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  • 通信制インターナショナルスクールの学習コーチ株式会社トラストコーチ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    日本で数少ない通信制インターナショナルスクールの運営会社!

    仕事内容
    東京インターハイスクール(通信制インターナショナルスクール)の生徒の学習相談に乗ったり、学習指導をしていただきます。 《どんな生徒が多いか》 ・外国出身 ・帰国子女 ・一芸を持っていて専門性を高めたい方 《どのように仕事をするか》 ・生徒の学習相談・指導・管理  ※外国出身の生徒も多く、英語を使う機会が多いです。 ・書類作成等の事務作業 東京インターハイスクールは生徒一人ひとりに合わせた授業カリキュラムを作成します。 そのため、各々の学習状況をこまめに確認し、 今後どのように学習を進めていくかの相談に乗るのが重要なミッションとなります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■24~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■英語スキルが日常会話レベル以上 《求める人物像》 ■他人の人生を考えることがお好きな方 ■素直で真面目な方 ■英語に興味のある方 ※海外のお客様が多いため
    給与
    240~360万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-23-18 ワールドイーストビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    現在の日本教育に疑問を感じる方、多様な価値観の中でお仕事を行いたい方にはぴったりの会社です。社員の方々は、教育や人の人生について考えることがお好きな方ばかりですごい熱量を感じました。今後、英語教材の新規営業にも力を入れていくとの事でしたので、営業未経験から新規営業としての力を磨けるのは魅力的かと思います。
  • いい求人認定

    カード発行ソリューションの既存顧客向け営業日本貿易印刷株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 資格取得支援あり
      • マイカー通勤可
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    IDカード発行累計1億枚以上!情報処理事業を展開する創業70年のリーディングカンパニー!

    仕事内容
    カード発行ソリューションの既存向け法人営業をお任せしたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・カード発行ソリューション 【例】 ・キャッシュカード ・保険証 ・社員証 ・IDカード 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融関係の法人 ・一般企業 ・学校法人 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客のフォロー営業が中心になります。 既存顧客から引き合いを頂けた場合、ヒアリングした内容からカードの仕様の企画を行ない、提案と見積もりを作成します。 受注に至った場合、自社の工場に生産依頼をかけ、納品まで伴走します。
    求める人材
    ■営業経験1年以上 ■25~35歳 ※長期的なキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■営業に加えて、事業企画や商品企画にチャレンジしたいというマインドをお持ちの方 ■単純な物売りではなく、企画営業を身につけたい方
    給与
    330~380万円
    勤務地
    横浜営業所/神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    70年続く石油業界に強い印刷会社です。ガソリンスタンドのPOS伝票で国内トップシェアを取る等、業界的な影響力が大きい会社です。トップシェアを取っていながらも、新領域に挑戦し続ける社風で、現在も新規事業を推進しています。確かな基盤がある中で様々な分野に挑戦することができますので、営業としての幅を広げることができる環境です。
  • キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー株式会社ハーフタイム

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    インセンティブ制度あり!IT業界・コンサルティング業界に強みを持つ人材紹介・派遣会社!

