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セールス／カスタマーサクセス［責任者候補］株式会社Stock
『非IT企業』から情報共有のストレスを取り除く！広告なしでも10万超のユーザーを抱えるスタートアップ！

仕事内容

当社主力事業である「情報共有ツールStock」の、セールス／カスタマーサクセス領域を牽引する、「責任者候補クラス」のポジションになります。具体的には、セールス／カスタマーサクセス戦略の立案・実行はもちろん、組織マネジメントや業務フロー構築等について、オーナーシップをお願いいたします。ナレカンなど今後も様々な商材がリリースされる可能性も大きいため、セールスとしてプロダクトへの顧客の声や意見なども反映させよりよりプロダクト開発にも関与していただきます。《業務内容》・Stockのセールス／カスタマーサクセス戦略の立案・実行・セールス／カスタマーサクセスの採用・組織構築・セールス／カスタマーサクセスのメンバーマネジメント・セールス／カスタマーサクセスのオペレーション設計・運用改善・セールス／カスタマーサクセスのデータ分析・PDCA運用・Stockにご登録いただいたユーザーの方に対して、Zoomを通じたStockのコンサルティングセールス・Stockを有料利用されているユーザーの方に対し、Zoomを通じたStockのカスタマーサクセス・その他、Stockのセールス／カスタマーサクセスに必要なすべての事柄

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」という当社のミッションに共感頂ける方 ■自らチームやプロダクトを立ち上げていくという気概をお持ちの方 ■高い論理的思考能力とコミュニケーション能力をお持ちの方【求める人物像】 ■SaaS領域でのセールス／カスタマーサクセスの実務経験5年以上 ■ゼロからセールス／カスタマーサクセス組織を立ち上げて持続的な売上を生んだことがある方 ■ゼロからセールス／カスタマーサクセス組織のマネジメント経験がある方 ■SaaS業界の経験がある方 ■情報共有ツール業界での経験がある方 ■スタートアップ業界の経験がある方 ■小さなチームでの実務経験がある方 ■事業責任者の経験がある方 ■コンサルティングファームでの就業経験がある方 ■起業の経験がある方 ■または上記に近い経験をお持ちの方

給与

600～1,200万円

勤務地

東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

株式会社Stockでは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」を掲げ、『非IT企業』の方々を念頭にサービス展開しています。これまで30万社に導入された「Stock」に加え、大手企業向けのサービスである「ナレカン」もリリースするなど、目指す世界に向けてプロダクトを展開し続けていることも魅力の一つです。クライアントのことを常に考えプロダクト向上に向け、とにかくプロダクトを徹底的にシンプルに保ち続けています。ミッション、プロダクト、ビジョン共感できる方におすすめの求人です。
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太陽光発電システムおよび蓄電池の提案営業株式会社Step House
年収1000万円はもはや通過点。ベストベンチャー3年連続受賞！

仕事内容

今回お任せするポジションでは、エネルギー問題を解決する個人のお客様向けにZEH（ゼッチ）住宅・蕃電池の販売事業のプレイングマネージャーとして4人の部下を持ち、組織の売り上げ目標達成に向けて提案営業をお任せします。扱う商材のゼッチとは「Zero Energy House」の頭文字であるZEHを意味し、エネルギーを自給自足できる住宅を表しています。太陽光パネルで作り出した電気を専用の蓄電池に貯めておくことで夜間や発電量の低い日でも安心して使用することが可能となり、太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは万が一の災害時に力を発揮してくれる重要なライフラインにもなります。太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは新たな時代の象徴でもあり、今後、需要が高まる商材を扱って当社いるだからこそ、圧倒的な成長を遂げています。《何を売るのか（商品・サービス）》太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業《誰に対して売るのか（顧客）》太陽光・蓄電池・カーポート太陽光など導入されていない個人宅《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■商談・契約・担当エリア制で営業先への直行直帰も可能！・太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業・商談対応（クローザー業務） ※アポインター部隊からのアポイントを契約に繋げます。 ■マネジメント業務・アポインター部隊の育成／マネジメント／KPI管理・目標達成のためのアドバイスや施策・執行・組織ビルディング、マネジメント業務・新規事業としてZEH販売のスキーム作り等

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業のご経験（個人・法人問わず3年以上）【歓迎要件】 ■実績を評価や給与でダイレクトに反映してほしい方 ■販売職や接客業に従事した経験がある方 ■店長職としてマネジメントを行った経験がある方 ■業種未経験歓迎 ■コミュニケーションをとるのが得意な方 ■新しいことにチャレンジするのが好きな方 ■変化を楽しむことができる方

