更新日 / 2022年6月10日

株式会社リードクリエイトプロジェクトの運営コーディネーター

業種:
研修
職種:
教室運営・教室長
勤務地:
本社/東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階 ※基本的に転勤はありません。 【出張】繁忙期(7~8月):月2回~3回 閑散期:ほぼ無し 【外出】繁忙期(7~8月):週2回~3回 閑散期:月1回程度
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • 弊社からの採用実績あり
  • 運転免許なし可
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自立協創型組織を生み出す、人材育成と組織開発を行なうコンサルティング企業!

人材育成や組織開発を専門領域とするコンサルティング企業です。
組織や個人のパフォーマンス向上を促す仕組みづくり、更なる業績向上や顧客満足向上を目的とする仕組みづくり等、顧客課題に対してソリューション企画~提案~実施まで、一気通貫で手掛けるプロフェッショナル集団です。

顧客は各業界の上場企業等、約350社で、今後も展開していきます。
会社とともに成長できる方を探しています。

仕事内容

プロジェクトの運営を担当していただきます。

《業務内容》
営業が受注した案件を引き継ぎ、プロジェクトが企画通り運営されるようコーディネートします。
具体的には、
・研修準備(顧客や講師と連絡調整を行ない、教材印刷や備品準備、報告書の作成・納品まで行う)
・立ち合い(実際に研修会場へ赴き、当日の運営を行ないます。)
・帳票類の作成(見積書、注文請書、講師依頼書、請求書などの帳票類をシステムを使って作成します。)

《誰に対して折衝するのか(顧客)》
・顧客先は従業員1,000名以上の大手企業

・パナソニック
・サントリーホールディングス
・ファミリーマート 等

《名古屋支社について》
マネジャー(50代)1名、営業(20代後半)1名、コーディネーター(30代半ば)1名の小規模組織です。

ポイント

営業アシスタントのような立ち位置だが、お客様と接する場面も多い!
コーディネーターのお仕事は営業アシスタントのような立ち位置ではありますが、事務仕事だけでなく客先に訪問したり、研修会場へ足を運んでお客様と接したりと、一般のアシスタントより営業に近い動きが多いです。そのため、営業職として前線でやってきたが、少し落ち着きたい女性や、ノルマや予算に追われずにお客様と接する仕事がしたい女性が多く活躍しています。お客様と社内の営業マンに対して貢献できるやりがいのある仕事です。
ビジネスパーソンとして自分自身も大きく成長できる仕事!
プロジェクトを主導するコーディネーターには、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮することが求められ、ビジネスパーソンとして大きく成長することができます。また、クライアント、コンサルタント、プランナー、他部門など各方面と協力しながら仕事を進めていくため、自身のリーダーシップに加えコミュンケーション能力も磨かれ、ビジネスパーソンとしてどこでも通用する人材になることができます。簡単な仕事ではありませんが、得られるものが非常い貴重かつ大きい仕事です。

コンサルタントのコメント

須藤
取材を終えて。印象に残ったのは、「リーダーシップ」「リーダー育成」という言葉です。リードクリエイトの目的は「リーダー育成」であって、リーダーシップ研修ではない。この言葉強く印象に残りました。だからこそ、アセスメントでクライアント組織の現状把握をすることを怠らない、提案して受注をすることを焦らない。リードクリエイトとしての目的を明確にしていることが、数あるコンサル会社の中で差別化になっていると感じました。

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■大卒以上
■社会人経験
■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■PCスキル(メール対応、Word・Excel・PowerPointでの文書作成)
※営業経験者歓迎!事務仕事だけでなく、客先に訪問したり、研修会場へ足を運んでお客様と接します。