    仕事内容
    RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)両方の業務を行っていきます。 人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):人材紹介サービス ・CA(キャリアアドバイザー):キャリアカウンセリング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー)  【対象業界】85%以上がIT(国内・外資)企業やコンサルティング企業        商談相手は、経営層や人事担当の方です。  【対象業種】CEO、営業、コンサル、エンジニア、開発、マーケ、広報、IR、人事、総務        経理、購買、物流、社内IT、経営企画、事務、秘書他 ・CA(キャリアアドバイザー):自社HPからのお問い合わせや提携データベース等から集客した求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー) 中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。 ■既存顧客の深耕営業  ※1人あたり、20~30社程度担当していただきます。 ■求人情報のヒアリング ■求人票の作成 ■求職者の紹介 ■面接調整 ■条件交渉 ・CA(キャリアアドバイザー) キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。 最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ■求職者のスカウト活動 ■キャリアカウンセリング(毎月50~60名ほど対応) ■求人紹介 ■書類添削 ■面接対策 ■内定後の入社承諾、入社後のフォロー また、書類通過後、面接後それぞれ、企業側・転職希望者のフォードバックをもとに 事前作戦会議を行っており、内定を勝ち取れるようサポートする体制を整えております。 入社後は業務の流れや業界・職種に関する教育を行っております。 社員全員がどこでも通用する高い仕事力を持ったビジネスパーソンとなるよう、 個人に合わせた教育スタイルで業界未経験の方も安心して一から成長を図れます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■21歳~35歳  ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験者歓迎 【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■成長意欲が高い方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力がある方 ■スピード感を持ちながら仕事に取り組める方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都新宿区四谷1-18-6 四谷プラザビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    現在、人材紹介部門のコンサルタントは代表の矢島様含め6名が活躍しております。みなさん業界経験者ではなく、ほとんどが中途入社であり、前職は商社や不動産営業、SEなどさまざま。また、ハーフタイムは会社としての考えをとても大切にされています。具体的には、当たり前のことを当たり前にやる会社。そして「人材ビジネスのプロフェッショナルであること」、自分自身の仕事振りを見せられる仕事、恥ずかしくない仕事をしたいという想いから「逆授業参観~仕事のプロフェッショナルであること」を掲げており、転職動機は様々ですが、全員が企業の理念や考え方に共感し、入社を決意されています。
  • いい求人認定

    スチームコンベクションオーブンの代理店営業株式会社ラショナル・ジャパン

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    競合にも、不況にも、負けない商品がある。世界トップクラスシェアを誇るオーブンの提案営業。

    仕事内容
    ドイツ・ラショナル社の業務用加熱調理機器(スチーム・コンベクション・オーブン)の提案営業を行なって頂きます。 具体的な仕事内容 【具体的には】 ■販売代理店向けの営業活動 製品研修や新レシピの説明、教育、指導、管理のほか、展示会の企画やエンドユーザーの紹介、価格交渉・納期交渉などもございます。 約20社程度担当していただきます。 ※納期管理や見積作成は、営業アシスタントが行います。 そのため、あなたには代理店との交渉業務に集中していただき、成果にこだわっていただきたいと思います。 ■エンドユーザーへの訪問 実演にお越しいただいた参加者へのフォロー、お問い合わせのあったお客様への訪問・製品説明のほか、 自らアポイントを取り、新規開拓することもお任せします。 当社のオーブンは製品力が高く、長くご愛用いただける反面、常に新規エンドユーザーの開拓が必要となります。 そこであなたのこれまでの営業経験を発揮していただきたいと考えています。 (※また、ご購入いただいたエンドユーザー向けに、よりオーブンを使いこなしていただくための講習会を行うこともあります。) ■実演(調理プレゼンテーション) 実演会には購入を検討されているレストランオーナーやシェフ、栄養士、給食の調理担当者など10~30人が参加。 オーブンの使いやすさや性能の高さをお見せするために営業担当が実際に調理し、機能を説明します。 終了後、参加者と試食をし、参加者の方に製品の良さを実感していただきます。 ※ご購入を決められる方は、半数以上にのぼります。 【主なユーザー】 ■ホテル 京王プラザホテル・パークハイアットホテル・ペニンシュラホテル・マンダリンオリエンタルホテル・ハイアットホテルズ・ヒルトンホテルズ ■社員食堂 第一生命など ■スーパー イオン・マルエツ・成城石井・オーケー・イトーヨーカドー・サミットストアなど ■病院 慈恵医大病院・北里大学病院・東大病院 ■ベーカリー ジョエルロブション(3つ星)・ビアードパパ ■レストラン カンテサンス(3つ星) ※敬称略 ■居酒屋 チムニー(はなの舞)・ケンタッキーフライドチキン ※営業活動に必要な車・パソコン・携帯電話・iPad・プリンターなどの機器は、すべて貸与いたします。 【数字で見るラショナル・ジャパン】 ・訪問件数:6件/日(エンドユーザー、販売代理店含む)を目標とする ・調理実演会開催数:1回/週 ・成約率:調理実演会からの成約率50%以上
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■23~38歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許  ■直行直帰の営業スタイルに抵抗が無い方(プリウスαを社用車として1人1台支給) 【以下一つにでも該当する方はぜひご応募ください】 ◎圧倒的な製品力を持つメーカーで働きたい方 ◎食に関する仕事がしたい方 ◎成果は報酬として還元してほしいと思う方 ◎目標を達成するという気概を持って、前向きに業務に取り組める方 ※調理が好きな気持ちがあれば、高い調理技術は必要ありません。 ※当社は外資系企業ですが、語学力は不要です。
    給与
    428~600万円
    勤務地
    東京/千葉/埼玉/茨城/栃木/群馬 ※100%直行直帰の営業スタイルになります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    業務用スチームコンベクションオーブンのメーカーです。ドイツに本社がある外資系メーカーです。商品力が非常に強く、日本での業務用スチームコンベクションオーブンのシェアは40%以上、世界シェアは何と50%以上!料理が得意な方、好きな方、仕事で活かすことができる環境です!
  • 社会人向け教育講座の提案営業株式会社リカレント

