更新日 / 2024年1月11日

株式会社ニートレックス研削砥石メーカーの法人提案営業

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
新潟県見附市新幸町7-24
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 未経験歓迎
  • 土日休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • 第二新卒歓迎
  • 老舗企業
  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 研修制度充実
  • 離職率が低い
  • 各種手当充実
  • 複数名採用
  • 転勤なし
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製造業を支えるオーダーメイドの研削砥石メーカー!研削のプロフェッショナル!

株式会社ニートレックスは、研削砥石と呼ばれる工具を製造するメーカーです。当社が製造・販売する「砥石」と呼ばれる工具は、金属やセラミックを削る際に使用されており、自動者・医療・航空機・工作機械・半導体等を製造する工業では必要とされる工具です。
金属やセラミックにも様々な種類が存在し、工具を使うお客様も様々な要望を持っています。それらの要望に応えるため当社の製品は全てオーダーメイドで製造しています。オーダーメイド品を提案するためには、お客様の要望を正確にくみ取り、柔軟な発想で問題を解決する力が大切です。当社では社員に大きな裁量を任せ若手でも積極的に意見を取り入れ自由度を高くし営業・技術一丸となって日々業務に取り組んでいます。

また、取引先の業界は自動車・医療・航空・半導体等と非常に幅広く、特定の業界の景気の波に左右されない安定した経営も実現しています。2022年で創業88年となり、長い間国内の市場をメインに展開して参りました。これからも市場のニーズをいち早く把握しお客様の要望に応えるため製造業に貢献して参ります。

当社で製造している製品は4万4,000種以上、数多くの製品を生み出してきたノウハウと技術が、日本の精巧なものづくりを支えているのです。「光輝く先進技術の方式・提案により限りない未来を創造する」の企業理念より、常に10年先、20年先を見据えた新商品開発を進めています。

仕事内容

研削砥石は、金属・非金属といった材料を問わず、あらゆる産業製品の加工の最終段階で必要となる消耗工具です。どの研削砥石を使うかによって、製品の精度が左右されると言っても過言ではありません。営業活動においては、お客様が何故それを求めているのか、求めていることをクリアするためには何をしなければいけないのか、お客様の立場になって問題解決の道筋を考えることが大切となってきます。基本的には既存営業となり、1つ1つオーダーメイドの受注生産で提案をお任せいたします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・一般砥石(セラミックスでできており、セラミックスより柔らかい素材に関しては一般砥石を使用します。)
・ダイヤモンドホイール(ダイヤモンドより硬い素材は存在しないことから全てのものを削れる砥石であることと、セラミックスの50倍の耐久性を誇ります。)
・CBNホイール(700℃で酸化が始まるダイヤモンドに対して、CBNは1,300℃まで熱的耐性があることから、高温下での加工はCBNの方が優れています。)

そもそも砥石とは・・・?
金属などを切削、研磨するための道具のことです。身近なものだと包丁などの刃物を手作業で研いで切れ味を回復させる角砥石を想像されると思いますが、工作機械などに取り付けて回転させ、部品製造など金属加工に使われる大きな円盤も砥石と呼ばれるものを当社では扱っています。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・自動車業界
・工作機器業界
・鉄鋼関係
・医療
・航空業界
・半導体業界 等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
基本的には9割が既存顧客に対しての提案となります。
入社後に先輩社員から顧客を引継ぎ、営業活動がスタートしていきます。お客様が製造現場で何を削りたいのか?どのぐらいの大きさか?硬さはどのくらいか?取り付ける研削盤のサイズは、など、細かくヒアリングを行った上で、4万4,000種ある商材データーベースから算出した複数商材の中からお客様に提案し、1つ1つオーダーメイドで生産を行い納品していきます。リードタイムは3週間~2か月程度です。
砥石は使っていると減っていくものなので、追加での提案や別の砥石を提案することもあります。
基本的には既存営業ですが、年1~2回展示会からの営業活動もございます。新規のお客様の獲得として、展示会出展して、名刺交換から案件獲得をお願いします。

【研修について】
入社後は二週間~三週間工場研修を行って頂きます。実際に提案する商材を1から学んでいただきます。その後は技術的な座学や営業が実際に使用するデーターベースの使い方を学んでいただき、営業資料(テクニカルブック)の座学を行います。
営業所に配属後は、OJTで営業活動を同行しながら学んでいただきます。大体一人立ちまでに1年を予定しております。

