更新日 / 2021年12月20日

株式会社バローズ太陽光発電システムおよびRPAシステムの提案営業

業種：
商社（建築・建設・土木）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂吉川ビル3F
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • 中途入社５割以上
  • 35歳以上OK
  • 筆記試験なし（能力テストなし）
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ノウハウを活かしたRPAシステムを開発！独自路線を走り続けるソーラーファーム事業のパイオニア会社！

当社は2011年の設立以来、一般的な太陽電池モジュール販売方法とは一線を画す来店型販売等により、
太陽光設備販売事業において大幅な成長をしてまいりました。

2012年7月から開始された電力全量買取制度によって、太陽光発電市場が加速度的に拡大したことを機に
ソーラーファームの販売を開始。一般の方々の太陽光発電事業への参入を容易なものに変えた当社のソーラーファームは、
高い節税効果と収益性を兼ね備えた新しい事業形態として、日本国内において多くの関心と高い評価をいただいてまいりました。

我々は環境への貢献と地域経済の成長促進という自らの命題を両立させるため、
今まで行ってきたソーラーファーム建設・販売事業の他、さまざまな専門家による診断とメンテナンス工程を
パッケージングし、お客様のソーラーファームの発電収益最大化を目指すメンテナンス事業を導入。
当社ではこれらの事業を主軸として、これからも変わらず文化的で魅力あふれる街づくりを目指してまいります。
『わかりやすさ』『安心・安全』『高品質』というキーワードはそのままに、一貫した管理体制と迅速な顧客対応により
すべてのお客様に安心をお届けいたします。

仕事内容

主に法人企業や個人事業主に対し、当社で取り扱う太陽光発電システムおよびRPAシステムの提案を行っていただきます。


《何を売るのか（商品・サービス）》
■太陽光発電システム（分譲型メガソーラー）
※当社で保有する太陽光発電システムを分割して販売しております。
■RPAシステム
※発電量データを自動抽出・集約・蓄積・見える化し、売電ロスを最小限に抑え、
　効率的に遠隔監視をするシステムです。

《誰に対して売るのか（顧客）》
■クリーンエネルギー事業者をはじめとする幅広い業界の法人企業
※月2～3回程度の出張がございます。
　基本的には日帰りが多いですが、場合によっては宿泊を伴う出張もございます。
■個人事業主や投資家の方
※資産運用などを考えている個人・法人が顧客となります。
■すでに太陽光発電システムを導入されている会社やメンテナンス会社

《どのように売るのか（営業スタイル）》

【太陽光発電システム】
インターネット広告やセミナー、紹介など、反響でお問い合わせをいただいた
お客様に対する提案がメインとなります。
アポイント取得後にお客様先に訪問し、ニーズをヒアリングした上で、マッチした提案を行います。
なお、当社ではワンストップサービスを展開しているため、以下の手順を踏んでおります。

基本計画・用地仕入れ → 企画・設計 → 建設 → 販売 → メンテナンス
※営業は「販売」のみを担当します。

【RPAシステム】
現在当社の太陽光発電システムを導入いただいているお客様への提案を行っていただきます。
通常、太陽光発電システムの導入を検討されているお客様は面倒なヒアリングを散々受け、
その後システムのメンテナンス管理に非常に工数やお金をかけることになります。
しかし、当社のPRAシステムは同業者が抱える悩みを全て把握しておりますので、
課題に合った提案をピンポイントで行うことが可能です。

現在は既存顧客を中心にアプローチを行っておりますが、
将来的にはメンテナンスに課題を抱えるお客様に対しての新規提案も行っていく予定です。
また、新たに太陽光発電システムの導入を検討されるお客様に対するセット提案も行う予定です。

ポイント

ノウハウを活かしたRPAシステムを開発！今後の需要拡大が大きく見込まれる事業を展開しております。
新たに立ち上がったRPAシステムズは、遠隔操作で太陽光発電システムのメンテナンスが出来るシステムになります。従来はメンテナンス業者から複雑な説明を受けた後、最終的に工数やコストがかかることが多かったのですが、当社のシステムではメンテナンスにおける課題をすべて熟知しており、非常にスムーズに課題解決を行うことが可能です。現在は同業他社への導入が中心となっておりますが、将来的には他業界への展開も考えておりますので、無限の広がりが想定される事業だと思います。
個人ノルマなし！全員で一丸となって顧客フォローを行っております。
当社では営業マン1人1人に対してノルマを設定しておらず、チームとして目標を追うようにしております。また、営業マン個人に紐づいてお客様を抱えるのではなく会社として全社的にフォローする体制を敷いておりますので、社内で営業実績を奪い合うようなこともございません。そしてマーケティングが徹底しているため、営業手法もお客様からの反響がメイン。テレアポや飛び込みなど工数がかかる営業をすることなく、その分をお客様1人1人に費やすことが出来るため、顧客満足度も非常に高いです。