給与

400～1,000万円

勤務地

東京本社／東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ7F 大阪支部／大阪府大阪市北区大淀南2-1-1

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

同社は2013年設立の非常に若い会社です。設立から今までの第１フェーズは売上拡大を最重点に取り組み狙い通りに結果を残されてきました。厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社のベストベンチャー企業にも選出されております。現在では、全ての活動を仕組化し、その仕組みのもとマネジメントができる人材を登用し会社として更なる発展を目指しています。『上場企業を自らの手で創る』という貴重な経験ができ、会社の成長の原動力とりたいと思っていただける方へお薦めの企業様です。
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解体事業のセールス有限会社タミヤホーム
街の活性化や社会の発展に貢献！！顧客志向の老舗企業！！

仕事内容

提携先を訪問し、ビルや戸建ての解体見積もり提案・契約を行っていただきます。提携先企業の担当者から解体工事案件を獲得することがメインの業務となります。また、国内にて空き家問題が深刻化する中、解体事業は年々需要が増えています。大手建設会社やハウスメーカーなど建築業者が不動産売買する際の、ビルや戸建ての解体工事を提案する営業の補助をしていただきます。（木造・鉄骨造建物、空き家、プレハブなどを請け負います。）《何を売るのか（商品・サービス）》自社で抱える職人による解体技術《誰に対して売るのか（顧客）》・大手ハウスメーカー企業・大手ゼネコン企業《どのように売るのか（営業スタイル）》提携先の企業からの依頼で獲得する案件が7～8割くらいですが、一部テレアポや飛び込みなどの新規営業も行っていただきます。 1日に多い時で7～8社ほど回ります。案件を獲得して終わりではなく、解体工事にも「局長」として介在していただきます。流れとしては、案件獲得→役所に申請→解体工事となっています。（リードタイムは2週間くらいが多いです。）《入社後の流れ》 1ヶ月程度は先輩社員と同行し解体現場を回り、知識や感覚などを学んでいきます。最初はすでにお取引のある提携先からお任せします。大手企業含む提携先とのやりとりがメインとなりますので、これまでの実績から取引先企業様とのやり取りもスムーズなため、スタートしやすい環境です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■顧客折衝経験1年以上 ■普通自動車免許証をお持ちの方（AT限定可）【求める人物像】 ■スポーツなど何かに打ち込んだ経験のある方 ■誠実で目標達成意欲の高い方 ■人が好きな方

給与

400～1,000万円

勤務地

東京都千代田区永田町2-17-17

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社タミヤホームは、受注から施工まで一貫してリードするため、自分が主体となって積極的に行動できる人が活躍しています。営業力はもちろんのこと、尊敬できる先輩の下で働きながら人間力も鍛えられます。また、実績に応じて評価してくれる環境です。社員全員の仲が良く、支え合って仕事をしているため、離職率が低いのも魅力です。「出世したい」「稼ぎたい」「認められたい」と考えている方には、成長できる条件が揃っています！ぜひご応募ください！
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【スケマネ】キャリア支援コンサルタント株式会社Scale Management
満足度95％！キャリアコーチングサービスを手掛けるベンチャー企業！

仕事内容

当社の体験型キャリアコーチングサービス「スケマネ」のコンサルタントとして、学生との継続的なコミュニケーションを通じて関係性を作り、提案、交渉、契約のクロージングまで一気通貫で行っていただくポジションです。学生一人ひとりの人生に向き合い、スケマネが提供できることのプレゼンを行い、契約の締結まで行います。担当学生の理想の実現の為に伴走し、サポートしながらサービスのお申し込みをいただくことがミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》体験型キャリアコーチングサービス「スケマネ」《誰に対して売るのか（顧客）》大学生《どのように売るのか（営業スタイル）大学生と面談を行い、サービスの契約まで行います。学生はイベントなどの送客がメインとなります。 1件の契約を得るために、だいたい3～4回面談を行い、その方の課題や成し遂げたいことをヒアリングしていきます。月間で100面談くらいを行っていただきます。主な仕事は下記の通りです。・悩みや課題のヒアリングと分析・サービス紹介・ご提案・クロージング・契約締結とお支払いについてのご案内と手続き・社内への入会学生の情報連携・学生へのこまめなフォロー《サービスの特徴》個人から料金をいただくビジネスモデルのため、個人に100％向き合った本質的な支援ができます。その反面入会を迷われる方も多いですが、「○○さんがあの時に背中を押してくれたから変わることができました」とサービス卒業時に涙を流して感謝されるなど、人生の大きな意思決定に関わることができる仕事です。利用者の満足度も「95％」と非常に高く、自信を持ってお客様にご提案いただけるサービスです。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■未経験可 ■目標に向けてやり切れる力をお持ちの方【歓迎要件】 ■営業経験のお持ちの方 ■就活・転職・採用等に関連する業務のご経験（人材紹介、キャリア支援など） ■コーチングやキャリアカウンセリングの実務経験【求める人物像】 ■目標達成意欲が高く、プレイヤーとして成果を出してきた方 ■自分の持ち味や価値観を正しく理解し、対人支援で成果を出してきた方 ■圧倒的なスピード感で成長していく環境の中で、主体的に行動できる方 ■自分の人生を構造的に捉えロジカルに話せる方 ■素直で変化する覚悟があり、正直でオープンな方