【求める人物像】
■クライアント、パートナーコンサルタント、プランナー、他部門など各方面とスムーズにやり取りができるコミュニケーション力の高い方
■待ちの姿勢ではなく、主体的に仕事に関わって行ける方
■同時に複数の案件を担当するため、マルチタスクに対応できる方
■正解がない仕事のため、目的を意識し自分で考え行動ができる方
■人の成長や組織のあり方などに興味関心のある方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円 
※年齢や経験を考慮します。
※固定残業代30時間分を含む。
【スタートモデル年収】
23歳:370万
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年実績4ヵ月分)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■図書研究費(2,500円/月)
■表彰制度(頑張りや達成率に合わせて年間10~50万円賞金)
■確定拠出年金
■住宅手当(1万円程度、条件付き)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇
《年間休日124日》
勤務時間 9:00~18:00
※残業時間は、閑散期:10時間未満、繁忙期:30時間程度
勤務地 本社/東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階
※基本的に転勤はありません。
【出張】繁忙期(7~8月):月2回~3回 閑散期:ほぼ無し
【外出】繁忙期(7~8月):週2回~3回 閑散期:月1回程度
最寄り駅 本社/JR「渋谷駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1996年3月
代表者 赤塚 義和
資本金 1億円
従業員数 80名
事業内容 ■人材アセスメントをコアとしたリーダー育成・組織開発
■評価・診断(人材アセスメント、360度診断、組織診断)
■開発・育成(能力開発トレーニング、組織活性ワークショップ)
■コンサルティング(人事・教育制度、組織活性化)
事業所 ■本社/東京都渋谷区渋谷3-5-16渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階
■大阪支社/大阪市中央区備後町3-4-1備後町山口玄ビル4F
■名古屋支社/名古屋市中区丸の内1-15-20ie丸の内ビルディング3階
ホームページ http://www.leadcreate.co.jp/
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  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5適性検査
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社 ヒッツカンパニー

業種:
その他流通・小売
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
300~380万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階 大阪本社/大阪府大阪市中央区谷町3-1-18 NS-21ビル7F

仕事内容:当社では11つの事業展開をしております。今回はメイン事業であるイベントプロモーションの営業をお任せ致します。お客様と商品の出会いを創るコミュニケーション セールスで、スマートフォンやポケットWi-Fi等の商品を通じてライフスタイルの提案を個人のお客様に行っていただきます。 入社後はまずキャッチャー(新規獲得)からスタートし、知識勉強を積んだ後にクローザー(商談・提案)の流れでスキルアップを図ってもらいます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スマートフォン 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・イベント会場にいらっしゃった個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 子育てやお仕事などで携帯ショップに足を運ぶ時間が取れない方も多くいらっしゃいます。お買い物ついでに簡単に携帯の機種変更や乗り換えができるイベントにて寄り添った提案・興味付けをしていただきます。 (会場例)イオン、ららぽーと、イトーヨーカドー等

株式会社アンドパッド

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~900万円
勤務地:
大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町1–12 阪急ファイブアネックスビル11階

仕事内容:業界特化型SaaS『ANDPAD』の展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいただきます。まずはプレイングマネージャーとして、担当領域の営業マネジメントをお任せいたします。  なお、顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。また、経験や適性に合わせてインサイドセールスからスタートしていただく場合もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 ※住宅施工管理アプリとして業界シェアNo.1!主な機能は社内タスク管理・写真や資料管理・日報・工程表・横断工程表・チャット・営業管理・施主共有・カレンダー・検査・受発注の機能などでした。現在は、この機能に留まらず、顧客管理・受発注・引合粗利管理など一元管理が可能になったことから、顧客の現場課題から経営課題まで支援できる体制が整っています。これまで『ANDPAD』を利用してきた顧客に対して、更なる課題の深掘りをしていき、「顧客責任者」として顧客に伴走していく役割です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・内装工事会社、管工事会社、塗装工事会社などの専門工事会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 《本ポジションのやりがい》 ・チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。 ・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。 ・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。 ・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。 ・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。 ・メンバーから入社した場合でも、最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~500万円
勤務地:
本社/東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F 大阪支社/大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル8F

