更新日 / 2024年6月19日

株式会社オールウェイズCADに特化した業界専門のエージェント

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地：
東京都千代田区神田三崎町2-17-2日宝水道橋ビル４階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社５割以上
  • 研修制度充実
  • 35歳以上OK
  • 各種手当充実
  • 複数名採用
  • インセンティブ制度あり
  • 筆記試験なし（能力テストなし）
  • 面接回数1回
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • 社会人1年目OK
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登録者1万5千人以上、CADに特化した人材総合サービス「CADJOB」を運営するパイオニア企業！

株式会社オールウェイズは、設立から18年、建築・インテリア業界のCAD派遣に特化し、
業界のパイオニア的存在として年々飛躍を続けています。

自社メディアである「「CAD JOB」を運営し、
CADオペレーターから設計者やエンジニアまで、
建築・インテリア・土木・電気・機械分野などのクライアントへ
人材の派遣、紹介を行い、実績が豊富です。

オール ウェイズの紹介成約率は94％以上でミスマッチを徹底的になくすことを意識しています。
クライアントからの信頼も得てまいり、オール ウェイズの紹介ならお会いしてみましょうと
言っていただけるクライアントがほとんどです。
CAD専門の人材会社として、業種分野、職種、使用CADソフト、設計スキル、
スタッフの将来の方向性などを明確に把握して、お仕事の紹介をしております。

対象である業界においても建築業界ということもあり、
安定していることも特徴です。

仕事内容

新規と既存顧客への派遣スタッフ提案営業を中心に行っていただきます。
CADを使用するすべての業種分野、職種分野を網羅し、
各分野のニーズにあった人材総合サービスをご両面でご対応いたします。

■応募者対応
自社サービスである「CAD JOB」にご登録いただいた求職者に対して、
お電話もしくは、オンラインを中心にヒアリング。
過去スキル・経験、希望仕事条件などの詳細を伺います。
ヒアリング内容から希望に合う求人がないか検索し、
マッチする求人を応募者へご紹介し、入社決定後も定期的にフォロー致します。

※1日の面談数は、4件～5件程度
※1人あたり30分を目安にご面談して頂きます。

■企業側対応
派遣求人票の作成・管理をして頂き、
全国の建築・インテリア・土木・電気・機械分野に対して
人材の紹介や「CAD JOB」へのご掲載をして頂きます。
その他、求人広告の掲載求人票作成、求人サイトの更新や管理、など
営業として幅広くご対応頂きます。

※取引先企業：三菱地所設計、清水建設、JR東日本建築設計等。
※優秀な求職者が応募したくなる工夫を考え、スピード感を持って作成致します。

ポイント

株式会社オールウェイズの強み。
当社は、お仕事数は首都圏No.１！大手ゼネコンをはじめ、新築一戸建ての構造設計、有名外資系カフェのインテリアデザインなど取引先は大手から小規模設計会社まで幅広く運営しています。「CAD派遣のパイオニア」として、お一人お一人にあったお仕事をご提案することを意識し、1人のコーディネーターが1貫して入社後のフォローまで業務を行っています。また、大手ゼネコン・有名設計事務所国内上位15社のうち、13社の設計部や「国内の上位10社中8社の組織設計事務所」とお取引もあり、事業としても拡大し続けています。「CADJOB」に関しても登録者数が1万5千人以上と、年々伸ばし続けています。
登録者数1万5千人以上CADに特化した自社求人サイト「CADJOB」！
自社求人サイト「CADJOB」は強みは、大きく分けて5つあります。①業界に信頼が厚く、質の高い仕事が豊富②幅広い業種・分野③経験豊富なキャリアコンサルタント④充実の福利厚生で、安心のお仕事環境⑤CADJOBのWEBネットワークシステムで的確なサポートができることです。これらの強みを生かして、登録者数、企業数を増加させて頂いております。また、業界で5年以上の経験を持つ当社キャリアコンサルタントが、あなたの希望やスキルにあったお仕事をマッチングさせてまいります。

コンサルタントのコメント

矢部
株式会社オールウェイズは、個別相談会、資格取得サポート、キャリアアップ支援制度、無料CAD研修など幅広く、オールウェイズには、ご登録いただいた皆様を積極的にサポートする制度や研修をとりそろえており、建築・インテリア・土木・電気・機械分野でのパイオニア企業として牽引しています。営業職として開拓からフォローアップ、toC,toBと幅広く営業を経験できます。

