更新日 / 2024年3月4日

TGオクトパスエナジー株式会社ブランドアンバサダー

業種:
その他サービス
職種:
電話営業・テレマーケティング
勤務地:
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 未経験歓迎
  • 平日休み
  • 各種手当充実
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • フルフレックス
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 転勤なし
  • 土日面接可能
  • 服装自由
  • カジュアル面談あり
  • 運転免許なし可
  • 語学力が活かせる
  • 第二新卒歓迎
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テクノロジーの力で世界中にエネルギー革命をもたらす!

オクトパスエナジーは、英国を拠点に、気候変動への対策に果敢に取り組み、最先端のテクノロジーを駆使して世界中に革新的なエネルギーソリューションを提供しています。設立からわずか8年で、720万件以上の顧客に電力を供給し、英国においては電力分野のリーディングカンパニーとしての地位を確立しました。2023年時点で、15か国以上で事業を展開するなど、着実な成長を続けています。

日本市場においても、2021年には東京ガスとの合弁会社である当社「TGオクトパスエナジー株式会社」を設立し、46都道府県において実質再生可能エネルギー100%の電気料金プラン「グリーンオクトパス」を提供しています。この取り組みは、エネルギー業界におけるデジタルテクノロジーの革新的な活用として注目を集め、顧客との強い信頼関係の構築に貢献しています。

私たちは、EnTech(エネルギー×テクノロジー)企業として、テクノロジーの力を活かし環境への配慮とエネルギーコストの削減を両立させることを使命としています。持続可能な未来を築くために、グリーンなエネルギーの提供に取り組む一方で、テクノロジーの革新によってサービスの効率化や顧客満足度の向上を図っています。

当社は、常にお客様のニーズに応えることを第一に考え、地域社会との連携や持続可能な開発に積極的に貢献しています。
私たちは、お客様と共に歩み、世界のエネルギー課題に挑み続けます。これからも、技術革新とサービスの向上に努め、より良い未来のために貢献していきます。

仕事内容

本ポジションでは、ブランドアンバサダーとして、ブランド認知を高め、ファンを増やすことを目指します。主な業務内容は、イベントの企画・運営、インサイドセールス、アウトサイドセールスです。
イベント部門では、ファンを増やすためのイベントの計画から実施、ポスティングの実施、効果の測定までを担当します。インサイドセールス部門では、顧客リストの作成、電話での営業活動、キャンペーンの紹介や電力プランの提案、申込書の確認や手続きの完了までの一連の流れを行います。アウトサイドセールス部門では、訪問販売や製品の提案、顧客ニーズのヒアリングを行います。また、将来的なキャリアパスとしては、仲間の採用や教育、販売拠点の立ち上げなどもあります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
実質再生可能エネルギー100%の電気料金プラン「グリーンオクトパス」
太陽光発電等の環境に配慮した製品

《誰に対して売るのか(顧客)》
一般消費者、商業施設、サービス事業者

《どのように売るのか(営業スタイル)》
■販売イベントの企画・運営
イベントの企画・運営を行なっていただきます。
・イベントの企画(どこで、どのようなイベントを行うかをチームで決定)
・イベントを行う地域にポスティング実施
・イベント当日の運営
・ポスティングの効果測定

■インサイドセールス
ターゲットリストの策定からタッチポイント形成を行っていただきます。
・ターゲットとなる地域、カスタマーセグメントの事業所のリストアップ
・リストアップ顧客に対してアポイント獲得の電話営業
・個人のお客様へのキャンペーンの紹介やオクトパスの電力プランの提案
・簡易な申込書に対して詳細の確認と申込フローの完結

■アウトサイドセールス
事業者や個人宅に訪問し、オクトパスエナジーのグリーンな電力を提案していただきます。
・商業施設、サービス事業者に訪問しオクトパスエナジーのグリーンな電力を提案しつつ、集客パートナーとして募集 
・太陽光発電等の環境に配慮した製品の提案
・個人宅に訪問し、ニーズのヒアリング

