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  • いい求人認定

    インターネット広告の提案営業株式会社キーワードマーケティング

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上

    「言葉の最適化」を通じて、よい広告、優れたマーケティングを生み出し続けています。

    仕事内容
    新規クライアントの対応全般をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インターネット広告、SNS広告 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・インターネット広告の出稿をお考えのお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・クライアントの課題をヒアリングし、最適な解決方法をご提案するのが、メインの業務となります。 インターネット広告は高度複雑化しています。 媒体の数が増加し、それを取りまとめるネットワークも増加しています。 それらをどのように組み合わせて、活用すべきか。 クライアント様の商材にもっともマッチした広告および手法を提案していきます。 ただ「売る」のではなく、クライアント様の望む成果が予想される広告を「提案する」 それが私たちの仕事です。 クライアント様の商材については、毎回一から勉強します。 その商材の強みは何か。 競合との違いはどこか。 顧客はどんな層なのか。 ひとつひとつを抜けもれなく考え、議論を行います。 私たちは、クライアント様の商材を深く理解して、はじめてインターネット広告をご提案できると考えています。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲が強い方 ■向上心のある方 ■自分で考えて行動できる方 ■明るく元気のある方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都中央区築地7-2-1 THE TERRACE TSUKIJI 2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    インターネット広告を基軸に急成長しているベンチャー企業です。新たに営業部を新設することになりました。ベンチャーですが、教育体制も制度もしっかりしており、働きやすい環境です。社員同士の仲もとても良く、仲間と共に自身を成長させていきたい方におススメです。
  • 介護士・看護師の人材コーディネーター株式会社ハートフルスタッフ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    介護・医療に専門特化した人材会社の人材コーディネーター!

    仕事内容
    働き先を探している求職者の方(介護士、看護師)と、働く人を探してお困りの医療現場(高齢者施設、障碍者施設、病院)のご縁をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。 今、医療業界は人手不足。 非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。 当社のコーディネーターの特徴は、一人ひとりの社員が求職者に徹底的に寄り添うこと。 求職者と医療現場お互いの希望を擦り合わせて、どちらにとっても満足のいく出逢いを提供します。 当社は人材派遣と人材紹介の両方を行なっておりますが、 当社に登録していただいての派遣が中心となります。 そのため、求職者とは長期的なお付き合いとなります。 《仕事の流れ》 ▼HPや説明会、求人広告を見た求職者から問い合わせを頂く ▼求職者との面談(必ず直接お会いしています。月に5,6人程度面談。) ▼求職者のニーズに合った求人を企業紹介(場合によっては、求職者に合った施設を新規開拓を行なう場合もあります。) ▼求職者の現場見学 ▼派遣スタート ▼求職者と施設のアフターフォロー(定期的に直接お会いすることを大切にしておりますので、契約書や毎月の勤怠管理表は基本的に手渡しです。)  
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■求職者様のために全力になれる方 ■スピード感もって成長したい方
    給与
    300~310万円
    勤務地
    新宿支店/東京都新宿区新宿 1-36-12 サンカテリーナ405 横浜青葉支店/神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第二志田ビル302
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    私が訪問して驚いたのは、最初と最後にスタッフ全員で起立してご挨拶してくださったこと。数ある会社の中でも、ここまで挨拶を徹底している会社は初めてでした。担当者様にお話を聞いていくと、求職者、施設に心のこもったサービスを提供していくという強い思いがあるとのこと。そのため、コンプライアンス遵守は当たり前のこととして、郵送は使わず、書類は基本的にお客様に「手渡し」するなど、「ここまでやるか。。。」というのが率直な感想です。そのため、求職者と施設からの信頼が厚いことが特徴です!
  • いい求人認定

    自然派化粧品の代理店営業株式会社ジュポンインターナショナル

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実

    業界トップクラスのシェアを誇る自然派化粧品。抜群の製品力と「人間力」で革新に挑戦!

