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  • 【WEBソリューション事業】HP・ECサイト・求人サイト等WEBサービスの提案営業[グループ会社アンド・アイ配属]株式会社エクストリンク

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    20代で年収1,000万円も可能!全社員にチャンスがある環境です!

    仕事内容
    グループ会社である株式会社アンド・アイに出向の上、飲食店・美容サロン・製造業や建設業など、様々な業態のお客様に向けて、HP、ECサイト、求人サイト等の制作やリニューアルなどWEBサービス全般のご提案をしていきます。当社が制作するホームページは「レスポンシブWEBデザイン」といって、PC・スマホ・タブレットすべてに対応できるマルチデバイス。さらにAI導入やSNS連動など機能が充実しているのも魅力です。だから提案しやすく、訴求効果の高さからお客様の反応も上々。時代に即した最先端の商材を通じて、お客様に貢献するやりがいが味わえます。 「集客力を向上させる」「求人応募者を増やす」「ユーザビリティを向上させる」など経営課題解決の為のパートナーとしてお客様のご支援をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PC、スマホサイトの新規制作 ・古くなったコーポレートサイト等のリニューアル ・ECサイトの構築 ・AIチャットボット搭載のWEBサイト制作 ・採用専用サイトの制作などのWEBサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 製造業や建設業など、WEB回りに課題をお持ちのお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初はテレアポからスタートしていきます。 テレアポは1日200~300件程かていただきます。テレアポの目的は、「お客様に少しでも自社サービスに興味を持って頂くこと」です。興味を持って頂けた後は、上司にパスをし、上司が確度を上げ、商談日程を確定、その商談に訪問をして頂き、受注をしてくる、という流れです。 1日のテレアポが200~300件と聞くと苦手意識を頂くかもしれませんが、テレアポリストは常に会社がアップデートしていくこと、そしてグループ全体で培ってきたアポ率を上げる為のトークスクリプトがあり、トークスクリプトに基づいてトークを進めていくことで、入社してすぐにアポを獲得に成功している方が多数です。 また、商談からの受注率は50%と高確率ですので、しっかりと成果を出していく仕組みを整えています。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■アルバイト経験のみの方も歓迎 ■普通自動車免許(AT可) 【求める人物像】 ■成果に対して貪欲に取り組める方 ■協調性がある方 ■これまでのやり方に固執せず、新しい方法を常に取り入れることができる方
    給与
    330~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F 大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    2006年創業の株式会社エクストリンクは、ビジネスソリューション事業・SHOP事業・WEBソリューション事業・リレーションマネジメント事業・パートナー事業を展開し、成長してきた会社です。また、今後100名の社長を輩出していくという方針を掲げており、今回配属される株式会社アンド・アイもそのプロジェクトの一環で立ち上がった株式会社エクストリンクのグループ企業でもあります。今後もグループ会社を立ち上げていく予定ですので、将来経営者を目指したい、ベンチャー企業で実力を身に付けていきたいという方にはピッタリな環境です。
  • 医療業界を中心とした人材紹介コンサルタント株式会社ライズフォース

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    少数精鋭で情報社会の発展に貢献し続けるソフトウェア開発会社!

    仕事内容
    当ポジションでは、医療業界を中心に医師と求人施設企業を繋ぎ、双方を支援することで、地域医療の活性化に尽力しております。機械的なマッチングではなく、医師側、求人施設企業のヒアリングをしっかりとし、入職後にミスマッチが起こらない様にすることを大切にしています。医師のご希望に合わせた求人開拓まで、コンサルタントは一貫して対応しており、精度の高い案件のご紹介を行っております。エリアは関東圏内に限らず、全国を対応しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療業界の転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医師を必要とする求人施設企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・医師のご希望に沿って最適な医療機関のご提案と転職活動のサポート (勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案) ・医療機関に対しての様々な調整・交渉など ・面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行、転職先の意思決定支援や就業後のアフターフォロー ※エリアは関東圏内に限らず、全国を対応をしているため、稀に出張や土日に出勤することもあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・法人営業のご経験 ・医療業界のご経験のある方 ・医療従事者としてのご経験がある方 【歓迎要件】 ■保健師や管理栄養士としてのご経験がある方 ■キャリアアドバイザーのご経験がある方 ■採用に関するご経験のある方 【求める人物像】 ■協調性があり、チームで仕事をするのが得意な方 ■素直で誠実な方 ■自発的に動ける方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中野
    少数精鋭のチームで2016年設立当初から今日までに10倍以上売り上げを伸ばしてきた同社。クライアントからの信頼が厚く、受託開発の割合が多いのが強みです。近年では医療業界を中心とした人材紹介事業もスタートし、新しいことにもチャレンジを続けられています。働く環境面では、代表自身が今まで様々な苦労されているからこそ、待遇面も一緒に働くメンバーのために考えられており、職種・勤続年数に関係なく努力している社員をしっかり評価してくれる魅力的な環境があります。
  • SES営業株式会社ライズフォース

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    少数精鋭で情報社会の発展に貢献し続けるソフトウェア開発会社!

