更新日 / 2024年4月1日

株式会社中田デンタル・センター歯科医院に向けた歯科技工品のルートセールス

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
宮城県仙台市若林区新寺3-3-24
  • 正社員
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 複数名採用
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 面接回数1回
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
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インプラントの最新技術で患者様の笑顔を支えるエキスパート!

株式会社中田デンタル・センターは1974年に創業して以来『患者さんのための歯科技工』を基本精神として、常に最新技術を取り入れながら高品質・高精度な製品供給を続けてきました。

噛み合わせ不良や金属アレルギー等々により、身体に及ぼす影響が問題視される中、「歯科技工」が果たさなければならない健康維持への役割はますます重要になってきています。
当社は、普及が著しい『インプラント治療』においてもいち早く取り組みを始め、近年注目されるインプラント 『All-on-4』でも技術力・製品力ともに患者さんから確かな信頼をいただいております。

また、技工士の育成においては新卒専門学校卒業生の早期の技術習得に向けて、中途採用の門戸も拡げ、継続的な社内勉強会の実施や国内外での研修派遣等を通じ、更なる技術向上に積極的に取り組んでいます。当社の特徴である営業訪問スタッフも専門知識と柔軟な対応力を強みとし、歯科医院様のご意向を的確に把握するパートナーであり続けられるよう努めています。

「常に技術の研鑽に努め『患者さんのための歯科技工』を精神に、人々の健康維持に貢献し、全社員の幸福な人生を創出する。」という経営理念を掲げ、歯科技工のエキスパート集団としての誇りをもって成長を続けていきます。

仕事内容

今回のポジションでは弊社の仙台支店にて、すでに取引のある歯科医院を定期的に訪問し、歯科技工品の受注・納品をするルート営業をご担当頂きます。地域の歯科医院と継続的なお取引を維持しておりますので、入社後は徐々に先輩社員から既存のお取引先を引き継いでいき、ゆくゆく一人あたり10~20程の歯科医院を担当いただきます。
社用車を活用し仙台市内を中心に、宮城県内概ね50km圏内の歯科医院へ車で訪問します。宿泊を伴うような遠距離の出張はありません。

《何を売るのか(商品・サービス)》
歯科技工品(インプラント、義歯、保険適用外のセラミックス歯など)

《誰に対して売るのか(顧客)》
歯科医院

《どのように売るのか(営業スタイル)》
すでに取引のある歯科医院を定期的に訪問し、歯科技工品の受注・ヒアリング、仙台技工士への作成依頼、納品などを一貫して行います。
宮城県内を中心に、一人当たり10~20程の歯科医院を担当します。

歯科技工の業界では、専任の営業担当を設置していないことがほとんどですが、当社独自の営業による定期訪問を実施しています。納品と集荷も同時に行うことができ、直接対面ですので微妙なニュアンスのやりとりにも対応できます。
定期的に訪問することにより新製品情報、業界の情報なども随時お伝えすることができ、常に歯科医師とスムーズな意思疎通を図れるため大変喜ばれています。

《インセンティブ制度について》
新規の取引先を開拓された場合にはインセンティブの支給があります。得意な方は空いた時間に新規開拓のための活動をされますが、ノルマは設けておらず、既存取引先から新たなお客様をご紹介いただけることもあります。
また、チームで目標を達成した場合にもインセンティブ支給があります!チームで協力し、お互いにフォローし合う文化につながっています。

ポイント

会社の魅力について
当社は最新設備機器を導入した最新システムにより、患者様の笑顔につながる高精度・高品質な製品を提供しています。どんなに最新設備を導入したとしても、設備を巧みに操作できなければ高精度な補綴物はできません。安定した製品のために「オールエキスパート」の技術共有化を目指し、技術指導勉強会や製品情報研究を定期的に行っています。
また、国内外問わず外部研修会への参加も積極的に行っています。症例よっては担当の技工士が診療現場に立会うこともあり、患者様の要望を直接聞く事ができるので歯科医師の方からも患者様からも喜んでいただけます。
働く環境について
仙台支社での営業部は現在4名体制で日々歯科医院様に向き合っています。20代・50代まで幅広い世代で構成されており、営業経験者だけでなく元受付の方など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています!入社後は座学と営業同行などのOJTを組み合わせてしっかり知見を吸収していただけるため、営業未経験の方でも1か月程度で独り立ちできています。
チームインセンティブの制度もあり、お互いに助け合いながら業務を進める風土が根付いています。また、部長からの定期的なフォローもあるため、社員定着率も高く営業未経験の方が安心して働ける環境です。

