更新日 / 2019年1月7日

株式会社アンビションプラス求人広告の提案営業

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000号 大阪駅前第1ビル10階 東京オフィス/東京都新宿区新宿1-9-5 新宿御苑さくらビル7階
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • 女性が働きやすい
応募する(エージェントサービス)

若手メンバーが多く活躍!求人広告事業に強みを持つ、リクルート社のトップパートナー企業!

当社は創業以来、一貫して広告事業を展開している会社です。リクルート社のトップパートナーとして、正社員やアルバイト・パート社員の採用支援を行う「求人広告事業」をはじめ、美容サロンのサポートを行う「ホットペッパー事業」、学生の就職活動を支援していく「インターン事業」など、様々な事業に取り組んでおります。

当社では「未来を切り拓く喜びを共創する」ことを経営理念に置いております。展開する事業それぞれが人の人生に関わるものばかりのため、その人生のターニングポイントを「未来を切り拓く喜び」という言葉で表現し、「共創する」という言葉を用いることで、「喜び」を共に創っていきたいという当社の願いを込めております。また、この経営理念を果たすため、下記の「ミッション」「ビジョン」「行動指針」を大切にしております。


【ミッション】
《カスタマー》私たちはカスタマーの未来を変える出会いを創出し、世の中に笑顔と輝きを届けます
《クライアント》私たちはお客様の期待を超えるクオリティーとスピードで、満足以上の感動を生み出します
《カンパニー》私たちは“共育”と“思いやり”の精神で仲間と本音で語り合い、成長する喜びを分かち合います

【ビジョン】
1)自社商品・サービスを創造し、ゆくゆくは世界をマーケットに展開。1億人に影響力を与える商品・サービスに成長させる。
2)日本全国に事業所を展開、さらに海外にもクライアントとともに事業展開する。
3)分社化し、女性社長と30代の若手社長を起用する。
4)十人十色の働き方を創造する。

【行動指針】
1)笑顔 ⇒ 笑顔は元気の源。いつも明るい笑顔で周りにパワーを与えよう。
2)夢 ⇒ 夢を持ち、夢を語り、未来を描き続けよう。
3)ポジティブ ⇒ 壁にぶつかっても常にプラス思考で乗り越えよう。
4)有言実行 ⇒ 自らの意思を宣言し率先垂範しよう。
5)挑戦 ⇒ できない理由ではなく、できる可能性を追求していこう。
6)自走 ⇒ 傍観者ではなく主体性を持ち、まわりを巻き込んで自立自走しよう。
7)アイデア ⇒ 時代を先取るアンテナを張り、イノベーションを生み出そう。
8)学ぶ ⇒ なぜなぜと常に探求心と好奇心を持ち、生涯学び続けよう。
9)共育 ⇒ 仲間と一緒に切磋琢磨し、GIVE GIVE GIVEの精神で共に成長しよう。
10)誇り ⇒ 喜怒哀楽を共にし、アンビションの社員であることに誇りを持とう。

仕事内容

リクルート社のトップパートナーとして、採用をお考えの会社に対し、リクルート社の取り扱う求人広告の提案を行っていただきます。


《何を売るのか(商品・サービス)》
■リクルート社の取り扱う求人広告サービス
※「タウンワーク」「From A navi」「indeed」などのアルバイト領域と、「リクナビNEXT」「はたらいく」「とらばーゆ」などの中途採用領域のメディアがメインとなります。

《誰に対して売るのか(顧客)》
■飲食店、サロン、人材派遣会社、コールセンターなど
※基本は関東圏内の顧客がメインとなりますが、地方の顧客を担当することもございます。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
新たなクライアント獲得に向けた新規開拓営業を担当していただきます。まずは電話や飛び込みにて、現在各種採用をご検討されている店舗や会社にアプローチを行い、アポイントの獲得を行います。アポイントが取れましたらクライアント先に訪問し、現在採用についてどのような課題を抱えているのかヒアリングを行い、クライアントの課題を解決できる求人広告媒体を選定・提案します。その後、募集背景や求める人物像、仕事内容、会社の魅力について詳しくヒアリングし、魅力的な求人原稿を作成していきます(場合によっては社員の方にインタビューを行うこともございます)。なお、求人原稿の作成自体は制作部にて行いますので、営業としてお客様と制作スタッフの間に入り、ディレクションを行っていただければと思います。
求人原稿が完成しましたら各媒体にアップし、いよいよ募集開始となります。常に募集状況を確認し、もし問題点があればクライアントと打ち合わせし、求人原稿の修正などを行い、お客様と伴走しながらサポートしていきます。
そして仕事に慣れてきましたら、引継ぎのお客様も渡していく予定です。