給与

360～2,000万円

勤務地

東京都渋谷区猿楽町4-10 HAMMER by co-ba 2F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社Scale Managementは学生向けのキャリアコーチングサービスを通じ、「人が持つ力を引き出し、世界の未来を変える会社」を目指しています。サービスの満足度は95％を超えており、GoogleやMicrosoft、三菱商事といった大手企業への内定者を多く輩出しています。顧客目線で良いサービスを提供していきたいと思っている方、営業として能力を身に付けスキルアップしていきたい方、裁量を持って成果を出していきたいと考える方にはぜひ応募していただきたい企業です。
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M&Aの営業［業界未経験］株式会社Lime
「理想のジブンを手に入れる」美容と健康事業を展開する若手ベンチャー起業家集団

仕事内容

今回のポジションでは、新規事業としてM&Aをお任せします。クライアントである上場企業・大手企業・中小企業の成長戦略・事業承継などのM&Aに関する課題をコンサルティング業務を通じて解決に導きます。入社後は研修の後、ソーシング、マッチング、エグゼキューション（クロージング）までM&Aの全行程をお任せいたします。M&Aに関する事項、財務・税務などの会計や法律の知識に関しては、専属のサポーターがつきますのでいつでも相談可能です。裏方業務もサポーターに任せることができますので、コンサルティング業務に専念できます。ディールに関する判断はM&Aコンサルタントに委ねています。そのため、生み出されるバリューは、一人のコンサルタントの力量に委ねられています。クライアントのために思いっきり力を発揮できる環境が当社には存在します。《何を売るのか（商品・サービス）》 M&Aサービス《誰に対して売るのか（顧客）》中小・ベンチャー～中堅・大手企業《どのように売るのか（営業スタイル）》会社の売却を検討している顧客との契約～買い手側の探索と商談マッチング、契約に至るまで一貫してお任せします。（1）ソーシング：案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結（2）マッチング：条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結（3）エグゼキューション：デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■経歴不問 ■未経験者歓迎 ■起業家精神をお持ちの方【歓迎要件】 ■法人営業経験者 ■起業経験者【求める人物像】 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■チームとしての協調性を大事にしたい方 ■自由度(裁量)の大きい環境で活躍したい方 ■物事に対してポジティブに捉えるチャレンジ精神のある方 ■物怖じせず、不明点などは積極的に質問できる方 ■コツコツとタスクをこなしていくのが得意な方　など

給与

500～1,200万円

勤務地

東京都渋谷区円山町10-18 マイキャッスル渋谷JP201

コンサルタントのコメント/
担当：市川

株式会社Limeは、メンバー全員が起業家精神を持ち、事業を創出し続けることで『起業家集団』を体現するベンチャーです。挑戦する人、起業家が少ないことが原因で日本の競争力低下が大きな問題として挙げられています。同社では社内起業を通じて、事業の難しさや楽しさ、失敗や成功を体験し、多くの起業家を輩出することで、社会全体の起業率向上や雇用創出などの要因となる起業家不足という社会課題を解決することを目指しています。まずは店舗を中心に、多角的な事業展開を進めていきます。圧倒的な当事者意識を持ち、事業を推進していきたい方、そして将来起業を目指している方には、非常にお勧めの企業です。
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コンパクトマンションを活用したライフプランアドバイザー株式会社フィード
日本初のブランドコラボマンションを手掛ける”コンセプトブランディングデベロッパー”

