20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年7月7日
株式会社みらいワークス大手企業とプロフェッショナル人材を繋ぐ課題解決営業
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 大阪府大阪市中央区本町4−2−12 野村不動産御堂筋本町ビル8階
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 35歳以上OK
- 書籍購入費補助あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- カジュアル面談あり
- 副業可
”日本のみらいのために挑戦する人を増やす”をモットーに成長中のグロース上場企業！
みらいワークスはプロフェッショナル人材がさまざまな雇用形態や地域での仕事探しができるよう支援している東証マザーズ上場企業です。「プロフェッショナル人材がライフステージに応じて、独立・起業・副業・転職を自由に選択して働ける社会創り」を目指して成長を続けています。
ビジネス課題の解決をフリーランスで支援する『フリーコンサルタント.jp』や業務委託で稼働から正社員採用に切り替えられるサービス『大人のインターン』、都市部の人材と地方企業をつなぐマッチングプラットフォーム『GLOCAL MISSION Jobs』地域貢献副業プロジェクト『SkillShift』の運営など、現在6つのサービスを展開しています。
働き方改革の推進により多様化してきた働き方は、今後もコロナの影響などにより続いていくことが予想されます。多様な働き方で様々なプロフェッショナル人材を提供できる当社は、今後も成長し続けていくでしょう。
みらいワークスの使命は、多くのプロ人材に「挑戦」の機会を提供し、日本経済を活性化することです。終身雇用が終焉した現在、会社員・会社経営・個人事業主などの異なる働き方を、ライフステージに応じて自由に選べるべきです。労働力不足の日本において、プロフェッショナルの最適配置は非常に価値があります。
プロ人材が新しい働き方や、飽くなき挑戦を繰り返すことができる社会インフラを私たちは作ります。
仕事内容
獲得する案件については「経営企画」「事業企画」などの経営課題の案件、「業務改善・業務プロセス構築」など企業の経営に直結するような案件が多くあるため、深く企業に入り込む営業が必要となります。
一方、プロフェッショナル人材については、案件のご紹介からご紹介後のフォローまで担当していただきます。フリーランスなどの案件でプロジェクトが終了すると、次の仕事をアサインすることもあるので、長期にわたり関係を構築していくことが重要になってきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・『フリーコンサルタント.jp』
※プロフェッショナル人材と企業を結ぶマッチングサービスです
《誰に対して売るのか（顧客）》
・企業側：プロフェッショナル人材が必要な首都圏の企業（フリーコンサルタント.jp）
・プロフェッショナル人材側：フリーランスや副業などの働き方を希望している方（フリーコンサルタント.jp）
《どのように売るのか（営業スタイル）》
■企業側へのアクション
営業スタイルとしては新規開拓の営業になります。ご自身でターゲットを選定し、アプローチを行っていただき、契約に繋げていただきます。営業手法につきましては、個人で裁量を持って行っていただくことができます。
商談をする相手は企業の経営層や事業責任者などとなり、「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から、「業務改善・業務プロセス構築」といった非常に重要なポジションの案件が非常に多いです。
商談は基本的にWEBで行いますが、地方企業の場合、稀に出張で商談をしていただく場合がございます（WEB商談に調整することも可能）。
企業にとって重要なポジションを担う案件のため、求める人物要件など、より深く入り込み、細かくヒアリングしていきます。
■プロフェッショナル人材側へのアクション
登録しているプロフェッショナル人材の方に対し、案件のご提案を行っていただきます。
登録者の方がどのようなスキルを保有しているかなど、適性を見極めていき、マッチした案件をご紹介していきます。
また、お仕事が決まったら終わりではなく、案件稼働中のフォロー対応や期間が決まった案件の場合、再度案件のご紹介ができるよう、長期にわたり関係を構築していただく事も必要になってきます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社のビジネスモデルは、企業に不足している即戦力の外部人材（プロ人材）を、業務委託・人材派遣・人材紹介という形態で提供しています。まさにコンサルティングファームと人材エージェントを掛け合わせたモデルです。現在、『フリーコンサルタント.jp』『大人のインターン』『プロフェッショナルキャリア』『Skill Shift』『Glocal Mission Jobs』『Glocal Mission Times』6つの事業を運営しており、各サービス合計で1.5万人（2020年10月現在）を超えるプロ人材の皆様にご登録頂いています。
- 働く環境について
- 当社は元経営コンサルタント、元医師、元VCのキャピタリスト、元人材エージェントなど、年齢もバックグランドもバラバラの人材が集まっています。そんな当社に共通するのが「みらイズム」。「挑戦」「主体性」「チームワーク」「変化」「持続的な関係」という5つの要素で構成されている行動指針で、採用を行う際にもこの考えを大切にしています。「日本のみらいのために挑戦する人を増やす」というビジョンの実現を加速させるために、他社とのコラボレーションにも積極的です。また、週4日リモートワークを実施しており、今後もこの働き方を推進していきます。残業時間も少なくワークライフバランスも抜群です！
コンサルタントのコメント
塩田- 創業からの事業であるプロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』をはじめ、『大人のインターン』や地方創生に関する転職マッチング・プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』など上場後も魅力的なサービスをリリースしながら成長を続けており、取引先は大手企業が約80％を占めております。同ポジションはプロフェッショナル人材を扱っているため、案件も重要なポジションになり、成長できる環境がありますので、成長意欲の高い方にピッタリな環境だと思いました！
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■無形商材の法人営業経験5年以上 ■新規クライアント開拓のご経験をお持ちの方 ■ITに関わる営業経験、ソリューションに関わるご経験をお持ちの方 ■25～49歳 【求める人物像】 ■プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 ■新しいことにも好奇心を持って積極的に携わりたい方 ■バイタリティがあり、能動的に行動できる方 ■顧客の懐に入り込むことが上手な方 ■大手企業との折衝経験がある方 【歓迎要件】 ■toB／toCの両方の営業経験をお持ちの方 ■ソリューション営業経験をお持ちの方（短納期の案件を担当されていた方） ■人材業界：人材紹介、人材派遣のご経験をお持ちの方 ■IT業界：SIer、SESなどのシステム開発に関する営業経験をお持ちの方 ■大手企業向け無形提案営業経験をお持ちの方 ■大手企業との折衝経験をお持ちの方 ■人事組織コンサルに携わった経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500～800万円以上 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限3万円） ■時間外手当 ■確定拠出年金 ■書籍購入補助 ■フリードリンク ■部活動補助 ■副業可 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※月平均残業時間20～30時間 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町4−2−12 野村不動産御堂筋本町ビル8階 |
| 最寄り駅 | 各線「本町駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2012年3月 |
|---|---|
| 代表者 | 岡本 祥治 |
| 資本金 | 6831万円 |
| 従業員数 | 139名 |
| 事業内容 | ■人材採用・調達支援 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO2階 ■大阪事業所／大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8階 |
| ホームページ | https://www.mirai-works.co.jp/ |
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