    仕事内容
    当社では、自社ブランドである「ジュポン化粧品」の代理店営業をお任せしたいと思います。 「ジュポン化粧品」は全国の美容室で多く販売されており、 美容室に商材を卸しているディーラーが代理店となり、美容室を通してお客様に販売されています。 《何を提案するのか(サービス)》 ・ジュポン化粧品 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・担当エリアの代理店、美容室 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、既に取引のある販売代理店に対して営業を行っていただきます。 営業マンは販売代理店を10~20社ほど担当し、代理店の営業担当者と美容室へ同行して自社の製品、サービスに関する知識のレクチャー、効果的な営業方法の提案、さまざまな事例の紹介など行い、その代理店のジュポン化粧品売り上げアップに貢献していただきます。 代理店の営業担当者との同行は、1か月に約9~10回以上が目標です。仕事に慣れてくれば、販売代理店を新規で開拓することも行います。 営業マンに対して会社側が課すノルマは無く、自己申告で目標を設定し、各自が強い責任感で達成を目指しています。 ※担当エリアは幅広いため、1~2泊程度の出張に行くこともあります。移動手段は社用車か電車です。 車の運転が好きな人やいろんな地域に行ってみたいという人には、ピッタリな環境です。 《入社後の流れ》 入社後、まずは本社にてオリエンテーションやビジネスマナーの座学があります。 その後、美容部員の方から「ジュポン化粧品」についてレクチャーを受け、商品知識を学んでいただきます。 約3カ月しっかりと学んでいただき、トークテストを受け、合格した方から先輩社員の営業同行に行きます。 先輩社員の営業同行では、より商品知識や仕事のコツ・ノウハウが学べます! このように約3カ月間しっかりと基礎が学べ、先輩社員の営業同行にも行くなど、万全の教育体制があるのでご安心ください。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ※化粧品業界、美容業界、原料メーカー営業、容器会社営業などの経験がある方は優遇します! ■24~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■営業経験をお持ちの方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■チャレンジ精神があり、成長意欲が高い方 ■美容業界に興味がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    ジュポンコーポレーション/東京都品川区西五反田2-14-2 五反田YNビル2階 大阪本舗/吹田市江坂町1-23-28 江坂南口ビル5 名古屋営業所/名古屋市中区栄2-2-1 INOFICE(イノフェス)ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山本
    1976年の設立以来、まっすぐに自然派化粧品メーカーを貫いた製品開発を続けている当社。世界発の「水溶性ファンデーション」を完成させるなど、これまで多種多様な製品を世の中に生み出しています。私自身、同社の訪問時にいただいたナチュラルスィートファンデーションを使用してみましたが、まるで乳液のように滑らかな感触。さらにカバー力も優れていて、透明感のある仕上がりになり、非常に品質の良さを実感することができました。年に1度、2泊3日の社員旅行も開催されており、非常に社内の人間関係も良好で風通しの良い会社です。
  • 障がい者テレワーカーのサポートスタッフ株式会社D&I

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    障がい者向け転職サイトで日本最大級の集客を誇る「BABナビ」の運営を行う人材紹介会社!

    仕事内容
    企業への就職が決定し、在宅で働くテレワーカーのサポートを行ないます。 現在は50社150人が就労しており、サポートするのはその内の一部です。 <具体的な仕事内容> ■出退勤確認 在宅で働く方々のためのテレワークシステムへ出勤日時にログインしているか、出退勤を知らせるメールを送信しているかを毎日確認します。 ■成果物の確認 業務ができているかを納期ごとに確認。業務によって納期が異なるため、毎日確認するものもあれば、月に1回のものもあります。 ■就労フォロー ・研修 出退勤のメールの作成方法や働くにあたっての心構えをお話しする導入ガイダンス、PC操作の研修など。Word・Excelなどはテキストに沿って教えるので、難しい知識は必要ありません。 ・質問への回答 メールまたは電話で質問や相談が寄せられます。内容はPCの基本操作や仕事の進め方など単純なものがほとんど。電話で解消できないものは来社いただき、直接説明することも。また、メンタル面のサポートも行ないます。 ■面談同席 就労先企業にテレワーカーと訪問し、これまでの成果や状況をご報告したり、仕事の目標設定を行ないます。1回の面談は30分程度で、企業は主に首都圏です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上 《求める人物像》 ■PCの基本操作に抵抗のない方 ■人の役に立つ仕事がしたい方 ■社会貢献や障がい者支援に関心がある方
    給与
    270~335万円
    勤務地
    東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    会社の雰囲気として、くだらない足の引っ張り合いや陰口等は一切なく、本当に人柄が良い人が多いと伺っています。私は人事の方にお会いしたのですが、本当に優しく、そしてフレンドリーな方でした。また、人材紹介の会社の中でも、社会貢献性はかなり高い会社だと思います。様々な障がい者の方がいらっしゃいますので、その方にマッチした職を見つけるのは苦労することも多々あります。しかし、それを乗り越え、マッチした職をご紹介出来た際の達成感は素晴らしいものに間違いないです。
  • 看護師、介護職、保育士のキャリアコンサルタント日本メディカル株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    「日本の医療介護福祉分野に明るい未来」を創造する人材紹介会社!

