更新日 / 2020年11月17日

株式会社リードクリエイトプロジェクトの運営コーディネーター

業種:
コンサルティング
職種:
営業事務
勤務地:
本社/東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階 ※基本的に転勤はありません。 【出張】繁忙期(7~8月):月2回~3回 閑散期:ほぼ無し 【外出】繁忙期(7~8月):週2回~3回 閑散期:月1回程度
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 平均年齢32歳以下
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め

自立協創型組織を生み出す、人材育成と組織開発を行なうコンサルティング企業!

人材育成や組織開発を専門領域とするコンサルティング企業です。
組織や個人のパフォーマンス向上を促す仕組みづくり、更なる業績向上や顧客満足向上を目的とする仕組みづくり等、顧客課題に対してソリューション企画~提案~実施まで、一気通貫で手掛けるプロフェッショナル集団です。

顧客は各業界の上場企業等、約350社で、今後も展開していきます。
会社とともに成長できる方を探しています。

仕事内容

プロジェクトの運営を担当していただきます。

《業務内容》
営業が受注した案件を引き継ぎ、プロジェクトが企画通り運営されるようコーディネートします。
具体的には、
・研修準備(顧客や講師と連絡調整を行ない、教材印刷や備品準備、報告書の作成・納品まで行う)
・立ち合い(実際に研修会場へ赴き、当日の運営を行ないます。)
・帳票類の作成(見積書、注文請書、講師依頼書、請求書などの帳票類をシステムを使って作成します。)

《誰に対して折衝するのか(顧客)》
・顧客先は従業員1,000名以上の大手企業

・パナソニック
・サントリーホールディングス
・ファミリーマート 等

《名古屋支社について》
マネジャー(50代)1名、営業(20代後半)1名、コーディネーター(30代半ば)1名の小規模組織です。

ポイント

営業アシスタントのような立ち位置だが、お客様と接する場面も多い!
コーディネーターのお仕事は営業アシスタントのような立ち位置ではありますが、事務仕事だけでなく客先に訪問したり、研修会場へ足を運んでお客様と接したりと、一般のアシスタントより営業に近い動きが多いです。そのため、営業職として前線でやってきたが、少し落ち着きたい女性や、ノルマや予算に追われずにお客様と接する仕事がしたい女性が多く活躍しています。お客様と社内の営業マンに対して貢献できるやりがいのある仕事です。
ビジネスパーソンとして自分自身も大きく成長できる仕事!
プロジェクトを主導するコーディネーターには、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮することが求められ、ビジネスパーソンとして大きく成長することができます。また、クライアント、コンサルタント、プランナー、他部門など各方面と協力しながら仕事を進めていくため、自身のリーダーシップに加えコミュンケーション能力も磨かれ、ビジネスパーソンとしてどこでも通用する人材になることができます。簡単な仕事ではありませんが、得られるものが非常い貴重かつ大きい仕事です。

コンサルタントのコメント

須藤
取材を終えて。印象に残ったのは、「リーダーシップ」「リーダー育成」という言葉です。リードクリエイトの目的は「リーダー育成」であって、リーダーシップ研修ではない。この言葉強く印象に残りました。だからこそ、アセスメントでクライアント組織の現状把握をすることを怠らない、提案して受注をすることを焦らない。リードクリエイトとしての目的を明確にしていることが、数あるコンサル会社の中で差別化になっていると感じました。

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■大卒以上
■社会人経験
■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■PCスキル(メール対応、Word・Excel・PowerPointでの文書作成)
※営業経験者歓迎!事務仕事だけでなく、客先に訪問したり、研修会場へ足を運んでお客様と接します。

【求める人物像】
■クライアント、パートナーコンサルタント、プランナー、他部門など各方面とスムーズにやり取りができるコミュニケーション力の高い方
■待ちの姿勢ではなく、主体的に仕事に関わって行ける方
■同時に複数の案件を担当するため、マルチタスクに対応できる方
■正解がない仕事のため、目的を意識し自分で考え行動ができる方
■人の成長や組織のあり方などに興味関心のある方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 1996年3月
代表者 赤塚 義和
資本金 1億円
従業員数 80名
事業内容 ■人材アセスメントをコアとしたリーダー育成・組織開発
■評価・診断(人材アセスメント、360度診断、組織診断)
■開発・育成(能力開発トレーニング、組織活性ワークショップ)
■コンサルティング(人事・教育制度、組織活性化)
事業所 ■本社/東京都渋谷区渋谷3-5-16渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階
■大阪支社/大阪市中央区備後町3-4-1備後町山口玄ビル4F
■名古屋支社/名古屋市中区丸の内1-15-20ie丸の内ビルディング3階
ホームページ http://www.leadcreate.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5適性検査
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ジェイック

