20代30代の若手営業職に
【ショート動画採用支援事業部】営業［メンバー］株式会社アップデート
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資金調達済
- 業界未経験歓迎
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 第二新卒歓迎
- フレックスタイム制
- 運転免許不要
- シェアNO.1 製品・サービス
- インセンティブ制度あり
建設・運送・製造業の採用課題をSNS動画で解決する成長企業！
- 仕事内容
- 営業職として、ショート動画を活用した採用支援サービスの提案から契約締結までを担当していただきます。アポイント取得はインサイドセールスが行い分業制となっており、営業自身が新規アポイントを掴む仕事ではありませんが、オンライン商談を中心に担当し、必要に応じて顧客訪問も行っていただきます。営業から契約後は、ディレクターや制作チームと連携し、顧客アカウントの育成・継続提案も支援します。目標としては、月最低2社の契約・営業全体では50社→120社体制への成長フェーズに参画していただける方を求めています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・建設・運送・製造業界向けの「ショート動画採用支援サービス」 （動画企画・制作、撮影、編集、SNS投稿・運用、データ分析、継続提案含む） ・投稿後のアカウント育成サポートや次回企画の提案まで含んだワンストップのサービス内容 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・採用に課題を抱えており、若手人材の確保や募集コスト・応募数に悩んでいる建設業・運送業・技術系製造業の企業 ・地方・中小〜中堅規模の会社で、従来型の求人広告だけでは応募が集まりにくい企業が多いと想定される顧客層 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・基本オンライン商談がメイン（ウェブ会議等）ですが、顧客の状況や案件によっては訪問あり。東京・大阪・福岡など拠点ごとに営業展開。 ・商談数目安：1日あたり1件商談を担当。受注率は約30％（6件商談で1件の契約成立） ・営業以外にも、戦略立案・提案資料の作成・社内MTGなど、商談のない時間を活用して業務改善・営業支援活動を行っております。
- 求める人材
- 【必須要件】 ■営業経験（BtoBもしくは法人折衝の経験）、または顧客折衝経験がある方 ■明るく素直で、人との関わりを大切にできる方 ■自ら考え行動でき、目的意識を持って業務に取り組める方 【歓迎要件】 ■人材系の営業経験がある方（採用支援・求人広告等） ■SNS（TikTok、Instagram等）の運用経験やショート動画に関する知見がある方 ■個人で成果を出した経験がある方 ■提案資料作成／企画力がある方 ■業界特化型サービスへの興味・関心が高く、継続して学びたい意欲のある方 【求める人物像】 ■社会インフラ業界（建設、運送、製造など）の課題を自分事と捉え、解決したいという思いを持っている方 ■目標達成へのコミットメントがあり、数字で自らの成果を意識できる方 ■チームワークを重視しながらも、自律して動ける方 ■失敗を恐れず挑戦し、改善を繰り返せる姿勢がある方 ■声を上げやすい環境で、自分の意見を持ち提案できる方
- 給与
- 400～500万円
- 勤務地
- 本社／大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1F Mol.t
コンサルタントのコメント/
担当：野原- 同社は、ショート動画×SNSという今非常に注目を集めている採用手法を、特に採用難易度の高い業界に特化して展開しており、差別化・強みが明確です。数多くの投稿データと実運用ノウハウを持っており、広告運用・編集・フォロー体制など一連のプロセスを含めて提供することから、「表面的ではない本質的な採用支援」が可能な環境です。 営業ポジションでは、アポ取りではなく商談～契約にフォーカスできるため、営業経験者であれば成果を出しやすく、営業スタイルもオンライン中心で柔軟性があります。東京での勤務を希望する方には、2か月程度の大阪での研修もあるため、スムーズなキャッチアップが期待できます。若手が多く、代表との距離も近いため、ロールプレイや提案力を磨きやすく、裁量も持てる環境です。業界特化型である分、最初は業界知見を獲得することにチャレンジがありますが、その分専門性を高めればキャリア上の強みになると思われます。挑戦したい若手、営業力・提案力を磨きたい方には非常にマッチする求人です。
コンサルタントのコメント/
コンサルタントのコメント/
コンサルタントのコメント/
コンサルタントのコメント/
コンサルタントのコメント/