コンサルタントのコメント

石井
独自のモデルでエネルギー業界の最先端を行く会社です。母体には日経新聞主催の「NEXT1000」に選出されたAbalanceグループを擁しており、非常に勢いもございます。これだけ聞くとイケイケドンドンなイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれませんが、徹底したマーケティングにより反響での顧客獲得を実現。さらには個人ノルマではなくチームで数字を追うスタイルのため、全員で協力しながら仕事を進めております。平均残業も月20時間程度、年間休日も128日あり、ワークライフバランスも整えながら仕事が出来る環境でもございます。新しいことにチャレンジしたい、仕事とプライベートのON/OFFを切り替えたいとお考えの方にはぴったりの職場だと思います。

募集要項

募集の背景 現在多くのお客様から反響をいただいており、業績が順調に伸びております。また、新規事業としてPRAシステムをスタート。更なる導入拡大に向けて、新たに営業職の募集を行いたいと考えております。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験3年以上（法人・個人問わず）
■24～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■出張が可能な方

《求める人物像》
■受け身ではなく、自ら考えて行動することが出来る方
雇用形態 正社員
給与 350～450万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■資格手当（宅地建物取引士、施工管理技士 等）
休日/休暇 ■週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日128日》
勤務時間 9:00～18:00
※月平均残業20時間程度
勤務地 大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂吉川ビル3F
最寄り駅 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2011年9月
代表者 増田 裕一郎
資本金 900万円
売上高 22億1,600万円
従業員数 19名
事業内容 ■発電所の設計、建設、運営および運営に関するコンサルティング
■再生可能エネルギーを利用した機器の企画、設計、設置、販売およびメンテナンス
事業所 ■大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂吉川ビル3F
ホームページ http://www.valors.co.jp/
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３つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社大高商会

業種：
商社（建築・建設・土木）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
450～540万円
勤務地：
本社／大阪府大阪市住吉区長居東3-11-23

仕事内容：工場や倉庫を持つ企業様に対して、遮熱塗装工事や防水工事等の営業を行っていただきます。 お客様の要望に合わせて様々な商材の提案を行い、ベストな商材をピックアップをします。ご契約に至った後は、施工管理までを一貫して営業が携わっていきます。そのため、契約がゴールの関係性ではなく、自分で開拓したお客様と深く長くお付き合いをしていくことができます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・建築用材料、塗料、防水材 ・屋根、外壁塗装工事 ・鉄板、スレート屋根長期防蝕防水塗装工事 ・屋上防水、雨漏れ補修工事 ・その他諸営繕工事（総合メンテナンス） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・倉庫や工業を持つ法人顧客 《どのように売るのか（営業スタイル）》 営業スタイルは新規営業と既存営業を並行して進めて頂くイメージとなります。新規営業では、飛び込みやHPからの問い合わせに対する反響営業が中心となり、商材の優位性や知名度が高いため、提案まではしっかりとつながっていくことが多いです。既存営業は先輩から引き継いだ顧客の定期フォローを行い、塗料の塗り替えの提案などを行っていきます。

株式会社バローズ

業種：
商社（建築・建設・土木）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
350～450万円
勤務地：
大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂吉川ビル3F

仕事内容：主に太陽光発電システム建設における土地の仕入れ業務を担当していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■最適な土地活用のご提案（用地仕入れ業務） ※太陽光発電システム（分譲型メガソーラー）建設における用地仕入れを目的に、 　土地活用の提案を行っていただきます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■土地オーナー ■不動産会社　など ※九州エリアを中心として、一部近畿エリアのお客様も担当していただきます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 まずは太陽光発電システムを建設するのに適した土地の選別からスタートします。 九州エリアを中心に情報収集を行い、その後土地オーナー様や不動産会社などの仲介会社様の 開拓を行っていく流れになりますが、基本的に新規アプローチはインサイドセールス部門が 行いますので、部門にてアポイントを取得後、訪問して土地活用の提案を行っていただきます。 太陽光発電システムを建設するにあたり、いきなり提案が通ることはございません。 何度も足を運んで顔と名前を覚えていただき、まずは信頼関係を築くことからスタートします。 そこから具体的な提案を行っていくため、当ポジションでは営業ノルマは課しておりません。 また、1日の訪問ノルマなども特に課してはいませんが、平均して10～20件程度／日訪問しております。