コンサルタントのコメント

飯田紗
高齢者人口の増加、審美歯科に対する需要の高まりなどを受け、歯科インプラント市場が今後も成長を続けていくと考えられます。同社では、コロナ禍の影響で一時的に減少した売上も、現在はコロナ前の水準以上回復しているそうです。
お話を伺い、既存のお取引先である歯科医院への継続的な技術提供を通して、患者様の健康にも寄与できる貢献性の高いお仕事だと感じました。営業未経験から挑戦し、ご自身の関係構築力やコミュニケーション力を活かしていきたい方にお勧めです。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高校卒業以上
■普通運転免許

【求める人物像】
■明るくコミュニケーションを取れる方
■何事も前向きに取り組める方
■新しい知識を自分から学ぶ姿勢のある方
雇用形態 正社員
給与 300~380万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■各種保険完備
■通勤手当
■退職金制度
■ねりまファミリーパック
休日/休暇 ■週休2日制(土曜、日曜、祝日) 
※年に数回土曜出社あり(会社カレンダーによる)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
《年間休日日数113日》
勤務時間 9:00~18:00(休憩90分)
※月平均残業時間30時間程度
勤務地 宮城県仙台市若林区新寺3-3-24
最寄り駅 地下鉄「宮城通駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1966年
代表者 中田 茂樹
資本金 4000万円
売上高 9億8000万円
従業員数 80名
事業内容 ■歯科技工製作物全般
■ジルコニア、e-max、CAD/CAM冠、ポーセレン系、Cr-Br系、金属床系
■有床義歯系、インプラント系
■その他歯科技工に係わる関連業務
事業所 ■本社/東京都練馬区北町7-7-7
■仙台支社/宮城県仙台市若林区新寺号3-3-24
ホームページ https://www.nakata-dc.co.jp/
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社日本アクア

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400万円~
勤務地:
札幌営業所/北海道札幌市東区北36条東26丁目2番22号 仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区苦竹3-4-20 さいたま営業所/埼玉県さいたま市桜区桜田2-2-18 神奈川営業所/神奈川県厚木市上依知1037-1 名古屋営業所/愛知県名古屋市港区寛政町1丁目35-1 大阪営業所/大阪府大阪市住之江区南港東3-1-32 岡山営業所/岡山県岡山市北区白石西新町6-101 鳥栖営業所/佐賀県鳥栖市藤木町3番17

仕事内容:「アクアフォーム」を中心とする断熱材、省エネ関連資材をなどの提案営業をお任せします。 《何をしているのか(商品・サービス)》 【木造用】 ・「アクアフォーム」 ・「アクアフォームNEO+TP」:防蟻処理を施したアクアフォーム ・アクエアーシリーズ:屋根吹付用通気&遮熱関連資材 ・アクアスルーシリーズ:棟換気・軒換気用関連資材 等 【建築物(RC・倉庫等)】 ・「アクアフォームNEO」 ・アクアモエン:建築物断熱用吹付け硬質ウレタンフォーム ・アクアハジクン:建築物吹付防水システム 等 《誰に対してアプローチするのか(顧客)》 ・ゼネコン ・工務店 等 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 主力製品「アクアフォーム」をはじめとする断熱材、省エネ関連資材などをゼネコン、工務店等に対して提案していただきます。 担当社数は20~30社程、車で1日に2~5件訪問し、クライアントのニーズに合わせた提案を行います。 入社当初は研修期間を経て、先輩社員に同行するOJT教育を通して営業活動に慣れていただきます。 2020年の省エネ基準義務化の追い風や断熱材にもリサイクルできるか等、環境への配慮を考慮したニーズも増えていること、 そして商品性能の高さから引き合いが各社から増え、ご本人の頑張り次第で成果に跳ね返りやすい環境となっています。 ⾒積りを取るために必要な積算は⼦会社に依頼し、また⾒積り等の事務作業はアシスタントが⾏ってくれるため、営業活動に専念できます。 《ポイント》 同社の主力商材「アクアフォーム」は、新しく画期的な断熱材です。 圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅で採用されています。 業績は2004年の設立以来右肩上がりを続けています。また、営業所も全国各地に広がっていますが転勤はありませんので、 腰を据えて長く働ける環境です。

あづま食品株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京、宮城、宇都宮、新潟、金沢、名古屋、大阪 ※上記のいずれかの拠点への配属を予定しています。

仕事内容:当社の食品営業として問屋各社、スーパーマーケット総菜部門やコンビニエンスストア、外食産業に対するセールスをお任せします。 全国各地の支店にて、様々な地域の商習慣、お客様への営業を通じて、当社を牽引頂く人材に成長して頂けたらと思います。 足しげく店舗・お客様のもとに通い、信頼関係を築くことも重要な点となります。 お客様との信頼関係を築いていくという目標を持って、当社製品の拡販をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種家庭用納豆 ・各種業務用納豆   《誰に対して売るのか(顧客)》 ・問屋各社 ・スーパーマーケット総菜部門 ・コンビニエンスストア ・外食産業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアの店舗巡回、販促・陳列指導などの業務をはじめ、量販店本部や卸問屋へのシェア拡大に向けたプレゼン、キャンペーンの企画提案、 新規店舗オープン時のサポートなど幅広い業務をお任せします。それぞれ年間目標を立てていただき、成果はきちんと給与などに反映しています。 一人の営業マンあたり、約30前後の問屋・小売店顧客をご担当いただく予定です。 またプレゼンやPOPなどといった販促物の企画・提案を行なうこともあります。

