更新日 / 2023年5月29日

有限会社仲井商店明治製品の営業職

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
訪問営業
勤務地:
大阪府/大阪府堺市中区東八田185
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 残業20時間未満
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 研修制度充実
  • 面接回数1回
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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“明治乳業”のブランドのもとで、 無理なく安定した生活をはじめませんか。

有限会社仲井商店は1996年設立以来、明治牛乳特約店として、誰もが知っている『明治』の牛乳やヨーグルトの宅配専用商品を扱っています。

高齢化や健康志向の高まりによって、おかげさまで多くのお客様にご利用いただいております。営業と言っても、強引な押し売りは禁止です。なぜなら、“明治乳業”というブランドを守るため。牛乳のサンプルを配り、「美味しい!これからも続けたいわ」と喜んでいただけたお客様だけにご契約いただくスタイルを徹底しています。
また、昨今の高齢化社会の時代のニーズにも柔軟に対応しております。商品だけではなく、お客様一人ひとりに合わせた健康維持のための情報も発信し、多様化する高齢化社会を支えて参ります。

入社後は研修専門のスタッフが、マンツーマンでサービスのご案内方法や商品について丁寧に教えます。自分のペースで着実に仕事を覚えていくことが可能。そのため、経験がなくても問題ありません。実際に、当社で活躍する社員の9割が、営業未経験からのスタートです。
ガツガツ提案するよりも、コツコツお客様と信頼関係を築いていく仕事がしたい。そんなあなたが活躍できる場所、ここにあります。皆様のご応募お待ちしております。

仕事内容

明治牛乳特約店として、誰もが知っている『明治』の牛乳やヨーグルトの宅配専用商品を担当エリア内、個人のお客様に対して提案いただきます。当社の営業は、お客様に商品を案内するだけではありません。いわばヘルシーアドバイザー!
お客様の健康づくりのサポートにも一役買っています。「おなかの調子を良くしたい」「こういう成分が入っている商品ってある?」など、お客様の要望や健康の悩みを聞いて、ぴったりな商品をオススメしてください。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・明治の宅配専用商品
(牛乳・乳飲料・加工乳・ヨーグルト・野菜ジュース)

《誰に対して売るのか(顧客)》
・個人のお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
『明治』の牛乳やヨーグルトの宅配専用商品を、担当エリアの個人のお客様に対しての提案をお願いします。
当社の営業は、お客様に商品を案内するだけではありません。いわばヘルシーアドバイザー!お客様の健康づくりのサポートにも一役買っている存在です。「おなかの調子を良くしたい」「こういう成分が入っている商品ってある?」など、お客様の要望や健康の悩みを聞いて、ぴったりな商品をオススメしてください。

具体的には担当エリアのお客様先に訪問し、提案を行います。
最近身体の不調がある方や、健康意識が高いお客様に対してまずはサンプルをお渡しし、商品を実際に試していただくことから始めます。そこから定期的に訪問し、具体的にどの商品を宅配するかお客様と相談しながら決定していきます。
明治の商品は話題になることも多いので興味を持って聞いてもらえることが多いです。

お客様の中には、一人暮らしでご年配の方もいらっしゃます。そのため私たちの定期的な訪問が、お客様にとっての貴重な交流になったり、安否確認につながることも。単に商品を案内・配達するだけではないやりがいを感じられます。

明治の特約店として営業を行っているため、無理な営業は一切禁止。お客様に喜んでいただける営業活動をモットーにしています。
※営業職のため配達業務は基本的に行いません。配達専門部署が責任を持ってお客様に配達を行います。

《研修について》
入社後はOJT研修など、学ぶ機会をしっかり用意しています。未経験でも着実に慣れていけるので、ご安心ください。

コンサルタントのコメント

大澤
私の実家でも実際に宅配サービスを使用しておりました。祖母は毎週届くのを楽しみにしており、明治商品をキッカケに食事に気遣ったり、他愛もない世間話を楽しみにしていました。有名な明治の商品だからこそ、手に取りやすく、そして試しやすいため営業として自信を持って提案できると思います。本来は、営業しながら配達も行う企業が多い中、配達部門を確立し、営業に集中できる環境を整えています。そのため残業はほぼなし!メリハリつけた働き方が実現できます。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■営業未経験歓迎
■18~36歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許

