更新日 / 2023年9月25日

デイブレイク株式会社特殊冷凍テクノロジーのコンサルティングセールス[マネージャー候補]

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都品川区東品川2-2-33 ニウケビル5F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 上場準備中
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 転職回数不問
  • リモートワーク
  • 研修制度充実
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 運転免許なし可
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総額20億調達済!FoodTechスタートアップで食業界をイノベーションするコンサルティングセールス

当社は特殊冷凍テクノロジーの導入やコンサルティング、フローズンフード事業を展開するスタートアップ企業です。現在はIPOに向けて着実に準備を進めています。
当社は独自の冷凍テクノロジーによる活動を通して、世界的に注目を集める“食品ロス問題”に貢献する活動を事業として行っています。

これまでのコンサル実績はすでに12000社を突破し、大手企業、有名企業からの引き合いも多数あります。展示会場には多くのお客様に訪問頂いております。
また独自の“特殊冷凍テクノロジー”を搭載した自社プロダクトを開発し、TV、雑誌、新聞、ラジオ、ネットの各メディアに毎週取り上げられるほどの注目を集めています。

社内はメンバー同士の仲が良く、常に和気あいあいとした雰囲気に満ちています。
福利厚生も充実しており、特に社員に人気があるのは”DBマルシェ”。無農薬や減農薬にこだわる農家さんから直接仕入れ、規格外やキズなどの理由で市場に出せない食材を使ったモーニングやランチ、スムージーや生絞りジュースが楽しめます!従業員特別価格で野菜や果物も買えます!おいしいくいただきながらフードロスにも貢献できる、そんな体にも環境にも優しいデイブレイクの想いが詰まった福利厚生も魅力の一つです。

仕事内容

インバウンドマーケで獲得した食品メーカーや飲食店など食品業者に対して、特殊冷凍機械の提案営業を行って頂きます。顧客に対して提案~クロージングまで幅広い領域をお任せします。現状の顧客の7割は中小企業ですが、直近大手企業からの問い合わせが増えております。そのため顧客層も幅広く、中小企業、大手企業ならではの決裁フローを理解し、かつ契約までのクロージングをお任せします。商材単価は350~2000万円程度のため、顧客のニーズ、用途に応じて幅広い提案を行うことができます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
特殊冷凍機械

《誰に対して売るのか(顧客)》
中小企業~大手企業の食品メーカーや飲食店など食品業者

《どのように売るのか(営業スタイル)》
反響営業

《業務の流れ》
デジタルマーケティングでのリード獲得→自社ショールームでのアポ→商談/デモンストレーション→見積り→クロージング
※契約まで平均3~6か月程度

ポイント

会社の魅力について
社会課題である"フードロス問題"をテクノロジーで解決することを目指しています。スタートアップでありながら、SDGs/CSVも会社として取り組んでいます。
※詳細は当社メディアサイト【急速冷凍機の厳選比較サイト「春夏秋凍」】 をご参照ください。
誰もが聞いたことのあるプライム上場企業の食品メーカーのほとんど全てから、コンサルティングの依頼をいただいており、弊社ショールームは連日大盛況です。
採れたての食材や、出来立ての食品・料理をそのままの状態で長期保存し、今まで賞味期限が来て捨てていたもの、規格外の物、売れ残りや余って捨てていたものを削減することで、業者のフードロス問題の解決を図っています。
働く環境について
総額20億円の資金調達を行い上場準備中のフェーズです。社員の平均年齢は31歳。社内はメンバー同士の仲が良く、常に和気あいあいとした雰囲気に満ちています。
フレックス制度を導入し、リモートも相談可能と働きやすい環境です。(特別な事情は考慮されます。)また、福利厚生に非常に力を入れています。社内ランチ・夕食制度ではミシュラン星付きシェフスタッフによる料理が振る舞われ、社内マルシェ制では東京では買えない新鮮野菜や果物が格安で購入できます。