ポイント

会社の魅力について
当社は、昭和9年創業の老舗企業です。砥石メーカーではTOP3に入り、特に自動車・鉄鋼所・工作機械メーカーと多く取引を行っています。顧客は大手企業はもちろんのこと、中小企業からも幅広く取引があります。研削砥石の使用分野の広さと完全受注生産という点から、当社は景気の影響を受けにくい安定的な企業です。商材である砥石は製造現場では、なくてはならない製品で既にお持ちの研削盤に対して、仕様や大きさ、硬さや削るものに対してオーダーメイドでご提案しています。売って終わりではなく、数年後の劣化や別の機械に対しての提案も生じるため顧客と長期的な関係を築ける営業スタイルです。
働く環境について
営業の目標については、現在営業所全体で売上を追っていくスタイルなので、チームで営業したい方はおすすめです。働き方については、裁量を持って働いてもらうため、スケジュールも自由に組んで営業活動が可能です。生産性高く働いてもらうべく社用車を支給し、案件によっては直行直帰も可能です。ワークライフバランスを保ちながら長く働くことが出来ます。研修についても工場研修や営業ツール研修など業界未経験でも安心してスタートできるよう制度を整えています。

コンサルタントのコメント

大澤
研削砥石と聞いて知らない方が多いかと思いますが、実は製造業で常に必要とされており、なくてはならない商材です。身近なところでいうと航空機のジェットエンジンの部品加工から注射針の先端、工作機械、自動車、セラミックスまで、実に多種多様な製品の加工に使用されています。そのため、同社は使用分野の広さ、完全受注生産とその需要の高さから景気の影響を受けにくい安定的な企業です。既存顧客も多く、長年の信頼からお引き合いも多くあります。営業としてじっくり腰を据えて働きたい方はおすすめの会社です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■営業経験1年以上または顧客折衝経験
■普通自動車免許(AT可)

【求める人物像】
■コミュニケーション能力のある方
■長期的に顧客と関係を築ける方
■納期管理やスケジュール管理能力のある方
■広い視野と柔軟な発想を持てる方
雇用形態 正社員
給与 380~475万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。

月額給与241,000~320,000円
※固定残業42時間含んでいます。
※超過分は支給となります。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■資格取得・自己啓発等補助制度(業務と関連がある場合は100%補助)
■健康診断家族補助制度
■借上社宅制度
■財形貯蓄制度
休日/休暇 ■完全週休二日制(土日)
■春季休暇(5月)
■夏季休暇(8月)
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度14日、最大20日)
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■産前産後休暇
《年間休日111日》
勤務時間 8:40~17:15(実働7時間50分、休憩45分)
※月平均残業時間30~40時間程度
勤務地 新潟県見附市新幸町7-24
最寄り駅 JR「見附駅」車5分
面接地 同上

企業情報

設立 1953年9月
代表者 金光 誠一郎
資本金 3000万円
売上高 67億5700万円
従業員数 80名
事業内容 ■ダイヤモンド・CBNホイール、研削砥石、研削関連工具の製造・販売
事業所 ■販売本社/愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-17-3
■新潟本社/新潟県見附市新幸町7-24
■東京支社/東京都大田区萩中3-9-14
■関西支社/兵庫県小野市榊町702-1
■水島営業所/岡山県倉敷市連島町連島445-2
■仙台営業所/宮城県仙台市太白区泉崎1-14-13
■北関東営業所/栃木県小山市花垣町1-3-25
■北陸営業所/富山県富山市開1344
■北九州営業所/福岡県北九州市小倉南区下城野2-6-17
■佐世保営業所/長崎県佐世保市藤原町9-6
■広州日東莱庫斯貿易有限公司/広州市天河区体育西路191号 B塔2919
ホームページ https://www.nitolex.co.jp/
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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ニートレックス

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
380~475万円
勤務地:
新潟県見附市新幸町7-24