仕事内容

シングル層のお客様に向けて、最適なお住まいをご提案するライフプランアドバイザーをお任せいたします。ルイヴィトングループの「ヘネシー」や「ポルシェ」など、他にはない自社開発のハイブランドコラボマンションを取り扱っています。マーケティング活動から、お電話でのフォローやゲストルームのご案内など、お客様へ寄り添いながら物件をご紹介いたします。現場にはチームで向かい、常に先輩社員の指導のもと、営業活動を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》有名ブランドとのコラボレーションによる「EXLUX（エグラス）」や「C’s Collection（シーズコレクション）」などのコンパクトマンション ※コンパクトマンション：ひとりで住むためのマンション《誰に対して売るのか（顧客）》実需向けマンションや資産形成用マンションの購入を検討している個人のお客様 ※潜在顧客を含む《どのように売るのか（営業スタイル）》主な業務は下記の通りです。・物件のご提案・ご案内・お客様とのご商談・物件のご契約・カスタマーサービス対応《具体的な業務内容》・物件のご提案・ご案内お客様に当社の個別住宅相談会にお越しいただき、ニーズや予算、ライフスタイルに合った物件のご提案とご案内を行います。住宅購入や物件の魅力を伝えるため、住宅ローンの仕組み、マンションの相場感などを過去の事例をもとに分かりやすくご説明します。また、より住まいのイメージをして頂けるよう、社内に搭載している日本初のヘネシーコラボマンションのモデルルームへのご案内を行います。・お客様とのご商談物件のご案内後、社内にて具体的な資金計画のご提案を行います。事前に伺っているお客様のご予算に合わせてご要望を整理し、条件の再確認を行います。・物件のご契約お客様と売買契約を締結します。「あなたに出会えてよかった、ありがとう。」と言って頂ける、大きなやりがいを感じられる瞬間です。・カスタマーサービス対応お客様に人生にとって大きなお買い物だからこそ、その後のフォローもしっかりと行います。カーシェアリング事業なども展開しており、物件をご購入いただいた後も専門部署と協力しながら、お客様の暮らしをサポートしていきます。《お仕事の特徴・やりがい》現場にはチームで向かい、常に先輩社員の指導のもと、営業活動を展開します。先輩と密にコミュニケーションを取り、トークやテクニックなどをリアルタイムでフィードバックをもらえる環境です。チームと個人の両方で目標を立てます。疑問や不安を払拭しながら、上を目指してスキルアップしていってください。《社内研修制度》当社では、入社後約2週間の新人研修を行います。 OJT制度を実施しており、新人研修後も常に周りの先輩たちや上司がサポート・フォローしてくれるため、未経験でも働きやすい環境です。結果を残した分はしっかりと給与に反映されるため、一人一人が常にモチベーションを高く営業活動に取り組めます。全社員向けに月２回の不動産研修を行っています。宅建資格取得に向けた勉強会や、社外から講師の方を招いて不動産勉強会やマナー研修会など、仕事時間内で様々なスキルを身につけられます。《将来のキャリアパス》マンションの営業職を経験された後は、様々なキャリアプランを適材適所で用意します。リノベーション事業、インテリア事業、建築事業、ラグジュアリーホテル事業など常に輝けるポジションを用意することが可能です。また近い将来にはプロジェクトリーダーへ。各々のフェーズごとに「喜び」や「やりがい」、もちろん「苦悩」や「悔しさ」など様々なドラマが存在します。お客様へ寄り添いながら住まいを通じてお客様の人生を幸せにする仕事。初めての経験ばかりかもしれませんが、チームで活動するため周りの先輩社員があなたを全力でサポートいたしますので、安心して仕事に取り組むことができます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験不問 ※未経験者歓迎【求める人物像】 ■やったらやった分だけ稼いでいきたい方 ■キャリアアップして営業スキルを磨きたい方 ■仕事を通じて「自分自身」を磨きたい方 ■新しく将来に繋がるスキルを身に着けたい方 ■素直に吸収することができる方 ■「人」として成長したいと強く願う方 ※今は人とコミュニケーションを取ることが苦手であっても、自分の目標を叶えるために「自分を変えたい、成長させたい」という想いを強く持っている方は、積極的に採用させていただきます。

給与

300～1,000万円

勤務地

東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社での営業は真に社会に役立つ力を身につけることができるため、どんな人でも自分の社会的価値をあげて成長を実感できる、チャンスに恵まれた会社だと感じました！また、同社で活躍する社員の7割が女性という点も驚きました。女性の管理職も在籍したマネジメント体制が整っており、宅建の資格取得支援などのキャリアアップに向けたサポート制度が整えられていますので、性別に関係なく活躍いただける風土が魅力だと感じました。明確な高額インセンティブ制度もあり年収2,000万円も夢ではありません！ぜひご自身の営業力を磨きながら成長していきたいという方にご応募いただきたいと考えています！
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キノエデザイン住宅のモデルハウスでの完全反響営業株式会社秋山住研
住まいのことを考え続けて40年、住む⽅以上の気持ちで家を建てます。

