更新日 / 2022年4月13日

前田産業株式会社社内をサポートする営業事務

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
事務
勤務地:
本社/大阪府大阪市福島区福島8-16-20
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
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創業70年!製品の企画から販売まで一貫して手掛ける医療機器商社!

当社は創業70年を迎えた医療機器の商社です。

戦前から事業を行なっている老舗企業です。
創業当初は、自転車のタイヤの販売を行なっていました。
その後、事業ドメインを医療関係に絞り、現在は医療用ゴム製品を中心に医療機器の商社として事業を行なっております。

日本全体として高齢化が進む中で、医療用ゴム製品、医療機器の引き合いは増えています。
住友ゴム工業株式会社の主要特約店として、医療業界に貢献しています。

ともに成長できる仲間を探しています。

仕事内容

社内をサポートする事務業務を担当していただきます。営業マンや会社内をサポートする業務全般を行います。

《具体的な業務内容》
・販売管理(部署ごとに売上の推移を管理)
・売上請求管理(請求書の作成など)
・受注決定入力業務(営業マンが受注した案件を、システム上に入力)
・外注発注入力業務(パートナー企業などに発注)
・見積作成補助(営業マンが提案に使う見積書を作成)

具体的な業務は上記のようになります。
社内から営業マンや会社を支える業務全般を担当していただきます。
仕事はイチから教えますので、未経験からでも大丈夫です。
徐々に仕事を覚えて、仕事の幅を広げてください。

【数字で見る前田産業】
・営業組織の年齢バランス 50代:1名、40代:4名、20代:2名

ポイント

医療業界は安定した引き合いがあるため、腰を据えて働くことが可能!
日本社会全体として高齢化が進んでいるため、医療業界は安定した引き合いがあります。その中でも、医療用ゴム栓などは引き合いが増加しています。例えばワクチン用ゴム栓は、インフルエンザ予防接種の需要増加から、非常に伸びています。ワクチン用ゴム栓を始めとして、医療機器を幅広く製薬会社に提案可能なため、安定した経営ができています。さらに、住友ゴム工業と長年パートナーシップを結んでおり、主要特約店として事業を行なっています。長く腰を据えて働組事ができます。
商社でありながら企画・開発も行う!業界初の商品の企画もしています!
前田産業の営業マンは、自ら企画・開発を行ないます。実際に、日本初の爪の水虫の塗り薬の容器は前田産業の営業マンが企画し、メーカーに依頼して製作しました。営業マンは顧客のニーズを掴み、商品の企画・開発にダイレクトに活かすことが可能です。営業マンはおよそ3年目から商品の企画・開発も行っていきます。そのため、営業マンはスキルの幅を広げることができます。営業マンは営業スキルと、企画スキルの両方を当社で伸ばしていくことができます。

コンサルタントのコメント

大澤
戦前から事業を行なっている老舗優良企業です!薬剤の医療用ゴム栓や、注射器のゴムキャップなど、医療用のニッチなニーズを満たす医療機器商社です。医療業界は安定した引き合いが見込めるため、腰を据えて働きたい方におススメです!さらに、商品企画・開発を営業マンが行うため、自社で企画開発した商品が世の中に出回る経験をすることができます!

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■20~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■コミュニケーション力のある方
■能動的に行動できる方
雇用形態 正社員
給与 280~320万円 
※年齢や経験を考慮します。
※月額20万円~
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(3~4ヵ月分)
■各種社会保険完備
■家賃補助(家賃の半分支給。上限5万円まで。40歳まで。既婚者のみ。会社都合による転勤の場合のみ)
■交通費支給
■業績に応じ、社員旅行あり
■役職手当
■皆勤手当
■家族手当(配偶者:1万円)
休日/休暇 ■週休2日制(土日休み。月の最終土曜日のみ出勤)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~17:45
※土曜は9:00~15:15
※平均残業時間約5~10時間/月
勤務地 本社/大阪府大阪市福島区福島8-16-20
最寄り駅 本社/JR環状線「福島駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1948年10月
代表者 田中 慎吾
資本金 3,000万円
売上高 33億円
従業員数 22名
事業内容 ■医療機器、医薬品包装資材の販売
事業所 ■本社/大阪府大阪市福島区福島8-16-20(MSビル)
■東京支店/東京都千代田区神田須田町2-25 山崎須田町ビル6F
■倉庫/大阪府大阪市福島区吉野4-3-25
ホームページ http://www.maeda-industry.co.jp/index.html
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社丸金

