更新日 / 2021年11月12日

株式会社サンギョウカレンダー等のノベルティ商品のオペレーター

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
大阪府東大阪市西堤本通西1‐6‐16
  • 正社員
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 経験不問
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 転職回数不問
  • 35歳以上OK
  • 弊社からの採用実績あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 面接回数1回
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 運転免許なし可
  • 社会人1年目OK
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全国各地にお取引先を持つ、創業50年を超えるカレンダーを中心としたノベルティ専門商社!

株式会社サンギョウは昭和37年創業以来、カレンダーを中心にノベルティの製造・企画・販売を行うノベルティの専門商社です。
昔から年末のご挨拶で配ることが風習の名入れカレンダー。このカレンダーの知識を活かし名入れ専門家としてカレンダーを中心とした各種ノベルティをご提案しています。
カレンダー・ノベルティは一年間を通してのご挨拶や、生活の中での大切なアイテムです。だからこそ繋がりを大事に考え、少しでもお客様のお渡したい商品、販促活動に『知識・誠意・情熱』のこもった対応を心がけています。お取引先様とそのお客様への繋がり・コミュニケーションへのこだわりを考え、ニーズに的確にこたえていく会社を目指しています。

夏にはうちわ、年末にはカレンダーやタオル、最近ではエコバックや除菌グッズ、といったようにトレンドや需要に合わせて取扱商品も幅広く対応しております。
また、自社でも名入れを行えるように自社工場も構えており、お客様の急ぎのご依頼にもこたえていけるのも強みです。

お取引先様は大手企業から街の商店や病院など全国各地にございます。街中で自分が受注したカレンダーを目にすることもしばしばございます。そんな時には喜びとやりがいを感じられます。

私たちは、お客様の笑顔を見るのが一番楽しみです。

仕事内容

カレンダーをはじめうちわ・ボールペン・タオル・エコバックなどノベルティを取り扱う当社において、営業のサポート業務や通販の受注業務をメインで行っていただきます。お取引先様(大手企業、病院、個人商店など)は全国各地にいらっしゃいます。
カレンダー業界はお盆以降年末までが繁忙期となります。そのため、落ち着いている2~5月の間には営業が地方へ出張をしていることが増えるため、その間は新規のお客様の電話対応をお願いすることもあります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・自社オリジナルを含むカレンダー
・うちわ
・ボールペン
・タオル
 などのノベルティ

《誰に対して売るのか(顧客)》
・規模を問わず、全国の法人、ペットショップ、病院など

《何をするのか》
・通販の受注対応
・取引先へのDM発送
・新規のアポイントメント対応
※営業メンバーの不在時にはテレアポにて新規のお客様対応を一部行っていただきます。

ポイント

会社の魅力について
カレンダーにはじまり、ボールペンやうちわ、エコバックなど生活に身近なアイテムをご提案しています。これらの商品を通してお取引先様とそのお客様とのコミュニケーションのお手伝いができること、そこが当社の魅力です。お取引先様は大手企業から街の商店や病院まで様々、全国各地にいらっしゃいます。様々なお客様のニーズにお応えできる商品も多数取り揃えています。さらに、商社でありながら、名入れを行うための工場を自社で構えているところが強みです。そのため、急ぎの案件やトレンドに合わせた写真の変更にもスピーディーに対応することができ、お客様にも大変喜んでいただいております。
働く環境について
現在、オペレーターは40代1人、20代2人の計3名在籍しており、未経験でスタートした先輩社員も活躍しております。入社後、業務はOJTで先輩社員がしっかりと教えていきます。社員同士のコミュニケーションが活発で仲もよく、一緒にご飯に行ったりと社員同士の交流も盛んです。話しやすい雰囲気の明るい社風ですので、わからないことも聞きやすく環境にすぐに慣れることができると思います。そして、オペレーターは繁忙期でも残業がほとんどなく定時で帰れる環境も魅力の一つ。女性も働きやすい会社です。

コンサルタントのコメント

平田
カレンダーやうちわなど誰もが馴染みのある商品を取り扱っているので、商品の理解がしやすく、未経験の方でも始めやすいポイントだと思います。また、トレンドや需要に合わせて取扱商品も増やしていくなど柔軟に対応しているため、コロナ禍でも業績を伸ばしているところも魅力です。社内のコミュニケーションも活発で、社員の皆様ともすぐにうちとけられる環境です。また、オペレーターは残業がなく、ほぼ定時で帰れるため、女性が働きやすい会社ではないでしょうか。ワークライフバランスを整えたいという方にオススメです。

