更新日 / 2019年1月7日

株式会社サンジャイアント・インターナショナルグラフェンLED灯の提案営業

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
東京都港区虎ノ門3-22-1虎ノ門桜ビル4階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • 残業20時間未満
  • 学歴不問
  • 中途入社５割以上
  • 離職率が低い
  • 年俸制
  • インセンティブ制度あり
  • 筆記試験なし（能力テストなし）
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • 外国籍可
  • 語学力が活かせる
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日本と中国の架け橋として、輸出入とコンサルティングを主に行う貿易商社

価値の創造
人材の価値、商品の価値、そして企業の価値を絶えず創造し続ける。

夢の実現
「夢はみるものではなく、叶えるものである」という言葉を強く信じ、働く人の夢、企業様の夢
そして自分たちの夢の実現へ向けて努力し続ける。

社会への貢献
日本、中国の社会を始め、世界の発展へ貢献できる企業を目指し続ける。

私たちは中国専門商社として、信用第一、お客様利益第一そして社会責任第一をモットーに、日々めまぐるしく変化、躍動する日本と中国の市場で、お客様と一緒に進化していきます。

仕事内容

業界業種は問いませんが、主に役所、マンション、ホテル、公園施設等に向けて、グランフェンLED灯の提案営業を行っていただきます。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・グランフェンLED灯
　その他にも決済システム「Wechat Pay」など同社で扱う商材を幅広くご担当いただく予定です。

《誰に対して売るのか（顧客）》
・役所、マンション、ホテル、公園施設など
※導入例：沖縄県のリゾートホテル　「カヌチャリゾート」

《どのように売るのか（営業スタイル）》
社内から、他社の紹介を受け、その企業に対しグランフェンLED灯の提案営業を行っていただきます。
「新規開拓」といわれる様な飛び込みやテレアポは一切ございません。
既存顧客先に対し訪問、もしくは電話で対応し、ヒアリングを行っていきます。
そしてヒアリングした内容をもとに見積書を作成し、価格交渉も含めて提案を行い、いよいよ受注となります。
その後の商品の発注業務、納期管理なども行っていきます。
自発的なマインドを持ちながら、お客様に対して提案していただければと思います。
時には、中国への海外出張や国内出張が発生することがございます。

《入社後の流れについて》
まずは当社で取り扱っている商材についての理解を深めていただきながら
社長や先輩社員と営業同行をしつつ、2度目の訪問、やり取りからは徐々に独り立ちを目指していきます。

ポイント

世界で初めて「グラフェン」の量産を実現したパートナー企業！
弊社のパートナー企業である株式会社大倉の業務提携会社である「中国東旭集団有限公司」が世界で初めて「グラフェン」の量産を実現しました。新エネルギー・産業技術総合開発機構の予測によると、グラフェンの世界市場規模は、2030 年までに3兆円に拡大すると見られ、中国国内においてエコ再生エネルギーの先駆者とも言われております。量産が難しかった次世代の炭素素材を照明に使うことで消費電力を約２割減や、また耐久性が高く、高速道路などインフラ設備向けの需要を見込んでおり、日本やアジアで販売を拡大し20年までに50億円の売り上げを目指しています！

残業時間も少なく、働きやすい環境が強み！
設立12年目を迎えた会社ですが、定着率も高く、非常にのびのびとした自由度の高い雰囲気です。中国人の社員も多く、グローバルな環境で仕事に取り組むことができます。月の平均残業時間は10～20時間と残業体質ではありません。社員同士のチームワークも強みにしており、円滑に業務を遂行できるよう協力し合っています。また、新卒で入社した女性社員は、産休育休を経て、時短勤務での復帰。他には有給消化率も高く、仮に使わない社員がいれば、給与で還元しているそうです。

