更新日 / 2022年4月13日

株式会社トップランク高級輸入車の反響営業

業種:
自動車ディーラー
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
トップランク杉並/東京都杉並区高井戸東4-1-4 トップランク船橋/千葉県船橋市東船橋2-21-1 トップランク野田/千葉県野田市宮崎293-1
  • 営業未経験歓迎
  • 平日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 自動車・自転車通勤可
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The Pride for Qualityで世界へ挑むクルマの総合サービス企業!他車を寄せ付けない猛スピードで成長中!

輸入車にお乗りの多くのお客さまは、クルマをただの移動手段ではなく、ホビーやファッション、ステータスなど、人生をより豊かに彩るための手段として考えていらっしゃいます。
私たちトップランクは「The Pride for Quality」をスローガンにそのようなお客さまのトータルカーライフサポートを使命に仕事に励んでいます。
この実践の為には、社員一人ひとりが、思いっきり遊び、カーライフを楽しみ、『トータルカーライフ』の意味を理解することが重要だと考えます。

お客さまを大切にするように、自分や家族の時間も大切にしながら仕事も遊びも全力で、充実した人生を送りたい。こんな想いに共感できる、熱いハートを持った方との「出会い」をお待ちしております。

仕事内容

高級外車の販売営業をお願いします。例えば取り扱い車種として多いのは、ベンツ・BMW・アウディ・ポルシェなどの『ドイツ車』やフェラーリ・マセラティなどの『イタリア車』もあります。お客様の客層は富裕層の方々が中心で、車を自分のライフスタイルやステイタスの一部と捉え、買い替えサイクルも1~2年程度と早く再度当社をご利用頂くことも多いです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・メルセデスベンツやBMWなどの外国車

《誰に対して売るのか(顧客)》
・来店される個人のお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
嗜好品の外国車を扱っていることもあって、お客様の多くは欲しい車種をWebで検索して来店されます。接客時間は、短ければ15分~1時間ほどです。当店を見かけて来店された方の場合は、2~3時間ほどかけて接客。まずは、お客様の好みや買い物・家族での乗車などの用途を伺い、最適な車をご提案します。主な販売価格は、300万円~400万円です。

ポイント

TOPRANKが運営する最強買取jpは輸入車年間1万台以上、国産車年間2万台以上を取り扱います!
近年では愛車をお売りしようとする多くの方が一括査定を利用しています。一括査定はいくつかの買取店に愛車の情報が配信され値段を競ってくれるため、労せずして一番高い価格にて売却が可能です。 これは車を売りたい人にとって良いことではあります。しかし、多くの買取店は業者間オークションの相場価格までで値段を競うため、結局は似たり寄ったりの価格となってしまうのです。しかも2、3回一括査定を申しこんだことがある方であればお気づきかもしれませんが、ほとんど来る業者はいつも同じ買取店だったりします。最強買取jpを運営するTOPRANKは輸入車年間1万台以上、国産車年間2万台以上を取り扱います。その規模は全国トップクラスです。そのTOPRANKが提案する価格はズバリ、市場価格を全て網羅したベストプライスなのです。
既存の概念にとらわれない社風が魅力の1つ!「サーフィン研修」など様々な研修で組織強化を図っています!
中途入社の社員や新卒社員へ向けて「サーフィン研修」を実施しています。普段はそれぞれの持ち場において業務に取り組む為、自分の部署、自分の仕事だけに目が向いてしまいがちです。サーフィン研修は、サーフィンを体験したり、バーベキューを楽しむことでコミュニケーションを取るりながら、周りの様々な部署のメンバーと一緒に仕事をしていることを改めて理解を目的として実施しています。トップランクはこれからも、ひとり一人が考えられる組織、一方で、課題にぶつかったときにはチームで解決できる組織を目指して様々な研修に取り組んでいきます。

コンサルタントのコメント

井上
クルマというのはただの移動手段にとどまらず、時には自身の信頼性を表すアイテムとして、時にはコレクションとして、世界の人々から必要とされる製品です。そんな様々なニーズに応えながら広くサービスを展開しているのが株式会社トップランクです。ただ広く手を広げているのではなく、お客様の求めるサービスにとことん応えるため 「常にクオリティを追い求める」ことを大切にされています。 車・サービスのクオリティ、技術、人財に至るまで、 すべての質にこだわることで、 世界中の「クルマのある暮らし」をより良いものへ変えていく。そんな同社の想いに共感される方にはお勧めの会社です。