仕事内容:当社は、加盟店2万店舗を突破した薬局・ドラッグストア検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』と、医薬品の仕入れソリューションを提供している『共同仕入れサービス』、アプリで調剤予約ができる『EPARKお薬手帳』など、toB、toCの双方へのサービスを提供しております。その中で今回は需要が大きく伸びているオンライン診療サービスと中小のクリニックがコストを抑えて薬の購入ができる「共同仕入れサービス」の新規営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療業界向け管理システム『HOSPITAL SUPPORT』 病院をDXするために[患者]と[医療機関]を繋ぐITツールです。[患者]側はアプリで、[医療機関]側はITプラットフォームを通して管理することで、コミュニケーションの円滑化/治療中断の防止を提供し、損失軽減/利益向上を図ることができます。 ・医薬品のトータルソリューション『共同仕入れサービス』 医療機関の医薬品に関する[価格交渉][発注の最適化][請求の一元化][薬価差の改善]など、顧客の抱える様々なニーズに対応したサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な規模の病院やクリニック 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クリニックや病院に対して新規営業をしていただきます。 1日20-40件ほど架電を行いアポイントメントが取れた場合は先輩と同行しながらアプローチをしていただきます。 【入社後は…】 1日目:会社紹介や社内制度などのオリエンテーション 2日目~4日目:配属部署にて、担当顧客や担当商材などの知識を習得します。 5日目以降:先輩社員と同行しながら、アプローチの方法や営業の流れを学びます。 ※基本的には2人1組で営業活動を行います。

大洋技研株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
360~500万円
勤務地:
大阪府吹田市寿町2-25-20 インペリアル寿 1F

仕事内容:オルガノ社製品の「水処理装置」やグループ会社大洋エヌピーエス社の「圧縮空気除湿装置」を既存のお客様を中心に提案・販売をして頂きます。お取引先は各業界を代表する大手メーカーから、官公庁まで幅広いです。商社・メーカー機能両方を有する為、他社に無い強いを発揮した営業ができます。ただ機械を販売するだけではなく、お客様の用途に合わせたレイアウト提案や周辺設備の選定も可能なため、幅広い提案を進めていきたい方にお勧めです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オルガノ社製品の水処理装置 ・グループ会社大洋エヌピーエス社の圧縮空気除湿装置 ※水処理装置とは、水を使用目的に合わせた水質にする、または周辺環境に影響を与えない水質にして排出するために各種処理を行う設備を指します。 ※圧縮空気除湿装置とは、圧縮空気(圧縮された空気の圧力と大気圧の差により発生する力。鉄道車両ドアなどの自動開閉装置や空気ブレーキなどに利用されている)を除湿し、乾燥させる装置を指します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・石油/科学/薬品/食品メーカー(例:アサヒ飲料株式会社、キリンビール株式会社など) ・鉄鋼/金属機械/エンジニアリングメーカー(例:株式会社IHI、三菱重工業株式会社など) ・紙・パルブ・繊維メーカー(例:東レ株式会社、帝人株式会社など) ・電機・精密諸工業メーカー(例:京セラ株式会社、シャープ株式会社など) ・他、官公庁など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客をメインに40社前後のお客様をお任せします。1日5~6社の訪問、営業エリアは近畿エリア全域です。 水処理装置は数十万~~3,000万円、圧縮空気除湿装置は数百万~8,000万円と高単価商品。 工場の新設や、生産ラインの増設、また機械の買い替えなどの情報をキャッチし、提案をしていくというスタイルです。

株式会社三協

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
360~500万円
勤務地:
大阪府東大阪市今米1-15-11

