更新日 / 2022年3月17日

株式会社ToothTooth歯科クリニックの成長に貢献するブランディング営業

業種：
セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
本社／大阪府茨木市大手町9-21 マリンビル3階
  • 正社員
  • 土日休み
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • 未経験歓迎
  • 残業20時間未満
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社５割以上
  • 離職率が低い
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
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歯科医療をもっともっと魅力的に

ToothToothは、「いつでもどこでも⻭みがきを、新しい日本の常識に。」をVISIONに掲げ、⻭科業界の唯一無二のブランディングカンパニーを目指しているベンチャー企業です。

2016年に産声をあげたToothToothは、北海道から沖縄まで全国に400を超える⻭科医院様のクライアントがいてくださり、表情の違う様々なサービスをご活用いただいております。今や⻭科のマーケット市場はコンビニよりも多くあるほど膨大です。その中で、我々は全国の⻭科医師の先生方に、さまざまなブランディング方法を提供していきます。目指すは⻭科業界No.1のブランディングカンパニーです!

医院ごとに異なる様々な魅力をより戦略的にお伝えすることを目的とした、オーダーメイド型の内覧会サービス「ToothToothFestival」や、診療前後の待ち時間や診療の合間を活用し、患者さんの⻭科知識の向上を目的としたサービス「ToothToothTV」、”キッズが笑顔でママも嬉しい”そんな魔法のような⻭科医院向けキッズ集患ツール「ToothToothKids」など、6つのサービスを起点に⻭科業界の発展に貢献しています。

仕事内容

歯科商社と定期的に接点を持って情報収集を行います。そこから⻭科医院をご紹介いただき、⾃社製品等を提案していきます。売上や集客UPに向けた動画・SNSなどのコンテンツサービスや、販促ツールなど様々な製品を提供します。また新規開業に向けたブランディングを⽀援して、オーダーメイド型内覧会の提案も併せて行っていただきます。

《何を売るのか（商品・サービス）》
下記、製品サービスを組み合わせた提案を行います。
・「ToothTooth Festival」：医院ごとに異なる様々な魅力をより戦略的にお伝えすることを目的としたオーダーメイド型の内覧会サービス
・「ToothTooth TV」：診療前後の待ち時間や診療の合間を活用し、患者さんの歯科知識の向上を目的としたサービス
・「ToothTooth Kids」：”キッズが笑顔でママも嬉しい”そんな魔法のような⻭科医院向けキッズ集患ツール
・「ToothTooth Aroma」：患者さんが来院された際にふわっと香る歯科医院専用アロマの香りで医院ブランディングをサポート
・「ToothTooth Item」：患者さん向けのリーフレット、院内掲示パネル
・「ToothTooth Studio」：映像や写真を活用した、医院ブランディングサポート事業
・歯科メーカー映像制作
・セミナー・トレーニング

《誰に対して売るのか（顧客）》
・歯科医院
・歯科専門商社（代理店）

《どのように売るのか（営業スタイル）》
売り上げだけでなく、ドクターとしての技術の向上も必要な⻭科医師。でも技術だけ磨いていても、しっかりマーケティングなどしていかなければ患者さんはついてきません。先生には技術向上にしっかり意識をしてもらえるよう、我々が経営の中でも大事なブランディングの部分のお手伝いを行います。
リード獲得は基本的に2パターンです。ひとつは⻭科専門商社からの引き合い、そしてもうひとつは展示会からのアプローチです。受注後は社内の別事業部と協力しながらプロジェクトを推進しますので、協力し合って仕事を進める力が求められます。
先輩の手厚いフォロー体制のもと早い段階から様々な経験を積めるため、新しいプロジェクトを通してスピーディーに成⻑できるのが本ポジションのポイントです。失敗を恐れない姿勢を尊重・評価します！