【求める人物像】
■ネームバリューの高い商材を扱いたい方
■飲料業界に興味のある方
■人との交流が好きな方
雇用形態 正社員
給与 330~405万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
月額給与205,000円~275,000円
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備
■交通費規定支給
■食事手当(5000円)
■無事故手当(5000円)
■営業手当(1万円)
■皆勤手当(1万円)
■社員割引あり
■当社が保有するエクシブの会員権でのリゾートホテル利用可
■車・バイク・自転車通勤OK
休日/休暇 ■週休2日制(日曜+月4回リフレッシュ休暇)
■GW休暇
■年末年始休暇
※リフレッシュ休暇の曜日や日にちは、最大限希望に添えるようにします。最長で5連休も取得可能です。
《年間休日110日》
勤務時間 9:00~18:00
※残業はありません。
勤務地 大阪府/大阪府堺市中区東八田185
最寄り駅 大阪府/泉北高速鉄道「深井駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 1996年9月
代表者 仲井秀明
資本金 500万円
従業員数 40名
事業内容 ■乳類販売
■自動販売機各種
■LPガス販売・ガス工事
事業所 ■堺市本店/大阪府堺市中区東八田185
■岸和田支店/大阪府岸和田市中井町3丁目2-22
ホームページ https://www.nakai-syouten.com/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
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  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:自社運営トータルビューティサロン『ミラエステシア』のトレーナーとして研修や育成を担当していただきます。 《業務内容》 ・新卒・中途入社者の研修 ・既存スタッフ育成 ・座学研修 ・技術研修等 ※サービス領域 フェイシャル/痩身エステ/脱毛エステ/オールハンドエステ/メディカルエステ/オイルマッサージ/ボディケア/デトックス等

株式会社エス・エム・エス

業種:
その他人材サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
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本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 大阪事業所/大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト25F・26F

仕事内容:本ポジションはキャリア事業の一環として、医療・介護領域における人材不足を解消するための取り組みを支援する人事ソリューション部に配属されます。人事ソリューション部は、大手法人を中心に、採用・定着・育成などの人事課題を解決するためのコンサルティングを提供しています。 具体的な仕事内容は、法人の採用や定着、育成などの人事課題に関するコンサルティングセールス及びソリューション提供です。現在、業界トップクラスのプロダクトを持ち、高いシェアと関係性を築いていますが、さらなる提供価値の向上を目指し、採用プロセスのコンサルテーションやプロダクトの改良、新サービスの開発を進めています。また、採用後の人事課題にも注力し、育成や定着支援などの領域でも強化を図っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材紹介事業 ・求人広告事業 ・ソリューション事業 ・資格取得支援/スクール運営 ・人材派遣事業 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療・介護・保育・障がい福祉事業を営む大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み ■クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供 ■採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域を拡張 ・採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 ・求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など) ・早期離職分析 ■クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ■マーケティング、市場分析 など 《ポジションの魅力》 ・医療/介護/保育/障がい福祉業界×人材という市場では、法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。一方で、多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。 ・現在立ち上げ18年の老舗求人メディアのリブランディングを進めており、本ポジションのメンバーはプロジェクトチームに参加していただきます。 《キャリアパスについて》 自組織の内でマネージャーとしてキャリアを積んでいくことも可能ですし、事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進//人事採用など、様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。 ※定型化したキャリアステップはないため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性があります。

株式会社Photosynth

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~600万円
勤務地:
■本社/東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区曾根崎2-5-10 梅田パシフィックビル202

仕事内容:初の大阪拠点在中のサポートメンバーを募集します。お客様先でのプロダクトの「利用開始フォロー」、「安定稼働」から「お客様への定着」に向けサポートを実施していただきます。東京本社のサポートメンバーと同様顧客の遠隔サポート、社内の営業メンバーと設置に関わる業者様(設置に工事が必要な場合のみ)と連携し、顧客が利用開始できるよう設置工事の調整を実施いただきます。 トラブル時や現地調査時、設置支援時などは顧客先への訪問を実施し、対応いただきます。 今後はIoT製品の強みを活かして『機器トラブルを未然に検知し、トラブルを防止するアクションを行う(プロアクティブサポート)』にリソースを投下していきます。 また、中長期的にサポートが必要になる案件に関しては、そのお客様に伴走し課題解決を進めることをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Akerun入退室管理システム ∟全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 「Akerun」を導入いただいている企業 ※現在、大手企業を含めた7,000社を超える導入実績がございます。 《具体的な業務内容》 ・当社製品の提案・導入サポート、顧客へのオンボーディング ・利用開始に向けた利用開始工事における業者発注 ・プロダクト・サービスへの要件フィードバックのための、フィールド発生事象の構造的整理と要件化 ・多種多様なお客様の課題解決に応えられる、提案〜オンボーディングの仕組み作り(提案書作成など) ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック ・テクニカルサポート業務の品質改善施策の企画と実行 ・ネットワーク関連/API連携関連/バグの可能性がある事象の切り分け ・担当顧客へ活用促進を行い、担当営業と連携しながらアップセルの提案 《入社後にまずお任せしたいこと》 ・東京本社にて3ヶ月〜6ヶ月程度の研修を実施し、その後大阪拠点へ配属いたします。 ・はじめに不特定多数のサポート業務(二次受け業務)をお任せします。 ・現場対応による製品知識の習得(訪問) ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック(上長やメンターと共に行います) ・業務/品質改善施策の企画と実行(部内向け) 《ポジションの魅力》 ・体制改善を試みている真っ只中なので、自分なりの「こうすればよくなるのではないか?」という意見をどんどん発信し貢献することができる。 ・メンバーのサポートをよりよくしたいという思いが強く協力的で、活発な意見交換ができる。 ・有名企業の対応を経験することができ、多種多様な課題に対し色々な切り口で解決を導くことができる。

