更新日 / 2025年1月10日

エムケーエンジニアリング株式会社防犯セキュリティの営業

業種：
その他サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
大阪府岸和田市箕土路町1-2-8
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • インセンティブ制度あり
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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安全な暮らしを支える！地域密着型の防犯のプロ企業

当社は2005年に設立され、2011年にはセキュリティハウスネットワークへ加盟いたしました。
セキュリティハウスはオーダーメイドの防犯を提案できることを強みとしており、工場・店舗・資材置き場・寺院・教育機関・一戸建て住宅や賃貸マンションなどありとあらゆる場所に合わせた防犯システムの設置が可能になっています。
また商材も用途によって幅広く展開されております。例えば情報漏洩を守るために生体認証による入退室管理システムやストーカーや火災、重要文化財保護など幅広く用いられる「自主機械警備システムNEXT」などがございます。

こちら自主機械警備システムNEXTは何か問題が発生した際にメールと音声で自動通報機能があり、遠隔でご自身の携帯から確認を取ることもできる便利な商材です。
そんなセキュリティハウスは全国に138社加盟店があり、当社はその中の1社でございます。
大阪・兵庫を中心に防犯警備物件のシステム設計、施工、調整、保守を一貫して実施しております。特に工場や大規模施設の実績が多く、従来のシステムよりレベルが上がり、使い勝手がいいのにコストが下がったなどといったお声が多く、満足度の高い事業展開をしております。
地元の景観や住民を守るために必要不可欠な商材を扱う当社。社会貢献にも直結する仕事なので遣り甲斐に感じることも多く魅力的です。

仕事内容

担当エリアの法人向けに対して防犯機器・防犯カメラ等のセキュリティ商材の提案営業をお任せします。過去に当社システムを設置した既存ユーザーへの買い替え提案や代理店開拓や代理店に対する同行営業及びエンドユーザーへの営業支援を担当します。具体的に集客から見積書の作成、図面作成、契約締結、現場対応など一貫して携わっていただきます。将来的には営業戦略立案をお任せできるような幹部候補としてのご活躍を期待しております。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・自主機械整備システム
・防犯カメラシステム

《誰に対して売るのか（顧客）》
・代理店
・一般企業

《どのように売るのか（営業スタイル）》
担当エリア内の代理店開拓や顧客開拓、既存ルートセールスどちらも行っていただきます。

ポイント

会社の魅力について
「セキュリティハウス・ネットワーク」は北は北海道、南は沖縄まで1社1社は別の法人ですが、「セキュリティハウス」という統一ブランドの下、防犯システムの販売・施工を通じて社会の「安全・安心・快適」を提供することを共に行っているグループです。「防犯」という仕事を通して、全国各地域で働く「仲間」が、情報交換等助け合いながら切磋琢磨して活動しています。当社は防犯カメラや顔認証システムなど、最新の防犯システムはもちろん、遠隔地の様子をタブレットなどから確認できるような独創的なシステムも展開しています。
働く環境について
活躍されている方のほとんどが未経験で入社されています。また自身の頑張り次第でインセンティブの支給もあるため、営業としてのやりがいを感じながらスキル向上できる点も魅力的です。男性が働いているイメージも持たれる業界ではありますが、女性の営業職の方も活躍されており、年休120日以上、残業時間も多くないことから長期的に働ける環境は十分に整っております。研修制度も充実されており、資格制度もあるので未経験の方もご安心ください！

コンサルタントのコメント

桑野
同社は安全な暮らしを支えるため、最先端のテクノロジーにて作られた商材を多く取り扱っております。主に販売されているのは業界シェアNO.1の竹中エンジニアリング株式会社の商品で科学技術庁長官賞・発明大賞・発明奨励賞などを多数受賞された実績を誇る高品質な商材ばかりです。随時新しい商材が増えても、メーカー主催の展示会や勉強会で勉強したり実際に施工することで自然と最新の防犯商品知識が身につきます。未経験から営業力を身に付けたい方や、社会貢献に直結する仕事に携わりたい方にはぴったりです。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■経験不問（あれば尚良し）
■運転免許取得者（AT限定可）

【求める人物像】
■学習意欲のある方
■自発的に行動できる方
■協調性のある方
雇用形態 正社員
給与 350～450万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回（6月、12月）
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給（上限2万円まで）
■残業手当（規定あり）
■資格取得制度
■各種慶弔制度
■営業歩合手当（業績により毎月変動）
休日/休暇 ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
《年間休日122日》
勤務時間 8:30～18:00
勤務地 大阪府岸和田市箕土路町1-2-8
最寄り駅 JR線「久米田駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 2005年3月
代表者 河井 満
資本金 300万円
従業員数 7名
事業内容 ■防犯警備物件のシステム設計、施工、調整、保守
事業所 ■本社／大阪府岸和田市箕土路町1-2-8
ホームページ https://www.securityhouse.net/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社つばさメディカルグループ

