更新日 / 2020年11月16日

株式会社採用戦略研究所採用計画から応募まで企業を徹底サポートする人材コンサル営業

業種:
広告・マスコミ IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
勤務地:
大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9階
  • 正社員
  • 中途入社5割以上
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め

企業のあらゆる採用課題を解決する人材コンサル営業!

2014年の設立から、お客様の採用力向上にコミットをし続けて今に至ります。

今では大手企業のお客様も多数です。
2022年までに売上を20億まで拡大する予定の成長企業です。
企業の人事もしくは経営陣に対して、採用に関する企画立案/提案活動を行なっていただきます。

会社とともに成長できる方を探しています。

仕事内容

採用計画から応募まで企業を徹底サポートする人材コンサル営業を担当していただきます。

《何を提案するのか(サービス)》
お客様の採用力を強化することをミッションとし、様々な提案を行ないます。
例えば
・各種求人媒体の提案
・自社採用サイトの構築
等に関するコンサルティング業務を行ないます。
求職者ニーズ理解などをレクチャーする「採用力向上セミナー」の実施もします。

《誰に対して提案するのか(顧客)》
・飲食業界法人4割
・人材派遣業界4割
・その他2割

《どのように売るのか(営業スタイル)》
新規開拓の営業が中心になります。
新規開拓手法はテレアポ、紹介依頼がメインになります。
パッケージを売るだけではなく、お客様に合った最適な解決策を立案します。

【数字で見る採用戦略研究所】
架電数:約50件/日
営業組織の年齢バランス:20代×3名、30代×1名

ポイント

採用力向上にコミットし、様々な提案が可能!提案の幅が広い!
採用戦略研究所はクライアントの採用力向上にコミットします。一般的な求人広告のような枠売りの営業とは一線を画しています。求人媒体の利用から、自社採用サイトの構築、採用力向上セミナー実施など、採用力向上をゴールとして様々な提案が可能です。1社、貴方のクライアントに深く入り込み、採用力の向上により採用を成功させるという介在価値の高い営業スタイルを期待します。採用計画から応募までクライアントを徹底サポートしてください。
若い会社であるため、会社とともに営業として成長していける!
採用戦略研究所は2014年に設立している若い会社です。会社とともに、営業としてビジネスマンとして成長を実感することができます。貴方の成長がダイレクトに採用戦略研究所の成長にリンクします。さらに、飲食店を中心としたクライアントの人事課長のような役割を担うため、責任の大きい仕事です。社内、社外ともに責任の大きい仕事であるため、ビジネスマンとして大きく成長することが可能です。クライアントの採用力向上、採用成功というゴールに向かって、クライアントと二人三脚で進んでください!

コンサルタントのコメント

須藤
取材を終えて。クライアントの採用力の向上にコミットし、様々な提案が可能という仕事の内容が、非常にやりがいがありそうだと感じました。特に、顧客への広告の枠売りが中心になっていた方には、クライアントに深く入り込んで仕事をするのでやりがいを感じると思います。新規の営業で、1社あたりの接点の深さに物足りなさを感じている方に強くおススメです!

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■学歴不問
■人材業界での営業経験3年以上 もしくは 採用業務経験者
■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■ニーズヒアリング力のある方
■提案力のある方
■仮説思考のある方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
ログインして閲覧してください
勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2014年4月
代表者 郷戸 理永
資本金 1,000万円
従業員数 26名
事業内容 ■人材採用コンサルティング
■求人募集(採用専用)サイトの構築及びその運用
■求人広告代理店事業
■採用などに関するセミナー
■WEB広告運用
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9階
■東京支社/東京都千代田区神田佐久間町2-24 鈴惣ビル4階
ホームページ https://www.rs-lab.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:顧客がスムーズなサービスの導入や運用を実現するために、導入支援を行うカスタマーサクセスのメンバーをマネジメントするポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ゼネコン~中小の建設会社まで <具体的な仕事内容> ■チームの結果を最大化を高めるCS戦略の策定・実行 ■顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ~運用に向けた支援 ■サービス導入支援に伴うプロジェクトマネジメント ■チームメンバーのKPI管理、導入支援プロセスのマネジメント 営業部は現在80名以上の規模となっており、さらなる事業拡大を目的に組織強化をしていく予定です。 フィールドセールス担当として、インサイドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、 業務に取り組んでいただく予定です ※2018年当初は4名体制だった営業部は、現在営業部長3名、6名のマネージャーのもとに80名規模となっており、  楽天/リクルート/Amazon/マイナビ/LIFUL/SPEEE等の大手IT企業出身者が数多く活躍しております。  今期、更なる事業拡大を目的に、人数を今の約2倍まで増員する予定です。

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職種:
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東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町1–12 阪急ファイブアネックスビル11階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 宮城オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace

仕事内容:セールスチームと連携し、お客様がスムーズにプロダクトを利用いただけるよう、導入支援に関わる業務全般を担っていただきます。 目の前でお客様とやり取りをし、改善に向かっていく様子を肌身で感じられる、介在価値の高い職種です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ゼネコン~中小の建設会社まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ただプロダクトの活用方法をレクチャーするだけでなく、「ANDPAD」というプロダクトをどのように活用するとお客様の業務課題を解決できるか、 を提案していただきます。 <具体的な仕事内容> ■顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ~運用に向けた支援 ■サービス導入支援に伴うプロジェクトマネジメント ■リーダー候補として早期にチームメンバーの育成や、マネージャー補佐業務の実施 ※上記以外の仕事も含め、ご経験・スキル・得意領域・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。 営業部は現在80名以上の規模となっており、さらなる事業拡大を目的に組織強化をしていく予定です。 フィールドセールス担当として、インサイドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、以下の業務に 取り組んでいただく予定です ※2018年当初は4名体制だった営業部は、現在営業部長3名、6名のマネージャーのもとに80名規模となっており、  楽天/リクルート/Amazon/マイナビ/LIFUL/SPEEE等の大手IT企業出身者が数多く活躍しております。  今期、更なる事業拡大を目的に、人数を今の約2倍まで増員する予定です。

株式会社アンドパッド

業種:
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株式会社ソフトギア

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300~500万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル7階 大阪事業所/大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル5F ※大阪事業所は東京本社へ転勤可能性有

仕事内容:ゲーム業界をベースにアプリ、出版、教育、自動車分野など、ソフトウェアやネットワークにかかわる幅広い業種に対して、受託営業を行っていただきます。また、SESやQA(品質保証)、ライブラリーの提案を行うこともできるので、様々なニーズに応えることが出来ます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受託開発 MMOオンラインゲーム開発やVR・ARゲーム、ソーシャルコンテンツ開発等、リアルタイムネットワーク型に特化したオンラインゲームの受託開発を行います。「おもしろさ」、「分析する」をキーワードに、オンラインゲーム開発におけるコンセプトの立ち上げから、運営開発まで行います。 ・ライブラリ オンラインゲームに必要な技術をマルチプラットフォームに対応したライブラリとして提供しています。 ・QA(品質保証) 大規模MMOをはじめ、マルチプラットフォームに対応したオンラインゲームの開発・運営に携わってきた経験とノウハウを活かし、コンテンツのリリース後の運営を想定したデバッグサービスを提供します。 ・SES ソフトウエアやシステムなどの開発から運用まで、技術を持ったエンジニアを派遣します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に開発における課題を抱えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓と既存営業をおおよそ半々程度の割合で担って頂きます。新規開拓に関しては、まず電話で訪問アポイントを行います。ゲームショウへの出展や交流会への参加でコネクションを作るなどして、新規クライアントを増やしていきます。その後、アポイントを取得した企業を訪問し、お客様のニーズをヒアリングします。「オンラインゲームなのか、家庭用ゲームなのか」「どんなターゲットを狙ったゲームなのか」といった情報をヒアリングし、チームにフィードバックします。上司や開発スタッフと一緒に提案資料を作成し、お客様先へ再訪します。受注が決まったら、契約締結フェーズになります。契約後は、納品が完了するまでお客様のフロントとして、開発の進捗状況の共有を行います。新規タイトルの受託案件獲得が目標となりますが、まずは業界各社・各部署に人脈を作り、案件が発生した時に声をかけてもらえるような信頼関係づくりを目指してください。

株式会社アンドパッド

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
360~540万円
勤務地:
東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町1–12 阪急ファイブアネックスビル11階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 宮城オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace

仕事内容:営業部のインサイドセールスをご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ゼネコン~中小の建設会社まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リストを基にして架電を行います ※問い合わせ対応のみならず、白地や掘り起こしのアウトバウンドコールも行います 【具体的には】 営業部のインサイドセールス担当として、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、 以下の業務に取り組んでいただく予定です ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・スピーディなインバウンド対応(問い合わせ対応) ・アウトバウンドコール ・テレマーケティングの効果最大化を目的とした、マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ※インサイドセールスは、リストを基にして1日40〜60件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。  それ以外にもDMやイベントなど、マーケティング担当や営業と連携を取りながら戦略を検討。様々な手段を自ら発案できます。

株式会社アンドパッド

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
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勤務地:
東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町1–12 阪急ファイブアネックスビル11階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 宮城オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace

仕事内容:営業部のフィールドセールスリーダーを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ゼネコン~中小の建設会社まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスの獲得したアポイント企業に対して、自社プロダクトの提案~受注活動 営業部は現在80名以上の規模となっており、さらなる事業拡大を目的に組織強化をしていく予定です。 まずは営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、インサイドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと 連携しながら、数値目標を完遂してください。 その後は、会社の成長を担うフィールドセールスにて、マネージャーを目指してキャリアアップしていただけます。 【具体的な仕事内容】 ・自社プロダクトの提案~受注活動及び、売上目標の達成 ・営業戦術の実行・完遂 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 【仕事のやりがい】 ・チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。 ・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。 ・ユーザー行動分析、マーケティング施策、イベント運営等、業務の幅を広げることができます。

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