20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年2月22日
株式会社マイナビ【就職情報事業本部】「マイナビ就職EXPO」等のイベント運営・進行管理
- 業種：
- 求人メディア
- 職種：
- 販促企画（オフラインマーケティング）
- 勤務地：
- 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーＡ 30F・31F
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。
人が自分の未来を切り開こうとしたときに、マイナビを使って情報収集することがスタンダードな世の中にしたい。
進学、就職、転職、結婚式場探し、転居・・・。
人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、
私たちのビジョンであり、理想とする未来であると考えています。
現在、総合人材サービス業界のリーディングカンパニーである『マイナビ』。
“すべてのサイト・サービスをNo１に??” という圧倒的な未来へ向けて歩みを進めています。
今回新メンバーをお迎えするのは、クライアント企業に広告を掲載していただき、人々と企業を結びつける営業職。
それは「人」と「企業」、両方の成長を生み出す大切な仕事です。
“社会に当たり前にある存在”として、人生のあらゆるターニングポイントで価値を生み出すサービスがあなたの活躍のフィールドだと言えます。
常に自分たちに新しい刺激を与えながら活性化し続ける社内は、中途入社スタッフが個性を最大限に活かして活躍できる環境です。
そんな環境下で私たちと共に高みを目指し、あなたの可能性を広げてみませんか？
仕事内容
国内最大級のイベント会場にて数百社を集めたマイナビ主催の就活生向けイベントの運営・進行管理や企画をお任せします。
ミッションとしては、学生の集客や就活生向けイベントの出展企業を確保していくということが求められます。イベントを通し、就活学生と企業の出会いの場を創出していきます。このイベントを企画から携わることができる遣り甲斐のあるお仕事です。
【具体的な仕事内容について】
■【企画】イベントに参加する企業・学生の採用・就職活動に役立つコンテンツ設計
■【販売促進】営業部署に向けて、イベント企画の価値・有用性を伝え販売を促す。企画・提案書の作成等も行う。
■【広報】社内学校広報部門とイベント告知計画を立て、告知に必要なホームページ・チラシ・DM等の制作進行を行う。
■【運営】企画・広報を含め運営業務となるが、この他に外部協力会社（ブース設営会社・スタッフ派遣会社・WEB配信スタッフ）との運営計画策定のための打ち合わせやイベント当日の指揮命令業務を行う。
■【原価管理】広報・運営に係る原価を管理し利益を生み出す重要な業務。外部協力会社との折衝も行う。
【チームのミッション】
国内最大の国際展示場である東京ビッグサイト等の会場で、数百社の企業と数万人の学生の貴重なマッチング機会を提供し、弊社就職情報事業本部のビジョンでもある「精度の高いマッチングを実現し、新卒の価値向上へ繋げる」をまさに体現している部署です。担当者が責任を持ち全体をリードし関係部署と連携しながら、多くの企業と学生を動かしイベントを創り上げる点は非常に大きな魅力であり、その社会貢献度の高さからも多くのやりがいをもって業務に取り組んでもらえると思います。また、業界No.1のシェアを誇ることに胡坐をかかず、時代の移り変わりに合わせてイベントをブラッシュアップしていくことも求められております。
【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・それぞれのターゲットに合わせたイベントを企画、運営する難しさとやりがいがあります。企業と学生に直接的なサービス提供をする部門であるため、自分が考えたアイデアや企画、広報施策が参加者の満足度や動員結果としてダイレクトに感じることができます。
・個人では得られない大きな成果に向け、社内外関係者をつないだチームの中心人物として働くことができ、また、それが奏功しイベント動員数に寄与できた際には、大きな喜びを感じることができます。
・社内でのコミュニケーションが非常に多く発生するため、横のつながりを感じながら仕事を進められるのも魅力です。
【目標・評価】
・イベント売上金額 ・イベント参加学生数 ・出展企業/参加学生の満足度
イベントごとに担当者を決めて、数字目標に向けて施策を練っていただきますが、個人で完結するというよりはチームで目標を追いかけながら、業務にあたっていただきます。
また外部要因によって数字が変動する要素もあるため、業務をこなすだけでなく、状況に応じた柔軟な対応、新しい企画や施策への取り込み姿勢等も評価ポイントとなります。
【就職情報事業本部について】
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。
ミッションとしては、学生の集客や就活生向けイベントの出展企業を確保していくということが求められます。イベントを通し、就活学生と企業の出会いの場を創出していきます。このイベントを企画から携わることができる遣り甲斐のあるお仕事です。
【具体的な仕事内容について】
■【企画】イベントに参加する企業・学生の採用・就職活動に役立つコンテンツ設計
