20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年4月1日
インフォメーションサービスフォース株式会社NEWITエンジニアの提案営業
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都新宿区新宿1-2-7 新宿東共同ビル6階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- 離職率が低い
- リモートワーク
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- 第二新卒歓迎
最適なソリューションで社会貢献を。1,500超の導入実績を誇る自社パッケージソリューションが強みのIT企業！
当社は、「自社製品の開発・保守」「受託開発」「お客様先での常駐常務（SES）」の3つを軸に事業を展開している会社です。システムエンジニアリングを通じて社会貢献の本質を考え、エンジニアマインドの向上とエンジニアの社会的地位向上を目指し、充実したサービスと高品質な製品を提供するIT企業です。東京及び大阪に営業拠点を持ち、情報技術をコア・コンピタンスとする製品とサービスを提供しています。
SPBの主力製品である「みまさか」シリーズは、全国約1,500社に販売実績がある中小企業および中堅企業向けの基幹業務ソフトウェアであり、発売以来約20年に渡って企業の業務効率化に貢献しています。 みまさかシリーズの製品構成は、会計、販売の2つであり、これらは全て「美作ツール」と呼ばれる独自の4GL（第四世代言語）によって開発されており、日本語でプログラミングが可能であるという特徴を持っています。 製品は、自社のマーケティング・グループにおいて直販しているほか、販売代理店（約100社）を通じて行われています。また、システム・インテグレーション・サービス（SIS）はLinux及びMicrosoft Windowsをプラットフォームとしたソフトウェア開発に多くの実績、SESは主に金融、証券、流通、通信の分野で200社以上との取引実績があり、幅広い分野で活躍の場を広げています。
仕事内容
《何を売るのか》
情報技術サービス（IT技術力を中心とした役務提供）
《誰に売るのか》
既存の法人顧客（メーカーやIT企業等）
《どのように売るのか》
最初は既存顧客への同行営業から行っていただき、慣れてきたら反響のあった新規顧客の対応もお願いいたします。
※飛び込みやテレアポはございません。
いずれはエンジニア、顧客とITに関する商談レベルまで出来るようになっていただき、常駐案件だけではなく戦略的に受託開発意向できるようなことを中心に考える営業スタイルを確立していただきたいと思っております。
《営業の魅力》
めまぐるしく変化してゆく中で情報を収集してゆくスキル、お客様の課題や要望を聞き出し問題解決に向けた提案を行うスキル、プレゼンテーションスキルなど求められる能力は多岐に渡りますが、当社の営業スタイルはスタンドプレーではなくチームプレー。
実務経験が浅くでも、慣れるまでは先輩社員がしっかりフォローしますし、常に進捗を確認し合いながら仕事を進めていきます。
《働き方》
残業時間の管理を徹底しており、社内平均30時間程度です。年間休日も120日以上、その他の休暇制度も充実しています。
産休育休制度も整っており、年齢性別関係なくご活躍されています。
急成長をしている同社ですが、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社が携わる一つひとつの業務（プロジェクト）が社会にどのような影響を及ぼしているのかグローバルな視点から事業を捉え直し、新たな事業展開を画すること。それがIT事業者に与えられた任務だと考えています。ひとつの仕事が応用に富んだ新しいアイデアを生む可能性を秘めています。ひとつのアイデアに付加価値を乗ずるよう工夫を凝らすことこそが顧客満足に繋がるものと信じて疑いません。ですから顧客からの依頼がその場の利益で終わらぬよう、提案型サービスの提供にも努めています。これこそが当社が目指すワークスタイルです。
- 働く環境について
- 「仕事はプライベートを充実させるための手段である」これは、当社取締役の考えです。年間休日は122日と一般的ですが、有給取得率は74％、日数でいうと12.5日になります。また、有給とは別に「誕生日休暇」などといったユニークな休日制度もございます。また、当社では全エンジニアの残業時間を週単位で計測し、過度な労働とならない様に徹底して管理をしています。万が一、基準を超えているエンジニアがいた場合、担当営業がお客様先に残業を低減するように提案交渉に向かいます。そのため平均残業時間は28時間前後となっています。また、現在リモートワーク（約70％）を実施している関係で、平均残業時間よりも更に残業が減っている状況です。（約14時間／月）
コンサルタントのコメント
野原- 近い将来、ITエンジニアが不足する言われるIT業界の課題を解決しているインフォメーションサービスフォース株式会社。ITを軸に様々な事業展開をされています。目先の売上だけではなく、ITエンジニアの教育や、エンジニアのキャリアに沿った仕事を受注することを意識し、営業、エンジニア、ともに成長できる環境を整えています。また、年に1回キャリアを見直す体制、残業時間の徹底した管理なども行っているため、長く腰を据えてキャリアを積んでいきたい方にオススメの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 長期事業計画に伴い、今後の受注増を見越して営業体制を強化するため。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上 【求める人物像】 ■相手の立場に立って物事を考えることができる方 ■営業として成長したいと考えている方 ■ITに興味がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～400万円 ※残業代全額支給 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年4回（3月・6月・9月・12月） ■各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費支給 ■時間外手当（残業代100％） ■深夜手当 ■役職手当 ■資格手当（対象：約150種類有／毎月支給） ■家族手当（1～3万円） ■皆勤手当 ■定期健康診断（年1回） ■社員旅行（社員の扶養家族を無料招待しています。※任意参加） |
| 休日/休暇 | ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※月平均残業時間10時間程度 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-2-7 新宿東共同ビル6階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ「新宿御苑駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2009年7月31日 |
|---|---|
| 代表者 | 田中 久則 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 21億800万円 |
| 従業員数 | 289名 |
| 事業内容 | ■情報技術コンサルティング（コンピュータソフトウェアを中核技術としたエンジニアリング・サービス事業） |
| 事業所 | ■本社／東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8階 ■大阪支社／大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2階 |
| ホームページ | https://www.isforce.jp/ |
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