    仕事内容
    当ポジションでは、クライアントからの現在の業務課題に関するヒアリングを通じて、ITエンジニアのご紹介いたします。クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、人材のマッチングだけではなく、就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。当社エンジニアだけではなく、必要に応じて協力会社様のエンジニアを営業することもあります。こちらは代表直下のポジションとなりますのでSES営業のみならず、慣れてきた際には採用業務等もお願いする予定になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SES(システムエンジニアリングサービス) 《実績例》 ・生保会社様向け次期システム構築支援 ・損保会社様向け次期システム構築支援 ・証券会社様向け受発注システム開発支援 ・リース会社様向けシステム開発支援 ・某メーカー様向け研究開発チーム支援 ・大手企業様向け内部システム開発支援、及びバックオフィス業務 ・公共システム向けテスト支援、及びバックオフィス業務 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング ・解決するための人材提案 ・協力会社とクライアントの新規開拓 ・エンジニアの要望に合わせた案件紹介、フォロー面談、サポート業務 ・エンジニアの採用、教育等
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・法人営業のご経験 ・IT業界のご経験 ・ITシステムエンジニアとしてのご経験 【歓迎要件】 ■ソリューション営業のご経験がある方 ■SES営業のご経験がある方 ■人材紹介営業関連のご経験がある方  ■ITの基本知識のある方 【求める人物像】 ■協調性があり、チームで仕事をするのが得意な方 ■素直で誠実な方 ■自発的に動ける方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中野
    少数精鋭のチームで2016年設立当初から今日までに10倍以上売り上げを伸ばしてきた同社。クライアントからの信頼が厚く、受託開発の割合が多いのが強みです。近年では医療業界を中心とした人材紹介事業もスタートし、新しいことにもチャレンジを続けられています。働く環境面では、代表自身が今まで様々な苦労されているからこそ、待遇面も一緒に働くメンバーのために考えられており、職種・勤続年数に関係なく努力している社員をしっかり評価してくれる魅力的な環境が同社あります。
  • ITソリューションのフィールドセールス株式会社ギャラクシィ

      • 上流工程メイン
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    創業45年以上の老舗システム開発企業!

    仕事内容
    ITシステムの受託開発や保守・運用、エンジニアの派遣事業を行う当社のフィールドセールスとして法人企業への営業活動をお任せします。 45年以上の歴史の中でお客様からの信頼を獲得しており、長いお付き合いをしている金融系を中心とした顧客との深耕営業と、新規開拓の両軸で営業を行っています。新規顧客開拓はお客様からのご紹介などがメインのため、テレアポや飛び込みでの開拓は行っておりません。対外的なコミュニケーションだけでなく、社内のエンジニアチームとの日々の連携も大切となる事業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITソリューション ┗システム受託開発、SES、システム保守・運用などクライアントのニーズに合わせて提供しています。  SES事業では長年関係性を築いてきた顧客との直取引も多く、下請けを挟まないため営業として直接お客様に貢献している実感を感じられます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 システム開発に関する課題やニーズのある法人企業(銀行・保険等の金融、通信、商社など様々な業種) ┗大企業~中小企業まで業界を問わず案件をいただいております。 クライアント例:オリックス・システム株式会社/オリックス生命保険株式会社/KDDI株式会社/株式会社シーエーシー/中央フーズ株式会社/株式会社ホウスイ/ニチモウ株式会社/三井住友信託銀行株式会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フィールドセールスとして、既存顧客への深耕営業を中心に、ご紹介からの新規開拓商談もお任せしていきます。 ・SES案件の既存拡大と新規開拓の提案 ・受託開発案件の既存拡大と新規開拓の提案 ・既存のお客様を中心としたITエンジニアの人材提案営業 ・BP(ビジネスパートナー)のエンジニア採用面談 ・業務遂行に必要な人材の数やスキルを明確にする要員計画の作成 ・各種書類(見積書、納品書、請求書、提案書)の作成
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■以下いずれかのご経験のある方 ・法人営業経験3年以上(商材は問いません) ・ITエンジニア経験3年以上 ■転職歴が当社で4社目以内の方(長期就業の志向性を求めているため) 【求める人物像】 ■相手の目線に立って社内外問わず、誠実に向き合える方 ■課題解決に向けコツコツと取り組み続けられる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都文京区大塚5-3-13 RENEX Shin-otsuka 5F・6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    高度な技術力と45年以上の歴史の中で積み重ねてきた豊富なノウハウによって、システムの安定稼動に貢献してきた実績が評価され、大手企業を含めた顧客から絶大な信頼を寄せられている企業です。会社としての顧客との向き合い方もとても誠実で伴走型のため、売り切りの営業や行動量重視の組織にフィットしない方におすすめの求人です。 落ち着いた社風の中で、じっくりと顧客に向き合い、営業として長く働き続けたい方はぜひご応募ください。
  • J:COM商材の新規営業株式会社DEITA

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 第二新卒歓迎

    「人材」から「人財」へ!どこに行っても活躍できるポータブルスキルを持つ「人財」を育成する!