コンサルタントのコメント

関口
貿易商社のサンジャイアント・インターナショナルは中国国籍の方をはじめ、中国語・英語が堪能な方々がご活躍されていますので、グローバルな環境で仕事ができます。 営業本部への配属となりますが、現在、男性4名（日本人1名、中国人3名）がご活躍しておられます。また、残業が少ない環境で、月平均残業時間は10～20時間。有給消化率も高く、産休育休から復帰された社員もいらっしゃり、定着率が良く、のびのびと働くことができる環境です。

募集要項

募集の背景 今までは代表が営業として多くのお客様を担当しておりましたが、既存クライアントを新たな営業マンに任せていきたい思いから今回募集することとなりました。
求める人材 【必須】
■高卒以上
■社会人経験1年以上
■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■要普通自動車免許

【求める人物像】
■何らかの営業経験、または調整業務や納期管理の経験をお持ちである方
■清潔感があり、円滑なコミュニケーションを取れる方
■自発的に行動できる方
■商材に対して学んでいく学習意欲の高い方
雇用形態 正社員
給与 350～400万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■残業手当
■社員旅行
休日/休暇 ■週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00～18:00
※月平均残業時間10～20時間程度
勤務地 東京都港区虎ノ門3-22-1虎ノ門桜ビル4階
最寄り駅 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分
都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2006年3月
代表者 小鹿 泰光
資本金 1億円
従業員数 10名
事業内容 ■酒類の輸出
■化学工業薬品原料の輸出入
■建材及び家具の輸入、販売
■三国間貿易
■中国ビジネスコンサルタント
■広告代理業
■決済代行（Wechat Pay）
事業所 ■東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル4階
ホームページ http://www.sg-inter.com/index.html
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選考プロセス

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  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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アガサ株式会社

業種：
Webサービス メーカー（機械・電気・電子）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～600万円
勤務地：
東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork

仕事内容：製薬企業を中心としたライフサイエンス産業向けクラウド型業務ソリューション・サービスの販売をお願いします。製薬企業と医療機器メーカーの品質保証部門・製造部門が主な営業先です。BtoB（もしくはパートナー経由）型で、対象顧客は主として首都圏及び近畿圏に集中する製薬関連企業です。インサイドセールスが獲得したアポイントの商談に入り、ライフサイエンス業界が抱える業務課題等に対する課題解決提案活動を行って頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 治験・臨床研究の文書を、クラウド上で共有・保存・管理を一元化できる文書管理クラウドサービス「Agatha」 「Agatha」の特徴 ■ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けに特化した、ファイル共有、文書管理、品質管理を行うためのクラウドサービス ■シンプルで柔軟、使いやすい操作性とUIが特徴 ■国内外の法規制や各ガイドラインに対応 ■高いセキュリティを必要とするヘルスケア・ライフサイエンス分野のお客様の要件を満たす世界水準のセキュリティ完備 ■手厚い導入・運用支援 《誰に対して売るのか（顧客）》 製薬企業と医療機器メーカーの品質保証部門・製造部門 例：旭化成株式会社、株式会社富士薬品、扶桑薬品工業株式会社、日本メジフィジックス株式会社、等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■インサイドセールスが獲得した商談の実施（主にWeb商談） ■新規顧客へのヒアリングと製品紹介（デモンストレーション含む）　 ■提案作成並びに商談活動に伴う見積・発注書作成等の事務手続き ■戦略立案・実施 ■Webinar企画・実施 《入社後のイメージ》 ・約1か月で社内ルールや製品説明等のレクチャー ・2ヶ月目以降、FSとして商談活動3ヶ月前後で当社システムの紹介やデモンストレーションの随時実施 ・6ヶ月前後で単独で商談活動開始 ・1年前後で営業戦略の立案、プロダクト改修、Webinarの企画等もお任せします。 《組織構成》 所属部署：セールス部 所属人数：計11名（フィールドセールス、マーケティング、インサイドセールス、営業事務） 男女比6：4／平均年齢39歳 医療品メーカー、IT領域などでの営業経験者が在籍しています。