仕事内容

モデルハウスにお越しになったお客様に対する住まいづくりの提案・営業をお任せいたします。プランニング、契約業務、完成内覧会、アフターフォローと家づくりを一貫して担います。強みとして、夏は涼しく、冬は暖かい。自然素材を使い、高気密・高断熱、そして透湿性にも優れた当社の「深呼吸する家」。高性能な家にも関わらず、低価格で提供できるには秘密があります。それは過度な広告費を一切使用せず、大工さんたちも腕の良い方に直接発注をするなど、無駄なコストを徹底的に省き、本当にかけるべきところだけにコストをかけることで実現しています。費用対効果が高く、集客が好調なため、営業としての提案機会が多い環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》キノエデザイン住宅《誰に対して売るのか（顧客）》戸建て住宅を検討しているお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》モデルハウスにお越しになったお客様に対する住まいづくりの提案・営業をお任せいたします。基本的に反響営業となります。当社では「人」を第一に考えて提案を行っています。“建物”というモノではなく、住まう人を第一に考えた“家庭”や“我が家”、“故郷”に着目した家づくりとなるため、基礎や構造、素材、設備、そしてアフターサービスに至るまで徹底的にこだわり、大切な家族の住まいづくりをご提案いただけたらと思います。【提案～お引渡しの流れ】 ▼モデルハウスでのご案内住まいづくりに対してのお悩みや困っている事柄をお伺いします。また、価格や設備の違いについて質問されることが多いですので、当社ならではの「深呼吸する家」のご説明を行なってください。 ▼ヒアリング「購入に興味がある」という方がいらっしゃれば、ヒアリングを進めていきます。間取り・予算・家族構成・ライフスタイル・お客様の住まいへの理想などをお聞きします。 ▼ご希望に応じた土地探し土地をお持ちでないお客様に関しては、土地探しも並行してご提案いたします。創業から40年以上、長年にわたり東播磨地域に根付いた仕事をしてきたため、希少な土地の情報も手に入りやすく、土地探しからお手伝いできることでお客様に喜ばれています。 ▼間取りやデザインの話し合い理想のマイホームを形にする企画をご提案します。希望される間取り等を話し合いながら決めていきます。間取りやデザインはお客様にご納得いただけるまで話し合います。 ▼ご契約、建築施工契約書作成、ローンの組み立て計画も担当します。なお、仕様の打合せからは工務担当に引き継ぎます。 ▼竣工・お引渡し工事が済んだら、いよいよマイホームのお引渡し。感動の瞬間にも立ち会います。 ※来店からご契約までのプラン提案は2～4回程度です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験OK ■普通自動車免許をお持ちの方【求める人物像】 ■人と話すことが好きで、コミュニケーションに自信がある方 ■何事にも素直な気持ちで取り組むことができ、住宅や家づくりに興味がある方 ■失敗を恐れず自発的に行動ができ、主体的に仕事が出来る環境を探している方 ■過去の人生の中で、コツコツ丁寧に何かを最後までやり遂げたことがある方 ■興味があるものに対してとことん本気になれる方 ■失敗してもどんどん挑戦出来る環境を探している方 ■裁量権を持って仕事をしたいと思っている方

給与

480～1,000万円

勤務地

加東支店／兵庫県加東市穂積779-1 加古川営業所／兵庫県加古川市野口町野口188-2 三木市末広モデルハウス／兵庫県三木市末広1-3ｰ1ｰ17 北野モデルハウス／兵庫県加東市北野350-1

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

同社が手掛ける「キノエデザイン住宅」は、他社との差別化が非常に明確な商品です。昨今ブームの「高気密」と言われる住宅は、熱を逃さず、湿気も匂いも逃さない、いわば「ビニールに包まっているおうち」が主流な一方で、キノエデザイン住宅は熱は逃さず、湿気や匂いはこもらない特殊な素材を使用し、いわばヒートテック+オムツのような住宅を建設しています。この建設方法は工数がかかり、大手メーカーでは参入できないため、全国で導入しているハウスメーカーはなんと2％！そのため、優位性をもって提案することができるのが同社の強みです。
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ハイクラス向け一気通貫型キャリアコンサルタント［メンバー・リーダー］ヴォケイション・コンサルティング株式会社
「働く人が活躍する、自走する組織づくり」をサポートします。