■【販売促進】営業部署に向けて、イベント企画の価値・有用性を伝え販売を促す。企画・提案書の作成等も行う。
■【広報】社内学校広報部門とイベント告知計画を立て、告知に必要なホームページ・チラシ・DM等の制作進行を行う。
■【運営】企画・広報を含め運営業務となるが、この他に外部協力会社（ブース設営会社・スタッフ派遣会社・WEB配信スタッフ）との運営計画策定のための打ち合わせやイベント当日の指揮命令業務を行う。
■【原価管理】広報・運営に係る原価を管理し利益を生み出す重要な業務。外部協力会社との折衝も行う。
【チームのミッション】
国内最大の国際展示場である東京ビッグサイト等の会場で、数百社の企業と数万人の学生の貴重なマッチング機会を提供し、弊社就職情報事業本部のビジョンでもある「精度の高いマッチングを実現し、新卒の価値向上へ繋げる」をまさに体現している部署です。担当者が責任を持ち全体をリードし関係部署と連携しながら、多くの企業と学生を動かしイベントを創り上げる点は非常に大きな魅力であり、その社会貢献度の高さからも多くのやりがいをもって業務に取り組んでもらえると思います。また、業界No.1のシェアを誇ることに胡坐をかかず、時代の移り変わりに合わせてイベントをブラッシュアップしていくことも求められております。
【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・それぞれのターゲットに合わせたイベントを企画、運営する難しさとやりがいがあります。企業と学生に直接的なサービス提供をする部門であるため、自分が考えたアイデアや企画、広報施策が参加者の満足度や動員結果としてダイレクトに感じることができます。
・個人では得られない大きな成果に向け、社内外関係者をつないだチームの中心人物として働くことができ、また、それが奏功しイベント動員数に寄与できた際には、大きな喜びを感じることができます。
・社内でのコミュニケーションが非常に多く発生するため、横のつながりを感じながら仕事を進められるのも魅力です。
【目標・評価】
・イベント売上金額 ・イベント参加学生数 ・出展企業/参加学生の満足度
イベントごとに担当者を決めて、数字目標に向けて施策を練っていただきますが、個人で完結するというよりはチームで目標を追いかけながら、業務にあたっていただきます。
また外部要因によって数字が変動する要素もあるため、業務をこなすだけでなく、状況に応じた柔軟な対応、新しい企画や施策への取り込み姿勢等も評価ポイントとなります。
【就職情報事業本部について】
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。
ポイント
- 人生の転機における、私の（＝マイ）ナビゲーター（＝ナビ）を目指す。
- マイナビは、その前身である毎日コミュニケーションズの時代から「複合型企業」でした。1973年に設立された当初も、出版事業に加え、オークション事業、人材サービス事業、海外留学事業の4つの事業を柱にしていました。こうして事業の柱を複数持つことで、私たちは業種ごとの好不調がある中でも、安定的、継続的な成長を続けることができました。現在も人材サービス事業を主力事業としながら、「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』『マイナビ農業』などの新規事業も次々と立ち上げてまいりました。そしていま、少しずつ育んできたビジネスの土台が、整いつつあります
- 社員が心身ともに、健康に働ける環境づくりを目指しています。
- マイナビグループでは、社員一人ひとりのキャリア形成に応じた幅広い制度や、ワークライフバランスの支援、さらには、社員の体力向上や疲労回復のための福利厚生も整備しています。具体的には、社員の保養、健康増進を図ることを目的として全国9ヵ所に保養所を所有し、他支社の同僚との交流にも最適な環境です。人数に関わらず、安価に宿泊できますので、親孝行やプライベート旅行にもよく利用されています。また、スポーツ系・文化系のクラブ活動を社員が自発的に行っています。その他、家事代行サービスやマッサージルーム、時短読書ツール、なんでも相談窓口など、社員が心身ともに、健康に働ける環境づくりを目指しています。
コンサルタントのコメント
須藤- 株式会社マイナビの就職情報事業本部での募集です。マイナビ主催の就活生向けイベント「マイナビ就職EXPO」の運営・進行管理を行うお仕事です。福利厚生や手当が充実しており、イベント業務未経験でも挑戦できるポジションなので、狙い目です！なお、マイナビは20代でしか入社することが難しいため、一度マイナビの営業を経験するもの良いのではないかと思います。
募集要項
