更新日 / 2023年11月14日

株式会社プログリット英語コーチングスクールのコンサルタント

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
兵庫県神戸市三宮町1-1-2 三宮セントラルビル5階
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 離職率が低い
  • 育児・託児支援制度
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 時短勤務可能
  • 書籍購入費補助あり
  • 女性が働きやすい
  • 服装自由
  • 運転免許なし可
  • 語学力が活かせる
  • 第二新卒歓迎
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人×テクノロジーで日本を真のグローバル国家に。科学とデータで英語学習を変えるプログリット!

株式会社プログリットは、自由な国際活動を希望する人々の夢を実現する使命を背負っています。当社は英語学習に革命をもたらし、日本人の英語力向上に貢献しています。創業からわずか6年で上場を果たし、現在も加速度的に成長を遂げています。

当社は「英語コーチングサービス」と「サブスクリプション型英語学習サービス」を提供し、英語学習の方法論を革新しました。日本人が世界で通用する英語力を身につけるため、我々はビジネス英語を科学し、効率的かつ効果的な学習方法を提供しています。私たちは「人×テクノロジー」の力を駆使し、英語習得の生産性を大幅に向上させ、グローバルな成功への一歩を支援しています。

当社の英語コーチングサービスは伝統的な英会話教室とは異なり、個別の学習目標とニーズに合わせた独自のカリキュラムを提供します。専属コンサルタントが生徒の学習をフォローアップし、個別指導に特化しています。英語を学びながら、自己成長にも焦点を当て、世界で活躍できる力を養成します。

私たちはビジネスリーダーから将来のグローバルリーダーへと成長するお手伝いをし、世界で成功するためのプランを共に練り上げます。株式会社プログリットは、日本人が自信を持って国際的な舞台で活躍できるよう、継続的にサポートし続けています。

仕事内容

当社が提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント(英語トレーナー)が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・プログリットが運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」

《誰に対して売るのか(顧客)》
・当社HPやネットからお問い合わせいただいた、英語を話せるようになりたい方

《どのように売るのか(営業スタイル)》
■ヒアリング
WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を行います。
なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングを実施します。
また、今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認します。

■レベルチェック&課題設定
まずは受講生の英語レベルの確認からスタート。
リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し、課題を明らかにします。

■サービス説明&カリキュラムの提供
お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成します。
到達したい目標も設定して、共有しましょう。

■入会申込
サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続きを行います。
他社サービスとの比較を含め引き続き入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。

《1日の流れ》
◎午前中/プライベートタイムを自由に過ごす
▼12:30~13:30/ゆっくりめの仕事スタート
▼13:00~14:00/1件目の説明会
▼14:00~15:00/ランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
▼15:00~16:00/問合せ返信やお礼メールの送信
▼16:00~17:00/午後の説明会の準備
▼17:00~18:00/ナレッジ共有ミーティング
▼18:30~19:30/2件目の説明会
▼20:00~21:00/3件目の説明会
▼21:10~21:20/退社

■魅力点:
①【高い顧客折衝能力が身につきます】…当社のNPS(ネット・プロモーター・スコア)は創業4年目にして某有名航空会社や5つ星ホテルを超えるまでに至りました。
※NPS(ネット・プロモーター・スコア)とは?
(サービスを提供する方々や営業が目標とする「企業やブランドに対してどれくらい愛着や信頼があるか」を数値化する指標)

②【英語教育の変革に携われます】…「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションを会社全体として本気で信じ、掲げ、取り組んでいます。日本の英語教育の変革

※1日あたり3~4件のカウンセリングを実施
※PROGRITを理解することからスタート。
言語習得の基本的な知識、問題解決力の習得、カリキュラム作成法等、ロープレや先輩との同席を繰り返し、約2週間で独り立ちを目指します。
未経験入社100%なので、安心して下さい!

