20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年4月8日
株式会社内藤電誠町田製作所NEW電子機器・システム機器受託開発製造の営業
- 業種：
- メーカー（機械・電気・電子）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都町田市金森4-12-5
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 老舗企業
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- フレックスタイム制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- リモートワーク
- 育児・託児支援制度
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
創業1950年のエレクトロニクスカンパニー！電子機器の開発・製造をワンストップでトータルに対応！
内藤電誠グループは、1950年創業以来NECグループ各社様の協力会社として半導体事業を中心に発展してきました。半導体（LSI）事業を中心にシステム事業、販売・ソフトウエア事業を担う企業とともにグループを構成する総合エレクトロニクス企業です。手がける3つの分野はそれぞれ自立し、技術に磨きをかけ、時に連携して製品を創り出す。その製品は社会生活の様々なシーンで活用されています。
当社は内藤電誠グループの一員としてシステム機器事業を担当し、電子機器の開発、製造、販売を行っております。近年、第四次産業革命の中でデジタルトランスフォーメーションが急速に進展しています。当社ではマイクロコンピュータ関連機器や、IoT／ICTシステム機器の企画、開発・設計、試作・量産から保守サービスに至るまでをワンストップでトータルに対応いたします。また、製造については甲府に工場を構え、基板実装や装置組立、検査をはじめ、クリーンルーム内での微小基板実装、高周波・高密度基板実装といった特異な製造も行っており、受託製造業務の体制も整えております。
当社の社是は『誠』です。お客様に任せてよかったと思われる会社、社会やお客様に必要とされ続ける会社を目指して、社員一人ひとりが「謙虚」にそして「真摯」に努力を重ねてまいります。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
電子機器・システム機器受託開発、製造
《誰に対して売るのか（顧客）》
国内大手電機メーカー、大手半導体メーカー、産業/医療機器などのメーカーでIoT化を進めている企業、エレクトロニクス関連の大手商社など
《どのように売るのか（営業スタイル）》
営業部は2グループに分かれていて、第一営業グループが新規案件、第二営業グループが既存顧客からの受託製造案件を扱っております。今回は、第一営業グループの業務を担当していただきます。新規案件の獲得をミッションとしておりますが、既存顧客様からの新規案件や商社様からの紹介案件、展示会、ホームページ、商談会などからの新規案件を担当していただきます。飛び込みやテレアポ営業はありません。また、第一営業グループは販促業務も兼務しており、ホームページのリニューアルや販促内容の考案、展示会の出展企画（年3回ほど）も行っています。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は町田本社、甲府工場ともにISO9001認証／ISO14001認証を取得しています。ISO9001は、顧客に提供する製品・サービスの品質を継続的に向上させていくことを目的とした品質マネジメントシステムの規格であり、ISO 14001は、サステナビリティ（持続可能性）の考えのもと、環境リスクの低減および環境への貢献を目指す環境マネジメントシステムの規格です。当社は、基板実装や装置組立、検査をはじめ、クリーンルーム内での微小基板実装、高周波・高密度基板実装といった特異な製造も行っており、受託製造業務の体制も整え、お取引先様からの信頼にもお応えすることができています。
- 働く環境について
- 営業部は全12名で構成されており、20～40代が3名、50代が9名とベテラン社員も多いです。トップセールスを競うような雰囲気ではなく、協調性、コミュニケーションを大切に、みんなで協力して達成しようという雰囲気の部署です。ベテラン社員が温かくじっくり指導サポートできる環境なので焦らずゆっくり覚えて長く続けてほしい思いです。現在リモートワークを週2回まで取り入れており、午前中在宅勤務をして、午後に顧客先を訪問するようなスケジュールの日もあります。全社的には育休後復帰率100%で、フレックス制度も導入しておりご家庭の事情によって勤務時間の調整も可能です。
コンサルタントのコメント
阿部綾- 同社は、マイクロコンピュータ関連機器や、IoT・ICTシステム機器の企画、開発・設計、試作・量産から保守サービスまでワンストップで対応しています。近年デジタルトランスフォーメーションが急速に進展し、より需要が拡大している業界です。採用担当や営業担当の方からも「焦らずゆっくり覚えて長く続けてほしい」と伺っており、これまでの営業職の経験を活かし新規開拓営業にチャレンジしたいという方に是非応募いただきたい求人です！
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■電子・電気（エレクトロニクス業界）の営業職経験1年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■IoT機器、産業機器などの開発や製造に興味のある方 【求める人物像】 ■協調性、コミュニケーションを大切に、顧客や複数部門と協力して業務を遂行できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～500万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、社内規程により決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■賞与（年2回） ■昇給（年1回） ■通勤手当（限度額4万円／1ヶ月） ■寮社宅：独身社宅（入居条件有） ■各種社会保険 ■退職金制度 ■育児・介護支援制度（休職、短時間勤務） ■小口貸付金 ■財形貯蓄 ■人間ドック補助 ■自己啓発支援制度 ■EAP（無料カウンセリング等社員サポートプログラム） |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■半日有給休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■産前産後休暇 《年間休日122日》 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10:00～14:45、フレキシブルタイム8:30～10:00、14:45～17:15） ※月平均残業時間10時間以下 ※リモート週2回 |
| 勤務地 | 東京都町田市金森4-12-5 |
| 最寄り駅 | 小田急小田原線「町田駅」バス15分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1965年10月 |
|---|---|
| 代表者 | 浅賀 博行 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 219名 |
| 事業内容 | ■電子機器の開発、設計、製造、販売、保守およびサービス ■マイクロコンピュータ関連機器 ■IoT／ICTシステム機器 ■高密度基板実装 ■各種DMS事業、EMS事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都町田市金森4-12-5 |
| ホームページ | https://www.ndk-m.co.jp/ |
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