| 募集の背景 | “すべてのサイト・サービスを業界No１に―― ” そのビジョンに向かって現在、拠点も事業部も拡大中の当社。さらなる成長をともに歩んでくれる新しい仲間を募集いたします。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■社内外の方との何らかの折衝経験 ■MSオフィスの基礎スキル ■調整業務や細かい作業が得意であること ※イベント業務未経験可！ 【求める人物像】 ■バイタリティ、前向きさをお持ちの方 ■自分の業務だけに留まらず、他人の業務もサポートできるホスピタリティがある方 ■比較的小規模なイベント運営や、企画を考えることにやりがいを見つけられる方 ■新しいアイデアを出せる方 【歓迎要件】 ■イベントの企画立案・進行管理経験 ■紙・WEBメディアなどのディレクション経験 ■プロジェクトマネジメントなどの進行管理経験 ■仕事上での文章作成・校正経験 ■電話応対の実務経験 ■ビジネスレベルのPCスキル（PowerPoint、Excel、Word等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～570万円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 ■450～550万円＜中途入社2年／一般社員／26歳＞ ■600～750万円＜中途入社5年／課長職／30歳＞ ■800～950万円＜中途入社8年／部長職／35歳＞ |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■通勤交通費（6 ヶ月上限30 万円） ■地域手当（首都圏44500円、関西31000円、東海30000円、その他23000円） ■扶養家族手当（養育手当10,600 円/人、介護補助手当10,000 円/人）※合計3人まで ■役職手当 ■時間外勤務手当 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■資格取得制度 ■確定拠出型年金制度 ■各種表彰制度 ■各種慶弔制度 ■医療見舞金制度 ■結婚祝金、出産祝金制度 ■クラブ活動 ■なんでも相談窓口 ■スポーツクラブ法人会員 ■キャリア希望申告制度（社員のキャリア開発を目的とした異動希望申告制度） ■社内公募制度（事業部門外への異動希望が出せる制度） ■社員起業支援制度 ※グループ会社サービスの各種特典あり 【研修制度・資格取得手当】 ■IT 関連資格取得支援制度 ■学習管理システム ■プログラミング学習ツール ■時短読書ツール ■ビジネスナレッジ学習ツール ■社内外講師研修 ■組織力向上施策 ■朝活/「BIZ-SKILL TIPS」 ■新任課長/マネジメント・ハンドブック |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■マイナビ公休日（年間5 日間） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇等） 《年間休日127日》 |
| 勤務時間 | 9:15～17:45（休憩1時間含む／実働7時間30分） マイナビグループでは、ワークライフバランスに配慮した環境づくりに取り組んでおり、繁忙期でも完全退社時間を設置しています。例えば、転職情報事業本部の採用支援部においては、社内のノー残業デーとは別に、部内で独自のノー残業デーも実施しています。ムリのない働き方でオンオフの切り替えもしっかりとできる環境だと思います。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーＡ 30F・31F |
| 最寄り駅 | JR「大阪駅」直通 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1973年8月15日 |
|---|---|
| 代表者 | 土屋 芳明 |
| 資本金 | 21億210万円 |
| 売上高 | 1,415億円 |
| 従業員数 | 約7,000名（マイナビグループ全体 約12,400名） |
| 事業内容 | ■教育広報事業 ■アルバイト・派遣情報事業 ■就職情報事業 ■転職情報事業 ■ニュースメディア事業 ■住まい情報事業 ■ウエディング情報事業 ■スチューデント事業 ■ウーマン事業 ■Japan-i・トラベル情報事業 ■ティーンズ事業 ■世界遺産検定事業 ■人材紹介事業 ■人材開発事業 ■キャリアソリューション事業 他 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル ■大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA30F・31F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア9F・11F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル7F 【その他拠点について】 北海道支社／函館営業所／青森支社／宮城支社／岩手支社／福島支社／千葉支社／船橋支部／神奈川支社／埼玉支社／石川支社／富山支社／新潟支社／長野支社／松本支部／静岡支社／浜松支部／岡崎支部／京都支社／兵庫支社／香川支社／愛媛支社／岡山支社／広島支社／北九州支部／長崎支社／熊本支社／鹿児島支社 |
| ホームページ | http://www.mynavi.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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選考プロセス
- 1ご応募
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- 5筆記テスト
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
