更新日 / 2020年2月5日

株式会社採用戦略研究所採用計画から応募まで企業を徹底サポートする人材コンサル営業

業種：: IT/通信/インターネット広告/マスコミ/出版/印刷

職種：: 営業・企画営業（法人向け）コンサルタント

勤務地：: 大阪府大阪市北区豊崎2-7-9　豊崎いずみビル9階

正社員
中途入社５割以上
設立10年以内
土日休み
月残業30時間未満
年間休日120日以上
給与高め

企業のあらゆる採用課題を解決する人材コンサル営業！

2014年の設立から、お客様の採用力向上にコミットをし続けて今に至ります。

今では大手企業のお客様も多数です。
2022年までに売上を20億まで拡大する予定の成長企業です。
企業の人事もしくは経営陣に対して、採用に関する企画立案／提案活動を行なっていただきます。

会社とともに成長できる方を探しています。

仕事内容

採用計画から応募まで企業を徹底サポートする人材コンサル営業を担当していただきます。

《何を提案するのか（サービス）》
お客様の採用力を強化することをミッションとし、様々な提案を行ないます。
例えば
・各種求人媒体の提案
・自社採用サイトの構築
等に関するコンサルティング業務を行ないます。
求職者ニーズ理解などをレクチャーする「採用力向上セミナー」の実施もします。

《誰に対して提案するのか（顧客）》
・飲食業界法人4割
・人材派遣業界4割
・その他2割

《どのように売るのか（営業スタイル）》
新規開拓の営業が中心になります。
新規開拓手法はテレアポ、紹介依頼がメインになります。
パッケージを売るだけではなく、お客様に合った最適な解決策を立案します。

【数字で見る採用戦略研究所】
架電数：約50件／日
営業組織の年齢バランス：20代×3名、30代×1名

ポイント

採用力向上にコミットし、様々な提案が可能！提案の幅が広い！: 採用戦略研究所はクライアントの採用力向上にコミットします。一般的な求人広告のような枠売りの営業とは一線を画しています。求人媒体の利用から、自社採用サイトの構築、採用力向上セミナー実施など、採用力向上をゴールとして様々な提案が可能です。1社、貴方のクライアントに深く入り込み、採用力の向上により採用を成功させるという介在価値の高い営業スタイルを期待します。採用計画から応募までクライアントを徹底サポートしてください。

若い会社であるため、会社とともに営業として成長していける！: 採用戦略研究所は2014年に設立している若い会社です。会社とともに、営業としてビジネスマンとして成長を実感することができます。貴方の成長がダイレクトに採用戦略研究所の成長にリンクします。さらに、飲食店を中心としたクライアントの人事課長のような役割を担うため、責任の大きい仕事です。社内、社外ともに責任の大きい仕事であるため、ビジネスマンとして大きく成長することが可能です。クライアントの採用力向上、採用成功というゴールに向かって、クライアントと二人三脚で進んでください！

コンサルタントのコメント

金子: 取材を終えて。クライアントの採用力の向上にコミットし、様々な提案が可能という仕事の内容が、非常にやりがいがありそうだと感じました。特に、顧客への広告の枠売りが中心になっていた方には、クライアントに深く入り込んで仕事をするのでやりがいを感じると思います。新規の営業で、1社あたりの接点の深さに物足りなさを感じている方に強くおススメです！

募集要項

募集の背景	事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材	■学歴不問 ■人材業界での営業経験3年以上　もしくは　採用業務経験者 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ニーズヒアリング力のある方 ■提案力のある方 ■仮説思考のある方
雇用形態	正社員
給与	400～600万円　 ※年俸制になります。（12分割） ※前職年収は保証します。 ※45時間の固定残業代を含む【モデル年収】 27歳：360万円 30歳：420万円 33歳：450万円
福利厚生/待遇	■インセンティブ（毎月支給、粗利の5～20%支給） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■住宅手当（通勤2km圏内は月25,000円支給、ただし通勤手当との併用不可。） ■資格取得支援制度
休日/休暇	■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■GW ■有給休暇《年間休日126日》
勤務時間	9:00～18:00 ※平均残業時間20時間/月
勤務地	大阪府大阪市北区豊崎2-7-9　豊崎いずみビル9階
最寄り駅	御堂筋線「中津駅」徒歩5分、阪急電鉄「梅田駅」徒歩10分
面接地	同上

