更新日 / 2020年11月17日

株式会社リードクリエイトプロジェクトの運営コーディネーター

業種：
研修
職種：
教室運営･教室長
勤務地：
本社／東京都渋谷区渋谷3-5-16　渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階 ※基本的に転勤はありません。 【出張】繁忙期(7～8月)：月2回～3回 閑散期：ほぼ無し 【外出】繁忙期(7～8月)：週2回～3回 閑散期：月1回程度
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • 中途入社５割以上
  • 給与高め
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 35歳以上OK
  • 運転免許なし可
  • hapeからの採用実績あり

自立協創型組織を生み出す、人材育成と組織開発を行なうコンサルティング企業！

人材育成や組織開発を専門領域とするコンサルティング企業です。
組織や個人のパフォーマンス向上を促す仕組みづくり、更なる業績向上や顧客満足向上を目的とする仕組みづくり等、顧客課題に対してソリューション企画～提案～実施まで、一気通貫で手掛けるプロフェッショナル集団です。

顧客は各業界の上場企業等、約350社で、今後も展開していきます。
会社とともに成長できる方を探しています。

仕事内容

プロジェクトの運営を担当していただきます。

《業務内容》
営業が受注した案件を引き継ぎ、プロジェクトが企画通り運営されるようコーディネートします。
具体的には、
・研修準備（顧客や講師と連絡調整を行ない、教材印刷や備品準備、報告書の作成・納品まで行う）
・立ち合い（実際に研修会場へ赴き、当日の運営を行ないます。）
・帳票類の作成（見積書、注文請書、講師依頼書、請求書などの帳票類をシステムを使って作成します。）

《誰に対して折衝するのか（顧客）》
・顧客先は従業員1,000名以上の大手企業
例
・パナソニック
・サントリーホールディングス
・ファミリーマート　等

《名古屋支社について》
マネジャー（50代）1名、営業（20代後半）１名、コーディネーター（30代半ば）1名の小規模組織です。

ポイント

営業アシスタントのような立ち位置だが、お客様と接する場面も多い！
コーディネーターのお仕事は営業アシスタントのような立ち位置ではありますが、事務仕事だけでなく客先に訪問したり、研修会場へ足を運んでお客様と接したりと、一般のアシスタントより営業に近い動きが多いです。そのため、営業職として前線でやってきたが、少し落ち着きたい女性や、ノルマや予算に追われずにお客様と接する仕事がしたい女性が多く活躍しています。お客様と社内の営業マンに対して貢献できるやりがいのある仕事です。
ビジネスパーソンとして自分自身も大きく成長できる仕事！
プロジェクトを主導するコーディネーターには、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮することが求められ、ビジネスパーソンとして大きく成長することができます。また、クライアント、コンサルタント、プランナー、他部門など各方面と協力しながら仕事を進めていくため、自身のリーダーシップに加えコミュンケーション能力も磨かれ、ビジネスパーソンとしてどこでも通用する人材になることができます。簡単な仕事ではありませんが、得られるものが非常い貴重かつ大きい仕事です。

コンサルタントのコメント

須藤
取材を終えて。印象に残ったのは、「リーダーシップ」「リーダー育成」という言葉です。リードクリエイトの目的は「リーダー育成」であって、リーダーシップ研修ではない。この言葉強く印象に残りました。だからこそ、アセスメントでクライアント組織の現状把握をすることを怠らない、提案して受注をすることを焦らない。リードクリエイトとしての目的を明確にしていることが、数あるコンサル会社の中で差別化になっていると感じました。

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■大卒以上
■社会人経験
■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■PCスキル（メール対応、Word・Excel・PowerPointでの文書作成）
※営業経験者歓迎！事務仕事だけでなく、客先に訪問したり、研修会場へ足を運んでお客様と接します。

【求める人物像】
■クライアント、パートナーコンサルタント、プランナー、他部門など各方面とスムーズにやり取りができるコミュニケーション力の高い方
■待ちの姿勢ではなく、主体的に仕事に関わって行ける方
■同時に複数の案件を担当するため、マルチタスクに対応できる方
■正解がない仕事のため、目的を意識し自分で考え行動ができる方
■人の成長や組織のあり方などに興味関心のある方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 1996年3月
代表者 赤塚 義和
資本金 1億円
従業員数 80名
事業内容 ■人材アセスメントをコアとしたリーダー育成・組織開発
■評価・診断（人材アセスメント、360度診断、組織診断）
■開発・育成（能力開発トレーニング、組織活性ワークショップ）
■コンサルティング（人事・教育制度、組織活性化）
事業所 ■本社／東京都渋谷区渋谷3-5-16渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階
■大阪支社／大阪市中央区備後町3-4-1備後町山口玄ビル4F
■名古屋支社／名古屋市中区丸の内1-15-20ie丸の内ビルディング3階
ホームページ http://www.leadcreate.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5適性検査
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社アーバンプロジェクト