    仕事内容
    医療業界・介護業界・福祉業界の人材コンサルタントとして、求職者様と法人施設様のマッチングを行ないます。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス。 《誰に売るのか?(顧客)》 ■企業様に対して 病院や介護施設、保育施設などの医療介護福祉業界の法人 ■求職者様に対して 転職を考える求職者 看護士、介護士、保育士など 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ■企業様に対して 求人企業を担当し、企業の採用活動をバックアップします。 具体的には、中途採用を考えている企業へのサービス提案を既存クライアント、新規クライアントに行います。 また求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉などを行ないます。 ■求職者様に対して 自社サイト「クリックジョブ介護」「クリックジョブ看護」に登録いただいた転職希望者に、面談のお約束をとります。 電話もしくは対面でキャリアカウンセリングを行います。 求職者の希望や、キャリアヴィジョンに合った求人をご紹介します。 病院や介護施設、保育施設に紹介を行います。 面接の同席を行います。(月に数回面接同席を行います。) 満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行います。 入社までサポートします。 《看護士・介護職・保育士業界について》 2025年には、高齢者が人口の30%以上を占める超高齢化社会になると予測されています。 このような社会的背景の中で、「いつでも」、「どこでも」、「だれでも」、高度で良質な医療介護福祉サービスを受けるために、医療機関や介護事業所、福祉施設による人材(医療介護福祉従事者)の確保が不可欠です。 すでに医療従事者の需要は高まっています。 安定かつ質の高い人材の確保は医療介護福祉の根幹を支えるものになります。 【数字で見る日本メディカル】 月間面談数:30~50名 決定平均年収:200~300万円 電話面談と対面面談の比率:6対4 社員平均年齢:29歳
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上 ■26~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■物事を端的に伝えるコミュニケーション能力がある方 ■清潔感のある方 ■柔軟性のある対応ができる方
    給与
    360~500万円 
    勤務地
    東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー11F 横浜事業所/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F 埼玉事業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-241-2 山崎第2ビル6F 千葉事業所/千葉県千葉市中央区新町1000センシティビルディング15F 名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館15F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    医療介護福祉分野で人材紹介業を行っている企業はいくつかありますが、日本メディカルの魅力は人に寄り添うやりがいと、明確な評価制度で成長できる環境だと感じました。人材業界で成長していきたい方には、医療介護福祉分野という成長領域で仕事をする経験は、自身と会社の成長を両方実感できる貴重な経験になると思います。
  • 障がい者向け人材紹介のコンサルティング営業・キャリアカウンセラー株式会社D&I

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上

    障がい者向け転職サイトで日本最大級の集客を誇る「BABナビ」の運営を行う人材紹介会社!

    仕事内容
    障がい者雇用に関して課題を抱えた企業への課題解決型提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・一般企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業の開拓、求職者の集客は基本的には反響営業がメインとなります。 障がい者の雇用に関しては困っている企業が多く、引き合いはかなり多いのが現状です。 《具体的な仕事内容》 【企業側(コンサルティング営業)】 ・新規開拓営業 ・既存顧客の深耕営業  ※割合としては既存顧客の方が多いです。 ・求人情報のヒアリング ・求人票の作成 ・求職者の紹介 ・面接調整 ・条件交渉 【人材側(キャリアカウンセラー)】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・面接対策 ・内定後のクロージング ・入社後のフォロー
    求める人材
    ■大卒以上 ■23~32歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験2年以上 ■法人営業経験1年以上 《求める人物像》 ■チームで働きたい方 ■熱い思いをお持ちの方 ■自ら考えて自走できる方 ■長期的に働きたいと考えている方
    給与
    315~495万円
    勤務地
    東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    会社の雰囲気として、くだらない足の引っ張り合いや陰口等は一切なく、本当に人柄が良い人が多いと伺っています。私は人事の方にお会いしたのですが、本当に優しく、そしてフレンドリーな方でした。また、人材紹介の会社の中でも、社会貢献性はかなり高い会社だと思います。様々な障がい者の方がいらっしゃいますので、その方にマッチした職を見つけるのは苦労することも多々あります。しかし、それを乗り越え、マッチした職をご紹介出来た際の達成感は素晴らしいものに間違いないです。
  • いい求人認定