企業情報

設立	2014年4月
代表者	郷戸理永
資本金	1,000万円
従業員数	26名
事業内容	■人材採用コンサルティング ■求人募集（採用専用）サイトの構築及びその運用 ■求人広告代理店事業 ■採用などに関するセミナー ■WEB広告運用
事業所	■本社／大阪府大阪市北区豊崎2-7-9　豊崎いずみビル9階 ■東京支社／東京都千代田区神田佐久間町2-24　鈴惣ビル4階
ホームページ	https://www.rs-lab.jp/

選考プロセス

1ご応募
2採用事務局面談
3書類選考
4面接（1～2回）
5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社スタジアム

業種：: IT/通信/インターネットその他

職種：: 営業・企画営業（法人向け）

給与：: 500～800万円

勤務地：: 東京本社／東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート名古屋

仕事内容：自社プロダクトである「インタビューメーカー」を使って企業の採用課題を解決する支援をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・インタビューメーカーインタビューメーカーとは... 24時間365日PCやスマホで面接ができる自社プロダクトです。「良い人を効率的に採用したい」という企業の悩みはもちろんのこと、「いつでも、どこでも面接が受けられる」「距離の問題、時間の問題で受けたい会社を受けられない」というはたらく人の課題も解決するサービスだと考えています。また、「面接」という実はアナログでありブラックボックス化している採用手法に、 AIやデータを活用することで、見える化し、より良い面接。ひいては採用、はたらくを作っていくことを目指しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・採用を行っている全ての企業が対象です。　「面接」に課題を感じている企業へ提案を行います。《どのように売るのか（営業スタイル）》商談化されたアポイントへ訪問し、企業が課題に感じていることは何なのかヒアリングを行います。自社プロダクトを使って何が解決できるかを提案し、受注に繋げていきます。アポイントは別チームで設置し、受注後はカスタマーサクセス部が引き継ぐため、営業は営業活動に専念できます。「面接」を「対面」でやる。ということに違和感を感じたことはありませんか？面接は未だにアナログで、テクノロジーが入っていない領域です。毎回毎回、会社に訪問し面接をする。面接の合否は各面接官の判断に委ねられてしまう。そんな状況を変えるべく、私たちはインタビューメーカーを世の中に広めています。

株式会社スタジアム

業種：: IT/通信/インターネットその他

職種：: 営業・企画営業（法人向け）

給与：: 320～500万円

勤務地：: 東京本社／東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート名古屋 ※クライアント先へ常駐する場合もございます。

仕事内容：大手企業の商材を使い、顧客の悩みを解決する提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・Hot Pepperグルメ・Hot Pepperビューティー・SUUMO ・楽天　等《誰に対して売るのか（顧客）》・飲食店・ヘアサロン・不動産会社　等《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントの商材を世の中に広めるため、ターゲットに営業を行いご契約をいただくことがミッションです。まずは、アポイントを取るところからスタート。アポイントが取れたらお客様先を訪問し、お困りごとをヒアリングします。「集客に困っている…」「リピート率を向上させたいけどうまくいかない…」といった情報をヒアリングしていきます。ヒアリングした情報を基に、それを解決する商品・サービスの提案を行ないます。ただ単純に広告を掲載することだけを提案するのではなく、上手くいった事例を基に効果的なフレーズを提案したり、良い広告が掲載できるようサポートします。また、リーダーやマネージャーになると、現場の声や営業活動の数値をまとめ、クライアントにレポーティングや営業戦略の提案を行います。