ポイント

会社の魅力について
日本国内において、今やコンビニの約1.5倍ある⻭科医院。その中で⻭科医院は近隣の住⺠から選ばれる⻭科医院にならなければなりません。我々は、出会った⻭科医師の先生のブランディングのサポートをしっか りと行い、他の医院さんと差別化を図り、売り上げ向上のために医院に寄り添った提案を行っています。 主力サービスのひとつ「ToothTooth Festival」は、医院ごとに異なる様々な魅力をより戦略的にお伝えすることを目的としたオーダーメイド型内覧会サービスとして、開業前の医院さんに絶大な支持を得ており、業界内では全国的な知名度を誇っています。
働く環境について
社内のミーティングも、各プロダクトミーティングも役職は関係なく色々な意見を出し合えるのが特徴です。「Swing the Bat！」をテーマに、失敗を恐れずに果敢にチャレンジすることを良しとする文化もしっかりと根付いています。代表以外が皆歯科業界以外からジョインしたメンバーで、前職がテーマパーク、通信、飲食、広告、人材、美容、旅行業など多様性を歓迎しています。2020年11月にフルリニューアルの新オフィスで快適な環境で働けます！残業に関しても非常に少ないので、メリハリのある働き方が可能です！

コンサルタントのコメント

宇佐美
ToothTooth社は、「歯科医療をもっともっと魅力的に」を合言葉に、歯科医院や患者様へあらゆる方法を通じて歯科の魅力を発信しているブランディングカンパニーです。同社代表の小柳さんは、皆さんご存知の関西の大型テーマパークで、あの人気映画シリーズをもとに作られたエリアの制作に携わった経験のある方で、他社にはない斬新なサービスや企画力のルーツを伺えました。今あるサービスだけにはとらわれない、ブラッシュアップや新サービスの企画にも携わりたい！顧客のために仕事がしたい！という方はぜひご応募ください！

募集要項

募集の背景 現在ToothToothの次のオリジナルブランド製品を企画段階中！
メンバー拡大をして、さらなる企業拡大を予定しており営業組織の体制強化を目的として増員募集です。
求める人材 ■大卒以上
■接客経験1年以上（歯科業界で業務経験がある方は別途相談可）
■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■新たなモノ・コトの創造にチャレンジしたい⽅
■成⻑意欲があり、新しいコトを素直に吸収できる⽅
■何事にも熱意をもって取り組める⽅

【歓迎スキル】
■法人営業経験
雇用形態 正社員
給与 300～350万円
※年齢や経験を考慮します。
※上記はあくまで初年度年収です。

【モデル年収】
年収336万円／経験1年・24歳
年収550万円／部⻑職・29歳
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額⽀給
■役職⼿当
■出張⼿当（最⼤2000円／1回）
■移動⼿当（最⼤2000円／1回）
■宿泊⼿当（最⼤2000円／1回）※宿泊費は別途⽀給
■職能⼿当
■資格⼿当（⻭科衛⽣⼠・⻭科技⼯⼠など）
休日/休暇 ■週休2日制（土日）
■祝日
∟会社カレンダーにより土・日曜日の出社指定日あり
■GW休暇
■夏期休暇
■冬期休暇
■有給休暇
■産休・育休休暇など
《年間休日115日以上》
勤務時間 9:30〜18:30
※月間残業時間：10時間程度
勤務地 本社／大阪府茨木市大手町9-21 マリンビル3階
最寄り駅 本社／阪急線「茨⽊市駅」徒歩7分、JR線「茨⽊駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 2018年10月
代表者 小柳 貴史
従業員数 18名
事業内容 ■⻭科医院向けオーダーメイド式内覧会
■⻭科医院専⽤動画配信サービス
■⼦供向け集患施策
■SNSマーケティングツール　など
事業所 ■大阪本社／大阪府茨木市大手町9-21 マリンビル3階
■京都オフィス／京都府京都市上京区宮垣町91-102F
ホームページ https://www.toothtooth.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社フォー・ファイヴ

業種：
セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
350～550万円
勤務地：
本社／東京都港区東新橋2-4-6 パラッツオシエナ4F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦1-13-33 福昌名古屋ビル7F 大阪オフィス／大阪市中央区博労町4-7-3 T3 SHINSAIBASHI 601号室