業種：
その他サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
300~700万円
勤務地：
大阪事業所／大阪府大阪市北区角田町8-47阪急グランドビル20階

仕事内容：大阪エリアを中心に、新規開拓営業として　介護を受ける高齢者・ご家族、介護を提供する事業会社に対して様々なサービスを提供して頂きます。 各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介をお願いします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 高齢者と介護施設のマッチングサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・医療・福祉機関や紹介可能な介護施設のに対して開拓をお願いします。 　基本的には、病院、福祉事業所を中心に営業活動をして頂きます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 自宅から各施設のリスト200件の中から、1日20~25件を目安に直接訪問型の営業活動を行って頂きます。 手法に関しては、基本的には、電動自転車(レンタル)もしくは、徒歩で営業活動を行って頂き、基本的には自宅周辺の施設を担当して頂きます。 各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから 予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介。 施設での入居かできるのか、(希望に応じて) 施設見学への同行や入所サポートまでご対応して頂きます。 一度紹介を頂いた病院、介護事業所からは、関係性を築き、継続的に紹介をもらうことが重要です。 また、事務作業や営業準備などは自宅にてリモートワークOK、外回りも直行直帰可能です。 ※マイカー通勤要相談

タイム技研株式会社

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
500～650万円
勤務地：
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容：既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂／給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング／床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房／炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ／温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部：8名 営業職：5名（60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職：2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数：500名　※グループ全体 男女比：170:330 産休・育休取得者の職場復帰率：100% 有給取得率：78% 定着率：92%（過去5年間）

株式会社ホリコー

業種：
商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
370～430万円
勤務地：
大阪府大阪市北区西天満3-7-16 K’Sビル

仕事内容：取引先である関西圏エリアの建築資材、塗料、包装用資材の商社や特約店、販売店、納入業者等への提案営業をお任せします。基本的に既存顧客に対する営業がメインで、担当顧客数は多くて50～100社程度です。リピートオーダーをいただける機会が多く既存顧客への提案がメインとなりますが、一部新規営業もお任せします。（既存営業70%、新規営業30%）入社後は、先輩社員の同行中心で営業と商品知識を身につけていただきます。その後先輩が担当している企業を引継ぎ数社担当していただき、徐々に担当社数を増やしていく流れです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・各種粘着テープ ・ホリコーオリジナル商品（日本応援布テープ、梱包用・布カラーテープ、強力布両面テープ等） ・マルチグリップ（無溶剤防滑樹脂シリーズ） ・その他取り扱い製品（建築床資材、包装資材、引越資材、包装機器、物流機器、産業機器、外装機器等） 《誰に対して売るのか（顧客）》 建築資材、塗料、包装用資材の商社、特約店、販売店、納入業者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 お客様先へ訪問、納品から足りていない材料のヒアリングを実施いただきます。1日あたり3～5件ほどご訪問します。ただのモノ売りではなく、お客様の求めているものを詳しくヒアリングし、数多く取り扱っている製品からのご提案を行う営業スタイルです。合致する製品がない場合は自社での企画開発を行っていくこともありますし、仕入れ先を自ら開拓しご提案することもできます。 《配属部署構成》 営業：4名 事務：2名

株式会社モノコム

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
370～470万円
勤務地：
本社／大阪府大阪市東淀川区小松3-3-13 東京支社／東京都中央区築地3-10-2 第六東経ビル701