株式会社内藤電誠町田製作所

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
350～500万円
勤務地：
東京都町田市金森4-12-5

仕事内容：IoT／産業機器の開発、製造の受託事業の営業担当として、既存顧客である大手電機メーカーや大手半導体メーカーなどへの提案／受注活動並びに商社様からの紹介、展示会、ホームページ、商談会などを通して獲得した新規案件に対しての提案／受注活動を担当していただきます。あらゆる分野でIoT化が進む中、お客様の「やりたいこと」をヒアリングし、技術部門や製造部門と協力して提案、実現していく仕事です。顧客は電機業界以外にも「IoT化の実現」をキーワードに医療機器、建設、福祉などさまざまな業界にわたります。入社後はまずは先輩社員のもとで、じっくりと業務を覚えていただき、いくつかの案件を経験された後、自らの担当を広げていただく予定です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 電子機器・システム機器受託開発、製造 《誰に対して売るのか（顧客）》 国内大手電機メーカー、大手半導体メーカー、産業/医療機器などのメーカーでIoT化を進めている企業、エレクトロニクス関連の大手商社など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 営業部は2グループに分かれていて、第一営業グループが新規案件、第二営業グループが既存顧客からの受託製造案件を扱っております。今回は、第一営業グループの業務を担当していただきます。新規案件の獲得をミッションとしておりますが、既存顧客様からの新規案件や商社様からの紹介案件、展示会、ホームページ、商談会などからの新規案件を担当していただきます。飛び込みやテレアポ営業はありません。また、第一営業グループは販促業務も兼務しており、ホームページのリニューアルや販促内容の考案、展示会の出展企画（年3回ほど）も行っています。

アガサ株式会社

業種：
Webサービス メーカー（機械・電気・電子）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～550万円
勤務地：
東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork

仕事内容：製薬企業を中心としたライフサイエンス産業向けに、クラウド型の業務ソリューション・サービスの販売をご担当いただきます。主に製薬企業や医療機関の臨床開発部門（薬事部門、データマネジメント部門、開発企画部門）と連携し、インサイドセールスが獲得したアポイントの商談に参加し、新規顧客へのヒアリングと製品紹介を行います。さらに、ライフサイエンス業界が抱える業務課題などに対する課題解決提案活動を展開いたします。お客様との信頼関係を築きながら、最適なソリューションを提供し、ライフサイエンス産業の発展に貢献する使命をお任せいたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 治験・臨床研究の文書を、クラウド上で共有・保存・管理を一元化できる文書管理クラウドサービス「Agatha」 「Agatha」の特徴 ・ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けに特化した、ファイル共有、文書管理、品質管理を行うためのクラウドサービス ・シンプルで柔軟、使いやすい操作性とUIが特徴 ・国内外の法規制や各ガイドラインに対応 ・高いセキュリティを必要とするヘルスケア・ライフサイエンス分野のお客様の要件を満たす世界水準のセキュリティ完備 ・手厚い導入・運用支援 《誰に対して売るのか（顧客）》 製薬企業、医療機関の臨床開発部門（薬事部門、データマネジメント部門、開発企画部門） 例：旭化成株式会社、株式会社富士薬品、扶桑薬品工業株式会社、日本メジフィジックス株式会社、等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・インサイドセールスが獲得した商談の実施（主にWeb商談） ・新規顧客へのヒアリングと製品紹介（デモンストレーション含む）　 ・提案作成並びに商談活動に伴う見積・発注書作成等の事務手続き ・戦略立案・実施 ・Webinar企画・実施 ・学会・展示会における集客と既存顧客対応・作成 《入社後のイメージ》 ・約1ヶ月で社内ルールや製品説明等のレクチャー ・並行して1ヶ月程度の中で当社製品の特徴・機能等を理解（OJT) ・2ヶ月目以降、FSとして商談活動 《組織構成》 所属部署：セールス部 所属人数：計10名（フィールドセールス、マーケティング、インサイドセールス、営業事務） 男女比6：4／平均年齢39歳 医療品メーカー、IT領域などでの営業経験者が在籍しています。