募集要項

募集の背景 クルマに関するあらゆるサービスを展開する当社ですが、業績は右肩上がりで推移し、今後もさらなる飛躍を目指して国内外の事業を展開します。そこで増員募集を行い組織強化を図ることになりました。
求める人材 ■学歴不問
■営業未経験者の方OK
■23~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可)

【求める人物像】
■トップランクのビジョンに共感できる方
■グローバルに展開する企業で働きたい方
※海外進出も進んでおりますが外国語は不要です。
雇用形態 正社員
給与 300~600+インセンティブ
※固定残業代25,250~123,526円(20~45H分)含。超過分別途支給。
※インセンティブは、完全新規顧客/粗利益の20%(規定有)、店舗在庫車両/一律一台5000円(台数加算有)。

【モデル年収】
■700万円/月給45万円+各種手当+インセンティブ+決算賞与 入社7年(33歳)
■400万円/月給22万円+各種手当+インセンティブ+決算賞与 入社1年(22歳)
■1,000万円/月給50万円+各種手当+インセンティブ+決算賞与 入社14年(36歳)
福利厚生/待遇 ■昇給(年2回 6月・12月)
■決算賞与(年1回 3月/業績による)
■各種社会保険
■交通費支給
■残業手当
■業績手当
■ファミリーサポート手当
■車、バイク通勤可
■研修制度
■マイカー購入支援制度
■ランチサポート
休日/休暇 ■週休2日(シフト制/月8~10日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
≪年間休日107日≫
勤務時間 9:00~18:00
※実働8時間
※残業ほとんどなし。月20時間以下です。
勤務地 トップランク杉並/東京都杉並区高井戸東4-1-4
トップランク船橋/千葉県船橋市東船橋2-21-1
トップランク野田/千葉県野田市宮崎293-1
最寄り駅 トップランク杉並/京王井の頭線「浜田山駅」徒歩7分
トップランク船橋/JR総武線「東船橋駅」徒歩9分
トップランク野田/東武野田線「野田市駅」車10分
面接地 各勤務地による

企業情報

設立 2002年4月
代表者 五十嵐 真一
資本金 3,000万円
従業員数 200名
事業内容 ■新車・中古車の売買
■自動車の輸出入
■自動車の整備・修理・鈑金塗装
■生保・損保 保険代理店
■教育・研修
■海外実習生・留学生支援
■車人財マッチングサービス
事業所 ■本社/東京都中央区新川1-3-3グリーンオーク茅場町2F
■トップランク船橋/千葉県船橋市東船橋2-21-1
■トップランク杉並/東京都杉並区高井戸東4丁目1-4
■トップランク船橋セカンドベース/千葉県船橋市飯山満町1-627-1
■トップランクトレードイン市川/千葉県市川市下貝塚3-19-23
■オートテクニカルベース・トップランク野田/千葉県野田市宮崎293-1
■トップランクPDIセンター/千葉県野田市蕃昌243-7
■トップランクレンタカー船橋/千葉県船橋市米ヶ崎町50-1
ホームページ https://toprank.co.jp/index.html
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社日動自販

業種:
自動車ディーラー
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
千葉県船橋市飯山満町1-194

仕事内容:マツダの正規ディーラーとして新車販売を行なうほか、中古車販売、自社工場での車検、点検、一般整備、板金塗装、保険販売など幅広い事業を展開する当社。多様なブランドを扱う”車の総合ディーラー”『シンドバッド』を通じて、地域の方々のカーライフを支えています。 自動車のご提案を中心とした仕事をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車のご提案 最適な車種や定期点検のアドバイスなど行っていただきます。 マツダ新車、全メーカー新車・中古車販売業務等など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・車の購入や保険を検討されている個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・来店、もしくはネットでお問い合わせがあったお客様にご提案する「100%反響営業」です。 お客様のライフスタイルやご家族構成、車を選ぶ基準などをヒアリングし、最適な車種を提案してください。反響は均等にスタッフに割り振られ、一人あたり月20~30件の反響を担当します。 成約後は、納車、アフターフォローもお任せします。 ※飛び込みや新規電話はありません。 《その他の業務》 ・清掃・洗車 お客様が気持ちよく車選びができるよう、店内清掃や洗車は大切にしています。また、新しく入荷した中古車の仕上げなども担当。実際に手で触ることにより、各車の装備や特徴をつかんでいきます。 ・店頭のラインナップ構成 当社では、お店に並ぶ車種などのラインナップを決めるのは、本社ではなく店舗スタッフ一人ひとり。ワンボックス担当、コンパクトカー担当など、各担当が世の中のニーズをもとに「どういう車が人気があるのか」を考え、仕入れ部門に依頼します。 ・宣伝広告 ネット媒体に掲載する車種を決定し、自ら写真を撮影。コメントを書いた上でアップロードします。 《入社後6ヵ月の研修で、未経験からスキルアップ!》 入社後は、ビジネスマナー等の基礎的な研修から、整備部をはじめとした社内各部門の一日体験、他店見学、保険についてなど幅広い研修があります。また、自動車販売に関しては販売プロセスDVD等を見ながらの講習や、商談のロールプレイングを繰り返しながら、実践的なスキルを修得。未経験でもスムーズにスタートが切れるように、基礎からしっかりと学べるカリキュラムを整えています。 また、当社では、お客様へ安心のカーライフを送っていただくためにスタッフは全員、保険の有資格者です。入社後は資格の勉強もして頂き、自己成長がすることができます。

