更新日 / 2024年2月15日

株式会社リンクエッジ事務系総合職[CS・総務・営業事務]

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
事務
勤務地:
東京都渋谷区南平台町1?10 いちご南平台ビル2階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 転職回数不問
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 育児・託児支援制度
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 時短勤務可能
  • 書籍購入費補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 副業可
  • 運転免許なし可
応募する(エージェントサービス)

【30人で年商60億円】急成長のWeb広告ベンチャー企業!

株式会社リンクエッジは、成果報酬型(アフィリエイト)WEB広告ネットワーク「Link-AG」の運営を行い、マーケティング施策を提供している企業です。
少数精鋭ではあるものの、会社設立から年商1.2億の売り上げを誇り、前期売上は60億円と急スピードで成長しています。

特徴は大きく2つございます!
1つは、業界職種問わず支援している点です。
競合他社と比較しても、D2Cビジネスをメイン顧客として事業展開されている会社が多くある中、BtoC向けのビジネスを展開されている企業に向けて、幅広い業界い支援実績がございます。
顧客業界への選定も今後の将来性を加味して、顧客領域を広げていっています。

2つ目は、一気通貫で業務を行える点です。
同業界の大手企業様等は、分業されており企画立案~分析~改善提案まで一貫して担当できる企業が少なく、裁量が狭くなってしまうことも少なくありません。
自身の業務の幅を広げることにより、真の顧客課題の解決に導くことができ、スキルアップできる環境がございます。

今後もアフィリエイトASP事業でNo.1を目指し、既存事業・新規事業を加速すべく、事業成長されている企業です!

仕事内容

事務系総合職は、会社全体をサポートし、挑戦的な環境を構築するために様々な業務に携わります。女性が多数活躍し、バックオフィススキルや顧客対応スキルが身につく環境で、単なる仕事の実行だけでなく、主体的な考えと工夫を活かして業務に取り組むことができます。会社はボトムアップを大切にし、社員のアイディアを尊重して会社の仕組みづくりに参加することができ、やりがいを感じることができます。
入社後は研修を受け、その後は希望や特性に合わせた業務をメインに担当します。兼務やジョブローテーションの希望も柔軟に相談が可能です。

《業務内容》
①営業事務
・案件入稿対応・成果計測テスト
・メルマガ配信

②顧客対応関連
・カスタマーサポート(パートナーメディア対応)
・カスタマーサクセス(クライアント対応、MTG)

③人事関連
・労務
・新入社員研修メンター
・採用面接

④経理関連
・請求書作成
・クライアント入金チェック
・メディア支払
・月次決算

⑤法務
・クライアントとの契約書やNDAの内容確認

⑥総務
・庶務業務(備品管理、PCセッティング、掃除管理など
・季節毎に単発で発生する業務への対応(中元・歳暮など)

《キャリアパス》
・チームリーダーとしてチームを牽引
・顧客対応チームから経理兼務、ゆくゆくは経理専任へ
・クライアントサポートの経験を活かしてカスタマーサクセスへ
・部署を超えて未経験エンジニア、マーケティングアシスタントデビュー
など様々

《ポジションの魅力》
・評価が明確で昇給実績もあります。
・事務のマルチタスクを処理する能力が身につきます。
・法人/個人両面の対応があるためコミュニケーションスキルが身につきます。

《当社について紹介しています》
【部署紹介:管理部】会社が常に挑戦できる環境を実現させるために
https://www.wantedly.com/companies/linkedge/post_articles/528391

【代表取締役インタビュー】リーダー人材を迎え、さらなる事業の成長と“強い組織”の実現へ
https://www.wantedly.com/companies/linkedge/post_articles/494653

ポイント

会社の魅力について
競合他社だと分業化されているケースが多いですが、企画から分析提案まで一貫して担当できる点が特徴です。多くの企業にとってデジタルマーケティングを活用した集客は課題になっているため、課題解決に貢献することで、感謝の言葉やフィードバックもらえることが多く、大きなやりがいにつながるビジネスを展開しています。社内風土としても、各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風土のため、スムーズに仕事を進めることができる点や、業界・社風ともにスピード感があるため、自身の頑張りによりキャリアの可能性を広げることができる環境です!
働く環境について
現在、同職種のメンバーは総務・経理と兼任している者も含めて11名(⼥性9名、男性2名)在籍しております。総務・経理などを兼務するかはご⾃⾝のご希望を考慮して決定させていただいております。将来的なキャリアビジョンとしては、チームリーダーとしてチームを牽引していただきながら、営業サポートから経理兼務、ゆくゆくは経理専任へと挑戦していただきたいと考えております。また、クライアントサポートの経験を活かしてカスタマーサクセスへ営業サポートから未経験エンジニアデビューなど様々なキャリアパスが可能です。