    仕事内容
    2005年に設立した当社は、BPO事業を中心に展開する企業です。さらに、有料職業紹介事業や一般労働者派遣事業など幅広い事業を展開しております。 国内最大のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業であるJ:COMのメンバーとしてケーブルテレビ(CS、BS、地デジ)やインターネット、格安スマホ、電話、電気などの生活関連サービスの営業を行います。電気、ガス、NETといった様々な商品に関わることで、知識を身に付け日々の成長を実感しながら働けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・J:COM TV ・J:COM NET ・J:COM MOBILE ・J:COM PHONE ・J:COM ガス ・J:COM 電力 ・J:COM HOME ・Netflixなどサブスクリプションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリアの個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアにおいて、個人宅への新規飛込み訪問によって、各J:COM商材を販売していただきます。 不動産や車のような高単価商材ではなく、通信や電気、ガスに関しては生活に直結する商材であることから、アポイントも非常に取りやすく難なく営業活動が出来る状況です。 《教育制度》 入社後、ビジネスマナーや業務に関する研修があります。その後、3週間~1ヶ月程度、OJTとして先輩につき活動の仕方を学びます。また、選択制研修制度があります。 《将来のキャリアについて》 ・縦のキャリア形成:メンバーから現場責任者、地区責任者、法人責任者 ・横のキャリア形成:当社の別事業(飲食店コンサルやグループ企業のキルフェボンでの勤務など)を経験 他にも… ・コンサル営業部(飲食店のコンサル) 平均28歳の組織で、年収最低1000万円~の部署になります。具体的には、個人店や少人数規模の飲食店の売上向上に向けたコンサルティング営業を行います。 ・入札事業部(国・自治体に向けての法人営業) 具体的に多い商材として、自治体が発行するプレミアム商品券を、SBI・九州電力と共同で運営を行う事業などを展開しています。 ・2024年1月からトレカガチャの代理店としてアミューズメント施設に向けての法人営業事業を展開しております。 ・人事部法務労務・営業事務 ・営業企画(新規事業立ち上げ) 他にもメタバース事業、セールスサポート事業なども多方面に展開中です。随時社内公募にて挑戦することが可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人未経験OK ■原動機付自転車免許 【歓迎要件】 ■営業経験 ■スポーツ経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■営業で活躍したい方 ■早期に役職に就きたい方 ■気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
    給与
    480~600万円
    勤務地
    本社/東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F ※勤務先詳細は面接中にご説明致します。 大阪営業所/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-10 福岡第二営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13 熊本営業所/熊本県熊本市中央区南熊本5-6-6 ※勤務先詳細は面接中にご説明致します。
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    株式会社DEITAは、2005年の設立以来、質の高い営業職を派遣し、クライアントの売上向上をサポートしています。同社では、90%の社員が営業未経験からスタートしていますが、研修制度が充実しており、同僚との切磋琢磨もできる環境が整っています。インセンティブを獲得できる実績制度や早期に役職に就けるマネジメント経験も魅力的です。1日に5~6商談、1ヶ月に120商談という経験を積むことができるため、営業力を身につけたい方にはおすすめの企業です。
  • 建物管理に関する法人営業明鏡管理サービス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 第二新卒歓迎

    建物の設備管理のトータルサポートを行う優良企業!

    仕事内容
    当社で扱っているキュービクル式高圧受変電設備をはじめ、電気、空調、給排水などの設備に関するメンテナンスや改修工事のご提案を工場やビル、商業施設などのオーナーや運営を行う法人企業に行っていただきます。法律で義務付けされている法定点検の領域が中心の為、成約に繋がりやすいという特徴があります。また、コスト削減の提案や時代のニーズに沿った潜在的にクライアントが求めている需要のある商材やサービスを提案することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備 ・消防設備 ・エレベーター ・空調設備 ・給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 建物のオーナーや店舗運営をされている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社してからすぐはテレアポを手法とする新規営業がメインですが、徐々に既存営業の割合が増えていきます。 すでに当社のサービスをご利用いただいているリピーターのお客様も多数いらっしゃいます。 グループ内でサービスのご提案からご提供・フォローまでを担っており、高品質なサービスを低価格でご提供できていることから、高い成約率を誇っています。 《主な業務内容》 ・省エネやコスト削減につながる新たなサービスのご提案 ・メンテナンスで見つかった不具合に対する改修工事のご提案 ・ご利用中のサービスに関するお問い合わせ対応
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■数字を追いかけるマインドのある方 ■PCの基本操作(Word・Excelなど)ができる方 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定も可) 【歓迎要件】 ■営業経験のある方 【求める人物像】 ■お客様に寄り添いながら課題解決に取り組みたい ■専門知識を身につけ、ビジネスパーソンとして成長したい
    給与
    360~400万円
    勤務地
    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は、建物の管理サービスを一気通貫で担うことができる会社です。大手の企業との取引実績もあり、専門性を磨きながらコツコツと営業スキルを伸ばすことが可能です。年齢や経験年数関係なく、インセンティブなどの評価制度や、充実した福利厚生が整っている為、長期的に働くことが可能です。未経験でも営業職にチャレンジしたいという想いの強い方や、社会やお客様にとって需要のあるサービスを提案したい方などにマッチする企業だと思います。
  • 建築業のデジタル化を推進するクラウドサービス「CAREECON」のフィールドセールス[リーダー候補]BRANU株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 服装自由

    日本経済を支える建設業界をテクノロジーでアップデートする!建築業界のDXプラットフォームを構築するIT企業!