仕事内容:研削砥石は、金属・非金属といった材料を問わず、あらゆる産業製品の加工の最終段階で必要となる消耗工具です。どの研削砥石を使うかによって、製品の精度が左右されると言っても過言ではありません。営業活動においては、お客様が何故それを求めているのか、求めていることをクリアするためには何をしなければいけないのか、お客様の立場になって問題解決の道筋を考えることが大切となってきます。基本的には既存営業となり、1つ1つオーダーメイドの受注生産で提案をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・一般砥石(セラミックスでできており、セラミックスより柔らかい素材に関しては一般砥石を使用します。) ・ダイヤモンドホイール(ダイヤモンドより硬い素材は存在しないことから全てのものを削れる砥石であることと、セラミックスの50倍の耐久性を誇ります。) ・CBNホイール(700℃で酸化が始まるダイヤモンドに対して、CBNは1,300℃まで熱的耐性があることから、高温下での加工はCBNの方が優れています。) そもそも砥石とは・・・? 金属などを切削、研磨するための道具のことです。身近なものだと包丁などの刃物を手作業で研いで切れ味を回復させる角砥石を想像されると思いますが、工作機械などに取り付けて回転させ、部品製造など金属加工に使われる大きな円盤も砥石と呼ばれるものを当社では扱っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車業界 ・工作機器業界 ・鉄鋼関係 ・医療 ・航空業界 ・半導体業界 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には9割が既存顧客に対しての提案となります。 入社後に先輩社員から顧客を引継ぎ、営業活動がスタートしていきます。お客様が製造現場で何を削りたいのか?どのぐらいの大きさか?硬さはどのくらいか?取り付ける研削盤のサイズは、など、細かくヒアリングを行った上で、4万4,000種ある商材データーベースから算出した複数商材の中からお客様に提案し、1つ1つオーダーメイドで生産を行い納品していきます。リードタイムは3週間~2か月程度です。 砥石は使っていると減っていくものなので、追加での提案や別の砥石を提案することもあります。 基本的には既存営業ですが、年1~2回展示会からの営業活動もございます。新規のお客様の獲得として、展示会出展して、名刺交換から案件獲得をお願いします。 【研修について】 入社後は二週間~三週間工場研修を行って頂きます。実際に提案する商材を1から学んでいただきます。その後は技術的な座学や営業が実際に使用するデーターベースの使い方を学んでいただき、営業資料(テクニカルブック)の座学を行います。 営業所に配属後は、OJTで営業活動を同行しながら学んでいただきます。大体一人立ちまでに1年を予定しております。

株式会社アスパーク

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400万円~
勤務地:
各拠点による

仕事内容:日本を代表するものつくり企業に対して技術分野におけるエンジニア人材の提案、就業フォローをお任せします。自分自身でクライアント企業の開拓を行い、案件の獲得、エンジニアマッチングから配属及び配属後のフォローまでを一貫して行って頂きます。 企業様への提案の際には、独自のスキルシートを用いて、お客様のご要望にお応えできる技術やスキルを持った人財のご提案をしていく仕事を行って頂きます。 企業様、エンジニア双方の成長を支援できるやりがいの大きな仕事となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジニアアウトソーシングサービス ※アスパークのエンジニアは、設計開発~評価・解析までの分野で最高水準の技術力を提供しています。またプロジェクトに対しての「チームでのアウトソーシング」や、ピンポイントでの「技術者の派遣」など提案内容も多種多様です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本を代表するものつくり企業 ※メインターゲットを上場企業やその子会社、グループ会社に絞っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの人材ニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 仕事内容を大きく分類すると以下の2点となります。 ①人材の企画提案 大手メーカーに対してエンジニアの活用方法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながらお客様に気づきを与えるような企画を持ち掛けてください。 一日の訪問件数は大体3件程度。新規開拓もお任せしますが設計開発などの機密情報を取り扱うため、基本的に飛び込みはありません。 ※テレアポは実施します。 ②エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結び付けて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが当社の目指す姿です。コンサルタントと自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心掛けています。 《仕事の醍醐味》 派遣の提案だけでなく、採用のお手伝いもしています。その企業の10年先や20年先を見据えた場合にどんな人材が必要か。具体的にイメージして採用計画を練っていくのです。勿論資料もオリジナル。担当者の方からご評価をいただけると自分が成長していることをダイレクトに実感できると思います!