株式会社ホンダカーズ埼玉中

業種:
自動車ディーラー
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~600万円
勤務地:
上尾中央店/春日部中央店/東大宮店 その他拠点 ※希望勤務地を考慮します。

仕事内容:店舗内やその周辺地域で、Hondaの新車もしくは中古車のご提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Honda車 ・車購入に必要な各種保険等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・車の購入を考えているお客様 ・以前Honda車をご購入いただいたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・店舗にご来店いただいたお客様に対し、希望の車種やデザイン、家族構成、ライフスタイル等をヒアリングします。  お客様のライフスタイルにピッタリのおクルマをご提案し、見学や試乗までご案内していただきます。  ご契約して頂いた後は、納車まで行います。  また当社は売って終わりではないため、当社で車を購入された方を定期的に訪問やお電話をし、何か困りごとがないかをヒアリングします。  車検や買い替えのご相談などお声がけいただけるように関係性を築いて頂くのも重要なお仕事です。

株式会社IDOM

業種:
自動車ディーラー
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング25階 その他、各拠点による(47都道府県のガリバー直営店舗)

仕事内容:当社の運営する店舗において、ご来店されたお客様に対して中古車の販売や車の査定・買取をお任せ致します。 《何を売るするのか(商品・サービス)》 ・中古車 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・車の販売や購入を検討されている個人のお客様 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 当社では、店舗にご来店されたお客様に対して、中古車の販売や車の査定・買取を行っていただきます。 営業マン一人あたり月平均約30組のお客様を対応しています。 【中古車の販売】 ▼ヒアリング・ご提案 まずは、お客様のご要望やご予算などをヒアリングしていただきます。ヒアリングを行った上で、お客様のご要望はもちろんライフスタイル、お住いの地域性などもすべて考慮した上で、中古車販売のプロとしてご提案し販売します。 当社の車選びは、独自の画像販売システム『ドルフィネット』を使用しています。 ▼アフターフォロー ご購入いただいたあとは、細やかなフォローを行っていただきます。将来的に車の買い換えもご利用いただけるよう、営業マンはお客様と長くお付き合いできる関係性構築が非常に重要になって参ります。 【車の買取】 ▼査定 まずは、車の査定・チェックを行い、査定票を作成したら本部に送信します。 当社では、本部で全国統一の査定金額を算出しております。 ▼商談 本部から査定金額が届いたら、お客様に提示しご説明をしていただきます。 《営業メンバーについて》 現在、大型店舗では約20~25名、小型店舗では約4~5名の営業マンが活躍しています。 男女比は約7:3で男性の方が多く在籍しています!その中でも、女性社員も店長として活躍していることもあるので、男女問わず平等に評価してくれる環境が整っています!