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり

    「学び」を通じて人生の選択肢を増やす、カウンセリング営業!

    仕事内容
    ご来社頂いた方のニーズをお伺いし、その方に合ったカウンセリングをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ・当社で用意している講座 キャリアコンサルタント講座 メンタルヘルスカウンセラー講座 CAD講座 等 《誰に売るのか?(顧客)》 ・学びたいと思っている社会人の受講検討者の方々 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 好きなことを仕事にしたい方や会社で担う役割を増やしたい方、新しいことに挑戦してみようとされている方など、様々な想いを持って学習をしようと検討されている社会人の方を相手に、「学び」を通じてその方の人生の選択肢を増やしていくようなかかわりをおこなっていきます。年齢は関係なく、若手であってもやる気や能力を見ていろいろな仕事に抜擢され、様々な仕事の機会や成長の機会が与えられます。 《具体的な仕事内容》 ■受講検討者へのカウンセリング営業 ■研修導入企業へのコンサルティング営業 ■各種受講検討者対応(電話やメールの問い合わせ対応など) ■担当受講生のサポート ■資料請求の対応 等 アプローチ法;テレアポ、飛び込みは一切なし 1日の接客数;1~2名 個人差がかなりあります 目標;個人で営業成績を持ちます。ただひとりでそれを追いかけるのではなく、 チームみんなで達成を目指していくというチームワークが当たり前になっています。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■「リカレント教育を通して人生の選択肢を増やす」という理念に共感する方 ■「学び」というコンテンツの価値に強く共感いただける方 ■教育業界に関心がある方 ■何かを学ぶことが好きな方 ■誰かのために行動できるホスピタリティに豊んでいる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    リカレント社は「リカレント教育を通して人生の選択肢を増やす」という考え方です。学ぶことによって可能性は大きく広がります。可能性を広げていきたい社会人と真剣に向き合いサポートするのが同社の仕事内容。中でもキャリアコンサルタント養成講座は日本を代表するキャリアカウンセリングスクールへと成長しています。近年、意欲的な社会人が増えておりますので益々需要が拡大されると思います!また本人の希望や適正などを見ながら、法人企業のコンサルティング営業、事業開発等、幅広く業務を手掛けることが可能です。管理職としてのキャリアパスもあれば、営業のスペシャリストとしてのキャリアパスもあります。リカレント社の理念に強く共感される方、教育に熱い想いをお持ちの方におススメです。
  • 大手企業向け教育研修のコンサルティング営業株式会社アルヴァスデザイン

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    顧客の経営理念実現を目指すための変革支援!営業力強化研修で組織変革にコミットする研修プロデューサー!