    仕事内容
    建築業界に向けて、建築業のデジタル化を推進するクラウドサービスのフィールドセールスを担当頂きます。インサイドセールス部隊がいる為、基本的にはインサイドセールスからトスアップされた顧客に対して提案を実施頂きます。契約後の導入やWEBサイト制作については、カスタマーサクセス部隊が別途対応する為、営業業務に集中頂ける環境があります。現在まだまだ拡販途中の為将来的には、営業戦略や顧客ニーズの吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わって頂ければと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ノーコードWEBサイト管理ツール「CAREECON Sites」 ホームページの作成から潜在顧客の獲得、その後の見込み顧客への育成にかかる手間を自動化によって省くことで、自動化するマーケティングツール。制作からその後の運用、広告出稿代行なども一貫して対応が可能で仕事の獲得サポートを促進します。 ・建設業のデスクワークを支える「CAREECON for WORK 施工管理」 工程表作成機能や案件整理機能、現場のメンバーとのリアルタイムでの情報共有などを通じ、施工管理担当者のデスクワークの負担を軽減することで、生産性を高めることを目的としたWEB・スマホアプリケーション。 ・経営資源シェアリングプラットフォーム「CAREECON」 仕事の依頼や職人募集ができるマッチング機能や、資金繰りをサポートする請求書買取機能などを利用できるプラットフォームで、現在3000社に登録済みで完全無料で利用可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 建築業界の企業様 ※大手から中小企業までターゲットとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。 【具体的な業務内容】 ▼基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ▼お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ▼ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。 ※打ち合わせはディレクターも同席 ▼自社内の制作スタッフに発注。 ▼お客様へ納品。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験3年以上(法人/個人や営業手法は問いません) ■営業に対しての指導経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験 ■営業戦略立案フェーズのご経験 ■IT導入のコンサルティング経験 ■WEBマーケティングやWeb広告に関する知見 ■IT関連の法人営業経験 ■マネジメント経験(2名〜) 【求める人物像】 ■将来的にマネジメントのキャリアを築きたい方 ■Web領域のテクノロジーに魅力を感じる方 ■裁量を持って働きたい方
    給与
    490~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 大阪支店/大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、建設業界の非生産的な産業構造や、情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りをもって働けるような豊かでカッコいい業界にするべく事業を展開しています。2024年1月には福岡拠点も立ち上げました。平均年齢も30歳でこれからまだまだサービス開発をしていく途中の為、裁量権を持って時代に合わせたサービスを今後も展開予定です。社会をよりよくしたい、新たな価値を自分自身の力でつくっていきたい方にとってはおススメの企業です。
  • 【CAREECON Plus】カスタマーサクセス[メンバー]BRANU株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    日本経済を支える建設業界をテクノロジーでアップデートする!建築業界のDXプラットフォームを構築するIT企業!

    仕事内容
    建築業界に向けて、建築業のデジタル化を推進するクラウドサービスのフィールドセールスを担当頂きます。インサイドセールス部隊がいる為、基本的にはインサイドセールスからのトスアップされた顧客に対して提案を実施頂きます。契約後の導入やWEBサイト制作については、カスタマーサクセス部隊が別途対応する為、営業業務に集中頂ける環境があります。現在まだまだ拡販途中の為将来的には、営業戦略や顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わって頂ければと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ノーコードWEBサイト管理ツール「CAREECON Sites」 ホームページの作成から潜在顧客の獲得、その後の見込み顧客への育成にかかる手間自動化によって省くことで、自動化するマーケティングツール。制作からその後の運用、広告出稿代行なども一貫して対応が可能で仕事の獲得サポートを促進します。 ・建設業のデスクワークを支える「CAREECON for WORK 施工管理」 工程表作成機能や案件整理機能、現場のメンバーとのリアルタイムでの情報共有などを通じ、施工管理担当者のデスクワークの負担を軽減することで、生産性を高めることを目的としたWEB・スマホアプリケーション。 ・経営資源シェアリングプラットフォーム「CAREECON」 仕事の依頼や職人募集ができるマッチング機能や、資金繰りをサポートする請求書買取機能などを利用できるプラットフォームで、現在3000社に登録済みで完全無料で利用可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築業界の企業様 ※大手から中小企業までターゲットとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現在は建築業界の顧客にノーコードWEBサイト管理ツール「CAREECON Sites」をメインにサービスを提案に頂きます。企業によってIT化、DX化がどれだけ進んでいるかも異なり、ニーズも異なる為、顧客に応じて、「CAREECON for WORK 施工管理」や「CAREECON」などの提案も総合的に実施頂きます。 【具体的な業務内容】 ▼お客様先へ訪問。  ※インサイドセールスチームからアポイントは供給されます ▼お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案します。 ▼ご契約を頂けたら、お客様と導入やHP制作に関する打ち合わせを行います。 ▼制作チームの制作過程を確認しながら納品、導入までサポート ※公開後はカスタマーセールスチームに引き継ぐので営業に集中できる環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■1年以上の法人営業経験 【歓迎要件】 ■カスタマ―サクセスのご経験 ■営業戦略立案フェーズのご経験 ■IT導入のコンサルティング経験 ■WEBマーケティングや広告に関する知見 ■IT関連の法人営業経験 【求める人物像】 ■素直に物事を受け止められる方 ■指示待ちでなく、主体的に行動できる方 ■成長意欲が高い方 ■夢や目標を成し遂げようと努力できる方 ■コミュニケーションを取るのが得意な方 ■将来的にはマネージャーとして組織や会社を引っ張っていきたい方 ■成長したい、自分から企画をディレクションしたい...など、目標や夢がある方 ■自分の成長に対して貪欲な方 ■テクノロジーの力を魅力を感じる方 ■将来的にマネジメントのキャリアを築きたい方 ■テクノロジーの力を魅力を感じる方 ■裁量を持って働きたい方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京/東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 大阪/大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、建設業界の非生産的な産業構造や、情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りをもって働けるような豊かでカッコいい業界にするべく事業を展開しています。大手企業だけでなく、実際に日本に数多くいる中小企業をメインターゲットに業界に変革を起こしています。平均年齢も30歳でまだまだこれからサービス開発の途中のため、裁量権を持って時代に合わせたサービスを今後も展開予定です。社会をよりよくしたい、新たな価値を自分自身の力でつくっていきたい方にとってはおススメの企業です。
  • 建築業のデジタル化を推進するクラウドサービス「CAREECON」のフィールドセールスBRANU株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    日本経済を支える建設業界をテクノロジーでアップデートする!建築業界のDXプラットフォームを構築するIT企業!