コンサルタントのコメント

中條
同社は、社会的な問題である「フードロス問題」をテクノロジーを駆使して解決しようとしています。この会社は、プライム上場企業の食品メーカーのほとんどからコンサルティングの依頼を受けており、これまでに12,000社以上の実績があります。現在、総額20億円の資金調達を行い、上場に向けた準備を進めています。さらに、独自の「特殊冷凍テクノロジー」を搭載した自社製品を開発し、テレビ、雑誌、新聞、ラジオ、インターネットなど、各種メディアで注目されています。フードテック分野に興味をお持ちの方には、是非おすすめです。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■営業経験3年以上
■マネージメント経験1年以上

【歓迎要件】
■課題解決型の提案営業の経験
■営業で実績を上げられている方

【求める人物像】
■素直さ、謙虚さを持たれている方
■目標に向かって邁進できる方
■周囲を巻き込める方
雇用形態 正社員
給与 500~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(年2回の人事評価等により昇給あり)
■業績達成賞与(年2回)
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(上限30,000円/月)
■住宅手当支給(30,000円/月 ※条件あり)
■寮社宅
■資格取得補助有
■社内マルシェ制度(東京では買えない新鮮野菜や果物が格安で購入できます。)
■社内ランチ・夕食制度(ミシュラン星付きシェフスタッフによる料理が振る舞われます。)
■会社スーツ・ポロシャツ・Tシャツ支給
■ストックオプション制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00〜18:00
※フレックスタイム制(コアタイム9:00~15:00)
勤務地 東京都品川区東品川2-2-33 ニウケビル5F
最寄り駅 JR 「天王洲アイル駅」から 徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 2013年7月19日
代表者 木下 昌之
資本金 3億7243万円
従業員数 33名
事業内容 ■特殊冷凍ソリューション事業
■特殊冷凍食材の流通事業
事業所 ■本社/東京都品川区東品川2-2-33 ニウケビル5F
ホームページ https://www.d-break.co.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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新規開拓営業、フィールドセールス
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多摩営業所/東京都昭島市福島町3-3-29 京浜営業所/神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-5 厚木営業所/神奈川県厚木市岡田2-7-20 柏営業所/千葉県柏市十余二297-237 湾岸東営業所/千葉県市川市高谷新町10-6 成田営業所/千葉県山武郡芝山町菱田998-1 久喜営業所/埼玉県白岡市西5-14-4 入間営業所/埼玉県入間市狭山台4-18-2 熊谷営業所/埼玉県深谷市折之口1950 福岡営業所/福岡県大野城市御笠川3-11-9 大阪営業所/大阪府大阪市港区福崎3-1-54 大阪南営業所/大阪府泉大津市虫取町2-7-39 大阪東営業所/大阪府八尾市神武町1-4 小牧営業所/愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田111 豊橋営業所/愛知県豊橋市神野新田町ワノ割46-3 大府営業所/愛知県大府市大東町2-86

仕事内容:中小企業や倉庫、大手物流会社、大手メーカーに対して、自社製品であるフォークリフトや、物流資材、物流システム等の提案営業をお任せします。フォークリフトにとどまらない物流改善やコスト改善に踏み込んだ提案も可能です。1日10社程度訪問し既存顧客も一部担当しながら、新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。採用後は、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ出向となりますが、賃金水準や労働条件等は同一です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社フォークリフトの開発・製造 ・物流機器及び製品全般に関わる部品販売 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小企業や倉庫、大手物流会社、大手メーカー等 取引先は日本国内にどまらず、アジア・オセアニア・中東・中南米などグローバルに展開中 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【業務の流れ】 ▼訪問・ニーズの確認 ▼設計・サービスエンジニアと連携し提案内容を検討 └フォークリフトの安全講習、倉庫レイアウト、新車購入など多彩な提案が可能 ▼提案・受注 └サービスエンジニアも同行します ▼納車の立ち会い 【営業の強み】 製販一体だから要望に応えやすいです まずはOJTで当社の営業ノウハウを吸収しながらフォークリフトの知識も増やしていきます。面倒見がいい社風です。 その後は新規顧客を担当し、自分の顧客の既存割合を高めていってください。専門的な話が必要な商談にはエンジニアが同行するので、営業活動に専念できます。 フォークリフトは販売サイクルが長いのが特徴で、顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中からお困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。1日10社程度訪問し既存顧客も一部担当しながら、新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。 また、大手グループと聞くと”中途社員は声が上げづらい”とイメージする方もいるかもしれませんが、誰もが自由に新しい施策等の声を上げることができ、社長にも意見発信ができます。

