20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年7月14日
パーソルテクノロジースタッフ株式会社エンジニアのフォロー営業
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
- 勤務地：
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 給与高め
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 育児・託児支援制度
- 資格取得支援あり
- 35歳以上OK
- 複数名採用
- 各種手当充実
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 服装自由
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
「人とテクノロジー」を武器に自分らしさを実現する。
わたしたちは、
多様な「人とテクノロジー」による磨かれたサービスを提供することで、
エンジニアでありたい人と
エンジニアと共にあゆむ組織の
成長を創造します。
そのために、パーソルグループの一員として努力を続け、
エンジニアが誇りを持てる世の中を実現します。
仕事内容
神奈川県全域の取引顧客へ就業している派遣スタッフのフォローをお任せしたいと思っております。
【主な仕事内容】
・スタッフ初日導入対応
・スタッフ定期フォロー
└タイミング：就業後２週間、１ヵ月、３ヵ月、その後は３ヵ月毎
└手段：訪問もしくはWEB面談、電話、メールもあり。
└内容：契約の更新確認、就業中の悩みヒアリングとアドバイス、
企業への改善要望のヒアリング、各種制度変更の説明、トラブル対応など
・スタッフ問い合わせ対応
└勤怠確認、各種手続きの確認など様々あります。
・営業へのフォロー報告
└日々のフォロー内容をメールで報告
フォロー手段は、顧客先への訪問、WEB商談、電話、メール等です。
派遣スタッフの担当数は、80名～100名程度です。
【主な仕事内容】
・スタッフ初日導入対応
・スタッフ定期フォロー
└タイミング：就業後２週間、１ヵ月、３ヵ月、その後は３ヵ月毎
└手段：訪問もしくはWEB面談、電話、メールもあり。
└内容：契約の更新確認、就業中の悩みヒアリングとアドバイス、
企業への改善要望のヒアリング、各種制度変更の説明、トラブル対応など
・スタッフ問い合わせ対応
└勤怠確認、各種手続きの確認など様々あります。
・営業へのフォロー報告
└日々のフォロー内容をメールで報告
フォロー手段は、顧客先への訪問、WEB商談、電話、メール等です。
派遣スタッフの担当数は、80名～100名程度です。
ポイント
- 自己実現を支援
- 社員一人一人が自分らしさを実現するために、様々な取り組みを行っております。将来の独立に向けたスキルアップのための投資、大学院などの学費や留学資金など、様々な用途に年間100万円まで会社から支援を受けられる「自己実現プログラム」や、自分たちで会社の未来を考える「ミッションステートメントプロジェクト」等。「ミッションステートメントプロジェクト」はエンジニアや営業を始めとする有志社員70名により作られ、誰にどんな価値を提供する会社に成長すべきなのか、社員が中心となり推進しています。それ以外にも多様な取り組みを行っており、社員一人一人のあらゆる可能性を支援しております。
- 豊富なキャリアパス
- 営業から人事企画への異動など、社内においても多様なキャリアチェンジが可能です。実際に「入社時はキャリアの方向性が定まっていなかったけれど、数年間の経験を通してやりたいことが見つかった」として、社内でのキャリアチェンジ異動を実現している人もいます。また、望むキャリアチェンジが社内でどうしても実現できない場合には、約90社あるグループ内での転籍や独立、起業に向けたスキルアップなどもサポートする制度があります。
コンサルタントのコメント
吉田- 一部上場の「パーソル」グループである同社。その取引社数にまず驚きました。約1,600社以上の取引実績があり、もちろんその数は国内トップクラスの案件数。それだけ案件数が多いということはエンジニアのキャリアが幅広く実現できる環境。営業はその案件数を増やすだけでなく、エンジニアにとって何のキャリア構築が最適なのかを一緒に考えていくことが役割です。またパーソル社のグループ企業は沢山あり、ジョブローテンションも盛ん。ご自身のキャリア実現に応じて様々な選択肢があることも魅力の一つです。
募集要項
| 募集の背景 | 国内トップクラスの案件数を持ち、これからもトップを牽引し続けていく企業であるために、部門強化のための増員募集です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■営業もしくは販売のご経験 ■23～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■協調性のある行動力 ■柔軟に対応できる方 ■ベテランのスタッフもいるので、対応に会話ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～350万円 ※経験や年齢に応じて変動致します。 ※別途残業代全額支給 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■確定拠出年金 ■出張手当 ■資格取得インセンティブ制度 ■福利厚生施設（スポーツクラブ、保養所） ■社内部活動（ゴルフ、バスケットボール等） ■各種サークル活動 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 《年間休日124日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※平均残業時間20～30時間程度 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 最寄り駅 | 各線「新宿駅」徒歩8分、都営大江戸線「都庁前駅」徒歩1分、東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩2分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2002年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 従業員数 | 1,892名 |
| 事業内容 | ■ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F ■大宮オフィス／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-8-1 ベルヴュオフィス大宮7F ■宇都宮オフィス／栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル2F ■栄オフィス／愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル5F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア13F ■豊田オフィス／愛知県豊田市西町1-200 豊田参合館 2F ■浜松オフィス／静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー11F ■大阪オフィス／大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー 7F ■仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル4F |
| ホームページ | https://persol-tech-s.co.jp/ |
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
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【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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