    仕事内容
    建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」の拡充を推進する仕事です。新規顧客に対して、「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」など自社開発のツールを用いたコンサルティング営業を行い、建設業界のDX化を促進します。 建設業は国内で許可業者数57万社を抱える大きな業界で、96%が下請け企業です。私たちは、産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで改善し、若者が誇りを持って働ける豊かで魅力的な業界を目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ノーコードWEBサイト管理ツール「CAREECON Sites」 ホームページの作成から潜在顧客の獲得、その後の見込み顧客への育成にかかる手間自動化によって省くことで、自動化するマーケティングツール。制作からその後の運用、広告出稿代行なども一貫して対応が可能で仕事の獲得サポートを促進します。 ・建設業のデスクワークを支える「CAREECON for WORK 施工管理」 工程表作成機能や案件整理機能、現場のメンバーとのリアルタイムでの情報共有などを通じ、施工管理担当者のデスクワークの負担を軽減することで、生産性を高めることを目的としたWEB・スマホアプリケーション。 ・経営資源シェアリングプラットフォーム「CAREECON」 仕事の依頼や職人募集ができるマッチング機能や、資金繰りをサポートする請求書買取機能などを利用できるプラットフォームで、現在3000社に登録済みで完全無料で利用可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築業界の企業様 ※大手から中小企業までターゲットとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業 ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ・お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ■ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ ※打ち合わせはディレクターも同席 ・自社内の制作スタッフに発注。 ■お客様へ納品 《入社後の流れ》 まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。 先輩たちの仕事を見て、できるところからサポートし、少しずつ業務の知識を習得していきましょう。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■1年以上の営業経験(法人/個人や営業手法は問いません) ■何かしらの目標を追った経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験 ■無形商材の営業経験 ■営業戦略立案フェーズのご経験 ■IT導入のコンサルティング経験 ■WEBマーケティングやWeb広告に関する知見 ■IT関連の法人営業経験 ※学歴・業界知識不問/第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎 【求める人物像】 ■素直に物事を受け止められる方 ■指示待ちでなく、主体的に行動できる方 ■成長意欲が高い方 ■夢や目標を成し遂げようと努力できる方 ■コミュニケーションを取るのが得意な方 ■将来的にはマネージャーとして組織や会社を引っ張っていきたい方 ■成長したい、自分から企画をディレクションしたいなど、目標や夢がある方 ■自分の成長に対して貪欲な方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 大阪支店/大阪府大阪市西区九条 3-7-1 メロディーハイム九条 505号室 ※ご入社後、東京本社にて研修実施予定(期間については応相談)
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、建設業界の非生産的な産業構造や、情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りをもって働けるような豊かでカッコいい業界にするべく事業を展開しています。2024年1月に福岡拠点を立ち上げました。平均年齢も30歳でこれからまだまだサービス開発の途中の為、裁量権を持って時代に合わせたサービスを今後も展開予定です。社会をよりよくしたい、新たな価値を自分自身の力でつくっていきたい方にとってはおすすめの企業です。
  • 飲食領域に特化した一気通貫型キャリアコンサルタント[メンバー]ランコント株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 複数名採用
      • 女性が働きやすい

    ⼈が企業の未来を創り、企業が⼈の未来を創る ⾔い切る、やり切る、実現する。

    仕事内容
    飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA(キャリアドバイザー)業務とRA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せいたします。 当社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務 中途採用に関する採用支援サービス ■CA(キャリアドバイザー)業務 飲食領域での転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務 クライアントは、飲食領域で事業を行う企業。 ■CA(キャリアドバイザー)業務 飲食領域での転職を考えている求職者。職種としては、給食関係、外食産業、専門職(精肉加工)など職種は豊富です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。 当社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。 業務の流れとしては、下記の通りです。 ▼求職者のスカウト業務 ▼お問い合わせ対応 ※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接~内定~入社までの求職者フォロー また、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA(リクルーティングアドバイザー)業務も行います。 ※その他の情報について ・担当エリアは1都3県。 ・月間の集客数は150~200名。 ・外出を含み1~2件の面談/1日。 ・求職者は、常時10名が稼働。 ・面談からの転職支援率は20%。 ・面談から転職先決定までのリードタイムは1~2ヶ月以内。 ・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■飛び込み営業経験者 【求める人物像】 ■スタートアップな環境に抵抗がない方 ■様々な業務に挑戦したいと考えている方 ■成果を還元いただける環境で稼ぎたい方 ■素直な性格で、悪いこともしっかりと報告していただける方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    ランコント株式会社には4つの魅力がございます。1つ目は、CA業務とRA業務を行うため、質を意識したサービスが提供可能で、介在価値を感じることができることです。2つ目は、スタートアップな環境でもあるため、マーケティングなど様々な業務に挑戦が可能であることです。3つ目は、売上の10%がインセンティブと、成果をしっかりと還元いただける評価制度があることです。4つ目は、月間残業時間が10時間以下、完全土日休みと働きやすい環境があることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 大手メーカーの試作品の提案営業SST設計開発センター株式会社

