20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年4月20日
株式会社アルバイトタイムス※株式会社フリーシェアードジャパンへの出向となります。中小企業特化求人情報サイトTSUNORU（ツノル）の提案営業
- 業種：
- 求人メディア
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京本社／東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ 7F・8F
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 研修制度充実
- 中途入社５割以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 社会人1年目OK
- 19時以降面接可能
【JASDAQ上場企業グループ】人材×広告×新サービスの創出で「地域を元気に」！
アルバイトタイムスが目指すビジョンは、社員一人ひとりが顧客・ユーザーに喜ばれるサービスの創出を楽しみ、「地域を元気にする」ことです。
1973年に静岡で創業して以来、求人情報誌「DOMO」を中心とした地域密着型の求人広告サービスを展開してきました。メディア環境が大きく変化する中、
既存のやり方、自社・自前のものに留まらず、採用管理システム「ワガシャdeDOMO」の開発、「外国人採用×ミャンマー」など新たな活路を見出し、
お客様の人材に関わる課題解決支援を行う「人材総合サービス」への転換を図っています。社会環境の変化を敏感にとらえ、
地域の方々の豊かな働き方やライフスタイルを想像して、魅力ある情報や新たなサービスの創出に取り組んでいきます。
人材ビジネスを取り巻く環境は、生産年齢人口が減少していくと同時にHRテクノロジーの進化などにより、様々なリクルーティングモデルが生まれています。
当社グループの主軸である求人広告メディアだけでは、顧客や求職者の抱える課題解決が困難な状況となっています。顧客と求職者に支持され、
持続的に成長するためには、新たな価値創造が必要です。求人広告メディアに加え、オウンドメディアリクルーティングやダイレクトリクルーティングなど
新しいモデルへの挑戦や、求職者目線で新しい働き方を提案できるモデルを研究し独自性を追求すると同時に、採用だけでなく、
人材の定着促進や戦力化など多様化する求職者の働き方を促進するようなサービスへも挑戦していきたいと考えています。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・中小企業特化の求人情報サイト【TSUNORU】
《誰に対して売るのか（顧客）》
・新卒・第二新卒・既卒者の採用を検討されている企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
ニーズのある企業をリストアップし、テレフォンマーケティングで課題のヒアリングを行います。
アポイント取得ができたら企業を訪問し、戦略やサービスを提案します。
その後、受注・広告掲載・アフターフォローまで幅広くお任せしていきます。
就職先を探している皆様と、優秀な人財の方との出会いを求めている企業様が「ツノル」で出会い、
採用に至った際には双方を笑顔にすることが可能です。
商談の機会をいただけるお客様は、人事のご担当者様だけではなく、
時には経営者の方と直接お話しできることもあります。
この様な経験は「考え方」や「発想力」にも幅が広がりとても良い勉強になり自身の成長へも繋がります。
《入社後は…》
当社には働き方の相談もできる環境があります。
自分の価値観に合わせてどのように働き、
どんな行動をしていけばよいかいつでも相談ができます。
入社後約1カ月間営業同行にて先輩社員の商談に同席頂き、現場を見て学んで頂きます。
よりよい環境で働くからこそ、成長になり、それが成果としてつながっていると思います。
あなたの成長が私たちにとっても嬉しいことであり、働きやすい環境づくりを全員で行うからこそ意味があるのです。
ポイント
- 地域を元気にするために、私たちができること！
- フリーペーパーによる求人広告”という新しいビジネスを創出し、1973年に創刊して以来、静岡・愛知・東京エリアで、求人情報誌「DOMO（ドーモ）」を中心とした地域密着型の求人広告サービスを展開してきました。現在では「人材」「販売促進」「生活者支援」の3つの柱で事業展開を行っています。メディア環境が大きく変化する中、既存のやり方、自社・自前のものに留まらず、採用管理システム「ワガシャdeDOMO」を開発してオウンドメディアリクルーティング型の新サービスを展開したり、「外国人採用×ミャンマー」など新たな活路を見出し、お客様の人材に関わる課題解決支援を行う「人材総合サービス」への転換を図っています。
- 50期の新創業に向けてビジネスモデルを変革する！
- アルバイトタイムスが目指すビジョンは、社員一人ひとりが顧客・ユーザーに喜ばれるサービスの創出を楽しみ、「地域を元気にする」ことです。そして、「顧客・社員・社会に対して新しい働き方やライフスタイルを提案することで、地域社会の発展に貢献」していくことが私たちの最大のミッションです。主軸である人材ソリューションビジネスは、顧客・ユーザーと対話を重ね、地域の「ヒト」と「シゴト」の出会いを創出する事業。その出会いには、正解も形もありません。私たちで「創出」して「正解」にしていくのです！だからこそ、新たなアイディアが実現できるチャンスに溢れています。社会環境の変化から顧客・地域ユーザーのニーズを敏感にとらえ、地域の方々の豊かな生活を想像して、魅力ある情報情報サービスの展開や新たなビジネスモデルの創出に取り組んでいきます。
コンサルタントのコメント
近藤- 「働き方やライフスタイル」がより豊かになる提案を「対話と奉仕」の経営理念のもと、「顧客・社員・社会に対して、働き方やライフスタイルをより豊かにする提案を通じて、地域社会の発展に貢献」していくことが私たちの最大のミッションです。主軸である人材ソリューションビジネスは、顧客・ユーザーと対話を重ね、地域の「ヒト」と「シゴト」の出会いを創出する事業。その「出会い」は、時代の流れとともに大きく変化し、正解も形もありません。私たちが「創出」し続けていくものなのです。だからこそ、新たなアイディアが実現できるチャンスに溢れています。
募集要項
| 募集の背景 | 規模拡大の為、営業部の組織体制強化を目的とした増員募集 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 370～500万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給（1.3キロ以上より支給。上限5万円まで） ■残業手当（みなし残業時間超過分支給） ■研修制度（マナー研修、実務研修、営業同行など、約2カ月間） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 《年間休日124日+計画年休4日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月平均残業時間20～30時間程度 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ 7F・8F |
| 最寄り駅 | 各線「神田駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1973年10月29日 |
|---|---|
| 代表者 | 堀田 欣弘 |
| 資本金 | 4億5,599万円 |
| 従業員数 | 196名 (グループ合計） |
| 事業内容 | ■無料求人情報誌『DOMO（ドーモ）』の編集・発行 ■静岡東部版・中部版・西部版、愛知・岐阜版 ■求人情報サイト『DOMO NET（ドーモネット）』の運営 ■求人情報サイト『JOB（ジョブ）』の運営 ■採用管理システム(ATS)ワガシャdeDOMOの運営 ■新卒求人情報サイト「TSUNORU学生の就職」の企画・運営 ■採用に関する各種アウトソーシング業務 ■大学支援サービス |
| 事業所 | ■東京本社／東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ 7F ■大阪事業所／大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺ビル 8F |
| ホームページ | http://fsj.atimes.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
