20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年3月26日
株式会社エントリー短期派遣の法人営業
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル5F 岡崎支店／愛知県岡崎市羽根町字東荒子53 AR岡崎スクエア3階 浜松営業所／静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー 20階 兵庫／兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-23 サンデンビル 7F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 35歳以上OK
- 育児・託児支援制度
- 運転免許なし可
- 第二新卒歓迎
企業の人材不足を支える法人営業！
2002年創業の株式会社エントリーは、主に短期・単発に特化した人材派遣サービスを主軸として事業展開をしてきた会社です。学生さんや主婦の方などを中心に、隙間時間やちょっとした時間を活かして仕事をしたいというニーズに対して、物流・製造などの制作業のお仕事をご紹介しています。
派遣事業では、スタッフさん・クライアント（法人）それぞれにサービスを提供するビジネスを展開しています。お仕事を探しているスタッフさんとエントリーが雇用契約を結び、お仕事の紹介、お給料の支払い、就業前後のサポートをします。また、クライアントへは「必要な時」「必要な期間」に「必要な人材（スタッフさん）」を派遣します。スタッフさんとクライアント双方にご満足いただくサービスを実現します。
また、スキルを必要としない、短期や短時間の簡単な作業に特化した、求職者とお仕事依頼者のマッチングサービス「シェアジョブ」を提供しています。特徴は、お仕事依頼者が“法人”だけでなく“個人”もいること。例えば、“家具の組立”“場所取り”“お買い物代行”など「日常生活のちょっと手伝って欲しいこと」を“助っ人”と呼ぶ求職者に依頼できます。 求職者はスキル不要で、空いた時間を活かせるお仕事を見つけることができます。そのため幅広い世代にすき間時間の有効活用を後押しします。
当社はクライアントのサービス向上と顧客満足のために、幅広いニーズへ柔軟に対応致します。
仕事内容
まずは配属後、3か月程はテレアポに集中し、自身の担当する企業を増やしていくこと、その後は自己責任で1週間の営業スケジュールを組んでいき、成果を出す動きを自ら考えていくことができる環境です。企業の人材に関する課題解決ができるお仕事です。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・人材派遣サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・人材に困っている企業
※物流関連や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど幅広い業界の企業がお客様です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
テレアポから企業の新規開拓、既存の顧客に対し、打ち合わせを通し、必要な人材を派遣していきます。
【仕事の流れ】
▼新規企業の開拓
▼企業との打ち合わせ
▼社内コーディネーターと連携し、顧客へ人材を派遣
ポイント
- 会社の魅力について
- 派遣先となる法人のお客様から「いつも気持ちよく対応してくれて有難う」というお声を頂くことが多い当社。突発的な依頼にもまずはやってみるという姿勢を持ち、お客様第一主義で常に考え行動している会社です。また、派遣して終わり、、、という状況を打開するため、当社の社員であるフィールドディレクターというポジションを用意。派遣先で派遣スタッフの方と一緒に働き、入職フォローから作業の指示・手伝いなどを行い、派遣先からも高い評価を頂いております。
- 働く環境について
- 営業の経験が無くても、1年で売り上げなどの項目で全社表彰に選出されるなど活躍しているメンバーが多いです。配属前の現場研修、営業部配属後の細やかな研修など、サポート体制はしっかりとございますので安心して挑戦をしてください。また、企業やスタッフ間から頂いた嬉しい声や、同僚に感謝したいことなどを毎日全社で共有しています。当社ではこの活動を「さすが・イイネ活動」と呼んでおり、協力文化の浸透を図っています！
コンサルタントのコメント
須藤- 今回のポジションでは、ご紹介するお仕事を案件として開拓していくという法人営業をお任せします。活躍されている方々は8～9割が法人営業未経験の方々。具体的には、カフェ店員や飲食店経験、旅行会社の受付経験など様々です。法人営業の経験が無くても、一からしっかりと教育ができる環境なので、安心してチャレンジができると思います！教育・研修体制が整った会社へ転職を希望される方には、ぜひご応募いただきたい求人です。
募集要項
| 募集の背景 | 各エリア、引き合いも増えてきており、一緒に組織を成長してくださる方を募集しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■接客・営業の経験がある方 【求める人物像】 ■諦めない姿勢をお持ちの方 ■新しい事にも積極的にチャレンジができる方 ■チームで協力しながら働きたい方 ■コミュニケーション力がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～450万円 ※経験や年齢に応じて変動します。 ※みなし残業代20時間分を含む（超過分は支給） 【中途採用入社の初任給例】 前職：アパレル店員（営業未経験)／初任給：基本給235,000円 前職：飲食店長経験者(営業未経験)／初任給：基本給264,000円 前職：旅行(営業経験1年)／初任給：基本給270,400円 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年4回（四半期毎の会社業績と個人業績評価による） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限50,000万円） ■子ども手当（子供1人につき5,000円の支給、上限3名まで） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■ハッピーバケーション（勤続表彰制度）※勤続年数ごとに、特別休暇＋ボーナスを支給 ■表彰制度（全社MVP・職掌MVP・新人賞・中途社員賞など） ■健康診断（年1回） ■社員旅行 ■クラブ活動 ■I TRYシップ（社内公募） ■福利厚生倶楽部 ■企業型確定拠出年金 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■達成インセンティブ制度（社内規定有） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■冬季休暇（3日） ■年次有給休暇 （午前・午後の半日休暇も可能）※有休取得率100% ■Happy休暇※お誕生日や記念日などの特別な日に支給 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■赴任休暇 ■介護休暇 ■ハッピーバケーション休暇（3日）※最大5日連続休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※付与条件有（就業規則による） 《年間休日126日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月平均残業時間10～20時間程度 |
| 勤務地 | 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル5F 岡崎支店／愛知県岡崎市羽根町字東荒子53 AR岡崎スクエア3階 浜松営業所／静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー 20階 兵庫／兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-23 サンデンビル 7F |
| 最寄り駅 | 名古屋支店／各線「名古屋駅」徒歩7分 岡崎支店／JR東海道本線「岡﨑駅」徒歩5分 浜松営業所／JR各線「浜松駅]徒歩3分 兵庫／JR「三ノ宮駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2002年2月20日 |
|---|---|
| 代表者 | 寺本 潤 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 100億9500万円 |
| 従業員数 | 168名 |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（派）13-304999 ■人材紹介事業 13-ユ-305183 ■シェアリングエコノミー事業 ■農業向けマッチング事業 ■アウトソーシング事業 ■オタク事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル41F |
| ホームページ | https://entry-inc.jp/ |
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