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい

    自動車や電機の大手メーカーに試作モデルを提案!ブルーオーシャンでスケールの大きな仕事です。

    仕事内容
    当社は、試作品の製造を通して、お客様のモノづくりを支援しています。海外と量産ネットワークを構築し、様々な素材や製法を扱っていますので、メーカーの設計・開発担当者様を訪問し、お客様のニーズに最適な提案をお任せします。基本的には既存顧客へのルートセールスとなります。技術力の高さから問い合わせも多く、一部反響営業も担当していただきます。 営業は、お客様のお困りごとのヒアリングからスタートします。お困りごとの解決は、まさに「ゼロ」を「1」にする仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 試作品の依頼 ※なぜ試作品が必要なのか? メーカーが新製品を開発する場合、量産するベースとなる金型を作る前に、設計段階ではわからない質感や重さ、構造、素材ごとの特徴を試作品で把握することが必要となります。 金型は高額な上、一度作ってしまうとやり直しができないため、試作品を作って確認することは不可欠です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の大手メーカー 例:Panasonic、日立、三菱、トヨタ、日産 etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客となるメーカーを訪問し、製品の概要や納期、金額などの条件を確認を行います。社内の生産部署と密に打ち合わせを行い、試作品完成後納品まで、一連をお任せいたします。 実際の仕事内容ですが、既存顧客に対してルートセールスをお願いします。顧客となるメーカーを訪問し、製品の概要や納期、⾦額などの条件確認を行います。その後、社内の生産部署との密な打ち合わせから、試作品完成後の納品まで、⼀連の業務をお任せいたします。担当社数は20~30社程。1日3~4社訪問するイメージです。案件のスパンは大体1年から長い案件で5年かかることもありますので、お客様と長いお付き合いになるかと思います。 営業は、お客様のお困りごとのヒアリングからスタートします。お困りごとの解決は、まさに「ゼロ」を「1」にする仕事です。簡単ではありませんが、世の中に出て、ヒット商品になったときはやりがいを感じることができると思います。 また、どれもまだ目にしていない新商品ばかりのため、新しいことが好きな方にとっては⾮常に楽しい環境だと思います。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■モノづくりに興味がある方 ■フットワークの軽い方 ■お客様と長期的な関係を持ちたい方 ■お客様に喜んでいただける仕事をしたい方 ■スケールの大きな仕事に挑戦したい方 ■グルーバルに働きたい方
    給与
    380~500万円
    勤務地
    本社/大阪府門真市元町7-7 SSTビル ※将来的な転勤の可能性がございます 関東営業所/栃木県小山市天神町2-1-35 ネオハウス102 東京営業所/東京都品川区南品川5-13-15 モア南品川1F 東海営業所/愛知県名古屋市名東区上社3-609 北村第⼀ビルディング5D 九州営業所/福岡県北九州市小倉北区紺屋町13-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    街中でよく見るあの家電や自動車を作っていたりと、身近なもの作っていることも多いSST設計開発センター株式会社。まだ世の中に出ていない新商品の数々に関わることができ、大手メーカーと直接取引できることは魅力的だと思います。お客様の新商品をエンドユーザーのことを考えカタチにしていく仕事はやりがいが多くあります。まだ誰も知らない、あっと驚くような日本の技術を体感できます。入社後はマンツーマンの研修制度。自己啓発本をシェアする会や実務から経営を学べる自由参加型の勉強会を開催しているほか、「現場を知らなければ、取引相手に心の底から訴えることができない」という社長の考えのもと、海外出張・視察も積極的に後押し。学べる環境が整っています!
  • 日本と世界を繋ぐ国際宅配便サービスの法人営業株式会社スコア・ジャパン

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 面接回数1回
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 語学力が活かせる
      • 第二新卒歓迎

    物流で世界をつなぐ。中華圏に特化した物流サービス、低コスト・スピードでお荷物をお届け!

    仕事内容
    アパレル・繊維メーカーや日用品や自動車部品などを取り扱う企業など、海外貿易事業を展開するさまざまな企業にアポイントを取り、国際宅配便サービス「流通王」の提案をお任せいたします。 新規と既存の両方のお客様を担当していただきます。新規開拓ですが、既にサービスを利用いただいている国内のお客様に対して行うことと、他社サービスと差別化を行っていますので、お話を聞いて頂きやすい状況です。 まずは4週間の研修期間を通じて、サービスの理解や基礎的な知識の習得からスタート。その後も上司や先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・国際物流のブランディング 商品サンプルなどの小口から、何トンの大型貨物まで、運ぶものや配達先の貿易ルールに応じて、最適なサービスを提案します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 世界各国と貿易を行っている法人企業・個人事業主・個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規50%、既存50% ・新規開拓営業 獲得手法:テレアポ/飛込/紹介/展示会参加/反響営業等 テレアポは会社が提供する顧客リストや沢山の企業情報が載った書籍。またインターネットで企業検索をしてアプローチ先を抽出。アポイント取得後、訪問→提案→契約→稼働の流れになります。 ・既存営業 契約済み顧客の月間稼働約100~150社/人のフォローを中心に、必要に応じて見積もりの作成やキャンペーン提案をします。新たな潜在的ニーズを引き出し、自ら顧客に別の商品やサービスを提案したり運送サポートをします。 また、未稼働顧客にもヒアリングや再利用提案等を実施します。 【1日のスケジュール】 9:00~9:10 朝礼・メールチェック 9:10~10:15 新規テレアポ 10:25~17:30 外回り営業 17:35~18:30 事務処理・終礼 《インセンティブ》 売上目標だけでなく、行動目標(訪問件数や各サービスの提案数など)の達成率で、インセンティブを決定します。 月の平均支給額は3万円前後。中には10万円以上獲得しているメンバーもいます! 【年収例】 ・450万円/26歳・経験2年 ・500万円/30歳・経験3年 《組織》 愛知 営業3名(内営業部長が大阪も兼任) 大阪 営業4名
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■新規営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■中国語スキル ■Excelスキル(集計、VLOOKUPなど) 【求める人物像】 ■自主的に真面目に行動できる方 ■迅速に行動が出来る方 ■効率を考えて行動できる方 ■グローバルに事業を展開する会社でキャリアを培いたい方 ■結果だけではなく、プロセスまでしっかり評価される環境で働きたい方 ■お客様のニーズに合わせた提案で営業として成長したい方
    給与
    400~460万円
    勤務地
    本社/東京都江東区亀戸1-1-13 大阪支店/大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-5 小山ビル5階 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内2-17-12 丸の内エステートビル9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    同社は1998年に中国向けの国際宅配事業「流通王」をスタートし、日本から中国・香港・台湾・ベトナムへと物流で世界をつないでいる企業です。95%が中途入社で業界未経験の方も多いため、教育制度が整っております。また、毎月のインセンティブは平均3万円、10万円以上もらっている方もおり、成果を評価していただけます。社内の風土はやりたいことに手を挙げやすい環境で、アイデアの提案やキャリアチェンジ、中国の事業支所への異動なども可能です。幅広い提案がしたい、グローバルに働きたい方などにはオススメの企業です。
  • いい求人認定