業種：
広告代理店
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
300～500万円
勤務地：
神戸本社／兵庫県神戸市中央区海岸通1-2-18　SPGビル 大阪支社／大阪府大阪市北区西天満 1丁目7−20 JIN-ORIXビル12F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区 太閤3-1-18 名古屋KSビル6F 北陸営業所／石川県金沢市昭和町13-32 岡山支社／岡山県岡山市北区 下石井2-1-10 KEビル 7F 広島営業所／広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル6Ｆ 福岡営業所／福岡県福岡市博多区 博多駅前4-9-2 八百治センタービル5F ※UIターン歓迎 ※強制的な転勤なし

仕事内容：クライアントの求めている結果に対して、最適な広告を企画・提案営業をお任せいたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■紙媒体（チラシ・雑誌・DM・カタログ・リーフレットなど） ■Webプロモーション(Yahoo!・Google・LINE公式アカウントなど) ■Webサイト制作 ■TVラジオCM・芸能人イベント・集客イベント 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・広告を掲載し、売上や認知度アップを行いたいクライアント 不動産・ショッピングセンター・スーパーマーケット・ディーラー、 飲食店・携帯ショップ・美容室・大手メーカー・アミューズメント関連企業など様々。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 テレアポを中心に新規開拓営業を行います。（1日当たり50~100件程） 市場の分析やリサーチをおこない、どのような広告を出せばお客様の売上を伸ばすことができるかの戦略を立てていきます。 企業が商品を売り出したいという時に、企業の代わりに戦略・戦術を見つけ、実行までの道筋をつけます。 広告原稿の掲載に向けて、プランを検討。必要に応じて取材撮影のスケジュール調整を行ない、打ち合わせ・撮影同行・原稿確認を進めます。 そして、実際に広告を出した時にうまくいっているかを見極め改善し、その結果を企業にフィードバックするのです。また、次の作戦を提案するという幅広い業務をこなしていく仕事でもあります。 契約を頂いた案件の掲載後も顧客深耕をすべく、課題の発見と今後の対策や次なる提案など、随時アプローチを続けます。 《入社後の研修について》 まずは社内のルールなどについて説明するほか、部門の担当者が媒体についての知識や当社のビジネスモデルについて説明します。 広告を扱う営業は、効果を出すための知識が必要です。社内研修や同行研修で一人前になるまでしっかりサポートします。 分からないことがあればすぐに先輩や育成メンバーがフォローするので、遠慮なく質問してください。

オールセーフ株式会社

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
300～500万円
勤務地：
大阪支店／大阪府大阪市北区天満1-3-21　ニチレイ天満橋ビル3F

仕事内容：搬送物を車やトラックなどに括りつけるためのベルトである「ラッシングベルト」をはじめ、輸送時のトラックの中身を固定する「トラックレール」等、輸送用機器の営業を行っていただきます。お客様の元でニーズを吸い上げ、要望に合う商材を提案するほか、経営層や開発現場にフィードバックを行い、新たな製品を創出するきっかけを生むこともできます。お客様先は運送会社を中心に自動車／自動車ボディメーカーなどです。また、すでにお取引のあるお客様先がメインですが、新規の開拓も行っていただく場合もございます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ラッシングベルト、トラックレールなど輸送用機器 《誰に対して売るのか（顧客）》 物流企業、自動車メーカー、自動車ボディメーカーなど 《どのように売るのか（営業スタイル）》 基本は既に取引のある顧客へのルート営業がメインとなります。 新規開拓も行っていただく場合もありますが、新規開拓ノルマなどはありません。 入社後は1週間程度東北工場で研修、その後1～2か月間は先輩に営業同行を行っていただきます。また営業の数値目標については入社翌年につくため、商材知識や同社の営業スタイルについて十分慣れていただきながら独り立ちできます。業界・業務未経験の方でも、ニーズを逃がさないヒアリング力、自社にない商品を技術部門と連携しながらサンプルを作成し提案する企画力、顧客のお困りごとを掴み、ぴったりの商材を売り込む力などが身につきます。

株式会社モトックス

業種：
商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
447～565万円
勤務地：
本社／大阪府東大阪市小阪本町1-6-20

仕事内容：今回のポジションは輸入ワインなどの企画提案営業をお任せ致します。顧客に対してはワインを卸すだけでなく、販促企画も同時に提案するなど、消費者のみなさまにもワインの魅力が伝わるよう様々なPRを行います。直接お取り引きがある酒販店や、酒販店を通じてモトックスワインを仕入れていただく飲食店、小売店への働きかけも積極的に行っています。入社後はワインスクールに通っていただくなど、しっかりとワインの知識を身につけていただけるので安心してください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 輸入ワイン、和酒、食料品等 《誰に対して売るのか（顧客）》 酒販店、小売店、飲食店 《どのように売るのか（営業スタイル）》 基本的には既存顧客への企画提案営業をお任せいたします。 毎月行う会議で新商品や基幹商品の販売戦略を練ったのち、担当エリアの既存顧客へ商品をご案内していただきます。ワインの販売だけでなく、売場のレイアウトや販促方法、飲食店のメニュー立案などに携われるのもモトックス営業の面白さのひとつです。

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