■採用、教育、マネジメント
適正に応じて将来的には下記の業務をお任せする可能性があります。
・全国での販売促進のためのブランドアンバサダー採用と教育
・全国の販売拠点の立ち上げ

【こんな方にピッタリです】
■環境問題への関心・興味を持ち、仕事として環境問題に向き合いたいと思っている方
■会話のキャッチボールが好きで色々な方と会話をしたい方
■お仕着せの仕事をするのではなく、自分のパフォーマンスを上げるために必要なことを考え、行動してみることを楽しいと感じる方
■色々なアイディアをチームのみんなと一緒に実現することに楽しみを感じる方
■周りの人を巻き込んで何かを実現することに楽しみを感じる方

【入社後の流れ】
■入社後1ヶ月間程度は、エネルギー業界・会社の知識習得、社内システムを操作し実務習得いただくほか、同行営業を経験いただきます。未経験からでも活躍できる環境がありますのでご安心ください。

【評価】
■2週間に1度ほど、チームリーダーとの個人面談を実施します。上司との心理的距離が近いため、業務の相談はもちろんのこと、今後のキャリアに関する内容について率直に共有・相談することができます。

ポイント

会社の魅力について
日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる事業内容です。当社は拡大期のフェーズで企業のコーポレートブランディングを牽引できる環境です。部門立ち上げ期のため、一人ひとりに与えられた裁量が大きく、責任をもって主体的に業務を進めることができます。そのため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの喜びは言葉にできません。
働く環境について
当社は、新しいアイディアを試すとき、「失敗しないように」完璧な計画を立てることに時間を費やしたりせず、小さい規模で素早くテストをすることを大切にしています。ミスをしたり、行き違いや誤解が発生しても、「誰の」責任かを問い責めるのではなく、起きている問題そのものに集中し全員で修正・是正に動きます。また、地球の未来につながるグリーンなエネルギー選択を、新しいエネルギー体験とともに多くのお客様に届けるため、世界各地から結集した、非常に情熱的で、インターナショナルなチームが働いています。

コンサルタントのコメント

中條
東京ガスとオクトパスエナジーの合弁会社であるTGオクトパスエナジー株式会社。2023年現在、沖縄県を除く46都道府県のお客様へ、実質再生可能エネルギー100%の電気料金プラン「グリーンオクトパス」を提供している同社。EnTech(Energy Techの略)のリーディングカンパニーとして、テクノロジーの力でより良いエネルギーのあり方と新しいエネルギーサービス体験をお客様に提供し、この地球というホームに対して、再生可能エネルギーによりCO2排出量の少ない未来を実現することをミッションとしています。地球環境について興味のある方にはぜひおすすめです。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■基本的なビジネスマナーが身についている方(社会人経験1年以上)
■接客経験、顧客折衝経験をお持ちの方
■人が好きで、お客様や一緒に働くメンバーを思う気持ちが強い方

【歓迎要件】
■再生可能エネルギーを世の中に広め、地球環境に貢献したい、という思いのある方
■創意工夫が必要な接客経験(例:ホテルのコンシェルジュ等)やセールス経験がある方
■事業初期段階への参画に興味がある方
■翻訳ツールを用いながら英語でコミュニケーションをとることに抵抗がない方
※英国オクトパスのメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションでは英語と日本語併用という職場環境です。
※英語に関しては通訳者が常駐しており、会話の際はサポートします。日本語がネイティブレベルであることが必須です。