コンサルタントのコメント

後藤
同社は、シンプルかつお客様のニーズを的確に反映させ続ける管理画面と、迅速な問い合わせ対応が強みです。またサービス運営のみならず、お客様の課題に合わせた提案営業から運用代行、更には出資まで行うなど、一気通貫のマーケティング支援を行っているため、自身の実績次第では幅広い領域に携わることができます。今回のポジションでは、事務職としてマルチタスク能力を身に着けることができ、将来的なキャリアパスも選択肢として広いため、まずはサポート業務をしながら今後のキャリアに繋げていきたいという方にはおすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 組織の体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて募集します。
求める人材 【必須要件】
■営業、営業事務、管理部門、企画経験が2年以上ある方
■基礎的なExcelスキル
■電話の応対スキル
■基本的な社会人スキル(敬語、ビジネスマナー等)

【歓迎要件】
■Excel中級以上(VOOKUPUP、COUNTIF関数などが組めるレベル)
■ChatWorkやSlackなどチャットツールでの業務経験(法人/個人どちらも対応したことがあると尚可)
■広告業界での営業、もしくは企画、運用経験
■Webマーケティング経験
■CRMの運用経験
■営業企画経験
■KPI、KGI等の目標指標策定経験
■PDCAフローによる業務改善経験
■業務上での仕組み作り、オペレーション設計の経験

【求める人物像】
■様々な業務にチャレンジして、スキルの幅を広げたい方
■責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方
■チームのことを考え、こまめに情報共有や協力をしながら業務を遂行できる方
■疑問解消に迅速に行動ができる方(調べる・質問するなどの行動)
■効率化・生産性向上を考えながら業務に取り組める方
■直感ではなく、論理的に考え行動できる方
■最新のシステムに対し興味関心が強い方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※固定残業代45時間分を含む
※賞与・昇給年2回 1月・7月
福利厚生/待遇 ■賞与(年2回)
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■産休育休制度 ※全社で取得9.5%、時短勤務33.3%
■住宅手当 ※3駅以内の方のみ3万円支給
■副業可能 ※競合事業の場合は慎重に判断させていただきます
■昼食代補助
■書籍購入補助(書籍代、セミナーや勉強ツールも全額補助)
■資格取得代補助
■デュアルディスプレイ希望者貸与
■子ども手当(中学3年生まで) 1人につき15,000円
■家族孝行休暇
■リフレッシュ休暇
■生理休暇
■社内結婚の際、100万円支給
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年間有給休暇(入社半年経過後の付与となります)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:30~18:00
※月平均残業時間20時間
※業務習得状況に応じてリモート勤務相談可
勤務地 東京都渋谷区南平台町1?10 いちご南平台ビル2階
最寄り駅 各線「渋谷駅」徒歩11分
面接地 同上

企業情報

設立 2011年7月1日
代表者 川合 幸治
資本金 5000万円
売上高 60億円
従業員数 30名
事業内容 ■ASP事業
■デジタルマーケティング支援事業
■インキュベート事業
事業所 ■本社/東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル2F
ホームページ https://corp.linkedge.jp/
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3つの理由

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エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社トリドリ

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
事務
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階

仕事内容:コーポレートデザイン部の情報システム部門のヘルプデスク担当として、社内のPC・端末管理やIT環境整備のサポートに携わっていただきます。入社直後は、社内システムの運用、業務用PCや携帯電話のキッティングなど、ヘルプデスクの業務を中心にお任せしますが、将来的には新規システムの導入検討や社内システムのセキュリティ設計・設定、社内ネットワーク(Wi-Fi、VPN等)のセキュリティ設計・設定業務などのお仕事もお任せしたいと考えています。 《業務内容》 ・社内システムの運用(設定のカスタマイズ、アカウント発行) ・業務用PCや携帯電話のキッティング ・社内業務の改善とシステムを活用した効率化 ・新規システムの導入サポート ・社内ネットワーク(Wi-Fi、VPN等)の運用 《業務で使用するツール》 コミュニケーションツール:Slack タスク管理:Googleスプレッドシート 情報共有:notion