    工作機械の提案営業イワイ機械株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 面接回数1回
      • 自動車・自転車通勤可

    工作機械の販売で、埼玉エリアNO.1の実績!

    仕事内容
    埼玉エリアNO.1の実績を誇る当社の工作機械商社営業担当として、1,000万円以上もする工作機械の提案営業をお任せします。様々なメーカーの工作機械を扱うため、機械の知識をつけるための勉強は欠かせません。そのため毎週社内でメーカーや顧客を集めての勉強会を実施しています。機械への興味関心が高い方や、学生時代に工学を学んできた方であれば、基礎的な部分からしっかり学んでいただける環境です。入社後は新規開拓営業から始め、まずは知識の習得期間として勤務頂き、徐々に既存顧客を増やして頂きます。中長期的な目で見て、5~10年かけて工作機械のプロフェッショナルを目指して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・NC旋盤 ・マシニングセンタ ・プレス機 ・レーザ化工機 ・測定機器等の工作機械 ※工作機械とは、メーカーが新製品をつくる際に必要不可欠となる、加工用機械の総称です。 磨く・削る・固める・測定するといった用途に応じて、お客様のご要望に応じた工作機械を提案してください。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・各メーカー ・工場の生産管理責任者 ・工場長 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様からのヒアリングを通じて、現状を把握し、ニーズを明確に抽出し、数百に及ぶ製品ラインナップの中から最適な製品を提案いたします。 当社では、約8割が既存のお客様です。(30~40社ほど担当)ヒアリングを繰り返し、数多くの工作機械の中から最適な製品を提案し顧客の要望に応えております。 新人の場合は、既存顧客を担当しても、競合他社にリプレースされる可能性が高いため、まずは見込み客の新規開拓からスタートし顧客を作って頂きます。 自社でメーカーに向けた生産技術セミナーやNCスクールを実施しており、そこからの関係構築による新規顧客の獲得方法もあり、反響営業での対応もございます。 ※新規開拓といっても、アプローチ先の7~8割は当社の誰かが訪問したことのある企業ばかりです。 ※ニーズを聞き出すだけでなく、創り出すことも大事な仕事と役割として捉えております。 ※ニーズが発生してから2~3か月ほどで受注するイメージですが、商材によっては1年以上かかる事もございます。 ※営業マンは月平均1~2台ほど販売しており、トップセールスは4~5台ほど販売します。 ▼入社後しばらくは… ◎先輩社員のもとでOJT(約3ヵ月) ⇒営業同行などを通じて、仕事の進め方や製品知識など仕事の基礎を習得します。 ◎専門知識を学ぶ勉強会(週1回) ⇒工作機械の知識を分かりやすくレクチャー。よりスムーズな提案が可能になります。 ◎自己啓発の勉強会(週1回) ⇒専門知識だけなく、人間性も高めます。なぜなら、当社の営業は、顧客との「信頼関係」が非常に大事だからです。 ▼効果的なヒアリングの秘訣は「信頼関係」 「今の課題は何なのか?」「求められているのは何なのか?」。答えは会話の中にあります。 お客様との関係性を良好に保ち、信頼のおける存在になることが大切です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客との折衝経験または営業経験(応相談) ■機械への興味関心があること 【求める人物像】 ■こつこつと機械や商品知識の勉強を継続できる方 ■長期的な就業が見込める方 ■コミュニケーションが円滑な方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/埼玉県上尾市 高崎営業所/群馬県高崎市 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市 八王子営業所/東京都八王子市 埼玉/埼玉県上尾市緑丘2-7-19
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    埼玉県エリアでNo.1の販売実績を誇る工作機械商社であり、全国でも900社以上ある商社においても30位前後に位置する優良企業です。社員教育にも力を入れているため、業界未経験でも一人前の営業に育つことができる環境です。一件の案件は大きな金額が動き、一台で1,500万円以上する商品を売ることになるため、達成感を大きく感じることができる仕事ができることは間違いないです。また社員の方もおだやかな方が多く、腰を据えて働ける企業です。弊社から5名の採用実績もあり、全員から働きやすさがあり、成長できる環境であると声を揃えて聞いていることもあり、信頼できる企業様であります。
  • オーダーメイドスーツのファッションアドバイザー株式会社RUN&RUN