仕事内容：業界を問わず、大手広告代理店様や各種メーカー様などにTVCMやプロモーション動画などの映像制作を中心に、企画提案営業をご担当いただきます。社内のマーケティング、新規開拓チームがアポイントを取得、その顧客に対して要望ヒアリング、企画検討、企画立案、制作、納品までを実施致します。営業職でありながら、受注後は案件の企画段階からディレクション全体までご担当いただき、ご自身のアイデアを企画に反映させることが可能です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・広告・プロモーション企画全般 ※特に映像制作が中心（TVCM、各種プロモーション動画） ※店頭販促ツール、カタログ、webデザインなどにも強みがあり幅広く提案が可能です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手広告代理店様 ・大手メーカー様 ※業界を限定せずに幅広い業界が顧客です。 ■制作事例 ・大手タイヤメーカー様TVCM ・大手家電メーカー各社様TVCM　 ・大手健康器具メーカー様TVCM ・大手化粧品メーカー様TVCM ・千葉県警様ＰR動画 《どのように売るのか（営業スタイル）》 社内のマーケティング、新規開拓チームがアポイントを取得するため、アポイント済みの顧客に対して要望ヒアリング、企画検討、企画立案、制作、納品までを実施致します。5社程度複数案件を同時並行で担当いただきます。営業職でありながら、受注後は案件の企画段階からディレクション全体までご担当いただきます。社内のクリエイティブ部門と密に連携を実施し、契約のみならず、その後の企画から納品までご自身のアイデアを反映させることが可能です。入社後は先輩営業とのOJTや各種クリエイティブ部門の勉強会などもあり未経験でも知識を付けていくことが可能です。 《組織部署構成》 西日本プロデュース本部 営業3名、プランナー1名 平均年齢35歳

株式会社リクルート（旧リクルートマーケティングパートナーズ）

業種：
セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
421～513万円
勤務地：
大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー

仕事内容：ブライダルに関わる業界（結婚式場、ブライダルグッズ等）のクライアントに、ゼクシィの誌面を使った集客UPや成約UPなど幅広く提案しクライアントの業績拡大や課題解決を行います。毎月の効果の振り返りを次の打ち手につなげるサイクルを回しながら、クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく仕事です。 また直近では、決済SaaS「ゼクシィオンライン招待状」もリリースしており、配属組織によっては、こちらの導入提案営業も行っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 下記のいずれかの営業を行っていただきます。 ※配属先は書類選考時に判断します。 ・結婚情報誌ゼクシィおよびポータルサイトゼクシィnetの企画広告 ・決済SaaS「ゼクシィオンライン招待状」 《誰に対して売るのか（顧客）》 各サービスを下記の組織に分かれ営業を進めていきます。 1：関西のゲストハウス、ホテル、レストランを担当する組織 （提案サービスはゼクシィの紙面・ネット） 2：大手、地場のジュエリーショップを担当する組織 （提案サービスはゼクシィの紙面・ネット） 3：既存の結婚式場 （提案サービスは決済SaaS「ゼクシィオンライン招待状」） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ●1・2の部署 ・入社当初はお客様担当はせず、教育担当者を付けさせていただき、最初の1Qはグループの先輩同行を行い、仕事のイメージを付ける。研修を実施し、結婚式の業界知識習得、ゼクシィ営業の心得などを身に着けていただきます。 ・地場の結婚式場をクライアントに6～10社程度担当（自組織では既存顧客：新規顧客=9:1程度） ・マーケット分析を行いながら、担当顧客の業績向上に向けた集客提案やオペレーション改善提案等を実施。他のチームメンバーと協働しつつ、福岡マーケット全体の課題に対峙し、福岡佐賀のブライダル活性のための仕事をお任せしたい ●3の部署 ・組織について 22年10月に新設された市場開発部の中にある決済SaaS推進Gが配属先となります。新規事業であること、ゼクシィ内でも初めてのSaaSビジネスであることから、まだ型が出来上がっているわけではないため、自身で思考・工夫しながら最適なやり方を創出していくことが求められます。またサービス自体もクライアントやカスタマーからいただいた要望に対応し、スピーディーに機能改善・機能拡張を続けています。この組織がクライアントから得る情報がサービスを成長させるといっても過言ではなく、大変重要な役割を担います。 ・顧客について 結婚式場の既存顧客（リアルアポが入った場合は、出張していただくこともあります） Aチーム：提案(営業)　Bチーム：提案後の活用伴走(カスタマーサクセス)　※どちらもご担当いただく場合もあります。 Lカスタマーサクセスであれば、リアルのアポイントは少ない状態。 担当社数：20～40社程度 顧客の担当地域：全国の既存顧客※結婚施工組数が多い大手顧客から優先的にアプローチをしていく予定です。