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~500万円 
勤務地:
本社/東京都千代田区神田神保町1-101神保町101ビル7F

仕事内容:第二新卒、フリーター向けに、就職支援スクールを運営している当社。その就職成功率と独自のビジネスモデルでマスコミ各社から注目を受けています。 今回、皆さんにお願いしたいこと。それは、人生における大事な選択「就職」の相談・アドバイスをするお仕事。 対象者は新卒学生となります。求職者の良き相談相手であり、良き指導者でありながら、良い就職へと導くサポートをしてください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒カレッジサービス、大学でのキャリア講義。 《誰に対して売るのか(顧客)》 提携大学、ご紹介いただいた大学。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 提携大学からの紹介、あるいは新規開拓した大学へ訪問し、キャリア課との関係構築。 新卒学生の就職支援をサポートする新卒カレッジの提案や、キャリア講義の提案を行う。 《具体的な仕事内容》 ■提携大学の開拓 ■大学校内のキャリア授業の提案と実施 ■新卒学生向けの短期集中研修の登壇 ■営業、キャリアアドバイザー、マーケティング担当者との打ち合わせ ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。 《ポイント》 新卒カレッジ事業部での大学向け営業のお仕事です。当事業部では100校を超える提携大学から学生を集客し、新卒就活のサポートを行います。 企業担当の営業、キャリアアドバイザーと協力し、新卒学生の面接対策や求人紹介だけでなく、社会人としての基本的な考え方講義、ビジネスマナー研修なども行います。 ビジネスパーソンに向けた教育研修のノウハウをベースに、就職後の定着まで考えて紹介業を行う当社、新卒学生向けの就活イベントは、コロナ禍でも大盛況となり、その規模を急拡大中です。 キャリアアドバイザーから営業担当、大学向けの営業、セミナー講師など幅広くキャリアチェンジ可能ですので、様々な仕事にチャレンジできます。

株式会社ホワイトマックス

業種:
メーカー(素材、食品、医薬品、日用品等)
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
300~450万円
勤務地:
大阪府枚方市堂山1丁目1番25号

仕事内容:安全衛生を守る手袋やマスクなど食品業界を中心としたお客様へ提案。既存顧客へのフォローを中心に行って頂きます。具体的な営業活動としては、主に3つ。①全国の代理店に対しての営業、②代理店との営業同行、③客様からのニーズを拾った上での商品企画などです。特に③の商品企画に関しては、お客様の課題やニーズをしっかりと引き出し、根本からお客様の課題を解決していくことが求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・業務用安全衛生用品 ※手袋・マスク・エプロン・帽子など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品メーカーや外食産業などを中心とした企業 ※その他、半導体や化粧品、医療、介護業界などにも広げていきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルート営業両方行って頂きます。 ①代理店に対しての営業(新規代理店の開拓も含みます) ②代理店との営業同行 ③商品企画 です。 現在は、既存顧客で3~4件程訪問しており、特に2030年の売上50憶円の目標に向けて、新規取引先の拡大を注力しています。 メインエリアは関西圏ではありますが、代理店は全国にある為、月に2~3回・平均2泊3日程度の出張もあります。

日本ヘルツ株式会社

業種:
メーカー(電気・電子・機械・化学等)
職種:
ルートセールス・代理店営業
給与:
300~400万円
勤務地:
東京本社/東京都杉並区上高井戸1-8-17 ブライトコアビル本館5F 大阪営業所/大阪市淀川区西中島3-12-15 第5新大阪ビル606号

仕事内容:営業マンとして、電機メーカーへ電子部品、電子機器のPR及びルートセールスを行っていただきます。 担当エリアは、関東圏内となります。 仕事をしながら覚えていきますので、知識、経験は不問となります。(営業社員は全員が文系出身です) 上司、先輩が親身になって教えます。 入社後、3カ月間は研修期間として、社内の仕事の流れを一通り学んでいただき、 4か月目から約2か月間は先輩社員と同行して顧客訪問します。 その人の状況を見ながら、少しずつ既存顧客を任せていき、 ルートセールスを始めていただきます。 《具体的な業務内容》 ・見込み客及び既存顧客のフォロー活動 ・新商品の提案 ・商品サンプルの提出 ・資料作成 ・納品 ※顧客フォローをしないと顧客は離れてしまいます。当社をご利用いただいている理由でもあります、 レスポンスの速さや小回りがきく対応力を武器に、しっかり顧客との信頼関係を築いていってください。 なお、当社の仕事は電機メーカー等で使用されている最先端の電子部品に関わり、 最新電子機器の開発にも関わることができる魅力的な仕事だと思います。 ※入社後は3ヶ月間、本社(東京)にて研修を実施していただきます。