仕事内容

転職を考えている求職者へのアドバイザー（CA）と、人材を採用したいと考えている企業様の営業担当（RA）として、採用活動を成功に導く「一気通貫型のキャリアコンサルタント」をお任せいたします。求職者へのアドバイザー業務、企業様への提案の両方を行うことで、介在価値、そして質の高いマッチングの実現を目指します。求職者の集客は、提携している7つのメディアから集客し、求人に関しては採用ツールを駆使して管理を行います。求人開拓に関しても、WEBマーケティングによるインバウンド型の反響営業となっているため、求職者への転職支援活動、企業様の採用支援活動に集中できる環境となっております。《何を売るのか（商品・サービス）》以下2つの業務を行い、質の高いサービス提案を実施いただきます。・転職支援サービス（CA業務）・採用支援サービス（RA業務）《誰に対して売るのか（顧客）》 CA業務：転職を考えている求職者様 RA業務：採用を考えている幅広い業界の企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》【CA業務について】 ▼求職者のスカウト業務 ∟自身の担当企業の求めている求職者にターゲットを絞り、スカウト業務を行います。アシスタントの業務支援もございます。 ▼お問い合わせ対応 ∟スカウトした求職者、またはご紹介をいただいた求職者からのお問い合わせを対応します。 ▼求職者のキャリアカウンセリング ∟求職者の今までの経験、現状の課題、退職理由、今後の希望など、転職を考えている理由に真摯に向き合います。月間の面談数は20名前後です。数ではなく、一人ひとりに向き合います。 ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ∟一気通貫型のキャリアコンサルタントとしての本領発揮。企業様の詳細情報をしっかりとお伝えし、分業制で行っている大手人材紹介会社とは違った質の高い求人提案を行います。 ▼企業様へのご推薦 ∟求職者から応募意思をいただき、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までの求職者フォロー ∟求職者の志望度、企業の採用意欲をマネジメントし、転職成功へと導きます。一気通貫型のキャリアコンサルタントだからこそ出来る情報提供を行います。【RA業務について】 ▼お問い合わせいただいた企業様とのお打ち合わせ。 ∟様々な業界の企業様と採用に関するお打ち合わせを行います。過去の採用方法、募集求人の仕事内容、採用したい求職者のターゲット像、求職者への訴求ポイントなどを確認します。当社は、求人開拓についても、業務をアウトソースしているため、テレアポ等の業務はございません。 ▼求人情報をまとめ、求人票作成。 ∟いただいた情報をまとめ、採用成功までのストーリーを描きます。 ▼担当企業様に合った求職者へのご提案 ∟ターゲットとなる求職者に対して、情報をまとめた企業様の魅力を存分にお伝えしてまいります。 ▼企業様へのご推薦 ∟応募意思をいただいた求職者を、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までのフォロー ∟求職者の志望度、選考状況を把握し、企業様とどう採用を成功させるか戦略を練っていきます。企業様と協力しあいながら仕事が行えるのは、一気通貫型のキャリアコンサルタントならではのやりがいです。 ▼既に取引のある企業様のフォロー等 ∟定期的に接点を取りながら、リピートしていただけるよう良好な関係を構築します。 CA業務、RA業務ともに、大手の人材紹介会社のような分業制ではないため、企業様と求職者の双方に対して、ミスマッチのない質の高いサービスを提供することが出来ています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■人材紹介業の法人営業経験1年以上【求める人物像】 ■営業としての経験を積んでおり、成果をどう残すのか、自身で考えて業務を行える方 ■自身の仕事にしっかりと責任を持ち、PDCAを回し、自走できる方

給与

400～1,000万円

勤務地

東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

ハイクラスを中心とした一気通貫型の人材紹介業で8期連続で増収増益のヴォケイション・コンサルティング株式会社。『すべての人が活躍できる社会の実現のために。入り口の「採用」から「組織運用」までの課題を解決します。』というビジョンを掲げ、質の高い仕事が行えます。また、その質の高い仕事の対価のインセンティブ制度も魅力的で、人材業界では珍しく、1件の成約毎にインセンティブが支給されます。そのため、入社1～2年で年収1000万円も現実的です。またフルリモートワークの勤務体系で残業時間も少ないため、しっかりと自走できる方にとっては理想的な給与体系、働き方が可能です。人材業界出身者の方にオススメの企業です。
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【HOPE・REBORN】マーケティングシステムの提案営業［ポテンシャル］CHALLENGE GUILD株式会社
自社開発をメインに、マーケティング業界に挑戦し続ける企業！業界問わずマーケティングのコンサルティングを行うお仕事！