    食の安全を守る衛生コンサルティング営業エコラボ合同会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    世界をより清潔に、より安全に、より健康的に。衛生関連のスペシャリスト集団!

    仕事内容
    大手ホテル・レストラン・病院・老人ホームなどの衛生面に対する課題を解決するルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 設備(食器洗浄器等)メンテナンスや洗浄剤などの衛生管理製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地区の病院、ホテル、レストラン、老健施設などのフードサービス関連のお客様。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当地区の顧客(既存:新規比率=70:30)に対し、 同社の製品・プログラムの拡販・リプレイスのブロック(競合参入の阻止)・新規取引の獲得を行います。 お客様先では、衛生管理のアドバイスや、製品メンテナンス、指導を行いながら、 洗浄剤などの製品を含む、導入コンサルティング・洗浄プログラムの新規提案も行なっていただきます。 直行直帰型のスタイルで、様々な規模の顧客を150~200件担当します。 ※1日の訪問件数は平均6件前後、月間の訪問件数は平均120件前後。 ※ノートPC・携帯電話・社用車・ユニフォームなど、必要備品は全て支給。 《営業のミッション》 1. 年間の売上予算を計画し、達成する。 2. 担当エリア内の全ての既存客と見込み客への営業訪問計画を作成し、実践する。 3. 顧客に最高水準の「エコラボ・サービス」を提供して、顧客現場を常に清潔な状態に保つ。 4. 年間予算を達成するために顧客をタイムリーに訪問し、効果的なサービスで信頼関係を構築する。 5. 顧客管理のために、必要情報の収集・報告業務を行う。 6. 新製品・装置・市場動向・競合活動などに関する最新情報を収集する。 7. 上記情報で重要な内容は適宜経営陣に報告する。 8. コーポレート・アカウント・マネジャーと協力して、重要法人顧客の調査・テスト・プレゼンテーションやトレーニングをスムーズに進められるように協力する。 《キャリアについて》 営業職(テリトリーマネージャー)からのキャリアアップは、2つあります。 1.ディストリクト・マネジャーへの昇格。 ⇒担当エリアのテリトリーマネージャーを統括するポジションです。 2.インスティチューショナル事業部 営業部への配属 ⇒多店舗展開をする大手企業本部(例:マクドナルド、KFCなど)に対して同社製品の導入を提案して頂く法人営業部隊です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24~35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自己管理がしっかりとできる方 ■顧客との関係構築ができる方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■語学習得(英語)に意欲的な方
    給与
    400~550万円 
    勤務地
    千葉県エリア(千葉市、佐倉市、習志野市)
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    世界トップクラスのシェア率を誇るエコラボ合同会社。米国の世界有数の経済誌フォーブスが2018年に発表した「革新的な企業ランキング」でも、世界TOP100に選ばれており知名度・商品力は抜群。自己裁量で行える営業スタイル、幅広いキャリパス、業界のスペシャリストとなれる点も魅力。また、営業として成果をしっかりと還元してくれるインセンティブ制度がある点も魅力の一つ。
  • 自社メディア「ナースエージェント」の企画営業株式会社プロトメディカルケア

      • 正社員
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    業界トップクラスの集客力!自社メディアの企画~営業まで関われる!!