ポイント

会社の魅力について
当社は、たしかな実績と実力を誇っています。個人のお客様への導入はもちろん、グローバル人材の育成を考えている企業にも研修プログラムやグローバルでも通用する超優秀な人材にするために数多く導入いただいております。その数現時点で、110社以上。月に80時間の勉強時間を構築し、プログリットならではのプログラムで英語学習をチャットで毎日徹底サポート致します。短期間、個別カスタマイズ、インテンシブを兼ね備え、多くの大手企業と取引しております!(取引企業例:野村不動産、メルカリ、アサヒ、みずほ、オリックス自動車 等)
働く環境について
当社は一人ひとりが自身の裁量のもと業務に取り組める環境が整っているため、自分のペースでの働き方が可能な点が魅力です。年間休日120日、月の残業時間も10時間程度と非常に少ないので、プライベートも充実されている社員も多数在籍。なお、過去の入社社員はほとんどが未経験からのスタートです。当社は、入社後も教育体制は充実しているのでご安心ください。また毎年表彰式があり、最も成果を残された社員にはハワイで一流のサービスが学べるプレゼントのご用意がございます。答えがない仕事だからこそ、面白みもあり、業界未経験でも自身のスキルを高めたい方にはぴったりの環境です。

コンサルタントのコメント

桑野
株式会社プログリットは「英語コーチングサービス」、「サブスクリプション型英語学習サービス」を展開し、2016年に創業し、2022年9月には上場を果たすなど、スピード感をもって成長しています。各著名人のご利用実績や大手企業と200社以上の取引もしていますし、各メディアにも取り上げられており、今注目の企業になっています。これからの会社作りに参加したいという方にはおススメです。また、「日本一英語力が伸びるサービスを創ろう。」「社員が最高に幸せな会社を創ろう。」を掲げ設立しているため、社員に対しても働きやすい環境のある企業だと思います。

募集要項

募集の背景 数年後のIPOを目指し組織運営のかなめとなる部署で本気で日本を代表する企業を創り上げてくださる仲間を募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■TOEIC(R)テスト800点またはそれ相応以上の英語力
※TOEFLやIELTSや英検の資格・スコア/海外留学経験でも可能です。
■下記いずれかの経験
・法人/個人営業経験(金融・人材・IT業界など)
・塾やジム、エステ等で入会促進までされたご経験
・ジュエリー、車など高級商材の販売経験

【歓迎要件】
■留学やワーキングホリデーなど英語の学習経験を活かし、本気で誰かの役に立ちたい方
■スピード感のある環境で、成長実感をもって働きたい方
■シンプルに考え端的に話すのが得意な方
■対個人でその方に合ったサポートがしたい方
雇用形態 正社員
給与 400~850万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※試用期間3ヶ月有(条件変動なし)
※固定残業代/月30時間分含む(超過分は追加で支給)
※正社員での就業経験が2年未満の場合は24万円スタートとなります。

【年収例】
420万円/入社1年目/25歳/月給28万円+賞与
480万円/入社1年目/27歳/月給31万円+賞与
550万円/入社2年目/31歳/月給40万円+賞与
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■通勤手当
■各種社会保険完備
■残業手当(固定残業時間30時間0分/月)※超過分支給
■産休育休/子育て支援金(出産時10万円)
■認可外保育補助(5000円/月)
■シッター補助(1000円/1h)
■時短勤務制度
■土日両方出勤の場合は月収1万円UP
■スナック・ドリンクフリー
■ファーストネーム文化(社長含めファーストネームで呼び合います)
■書籍購入サポート
■外部研修サポート
■1on1:マネージャーと月1回キャリア面談
■Good Practice Sharing:週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります。
休日/休暇 ■完全週休2日制
・エンジニア/クリエイター職:土日・祝日
・ビジネス職:希望の曜日を固定で取得(土日両方出勤の場合は月収1万円アップ)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■GW休暇
■有給休暇10日~20日 ※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数
《年間休日120日以上》
勤務時間 平日/12:30~21:30
土日/9:00~18:00
※月平均残業時間10時間程度
※休憩時間1時間を含む
※時差勤務制
勤務地 兵庫県神戸市三宮町1-1-2 三宮セントラルビル5階
最寄り駅 各線「三宮駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 2016年9月
代表者 岡田 祥吾
資本金 2億8000万円
売上高 25億7000万円
従業員数 160名
事業内容 ■英語コーチングサービス
■サブスクリプション型英語学習サービス
事業所 ■有楽町本社・有楽町校/東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階
■新宿センタービル校/東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル34階 S-1
■渋谷校/東京都渋谷区渋谷1-10-1 八千代ビル6階
■神田秋葉原校/東京都千代田区神田須田町1-14-1 ヒューリック神田須田町ビル6階
■池袋校/東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス2階
■六本木校/東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5階 (SENQ ROPPONGI内)
■横浜校/神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル7階A室
■名古屋校/愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル6階
■阪急梅田校/大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー11階1号室
■神戸三宮校/兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-2 三宮セントラルビル5階
ホームページ https://about.progrit.co.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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KDDIまとめてオフィス株式会社