仕事内容

経営課題を抱えている中小企業に対して、Webページ制作やデジタルマーケティング施策を展開している当社にて、営業職を担当いただきます。中小企業の顧客が多い為、主に経営者とやり取りをします。月100件程度の商談を行い、上長からのフィードバックやロープレ等も行う為、営業スキルが身につく環境です。契約回りや制作部とのやりとりは、基本的に別部署の担当者が対応します。またお客様からの問い合わせ対応についても、主に別部署が対応する為、案件獲得と商談に集中できる環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社開発しているHOPE、REBORN（WEBサイト）など、集客を目的としたマーケティングシステム・HOPE→お客様自身でカスタマイズが可能なマーケティングツール ※集客の為にインターネットで検索された際に、上位検索のキーワードとしてヒットされるように検索条件を変更できるシステム・REBORN→ChatGPTと連携されている独自のオートメーションツール ※企業でブログ等を書きたい際に、最新のIA（ChatGPT）と連携し、書いてほしい内容でブログ等の更新を行うシステム《誰に対して売るのか（顧客）》・幅広い業界の大手～中小企業 ※導入業界：飲食業界、不動産業界、建築業界、アパレル業界など《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼弊社内にあるリストからアポを獲得 ▼予定日時にお客様と商談（1日4件前後） ▼サービスの説明（マニュアルに沿って提案） ▼契約成立《入社後の流れ》まずは当社のサービスについて、学んで頂きます。その後は、トークスクリプトに沿ってテレアポと商談のロープレを実施し、先輩社員同席の元1～3ヶ月後には実際にお客様との商談もお任せする想定です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業として頑張りたいという意志のある方 ■何かしらの数字を追いかけた経験のある方 ■20～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■向上心及び継続力がある方 ■アウトバウンド営業のご経験のある方 ■年収1,000万円以上を目指したい方

給与

400～1,500万円

勤務地

東京都江東区青海2-7-4 theSOHO704

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は創業間もない急成長ベンチャー企業であり、日々会社の数字が伸びる感覚、会社を改善させていく臨場感を生で体感できます。現在は新サービス開発などサービスも拡大中です。同社の営業職は、業界を問わない為幅広い提案が可能です。また、昇格のチャンスが大きいほか、年間休日130日と設定しており、メリハリをつけた働き方ができます。今後営業として成長していきたい方、コンサルティング力を付けていきたい方にとっておすすめの企業です。
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一般社団法人こころ
「高品質な美容医療」を提供する急成長クリニック！

仕事内容

美容クリニックでのカウンセラー業務です。お客様の悩みやご希望を丁寧にお伺いしながら、様々な施術プランをご提案し契約手続きまでをお任せします。患者様は、10代から60代まで幅広く、お悩みも年齢を重ねるごとに変化していくため、それぞれにマッチしたご提案が必要になります。完全反響ですので、テレアポ等は一切ありません。《何を売るのか（商品・サービス）》・医療脱毛プラン・美容外科（目、鼻など）・美容皮膚施術《誰に対して売るのか（顧客）》ジュノビューティクリニックに予約し、来店された患者様《どのように売るのか（営業スタイル）》クリニックのカウンセリングの予約からの反響営業です。患者様の美容に関するな悩みをヒアリングし、最適なサービスを提案し、契約に結びつけます。 ※患者様はご予約・ご来院時点で施術の意思があり⾼い成約率を誇ります。《具体的な業務内容》受付クリニックにご来院いただいた患者様の接客をします。 ↓ 事前カウンセリングお悩みや不安をヒアリング。施術のメリットや価格などを⼀通りご説明します。 ↓ 医師による診察事前カウンセリングの内容を当クリニック専属のドクターに伝え、医師が診察を実施しまう。必要な施術や安全性などをしっかりご説明します。 ↓ クロージング患者様の要望を再度ヒアリング。最適なプランをご提案し、患者様が治療を希望されたら医師・看護師へ引き継ぎ、施術を⾏います。 ↓ アフターカウンセリング施術後は再度患者様へのカウンセリングを実施し、他にお⼿伝いできることがないかなど親⾝になってうかがいます。しっかり寄り添うことで患者様と⻑く良い関係性が築けます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■個人営業経験2年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成果が評価（給与）に直結する仕事がしたい方 ■コミュニケーション能⼒を活かしたい⽅ ■お客様に寄り添う営業をしたい⽅ ■向上⼼を持って⾼いポジションを⽬指したい⽅