株式会社大和バルブ

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~445万円
勤務地:
本社・首都圏統括支店/東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー1F 九州営業所/福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 名古屋営業所/愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル7F 西日本統括支店/大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6F

仕事内容:本ポジションでは自社製品である各種バルブや付属品のルート営業をお任せいたします。既存取引先となる販売代理店(管材商材)への営業活動を通じ、エンドユーザーとなる設備工事会社のニーズにお応えするのが営業のミッションとなります。 具体的には既存顧客への顧客深耕や新製品の提案などのアプローチや納期や見積コントロールなどです。 お客様は既存100%の割合となります。少数ですが設計事務所、建築現場やエンドユーザーなどもございます。 お客様からの注文などは、営業アシスタントが担当します。そのため、営業活動に集中できる環境です。直行直帰スタイルが中心となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種バルブや付属品 ※バルブとは? 水やガス等を通したり止めたりと、制御するために利用されます。 学校やオフィスはもちろん、ホテル・オフィスビル・ドーム球場・映画館・ショッピングモールなど様々な場所で使用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・代理店や商社 エンドユーザーの現場は、官公庁の物件が多いため、スーパーゼネコンやサブコンの現場が中心です。 (例:国立競技場・大阪万博・商業ビル・ショッピングモールなど日本全国のランドマークや駅で広く使われています。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 100%既存のルート営業です。取引のある代理店や商社、設備業者などに対し、課題を汲み取った上でのバルブの選定や技術的な提案を行うことができ、技術的な側面も与した営業が可能です。 マメにお客様先を回って、見積や納期確認等の報告業務、お客様の新たなニーズや課題をヒアリングしながら、適したバルブの選定や、技術的なアドバイスを行って頂きます。 さまざまな建物に対して数万個以上のバルブが必要であり、間接的に人々を支える縁の下の力持ちとしての役割を果たしている当社バルブ製品を担当いただきます。 ・お客様へのニーズのヒアリング ・新商品のご提案や新規分野へのアプローチ ・見積、納期確認 ・売上管理、利益管理、値引き処理 ・価格交渉(ある程度までは裁量でお任せします) ■大阪支店の構成 10名(6名営業担当・4名営業アシスタント)(男性6割、女性4割) 《入社後の流れ》 西日本統括支店に入社。入社から半年~1年ほどOJTにて営業ノウハウを学んだ後、担当を持ち始めます。 研修期間中に、バルブ製品やモノづくりを学ぶために彦根工場にてバルブへの理解を深めるための、工場内でのバルブ製造業務や座学研修を最大3週間実施します。

株式会社HR team

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー Web運営・編集
給与:
330~450万円
勤務地:
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階

仕事内容:ソーシャルリクルーティング事業部にて、新卒学生に向けてキャリアアドバイザーの業務をお任せします。面談後はYouTubeチャンネル【就活サバイバルNEO】に出演いただきます。【就活サバイバルNEO】は年収自己申告型の新しいリクルーティング番組で就活生が自分の希望年収を提示し自分自身の価値をプレゼン形式で発表します。参加いただいてる企業に採用していただけるようプレゼン対策などを行い、内定までサポートしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 接点を持った求職者(就活生)に対して、カウンセリングを行い【就活サバイバルNEO】にて内定獲得のサポート 《誰に対して売るのか(顧客)》 就職活動を行う学生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 YouTubeで人気チャンネル【就活サバイバルNEO】に出演する企業から内定をいただけるよう面談、プレゼン対策、入社決定までのを一貫してサポートします。

株式会社グリフィン

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F

仕事内容:当社は中小規模のオープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計の上流から運用、保守までをワンストップで社内開発しています。システムコンサルティング、ソフトウェアの受託開発、システムエンジニアリングサービス、ニアショア事業、など幅広い領域でソリューションを提供しています。今回のポジションは自社のエンジニアをITの技術を必要としている企業様へご提案いたします。新規開拓も行っていただきますが、既に取引している企業もあるため、既存のお客様のフォローや自社のエンジニアのフォローなどキャリア形成についてもしっかりと寄り添っていきますので、法人、個人どちらの対応スキルも身に付きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社エンジニア(システムエンジニア、プログラマ、ネットワークエンジニア) 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要としている幅広い企業様 ※上場企業との直接取引も多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規テレアポは基本行なっておらず、主に既存顧客から案件をいただけるよう定期的にサポートいただくこととパートナー同士の交流化に出席して新規顧客と連絡先を交換して頂きます。 ・SES営業 ・ソリューション営業 ・顧客新規開拓 ・ビジネスパートナー開拓、折衝 ・社員のキャリアアップ支援 《当社の特徴》 インセンティブ制度を設けているため頑張ったらしっかり還元されます。年功序列の環境はなく昇格も早く叶えられます。 上場企業との直接取引も多いため将来的に大手企業様を担当することも可能です。 働く環境もリモートワークやフレックス制度、お客様と会食があるときは経費はもちろん、会食の時間も業務時間に含まれます。直行直帰も可能なので柔軟性と長期的に働ける環境です。

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