20代30代の若手営業職に更新日 / 2019年10月30日
株式会社バローズ太陽光発電システム建設における土地の仕入れ営業
- 業種：
- 商社（建築・建設・土木）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂吉川ビル3F
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 中途入社５割以上
- 35歳以上OK
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 転勤なし
地域経済活性化に大きく貢献！独自路線を走り続けるソーラーファーム事業のパイオニア会社！
当社は2011年の設立以来、一般的な太陽電池モジュール販売方法とは一線を画す来店型販売等により、
太陽光設備販売事業において大幅な成長をしてまいりました。
2012年7月から開始された電力全量買取制度によって、太陽光発電市場が加速度的に拡大したことを機に
ソーラーファームの販売を開始。一般の方々の太陽光発電事業への参入を容易なものに変えた当社のソーラーファームは、
高い節税効果と収益性を兼ね備えた新しい事業形態として、日本国内において多くの関心と高い評価をいただいてまいりました。
我々は環境への貢献と地域経済の成長促進という自らの命題を両立させるため、
今まで行ってきたソーラーファーム建設・販売事業の他、さまざまな専門家による診断とメンテナンス工程を
パッケージングし、お客様のソーラーファームの発電収益最大化を目指すメンテナンス事業を導入。
当社ではこれらの事業を主軸として、これからも変わらず文化的で魅力あふれる街づくりを目指してまいります。
『わかりやすさ』『安心・安全』『高品質』というキーワードはそのままに、一貫した管理体制と迅速な顧客対応により
すべてのお客様に安心をお届けいたします。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
■最適な土地活用のご提案（用地仕入れ業務）
※太陽光発電システム（分譲型メガソーラー）建設における用地仕入れを目的に、
土地活用の提案を行っていただきます。
《誰に対して売るのか（顧客）》
■土地オーナー
■不動産会社 など
※九州エリアを中心として、一部近畿エリアのお客様も担当していただきます。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
まずは太陽光発電システムを建設するのに適した土地の選別からスタートします。
九州エリアを中心に情報収集を行い、その後土地オーナー様や不動産会社などの仲介会社様の
開拓を行っていく流れになりますが、基本的に新規アプローチはインサイドセールス部門が
行いますので、部門にてアポイントを取得後、訪問して土地活用の提案を行っていただきます。
太陽光発電システムを建設するにあたり、いきなり提案が通ることはございません。
何度も足を運んで顔と名前を覚えていただき、まずは信頼関係を築くことからスタートします。
そこから具体的な提案を行っていくため、当ポジションでは営業ノルマは課しておりません。
また、1日の訪問ノルマなども特に課してはいませんが、平均して10～20件程度／日訪問しております。
ポイント
- 新規参画へのハードルを下げることにより、地域経済の活性化を目指しております。
- 日本国内の様々なデータを基に、当社が選び抜いた日照条件の良い土地に、長い期間使用できるタフで信頼性の高い発電機器を設置し、分譲販売しております。また、お客様の事業リスクや収益性の低下を防ぐために、遠隔地からでも発電量の計測や監視が可能な遠隔監視WEBシステム（RPAシステム）を採用し、メンテナンスも含めたパッケージ化に成功。そのため、土地を持たない個人の方でも容易に太陽光発電事業へ参画することが出来るようになりました。自然環境へ配慮しながら安全性の高いエネルギーを生み出すこの太陽光発電システムにより、今後も地域経済の活性化と発展を促していきたいと考えております。
- 営業ノルマなし！ワークライフバランスも整った環境で仕事を行うことが可能です。
- 当ポジションでは、お客様との信頼関係構築に何よりも力を入れているため、営業マン1人1人に対するノルマを設定しておりません。その分、お客様にとって最善となる提案に集中していただければと思います。ちなみに土地オーナー様はご年配の方が多く、かつ奥地にお住まいの方が多いため、先方への配慮と安全面を考慮し、日没後の訪問は控えております。そのため、残業は比較的少ないと思います。また、遠隔で仕事を行うことも多いため、勤怠についてはシステムで管理しており、仕事が終わり次第、システム上にご入力をいただき、退社となります。このように、ワークライフバランスも整った環境で仕事が出来るのも魅力の1つだと思います。
コンサルタントのコメント
石井- 独自のモデルでエネルギー業界の最先端を行く会社です。母体には日経新聞主催の「NEXT1000」に選出されたAbalanceグループを擁しており、非常に勢いもございます。これだけ聞くとイケイケドンドンなイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれませんが、徹底したマーケティングにより反響での顧客獲得を実現。さらには個人ノルマではなくチームで数字を追うスタイルのため、全員で協力しながら仕事を進めております。平均残業も月20時間程度、年間休日も128日あり、ワークライフバランスも整えながら仕事が出来る環境でもございます。新しいことにチャレンジしたい、仕事とプライベートのON/OFFを切り替えたいとお考えの方にはぴったりの職場だと思います。
募集要項
| 募集の背景 | 現在多くのお客様から反響をいただいており、業績が順調に伸びております。今後の更なる導入拡大に向けて、太陽光発電システム建設用の用地仕入れポジションの募集を行いたいと考えております。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■営業経験3年以上（法人・個人問わず） ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■24～35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■受け身ではなく、自ら考えて行動することが出来る方 ■出張に対して抵抗がない方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～450万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■出張手当 ■資格手当（宅地建物取引士、施工管理技士 等） ■社用車貸与 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 《年間休日128日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月平均残業20時間程度 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂吉川ビル3F |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩2分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2011年9月 |
|---|---|
| 代表者 | 増田 裕一郎 |
| 資本金 | 900万円 |
| 売上高 | 22億1,600万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 事業内容 | ■発電所の設計、建設、運営および運営に関するコンサルティング ■再生可能エネルギーを利用した機器の企画、設計、設置、販売およびメンテナンス |
| 事業所 | ■大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂吉川ビル3F |
| ホームページ | http://www.valors.co.jp/ |
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