    仕事内容
    すでに取引のある既存顧客を中心に、自社サイトの企画・提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■自社サイト「ナースエージェント」 「ナースエージェント」は看護師専門求人情報サイトです。医療・介護事業者の求人情報や、看護師を対象とした紹介・派遣会社などの持つ求人情報を、全国エリアを対象に掲載しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■看護師求人を保有している人材紹介会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に自社サイトの「ナースエージェント」の企画・提案営業を行っていただきます。 新規顧客開拓も一部行います。 割合としては、既存:新規=8:2くらいとなります。 既存顧客に関しては、フォロー営業となり、2~3ヶ月に1回訪問するペースとなります。 顧客数としては、約50社程度をお任せします。 「ナースエージェント」は人材紹介会社の求人案件を掲載するサイトで、 求職者の方の応募に対して人材紹介会社に課金が発生する、成功報酬型WEBサービスとなります。 そのため、契約して終わりでなく、人材紹介会社の応募獲得までをフォローしていくことが大切となります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■25~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上(人材業界 or Web業界) 【求める人物像】 ■自身でWebサービスの企画・運用等に携わりたい方 ■何かを成し遂げようと情熱を持って仕事に取り組める方 ■社会に貢献したい方 ■人の役に立ちたい方
    給与
    350~490万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区神田神保町2-4 Daiwa神保町ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    人材業界は平均的に残業が多い会社が多いため、ここまで残業規制をしている会社は珍しいです。ただの人材紹介の会社ではなく、自社サイトの企画・運営まででき、非常に幅広い経験が積めるポジションだと思います。人材業界の経験を活かしながらWeb業界に挑戦したい方、Web業界の経験を活かしながら人材業界に挑戦したい方、どちらにもおススメの求人です。
  • センシング機器の提案営業山本電機工業株式会社

      • 正社員
      • 設立50年以上
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 給与高め

    創業50年以上続く老舗企業!大手企業と多数取引実績を持つレベルセンサのパイオニア!

    仕事内容
    主に化学業界、造船業界、鉄鋼業界、食品業界、医薬業界など幅広い業界の大手、中堅企業に対して計測器の提案営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・レベルセンサ ・レベルメータ ・レベルスイッチ ⇒液体や粉粒体を「検出・計測」をすることであり、測定物の「有無」をポイントで検知するセンサです。 《誰に売るのか(顧客)》 ・化学業界 ・造船業界 ・鉄鋼業界 ・食品業界 ・医薬業界 ・・・などあらゆる業界と取引あり 具体的には、工場やプラントなどがお客様になります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客に対して営業を担当していただきます。 100近い製品ラインナップからカスタマイズやアレンジを加え、時にはお客様のご要望に合わせた一品一様の製品開発を行い、顧客ニーズに合わせた商品を提案していきます。 高炉など人が入れない過酷な環境下で使用されるセンサに強みを持ち、他社との差別化もされているため、いかに顧客の課題、ニーズをとらえて技術で解決していくかがこの仕事の醍醐味でもあります。 その他にも、お客様の要望を最優先にしながらも、社員の働きやすさもしっかりと確保。 過度な新規参入や案件受注は行わず、地に足ついた経営をモットーとしております。 また、新規開拓に関してはに既存担当顧客の紹介や、展示会、ホームページからのお問い合わせから新規顧客を開拓しております。 入社後の1ヶ月半を目安に、製品知識多技術面の研修を行います。人にもよりますが、2~3ヶ月ほどOJTを通して営業スタイルを習得し、半年後は担当顧客を少しずつ引継ぎしていき、ひとり立ちを目指していきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験経験1年以上 ■20~34歳※長期的なキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく元気にコミュニケーションがとれる方 ■ものづくりに興味、関心がある方 ■自らコツコツ学ぶ姿勢がある方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/大阪府淀川区新北野2-7-6 東京支店/東京都千代田区外神田6‐14‐9
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    20代から30代の社員が多く、開発部門とも距離が近いことはもちろん、ベテランの社員さんも親切に相談に乗ってくれる環境で他部署との交流やコミュニケーションも盛んです。もちろん、営業をする上で、働く環境も整っており、メリハリをつけて働くことを大切にされておりますので、ワークライフを大切にすることができます。
  • いい求人認定

    食品業界を主としたセールスプロモーションの企画営業株式会社ケイ・エム・エー

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    ロジックに裏付けされた確かな提案力が強み!食品業界を主としたセールスプロモーション会社!