    仕事内容
    各企業の人材育成担当者に対して、営業推進のための教育プログラムを提案していただきます。 他にも、いわゆる営業職の仕事内容だけに留まらず、講師・育成施策の企画・開発など幅広い業務に携わっていただけます。日々、新しいことをお客様と創造する、とてもクリエイティブな仕事です。 【誰に営業するのか】 ・営業組織を改善したいと考える大手企業が中心。商談相手は、人事担当や教育担当となります。  例:清涼飲料水メーカー    果物商社    機械メーカー等 【何を営業するのか】 ・オーダーメイドの営業力強化研修 ・7つの習慣forセールスパーソン研修 ・マネジメント研修 等 【どのように営業するのか】 新規と既存の営業を両方行います。 ■新規の場合 基本的に反響営業となります。セミナーを開催し、出席者への営業や、HPからの問い合わせから商談につなげます。 弊社の研修は基本的にオーダーメイドであるため、初回ヒアリングから研修内容の提案作成、受注、研修の実施までの期間が長くなります。 そのため、1社に深く入り込み、課題解決にコミットする営業スタイルとなります。 ■既存の場合 半年から1年レベルでの研修計画を立てながら、研修内容を作成してお客様とすり合わせを行なっていきます。 研修の実施、フォローアップまで行いますので、1社に深く入り込むスタイルとなります。
    求める人材
    ■学歴・経験不問 ■22~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■向上心のある方 ■学習意欲の高い方 ■お客様の変革にコミットすることができる方
    給与
    336~390万円
    勤務地
    本社/東京都港区高輪3丁目25番23号 京急第2ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    私が訪問して感じた魅力は、業界の元トップセールスの講師の方々と一緒に仕事ができることです。元トップセールスの方々と日々接することで、多くの刺激を受け、ハイパフォーマーの方々の考え方や行動習慣を身につけることが可能です。営業マンとして成長できることはもちろん、人としてビジネスマンとして成長していくことができるのがアルヴァスデザインでの仕事の魅力です。さらに、自主的に勉強会を開催していたり、主体的で前向きなメンバーが多い環境なので、自身を高めたい方には強くおススメの企業です!
  • 物流システムのフォロー営業株式会社アイオイ・システム

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    世界の物流と生産を技術と実績で支える。
    デジタルピッキングシステムにおいて世界TOPシェア!

    仕事内容
    世界51ヶ国で採用されている当社システムのフォロー営業をお任せします。 既に当社からシステムを導入済みのお客様に対し、課題のヒアリング、アップセルを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム  →デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。   工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、   表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、   正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します。 ・SmartCard  →電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。   製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、   電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI  →電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、   すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント  →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現場作業者や現場責任者から細かなヒアリングを実施します。 そこから課題を見つけ出し、システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行います。 ■入社後のイメージ 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 その後、製品知識や提案方法が身についた後に、企業を担当するイメージです。
    求める人材
    ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■フットワークの軽さに自信がある方 ■自分で考え、行動できる方 ■チームワークを大切にする環境で働きたい方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    創業以来、通信と制御の技術を駆使して製造と物流の効率化を推進するシステムを開発・製造している企業。物流市場において、消費財・生産財の市場規模とそれに伴う物流量はそれぞれ地域の経済活動と人口に依存します。設立当時から日本国内マーケットが縮小することを見据え、1997年に米国に、2004年には中国に現地法人を設立して、市場規模を考慮して海外進出に取り組んできました。その結果、現在では弊社の代表的な製品のデジタルピッキングシステムは世界の50ヶ国以上に採用され、トップシェアを取っています。
  • 物流システムの企画提案営業株式会社アイオイ・システム

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    世界の物流と生産を技術と実績で支えます。デジタルピッキングシステムにおいて世界TOPシェア!

    仕事内容
    世界51ヶ国で採用されている同社システムの販売営業をお任せします。 既存のお客様へのシステム導入提案と、新規のお客様への販路拡大を行います。 【割合】既存4割:新規6割 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム  →デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。   工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、   表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、   正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します ・SmartCard  →電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。   製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、   電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI  →電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、   すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント  →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現場作業者や現場責任者から細かなヒアリングを実施します。 そこから課題を見つけ出し、システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行います。 ■入社後のイメージ 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 その後、製品知識や提案方法が身についた後に、企業を担当。 新規営業、既存顧客営業のどちらも担当していただきますが、新規の際は既に用意されているリストがあります。 またご自身で企業を開拓していっても構いません。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人の新規営業を経験1年以上 ※新規営業の場合 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許 《求める人物像》 ■フットワークの軽さに自信がある方 ■自分で考え、行動できる方 ■チームワークを大切にする環境で働きたい方
    給与
    350~700万円
    勤務地
    本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    創業以来、通信と制御の技術を駆使して製造と物流の効率化を推進するシステムを開発・製造している企業。物流市場において、消費財・生産財の市場規模とそれに伴う物流量はそれぞれ地域の経済活動と人口に依存します。設立当時から日本国内マーケットが縮小することを見据え、1997年に米国に、2004年には中国に現地法人を設立して、市場規模を考慮して海外進出に取り組んできました。その結果、現在では弊社の代表的な製品のデジタルピッキングシステムは世界の50ヶ国以上に採用され、トップシェアを取っています。
  • 建築設備用配管の反響営業青野管システム工業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満

    配管一筋34年!!設計・製作・工事まで一気通貫のトータルソリューション提供!