BCホールディングス株式会社

業種：
組織・人事コンサルティング
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
450～550万円
勤務地：
東京本社／東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 大阪支社／大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミサウスビル6F 名古屋支社／愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5Fビズ・スクエアなごや オフィスROOM G

仕事内容：ホールディングス内の株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンにて、サービス業界向けのコンサルティングセールスとして、人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っていただきます。サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションとなり、経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援していく業務となります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド） ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 《誰に対して売るのか（顧客）》 サービス業界の法人企業、店舗の経営者や人事担当者 └飲食業界、小売業、学習塾、不動産、医療・福祉業界など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客に向けた深耕営業が9割ほどとなります。新規営業は提携先や顧客からのご紹介、反響、セミナー集客等が主となります。サービス業界の経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決を手伝う仕事です。コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言することです。顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に提案できることが強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 《株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて》 サービス業に特化をした人材育成支援を行っています。日本人の4分の1が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がないというのも業界全体の深刻な課題です。企業の成長には人材の成長が必須であり、当社は「Change People, Change Future！～人が変われば、未来が変わる！～」を経営理念として掲げ、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。 マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。コロナ禍の影響はもちろん少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発（評価運用クラウド）など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃるため、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。

日本ビスカ株式会社

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
代理店営業・パートナーセールス
給与：
450～600万円
勤務地：
本社／東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル5F 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル608号 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前6F

仕事内容：医療機関へ医薬品や医療材料を届ける卸企業（以下、代理店）には、開業するクリニックの情報が集まります。まずは、代理店と関係性を構築し、クリニックや歯科、動物病院などの医療機関をご紹介頂きます。開業は莫大な費用がかかり、ドクターの一生を左右するもの。ドクターの期待以上の開業をご支援出来るよう、しっかりと伴走します。自身が考えた工夫や意見を提案することで、収益に貢献する確かなやりがいを実感出来、ここでの成果が、代理店やお客様との長期的なお付き合いへと繋がっていきます。また、代理店営業も常に創意工夫を行い、新規代理店や開業コンサルタント・会計事務所など、新しい紹介元の開拓を積極的に行って頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・医療機関向けホームページ制作 ・診療予約システム ・診察券やリーフレットなどの印刷物 ・デジタルサイネージ ・カルテファイル ・その他医療関連アイテムなど 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・東京を中心とした関東エリアの医院（動物医院・歯科医院）、代理店 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・すでに取引のある代理店（医療業界の卸業者等）と関係性を深め、取引を拡大させる ・上記活動より代理店から新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 既存顧客先を訪問し、代理店との関係構築を行って頂きます。代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。（新規開拓も行いますが、既存顧客向けの活動が7割です。） 代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。（社用車1台支給となりますので車移動がメインです。） 営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。 《働き方について》 基本直行直帰で、出社の必要はありません。 社内会議なども全てオンラインで実施しております。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 《入社後について》 他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。 入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、同社での営業スタイルをしっかりと学んでいただきます。 《キャリアパス》 実力主義の風土で、在籍年数ではなく成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性の両面から、評価を決定します 《組織構成》 関東営業部は11名在籍。 営業勉強会、チームミーティング、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。

株式会社ジェイック

業種：
人材紹介
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
350～500万円
勤務地：
東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F 大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F 広島支店／広島県広島市中区紙屋町2-2-2紙屋町ビル4F

仕事内容：中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。インターネットや広告、FAX、ご紹介などでご連絡をいただいたお客様と商談を行い、経営者が目指す方向や将来のビジョン、人材関するお悩みを伺い、課題を共有の上、人材・採用・教育など様々な視点から解決方法を提案いただきます。就職アドバイザー、研修講師とチームワークを発揮し、社会人未経験者層の若手人材と、有名ではないが優良な企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的な人材紹介営業の仕事です。 《何を売るのか？（商品・サービス）》 ・教育一体型の若手営業紹介サービス「就職カレッジ」 ※顧客の組織課題に合わせて、新卒サービス、女性紹介サービス、教育サービスもご提案します。 《誰に売るのか？（顧客）》 中小企業の経営者や経営幹部。企業規模は100名以下が80％ほど。IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか？（営業スタイル）》 インターネットや広告、紹介などでお問い合わせをいただいたお客様先に訪問する反響営業。 経営者が目指すビジョンや採用の課題、教育の課題、その他、組織体制や仕事内容など、様々な角度からヒアリングし、その解決策として、「営業カレッジ」サービスを提案します。 ▼お問い合わせいただいたお客先に訪問（1日2～3件） ▼経営課題を明確化し、顧客にとってベストな解決策を提案 ▼（採用の場合）提案内容にご納得の上、契約書締結 ▼企業取材。会社の事業内容や魅力などを直接伺います ▼求人票作成 ▼求職者（カレッジ生）に対して、求人企業のご紹介　※講義の最終日あたりに大勢の求職者の前でプレゼンテーションします。 ▼集団面接会の企業フォロー、面接対策 ▼採用後のフォロー。人材の定着から活躍までサポートします　※育成アドバイス、フォロー研修、教育サービスの提案など