株式会社内藤電誠町田製作所

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都町田市金森4-12-5

仕事内容:IoT/産業機器の開発、製造の受託事業の営業担当として、既存顧客である大手電機メーカーや大手半導体メーカーなどへの提案/受注活動並びに商社様からの紹介、展示会、ホームページ、商談会などを通して獲得した新規案件に対しての提案/受注活動を担当していただきます。あらゆる分野でIoT化が進む中、お客様の「やりたいこと」をヒアリングし、技術部門や製造部門と協力して提案、実現していく仕事です。顧客は電機業界以外にも「IoT化の実現」をキーワードに医療機器、建設、福祉などさまざまな業界にわたります。入社後はまずは先輩社員のもとで、じっくりと業務を覚えていただき、いくつかの案件を経験された後、自らの担当を広げていただく予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 電子機器・システム機器受託開発、製造 《誰に対して売るのか(顧客)》 国内大手電機メーカー、大手半導体メーカー、産業/医療機器などのメーカーでIoT化を進めている企業、エレクトロニクス関連の大手商社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業部は2グループに分かれていて、第一営業グループが新規案件、第二営業グループが既存顧客からの受託製造案件を扱っております。今回は、第一営業グループの業務を担当していただきます。新規案件の獲得をミッションとしておりますが、既存顧客様からの新規案件や商社様からの紹介案件、展示会、ホームページ、商談会などからの新規案件を担当していただきます。飛び込みやテレアポ営業はありません。また、第一営業グループは販促業務も兼務しており、ホームページのリニューアルや販促内容の考案、展示会の出展企画(年3回ほど)も行っています。

アガサ株式会社

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Webサービス メーカー(機械・電気・電子)
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仕事内容:製薬企業を中心としたライフサイエンス産業向けに、クラウド型の業務ソリューション・サービスの販売をご担当いただきます。主に製薬企業や医療機関の臨床開発部門(薬事部門、データマネジメント部門、開発企画部門)と連携し、インサイドセールスが獲得したアポイントの商談に参加し、新規顧客へのヒアリングと製品紹介を行います。さらに、ライフサイエンス業界が抱える業務課題などに対する課題解決提案活動を展開いたします。お客様との信頼関係を築きながら、最適なソリューションを提供し、ライフサイエンス産業の発展に貢献する使命をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 治験・臨床研究の文書を、クラウド上で共有・保存・管理を一元化できる文書管理クラウドサービス「Agatha」 「Agatha」の特徴 ・ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けに特化した、ファイル共有、文書管理、品質管理を行うためのクラウドサービス ・シンプルで柔軟、使いやすい操作性とUIが特徴 ・国内外の法規制や各ガイドラインに対応 ・高いセキュリティを必要とするヘルスケア・ライフサイエンス分野のお客様の要件を満たす世界水準のセキュリティ完備 ・手厚い導入・運用支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 製薬企業、医療機関の臨床開発部門(薬事部門、データマネジメント部門、開発企画部門) 例:旭化成株式会社、株式会社富士薬品、扶桑薬品工業株式会社、日本メジフィジックス株式会社、等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイドセールスが獲得した商談の実施(主にWeb商談) ・新規顧客へのヒアリングと製品紹介(デモンストレーション含む)  ・提案作成並びに商談活動に伴う見積・発注書作成等の事務手続き ・戦略立案・実施 ・Webinar企画・実施 ・学会・展示会における集客と既存顧客対応・作成 《入社後のイメージ》 ・約1ヶ月で社内ルールや製品説明等のレクチャー ・並行して1ヶ月程度の中で当社製品の特徴・機能等を理解(OJT) ・2ヶ月目以降、FSとして商談活動 《組織構成》 所属部署:セールス部 所属人数:計10名(フィールドセールス、マーケティング、インサイドセールス、営業事務) 男女比6:4/平均年齢39歳 医療品メーカー、IT領域などでの営業経験者が在籍しています。