募集要項

募集の背景 CADに特化した求人サイト「CAD JOB」を運営する当社で求職者を応募に結びつけるリクルーター業務を兼務した営業職の方を募集します。
求める人材 ■学歴不問
■20～39歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■社会人経験1年以上
【求める人物像】
■礼儀・礼節を重んじる方
■わからないことは自分から積極的に知りにいくことができる方
■コツコツと関係構築することが得意な方
■気遣い・気配りができる方
雇用形態 正社員
給与 400～500万円
※年齢・経験によって異なります。
※残業は1日1～2時間程度あります。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00～18:00
※残業時間は1日1～2時間程度です。
勤務地 東京都千代田区神田三崎町2-17-2日宝水道橋ビル４階
最寄り駅 各線「水道橋駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2003年2月
代表者 島田 貴徳
資本金 2,000万円
従業員数 15名
事業内容 ■人材紹介
■人材派遣
■求人情報サイト運営
事業所 ■東京都千代田区神田三崎町2-17-2日宝水道橋ビル４階
ホームページ https://allways2019.co.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
３つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ハイタレント株式会社

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与：
360～500万円
勤務地：
東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木2階

仕事内容：当社で運営している戦略コンサルティングファーム出身者・外資投資銀行出身者向け案件紹介サービス「HiTalent」において、新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当する、コンサルティング営業を担当いただきます。具体的な仕事内容は、クライアントからの新規案件獲得や紹介促進、候補者との面談、コンサル会社や事業会社から相談されたPJにフィットする人材アサイン、既存クライアント拡販に向けた案件獲得と幅広い領域をお任せ致します。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム「HiTalent」（フリーランス、副業、業務委託、転職支援のサポート） ※ハイタレントとは 戦略コンサルティングファーム出身者や投資銀行出身者および、外資IT・マーケティング出身者 《誰に対して売るのか（顧客）》 ハイタレントを活用したい企業（東証一部上場の部長や経営企画のトップがメイン） 《どのように売るのか（スタイル）》 ・ハイタレント：リファラルで集客 ・企業：既存クライアントからの追加依頼・当社へのお問合せDMやメール、架電 ▼具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に向けた営業活動 ・ターゲット顧客へのアプローチと商談の進行 ・顧客ニーズの把握と提案の準備 ・営業目標に向けた日々の営業活動の実施と報告 《当該ポジションの魅力）》 ・コンサルティング業界への理解は勿論、高スキル人材を相手にいわゆる両面型のキャリアコンサルティングを行うことができるようになります。創業間もない企業ですので、より早いスピードで事業推進が可能！ ・企業／個人双方が非常に優秀な方々のため、視座を高く業務を進めていただくことが可能。営業成績に応じたインセンティブも用意しております！

株式会社FUSIONIA

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与：
300～450万円
勤務地：
本社／東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F

仕事内容：クライアントへの現状の業務課題のヒアリングから、企業様へエンジニアのご紹介をお願いいたします。ビジネスシーンで活用される様々な業務システム開発やインフラ構築を手掛けています。プロジェクトは、Web、オープン系を中心に業務系、制御系、インフラ等幅広くあります。大体20名～を担当いただきます。目標が具体的であればあるほど成長度合いも高く、一人の「コーチ」として、「プレイヤー」である彼らを応援してください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・IT企業の採用支援およびエンジニアのキャリア支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・金融、証券、官公庁など 《どのように売るのか（営業スタイル)》 ・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング ・解決するための人材提案 ・既存企業中心に営業活動 ・エンジニアの要望に合わせた案件紹介 ・案件対応時にフォロー面談、サポート業務 ・エンジニアに対しての教育、研修対応

株式会社SPOTTED STAFFING

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
人材コーディネーター キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
350～500万円
勤務地：
東京都中央区入船3-8-7ザ・ロワイヤルビル6F

仕事内容：人材派遣事業の立ち上げフェーズにて、企業と求職者様に対して営業を行っていきます。 企業側は新規開拓からスタートし、テレアポや問い合わせフォームからの連絡、顧客紹介などさまざまな角度からアプローチをしていきます。大きな裁量をもちながらアプローチ先の選定等もお任せします。企業側の営業に慣れてきたら、求職者様の面談やサポートも行う予定です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・国内・外資系の大手企業からスタートアップまでお客様は楽天株式会社をはじめとした幅広い企業様のサポート実績があります。 ・ITプロフェッショナルやバイリンガル人材など、就業を希望されている方 スキルがある方を得意領域としており決定単価が高いことが特徴です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 「法人営業」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当する人材業界で言うところの「両面型」スタイルで人材紹介を行っています。 企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の就業を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが担っています。 顧客企業の経営者や採用責任者から将来の事業計画等をヒアリングし、それを基に採用戦略を立案します。 人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題。高度な提案と精度の高いマッチングが求められますので、経営課題に応えうる人材を探し出し、キャリア面談を行います。 企業の採用ニーズと求職者のスキルや志向がマッチしていると判断すれば、求職者の方にキャリアの選択肢として顧客企業を紹介します。 求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行い、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。