ネクステージグループホールディングス株式会社 ※株式会社HRCへの出向となります。

業種:
Webサービス Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
事務
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階

仕事内容:通信販売における商品(在庫)を適切に管理するために、海外で生産する商品(発注から納品まで4か月かかる商品)を、データを確認しながら予測をして発注を主に行うポジションです。 EC通販事業の物流業務に携わっていただき、未来の在庫消化予測を立てながら、過剰にもならず、不足にもならないように数量を判断して発注し、納品スケジュールをメーカーと調整して適切なタイミングで納品していきます。 ■メーカーと販売予測の共有や、発注実績をもとにした原価交渉 ■在庫管理における、新施策や新商品のシステム設定 ■社内販売チームとの情報共有や連携 株式会社HRC...ネクステージ株式会社のグループ会社。商品企画から販売、お客様へのアフターフォロー等を行っている通信販売会社です。人気商品「Viageビューティアップナイトブラ」「LUNAナチュラルアップナイトブラ」をはじめ、補正下着や美容関連商品等を販売しています。 2022年4月にはナイトブラマーケットシェア利用率1位を獲得しています。 ■商品管理課 3名 ∟課長1名 ∟主任1名 ∟一般1名 <仕事の魅力> 1回の発注金額が1億円以上のことも多々あり、それだけ責任とやりがいのある業務です。 海外情報(原材料の変動、為替変動、物流状況)をキャッチしながら、メーカーと原価や納品スケジュールの交渉をしていただくこともあります。 現在、海外産の商品はOEMメーカーを通して、現地工場の状況を知ったり、話すことがありますが、今後は直接取引ができるようなグローバルを目指しており、国内(自社サイト)のみならず、Amazonの預託在庫、台湾の海外在庫など、複数拠点の在庫管理をしていきます。

株式会社Photosynth

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~600万円
勤務地:
■本社/東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区曾根崎2-5-10 梅田パシフィックビル202

仕事内容:初の大阪拠点在中のサポートメンバーを募集します。お客様先でのプロダクトの「利用開始フォロー」、「安定稼働」から「お客様への定着」に向けサポートを実施していただきます。東京本社のサポートメンバーと同様顧客の遠隔サポート、社内の営業メンバーと設置に関わる業者様(設置に工事が必要な場合のみ)と連携し、顧客が利用開始できるよう設置工事の調整を実施いただきます。 トラブル時や現地調査時、設置支援時などは顧客先への訪問を実施し、対応いただきます。 今後はIoT製品の強みを活かして『機器トラブルを未然に検知し、トラブルを防止するアクションを行う(プロアクティブサポート)』にリソースを投下していきます。 また、中長期的にサポートが必要になる案件に関しては、そのお客様に伴走し課題解決を進めることをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Akerun入退室管理システム ∟全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 「Akerun」を導入いただいている企業 ※現在、大手企業を含めた7,000社を超える導入実績がございます。 《具体的な業務内容》 ・当社製品の提案・導入サポート、顧客へのオンボーディング ・利用開始に向けた利用開始工事における業者発注 ・プロダクト・サービスへの要件フィードバックのための、フィールド発生事象の構造的整理と要件化 ・多種多様なお客様の課題解決に応えられる、提案〜オンボーディングの仕組み作り(提案書作成など) ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック ・テクニカルサポート業務の品質改善施策の企画と実行 ・ネットワーク関連/API連携関連/バグの可能性がある事象の切り分け ・担当顧客へ活用促進を行い、担当営業と連携しながらアップセルの提案 《入社後にまずお任せしたいこと》 ・東京本社にて3ヶ月〜6ヶ月程度の研修を実施し、その後大阪拠点へ配属いたします。 ・はじめに不特定多数のサポート業務(二次受け業務)をお任せします。 ・現場対応による製品知識の習得(訪問) ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック(上長やメンターと共に行います) ・業務/品質改善施策の企画と実行(部内向け) 《ポジションの魅力》 ・体制改善を試みている真っ只中なので、自分なりの「こうすればよくなるのではないか?」という意見をどんどん発信し貢献することができる。 ・メンバーのサポートをよりよくしたいという思いが強く協力的で、活発な意見交換ができる。 ・有名企業の対応を経験することができ、多種多様な課題に対し色々な切り口で解決を導くことができる。