ポイント

風通しが良く、成長できる環境が整っている環境です!
当社には20代の若手メンバーが多く在籍しており、和気あいあいとした社風です(当部門もマネージャー以下は全員20代です!)。しかし、仕事に対しては皆真剣そのもの。仕事をしていく上で壁にぶつかることも多いと思いますが、常にプラス思考で乗り越えている社員ばかりであり、出来ない理由を探すよりも、出来る可能性を追求して挑戦しております。そういった仕事に情熱を燃やすメンバーと切磋琢磨し、共に成長できる環境が整っているため、「若くしてキャリアアップしたい」「成果を正当に評価されたい」とお考えの方にはピッタリの職場だと思いますよ。
ワークライフバランスも整えながら仕事に取り組むことが出来ます。
広告代理店は残業が多く、ハードワークという印象を持たれる方が多いと思いますが、当社では毎週金曜日はノー残業デーとしており、定時退社を推奨しております(締切日を除く)。また、残業時間が月40時間を越える場合、代休取得または勤務時間調整を行っているため、働きやすい環境が整っております。他にもGW休暇や夏季休暇、年末年始休暇が最大9連休であったり、年間休日も130日と休日面も充実!仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが特徴です。

コンサルタントのコメント

石井
リクルートのトップパートナーとして、20年に渡り求人メディア事業を行っている会社です。成果を正当に評価する社風であるため、入社後最短半年でマネージャーに昇格した例も!また、毎週金曜日はノー残業デーがあったり、年間休日も130日あるなど、ワークライフバランスも整っており、メリハリをつけた仕事が出来るのも魅力の1つです。

募集要項

募集の背景 東京HRグループ(求人事業部)の事業拡大を加速させるため、将来の幹部候補となり得るメンバーを募集したいと考えております。
求める人材 ■大卒以上
■求人広告営業経験2年以上、または人材業界での営業経験2年以上の方歓迎!
■自身でリスト等を作成し、電話での新規開拓営業を経験されていた方もOK!
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■目標達成意欲が高い方
■スケジュールを自身でしっかりとハンドリング出来る方
■将来的なマネジメントに興味がある方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※年齢や経験を考慮します。

【年収例】
■25歳・業界経験2年/月給30万円+賞与年2回+インセンティブ
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■各種インセンティブ
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
■住宅手当(20,000円)
■役職手当
■携帯電話・パソコン貸与
■退職金制度
■健康診断
■誕生日会
■社員旅行
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW(9日間)
■夏季休暇(9日間)
■年末年始休暇(9日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
《年間休日130日》
勤務時間 9:30~18:30(月曜日のみ9:00~18:00)
※月平均残業30~40時間程度(超える場合は代休、時間調整あり)
※毎週金曜日はノー残業デー(締切日以外)
勤務地 本社/大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000号 大阪駅前第1ビル10階
東京オフィス/東京都新宿区新宿1-9-5 新宿御苑さくらビル7階
最寄り駅 本社/東西線「北新地駅」徒歩3分
東京オフィス/東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1998年3月
代表者 浜原 正豊
資本金 1,000万円
売上高 22億円(グループ合計)
従業員数 80名
事業内容 ■人材採用コンサルティング(リクルート求人メディアの広告代理店事業)
■販売促進サポート(ホットペッパー及び各種SP企画・総合広告代理店事業)
■企画・デザイン(ホームページなどのWeb関連企画制作、各種印刷物企画制作)
■人材紹介事業(営業職、美容関連職、アジアの人材に特化した人材紹介)
■インターンバイト事業(企業と学生のベストマッチングを追求する事業)
■インバウンド事業(「SMILE CALL(スマイルコール)」「大衆点評(たいしゅうてんぴょう)」 など訪日旅行客向けの多彩なサービスを提案)
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000号 大阪駅前第1ビル10階
■東京オフィス/東京都新宿区新宿1-9-5 新宿御苑さくらビル7階
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第二森ビル7階
ホームページ http://www.ambition-net.com/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

XMile株式会社

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F

仕事内容:25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進するフィールドセールスをお任せいたします。具体的には、物流事業者向けSaaSを中心とした新規事業/プロダクト開発や、物流事業所、ドライバーをはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創などを行っていただきます。当社が開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical SaaS(業務管理クラウド) 《誰に対して売るのか(顧客)》 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外 【1日の流れ】 3日訪問日、2日内勤日 9:00:朝会 9:10-12:00:午前訪問 12:00-13:00:ランチ 13:00-16:00:午後訪問 16:00-17:00:見込顧客のフォロー・クロージング 17:00-18:00:振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00:夜会、ロープレ、1on1など 《ポジションの魅力》 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM(プロダクトマネージャ)と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。

