20代30代の若手営業職に更新日 / 2025年1月25日
ラーニングエッジ株式会社【経営者向け教育コンテンツ】コンサルティング営業
- 業種：
- 組織・人事コンサルティング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス 組織・人事コンサルティング 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
- 勤務地：
- 東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F
- 営業未経験歓迎
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 資金調達済
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 資格取得支援あり
- 書籍購入費補助あり
- フレックスタイム制
- 運転免許不要
- フルフレックス
- シェアNO.1 製品・サービス
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 副業可
「教育を通じて人の幸せに貢献する会社」
ラーニングエッジ株式会社は、マーケティングからマネジメント、 リーダーシップまで、中小企業が理念と利益を両立し、進化成長するために必要な、 「集客」と「組織づくり」の課題解決を提供する経営者／ビジネスパーソンの教育会社です。
主に中小企業の経営者向けの研修やセミナーの企画・集客・運営や、マーケティングやリーダーシップ、マネジメントなどの講座を行っています。 お客さまの中には「売上がなかなか上がらない」「お店になかなか人がきてくれない」「部下の育て方がわからない」と、様々な課題や悩みを持った方がいらっしゃいます。 世界トップクラス、本物・本質的な学びを届けることでお客さまの事業成長のサポートをしています。
20年に渡るビジネスコンテンツの提供、 コンサルティングを通じて、多くの成功経営者、ビジネスパーソンに支持を受けています。 主宰する経営者コミュニティ 「社長の教養」 は参加者1,1 万人を突破。お客さまによる Google レビューは口コミ 4.9 （1278 件）。 高い評価をいただく理由は、 そのコンテンツの質の高さにあります。 国内外を問わず、 上質な学びをキャッチアップし、 提供することで、 最新かつ最高の学びを提供することを心がけております。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
1．経営者向けマーケティング講座の提案営業
自社で開発したマーケティング、リーダーシップ、マネジメントなどを学ぶことができる講座をお客さまにご提案していただきます。
マーケティングチームが集客した方や、インサイドセールスチームが獲得したアポイントに対して営業活動を行っていただくことが多いです。
2．顧客の新規開拓
既存のお客さまからのご紹介や、自ら外部のイベントに参加して開拓するなど、手段は様々です。
代理店も複数社おりますので、代理店への教育による新規開拓も担当していただきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・経営者向け3日間集中講座
※例：絆徳（ばんとく）の経営スクール（MBS）シリーズ
《誰に対して売るのか（顧客）》
「売上がなかなか上がらない」 「お店になかなか人がきてくれない」 「部下の育て方がわからない」と、様々な課題や悩みを持った全国の中小企業
※取引先事例：湘南美容クリニック、武蔵コーポレーション他
《どのように売るのか（営業スタイル）》
経営者向け自社教育コンテンツの提案営業を行い、まずは新規開拓の営業をお任せします。 未経験の方でも、チャレンジ精神を持ち、自らの成長を実感しながら、新たな事業を自ら考え、実行に移すスキルも身につきます。
ゆくゆくは、それぞれのスキルや適性をみて、様々な職種にチャレンジすることができます。定期的な上司との面談で自分の強みを生かしたキャリアパスを描くこと ができます。
※チャレンジ職種の例：セミナー講師、マーケッター、コンサルタント、海外渉外、人事、コンテンツ開発、ライターなど
ポイント
- 会社の魅力について
-
人を幸せにする会社でありたい。志高く、愛と徳と信頼をベースに経営をしたい。そのために、世界中の感動的で素晴らしい教育コンテンツを最高のサービスで届けて、 関わるみんなを豊かで幸せにしたい！という想いから、業界最大のポータルサイト「セミナーズ」を立ち上げ、教育の流通に努めています。日本でナンバーワンのビジネスセミナー登録数実績、主に世界トップクラスの講師による外国人のビジネスセミナーのイベント規模において最大規模の実績を持ち、セミナーポータルサイトとして「こんな仕組みがあったらいいな」という発想から、利用者・顧客のニーズやウオンツに的確に対応した仕組みを丁寧に構築し、競合他社にはない利用価値を作り上げています。
社内は成⾧できる楽しい職場であり、マジメで情熱的な従業員によって運営されているため、継続的なビジネス成⾧を実現でき、お客さまのみならず、家族や同僚を幸せにできるチカラを手にすることができます。
- 働く環境について
- 西新宿駅から直結のビルにオフィスを構え、リモート制度や完全フレックス制度を取り入れており、柔軟に働く環境が整っています。また、年齢関係なく1年目から部署の役職を任せられる環境があり、評価制度として、パフォーマンス（営業結果、スキル）とマインドセット（当社が大切にしている価値観8つ）の2軸で評価しています。評価制度の目的は成長の機会であり、これができないから悪いと点数化されて合否つけるのではありません。評価を自分の成長に使ってほしい、という思いが込められており、上司との定期的なキャリア面談があります。
コンサルタントのコメント
関口- 世界トップクラスの教育研修サービスを提供するラーニングエッジ株式会社。国内だけでなく海外のお客様とも取引があり、受講生からも高い評価を受け続けています。「教育を通じて人を幸せにしたい」という共通の理念とマインドを持ち、刺激的で成長できる環境です。部署間を越えたスタッフ同士の交流も多く、お互いの強みを伸ばして支え合っています。教育サービスに興味があり、様々なことに挑戦したいとお考えの方はおすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 今回、事業成長に向けてキャリア採用を拡大するにあたり、営業人材を募集することとなりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■一般的なビジネスツールが使える方（Word、Excel、PowerPointなど） 【求める人物像】 ■責任感、行動力、計画性、粘り強さなど目標達成意欲が高い方 ■これまでの経験で何か目標を決めて達成した経験がある方 ■未知なることへのチャレンジ精神がある方 ■素直な方（言われたことを素直に受け入れ行動できる） ■これまでの経験で挫折から前向きに乗り越えた経験がある方 ■スピード感もって成長し、将来リーダーや幹部となりたい方 ■論理的思考性のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（6月・12月)） ■各種社会保険完備 ■リモート制度 ■フレックス制度 ■特別手当 ■通勤手当（上限30,000円/月） ■残業代支給（月40時間分の固定残業代含む。超過分は別途支給。） ■誕生日手当（休暇取得可能+20,000円） ■住宅手当 ■在宅手当 ■深夜手当 ■休日手当 ■自己啓発サポート（書籍購入補助費(5,000円/月） ■セミナー参加費半額負担（50,000円/月） ■経営者向けの社内研修（受講無料） ■社内教育システム（毎月社内研修あり/社内木鶏会） ■新人研修、海外出張、その他必要補助（例:在宅勤務補助 働き方に応じて補助あり） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業(男性も取得実績あり) ■介護休業 《年間休日125日》 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※月平均残業時間20～40時間 ※夜にセミナー対応が入っている場合は14時からの時差出勤など柔軟な勤務可能。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F |
| 最寄り駅 | 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2003年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 清水 康一朗 |
| 資本金 | 7300万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■ビジネススクール事業 ■会員事業 ■プラットフォーム事業 ■海外事業 ■教材販売 ■法人研修 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F |
| ホームページ | http://www.learningedge.jp/ |
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