20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年7月11日
vivit株式会社コーポレートメンバー
- 業種：
- 広告制作
- 職種：
- 経営企画・事業企画・新規事業開発
- 勤務地：
- 本社／東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 各種手当充実
- 中途入社５割以上
- 離職率が低い
- リモートワーク
- 書籍購入費補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
”アウトドアには「hinata」が当たり前”な世界を目指して。
当社は「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもとアウトドア領域での事業を行っており、月間360万人が利用する国内最大級のアウトドアメディア「hinata」を通じて、メディア・レンタル・EC・リユースと幅広く展開しています。
昨今、新型コロナウイルスの影響もあり、キャンプブームやアウトドア需要が拡大しています。
そのため男女問わずファミリー層・キャンパー層に幅広くご活用いただいており、売上は昨対比200%成長。
2022年は180%成長を見込んでいると共に、ユーザー数も急拡大中です！
そんな当社が目指している世界は”アウトドアには「hinata」が当たり前”な世界です。
今のような飲食店口コミサイトが存在しなかった時代、大切な友だちや家族との食事、取引先との会食時のお店選びなど、どのように探していたか想像できますか？
私たちは「hinataがない時代、どうやってキャンプに行っていたっけ？」となるような、ユーザーが抱えるアウトドアに関するあらゆる問題を解決できる、アウトドアのプラットフォームを作ることを目指しています。
仕事内容
初めはご経験がある業務から担当いただき、徐々に他業務の担当もいただく予定です。
その他にも電話対応や来客の対応などお任せするため、縁の下の力持ちとしてサポートしてもらえるよう仕事に取り組んでいただきます。
バックオフィスの業務全般に携わることができるので、あらゆる知識を学べる環境があります。
【主な仕事内容】
■経理領域
・月次決算業務（一部税理士に業務委託）
・日次で発生する入出金管理、税金の納税
・書類の発行（納品書、請求書、領収書等）
・支払調書の作成
■労務領域
・就業規則の見直し、申請
・勤怠管理全般、勤怠管理システムのリプレイス
・保険／入退社手続き
・安全衛生管理
・労務問題の対応
・給与計算、年末調整手続き（一部税理士に業務委託）
■採用領域
・中途採用の母集団形成
・書類選考～内定／クロージング
・採用手法の設定、採用KPIの構築
・中途新卒採用における面接対応
・人材紹介経営企画・事業企画・新規事業開発エージェントとの連携
・母集団形成のためのダイレクトリクルーティング
■経営管理領域
・中期経営計画の策定と推進
・予算策定、管理、資金繰り計画の策定
・事業別予算策定、費用分析、予算管理
・経営会議の運営
ポイント
- 会社の魅力について
- vivit株式会社は「きっとそとが好きになる」をコンセプトにしたキャンプをメインとしたアウトドアメディア「hinata」を運営しております。月間360万人が利用する「hinata media」では、アウトドアイベントやグッズの紹介、料理レシピやファッションについてなど、初心者の方でもアウトドアを身近に感じられる情報を発信。また、テントセットのレンタルやプライベートブランドの商品開発・販売など、実際にキャンプをするときに役立つサービスの提供もしています！
- 働く環境について
- vivit株式会社にはユニークな制度が整っております。その中で際立つのは、キャンプ用品などの手当てを出してくれる「キャンプ用品、キャンプ・ウィンタースポーツ手当」です。キャンプ好きな方にはもってこいの制度となっています。またメンバーみんなで出かけたりもするので、チームワークが非常にいい会社です！毎月月間MVPを選出したり、年2回表彰パーティーがあったりと成果を称える制度もあり、メンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境もあります！
コンサルタントのコメント
阿部友- vivit株式会社は現在50名ほどの組織で、エンジニア・営業が多く、その次に新規事業企画・マーケター・デザイナー・インターン生という構成です。バックグラウンドとしては、楽天・リクルート・商社・ワークスアプリケーションズ・雑誌編集など色々な企業・業種から集結しています。「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。チームワークを大切にしていきたい方にはおすすめです！
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調による増員での募集となります！ |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■経理／労務／総務／採用／経営企画のいずれかのご経験2年以上 ■一般的なOAスキルをお持ちの方 ■23～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■企業理念に共感し、企業の成長と共に自己成長もしたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～600万円 ※固定残業代（30時間）を超えた場合は別途手当を支給します。 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■業績賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限5万円） ■時間外手当 ■書籍購入費用負担 ■キャンプ用品、キャンプ・ウィンタースポーツ手当 ■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度 ■納会（月1回※会社負担） ■服装・髪型自由 ■オフィスグリコ ■バランスボールでの勤務、勤務中のイヤホン可 ■インフルエンザ予防接種費用を負担 ■表彰制度（毎月月間MVPを選出）、年2回表彰パーティー「vivit awards」開催 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇 ■フレックス休暇（試用期間終了後、3日付与） 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※月平均残業時間30～40時間 ＜就業補足＞ 現在、時差出勤制度を導入（出勤8:00～11:00の間、退勤17:00～20:00） |
| 勤務地 | 本社／東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階 |
| 最寄り駅 | 本社／東急目黒線「目黒駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2014年1月 |
|---|---|
| 代表者 | 那須 義生 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 事業内容 | ■Webメディア／コンテンツの開発、運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階 |
| ホームページ | https://vivit.co.jp/ |
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