募集要項

募集の背景 基盤をしっかりと固め、次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■高校卒業以上
■22~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
明るく元気があり、積極的にコミュニケーションをとれるタイプの方が非常にマッチすると思います。
雇用形態 正社員
給与 270~300万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与有(2年目以降賞与込みの年俸制)
■各種社会保険完備
■交通費支給(3万まで)
■住宅手当(月5,000円まで支給)
■残業手当(月26.67時間を超えた場合)
■家族手当(配偶者10,000円、子供1人5,000円)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※繁忙期は月によって月の休日日数に変動あり
8月: 隔週土曜+毎週日曜(月6日休み)/9月~12月:会社指定日+毎週日曜(月4~10日休み)
■年末年始休暇(7~10日)
■夏季休暇(7~10日)
■GW休暇
■有給休暇(入社半年後から対象)
■慶弔休暇、育児休暇
勤務時間 変形労働時間制 
閑散期(1~7月): 9:00~17:30
繁忙期(8~12月): 8:45~18:00
※月平均残業時間40時間
勤務地 大阪府東大阪市西堤本通西1‐6‐16
最寄り駅 近鉄奈良線「河内永和駅」徒歩15分
面接地 同上

企業情報

設立 1962年
代表者 濱崎 甚
資本金 1,000万円
売上高 7億円
従業員数 26名(内10名 パート・アルバイト)
事業内容 ■カレンダーの企画・製造・販売
■メモ・付箋・バッグ・うちわ・扇子・名入れタオル・ノベルティ・販促品の販売
■事務機器・文具の販売 各種印刷
■ペットサプリメントの販売
■その他
事業所 ■本社/大阪府東大阪市西堤本通西1-6-16
ホームページ https://www.sangyou-sp.com/
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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
300~400万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

アクシスコンサルティング株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
460~600万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F、14F 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03

仕事内容:当社は転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っています。今回のポジションでは人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。トータルソリューション提案を実現するために、まずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー(法人営業)、フリーコンサルのいずれかに従事いただきます。 ご入社から2~3年はCA、RA、フリーコンサルを幅広くご経験いただき、人材ソリューションコンサルタントとして本質的な課題解決に取り組み、価値提供するための地力をつけていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職/独立/兼業(副業)の支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業 大手コンサルファームのコンサルタント出身者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ①リクルーティングアドバイザー(以下、RA) コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等) ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー) ・アカウントプランの作成(年次、Q次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ②キャリアアドバイザー(以下、CA) 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング) ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策) ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等) ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410 ③両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE) 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。

アクシスコンサルティング株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
460~600万円
勤務地:
■東京本社/東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F、14F ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル9F-03

仕事内容:適性に応じCAまたはRA、もしくは両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と大手コンサルファーム出身のコンサルタントの転職活動をご支援していただきます。 具体的な仕事内容は、グループからの紹介による新規案件獲得や候補者との面談、コンサル会社や事業会社から相談された仕事にフィットする人材アサイン、既存クライアント拡販に向けた案件獲得となります。両面型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、候補者様の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職/独立/兼業(副業)の支援サービス ・人材紹介(コンサルティングファーム向け、事業会社向け) ・フリーコンサル(フリーランス) ・スポットコンサル(副業・兼業のデジタルプラットフォーム) └コンサルティング業界において当社は高い紹介実績を有しており、大手ファーム在籍のコンサルタントの4人に一人が人材登録しているデータベース有しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業(RA/両面) ・大手コンサルファームのコンサルタント出身者(CA/両面) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ①リクルーティングアドバイザー(以下、RA) コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等) ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー) ・アカウントプランの作成(年次、Q次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ②キャリアアドバイザー(以下、CA) 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング) ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策) ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等) ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410 ③両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE) 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。

株式会社マイナビ

業種:
求人メディア
職種:
事務
給与:
400~570万円
勤務地:
福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA30階