株式会社スカイダイニング

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～500万円
勤務地：
東京都文京区小日向4-6-19 共立会館9階

仕事内容：当社の主力事業である飲食店向けPOSレジのフィールドセールスとして、飲食店の経営者への提案活動をお任せします。WEBからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介などで日々お問い合わせを複数いただいている状況のため、基本的に反響営業となっています。 自社でも飲食店経営の経験があるからこそ現場の課題を理解し、商材のアップデートも頻繁に行っています。飲食店の業務効率化に向け、お客様ごとのお悩みや課題にしっかり寄り添うことができるメンバーが活躍しています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ワンレジ └会計、注文、セルフオーダーはもちろんのこと、給与計算や従業員勤怠の顔認証、不正防止まで網羅し、飲食店経営に必要な数字をすべて自動集計できます。 　日々現場の声に耳を傾け、機能改善や追加を行っており、現在は180の機能を搭載しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 飲食店経営者 └現在は複数店舗を展開している中規模以上の飲食店をターゲットとしています。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 問い合わせや紹介のあった飲食店や法人に対して、商談からクロージングまで行います。 商談は現状オンライン：対面＝7：3で実施しており、案件によっては出張が伴う場合もあります。契約後の導入から活用サポートは別チームが担当しているため、営業活動に集中していただける環境です。

株式会社スカイダイニング

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～600万円
勤務地：
東京都文京区小日向4-6-19 共立会館9階

仕事内容：当社の主力事業である飲食店向けPOSレジのフィールドセールスとして、飲食店の経営者への提案活動をお任せします。WEBからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介などで日々お問い合わせを複数いただいている状況のため、基本的に反響営業となっています。 自社でも飲食店経営の経験があるからこそ現場の課題を理解し、商材のアップデートも頻繁に行っています。飲食店の業務効率化に向け、お客様ごとのお悩みや課題にしっかり寄り添うことができるメンバーが活躍しています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ワンレジ └会計、注文、セルフオーダーはもちろんのこと、給与計算や従業員勤怠の顔認証、不正防止まで網羅し、飲食店経営に必要な数字をすべて自動集計できます。 　日々現場の声に耳を傾け、機能改善や追加を行っており、現在は180の機能を搭載しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 飲食店経営者 └現在は複数店舗を展開している中規模以上の飲食店をターゲットとしています。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 問い合わせや紹介のあった飲食店や法人に対して、商談からクロージングまで行います。 商談は現状オンライン：対面＝7：3で実施しており、案件によっては出張が伴う場合もあります。契約後の導入から活用サポートは別チームが担当しているため、営業活動に集中していただける環境です。

デイブレイク株式会社

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
500～600万円
勤務地：
東京都品川区東品川2-2-33 ニウケビル5F

仕事内容：インバウンドマーケで獲得した食品メーカーや飲食店など食品業者に対して、特殊冷凍機械の提案営業を行って頂きます。顧客に対して提案～クロージングまで幅広い領域をお任せします。現状の顧客の7割は中小企業ですが、直近大手企業からの問い合わせが増えております。そのため顧客層も幅広く、中小企業、大手企業ならではの決裁フローを理解し、かつ契約までのクロージングをお任せします。商材単価は350～2000万円程度のため、顧客のニーズ、用途に応じて幅広い提案を行うことができます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 特殊冷凍機械 《誰に対して売るのか（顧客）》 中小企業～大手企業の食品メーカーや飲食店など食品業者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 反響営業 《業務の流れ》 デジタルマーケティングでのリード獲得→自社ショールームでのアポ→商談／デモンストレーション→見積り→クロージング ※契約まで平均3～6か月程度

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