    仕事内容
    既存顧客であるサブコンへの配管の提案営業を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■建築設備用配管および配管ユニット ■ステンレス、炭素鋼鋼管の加工管 ■建築設備用鉄鋼・金物類 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■空調・衛生設備のサブコンなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問合せのあった既存顧客へアポを取り、その後訪問をし、商談を行って頂きます。 ※1日2~3件訪問を行います。 必要な製品は訪問の時点で、ある程度決まっていることが多く、 概算見積を早々に提示することが多いです。 その後、詳細な仕様のすり合わせを行い、正式見積を行います。
    求める人材
    ■専門卒以上 ■20~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■明るく素直な方 ■判断力がある方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■責任感が強い方
    給与
    315~600万円
    勤務地
    本社/東京都中央区東日本橋3-6-18 NFビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    配管一筋34年の実績により、建築設備用配管といったら青野管システム工業というようにかなり名前が売れている企業です。そのため、基本的に案件の引き合いが既存顧客から依頼されるようなイメージです。テレアポや飛び込みのような非効率な営業活動をしなくて済むため、案件受注に向けて必要な見積や商談に集中できる点が魅力です。
  • いい求人認定

    食品業界を主としたセールスプロモーションの企画営業株式会社ケイ・エム・エー

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    ロジックに裏付けされた確かな提案力が強み!食品業界を主としたセールスプロモーション会社!

    仕事内容
    食品会社に対し、ソフト(企画提案)とハード(ツール制作)の2面により、総合的に顧客先の売り場作成および演出を行ない、マーケティングサイクルを支援していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社はセールスプロモーション(SP)会社として、顧客先の売り場作りを行っております。どのような施策を打てば商品の売上アップにつながるのか、どのような販促ツールがあればより売り場を演出することができるのかを考え、企画書を提出し、その上で具体的にどうするかを話し合い、計画を立てて実行に移していきます。 また、2013年からは売り場作りを支援するサイト『URISAPO』をオープン。ネット通販による販促ツールの販売も開始し、おかげさまで現在好調に進んでおります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 当社では食品業界を主としており、マーケティングサイクルを支援しております。具体的には以下のような企業に企画の提案やツールの販売などを行っております。 ・カルピス株式会社 ・味の素株式会社 ・丸大食品株式会社 ・モランボン株式会社 ・株式会社サラダクラブ(キューピーの子会社) ・株式会社ベルク  ・その他量販店    など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ソフト(企画提案)とハード(ツール制作)の2面から、顧客の売上向上を目指します。まずは顧客のニーズをヒアリングし、実際に売り場調査や動線調査などを行ったうえで、最適となる販促企画を立案し、顧客に提案していただきます。その後、その企画を実施するにあたって必要となるツールの制作や各種イベントの立案およびオペレーション、スケジュールの調整などを行い、実際に運営していきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■物事を考えることが好きな方 ■全員で一丸となって努力出来る方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京営業所/東京都豊島区池袋2-38-10 TKビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    食品業界を主としたセールスプロモーションを展開する会社です。各商品をプロモーションするための売り場づくりの提案を行う傍ら、販促物の販売なども行っております。
  • 機械・材料からシステムまで幅広く扱う提案営業職三五商事株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    あらゆる素材から製造システムに対応するコンサルタントになる!