株式会社リンクスタッフ

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与：
360～550万円
勤務地：
■東京本社／東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5・6F ■大阪本社／大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9井門瓦町ビル6F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦1丁目6-17オリジン錦3F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5紙与博多ビル1F　

仕事内容：医師の転職支援業務全般に関する営業職をご担当致します。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師 ・医師を必要としている医療機関 《どのように売るのか（営業スタイル）》 主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、 ・常勤事業部 常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。 ・定期事業部 定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。 ・スポット事業部 医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。 ・健診事業部 健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。 その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。 【キャリアパス】 個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

株式会社ワークスアプリケーションズ

業種：
Webサービス
職種：
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与：
500～700万円
勤務地：
東京都千代田区麹町 2-5-1半蔵門 PREX South 2F

仕事内容：当社では、「ArielAirOne」の製品を活用した顧客支援を担当する新たなメンバーを募集しています。このポジションでは、顧客が抱える業務課題に対し、当社の製品がどのように解決策を提供できるかを提案し、導入後のサポートも行っていただきます。顧客との密な連携を通じて、製品の効果的な活用方法を示し、課題解決を実現することが求められます。また、プロジェクト推進業務として、製品導入から保守まで幅広い支援を行い、顧客満足度の向上を目指します。求められるのは、製品知識を活かした提案力と、顧客との良好なコミュニケーション能力です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ArielAirOne ArielAirOneは大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 【導入事例】 アルプス物流株式会社 Microsoft 365を併用しながら、複雑なワークフローのシステム化を「ArielAirOne」で実現 ＜課題＞ ・相互に連携するような機能がなく、掲示板やアプリケーションも一つひとつが独立した形で存在していて、すっかりサイロ化していた ・複雑なワークフローを作る機能が不十分だったため、全面的に使うことが難しかった ＜導入効果＞ ・「Microsoft Office 365」を採用し、電子会議室や社内通知を活用した、ポータルにより社内コミュニケーションが促進 ・複雑なワークフローが作れる基盤を備えたArielで、特殊な作りも実現できた 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・国内外の大手一流企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ArielArieOneの顧客支援窓口として、お客様に対して主に以下の業務を行って頂きます。 ・製品を用いた顧客課題へのソリューション提案 ・製品活用における事例紹介 ・各種プロジェクト推進（導入・保守等） 《働き方について》 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、「リモートワーク」など、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

株式会社日本アレフ

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
471～561万円
勤務地：
本社／東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル8F 名古屋支店／愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル5F 大阪支店／大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル4F

仕事内容：大手～中小企業まで、電子部品のルート営業をお任せします。精密部品を取り扱うメーカーとして、自社工場を持ち製品の企画から販売までをトータルで手がけ、製品の機能性や耐久性、そしてサイズなどを顧客のニーズに合わせて自在にカスタマイズすることが可能です。ただ、そのようなオンリーワンの商品開発だけではなく、自動車や家電製品、公共施設など、身の回りのあらゆる機器においても同社の製品が使用されていることも多いため、幅広く多角的な提案力が必要となります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・リードスイッチ └水道メーター、バイク・自転車のスピードメーターなどの回転検知に採用 白物家電の扉や蓋などの開閉検知に採用 ・磁気センサ └エアバッグ用センサ、アンチロックブレーキシステム用センサなど、自動車の安全運行に欠かせない装置に採用 ・フォトセンサ └複写機、プリンタ関連機器、ATMマシンなどに採用 《誰に対して売るのか（顧客）》 自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う大手～中小企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・新規営業（3～4割） ・既存営業（6～7割） 入社当初は、商材の勉強から始まり慣れてくると先輩社員の同行などと研修やOJTなどの教育体制は充実しております。担当の顧客も始めは先輩社員から引継ぎとなり2～3年目頃から新規開拓なども行って自身の担当数を増やしていきます。平均の担当顧客数は約10社。出張などもありますが訪問先によって、電車移動や営業車などで先輩社員と同行するところから始まります。早い方ですと1年ほどで独り立ちすることが可能でございます。将来的にはリーダーや管理職など、当社営業部門の中心を担っていただきたく、そこに挑戦したいという意気込みを持った方からのご応募をお待ちしております。実績として3年目で課長になられた方もいらっしゃいます。

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