    仕事内容
    食品会社に対し、ソフト(企画提案)とハード(ツール制作)の2面により、総合的に顧客先の売り場作成および演出を行ない、マーケティングサイクルを支援していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社はセールスプロモーション(SP)会社として、顧客先の売り場作りを行っております。どのような施策を打てば商品の売上アップにつながるのか、どのような販促ツールがあればより売り場を演出することができるのかを考え、企画書を提出し、その上で具体的にどうするかを話し合い、計画を立てて実行に移していきます。 また、2013年からは売り場作りを支援するサイト『URISAPO』をオープン。ネット通販による販促ツールの販売も開始し、おかげさまで現在好調に進んでおります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 当社では食品業界を主としており、マーケティングサイクルを支援しております。具体的には以下のような企業に企画の提案やツールの販売などを行っております。 ・カルピス株式会社 ・味の素株式会社 ・丸大食品株式会社 ・モランボン株式会社 ・株式会社サラダクラブ(キューピーの子会社) ・株式会社ベルク  ・その他量販店    など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ソフト(企画提案)とハード(ツール制作)の2面から、顧客の売上向上を目指します。まずは顧客のニーズをヒアリングし、実際に売り場調査や動線調査などを行ったうえで、最適となる販促企画を立案し、顧客に提案していただきます。その後、その企画を実施するにあたって必要となるツールの制作や各種イベントの立案およびオペレーション、スケジュールの調整などを行い、実際に運営していきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■物事を考えることが好きな方 ■全員で一丸となって努力出来る方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京営業所/東京都豊島区池袋2-38-10 TKビル1F 大阪営業所/大阪府東大阪市長田東2-1-18
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    食品業界を主としたセールスプロモーションを展開する会社です。各商品をプロモーションするための売り場づくりの提案を行う傍ら、販促物の販売なども行っております。
  • 日本を代表する大手企業向けの人材・組織開発コンサルティング株式会社セルム

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    日本を代表する大手企業のシェア70%!経営課題に向き合う人材・組織コンサルティング!

    仕事内容
    世界で戦う日本を代表する大手企業の経営課題に向き合うコンサルトとして仕事をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「次の経営者、次世代リーダーの輩出」、「グローバル人材の育成」、「ダイバーシティ」、「M&A後の企業理念の浸透」など、 人材開発のプロとしてのコンサルティングサービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 売上1000億~4000億円の大手企業。 当社では、お客様と深く関わり、課題に合わせた適切なサービスを提供するため、コンサルタントが関わる企業は4~5社程度になります。 何十社、何百社といった数を追う仕事ではなく、1社1社への質を高めていきます。 ※取引先(順不同) 旭化成、アサヒグループホールディングス、味の素、アマテラス製薬、伊藤忠商事、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、大林組、オムロン、 オリックス、花王、カシオ計算機、川崎重工業、関西電力、キッコーマン、キャノン、キリンホールディングス、クボタ、小林製薬、資生堂、 清水建設、シャープ、住友商事、積水化学工業、全日本航空、双日、ソニー、大和ハウス工業、武田薬品工業、デロイト トーマツコンサルティング、 東京ガス、TOTO、トヨタ自動車、西日本旅客鉄道、日本航空、日本たばこ産業、野村総合研究所、パナソニック、東日本旅客鉄道、日立製作所、 ベネッセコーポレーション、本田技研、マツダ、丸紅、みずほ銀行、三井物産、村田製作所、明治、リコー、りそな銀行、YKK、ワコール 《どのように売るのか(営業スタイル)》 セミナー集客やテレアポといった手法で、日本を代表する大手企業に対してコンサルティング提案を行っていただきます。 当社は、創業からの約20年間で、1兆円を超える大手企業を開拓し続け、現在ではシェア率が70%まで向上しました。 そのため、大手企業の課題、解決するための手法、パートナーである社外コンサルタント、様々なノウハウを駆使したソリューション提案が可能です。 《仕事の流れ》 セミナーやテレアポといった手法で大手企業の担当者と関係を構築。 ▼ 定期的な接触、情報提供から信頼関係を深めていき、ニーズを確認。 ▼ 次世代リーダー人材像の構築、研修に留まらない経験も含めた人材育成計画の策定、スキル定着化に向けた施策の検討と実施など、 人材開発や人材育成に向けて、どの研修プログラムが適切かを検討し、プロジェクトチームを編成。 ※コンサルティング領域や規模によっては、コンサルティングファームの元社長などの社外コンサルタントの方をチームに招聘。 ▼ 課題に合わせた適切なソリューションをご提案。 提案後には、改善点の抽出や新たな施策について、お客さまと振り返りを行なってまいります。 ※企業の研修に同席し、お客様の期待通りの研修が行えているか、しっかりと目的を達成しているかなど、受講者の反応や発言を確認します。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■24~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業として高い実績を残されている方 ■営業スキルをもっと身に付けていきたいと考えている方 ■顧客に寄り添った提案をしたいと考えている方 ■顧客の課題を解決するために、自分で考え企画提案ができる方
    給与
    450~700万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    誰もが知っている日本を代表する大手企業と取引を行っている株式会社セルム。1兆円を超える大手企業に限定すると、なんとシェア率は70%超。顧客の課題に合わせたオーダーメイド研修、かつ1000名を超える社外コンサルタントがいるため、提案できる幅に限界はありません。毎日が刺激ある環境のため、営業として成長出来ることは間違いありません。また、自分自身も大手企業の研修に同席し、お客様の課題や期待に応えることが出来ているか確認をします。そのため、日本を代表する大手企業の将来の幹部候補と同等の研修に参加することが可能であり、学べる環境も整っています。
  • 大手クライアント向け技術者派遣の営業株式会社クロス・コミュニケーション