    仕事内容
    自動車部品・電機および機械メーカーへのルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 電線ケーブル、ハーネス加工、工作機械などの幅広い製品。 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車部品・電機および機械メーカーやサプライヤー。 一人当たり数十社を担当することになります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に対するルート営業と新規開拓営業をお任せします。 その中で営業マンは、顧客の情報・ニーズ・競合他社をしっかりと捉え、 仕入れ先と協力しながら同業他社に先行・差別化した提案を目指しています。 これに加え、顧客の課題を解決する活躍を期待しています。 例としては下記の通りです。 ■顧客のニーズを把握し、新しい製品の導入を提案。それに伴い、新たな仕入れ先を開拓する。 ■資材の加工までを当社で引き受け、その分のコストを圧縮することを提案する。 ■顧客が販売先に困っていた場合、その顧客を「仕入れ先」に変え、既製品と組み合わせた売りやすい新製品にする。 上記はほんの一例となり、アイデア次第では、いくらでも提案方法がございます。 そのための新規顧客開拓や新しい商材の仕入れなどは、会社方針のもと自由に行うことができます。 あらゆる素材から製造システムに対応する専門商社として、65年の歴史をがあり、 実績・安定と共に強固な基盤がある中で、新たな顧客・商材・仕入れ先・提案方法など、 営業現場が主導となり、自由に展開することができます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■24~35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■真面目で素直な方 ■コツコツと業務に取り組める方 ■顧客と向き合い、真剣に課題解決をできる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都港区白金4-2-6 白金三五ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    設立65年の歴史、積み上げてきた実績が豊富な三五商事株式会社。大手企業と取引している点、また日本を代表する企業の特約店となっている点が魅力。商品ラインナップも多く、顧客のニーズに幅広く応えられるため、顧客と長期的な関係性を築くことができる。また、提案の幅も広いため、営業としてスキル向上・やりがいを感じることができる点も魅力。
  • いい求人認定

    食の安全を守る衛生コンサルティング営業エコラボ合同会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    世界をより清潔に、より安全に、より健康的に。衛生関連のスペシャリスト集団!

    仕事内容
    大手ホテル・レストラン・病院・老人ホームなどの衛生面に対する課題を解決するルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 設備(食器洗浄器等)メンテナンスや洗浄剤などの衛生管理製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地区の病院、ホテル、レストラン、老健施設などのフードサービス関連のお客様。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当地区の顧客(既存:新規比率=70:30)に対し、 同社の製品・プログラムの拡販・リプレイスのブロック(競合参入の阻止)・新規取引の獲得を行います。 お客様先では、衛生管理のアドバイスや、製品メンテナンス、指導を行いながら、 洗浄剤などの製品を含む、導入コンサルティング・洗浄プログラムの新規提案も行なっていただきます。 直行直帰型のスタイルで、様々な規模の顧客を150~200件担当します。 ※1日の訪問件数は平均6件前後、月間の訪問件数は平均120件前後。 ※ノートPC・携帯電話・社用車・ユニフォームなど、必要備品は全て支給。 《営業のミッション》 1. 年間の売上予算を計画し、達成する。 2. 担当エリア内の全ての既存客と見込み客への営業訪問計画を作成し、実践する。 3. 顧客に最高水準の「エコラボ・サービス」を提供して、顧客現場を常に清潔な状態に保つ。 4. 年間予算を達成するために顧客をタイムリーに訪問し、効果的なサービスで信頼関係を構築する。 5. 顧客管理のために、必要情報の収集・報告業務を行う。 6. 新製品・装置・市場動向・競合活動などに関する最新情報を収集する。 7. 上記情報で重要な内容は適宜経営陣に報告する。 8. コーポレート・アカウント・マネジャーと協力して、重要法人顧客の調査・テスト・プレゼンテーションやトレーニングをスムーズに進められるように協力する。 《キャリアについて》 営業職(テリトリーマネージャー)からのキャリアアップは、2つあります。 1.ディストリクト・マネジャーへの昇格。 ⇒担当エリアのテリトリーマネージャーを統括するポジションです。 2.インスティチューショナル事業部 営業部への配属 ⇒多店舗展開をする大手企業本部(例:マクドナルド、KFCなど)に対して同社製品の導入を提案して頂く法人営業部隊です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24~35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自己管理がしっかりとできる方 ■顧客との関係構築ができる方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■語学習得(英語)に意欲的な方
    給与
    350~550万円 
    勤務地
    東京都新宿区エリア 埼玉県エリア(候補者の所在地を考慮) 神奈川県横浜市エリア 千葉県市川エリア
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    世界トップクラスのシェア率を誇るエコラボ合同会社。米国の世界有数の経済誌フォーブスが2018年に発表した「革新的な企業ランキング」でも、世界TOP100に選ばれており知名度・商品力は抜群。自己裁量で行える営業スタイル、幅広いキャリパス、業界のスペシャリストとなれる点も魅力。また、営業として成果をしっかりと還元してくれるインセンティブ制度がある点も魅力の一つ。
  • 就活支援サービス「ジョーカツ」のキャリアコンサルタント株式会社ナイモノ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    これまで世の中になかった価値を生み出し、新卒採用という概念にイノベーションを起こす。

