度目の訪問、やり取りからは徐々に独り立ちを目指していきます。
ポイント
- 世界で初めて「グラフェン」の量産を実現したパートナー企業!
-
弊社のパートナー企業である株式会社大倉の業務提携会社である「中国東旭集団有限公司」が世界で初めて「グラフェン」の量産を実現しました。新エネルギー・産業技術総合開発機構の予測によると、グラフェンの世界市場規模は、2030 年までに3兆円に拡大すると見られ、中国国内においてエコ再生エネルギーの先駆者とも言われております。量産が難しかった次世代の炭素素材を照明に使うことで消費電力を約2割減や、また耐久性が高く、高速道路などインフラ設備向けの需要を見込んでおり、日本やアジアで販売を拡大し20年までに50億円の売り上げを目指しています!
- 残業時間も少なく、働きやすい環境が強み!
- 設立12年目を迎えた会社ですが、定着率も高く、非常にのびのびとした自由度の高い雰囲気です。中国人の社員も多く、グローバルな環境で仕事に取り組むことができます。月の平均残業時間は10~20時間と残業体質ではありません。社員同士のチームワークも強みにしており、円滑に業務を遂行できるよう協力し合っています。また、新卒で入社した女性社員は、産休育休を経て、時短勤務での復帰。他には有給消化率も高く、仮に使わない社員がいれば、給与で還元しているそうです。
コンサルタントのコメント
- 関口
- 貿易商社のサンジャイアント・インターナショナルは中国国籍の方をはじめ、中国語・英語が堪能な方々がご活躍されていますので、グローバルな環境で仕事ができます。 営業本部への配属となりますが、現在、男性4名(日本人1名、中国人3名)がご活躍しておられます。また、残業が少ない環境で、月平均残業時間は10~20時間。有給消化率も高く、産休育休から復帰された社員もいらっしゃり、定着率が良く、のびのびと働くことができる環境です。
募集要項
募集の背景 | 今までは代表が営業として多くのお客様を担当しておりましたが、既存クライアントを新たな営業マンに任せていきたい思いから今回募集することとなりました。 |
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求める人材 | 【必須】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■何らかの営業経験、または調整業務や納期管理の経験をお持ちである方 ■清潔感があり、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■自発的に行動できる方 ■商材に対して学んでいく学習意欲の高い方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 350~400万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■残業手当 ■社員旅行 |
休日/休暇 | ■週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 《年間休日120日》 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※月平均残業時間10~20時間程度 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-22-1虎ノ門桜ビル4階 |
最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分 都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩5分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2006年3月 |
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代表者 | 小鹿 泰光 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 10名 |
事業内容 | ■酒類の輸出 ■化学工業薬品原料の輸出入 ■建材及び家具の輸入、販売 ■三国間貿易 ■中国ビジネスコンサルタント ■広告代理業 ■決済代行(Wechat Pay) |
事業所 | ■東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル4階 |
ホームページ | http://www.sg-inter.com/index.html |
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接(1~2回)
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