仕事内容:販売機会を最大化するための物流戦略および実行プランを提案し、在庫精度の向上・コストの削減・保管キャパのコントロール・人材管理といった具体的な物流課題を解決に導きます。 課題解決には大きく2つの手法があり、当社の物流センターを扱うアウトソーシング、顧客の物流倉庫を改善するコンサルティングを行って頂きます。 どちらもパッケージ化されたサービスではなく、自社オリジナルの「倉庫管理システム」を活用して、企業毎に異なる課題解決に向けてオーダーメイドの提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社倉庫管理システム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・物流課題を抱えている法人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規:既存の割合は約8:2ですが、飛び込みやテレアポはほぼありません。顧客からの紹介やお問い合わせが多く、そこから契約に繋がるケースがほとんどです。 ▼課題のヒアリング 表面的な課題だけでなく、潜在的に抱える課題まで一歩踏み込んだヒアリングを行います。 ▼解決に向けた具体策の提案 当社が提案するのは改善ではなく改革。工学的アプローチと徹底した定量分析により、長い年月を掛けて磨き上げた当社の物流ノウハウと、自社内開発の倉庫管理システムをもとに、レイアウト設計から業務フロー・システムの構築、さらには人材育成まで、総合的に課題を解決します。 提案から契約までは3カ月~半年、長いものですと1年に及びます。より踏み込んだ提案を行っていくために、ストレージプランナーと社内SE、現場所長とともに四位一体で業務を進行します。 ・具体的には クライアントの物流部門が抱える課題のヒアリング・分析・改善策の提案から稼働まで、トータルで関わるコンサルタント業務となります。 ■最適なレイアウトの設計 ■道具の置き方一つから、業務フローの構築 ■人材育成 …etc 図面を引く~業務の稼働までを1人で統括。倉庫マネジメント実務も担っていきます。 【実績例】 ■江戸時代から続く高級御香メーカー ■大手ECサイトに物流品質改善を促された農器具販売会社 ■在庫差異や誤出荷に悩む大正期創業の食品会社 ■最近巷でトレンドのアパレル・化粧品会社

千株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~550万円
勤務地:
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号 ステージ錦I703 大阪オフィス/大阪府大阪市北区神山町8番1号 梅田辰巳ビル5階 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号 赤坂えがしらビル6F

仕事内容:新しく「はいチーズ!」システムの導入を検討する撮影事業者様へのソリューション提案をお任せ致します。提案するソリューション内容については、システム導入だけに関わらず、撮影事業者様が抱える経営課題をヒアリングし、当社が提供できる豊富なサービスラインナップを組み合わせて、撮影事業様のニーズに応じた適切なソリューションの提案して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・写真館向け写真ECシステム「はいチーズ!フォト」 主に学校写真の撮影販売をされている撮影事業者向けのサービスです。 保護者が写真を購入しやすい最新システム、高速アップロード(1,000枚の写真を最短20分)、撮影のプロ×営業のプロの二人三脚で新たな顧客獲得・受注数・売上アップという価値を提供します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・小中学校のイベント撮影を行う写真館 《どのように売るのか(営業スタイル)》 配属予定の法人事業部ではスクールフォト撮影を行う撮影事業者様向けに、テクノロジーを活用した経営支援や千グループにしか実現できないソリューションの提案を行います。 顧客である写真館などの撮影事業者様は個人経営の事業者であることが多く、写真販売システムの大規模開発や時流に合わせた機能アップデートを行うことは難しい実情がありました。 そこで、当社では保護者が写真を購入しやすいネット販売システムを撮影事業者様向けに開発し、写真販売に伴うの作業の業務工数削減やスクールフォトの撮影ノウハウの提供、数値分析に基づいた販売手法・KPIの改善提案などの経営的視点で撮影事業者様をトータルで支援を行います。 具体的な営業手法としては、電話や対面での商談が中心となりますが、セミナー・勉強会での営業活動、代理店とのアライアンス提携など、ご自身の裁量によって幅広い営業手法や営業アプローチが可能です。 営業スタイルとしては、オフィスワークと外出(営業先での商談)の割合が3:7と外出する機会が多く、営業先への直行・直帰も可能です。 《ポジションの魅力》 ・「はいチーズ!」は業界トップシェアのため、サービス優位性が高い状況下で営業活動ができます。 ・顧客規模によっては、年間数千万・数億円の売上規模の取引もあり、社会に大きなインパクトを与える仕事ができます。 ・初期費用やランニングコストのかからないサービスのため、顧客に実際に使って頂き「良いサービスである」と実感頂いてから導入頂くことが可能です。 ・撮影事業様によって抱える経営課題や業務領域が異なるため、ヒアリング力や提案力などの質の高い営業スキルを身に付けることが可能です。また、経営者やオーナーとの商談機会が多いため、経営に関するビジネス感覚を養うことができます。

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