株式会社LITALICO

業種:
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職種:
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給与:
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本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F-16F 大阪営業所/大阪市内の営業所

仕事内容:全国の児童福祉・障害福祉事業所に対して、自社プラットフォーム上のアカウント開設営業を促進して頂きます、その後、追加サービスの提案を通して事業所の経営課題の解決を推進頂きます。具体的には、Webメディアを通じた集客、同社の採用、研修・教材導入支援など幅広いソリューション提案ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・発達ナビ ※発達が気になる子どもの家族をサポートするコミュニティ ・仕事ナビ ※障害のある方の就職情報サイト 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の児童福祉・障害福祉の事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 プラットフォームの新規アカウントを作成して頂く為の営業及びマネジメントをして頂きます。2016年1月に開設した「LITALICO発達ナビ」は、当事者、ご家族、福祉施設従事者の皆さまが集まるプラットフォームへと成長しました。さらに2018年3月、働くことに障害のある方の就職を支援するポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」も開設し、プラットフォームの範囲を成人当事者へと広げています。これら「発達ナビ」や「仕事ナビ」などのプラットフォームを児童福祉・障害福祉の事業所を対象に提案していきます。勿論、アカウントを作成して終了ではなく、その後のアフターフォローから、追加サービスの提案をし、事業所の経営課題の解決を推進していきます。また、組織が円滑の上記の業務を遂行できるように、マネジメントを行うことや、営業スタッフの育成、新規サービスの検討、企画も行って頂きます。

株式会社LITALICO

業種:
コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300~500万円
勤務地:
本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F-16F 大阪営業所/大阪市内の営業所

仕事内容:全国の児童福祉・障害福祉事業所に対して、自社プラットフォーム上のアカウント開設営業を促進して頂きます、その後、追加サービスの提案を通して事業所の経営課題の解決を推進頂きます。具体的には、Webメディアを通じた集客、同社の採用、研修・教材導入支援など幅広いソリューション提案ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・発達ナビ ※発達が気になる子どもの家族をサポートするコミュニティ ・仕事ナビ ※障害のある方の就職情報サイト 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の児童福祉・障害福祉の事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 プラットフォームの新規アカウントを作成して頂く為の営業を実施します。2016年1月に開設した「LITALICO発達ナビ」は、当事者、ご家族、福祉施設従事者の皆さまが集まるプラットフォームへと成長しました。さらに2018年3月、働くことに障害のある方の就職を支援するポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」も開設し、プラットフォームの範囲を成人当事者へと広げています。これら「発達ナビ」や「仕事ナビ」などのプラットフォームを児童福祉・障害福祉の事業所を対象に提案していきます。勿論、アカウントを作成して終了ではなく、その後のアフターフォローから、追加サービスの提案をし、事業所の経営課題の解決を推進していきます。

株式会社irodas

業種:
人材
職種:
キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
374~500万円
勤務地:
大阪本社/大阪府大阪市北区豊崎3丁目9−7 いずみビル7F

仕事内容:同社新卒紹介事業のキャリアアドバイザーとして通常のアドバイスだけでなく、学生一人ひとりに寄り添った形でキャリア選択のサポートをお任せ致します担当学生のカウンセリングと企業紹介を通じて、「なぜ、働くのか?」「将来どうなりたいのか?」どういう環境で働きたいのかをirodas SALONを通じで寄り添った提案をしていただきます。 また、将来的にはプレイングマネージャーとして、複数名のマネジメントを行うことを想定しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・irodasSALON(イロダスサロン) ※新卒人材紹介サービス(就職支援) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・就職活動をする新卒学生(CA) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当学生のカウンセリングと企業紹介を通じて、内定承諾数の最大化を目指していただきます。 担当学生に対しなぜ、働くのか? 将来どうなりたいのか? どういう環境で働きたいのかをirodas SALON を通じで寄り添った提案を致します。 「ファーストキャリア」という人生の重要な意思決定を、一人ひとりしっかりと向き合い、納得した状態で 選択することをプロダクト全体で支援していきます。 入社後は座学にて研修を行い、その後は主にOJTにて業務を覚えて頂きます。

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