株式会社日本アクア

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400万円~
勤務地:
札幌営業所/北海道札幌市東区北36条東26丁目2番22号 仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区苦竹3-4-20 さいたま営業所/埼玉県さいたま市桜区桜田2-2-18 神奈川営業所/神奈川県厚木市上依知1037-1 名古屋営業所/愛知県名古屋市港区寛政町1丁目35-1 大阪営業所/大阪府大阪市住之江区南港東3-1-32 岡山営業所/岡山県岡山市北区白石西新町6-101 鳥栖営業所/佐賀県鳥栖市藤木町3番17

仕事内容:「アクアフォーム」を中心とする断熱材、省エネ関連資材をなどの提案営業をお任せします。 《何をしているのか(商品・サービス)》 【木造用】 ・「アクアフォーム」 ・「アクアフォームNEO+TP」:防蟻処理を施したアクアフォーム ・アクエアーシリーズ:屋根吹付用通気&遮熱関連資材 ・アクアスルーシリーズ:棟換気・軒換気用関連資材 等 【建築物(RC・倉庫等)】 ・「アクアフォームNEO」 ・アクアモエン:建築物断熱用吹付け硬質ウレタンフォーム ・アクアハジクン:建築物吹付防水システム 等 《誰に対してアプローチするのか(顧客)》 ・ゼネコン ・工務店 等 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 主力製品「アクアフォーム」をはじめとする断熱材、省エネ関連資材などをゼネコン、工務店等に対して提案していただきます。 担当社数は20~30社程、車で1日に2~5件訪問し、クライアントのニーズに合わせた提案を行います。 入社当初は研修期間を経て、先輩社員に同行するOJT教育を通して営業活動に慣れていただきます。 2020年の省エネ基準義務化の追い風や断熱材にもリサイクルできるか等、環境への配慮を考慮したニーズも増えていること、 そして商品性能の高さから引き合いが各社から増え、ご本人の頑張り次第で成果に跳ね返りやすい環境となっています。 ⾒積りを取るために必要な積算は⼦会社に依頼し、また⾒積り等の事務作業はアシスタントが⾏ってくれるため、営業活動に専念できます。 《ポイント》 同社の主力商材「アクアフォーム」は、新しく画期的な断熱材です。 圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅で採用されています。 業績は2004年の設立以来右肩上がりを続けています。また、営業所も全国各地に広がっていますが転勤はありませんので、 腰を据えて長く働ける環境です。

株式会社リクルート北関東マーケティング

業種:
広告代理店
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~420万円
勤務地:
本社/群馬県高崎市栄町14-1高崎イーストセンタービル6F 両毛営業所/群馬県太田市新井町516-4グランビル太田5F 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市東宿郷4-1-11大塚宇都宮ビル5階 水戸営業所/茨城県水戸市桜川1-1-25大同生命ビル8F つくば営業所/茨城県つくば市竹園2-6-12-302 新潟営業所/新潟県新潟市中央区東大通1-3-10大樹生命新潟ビル3F

仕事内容:スタディサプリ、あるいはSUUMOのどちらかの事業部に配属となります。各エリアごとに担当し、サービスの提案をお願い致します。地域密着で展開する当社だからこその、事業部間での情報共有を武器に、会社内で一丸となって、顧客への価値提供を行って頂きます。未経験の若手社員が活躍しており、営業職に挑戦してみたい方には、成長できる環境が整っております。各営業所間の異動、事業部間での異動も都度可能ですので、幅広いキャリアを築いていくことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スタディサプリ:オンライン学習アプリ、模試、模擬テスト、無料の進路指導などの提案。サービス導入後のフォロー。 ・SUUMO:不動産仲介会社への集客支援。クライアントの現状や目標、理念、市場分析を基にした提案。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・スタディサプリ:担当エリア内の私立、公立を含む高校、中学校の校長や教頭。 ・SUUMO:不動産仲介会社の社長や店長など。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・スタディサプリ 学校との関係構築がメインとなります。年間契約を更新していくため、既存顧客向けの活動を中心に行いますが、新規顧客開拓も担当します。 学校内の全員が承諾してから決済がおりるケースが多く、全ての先生と話す必要が出てきます。 学校に3~4時間滞在し、しっかりコミュニケーションを取って関係性を構築していくことがポイントです。 群馬県では教育委員会とコラボし、多くの学校で一括導入した実績があります。 ・SUUMO 不動産会社の社長、決裁者、広報担当に対して、深耕営業を行います。 オンライン対応も進んでいますが、対面営業もあります。 主に既存顧客向けに、新しい物件をSUUMOへ掲載するアップセル提案をしていただきます。 注文住宅事業部、分譲流通事業部、賃貸事業部と3つの事業部に分けれており、各事業部間での情報交換が活発です。 共通の顧客に対して賃貸と分譲の両事業部からアプローチをすることもあります。 《やりがい》 ・スタディサプリ 生徒たちの学びの場である“学校”。私たちはその学校に「スタディサプリ」という教材をご提案しています。 もちろん提案して受注することがゴールではなく、活用方法などのアフターフォローも私たちの重要な仕事。 先生と同じ目線で生徒たちのことを考え、「スタディサプリを使って良かった」と実感してもらうことが私たちの真のゴールです。 ・SUUMO SUUMOと聞くと、賃貸住宅のイメージがあるかもしれませんが、分譲住宅やマンションも取り扱っております。 この領域の営業ではSUUMOに掲載することのメリットを伝えるだけでなく、クライアントが何を期待しているのかという目的を理解することが重要となります。 クライアントの経営にまで踏み込んだ提案を行うため、責任重大な仕事ではありますが、自身の成長、クライアントの会社としての成長を肌で感じられるやりがいある仕事です。