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    オーダーメイドスーツを通して、お客様の世界を変える

    仕事内容
    株式会社RUN&RUNは官公庁を中心にオーダーメードスーツの販売・営業を30年以上継続し、成長してきた会社です。 丁寧な接客・徹底した品質管理でお客様との信頼関係を築いて参りました。 今回の募集ポジションでは、中央官庁の拠点に出向いて、働く方々向けにオーダーメイドスーツの提案を行っていただきます。 どのシーンで利用するか、どの素材で作るか、細かいヒアリングの上で、一人一人に合わせた提案をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オーダースーツ 《誰に対して売るのか(顧客)》 中央官庁で従事する方々 ※20-30代の男性・女性がメインです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼中央官庁の拠点に訪問 自宅から拠点に直行。1ヵ月の訪問件数は、東京都内20拠点。いずれも電車で行けるエリアです。担当する拠点は、半月前に社長が割り振ります。同じ拠点に月1~2回の頻度で回るイメージです。 ▼展示スペースをセッティング 営業許可をとった場所に、展示スペースを用意します。長机と椅子を出し、「スーツの写真集」「生地・ボタン・糸の見本」を並べ、「ポスター」を貼って準備完了です。 ▼営業スタート 「スーツをつくりませんか?」とお声がけをします。展示スペースは食堂や更衣室の近くなど職員の方々がくつろぐ場所に用意しますので、気軽にお話ができます。 ▼生地やデザインの提案 スーツの購入をあらかじめ決めているお客様ではないので、お声がけすると「買っておいてもいいな」「そういえば結婚式があるな」といった反応です。立ち止まって話を聞いてくださる方には、仕事かプライベートかの用途をお聞きし、容姿や好みに合いそうなシルエットや形、生地・ボタン・糸などをご提案します。 ▼採寸・検品・納品 購入が決まったら、肩幅・胸囲・首周り・手首周り・ウエスト・ヒップ・股下などを採寸します。その後、縫製工場の職人さんが仕立て、約1ヵ月で完成。生地の傷や糸のほつれを見逃さずに検品し、完璧なスーツをお客様指定の住所に郵送します。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社歴・経験不問 【歓迎要件】 ■営業をやりたい/営業のスキルを身に付けたい方 ■服のデザイン・制作に興味がある方 ■おしゃれと人に関心がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山840
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    同社は1985年に設立してから、市川社長が足繁く中央諸官庁に営業し、1990年に指定業者となりました。そこから約30年に渡り、職員向けにオーダーメイドスーツの展示販売の事業を続けています。店舗に並ぶ既製品から選択していただく販売以上にお客様に合ったスーツを提供できるため、納品後の満⾜度は⾼く、感謝の言葉も仕事のやりがいに繋がります。「⾃分だからこそお客様の魅⼒を引き⽴てる、世界でひとつのスーツを仕⽴てることができた」という⾃信を得られる営業です。デザインに興味がある方、人と話すことが好きな方におすすめの企業です。
  • 配管工具のルート営業レッキス工業株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度

    創業100年を迎える、配管工具業界のリーディングカンパニー

    仕事内容
    販売代理店様を相手に、主にねじ切り機や配管の融着機等の切削工具、測定機器、 機械・設備、環境商品などを提案、販売しております。営業といっても飛び込みのようなスタイルではなく、自身が担当したお客様の課題に日々向き合う継続営業が主になります。300社を超える取扱いメーカーとの連携を行いながら、お客様が抱える「ものづくりの課題」に共に向き合い、「ものづくりの課題解決業」として商品やサービスの提供を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・切削工具、測定工具・機器の販売 ・環境関連商品の販売 ・工作機械、設備・装置などの販売 《誰に対して売るのか(顧客)》 販売代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のある販売代理店などに対して、社用車で訪問し納入後のフォローや新製品のご提案をして頂きます。継続営業になりますので、長くお付き合いのある顧客を担当に持って頂き、対面やメールや電話を使って営業活動をして頂きます。将来的には一人当たり100社ほどを担当していただき、一日の訪問件数は多くて10社ほどになります。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■同業種での就業経験者 【求める人物像】 ■誠実で真面目な方 ■少数精鋭な環境の中でコミュニケーションをとることができる方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    ■東京支店/東京都練馬区谷原5-13-30 ■大阪支店/大阪府東大阪市菱屋東1-9-3
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    配管機械工具のパイオニアとして、お客様に支持され続け創業から100年を迎えようとしている同社。取材をさせていただくなかで、配管とは地中に埋まっていることから常日頃目にするわけでではなくとも、私たちの生活に絶対になくてはならない、重要度の高い事業を展開されているイメージを持たせていただきました。災害大国日本において社会が安心して暮らしていただけるように歩み続け、また配管の作り手側の目線に立った製品の展開が、同社が業界トップシェアを誇る理由なのだと感じました。 また、仕事とプライべートのメリハリが仕事のパフォーマンス向上につながると考えており、年間休日は125日、残業時間が月に0~10時間程度である点も、同社ならではの魅力かと思います。腰を据え長く働きたいとお考えの方には、ぜひご応募いただければと思います!

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