株式会社リクルート（旧：リクルートジョブズ）

業種：
セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～513万円
勤務地：
大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 福岡オフィス／福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル7F

仕事内容：全国の高校の先生にスタディサプリを説明、提案し、高校の先生を通じてオンライン教育という未来の当たり前を創る仕事です。高校に対し、各校の高校生の進路選びのための学事提案や、その進路に進むための学力向上施策の提案をしていただきます。顧客の情報収集を行い、適切な学事ツールやスタディサプリの活用を提案していく仕事となります。 地域における開拓難易度が高く、影響力が大きい高校を主に担当していただく予定です。私たちと一緒に高校生の未来を創って行きましょう！ 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・小学生～大学受験生・社会人に向けたインターネットによる学習支援「スタディサプリ」 《誰に対して売るのか（顧客）》 高校（校長、進路指導室の教員、学年主任、など） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・営業職（学習ミッション）：スタディサプリ、イングリッシュ、テストの新規開拓と取引校のICT教材の活用提案など ・進路渉外職（進路ミッション）：高校生の進路教材の案内、活用提案、高校生への進路講演、地域ミッションの統括など ※高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。 ※営業職か渉外職かは、選考を通してご希望と適性を踏まえて決定させていただきます。

アルファクリエイト株式会社

業種：
セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
300～500万円
勤務地：
大阪市西区京町堀1-8-5 明星ビル12F

仕事内容：大手企業から中小企業まで、さまざまな企業のプロモーション・ブランド課題に対する各種企画・提案・ディレクション業務を担当いただきます。 《何を売るのか（商材・サービス）》 webを中心としたプロモーションサービス 同社ではWebやグラフィックの提案が主にはなりますが、 映像など様々なデジタルコンテンツまで広く対応できる組織、ノウハウがあるため、 ご希望やご志向性次第でメディアの枠にとらわれない総合的なアウトプットを経験できることも大きな魅力です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 商業施設、観光、行政、化粧品メーカー、飲食、小売店、ハウスメーカーなど多業種にわたり、 toB、toC両方ございます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 同社では企業との直接取引がメインのため、 営業がフロントに立ってクライアントに入り込むかたちで提案を行っていきます。 先輩社員によるOJTのもと、既存提案が中心となります。 また、基本的にはチームで動きますので社内プランナー、クリエイティブスタッフなどと連携をとって進めます。 新規開発については問い合わせやコンペが中心となり、 基本的にはマネージャーが獲得、その後プレイヤーに渡していく流れになります。 とはいえ、案件の入り口段階を知っていくためにもご経験として新規営業も実施いただくこともあります。 ＜業務内容一例＞ ・クライアント（既存・新規）課題のヒアリング ・企画、提案、プレゼンテーション ・プロジェクト全体の管理 ・各種ディレクションなど

株式会社シー・レップ

業種：
セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
360～500万円
勤務地：
東京本社／東京都千代田区九段南2丁目3-14 　日本生命靖国九段南ビル4F 大阪本社／大阪府大阪市中央区南本町1丁目8-14　堺筋本町ビル 5F