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~530万円
勤務地:
各勤務地による

仕事内容:当社はIT・通信サービスやオフィスソリューションにより、これからの働き方を模索するすべての中小企業のお客さまに対して「本業に力が注げる環境を創りたい」「多岐にわたるお悩みを、まとめて解決したい」というお悩みに応えております。 担当エリア内の法人企業に対して、KDDI サービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業をお任せします。総務部門や情報システム部門の責任者、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・固定電話、ビジネスホン ・モバイル(スマートフォン、携帯電話、タブレットなど) ・パソコン、インターネット ・サーバの設置、ネットワーク構築 ・OA機器(複合機、シュレッダーなど) ・オフィス家具(デスク、チェア、事務用品など) ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリア内にある中小企業が中心となります。 業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 5~8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。 ▼例 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案します。 これにより、メンバー全員がどこからでも会社のPCからデータを共有できるようになり、業務効率が向上します。 《数字で見るKDDIまとめてオフィス》 従業員数:1,857名 平均年齢:34歳 職種:営業職48%、営業アシスタント19%、営業企画職15%、SE職12% 有給取得率:53.7% 育休復帰率:96% 最年少部長の年齢:34歳 正社員登用人数:550名 《研修制度》 入社後は約1カ月間の研修を実施します。会社理解やコンプライアンスといった内容に加え、通信やそのほか独自商材知識に関する研修を入社後2週間実施するため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ・全職種対象研修:役員講話/情報セキュリティ/コンプライアンス/契約・稟議/下請法/ビジネスマナー ・選択受講研修:必須資格受験対策/商材基礎知識理解(固定音声・クラウド・モバイルサービスなど) ・営業職対象研修:各種講義(社内システム/業界研究/営業マインドセット/テレアポ/商談) ※現場配属後は先輩社員によるOJTあり

共栄プレス工業株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社工場/兵庫県尼崎市田能6-12-35 アルミエクステリア(AE)工場/兵庫県尼崎市南清水39-12

仕事内容:大手建材メーカーの技術パートナーの営業として、シャッターや自動ドア、スチールパーティション、トイレブースの間仕切り、店舗用アルミサッシなどの部品を主とした建築・建材関連の機能部品や、長尺インチボルトなど、金属製品の受注から手配までをご担当いただきます。他にも試作品の提案や手配、注文を頂いた量産品の手配、納期調節などをしながら、コストダウンの提案などもしていただきます。また、特殊オーダー品(特注品)の取り扱いもあるため、製作現場に立ち合うなど手配品の進捗状況を確認することもございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建築・建材関連の機能部品 ・長尺インチボルト等の金属製品 ※窓や店舗のシャッター、マンションドア等の部品となります。 《誰に対して売るのか》 ・建材メーカー ・建築メーカー ※三和シャッター工業が使う専用部品の8割は当社の製品となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社の顧客である三和シャッターグループ内の顧客に対して、顧客からのご依頼に合わせてご提案をして頂きます。既存製品と特殊品の割合は7:3程で、ご依頼いただいた内容に合わせ、的確にアドバイスをして頂きます。試作品のお声掛けがあった際には開発部や製造部と連携をして担当顧客へ提供。その後量産のご依頼を頂いた際には工程や納期を把握し、ディレクション業務までを担当します。 顧客先に毎日訪問をするというよりは、内勤業務も多いため、顧客との信頼関係構築だけではなく、社内の方との関係性作りも非常に大切な業務となります。 《入社後について》 ▼半年間は現場研修 ▼7~12か月は現場にてOJT ▼1年後を目処に独り立ちを想定しております。 《配属部署について》 本社営業部は現在4名の営業がおり、50代が2名、30代が2名となります。(そのほか営業事務が2名います)