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
事務
給与:
290~370万円
勤務地:
大阪本社/大阪府東大阪市金物町5-13

仕事内容:お客様からの受注処理、仕入先様への発注処理、適正在庫の割り出し、欠品の回避交渉などを行います。 物流部門、営業部門を支える重要なお仕事です。 《具体的には》 仕入れた商品の在庫量を把握し、データ入力および管理を行います。 欠品が発生しないように在庫をコントロールする責任を持つと共に、 欠品した場合は営業と連携して商品調達の交渉なども行っていただきます。 正確に迅速に商品をお客様のもとへお届けするために、 商品管理職はとても重要な役割を担います。 社内外問わず、関係者とコミュニケーションを図り、 連携できる信頼のある人材が求められます。 商品管理職のお仕事は、在庫削減のために需要を予測したり、 それまでの実績を分析したりしながら、業務全体の効率を考えますので、 将来的には業務改善の提案、すなわち社内の商品管理や物流システムの 改善などにも力を発揮していただければと思います。

ワイコム株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~450万円
勤務地:
大阪府大阪市東成区玉津1-9-10

仕事内容:今回のポジションでは、プラスチック原料・製品・包装資材などを幅広い業界へ提案・販売する仕事です。主な取引先は、医薬品・食品・化粧品・自動車・電子部品メーカーなど。お客様の要望や課題を丁寧にヒアリングし、用途に応じた素材選定や加工方法、パッケージデザインの提案を行います。既存顧客へのルート営業を中心に、新商品の紹介やコスト削減・品質改善の提案を通じて信頼関係を深めていきます。また、仕入先や自社製造部門、海外メーカーとの調整も多く、スケジュール管理や納期調整、品質確認など幅広い業務を担います。単なる販売にとどまらず、「お客様のものづくりを支えるパートナー」として、企画から納品まで一貫してお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プラスチック材料・加工品 多岐にわたる種類があり、一つひとつ異なる特性を持つ「合成樹脂原料」が、あなたが提案する商材。はじめは細かいビーズのような形をしていますが、取引先の工場で溶かされ成型され、身近なプラスチック製品に姿を変えていきます。たとえば電気自動車や航空機の軽量パーツ、スマートフォンの筐体や内部部品、食品容器・化粧品ボトル、高機能フィルムや医療用パッケージ、建築資材など。 ※具体的な商材では、豆腐の容器、眼鏡のフレーム、床のワックス、プラスチックの玩具、プロテイン容器 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品業界、医薬品業界、化粧品・日用品業界、自動車・電子部品業界 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様に対するルートセールスを担当していただきます。 ▼お客様先を訪問 主な商談相手はプラスチック関連会社。定期的に担当の会社を訪問し、関係を深めていきます。 ▼ニーズのヒアリング 「どんな製品をつくりたいか」「どんな機能が必要か」など、会話の中からお客様のニーズを汲み取り、最適な商材を提案。部署内で取り扱っていない製品のニーズがあった場合は、他部署のメンバーと同行することもあります。 ▼アフターフォロー 納品後も定期的に足を運び、新たなニーズを掘り起こしていきます。 朝と夕方にメール確認やタスク整理を行ない、日中に2~3件訪問するイメージです。 《動き方は自由》 どのように顧客を訪問していくかは営業一人ひとりの裁量にお任せしているため、自由にスケジュールを立てていくことができます。とはいえ初めのうちはどう動けば分からないと思うので、上司や先輩が1年ほどかけて徐々に顧客を引き継ぎながら、胸を張ってひとり立ちできるようしっかりフォローしていきます。ひとり立ち後も困ったことがあればいつでも気軽に相談できます。

株式会社D&Mキャリア

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~450万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル6F