仕事内容：当社の営業職は、キャラクターグッズや観光地向けオリジナルグッズを企画・製造・販売する事業において、取引先への提案や売場づくりを行う仕事です。既存取引先を中心に、売れ筋商品の提案や新商品の導入、イベント・催事に合わせた商品展開を提案します。市場で売れている商品のリサーチやトレンド分析も重要な役割で、自らの発想を企画・開発へつなげることができます。売場担当者との調整や在庫管理も行いながら、「売れる商品」を生み出すための提案型営業を担うポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・有名キャラクターを使った雑貨・文具・日用品 　（例：ぬいぐるみ、トートバッグ、マグカップ、タオル、ポーチ、ステーショナリーなど） ・観光地や美術館、施設限定のご当地グッズ 　（例：スカイツリー、歌舞伎座など観光名所向けの限定アイテム） ・イベント・催事向けオリジナルグッズ 　（季節イベントやテーマに合わせた商品、POP UP販売向けアイテム） ・OEM・コラボレーション商品 　（企業やブランドのノベルティ、販売促進用オリジナルグッズ） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・全国の小売店・量販店・専門店チェーン 　（キャラクターグッズを扱う店舗や、土産物・雑貨ショップなど） ・観光・文化施設 　（例：スカイツリー、歌舞伎座、美術館、水族館、テーマパークなどの物販エリア） ・イベント・催事の運営会社や代理店 　（季節イベントやキャラクター催事で販売されるグッズの企画・販売提案） ・企業や団体などOEM先 　（ノベルティや販促用オリジナルグッズを制作したい法人） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客へのルート営業を中心に、商品提案や売場フォロー、トレンドリサーチなどを行うスタイルです。 【営業スタイル・1日の流れ】 ・9:00　出社・メール確認・準備 顧客からの問い合わせ対応や、当日の訪問先の資料・サンプルを準備。前日の販売実績や在庫状況を確認します。 ・10:00～12:00　取引先への訪問・商談 観光施設、百貨店、専門店などの担当者と面談し、売れ筋商品の提案や新商品の紹介を行います。 売場の動向や販売データをヒアリングし、今後の展開や在庫調整なども話し合います。 ・12:00～13:00　昼休憩 ・13:00～16:00　ラウンド営業・販路開拓 複数の既存顧客をラウンドしながら、商品ディスプレイや売上動向を確認。 新規の紹介先や施設にも訪問し、新しい提案や商談を行うこともあります。 ・16:00～18:00　帰社・社内業務 見積書や受注処理、会議資料の作成、次回提案の準備などを実施。 市場で話題の商品やトレンドを共有し、企画・開発チームと意見交換を行います。 【営業スタイルの特徴】 ・既存顧客が中心（担当は一人あたり約50社） ・社外での商談やラウンドが多く、行動量・関係構築が重要 ・「売れる商品を見つける」「企画につなげる」など、提案型・企画型営業 ・出張（全国対応）もあり、月1～2回程度 ・平均残業時間は月20時間程度と少なめ

株式会社KDA

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
400～600万円
勤務地：
大阪府堺市北区中百舌鳥町一丁228

仕事内容：商業施設や工場、オフィスビル向けの配電盤・分電盤の設計・販売を行っており、今回募集しているのは法人営業職です。主な業務は、電気・空調設備のサブコン（設備工事会社）を中心とした既存顧客対応で、見積もり依頼への対応、製品の提案、受注後のフォローが中心です。一人あたり5～10社を担当し、顧客との長期的な関係構築をしていただきながら営業活動へ臨んでいただきます。新規飛び込み営業はなくノルマも設定されていません。人々の生活に欠かせない電気ライフラインの一部分を担う、やりがいのあるお仕事です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 商業施設や工場、オフィスビルなどに設置するキュービクルや各種盤の販売、計装や自動制御関連機器 《誰に対して売るのか（顧客）》 建設業界における電気サブコンや空調サブコン ※施工実績：須磨シーワールド・日清食品・立命館大学など、大阪万博の施工にも携わっております。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存のお客様へのルート営業をご担当いただきます。 1人あたり5～10社の既存顧客を担当し、お客様から届く見積依頼を受け、電話や訪問を通じて提案・受注に向けた営業活動を行います。また、定期的に既存のお客様へ受注ニーズの確認を行い、長期的な関係を築いていきます。 新規飛び込み営業やノルマはなく、お客様との信頼関係を大切にしながら営業活動を進めていただきます。 営業エリアは関西が中心で、出張はほとんどありません。仮に発生する場合でも、基本的には日帰りのためワークライフバランスも保てます。

株式会社アップデート

業種：
Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～500万円
勤務地：
本社／大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1F Mol.t

仕事内容：営業職として、ショート動画を活用した採用支援サービスの提案から契約締結までを担当していただきます。アポイント取得はインサイドセールスが行い分業制となっており、営業自身が新規アポイントを掴む仕事ではありませんが、オンライン商談を中心に担当し、必要に応じて顧客訪問も行っていただきます。営業から契約後は、ディレクターや制作チームと連携し、顧客アカウントの育成・継続提案も支援します。目標としては、月最低2社の契約・営業全体では50社→120社体制への成長フェーズに参画していただける方を求めています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・建設・運送・製造業界向けの「ショート動画採用支援サービス」 （動画企画・制作、撮影、編集、SNS投稿・運用、データ分析、継続提案含む） ・投稿後のアカウント育成サポートや次回企画の提案まで含んだワンストップのサービス内容 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・採用に課題を抱えており、若手人材の確保や募集コスト・応募数に悩んでいる建設業・運送業・技術系製造業の企業 ・地方・中小〜中堅規模の会社で、従来型の求人広告だけでは応募が集まりにくい企業が多いと想定される顧客層 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・基本オンライン商談がメイン（ウェブ会議等）ですが、顧客の状況や案件によっては訪問あり。東京・大阪・福岡など拠点ごとに営業展開。 ・商談数目安：1日あたり1件商談を担当。受注率は約30％（6件商談で1件の契約成立） ・営業以外にも、戦略立案・提案資料の作成・社内MTGなど、商談のない時間を活用して業務改善・営業支援活動を行っております。

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