株式会社ジェイック

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

仕事内容:当社では、教育事業部、就職カレッジ事業部、新卒カレッジ事業部の3つの主要な事業に加えて、新たな事業としてFutureFinder事業部が活動しています。FutureFinder事業部では、個々の個性に基づいて新卒学生と中小企業をマッチングする求人サイト「FutureFinder」の法人営業を担当いただきます。このポジションでは、インサイドセールス部隊が獲得したアポイントに対し、ヒアリングと提案を行うフィールドセールスの役割を果たします。個人の特性と活躍可能性が高い企業とのマッチングサイトの提案を通じて、新たな時代のダイレクトリクルーティングを実現し、当社の新たな主力事業としての成長に貢献していただきます。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ・新卒学生の特性を基に、企業とマッチングする求人サイト「FutureFinder」。 ⇒求人広告としての機能に加え、自社に合う学生を、各個人の特性を基にマッチングできます。 《誰に売るのか?(顧客)》 ・IT業界を中心とした、従業員数100名~999名以下の企業。 既存顧客:200社~250社程度(2021年4月現在) 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ・インサイドセールスチームが獲得したアポイントに出向き、商談。 求人広告掲載で年間で100万円~150万円の契約を結ぶフィールドセールスをお任せします。 広告掲載後のフォローや継続契約の提案はカスタマーサクセスチームが担当します。 《入社後のイメージ》 ・月間の新規顧客商談数は30社~40社程。 ・対面での商談を行っていますが、現在はほぼWEB商談で実施しています。 ・フィールドセールスとしての役割は主に商談ですが、人材集客やマーケティングの戦略立案などFutureFinderを広めていくための提案はいつでもウェルカムです。 事業創りの一端を担うメンバーとして、主体的に様々な仕事に挑戦可能です。

株式会社リブセンス

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階

仕事内容:成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』のカスタマーサクセスをお任せします。 マッハバイトは創業事業から10倍の成長フェーズに進み、アルバイト市場のシェア拡大に注力している。このため、次の成長フェーズを支える重要な役割として、シェア拡大をリードするメンバーを募集しています。 具体的な仕事内容は、顧客の長期価値を最大化し、マッハバイトの継続利用を促進することを目指すカスタマーサクセスの実現です。主に現場でクライアントを担当しながら、将来的にはメンバーの育成や業務の管理などのマネジメント業務を担当し、プレイングマネージャーとしてカスタマーサクセスの組織を率いることが期待されます。既存顧客との折衝を通じて成果を最大化することが求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アルバイト採用を考えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定  ・様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める広告プランを企画します。広告プランは企業別に営業が1から企画・立案します。 ・既存顧客を複数担当しながら採用成果の最大化に向け伴走し、満足度を高めることでマッハバイトの継続利用を促進します。 ■メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価 ■KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定) ■オペレーション構築(限られた時間で効率よく回すための仕組み作り)

株式会社アーキベース

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

仕事内容:住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」の事業拡大に伴い、法人営業担当を募集します。セールスだけでなく、サービス改善までふくめた事業づくり全般に携われるポジションです。「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。成果を出せば昇進可能!現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「建職バンク」に掲載する求人広告 ※建職バンクとは仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。 業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 技術者の採用に課題をお持ちの企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・広告事業に関わるセールス業務全般(※本業務がメインとなります) 広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し。 まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。

株式会社アーキベース

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

仕事内容:当社では住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」や現場作業のDXにより労働生産性を高める「ケンラクシリーズ」などを展開しており、これらのセールス業務をお任せできる若手人材を募集します。現在当社には複数の事業がありますが、例えば人材紹介事業(CA、RA)や広告事業、新規事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。また現在平均年齢が20代という状況であり、年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っておりますので、若くしてビジネス全体をドライブしていく立場で活躍頂くことも可能です。 《業務内容》 ■CA ・電話面談による建設技術者の転職サポート  -求職者志向のヒアリング  -選考~入社のサポート  -法人対応(CAが求職者・法人両方の対応も行います。) ■新規事業フィールドセールス/カスタマーサクセス(法人営業) ※Saas/求人広告/スカウトサービス ・新規事業開発業務  -セールス業務全般  -マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等 ■インサイドセールス(事業部横断) ・新規登録求職者への架電業務 ・休眠会員への掘り起こし架電 ・電話、メールでの新規取引先法人開拓  -ニーズのヒアリング、商談機会の設定

株式会社アーキベース

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

仕事内容:当社のメイン事業「建職バンク」のスカウト機能であり新規事業でもある「建職バンク データベース」のグロースを担っていただけるセールス担当の方を募集します。 「建職バンクデータベース」は立ち上げから売上規模、スピード共に高い成長率を実現している、当社の新規事業を牽引する成長を見せているプロダクトです。有効求人倍率の高い業界で、専門性のある人材の採用に苦戦している建設業界の法人様に対して「建職バンク データベース」を使った採用支援を行っていただきます。SaaSと人材紹介の要素を併せもったプロダクトのため、長期的にお客様の採用支援に携わることができます。 「建職バンク データベース」を扱う弊社の新規事業チームでは、成果/実績に応じて、初期フェーズから全般をお任せする事業立ち上げ責任者など、幅広くチャレンジできます!(非常に速いスピードで各事業の立ち上げを行っているため、短期間で様々なポジションが複数生まれる環境です。) 《何を売るのか(商品・サービス)》 「建職バンク データベース」を使った採用支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 専門性のある人材の採用に苦戦している建設業界の法人様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・セールス業務全般 ・マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等 ・その他(事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般も意欲があれば携われます)

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)