株式会社IDOM

業種:
自動車ディーラー
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング25階 その他、各拠点による(47都道府県のガリバー直営店舗)

仕事内容:当社の運営する店舗において、ご来店されたお客様に対して中古車の販売や車の査定・買取をお任せ致します。 《何を売るするのか(商品・サービス)》 ・中古車 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・車の販売や購入を検討されている個人のお客様 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 当社では、店舗にご来店されたお客様に対して、中古車の販売や車の査定・買取を行っていただきます。 営業マン一人あたり月平均約30組のお客様を対応しています。 【中古車の販売】 ▼ヒアリング・ご提案 まずは、お客様のご要望やご予算などをヒアリングしていただきます。ヒアリングを行った上で、お客様のご要望はもちろんライフスタイル、お住いの地域性などもすべて考慮した上で、中古車販売のプロとしてご提案し販売します。 当社の車選びは、独自の画像販売システム『ドルフィネット』を使用しています。 ▼アフターフォロー ご購入いただいたあとは、細やかなフォローを行っていただきます。将来的に車の買い換えもご利用いただけるよう、営業マンはお客様と長くお付き合いできる関係性構築が非常に重要になって参ります。 【車の買取】 ▼査定 まずは、車の査定・チェックを行い、査定票を作成したら本部に送信します。 当社では、本部で全国統一の査定金額を算出しております。 ▼商談 本部から査定金額が届いたら、お客様に提示しご説明をしていただきます。 《営業メンバーについて》 現在、大型店舗では約20~25名、小型店舗では約4~5名の営業マンが活躍しています。 男女比は約7:3で男性の方が多く在籍しています!その中でも、女性社員も店長として活躍していることもあるので、男女問わず平等に評価してくれる環境が整っています!

株式会社千雅

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~450万円
勤務地:
銀座支店/東京都中央区銀座7-10-18 銀座秀芳ビル4F 群馬支店/高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル9F 宇都宮支店/宇都宮市東宿郷1-4-9 MKビル6F 茨城支店/土浦市桜町4-3-20 大樹生命土浦ビル6F 長野支店/長野市南千歳2-12-1 長野セントラルビル9F 新潟支店/新潟市中央区笹口1-26-9 大和地所新潟笹口ビル5F 静岡支店/静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11F

仕事内容:提携先の学校法人、官公庁、大企業に対して、展示販売会を行ないジュエリーの提案営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・真珠、宝石、貴金属 店舗を持たないため、高品質の商品を他社より安く提供することが可能です。 価格帯は20万円~30万円がメイン。数百万円単位の商品を扱うこともあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・提携先法人に訪問し、職員・社員に対して営業活動を行ないます。 学校法人、官公庁、大手企業など。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 提携先法人に訪問し、展示販売会を行ないジュエリーの提案営業を行います。 興味を持った職員・社員の方に提案し、改めて商談のアポイントを取ることもあります。 ジュエリー展示は1日2回。職員の方の昼休みや放課後の時間帯に行い、各1時間~1時間半ほどです。 展示以外の時間は、先輩とロープレをして営業のシミュレーションをしたり、 次週に訪問させていただく学校等へアポイントを取ったり訪問準備の時間として使えます。 高価なものであるため、信頼関係を築き、商品の価値・魅力をご理解いただくことが大切です。 そのほかにも…海外研修あり! 定期的に海外研修を用意しております。 例えば香港でのジュエリーショーに参加し、その貴重な経験を今後の業務に役立てる機会にしています。

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