株式会社スタジアム

業種：: IT/通信/インターネットその他

職種：: 営業・企画営業（法人向け）

給与：: 360～500万円

勤務地：: 東京本社／東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート名古屋

仕事内容：自社プロダクトである「インタビューメーカー」を使って企業の採用課題を解決する支援をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・インタビューメーカーインタビューメーカーとは... 24時間365日PCやスマホで面接ができる自社プロダクトです。「良い人を効率的に採用したい」という企業の悩みはもちろんのこと、「いつでも、どこでも面接が受けられる」「距離の問題、時間の問題で受けたい会社を受けられない」というはたらく人の課題も解決するサービスだと考えています。また、「面接」という実はアナログでありブラックボックス化している採用手法に、 AIやデータを活用することで、見える化し、より良い面接。ひいては採用、はたらくを作っていくことを目指しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・採用を行っている全ての企業が対象です。　「面接」に課題を感じている企業へ提案を行います。《どのように売るのか（営業スタイル）》実際にインタビューメーカーを導入いただいた企業様に訪問し、採用課題をヒアリングします。それを基にインタビューメーカーの活用方法を提案します。手法は訪問、メール、電話もしくはインタビューメーカー上でやりとりし、活用してもらうよう推進していきます。その後は問題なく利用ができているか、採用活動は順調に行えているか等の確認を行うため、定期的に連絡を行います。上手く利用ができていない企業には上手く使えるよう指南をし、新たな課題がでてきた企業に対しはその課題解決ができる提案を行います、「面接」を「対面」でやる。ということに違和感を感じたことはありませんか？面接は未だにアナログで、テクノロジーが入っていない領域です。毎回毎回、会社に訪問し面接をする。面接の合否は各面接官の判断に委ねられてしまう。そんな状況を変えるべく、私たちはインタビューメーカーを世の中に広めています。

株式会社アルファパーチェス

業種：: 商社 IT/通信/インターネット

職種：: 営業・企画営業（法人向け）

給与：: 400～530万円

勤務地：: 東京都港区、東京都千代田区、大阪府大阪市

仕事内容：間接材購買のコスト削減を実現する電子購買システム「APMRO」の既存顧客向け営業となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・電子購買システム「APMRO」　※間接材を調達するための電子購買システム・清掃、修繕、管理等のマッチングサービス《誰に売るのか（顧客）》・大手企業の購買部や経営企画部 ※製造業が主な顧客となり、すでに2000社以上の取引実績有・不動産管理会社・修繕会社等《どのように売るのか（営業スタイル）》 1．ソリューション営業グループすでに「APMRO」をご活用いただいている企業に対して、分析結果をもとに企業が抱える課題を解決するための提案営業を行います。間接材を購入する際にかかる費用・事務業務人件費などのコストを削減するために、電子購買システムの導入、最適化支援、購買代行業務を顧客のニーズに合わせてカスタマイズして提案します。各社員の方が普段ご利用になる消費財を小ロットで注文をして頂き、一品単価を下げたコストメリットを享受していただきます。 2．MRO営業グループ大手不動産会社やゼネコン、各チェーン店に対しての既存営業となります。建設予定のビルに入居前に準備をする備品一式の発注内容を伺いますが、大量ロットとなるため、定期的に訪問をし、要件の確認をし、納期までに確実に納品できるように調整をします。APMROでは発注しづらいため、信頼関係の構築が非常に大切な営業となります。 3．FM事業部関東エリアを中心に、施設管理会社への新規開拓営業と修繕メンテナンス業者へのサプライヤー開拓を担当していただきます。新規開拓手法として、テレアポや自社サイトであるリペアモールからお問い合わせを頂いた企業に対して営業を行って頂きます。従来、施設修繕や保守のニーズが発生した際には、施設管理会社は限られた業者へ依頼をし、対応してきました。しかし、各業者には得意分野や価格帯が異なり、最適な業者へ依頼をしているのかが不透明でした。双方の間に入ることで、施設管理会社と業者を適切に結びつけることができるサービスを提供していただきます。