株式会社スカイダイニング

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都文京区小日向4-6-19 共立会館9階

仕事内容:当社の主力事業である飲食店向けPOSレジのフィールドセールスとして、飲食店の経営者への提案活動をお任せします。WEBからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介などで日々お問い合わせを複数いただいている状況のため、基本的に反響営業となっています。 自社でも飲食店経営の経験があるからこそ現場の課題を理解し、商材のアップデートも頻繁に行っています。飲食店の業務効率化に向け、お客様ごとのお悩みや課題にしっかり寄り添うことができるメンバーが活躍しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ワンレジ └会計、注文、セルフオーダーはもちろんのこと、給与計算や従業員勤怠の顔認証、不正防止まで網羅し、飲食店経営に必要な数字をすべて自動集計できます。  日々現場の声に耳を傾け、機能改善や追加を行っており、現在は180の機能を搭載しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食店経営者 └現在は複数店舗を展開している中規模以上の飲食店をターゲットとしています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問い合わせや紹介のあった飲食店や法人に対して、商談からクロージングまで行います。 商談は現状オンライン:対面=7:3で実施しており、案件によっては出張が伴う場合もあります。契約後の導入から活用サポートは別チームが担当しているため、営業活動に集中していただける環境です。

株式会社スカイダイニング

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都文京区小日向4-6-19 共立会館9階

仕事内容:当社の主力事業である飲食店向けPOSレジのフィールドセールスとして、飲食店の経営者への提案活動をお任せします。WEBからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介などで日々お問い合わせを複数いただいている状況のため、基本的に反響営業となっています。 自社でも飲食店経営の経験があるからこそ現場の課題を理解し、商材のアップデートも頻繁に行っています。飲食店の業務効率化に向け、お客様ごとのお悩みや課題にしっかり寄り添うことができるメンバーが活躍しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ワンレジ └会計、注文、セルフオーダーはもちろんのこと、給与計算や従業員勤怠の顔認証、不正防止まで網羅し、飲食店経営に必要な数字をすべて自動集計できます。  日々現場の声に耳を傾け、機能改善や追加を行っており、現在は180の機能を搭載しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食店経営者 └現在は複数店舗を展開している中規模以上の飲食店をターゲットとしています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問い合わせや紹介のあった飲食店や法人に対して、商談からクロージングまで行います。 商談は現状オンライン:対面=7:3で実施しており、案件によっては出張が伴う場合もあります。契約後の導入から活用サポートは別チームが担当しているため、営業活動に集中していただける環境です。

株式会社モデュレックス

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~480万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル

仕事内容:単なる照明機器の営業としてではなく、商業施設の空間を照明でプロデュースする提案を行う提案営業の仕事をお任せします。 提案先は、設計事務所やインテリアデザイナー、大手ゼネコン、ビルオーナーとなります。 当社の照明で多くの空間のプロデュースを行っていただきます。既存営業だけでなく新規獲得営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ダウンライト(照明器具) ・スポットライト(照明器具) ※単純な器具のカタログ売りではなく、お客様の空間イメージをヒアリングし、 それに見合う照明プランをご提供する提案営業 《誰に対して売るのか(顧客)》 主に都内中心(山手線や丸の内周辺)で、建築やデザインの設計事務所、ゼネコン・サブコンのデザイナー ※取引先の一例 GINZA SIX、エースホテル京都、日清食品HD、社員食堂「KABUTERIA」、中目黒蔦屋書店、ブルーボトルコーヒー目黒店 9h nine hours 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存7割、新規3割 ※営業エピソード 取引のなかった某有名外資ブランドに対して、ある営業がどうしても取引をしたいと継続的にアプローチを続け、ついには本国に商談を持ちかけることに成功。現在では日本で出店する際は同社の独占契約に至ったケースがあるようです。

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