仕事内容：各担当業界のSPツールの企画提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 「ゼロから１を創る」という企業文化のもと、パンフレット･ポスター･DM･チラシ 《誰に対して売るのか（顧客）》 専門学校、大手学習塾、社会人スクール、大手人材関連会社、食品メーカー、大手マンションディベロッパー、アパレル、美容、アミューズメント、大手自動車メーカー、国際モーターショー･･･etc ※自身が担当する業界の顧客を担当。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼クライアント先を訪問。 ▼企業の要望・課題をヒアリング。 ▼ヒアリングした内容をもとに、プランナー・デザイナーと打合せ。 ▼出来あがった企画と見積り内容を、クライアントにプレゼン。 ▼ご納得いただければ、実制作へ。 ▼プロモーションの実施。 ▼効果検証。アフターフォロー。 ▼ご請求書発行・入金確認。 企画営業は、当社Webサイトにいただく資料請求やお問い合わせからのインバウンド、 電話や訪問によるアウトバウンドなど、事業部毎の営業方針に沿って活動を行います。 また、コンペディションに向けた資料作成などの準備、プレゼンテーションも行います。 それ以外にも、一つのプロモーションだけでなく、クライアントのニーズを随時収集し、 クリエイティブ制作から人材採用まで社内スタッフと連携してワンストップのサービスを提供します。 《 各事業部 》 ■マナビプロモーション支援事業部 専門学校や学習塾をはじめとする全国の教育法人向けの集客プロモーション支援事業 ■不動産プロモーション事業部 マンションショールームへの集客促進に特化した不動産業界専門のプロモーション支援事業 ■HugMugメディア事業部 働くママのライフスタイル充実を目的に、自社メディア「HugMug」を通じて、企業と読者をつなぐプラットフォーム事業 ■アミューズメントプロモーション事業部 自社メディアを生かしたアミューズメント業界向けのプロモーション支援事業 ■プレゼンテイメント事業部 展示会、商談会などで行われる企業プレゼンテーションをツール制作やコンサルティングによって支援する事業 ■SP事業部 クライアントが持つ商品・サービスのセールスプロモーションに特化した事業 ■EC支援事業部 自社ECサイトを運営する事業者様を対象とした売上向上のためのコンサルティング事業

日本ビスカ株式会社

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
代理店営業・パートナーセールス
給与：
450～600万円
勤務地：
本社／東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル5F 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル608号 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前6F

仕事内容：医療機関へ医薬品や医療材料を届ける卸企業（以下、代理店）には、開業するクリニックの情報が集まります。まずは、代理店と関係性を構築し、クリニックや歯科、動物病院などの医療機関をご紹介頂きます。開業は莫大な費用がかかり、ドクターの一生を左右するもの。ドクターの期待以上の開業をご支援出来るよう、しっかりと伴走します。自身が考えた工夫や意見を提案することで、収益に貢献する確かなやりがいを実感出来、ここでの成果が、代理店やお客様との長期的なお付き合いへと繋がっていきます。また、代理店営業も常に創意工夫を行い、新規代理店や開業コンサルタント・会計事務所など、新しい紹介元の開拓を積極的に行って頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・医療機関向けホームページ制作 ・診療予約システム ・診察券やリーフレットなどの印刷物 ・デジタルサイネージ ・カルテファイル ・その他医療関連アイテムなど 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・東京を中心とした関東エリアの医院（動物医院・歯科医院）、代理店 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・すでに取引のある代理店（医療業界の卸業者等）と関係性を深め、取引を拡大させる ・上記活動より代理店から新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 既存顧客先を訪問し、代理店との関係構築を行って頂きます。代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。（新規開拓も行いますが、既存顧客向けの活動が7割です。） 代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。（社用車1台支給となりますので車移動がメインです。） 営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。 《働き方について》 基本直行直帰で、出社の必要はありません。 社内会議なども全てオンラインで実施しております。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 《入社後について》 他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。 入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、同社での営業スタイルをしっかりと学んでいただきます。 《キャリアパス》 実力主義の風土で、在籍年数ではなく成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性の両面から、評価を決定します 《組織構成》 関東営業部は11名在籍。 営業勉強会、チームミーティング、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。

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