【求める人物像】
■お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
■想像力を駆使して様々な施策を発案し、お互いに協力しあって実現していける方
■世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
月額支給額:291,675円〜
内訳1 基本給/月:250,000円~
内訳2 固定残業代/月:41,675円~(固定残業時間25時間/月)
固定残業時間を超過した時間外労働の残業代は追加支給
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■残業手当(固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給)
■出張手当
■英語学習支援
■服装自由
■お菓子・コーヒー無料 
■ファミリーディナー(毎月第1金曜日夕方にはオフィスで懇親会(お酒&軽食あり)を行っています)
■加入保険
休日/休暇 ■週休2日
■祝日(国民の祝日は場合により勤務日となりますが、勤務日となる場合は当月内で振り替え休日を取得いただけます)
■年末年始休暇(12月29日〜12月31日、1月2日〜1月4日/※1月1日は国民の祝日のため、休日となります)
■夏季休暇
■有給休暇(23日、個別の事情に応じて上長による追加付与あり)
■産休・育児休暇
■介護休暇
《年間休日121日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間25時間程度
※フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
※1日あたりの標準労働時間:7時間30分、休憩時間:1時間
勤務地 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
最寄り駅 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2021年1月
代表者 中村 肇
資本金 7億円
従業員数 63名
事業内容 ■小売電気事業
事業所 ■本社/東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18階
ホームページ https://octopusenergy.co.jp/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社スタイル・エッジCAREER

業種:
その他サービス
職種:
電話営業・テレマーケティング
給与:
300〜400万円
勤務地:
新宿オフィス/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F 千駄ヶ谷オフィス/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿12F クライアント先/東京勤務の場合は基本的に23区内

仕事内容:弁護士事務所に常駐し、事務所に常駐して様々なお悩みを抱えていらっしゃる相談者の窓口となり、お電話で詳細をヒアリングするお仕事をお任せします。 また、相談者の方の状況や相談内容の全体像をレポ―トとしてまとめ、弁護士の先生方にその情報をお渡しするとともに、相談者の方をつなぎます。相談される方は多くの事務所の中から選んで依頼を行うため、いかに信頼をいただき、依頼をしていただけるかを考えて業務に取り組むことが重要になります。 【具体的な仕事内容】 電話窓⼝にて、初めてご相談される⽅の状況確認やお悩みのヒアリングを行います。(電話は1日10~20件の対応となります。) 弁護⼠・司法書士の指⽰のもと、ご依頼者の要望に沿った⼿続き内容の説明や質問への対応を行います。 ご依頼の準備をサポートします。(契約書類の作成や弁護⼠・司法書士⾯談の設定など) 事務所全体でご依頼へとつなげます。 【勤務地】 通常業務は東京23区内クライアント先事務所での常駐勤務となります。 異動の頻度は半年~3年ですが、クライアントは10社と少なく、また常駐している先輩方も多くいるため、安心して業務に取り組むことができます。

株式会社Photosynth

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~600万円
勤務地:
■本社/東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区曾根崎2-5-10 梅田パシフィックビル202

仕事内容:初の大阪拠点在中のサポートメンバーを募集します。お客様先でのプロダクトの「利用開始フォロー」、「安定稼働」から「お客様への定着」に向けサポートを実施していただきます。東京本社のサポートメンバーと同様顧客の遠隔サポート、社内の営業メンバーと設置に関わる業者様(設置に工事が必要な場合のみ)と連携し、顧客が利用開始できるよう設置工事の調整を実施いただきます。 トラブル時や現地調査時、設置支援時などは顧客先への訪問を実施し、対応いただきます。 今後はIoT製品の強みを活かして『機器トラブルを未然に検知し、トラブルを防止するアクションを行う(プロアクティブサポート)』にリソースを投下していきます。 また、中長期的にサポートが必要になる案件に関しては、そのお客様に伴走し課題解決を進めることをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Akerun入退室管理システム ∟全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 「Akerun」を導入いただいている企業 ※現在、大手企業を含めた7,000社を超える導入実績がございます。 《具体的な業務内容》 ・当社製品の提案・導入サポート、顧客へのオンボーディング ・利用開始に向けた利用開始工事における業者発注 ・プロダクト・サービスへの要件フィードバックのための、フィールド発生事象の構造的整理と要件化 ・多種多様なお客様の課題解決に応えられる、提案〜オンボーディングの仕組み作り(提案書作成など) ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック ・テクニカルサポート業務の品質改善施策の企画と実行 ・ネットワーク関連/API連携関連/バグの可能性がある事象の切り分け ・担当顧客へ活用促進を行い、担当営業と連携しながらアップセルの提案 《入社後にまずお任せしたいこと》 ・東京本社にて3ヶ月〜6ヶ月程度の研修を実施し、その後大阪拠点へ配属いたします。 ・はじめに不特定多数のサポート業務(二次受け業務)をお任せします。 ・現場対応による製品知識の習得(訪問) ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック(上長やメンターと共に行います) ・業務/品質改善施策の企画と実行(部内向け) 《ポジションの魅力》 ・体制改善を試みている真っ只中なので、自分なりの「こうすればよくなるのではないか?」という意見をどんどん発信し貢献することができる。 ・メンバーのサポートをよりよくしたいという思いが強く協力的で、活発な意見交換ができる。 ・有名企業の対応を経験することができ、多種多様な課題に対し色々な切り口で解決を導くことができる。