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    東証一部上場クロス・マーケティンググループのWEBシステム・アプリ開発会社!

    仕事内容
    コンピュータソフトウェアの開発を行うクライアントに対して、エンジニアをマッチングして派遣する技術者派遣営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・ソフトウェアエンジニアの派遣 (自社エンジニアとパートナー企業のエンジニア派遣の両方を行います。パートナー企業のエンジニア派遣の方が多くなります。) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手企業が中心になります。 【例】 ・官公庁(決算処理システム) ・金融業界(インターネットバンキングシステム) ・独立行政法人(事務業務オンライン総合システム) ・医療業界(検診・保健指導システム) 《営業スタイル》 ・既存のクライアントを中心とした、深耕案件開拓 ・案件にマッチした技術者をパートナー企業からサーチする ・派遣中の技術者のフォロー 【数字で見るクロス・コミュニケーション】 担当顧客数:5~6社 営業組織の年齢バランス:30代4名、40代2名 営業組織の男女バランス: 男性:女性=5:1(産休復帰実績あり)
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められるチームプレイヤー ■自発的に考えて行動できる方
    給与
    400~600万円 
    勤務地
    クロス・ジェイ・テック本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    東証一部上場のクロス・マーケティンググループのWEBシステム開発を行なっている会社です。多くの人の目につくスケールの大きい仕事が可能です。大ヒットゲーム「モンスターハンター」のファンサイトの作成や、クレディセゾンのアプリ開発などを手掛けています。クロスマーケティンググループのリサーチノウハウを活用した、調査の裏付けがある提案が可能です!
  • WEBシステム・アプリ開発のソリューション営業株式会社クロス・コミュニケーション

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    東証一部上場クロス・マーケティンググループのWEBシステム・アプリ開発会社!

    仕事内容
    お客様の課題に応じて、スマートフォンやPCを活用したソリューションサービスを提案する企画営業を担当していただきます。 案件受注及び、お客様と密にコミュニケーションを取ることの両方に携わります。 当社では、既存のサービスを売る営業スタイルではなく、お客様の抱える課題に合わせて、形のないところからお客様と一緒にサービスを作り上げています。 営業は最もお客様に近い立場で、社内の様々な部署と連携し案件全体を管理する、いわゆる「プロデューサー」としての役割を担います。 また、当社では企画・開発・制作フェーズにとどまらず運用・保守まで一貫してサービスを提供していますので、リリース後も継続して、お客様と密にコミュニケーションを取り、課題解決のために様々な提案を行います。 《何を提案するのか(サービス)》 スマートフォンやPCを活用したソリューションサービス ・ゲームのファンサイトシステム開発 ・クレジットカードポイントのポイント変換サイト ・ニュースアプリ等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手企業と直接取引(9割以上) 【例】 ・株式会社oricon ME ・株式会社カプコン ・株式会社クレディセゾン等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規と既存の営業を両方担当していただきます。 見込み客の課題をヒアリングし、抱える課題に合わせて、形のないところからお客様と一緒にサービスを作り上げています。 受注後は、社内の様々な部署と連携し案件全体を管理する、いわゆる「プロデューサー」としての役割を担います。 リリース後も継続して、お客様と密にコミュニケーションを取り、課題解決のために様々な提案を行ないます。
    求める人材
    ■無形商材の営業経験3年以上 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められるチームプレイヤー ■自発的に考えて行動できる方
    給与
    400~600万円 
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    東証一部上場のクロス・マーケティンググループのWEBシステム開発を行なっている会社です。多くの人の目につくスケールの大きい仕事が可能です。大ヒットゲーム「モンスターハンター」のファンサイトの作成や、クレディセゾンのアプリ開発などを手掛けています。クロスマーケティンググループのリサーチノウハウを活用した、調査の裏付けがある提案が可能です!
  • ジュエリーの提携法人向け営業株式会社ジュエルトラスティー