KDDIまとめてオフィス株式会社

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~530万円
勤務地:
各勤務地による

仕事内容:担当エリア内の法人企業に対して、KDDI サービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。 主な取引先は、中小・中堅企業の法人のお客様です。総務部門や情報システム部門の責任者、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・固定電話、ビジネスホン ・モバイル(スマートフォン、携帯電話、タブレットなど) ・パソコン、インターネット ・サーバの設置、ネットワーク構築 ・OA機器(複合機、シュレッダーなど) ・オフィス家具(デスク、チェア、事務用品など) ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリア内にある中小企業が中心となります。 業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 5~8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。 ▼例 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案します。 これにより、メンバー全員がどこからでも会社のPCからデータを共有できるようになり、業務効率が向上します。 《数字で見るKDDIまとめてオフィス株式会社》 従業員数:1,857名 平均年齢:34歳 職種:営業職48%、営業アシスタント19%、営業企画職15%、SE職12% 有給取得率:53.7% 育休復帰率:96% 最年少部長の年齢:34歳 正社員登用人数:550名 《研修制度》 入社後は約1カ月間の研修を実施します。会社理解やコンプライアンスといった内容に加え、通信やそのほか独自商材知識に関する研修を入社後2週間実施するため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ・全職種対象研修:役員講話/情報セキュリティ/コンプライアンス/契約・稟議/下請法/ビジネスマナー ・選択受講研修:必須資格受験対策/商材基礎知識理解(固定音声・クラウド・モバイルサービスなど) ・営業職対象研修:各種講義(社内システム/業界研究/営業マインドセット/テレアポ/商談) ※現場配属後は先輩社員によるOJTあり

株式会社シブタニ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~680万円
勤務地:
東京/東京都文京区本郷1-24-1 7F 大阪/大阪府大阪市中央区島之内2-13-7 愛知/愛知県名古屋市守山区白沢町116

仕事内容:マンション事業主や建築設計事務所に向けて製品やセキュリティシステムの提案を行い、さらにサッシ・ドアメーカーなどへのルートセールスも担当いただきます。お客様の要望を丁寧にお伺いし、新たなオリジナル製品の企画を提案することもあります。営業として活動する中で、ものづくりに携わる喜びとやりがいを感じることができます。当社は業界トップクラスの技術力を有し、また社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。そのため、広い視野を持って営業活動を展開することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・分譲マンション玄関等のスマートロック「clavis」 ・駅や空港などの大型荷物を預かるシステム「Baggage port」 ・サッシやドアノブ、内装建材 ・商業施設の非接触キー ※そのほかにも幅広い製品を扱っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション事業主や建築設計事務所 ・鉄道会社 ・サッシ・ドアメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業メインに、新規営業もご担当頂きます。 既存営業では一人30社ほどの企業を担当し、月60件ほど顧客を訪問します。目標売上達成のために逆算して営業活動を行っていただきます。 新規営業では当社の商品力の強みをもとに、鉄道会社、消防車などの特殊車輛、工場で使われる工作機械、食品加工マシンなどでの活用の可能性を探り、販路拡大に向け動いていただきます。

株式会社エントリー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿7-7-33 新銘ビル5階 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル5F 岡崎支店/愛知県岡崎市羽根町字東荒子53 AR岡崎スクエア3階 兵庫/兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-23 サンデンビル 7F 京都/京都府京都市下京区函谷鉾町83 第三田源ビル3F 大阪/大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル14階2-1号室

仕事内容:人手を必要としている企業をテレアポにて開拓、アポイントを取得できたら、打ち合わせを通しどのような人材が必要かなどのヒアリング、派遣という形でマッチする方をご提案していきます。 まずは配属後、3か月程はテレアポに集中し、自身の担当する企業を増やしていくこと、その後は自己責任で1週間の営業スケジュールを組んでいき、成果を出す動きを自ら考えていくことができる環境です。企業の人材に関する課題解決ができるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に困っている企業 ※物流関連や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど幅広い業界の企業がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポから企業の新規開拓、既存の顧客に対し、打ち合わせを通し、必要な人材を派遣していきます。 【仕事の流れ】 ▼新規企業の開拓 ▼企業との打ち合わせ ▼社内コーディネーターと連携し、顧客へ人材を派遣

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