KDDIまとめてオフィス株式会社

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~530万円
勤務地:
各勤務地による

仕事内容:担当エリア内の法人企業に対して、KDDI サービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。 主な取引先は、中小・中堅企業の法人のお客様です。総務部門や情報システム部門の責任者、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・固定電話、ビジネスホン ・モバイル(スマートフォン、携帯電話、タブレットなど) ・パソコン、インターネット ・サーバの設置、ネットワーク構築 ・OA機器(複合機、シュレッダーなど) ・オフィス家具(デスク、チェア、事務用品など) ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリア内にある中小企業が中心となります。 業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 5~8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。 ▼例 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案します。 これにより、メンバー全員がどこからでも会社のPCからデータを共有できるようになり、業務効率が向上します。 《数字で見るKDDIまとめてオフィス株式会社》 従業員数:1,857名 平均年齢:34歳 職種:営業職48%、営業アシスタント19%、営業企画職15%、SE職12% 有給取得率:53.7% 育休復帰率:96% 最年少部長の年齢:34歳 正社員登用人数:550名 《研修制度》 入社後は約1カ月間の研修を実施します。会社理解やコンプライアンスといった内容に加え、通信やそのほか独自商材知識に関する研修を入社後2週間実施するため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ・全職種対象研修:役員講話/情報セキュリティ/コンプライアンス/契約・稟議/下請法/ビジネスマナー ・選択受講研修:必須資格受験対策/商材基礎知識理解(固定音声・クラウド・モバイルサービスなど) ・営業職対象研修:各種講義(社内システム/業界研究/営業マインドセット/テレアポ/商談) ※現場配属後は先輩社員によるOJTあり

株式会社シブタニ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~680万円
勤務地:
東京/東京都文京区本郷1-24-1 7F 大阪/大阪府大阪市中央区島之内2-13-7 愛知/愛知県名古屋市守山区白沢町116

仕事内容:マンション事業主や建築設計事務所に向けて製品やセキュリティシステムの提案を行い、さらにサッシ・ドアメーカーなどへのルートセールスも担当いただきます。お客様の要望を丁寧にお伺いし、新たなオリジナル製品の企画を提案することもあります。営業として活動する中で、ものづくりに携わる喜びとやりがいを感じることができます。当社は業界トップクラスの技術力を有し、また社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。そのため、広い視野を持って営業活動を展開することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・分譲マンション玄関等のスマートロック「clavis」 ・駅や空港などの大型荷物を預かるシステム「Baggage port」 ・サッシやドアノブ、内装建材 ・商業施設の非接触キー ※そのほかにも幅広い製品を扱っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション事業主や建築設計事務所 ・鉄道会社 ・サッシ・ドアメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業メインに、新規営業もご担当頂きます。 既存営業では一人30社ほどの企業を担当し、月60件ほど顧客を訪問します。目標売上達成のために逆算して営業活動を行っていただきます。 新規営業では当社の商品力の強みをもとに、鉄道会社、消防車などの特殊車輛、工場で使われる工作機械、食品加工マシンなどでの活用の可能性を探り、販路拡大に向け動いていただきます。