仕事内容:主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開。少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、高校生が進路と自己成長を主体的に考えるイベント「マイナビ進学ライブ」を開催するなど時代にあった新しい進学情報のあり方を提案している部門でにて、クライアント(大学、専門学校など)の学生情報管理システムの販売促進・管理・運用業務のポジションです。 お客様と腰を据えて向き合うことができる仕事です。 AOLの利用期間は、基本的に「1年間」のため、デモンストレーション→初期導入→導入後サポートなど、一貫して顧客と向き合うことができます。たまに、営業同行として客先を訪問すると「いつもお世話になっています」と歓迎されることも多く、やりがいを感じやすいです。 《業務詳細》 【販売促進】 ・AOLの導入検討校に対し、営業担当とともにAOLの提案およびデモンストレーションの実施 【運用】 ・受託しているOS業務(入力代行・発送代行・集計代行)の進行管理 ・OS業務の外注先企業の請求明細を確認・精査し、顧客への請求金額を算出 ・AOLの企画書や操作マニュアルなどのドキュメント類をPowerPoint等で作成 ・AOLに格納されたデータを集計・分析し、顧客や事業部の課題を「見える化」 【カスタマーサポート】 ・顧客からの問い合わせに応じて、AOLの操作方法を案内したり、設定作業を代行 【システム開発】 ・顧客からの要望や市場の動向をふまえ、商品力の向上をめざしてAOLの改修・開発を検討 《チームのミッション(目指している方向性)》 「高等教育機関の学生募集DXパートナーに。」 私立大学におけるAOLのシェアは既にNo.1を達成しているため、今後は大手~中堅校の奪取が重要。大手~中堅校の受注ペースを拡大させるために、今後、AOLはどうあるべきか。既存機能のブラッシュアップに留まらず、新しい価値を生み出すシステム開発を志向している。 他方、AOLや付随するOS業務の売上は安定的に推移しているものの、「マイナビ進学」といった広告商材と較べると利益率は低く、価格競争に陥りやすいことから、利益率の維持・向上が必須。そこで、既存の業務を標準化することで(社内常駐)業務委託化を進め、社員がより高度な業務に専念できる体制構築を推進している。加えて、BIツールやRPA、テックタッチなど、新しいサービスを積極的に取り入れ、より合理的・効率的な組織運営に努めている。

株式会社トライト

業種:
人材紹介
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階 大阪/大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

仕事内容:当ポジションは、営業本部での法人営業活動の生産性向上を担当します。具体的には、営業活動における戦略、戦術、作戦の立案や推進、さらには各種の歩留まりの分析が主な業務となります。これにより、効果的な戦略の策定や営業プロセスの最適化を図り、組織の成果を最大化します。また、将来的には営業本部長や事業部長といったハイレイヤーともやり取りすることが想定されます。個々の適性に応じて、データ分析、戦略立案、業務管理など、多岐にわたる業務に携わることも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社求人メディアサービス ・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材を求める法人や企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■各種データの分析 ・EXCEL、sales force、Tableau等を使用 ■分析結果に基づく業務改善施策の計画・実行 ■戦略の立案 ■営業活動の推進 ■営業活動のDX化 ■営業資料・販促品の作成 ■研修・イベントの企画・運営

アイムファクトリー株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
480~700万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3階 大阪支社/大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル4階

仕事内容:転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーをお任せします。具体的には、リクルーティングアドバイザーは、企業担当として新規の案件や、問い合わせに対し対応、キャリアアドバイザーは、求職者を担当し、求人に応募してもらうための情報提供・カウンセリングなどご対応してもらいます。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。 人材業界は、世の中の業界の中で唯一商材に「心」がある業界です。心がある商材をうまくマネージメントしながら顧客へ提案しなければなりません。その人材業界の中で最も「単価」が高く、人の幸せに直接関係するからこそ、最も難しく、やりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・転職を考えている『求職者』 ・採用を考えている『企業』 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リクルーティングアドバイザー:企業担当として、新規顧客の開拓、求人票作成、採用のプロセス管理、問い合わせに対応。 ・キャリアアドバイザー:求職者を担当し、情報提供・カウンセリングなどに対応。 《このポジションの魅力》 ・当社はIT/テック領域に特化をしており、未来の当たり前を作るような企業が多いので非常にワクワクする環境があります。 ・「社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する」という企業理念があり、これは『変革を起こすヒトと企業を繋げることで「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」』ことを意味しており、Mission(繋げる)/Vision(貢献する)を大事にしているカルチャーがあります。 ・RA/CAが中心のメンバーですが、事業企画/CFO/エンジニア/ディレクターなどのビジネスサイド以外のメンバーも多数在籍しています。そのため、The 営業会社ではなく、多種多様な職種の方々が混在するカルチャーです。 ・クライアント(採用企業)がスタートアップやベンチャー企業も多く、最新トレンドを追いかけているため、スピード感が早く要求水準も高いです。そのため自ずと取り組むべき仕事への姿勢も重要になってきます。 ・IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、商材(登録者)には自信を持っています。 ・人材紹介会社の中のIT/テック領域においては業界3位以内にいるため、無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。 ・当社はこれまで他の人材紹介会社からはご紹介がないテックベンチャー企業も多くご紹介しており、この事実だけでも社会貢献ができていると感じます。

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