更新日 / 2024年2月14日

クリア株式会社資産運用コンサルタント[メンバー]

業種:
その他金融
職種:
電話営業・テレマーケティング
勤務地:
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ3階
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転職回数不問
  • 35歳以上OK
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 面接回数1回
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • 第二新卒歓迎
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so easy, so CLEAR

クリア株式会社は、リフォ ーム、リノベーション事業を行っております。東京都新宿区に本社を構え、東京、千葉、埼玉、神奈川を中心にリフォーム、リノベーションの販売、施工範囲内として活動しております。戸建、マンション、オフィス、店舗、各方面に特化した職人と提携しており、リフォーム、リノベーショ ン企業として評価を頂いております。
お客様の満足を最優先事項としており、どんな状況でもお客様の理想のリフォーム、リノベーションを実現するためであれば、我々が培ってきた、専門家とのつながりをすべてオープンにしお客様の理想を実現いたします。

お客様の暮らしを支えるために、生活にかかわるあらゆる分野で事業を展開しています。各サービスのコンサルタントが親切丁寧をモットーに対応しております。当社として、リフォーム、リノベーションを細部まで気にかける理由は、お客様の家、オフィス、お店がどれほど重要な場所なのかという事です。大事な場所だからこそ、お客様のアイデアや思いをリフォーム、リノベーションを行い細部まで気を配り続けるからこそ、何も心配することなく、お客様の要望を実現します。

また、従業員の成果や努力を正当に評価しております。自己評価と人事評価を照らし合わせた『5×5段階』の等級制度を設け、数字だけではなく、後輩社員の育成、仲間へのフォロー、業務効率化への工夫といった業績以外の部分も総合的に評価しています。何ができれは等級が上がるのかを可視化でき、上長や人事へ自己アピールをする機会もあるので、正当な評価を得ることが可能な環境です。
「会社が正当な評価をしてくれない。」「昇給やキャリアアップがなかなかできない。」そのような不満を、当社でなら解消できます。

仕事内容

今回の募集ポジションでは、個人のお客様に向けて、自社で展開している住宅不動産事業への投資による資産運用を提案していただきます。60代を中心としたお客様を対象に、電話でアプローチをかけ、興味をいただいたお客様に資料送付をします。資料送付後の到着確認のご連絡、商品説明、ご契約、購入いただいた後のフォローまで一気通貫した営業を担当いただきます。業務を経て、金融知見を得られるだけでなく、幅広い年代層の方とのコミュニケーション能力を培うことが可能です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
固定利付私募債

《誰に対して売るのか(顧客)》
定年前後の60代をはじめとした幅広い年齢層の方
※営業エリアは一都三県を中心に、東海、甲信越地方まで
※まれに出張も発生します。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
1. アプローチ
リストから個人のお客様に電話でアプローチをしていきます。
マニュアルを用意しているので、マニュアルに沿いながら資産運用法をご紹介します。

2. 資料送付・アポイントの獲得
お客様に興味を持っていただけたら、資料を送付します。
ご自宅に資料が届き次第、送付した資料の説明を実施し、アポイントを取得します。
※お客様によってはここで成約に繋がることもございます。

3. 提案シートの用意
提案シートとは会社案内やお客様の資産状況に合わせ、カスタマイズした収益還元までの流れを記載したものです。
基本のフォーマットをお客様ごとに調整を行います。

4. 提案
提案シートをもとに住宅不動産事業への投資による資産運用の提案します。
訪問したお客様の8割は成約に繋がっています。

5. アフターフォロー
成約した後は、月に1回資産形成の状況報告でお客様に電話致します。
現在の収益や当社の状況など情報を共有し、最適な運用方法を提案します。

【営業部メンバー】
新規既存含め10名程度 ※平均年齢30歳前後

ポイント

会社の魅力について
当社では、一都三県を中心にお客様の暮らしを支える事業を手掛けています。2017年に始めた不動産投資事業では、業績好調で直近で180%以上も売上を伸ばしています。近年投資に対する意識や興味・関心の高まり、資産運用を始める人が増加し、不動産投資の需要も高まっています。また、建築・不動産業界の提携企業も多く、住宅やショップ、オフィスなど総合的にコンサルティングを行い、サービスを提供しています。明確な評価制度、実力次第で早期に役職に就ける環境が整っていることも魅力の一つです。ご応募お待ちしております。
働く環境について
当社では20代~70代と年齢層の幅広い従業員が在籍中です。そのうち8割が営業で、男女比は6:4、全員が中途入社です。「稼ぎたい」という志望理由で入社したスタッフがほとんどで、営業の半数ほどが業界・職種未経験者です。元飲食店スタッフ、元歯科技工士、元整体師など、まったくの異業種出身者も営業として活躍しています。職場は活気があり、コミュニケーションも盛んです。年齢や立場などの垣根を感じないフラットさがあり、何でも気軽に話し合える関係性を築いています。従業員同士でご飯に行くことも多く、社員同士の交流を大切にしています。

