20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年8月16日
株式会社リアステージカスタマーサクセス
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
- 勤務地：
- 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度充実
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- 運転免許なし可
- 第二新卒歓迎
「働くをもっと楽しく。人生をもっとポジティブに」をビジョンに掲げる急成長の人材サービス会社！
株式会社リアステージは「働くをもっと楽しく。人生をもっとポジティブに」をビジョンに掲げ、働く人がもっと楽しく働けるように、企業と働く人に向けた多角的な事業を展開する急成長ベンチャー企業です。具体的な事業内容としては、人材コンサルティング事業・採用イベント事業・メディア事業・採用ブランディング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行っております。
少子高齢化による労働力不足、若手社員の早期離職など、現在日本は深刻な問題を抱えており、会社社運営で一番重要な人材の確保のため、企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で2014年から本気で向き合い、支援しています。特に新卒紹介事業では、一人の学生さんに対して最低10回最低10時間以上の面談を重ねた上での企業紹介を行い、数多くある人材サービスの中でも「ジョブコミット」サービスは選ばれ続けてきました。口コミ・紹介での登録数も年間1万人以上、他社にはなかなか真似できない事業と成長しました。
真摯な取り組みも評価され、本当に信頼できる人材紹介会社第1位、就職相談に本気で向き合ってくれる会社第1位、親切丁寧な人材紹介会社第1位（サイト評価に関する調査：楽天リサーチ）ランクインしています。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
インターン生・新卒・第二新卒・中途・エンジニアの求職者紹介、採用イベント、採用コンサルなど採用支援
《誰に対して売るのか（顧客）》
「ジョブコミット」にご契約いただいた企業様
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既にご掲載頂いている企業様への既存営業となります。
■クライアントの採用担当の方と第二新卒採用の企画・設計・運用
・キックオフMTGで採用の擦り合わせ
・定期MTGで採用課題を解決する提案
・選考中求職者様の日程調整
・電話、メールでクライアントとのやりとり
■CA（キャリアアドバイザー）と協力し、求職者様の転職支援
・求職者様との面談で面接対策
ポイント
- 会社の魅力について
- 学生との面談において、一人ひとりにじっくり向き合う独自のスタイルでシェアを拡大してきました。面談回数は最低でも5回、多い時は10回にも及びます。時間に換算するとなんと10時間以上。とことん質にこだわった姿勢から4年でサポートした企業は1000社以上、学生はのべ3万人以上。「新卒紹介ビジネスNo.1企業」を目指し、さらなる成長を続けています。メンバーの教育についても一人ひとり柔軟に対応しています。社員一人ひとりのキャラクターや適性などを考慮した研修プログラムを整え、その人が持つ強みを最大限発揮しながら仕事を覚える事ができるからです。
- 働く環境について
- 毎月の営業成績に応じてインセンティブが支給され、メンバーのほとんどがインセンティブ対象になっています。1年後にはリーダー昇格、マネジメントも挑戦できる環境があるため、自分次第で裁量を持ちながら営業以外にもマネジメント、新規事業サービスにも取り組む事ができます。残業も20時間未満のため、メリハリをつけながら働く事ができる環境です。中途メンバーは、エンジャパン、三菱UFJ銀行、コカコーラ、テレビ朝日、フジテレビ、レバレジーズ、ネオキャリアなどが在籍しており、切磋琢磨しながら働ける環境です。
コンサルタントのコメント
藤野な- 人材業界を経験してきた一人の社員の思いから始まり、リアステージは創業されました。主に人材紹介をはじめとした多くの事業を展開しており、新卒向けの人材紹介やマッチングイベント、第二新卒向けの人材紹介、外国人紹介事業、エンジニア教育事業と様々な事業を展開しております。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい！そんな思いがどんどん形になり、今や人材業界だけに留まる事なく社会に対して大きなインパクトを与えています。新卒向けの人材紹介においては求職者に一人10時間ほど時間をかけて面談をするため就活生からの満足度が高く、就活支援関連で3部門で1位を獲得しております。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げ、夢を叶えるために必要な志高い仲間、応援するための環境があります。このような環境で成長を目指したい方には、おすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 企業からも、求職者からもお問い合わせが殺到しており、益々の事業拡大を見据えているため、人員増強を図っています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■人材ビジネスに興味・関心がある方 ■顧客とちゃんと向き合うスタイルで仕事がしたい方 ■成長真っ只中の企業で働きたい方 ■圧倒的なスピードで自分も成長してみたい方 ■自分の存在や仕事ぶりが会社の明るい未来に直結する環境で働きたい方 ■「夢や目標がある」あるいは「本気で追いかけられる夢を見つけたい」という方 ■壁にぶつかっても自ら考え乗り越えようとする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 330～450万円+インセンティブ ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（7月） ■インセンティブ制度 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■勤続手当（勤続1年以上対象・年5,000円UP）※25,000円を上限とする ■家賃手当（勤続1年以上対象・年5,000円UP）※25,000円を上限とする ■家族（子供）手当、役職手当 ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■社員旅行 ■ドリームサポート制度、独立支援（夢チャレ）制度 ■独立支援制度 ■インフルエンザ予防接種 ■クリスマス早帰り制度 |
| 休日/休暇 | ■月8日休みのシフト制（基本的に土曜日、日曜日が休みになるようにシフトを組んでいます） ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■育児休暇制度 ■ハネムーン休暇制度 ■誕生日休暇制度 《年間休日110日》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:15（実働8時間） ※月平均残業時間20時間程度 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階 |
| 最寄り駅 | JR各線「渋谷駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2013年1月24日 |
|---|---|
| 代表者 | 白倉 貴之 |
| 資本金 | 1000万 |
| 従業員数 | 117名 |
| 事業内容 | ■人材紹介事業 ■採用イベント事業 ■送客事業 ■エンジニア紹介事業 ■マーケティング事業 ■ビジネスマッチング事業 ■外国人紹介事業 ■副業紹介事業 ■アプリ事業 ■スクール事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階 |
| ホームページ | https://reastage.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1応募
- 2キャリアカウンセリング
- 3求人紹介・書類添削
- 4書類選考
- 5内定
- 6退職交渉・入社
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