ラグザス株式会社

業種：
SIer
職種：
販促企画（Webマーケティング / CRM）
給与：
400～600万円
勤務地：
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階

仕事内容：ビジネス総合職として、職種を問わずラグザスグループのあらゆるポジションでの活躍をお任せしたいと考えています。 当社の事業成長や新規事業はひとりひとりのアイデアや想いから生まれています。今ここにない未来へと突き進むべく、お客様の課題やニーズを把握し、常に新しいアプローチや新サービスやを積極的に企画し実行してください。 結果目標を立てて、行動計画を練っていくこと。それをチームで団結して取り組む風土があります。目標設定なども自分たちで行うため、達成したときの喜びは格別に感じていたけるはずです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 【Ed-Tech（教育）事業】 ■プログラミング学習サービス ・『忍者CODE』 Web制作の技術がオンラインで一括で学べるプログラミング学習サービス。業界最安クラスの受講費用にも関わらず、400本以上の学習動画や1対1のチャットサポートなど挫折させない仕組みを構築しています。 ■IT人材の転職支援プラットフォーム ・『HUGAN』 IT人材の転職希望者と企業を繋ぐプラットフォーム。求職者に求人紹介から入社までの様々な支援や、キャリアアップ実現までのサポートを提供しています。 ■海外留学サービス ・『ゴールドコースト留学.com』 オーストラリアの教育機関への入学手続きサポートや現地サポート、学生が語学力を向上させ、異文化を体験できる環境を提供。質の高い教育機関への入学支援も行い、学生が目標を達成できる環境を提供しています。 ■音楽教室メディア ・『Orientus Navi（オリエンタスナビ）』 全国で、ボイトレを始めとして多ジャンルの楽器コースに対応した無料体験レッスン等を、実際に音楽教室への独自取材・調査を行い、リアリティな情報のご紹介を通じて、ユーザー様と音楽教室をつなげることで、音楽の持つ魅力である「教育」「娯楽」「夢」などのニーズをカタチにするサービス。 【デジタル事業】 ■WEB制作・コンテンツ制作 ・『045 FORTYFIVE』（NEW!） WEB制作・コンテンツ制作を中心に展開。WEB制作では、デザイン・ECサイトやオウンドメディア運用に欠かせないCMSなどのシステム開発、公開後のサイト運用・保守を提供しています。コンテンツ制作では、企画・編集から取材・撮影・原稿執筆まで、メディアに必要なコンテンツの制作を提供しています。 【Life-Tech（ライフスタイル）事業】 ■自動車プラットフォーム ・『カーネクスト』 インターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスを展開。実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開。 ・『Smartオークション』 全国のリユース自動車の取扱い企業様が加盟し、加盟企業様は従来の「営業」や「広告・集客」を行うことなく「いつでも・どこでも・手軽に」リユース自動車の売買を行うことができるオークション形式のプラットフォームを開発、提供。 ・『クルタウン』 車検をはじめとする整備・修理などのアフターサービスや、名義変更・ナンバー変更など各種手続きに一気通貫したプラットフォーム。経済産業省の周知・広報パートナーズとして認定され、ユーザー様や企業様にも安心してご利用いただくことができるプラットフォームです。 【M＆A事業】 ■M&Aプラットフォーム ・『M&A-WEB』 「個人の方や初めての方でも安心してサイト売買や事業M&Aができる」をスローガンに掲げ、Webメディア・Webサービスなどを売りたい人と買いたい人をマッチングさせるM&Aプラットフォーム。「ネット完結で手間なく・スピーディー、なのに安心」を実感いただけるサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 業界や個人、法人を問わず、『今ここにない未来を創り出す』という当社のビジョンを提供できるお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・事業戦略立案 ・新規事業の企画・運営 ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・Webサイト・プロダクトの企画立案 ・ユーザーへの企画営業（提案営業） ・グループ全体の経営基盤の強化につながる人事・広報の企画・実行 ・経理・財務・労務・法務や、グループ各社を統括管理する本社機能部門 など、様々な事に 挑戦し成長できる環境と、幅広く活躍するフィールドがあります。

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