KDDIまとめてオフィス株式会社

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~530万円
勤務地:
各勤務地による

仕事内容:担当エリア内の法人企業に対して、KDDI サービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。 主な取引先は、中小・中堅企業の法人のお客様です。総務部門や情報システム部門の責任者、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・固定電話、ビジネスホン ・モバイル(スマートフォン、携帯電話、タブレットなど) ・パソコン、インターネット ・サーバの設置、ネットワーク構築 ・OA機器(複合機、シュレッダーなど) ・オフィス家具(デスク、チェア、事務用品など) ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリア内にある中小企業が中心となります。 業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 5~8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。 ▼例 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案します。 これにより、メンバー全員がどこからでも会社のPCからデータを共有できるようになり、業務効率が向上します。 《数字で見るKDDIまとめてオフィス株式会社》 従業員数:1,857名 平均年齢:34歳 職種:営業職48%、営業アシスタント19%、営業企画職15%、SE職12% 有給取得率:53.7% 育休復帰率:96% 最年少部長の年齢:34歳 正社員登用人数:550名 《研修制度》 入社後は約1カ月間の研修を実施します。会社理解やコンプライアンスといった内容に加え、通信やそのほか独自商材知識に関する研修を入社後2週間実施するため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ・全職種対象研修:役員講話/情報セキュリティ/コンプライアンス/契約・稟議/下請法/ビジネスマナー ・選択受講研修:必須資格受験対策/商材基礎知識理解(固定音声・クラウド・モバイルサービスなど) ・営業職対象研修:各種講義(社内システム/業界研究/営業マインドセット/テレアポ/商談) ※現場配属後は先輩社員によるOJTあり

株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
340~400万円
勤務地:
いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/

仕事内容:スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示(課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走) ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル(リボンモデル)の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー/クライアント双方の不(不満・不安・不便)の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。

株式会社三共

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
330~400万円
勤務地:
宮城県富谷市三ノ関坂ノ下120-1

仕事内容:自社製品の仮設資材を、足場材を保有し施工を行っている会社に対して製品・自社ノウハウ・自身への信頼を含めた提案営業を行っていただきます。お客様へ訪問活動を行い、要望やお困りごとの確認、提案活動から納品までお任せいたします。お客様の事業成長を考え、提案するお仕事です。決まった答えはありません、お客様のお話を聴く事からお願いします。今迄に進出していなかった業界に製品を広げていく為に、一緒に挑戦していくンバーを募集します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 足場 《誰に対して売るのか(顧客)》 足場材を保有し施工を行っている会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ➀お客様へ訪問活動 ➁お客様の要望やお困りごとの確認 ③お客様へ提案活動 ④お客様へ納品

アークホールディングス株式会社

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
訪問営業
給与:
320~400万円
勤務地:
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8 パルシティ3-C

仕事内容:不動産(遊休地)をお持ちで、管理や固定資産税でお困りになっている地主様に対して、有効活用の手段として時間貸し駐車場や月極駐車場をご提案します。具体的には、新規と既存を担当します。まずは駐車場の候補地探しからスタートし、その後土地の所有権を持つ地主様への提案を行い、契約まで担当します。契約後に関しても利益拡大に向けた施策をご提案するなど長期的な信頼関係性を構築してまいります。駐車場の整備から運営管理まで当社が行うため、地主様のご負担はゼロです。地主様から大変喜ばれる上、地域の皆様からも「便利になった!」と嬉しい声が届きます。喜びの声がモチベーションに繋がります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 時間貸し駐車場や月極駐車場のご提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産(遊休地)をお持ちの地主様 ※新規のお客様の他、すでにお取引がある地主様の元へ訪問することもあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは駐車場の候補地探しからスタートし、その後土地の所有権を持つ地主様への提案を行い、契約まで担当します。 ■候補地探し 担当エリアを巡回し、空き地や空き家など駐車場として利用できそうな候補地を探します。 周辺の商業施設や企業など、駐車場の集客につながりそうな施設も併せてチェックします。 ■商談 地主様にアポイントを取って提案します。 収益を考慮した駐車場運営の提案を行い、土地の管理がラクになることなどメリットをご説明。 何度か訪問して信頼関係を築き、地主様にご納得いただいたうえでご契約へと進みます。 ■契約 契約が決まった後は、他部署のメンバーが対応します。グループ会社に工事を発注し、駐車場を施工します。 その後の保守管理や利益拡大に向けた施策まで、自社で一貫して行うことができるのが当社の強みです。 ※求める人物像 【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)

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