コンサルタントのコメント

根本
営業ってきつそう、投資って難しそうというイメージをお持ちの方もいると思いますが、同社は未経験で入社し、年収1,000万円越えの社員も在籍しています。その背景には、資産運用のニーズの増加から訪問した場合、8割の成約率とインセンティブがあります。マニュアルが用意されているので、未経験からも始めやすく、稼ぎたい人は自発的にどういう提案が成約につながるのかを考えたり、一人ひとり活躍できるフィールドがあります。金融業界に興味がある方、成果に応じた評価を受けたい方にオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■社会人経験1年以上

【歓迎要件】
■販売・接客経験のある方
■新規営業経験のある方

【求める人物像】
■成果に応じて正当に評価されたい方
■稼ぎたい方
雇用形態 正社員
給与 400~1,000万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(2・8月)
■交通費支給(月2万8000円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■インセンティブ(売上額の1~5%)
■社内禁煙
■「東京ヴェルディ」の試合観戦全額負担(協賛企業の為)※毎試合、ロイヤルシート2席、SS席を確保しています。
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日(社内カレンダーによる)
■GW休暇
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇(5日以上の連続休暇取得可能)
■産前産後休暇
■育児休暇
《年間休日125日》
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間10時間程度
勤務地 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ3階
最寄り駅 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分、京王新線「初台駅」より徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 2011年
代表者 角田 真悟
資本金 990万円
従業員数 25名
事業内容 ■住宅リフォーム及び設備の販売、施工
■各種、付随する営業業務
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ3階
ホームページ https://clearing.jp/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社Photosynth

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~600万円
勤務地:
■本社/東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区曾根崎2-5-10 梅田パシフィックビル202

仕事内容:初の大阪拠点在中のサポートメンバーを募集します。お客様先でのプロダクトの「利用開始フォロー」、「安定稼働」から「お客様への定着」に向けサポートを実施していただきます。東京本社のサポートメンバーと同様顧客の遠隔サポート、社内の営業メンバーと設置に関わる業者様(設置に工事が必要な場合のみ)と連携し、顧客が利用開始できるよう設置工事の調整を実施いただきます。 トラブル時や現地調査時、設置支援時などは顧客先への訪問を実施し、対応いただきます。 今後はIoT製品の強みを活かして『機器トラブルを未然に検知し、トラブルを防止するアクションを行う(プロアクティブサポート)』にリソースを投下していきます。 また、中長期的にサポートが必要になる案件に関しては、そのお客様に伴走し課題解決を進めることをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Akerun入退室管理システム ∟全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 「Akerun」を導入いただいている企業 ※現在、大手企業を含めた7,000社を超える導入実績がございます。 《具体的な業務内容》 ・当社製品の提案・導入サポート、顧客へのオンボーディング ・利用開始に向けた利用開始工事における業者発注 ・プロダクト・サービスへの要件フィードバックのための、フィールド発生事象の構造的整理と要件化 ・多種多様なお客様の課題解決に応えられる、提案〜オンボーディングの仕組み作り(提案書作成など) ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック ・テクニカルサポート業務の品質改善施策の企画と実行 ・ネットワーク関連/API連携関連/バグの可能性がある事象の切り分け ・担当顧客へ活用促進を行い、担当営業と連携しながらアップセルの提案 《入社後にまずお任せしたいこと》 ・東京本社にて3ヶ月〜6ヶ月程度の研修を実施し、その後大阪拠点へ配属いたします。 ・はじめに不特定多数のサポート業務(二次受け業務)をお任せします。 ・現場対応による製品知識の習得(訪問) ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック(上長やメンターと共に行います) ・業務/品質改善施策の企画と実行(部内向け) 《ポジションの魅力》 ・体制改善を試みている真っ只中なので、自分なりの「こうすればよくなるのではないか?」という意見をどんどん発信し貢献することができる。 ・メンバーのサポートをよりよくしたいという思いが強く協力的で、活発な意見交換ができる。 ・有名企業の対応を経験することができ、多種多様な課題に対し色々な切り口で解決を導くことができる。