KDDIまとめてオフィス株式会社

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~530万円
勤務地:
各勤務地による

仕事内容:担当エリア内の法人企業に対して、KDDI サービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。 主な取引先は、中小・中堅企業の法人のお客様です。総務部門や情報システム部門の責任者、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・固定電話、ビジネスホン ・モバイル(スマートフォン、携帯電話、タブレットなど) ・パソコン、インターネット ・サーバの設置、ネットワーク構築 ・OA機器(複合機、シュレッダーなど) ・オフィス家具(デスク、チェア、事務用品など) ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリア内にある中小企業が中心となります。 業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 5~8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。 ▼例 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案します。 これにより、メンバー全員がどこからでも会社のPCからデータを共有できるようになり、業務効率が向上します。 《数字で見るKDDIまとめてオフィス株式会社》 従業員数:1,857名 平均年齢:34歳 職種:営業職48%、営業アシスタント19%、営業企画職15%、SE職12% 有給取得率:53.7% 育休復帰率:96% 最年少部長の年齢:34歳 正社員登用人数:550名 《研修制度》 入社後は約1カ月間の研修を実施します。会社理解やコンプライアンスといった内容に加え、通信やそのほか独自商材知識に関する研修を入社後2週間実施するため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ・全職種対象研修:役員講話/情報セキュリティ/コンプライアンス/契約・稟議/下請法/ビジネスマナー ・選択受講研修:必須資格受験対策/商材基礎知識理解(固定音声・クラウド・モバイルサービスなど) ・営業職対象研修:各種講義(社内システム/業界研究/営業マインドセット/テレアポ/商談) ※現場配属後は先輩社員によるOJTあり

株式会社シブタニ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~680万円
勤務地:
東京/東京都文京区本郷1-24-1 7F 大阪/大阪府大阪市中央区島之内2-13-7 愛知/愛知県名古屋市守山区白沢町116

仕事内容:マンション事業主や建築設計事務所に向けて製品やセキュリティシステムの提案を行い、さらにサッシ・ドアメーカーなどへのルートセールスも担当いただきます。お客様の要望を丁寧にお伺いし、新たなオリジナル製品の企画を提案することもあります。営業として活動する中で、ものづくりに携わる喜びとやりがいを感じることができます。当社は業界トップクラスの技術力を有し、また社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。そのため、広い視野を持って営業活動を展開することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・分譲マンション玄関等のスマートロック「clavis」 ・駅や空港などの大型荷物を預かるシステム「Baggage port」 ・サッシやドアノブ、内装建材 ・商業施設の非接触キー ※そのほかにも幅広い製品を扱っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション事業主や建築設計事務所 ・鉄道会社 ・サッシ・ドアメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業メインに、新規営業もご担当頂きます。 既存営業では一人30社ほどの企業を担当し、月60件ほど顧客を訪問します。目標売上達成のために逆算して営業活動を行っていただきます。 新規営業では当社の商品力の強みをもとに、鉄道会社、消防車などの特殊車輛、工場で使われる工作機械、食品加工マシンなどでの活用の可能性を探り、販路拡大に向け動いていただきます。

株式会社エントリー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿7-7-33 新銘ビル5階 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル5F 岡崎支店/愛知県岡崎市羽根町字東荒子53 AR岡崎スクエア3階 兵庫/兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-23 サンデンビル 7F 京都/京都府京都市下京区函谷鉾町83 第三田源ビル3F 大阪/大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル14階2-1号室

仕事内容:人手を必要としている企業をテレアポにて開拓、アポイントを取得できたら、打ち合わせを通しどのような人材が必要かなどのヒアリング、派遣という形でマッチする方をご提案していきます。 まずは配属後、3か月程はテレアポに集中し、自身の担当する企業を増やしていくこと、その後は自己責任で1週間の営業スケジュールを組んでいき、成果を出す動きを自ら考えていくことができる環境です。企業の人材に関する課題解決ができるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に困っている企業 ※物流関連や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど幅広い業界の企業がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポから企業の新規開拓、既存の顧客に対し、打ち合わせを通し、必要な人材を派遣していきます。 【仕事の流れ】 ▼新規企業の開拓 ▼企業との打ち合わせ ▼社内コーディネーターと連携し、顧客へ人材を派遣

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