20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年3月28日
ヒューマンリソシア株式会社NEW人材コンサルティング営業
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京本社／東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル9F 豊田支店／愛知県豊田市喜多町2-160 コモ･スクエアW棟1F 宇都宮支店／栃木県宇都宮市大通り2-2-3 明治安田生命宇都宮大工町ビル2F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 育児・託児支援制度
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 運転免許なし可
- 第二新卒歓迎
働く人の“可能性を引き出す”企業。まずは、あなた自身を成長させたい。
東証スタンダード上場企業であるヒューマンホールディングスを中心に「教育」「人材」「介護」などの多角的なビジネスを展開するヒューマングループ。
その連結子会社である総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社では、従来の枠にとらわれず企業や働く人のニーズに合わせ、人材派遣、人材紹介、ロボットを活用した自動化システム（RPA）など、幅広いサービスを提供しています。
また、働く人の未来を支援する「育成型派遣」のパイオニア企業として、外国人IT人材向けに語学研修を行うなどスタッフの育成にも取り組んでいます。
企業課題に対して、本質の解決提供をできるからこそ、顧客満足度も高いのが特徴です。顧客様のさまざまなニーズに応えられる提案をしたいという方にピッタリの環境です。
不確実性の高いビジネス環境においては、現状維持に留まらず、新たな「強み」を生み出すことで、競争力・成長力を高めることが必要です。
30年以上の実績がある人材派遣事業の成長、海外ITエンジニア活用サービスによる海外事業の強化、RPAやSaaSなどのITソリューションを活用したデジタル化支援など。
既存事業と、時代に先駆けた新事業の開発、拡大により、今後もお役に立つ施策を提供してまいります。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
人材派遣サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
オフィスワークでの事務作業を必要としている企業様
《どのように売るのか（営業スタイル）》
新規顧客様へアポイントを取って訪問。
人材ニーズを伺い、当社の派遣サービスや必要なソリューションをご提案し、課題解決へ導きます。
また、既存顧客様の採用課題に対するヒアリングを行い、求人条件にマッチした人材の提案を行います。
人材選考後、就労後のフォローも担当いただきます。
《入社後》
Web学習ツールを活用し、同社の事業や仕事内容について習得いただきます。また、OJTを通じて、先輩と電話やメールによるアポイントの取り方や提案方法などをロープレ等で学びます。昨今はWEB商談を中心として顧客様とやり取りをしますので、先輩に同席して、商談の流れを覚えていただきます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は人材活用、業務の運用･改善･最適化など人や業務に関する組織のさまざまな課題解決を支援し、人と社会に貢献していく事業を展開しています。「この方に任せたら安心」と思っていただくためには、まず、自分自身が知識を増やし、経験を積み、成長する必要があり、そうすることで初めて企業や人に寄り添い、貢献することができます。「成長した自分」を思い描き、実現するために行動し続けることが、社会へ貢献していくために必要不可欠なものであると、考えます。当社では、多様な働き方を取り入れ、成長の先には、「やりたい」と手を上げれば、新たなことにチャレンジできる環境もあります。
- 働く環境について
- 20～30代の社員が多く、上司や同僚との距離が近いため、連携しやすい環境です。特にチームワークを重視しており、お互いに相談・協力しあいながら、業務を進めます。幅広いサービスを手がけられるため、企業の課題に対して、ワンストップで対応できる強みがあります。業務を通じて、多くの成長機会を得ることができます。会社全体の6割程が中途入社で、前職は通信、アパレル、不動産、営業等、様々なキャリアを持つ社員が在籍しています。それぞれが持つ知識や経験を営業活動に活かしています。
コンサルタントのコメント
宇佐美- 東証スタンダード上場企業であるヒューマンホールディングス株式会社の子会社である総合人材サービス会社の同社では、従来の枠にとらわれず企業や働く人のニーズに合わせ、人材派遣、人材紹介、ロボットを活用した自動化システム（RPA）など、幅広いサービスを提供しています。働く環境として、平均年齢が35歳であり、男女比も5:5と女性の管理職も複数いる環境でもあります。多くは中途採用となるため、様々な業界経験者の方やエンジニアに関しては外国籍の方も多いためグローバルな環境がございます。福利厚生や研修制度、評価制度もしっかりあるため将来的にも長く活躍できる環境がございます。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■接客・販売経験以上 【歓迎要件】 ■法人営業経験がある方 ■人材業界でより幅広いサービスに携わりたい方 ■新たな環境で営業スキルを向上させたい方 ■安定した基盤のもとで活躍したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 380～550万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給昇格 年1回（個人の年間評価による） ■賞与 年2回（会社の業績による） ■残業手当 ■資格手当 ■単身赴任手当 ■時間外手当 ■通勤手当：最大で月3万円まで支給／定期代 ■地域手当 ・首都圏：月3万0000円 ・近畿圏：月2万4000円 ・東海圏：月1万8000円 ・その他 すべてのエリア：月8000円 ■ライフイベント手当（産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して10～50万円を支給）※支給には一定条件有 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険※40歳以上） ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、半期毎における、個人・部門表彰制度 ■定期健康診断（年1回）、従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔・見舞金制度 ■『ベネフィットステーション』利用可能 ■各種講座受講割引 等 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 等 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月平均残業時間14時間程度 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル9F 豊田支店／愛知県豊田市喜多町2-160 コモ･スクエアW棟1F 宇都宮支店／栃木県宇都宮市大通り2-2-3 明治安田生命宇都宮大工町ビル2F |
| 最寄り駅 | 東京本社／JR「新宿駅」徒歩10分 名古屋支社／各線「名古屋駅」徒歩2分 豊田支店／名鉄豊田線「豊田市駅」徒歩3分 宇都宮支店／JR「宇都宮駅」徒歩11分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1988年2月 |
|---|---|
| 代表者 | 御旅屋 貢 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 497億840万円 |
| 従業員数 | 924名 |
| 事業内容 | ■人材派遣 ■人材紹介 ■業務受託 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F ■大阪本社／大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING心斎橋4F ■その他拠点 北海道／岩手県／宮城県／茨城県／栃木県／群馬県／千葉県／東京都／神奈川県／新潟県／石川県／静岡県／愛知県／京都府／大阪府／兵庫県／岡山県／広島県／福岡県／熊本県／鹿児島県／沖縄県 |
| ホームページ | https://corporate.resocia.jp/ |
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