    仕事内容
    上京を志す就活生をお金・情報・出会いなど、あらゆる面から支援する新しい就活支援サービス「ジョーカツ」のキャリアコンサルタントのお仕事をお任せしたいと思います。 《就活支援サービス「ジョーカツ」とは》 地方在住かつ上京を志す就活生をお金・情報・出会いなど、あらゆる面から支援する新しいサービスです。 東京・大阪の宿泊最長3週間無料、交通費補助、成長企業と出会い放題など、「地方学生の上京就活」に着目し、 これまでなかった新卒マッチングサービスの新しい切り口で、新卒採用という概念に一石を投じます。 《具体的な仕事内容》 【CA(キャリアアドバイザー)業務】 「ジョーカツ」に登録をした地方学生の面談を担当します。 大学2~4年生まで時期によって対象者が異なり、インターンシップから就職活動まで就活生のニーズに合わせて対応しております。 ~登録から内定までの流れ~ ▼登録、Web面談(30~60分) ▼上京、キャリアカウンセリング(ジョーカツスタート) ▼面接、内定 ▼内定後フォロー 【RA(リクルーティングアドバイザー)業務】 新卒採用を検討している成長企業に対し、ジョーカツ学生をご紹介することで、企業の採用を成功へと導きます。 クライアントは多種多様な業界の大手企業からベンチャー企業まで幅広くお付き合いしておりますので、 お客様から学ぶことも多く、成長できる環境です。 なお、新卒採用を行っている企業は、毎年採用を行っていることもありますので、 来年度の採用に関してもお声がかかるようにしっかり顧客との信頼関係を構築してください。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験のある方 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■理論的思考力がある方 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■成長意欲の高い方 ■裁量の多い仕事をしていきたい方
    給与
    300~360万円
    勤務地
    東京都千代田区神田東松下町23-1 神田グラスゲートB1階
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    企業が抱える課題を解決するプロデューサー集団として、特に成長企業にフォーカスをし、採用支援をしている同社。順調に成長を続け、財政基盤も安定してきております。新サービスとしてリリースをされた「ジョーカツ」は、地方に住んでいる学生たちの夢を叶えられる素晴らしいサービスだと、改めて感じることができました。また、成長フェーズにある同社では、同年代と比べ物にならないほどの圧倒的なスピードで成長をすることができ、幅広い知識を得ることができること間違いないです。自身の成長が会社の成長だと感じることができる「ベンチャーマインド」を持った方には最高のフィールドであります。
  • いい求人認定

    介護業界・保育業界の人材コンサルタント株式会社プレアデス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    時代のニーズを捉えて発展し続ける介護・福祉業界に強みを持つ人材紹介会社!