株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
340~400万円
勤務地:
いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/

仕事内容:スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示(課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走) ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル(リボンモデル)の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー/クライアント双方の不(不満・不安・不便)の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。

株式会社エントリー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~450万円
勤務地:
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル5F 岡崎支店/愛知県岡崎市羽根町字東荒子53 AR岡崎スクエア3階 浜松営業所/静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー 20階 兵庫/兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-23 サンデンビル 7F

仕事内容:人手を必要としている企業をテレアポにて開拓、アポイントを取得できたら、打ち合わせを通しどのような人材が必要かなどのヒアリング、派遣という形でマッチする方をご提案していきます。 まずは配属後、3か月程はテレアポに集中し、自身の担当する企業を増やしていくこと、その後は自己責任で1週間の営業スケジュールを組んでいき、成果を出す動きを自ら考えていくことができる環境です。企業の人材に関する課題解決ができるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材に困っている企業 ※物流関連や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど幅広い業界の企業がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポから企業の新規開拓、既存の顧客に対し、打ち合わせを通し、必要な人材を派遣していきます。 【仕事の流れ】 ▼新規企業の開拓 ▼企業との打ち合わせ ▼社内コーディネーターと連携し、顧客へ人材を派遣

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
300~400万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

帝国インキ製造株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
380~450万円
勤務地:
大阪営業所/兵庫県伊丹市森本1-183 中部営業所/愛知県知立市南陽2-28

仕事内容:国内のスマートフォン等の電子機器や自動車、家電製品等のメーカーや関連する印刷会社様を対象に、当社の商品を提案して頂きます。モノづくりを行うお客様の多種多様な要望をいち早く取り入れ、技術的な課題の解決や安定供給の為に研究部門や製造部門と連携し企画や開発にも携わって頂きます。そしてお客様へ価値を提供するまで一貫して伴走する営業スタイルです。インキの色彩や機能を通し、お客様に感動・感激・感謝を与え続けて社会に貢献していきましょう。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スクリーンインキ(印刷用インキ) ・印刷関連資機材 《誰に対して売るのか(顧客)》 家電メーカー、ゲームメーカー、家電メーカーと連携している印刷会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インキというと印刷だけというイメージをもつかもしれませんが、決してそれだけではありません。「機能性」という新しい価値を創出する帝国ブランドのインキは、驚くほど私たちの身近なところで使われています。 スマートフォン、携帯電話、CD/DVD、パソコン、家電製品、クルマ、バイクなどその数、5,000種以上の製品群。そして、マーケットはアジアをはじめ地球的規模に広がっています。 多業種にわたるお客様、海外にいるお客様とのコミュニケーションを密に取りながらソリューションサービスを展開して頂きます。 メインは既存のお客様に対しての提案営業です。自社製品の提案を通じて、お客様の商品を一緒につくっていくことを大切にしており、価格勝負も一切していません。 入社後は東京営業所にて研修を行います。(期間は約半年~1年程度) 製品知識の学習を進めながら、先輩・上司と共に半年から1年ぐらいかけて同行し、独り立ちするタイミングで、大阪営業所に配属となります。 既に取引がある企業を引き継いで、一人で担当していただきます。時宜を見て工場・研究所でも研修を行い、現場を学びます。

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