KDDIまとめてオフィス株式会社

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~530万円
勤務地:
各勤務地による

仕事内容:担当エリア内の法人企業に対して、KDDI サービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。 主な取引先は、中小・中堅企業の法人のお客様です。総務部門や情報システム部門の責任者、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・固定電話、ビジネスホン ・モバイル(スマートフォン、携帯電話、タブレットなど) ・パソコン、インターネット ・サーバの設置、ネットワーク構築 ・OA機器(複合機、シュレッダーなど) ・オフィス家具(デスク、チェア、事務用品など) ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリア内にある中小企業が中心となります。 業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 5~8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。 ▼例 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案します。 これにより、メンバー全員がどこからでも会社のPCからデータを共有できるようになり、業務効率が向上します。 《数字で見るKDDIまとめてオフィス株式会社》 従業員数:1,857名 平均年齢:34歳 職種:営業職48%、営業アシスタント19%、営業企画職15%、SE職12% 有給取得率:53.7% 育休復帰率:96% 最年少部長の年齢:34歳 正社員登用人数:550名 《研修制度》 入社後は約1カ月間の研修を実施します。会社理解やコンプライアンスといった内容に加え、通信やそのほか独自商材知識に関する研修を入社後2週間実施するため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ・全職種対象研修:役員講話/情報セキュリティ/コンプライアンス/契約・稟議/下請法/ビジネスマナー ・選択受講研修:必須資格受験対策/商材基礎知識理解(固定音声・クラウド・モバイルサービスなど) ・営業職対象研修:各種講義(社内システム/業界研究/営業マインドセット/テレアポ/商談) ※現場配属後は先輩社員によるOJTあり

株式会社シブタニ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~680万円
勤務地:
東京/東京都文京区本郷1-24-1 7F 大阪/大阪府大阪市中央区島之内2-13-7 愛知/愛知県名古屋市守山区白沢町116

仕事内容:マンション事業主や建築設計事務所に向けて製品やセキュリティシステムの提案を行い、さらにサッシ・ドアメーカーなどへのルートセールスも担当いただきます。お客様の要望を丁寧にお伺いし、新たなオリジナル製品の企画を提案することもあります。営業として活動する中で、ものづくりに携わる喜びとやりがいを感じることができます。当社は業界トップクラスの技術力を有し、また社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。そのため、広い視野を持って営業活動を展開することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・分譲マンション玄関等のスマートロック「clavis」 ・駅や空港などの大型荷物を預かるシステム「Baggage port」 ・サッシやドアノブ、内装建材 ・商業施設の非接触キー ※そのほかにも幅広い製品を扱っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション事業主や建築設計事務所 ・鉄道会社 ・サッシ・ドアメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業メインに、新規営業もご担当頂きます。 既存営業では一人30社ほどの企業を担当し、月60件ほど顧客を訪問します。目標売上達成のために逆算して営業活動を行っていただきます。 新規営業では当社の商品力の強みをもとに、鉄道会社、消防車などの特殊車輛、工場で使われる工作機械、食品加工マシンなどでの活用の可能性を探り、販路拡大に向け動いていただきます。

株式会社エントリー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿7-7-33 新銘ビル5階 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル5F 岡崎支店/愛知県岡崎市羽根町字東荒子53 AR岡崎スクエア3階 兵庫/兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-23 サンデンビル 7F 京都/京都府京都市下京区函谷鉾町83 第三田源ビル3F 大阪/大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル14階2-1号室

仕事内容:人手を必要としている企業をテレアポにて開拓、アポイントを取得できたら、打ち合わせを通しどのような人材が必要かなどのヒアリング、派遣という形でマッチする方をご提案していきます。 まずは配属後、3か月程はテレアポに集中し、自身の担当する企業を増やしていくこと、その後は自己責任で1週間の営業スケジュールを組んでいき、成果を出す動きを自ら考えていくことができる環境です。企業の人材に関する課題解決ができるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に困っている企業 ※物流関連や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど幅広い業界の企業がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポから企業の新規開拓、既存の顧客に対し、打ち合わせを通し、必要な人材を派遣していきます。 【仕事の流れ】 ▼新規企業の開拓 ▼企業との打ち合わせ ▼社内コーディネーターと連携し、顧客へ人材を派遣

株式会社バンタン

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
310~500万円
勤務地:
バンタンデザイン研究所大阪校/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-8-5 レコールバンタン大阪校/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38 バンタンゲームアカデミー大阪校/大阪府大阪市中央区難波4-4-4 バンタン大阪校 心斎橋1号館/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-8-5 ※希望を考慮しスクールを決定します。