株式会社エントリー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿7-7-33 新銘ビル5階 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル5F 岡崎支店/愛知県岡崎市羽根町字東荒子53 AR岡崎スクエア3階 兵庫/兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-23 サンデンビル 7F 京都/京都府京都市下京区函谷鉾町83 第三田源ビル3F 大阪/大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル14階2-1号室

仕事内容:人手を必要としている企業をテレアポにて開拓、アポイントを取得できたら、打ち合わせを通しどのような人材が必要かなどのヒアリング、派遣という形でマッチする方をご提案していきます。 まずは配属後、3か月程はテレアポに集中し、自身の担当する企業を増やしていくこと、その後は自己責任で1週間の営業スケジュールを組んでいき、成果を出す動きを自ら考えていくことができる環境です。企業の人材に関する課題解決ができるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に困っている企業 ※物流関連や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど幅広い業界の企業がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポから企業の新規開拓、既存の顧客に対し、打ち合わせを通し、必要な人材を派遣していきます。 【仕事の流れ】 ▼新規企業の開拓 ▼企業との打ち合わせ ▼社内コーディネーターと連携し、顧客へ人材を派遣

株式会社バンタン

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
310~500万円
勤務地:
バンタンデザイン研究所大阪校/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-8-5 レコールバンタン大阪校/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38 バンタンゲームアカデミー大阪校/大阪府大阪市中央区難波4-4-4 バンタン大阪校 心斎橋1号館/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-8-5 ※希望を考慮しスクールを決定します。

仕事内容:当社が運営する、ファッションやヘアメイク、デザイン、ゲームなど各スクールの受講生獲得に向けた、生徒募集の営業活動を担っていただきます。 問い合わせのあったお客様に対し、カウンセリングや来校見学などで入学までサポートしていきます。 将来の希望に満ち溢れる10代の若者から、キャリアチェンジを目指す社会人まで、様々な想いを持ったお客様の「夢への第一歩」をサポートする仕事です。 OJT制度や営業研修などスキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キャリアカレッジ:社会人・大学生向けスクール 週1日から、ライフスタイルを変えずに通える社会人・大学生・アルバイトの方向けのスクールです。就職・転職準備、社内のキャリアアップ、副業や開業など、様々な年代・目的の方が通っています。 ※キャリアカレッジのいずれかのスクールをメインでご担当いただく想定です。(ご希望と適性に合わせて決定します) https://vantan.jp/school/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 入学を検討されているお客様、スクールに興味をお持ちのお客様 ※配属先のスクールに対する問い合わせに対応いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■入学希望者に対するカウンセリング・入学促進 問い合わせのあったお客様に対してスクールの特長や業界の説明をし、疑問や不安を解決します。安心してご入学いただけるようにお客様に寄り添ってサポートします。 ■マーケティング戦略立案・企画・実行・分析 スクールの認知拡大のためのアクションを行います。電話・DM・メール・SNSなどを活用したアプローチも含めてPDCAを回し、集客数増加を目指します。 【集客数拡大のためのイベント企画やマーケティングの取り組み】 来校者や問い合わせを増やしていくため、以下のような取り組みを担っていただきます。 ・イベント企画・運営 入学体験、体験授業などの様々なイベントを企画・実施し、多くの方の来校を促進します。 一人で企画するのではなく、チーム全体でイベントの企画運営をしていきますので積極的にアイディアを発信し、チームで協力しながらより良いイベントを作り上げていきます。 ・スクールの認知拡大のためのSNS運用 インスタやTwitter、DM、メールなどを活用してスクールの認知拡大や集客数の増加のためのアクションを行います。 スクールとしてのマーケティング戦略に合わせて過去の成功事例やデータなどを基に先輩からも情報収集をしながら、効果的なマーケティング活動に向け活動していきます。

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