株式会社ドリームゲート

業種：: IT/通信/インターネット

職種：: 営業・企画営業（法人向け）

給与：: 400～600万円

勤務地：: 本社／大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル13階

仕事内容：ファッション小売業向け基幹システムパッケージの販売をご担当頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》ファッション専門店向け高機能パッケージ「どんとこい」衣料品・靴・雑貨などファッション向けに特化し、ＭＤ計画から発注・仕入・売上の業務処理と、販売・在庫分析までのＭＤサイクルをフルサポート《誰に対して売るのか（顧客）》ファッション専門店《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業となります。（1日大体2~5件）お客様の予算計画から発注・仕入・売上・在庫管理・情報分析までの効率化を目指し、ご提案をお願い致します。システムを軸にし、お客様の営業課題の解決提案・支援やツールとしての操作方法の説明、運用提案を行い、お客様のサービス利用促進からアップセルまでを行います。東京への出張があります。（週1~2回程度）現在WEB会議ツールを導入しており、出張は減らす予定です。《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼3ヶ月目は現場にてOJT ▼12ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。《数字で見るドリームゲート》営業：4名年齢バランス：30代2名、50代2名

株式会社サンブリッジ

業種：: IT/通信/インターネットコンサルティング

職種：: 営業・企画営業（法人向け）コンサルタント

給与：: 400～600万円

勤務地：: 本社／東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F 大阪事業所／大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪　ナレッジキャピタルタワーC 7階

仕事内容：クラウド名刺管理「SmartVisca」、マーケティングオートメーション「Marketo」「Pardot」、CRM「Salesforce」の三位一体で、顧客の「売れる仕組み」を構築するコンサルティング営業をお任せします。《何を提案するのか（サービス）》顧客が持つ見込み客をデジタル化し、その見込み客をどう育成し、成約につなげ、リピートにつなげるか？という顧客のマーケティングを支援する仕事です。その詳細は以下です。１．セールスフォースの導入コンサル、カスタマイズ、運用支援２．クラウドマーケティング事業MarketoやPardotをはじめとするマーケティングオートメーション（MA）製品の導入支援。それにともなうＷＥＢサイト導入、リニューアルのコンサルティングサービス３．クラウド連携サービス開発・販売事業　セールスフォースの販売、名刺管理サービスSmartVisca／LeadViscaの開発販売、MA製品（MarketoやPardot）の販売など。《誰に対して売るのか（顧客）》・業種業態、会社規模ともに幅広い法人企業（商談相手は、効率的に売上を伸ばしたいと考える経営者、事業責任者、マーケティング責任者）《どのように売るのか（営業スタイル）》 MAを活用し、そこで獲得した見込み顧客を育成し、優先順位をつける仕組みで、アポイントを取るべき時期が来たら提案に行くため、受注確率は50％と高確率。新人の方が覚えやすいのは名刺管理サービスのため、まずは名刺管理サービスから覚えていただくことになります。売ったら終わりの販売ではなく、ユーザーの課題解決のために、ソリューション・コンサルティング営業を行っていただきます。《仕事の魅力》１）Salesforceビジネスに長年携わっているため、ナレッジのキャッチアップに必要な資料は多数存在しております。２）旧態依然とした斜陽ビジネスではなく、急激に成長しているSaaSビジネス市場でのご経験を積むことができます。３）CRM／クラウドアプリケーション分野で世界シェアNO.1のSalesforceを主な商材とした顧客課題解決の経験を積むことができます。４）商材に縛られることなく、顧客視点に立った提案が可能です。５）顧客はさまざまな業種や業態の企業のため、各社それぞれのビジネスに携わることができます。６）業務を主体的に進めたい方にとって、成果次第で多くのプロジェクトに携わることができる環境です。 ※お客様からの需要が多数あるため、短時間でご経験を積める環境は整っております。 ※ご経験が基準に達し、ご希望がある場合は、メンバーマネジメント業務もお任せしたい想定があります。