仕事内容:当社が運営する、ファッションやヘアメイク、デザイン、ゲームなど各スクールの受講生獲得に向けた、生徒募集の営業活動を担っていただきます。 問い合わせのあったお客様に対し、カウンセリングや来校見学などで入学までサポートしていきます。 将来の希望に満ち溢れる10代の若者から、キャリアチェンジを目指す社会人まで、様々な想いを持ったお客様の「夢への第一歩」をサポートする仕事です。 OJT制度や営業研修などスキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キャリアカレッジ:社会人・大学生向けスクール 週1日から、ライフスタイルを変えずに通える社会人・大学生・アルバイトの方向けのスクールです。就職・転職準備、社内のキャリアアップ、副業や開業など、様々な年代・目的の方が通っています。 ※キャリアカレッジのいずれかのスクールをメインでご担当いただく想定です。(ご希望と適性に合わせて決定します) https://vantan.jp/school/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 入学を検討されているお客様、スクールに興味をお持ちのお客様 ※配属先のスクールに対する問い合わせに対応いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■入学希望者に対するカウンセリング・入学促進 問い合わせのあったお客様に対してスクールの特長や業界の説明をし、疑問や不安を解決します。安心してご入学いただけるようにお客様に寄り添ってサポートします。 ■マーケティング戦略立案・企画・実行・分析 スクールの認知拡大のためのアクションを行います。電話・DM・メール・SNSなどを活用したアプローチも含めてPDCAを回し、集客数増加を目指します。 【集客数拡大のためのイベント企画やマーケティングの取り組み】 来校者や問い合わせを増やしていくため、以下のような取り組みを担っていただきます。 ・イベント企画・運営 入学体験、体験授業などの様々なイベントを企画・実施し、多くの方の来校を促進します。 一人で企画するのではなく、チーム全体でイベントの企画運営をしていきますので積極的にアイディアを発信し、チームで協力しながらより良いイベントを作り上げていきます。 ・スクールの認知拡大のためのSNS運用 インスタやTwitter、DM、メールなどを活用してスクールの認知拡大や集客数の増加のためのアクションを行います。 スクールとしてのマーケティング戦略に合わせて過去の成功事例やデータなどを基に先輩からも情報収集をしながら、効果的なマーケティング活動に向け活動していきます。

共和ハーモテック株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~600万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市淀川区三国本町一丁目5番25号 東京支店/東京都板橋区成増3-26-26 リジョイス成増三丁目2F 九州営業所/熊本県熊本市中央区大江6-24-13天神コーポラス2F

仕事内容:当社の営業は、「技術営業」と「販売営業」の2つの業務を担当しております。主にルート営業を中心に展開しています。まず、「技術営業」は、公共工事の発注元である自治体や建設コンサルタントなどに対する営業活動を行います。この業務では、工事の設計に関する専門知識を活かし、耐久性や設置方法などを計算し、当社の製品を提案します。時には、専門家として工事設計のアドバイスを行うこともあります。次に、「販売営業」では、当社製品の卸先である商社や建材店、販売代理店などに対する営業活動を担当します。取引先に対しては、新製品の提案や価格交渉などを通じて、製品の販売を促進します。また、納品後もしっかりとサポートし、顧客満足度の向上に努めます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自然災害の防止や景観保全を目的とした建設土木資材全般 ■製品一例 ・ガードン/施工の容易性、柔軟性、排水性という従来からのかご工法の機能を有しつつ、現場に応じて最適な形状を提案できる最高強度を誇るかご工法です。 ・EGボックス/めっき処理溶接金網で構成された土留め壁で、表面処理を亜鉛めっきとすることにより、従来品(塗装品)の問題であった早期発錆を解決し、ライフサイクルコストの低減を実現しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・技術営業:公共工事の発注元である自治体、工事の設計を行う建設コンサルタント ・提案営業:卸先となる商社や建材店、販売代理店 ■主要取引先 伊藤忠丸紅テクノスチール株式会社、伊藤忠丸紅特殊鋼株式会社、神鋼商事株式会社、住友商事株式会社 日鐵物産株式会社、三井物産株式会社、NSSB三鋼販株式会社、エムエム建材株式会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業は主に社有車(AT車)を使用しながら、取引のある企業向けのルートセールをおこなっていきます。 主に防災を目的とした山林・河川・海岸などの工事で土砂をせき止めたり、体育館・図書館・住宅などの装飾・緑化に使われたりと人々の暮らしと環境を守るためになくてはならない幅広い商材を元に、まずは提案営業を行います。 図面や商材の理解を深めていくと、建設コンサルタント会社や公共機関、ゼネコンなどの土木設計者に対して当社製品の特長をアピールし、自社製品の設計依頼や見積もり依頼の対応もお任せいたします。

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