    仕事内容
    介護業界・保育業界の人材コンサルタントとして、人材と法人のマッチングを行ないます。 【保育】 「待機児童問題」「民間事業者の参入」「働く女性の増加」など、保育業界を取り巻く環境は日々刻々と変化を続けており、課題は山積みとなっています。 その原因のひとつとされているのが「保育士不足」。すでに約7万人もの保育士が不足しているといわれています。 当社では保育士不足の課題解決に向け、「ほいくジョブ」を通じて、保育士・幼稚園教諭と保育施設とのマッチングを行い、 月に約60名のキャリアコンサルティングを行って頂きます。 【介護】 いま日本は世界でも稀にみる超高齢化社会へ突入しています。 高齢者産業のひとつである介護業界は2025年には15兆円を超える市場規模にまで拡大が予測される一方で、 38万人もの介護従事者が不足するといわれており、「人材不足」が最重要課題となっています。 「ケア転職ナビ」を通じて、介護に関わるすべての人々と福祉を支えるさまざまな施設とのマッチングを行い、 採用面から介護業界を支える一員となっていただきます。 【栄養士】 栄養士の転職をサポートするサービスが世の中に多くない中で、当社は栄養士転職ナビというサイトを運営しています。 マッチングという観点で、栄養士の転職をサポートしています。 【求職者側対応】 ▼自社サイト「ケア転職ナビ」に登録いただいた転職希望者に、面談のアポをとります。月に40名程の求職者を対応します。 ▼面談・・・登録者に当日もしくは翌日にスピーディな情報提供を行うために、電話での面談を行います。 ▼求人紹介・・・求職者の希望や、キャリアヴィジョンに合った求人をご紹介します。 ▼書類応募・・・病院や介護施設に紹介を行います。 ▼面接・・・面接の同席を行います。 ▼内定・・・満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行います。 ▼入社・・・入社後のフォローを行います。 【企業側(施設側)対応】 ▼見込み客開拓・・・企業の求人開拓・求人状況確認として、架電を100件程度/日 行います ▼商談・・・企業のニーズをヒアリングし、求人案件をいただき、紹介サービスの契約を結びます。 ▼取材・・・企業の求める人材と企業の魅力をヒアリングして、求人票を作成します。(基本的には電話で行います。) ▼人材紹介・・・企業のニーズに合った人材を紹介します。 ▼面接・・・面接の同席を行います。 ▼採用条件のすり合わせ・・・企業、求職者の双方が満足いくよう、条件の刷り合わせを行います。 ▼入社・・・入社後のフォローを行います。
    求める人材
    ■営業もしくは販売の経験1年以上(数字を追っていた方) ■23~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■目標に向かって頑張りたい方。成長したい方 ■沢山の仕事の経験を通じて若いうちに自らを成長させたいという強い思いをお持ちの方 ■前向きなマインドをお持ちの方
    給与
    402~550万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区西神田3-2-1 住友不動産千代田ファーストビル南館9階 関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    介護業界・保育業界に強みを持つ人材紹介会社です。少子高齢化社会における人材不足を人材紹介で課題解決することを事業の柱としています。スピード感のある環境で、営業として成長スピードの速い環境です。営業として、キャリアコンサルタントとして成長していきたい方におススメの企業です。
  • いい求人認定

    業務用砥石のホームセンター向けルートセールス株式会社レヂトン

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    お客様から信頼されて国内シェアNO.1!大ヒット商品を有する創業60年の安全切断砥石パイオニアメーカー!

    仕事内容
    国内シェアNo1を誇る当社の安全切断砥石を始め、研削・研磨工具をホームセンター向けに営業していただきます。 《何を提案するのか(商材)》 主に、自社製品である安全切断砥石を始め、研削・研磨工具を提案します。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 各エリアの代理店、販売店、ユーザーと多岐にわたるお客様に営業活動を行います。 ホームセンター向け部署とそれ以外の顧客向け部署に分かれており、今回の募集ポジションは、ホームセンター向け部署での営業です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお付き合いがある既存顧客のホームセンターを中心に担当していただきます。 日々の顧客フォローを通じて課題や要望をヒアリングし、的確な提案をしていただきます。 さらに、顧客の販売促進のために、エンドユーザの心をつかむ売り場のディスプレイ方法の提案や商品提案を行います。 お客様と長期的な関係性を築いていくことが重要となります。
    求める人材
    ■営業経験をお持ちの方 ■お客様と信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 ■共に未来を切り開く気概がある方
    給与
    300~380万円
    勤務地
    営業本部/東京都江戸川区船堀4-4-8
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    安全切断砥石の国内トップシェアを誇るメーカーです。創業60年以上の老舗企業です。明るく風通しの良い社風と、商品力の強さも魅力です。大ヒット商品「金の卵」は、業界では知らない人がいない程の知名度なので、胸を張って営業活動ができます。営業マンとして、自信をもって商品を提案することが可能です。お客様と感動を共有する仕事ができる、おススメの企業です!

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