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上

    ジュエリーを外商販売する宝飾品商社!店舗を持たない独自の営業スタイルで高品質な商品を提供する企業!

    仕事内容
    提携先の法人の職員、社員に対して、宝飾品を外商営業活動を行ないます。 【何を営業するのか】 ・宝飾品 ・貴金属 ※店舗を持たないため、価格の割に高品質の商品を提供することが可能です。 ※平均売上単価:約25万円 【誰に営業するのか】 提携先法人に訪問し、職員・社員に対して営業活動を行ないます。 主な提供先法人は以下の通りです。 ・学校法人 ・銀行 ・保険会社 【どのように営業するのか】 ▼提携先法人に対して、展示販売会開催のアポイントを取る。 ▼提携先法人に訪問し、展示販売会を行なう。(2~3名体制で訪問します。) ▼興味を持った職員・社員の方に提案して受注する。(改めて、商談のアポイントを取ることもあります。) ▼改めての商談で提案を行ない、受注する。
    求める人材
    ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■前職の業界不問 ■若くして稼ぎたい方
    給与
    336万円+インセンティブ 
    勤務地
    東京都品川区西五反田7丁目13番6号 SDI五反田ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    当社は、提携先の法人の職員、社員に対して、宝飾品を外商販売する会社です。営業として実績を残せば、成果の分だけインセンティブとして営業マンに還元されるので、年齢に関わらず年収アップが可能です。若くして実績を残したいという方におススメです。
  • 営業事務株式会社ワールド情報

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    成長拡大中のITベンチャーの営業事務

    仕事内容
    営業事務として、請求書や見積書の作成や発行をお任せ致します。システムやExcelへの入力がメインとなりますので、1つ1つの業務をきっちり取り組んでいくことが重要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・請求書、見積書などの書類作成 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・取引先企業や提案先企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 社内において、注文書、契約書、見積書の作成・発行をお任せします。業務の一部についてはもともと営業が行っていたのですがお取引先も増え、専門性を持って業務を進めて頂ければと考えています。比較的、月末月初に請求処理が集中しますので、スケジューリングをうまく行い仕事を平準化させることも大切になります。他にも、CRMシステムへの入力業務などもお任せします。
    求める人材
    ■高卒以上の方 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■人付き合いが好きな方 ■丁寧な仕事がしたい方 ■積極的に取り組む意欲がある方 ■素直な方 ■チャレンジする事が好きな方 ■前向きに行動する方
    給与
    270~350万円
    勤務地
    東京都中央区新川2-9-6 シュルテン中央ビル 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    株式会社ワールド情報は、アヴァンティ株式会社と業務提携を組み、さらに共同出資をしてP.O.L株式会社を設立、この3社でPOLグループを形成しています。この3社の社員の方々が同じオフィスの中で仕事をされています。社員同士大変仲が良いと伺っていますが、その要因の1つとして挙げられるのが部活動です。社員発信の部活動が多数あり、ゴルフ部、ダーツ部、フットサル部、、と多岐に渡ります。勿論、全て参加しないといけない訳ではなく、ご自身の趣味嗜好に合わせて好きな部活動に参加し、プライベートを充実させている社員の方が多いそうです。ONとOFFを切り替え充実したライフスタイルが実現できる環境です!

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