仕事内容:医療・介護領域に特化した人材コンサルタントの業務をお任せします。企業と求職者両面の対応を行っていただき、求職者の集客や面談、入社・派遣後のフォローなどにも携わるポジションです。 また既存の求人でご紹介が適わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療や介護領域に特化した人材紹介・派遣サービス ・外国人就労支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療や介護領域で採用に課題を抱えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 エリア問わず月に20~30名の方と面談をしていただきます。その後、面接対策やレジュメ添削など寄り添った支援を行い、内定までサポートしていきます。 法人営業では、テレアポによる新規開拓、既存顧客のフォロー・掘り起こしなどを行っていただき、人材マッチングを行います。新規開拓に関しては時間を設定し、先輩のフォローも受けながらできるので未経験の方でもご安心ください。

レプリス株式会社

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
390~468万円
勤務地:
大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F

仕事内容:引っ越しの際に電機やネット、ガスなどのライフラインに困った時、大半の入居者様は賃貸不動産会社へ問い合わせをします。ですが、賃貸不動産会社はその道のプロではないので対応がわからなかったりして困ってしまうのです。そこで、不動産会社に変わってお客様対応をしているのが、レプリス株式会社です。当社は電機ネット、ガスの代理店として不動産会社と入居者様の架け橋となっています。 皆様には、今後更に「提携不動産会社」を増やすための営業活動をお願いしたいと考えています。モノやサービスを売るのではなく、不動産会社の困り事をサポートする提案が特徴です。売りつける営業ではないのでストレスも少なく、お客様の役に立てているという実感を持って頂けるお仕事内容です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 主要サービスは「ライフライン取次サービス」です。 不動産会社様に代わって、入居者様からのネット・電気・ガスなどの問い合わせを受けるサービスです。 ・ライフライン取次サービス ・インターネット回線取次サービス ・24時間駆けつけサービス ・インターネット無料設備 ・引越一括見積りサービス ・近隣トラブル解決支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の不動産会社 ∟現在全国5000店舗以上の不動産会社様と提携しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・アプローチ ・商談・提案 ・資料送付 ・契約 アプローチ方法はテレアポがメインです。(100~150件/1日) 顧客先が不動産会社のため決裁者が近くにいる確率が高く、有効コールが多いのも特徴です。 毎月50~100店舗ほどの提携先が増えていますが、その2~3割は紹介で成り立っています。 当社のサービスの質や付加価値を高くご評価いただいて、不動産会社からの転職、独立をきっかけにお声かけ頂いております。 契約自体は無料のため、スムーズにご契約頂けます。ご契約からエンドユーザーがサービスを利用する「稼働」までが営業の目標です。 《営業部について》 ・人数:約10名(男性4割、女性6割) ・年齢層:20代~40代 アパレルや美容、飲食など営業未経験から活躍している社員も多いので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
363~677万円
勤務地:
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的には、クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 愛知県では自動車メーカーや関連企業が取引先の約5割を占めており、自動車内部のソフトウェア関連や業務系アプリケーション関連企業がお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 【一日の流れ】 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社MAYA STAFFING

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~450万円
勤務地:
関西支店・大阪BPOセンター/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階 東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

仕事内容:本ポジションでは、人材派遣およびBPOサービスの法人営業をお任せします。営業系、事務系、エンジニア系など幅広い業界・職種を対象に、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な人材派遣や業務アウトソーシングの提案を行います。担当顧客は5〜10社程度で、新規4割・既存6割というバランスで営業活動を展開。既存顧客の深耕に加え、新規企業へのアプローチを通じて関係を構築していきます。また、派遣スタッフの就業後フォローや職場見学にも同席し、スタッフと企業双方の課題解決に寄り添うことができるポジションです。単なる人材派遣にとどまらず、BPOサービスを含めた幅広いソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス(営業系・事務系・イベントスタッフ等) ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客(幅広い業界・業種の企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存深耕、新規開拓(テレアポ・訪問)、スタッフフォロー、収支管理まで一貫して担当。 派遣スタッフの就業後フォローや職場見学も行い、企業とスタッフ双方に伴走します。

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