給与

600～1,000万円

勤務地

ジュノビューティークリニック新宿院／東京都新宿区新宿3-17−1いさみやビル4階ジュノビューティークリニック池袋院／東京都豊島区東池袋1-21-13 aune池袋7階ジュノビューティークリニック吉祥寺院／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-31-12第II大栄ビル4階ジュノビューティークリニック渋谷院／東京都渋谷区道玄坂2-23-12 8階ジュノビューティークリニック錦糸町院／東京都墨田区江東橋4-25-7　JUスカイタウン錦糸町6階ジュノビューティークリニック横浜院／神奈川県横浜市西区北幸2-13-20第7NYビル3階ジュノビューティークリニック大宮院／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-40　ニコニコ堂大

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同院はカウンセラーの高い質を誇っており、同時にその質に見合った高い給与やインセンティブを提供しています。美容カウンセラーの職種で、ここまで高い給与水準のクリニックは他にないと思います。今後新規開院が続くため、早期のキャリアアップも可能な環境です。今までの営業や接客経験を活かし、新しい分野で活躍してみたいと考えている⽅や、実績を評価されたいと考える方は、ぜひご応募ください！
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エンジニアの人材ソリューション営業［課長職］株式会社アウトソーシングテクノロジー
国内No.1！20,000人を超えるエンジニアが所属。世の中のあらゆる課題をITで解決します。

仕事内容

システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材営業の課の管理者として営業メンバーのマネージメント・育成、戦略策定をお任せします。また、大手取引先に関しては新規開拓として課題に合わせて当社に在籍する人材（エンジニア）を提案していただく可能性もございます。《管理職としての業務》・営業メンバーの育成・営業部の数字達成に向けた戦略策定・PLの作成《何を売るのか（商品・サービス）》当社に在籍するエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》大手メーカー IT企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規取引の開拓・既存顧客への新規案件の獲得・配属前面談の実施・エンジニアフォロー・契約書の作成/資料作成など（1）エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートまでしっかり行います。（2）企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。（3）エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。人材育成の喜びを感じられるポジションです。入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。営業スタイルに慣れた後は当社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。また、営業業務だけでなく、当社のエンジニアの採用にも関わります。

求める人材

■高校以上 ■法人営業経験3年以上 ■管理職経験2年以上 ■20～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■人材ビジネスの管理者経験

給与

500～1000万円

勤務地

東京都／東京都千代田区丸の内1丁目8番3号丸の内トラストタワー本館16・17F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

国内No.１のエンジニアが所属している株式会社アウトソーシングテクノロジー。当社は『人材派遣のイメージを刷新する』といった目標の元、エンジニアをただ派遣するのではなく、エンジニアの将来のキャリアステップも考えて企業に提案します。中には大手取引先の企業からエンジニアの引き抜きがあったりとするそうです。男女ともにオススメの会社ですので、是非ご応募ください。
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DXコンサルタントSCデジタルメディア株式会社
マーケティングとテクノロジーの力を融合し豊かな未来を実現する

仕事内容

具体的な想定業務は、クライアントの経営課題やマーケティング課題のヒアリング、情報収集・解決施策の?案、検討・データ活??援／コンサルティングやマーケティングツールの導?提案（MAツールやCDP等）等を通じた顧客経営／マーケティング体制のDX化・クライアントとの交渉、継続的な関係構築など多義に渡る業務を担っていただきます。総じて、新規・既存顧客への企画提案営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・WEBマーケティング・多角的なコンサルティング・ソリューションサービス《誰に対して売るのか（顧客）》特に決まった業界などはございません。大手企業がメインとなりますので、大規模案件を裁量権を持ってご担当いただき成長を実現することが可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントの潜在的課題及び顕在的課題を解決するためのデジタルソリューションの企画立案、提案及び実装を行い、製造業のDX推進に貢献する顧客伴奏型のコンサルティング支援を担当いただきます。《仕事の魅力》住友商事グループのデジタル領域における新規ビジネスの推進母体として大手総合商社のアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが特徴で、その両者のシナジーを活かし、当社サービスによるコンサルティングセールスを経験することができ、多くの成長機会を得ることができます。

求める人材

■高卒以上 ■25歳～45歳　※長期キャリア形成を図るため ■無形商材の法人営業経験2年以上 ■課題解決型の提案経験または顧客提案資料作成経験 ■マーケティングテクノロジーに関する理解をお持ちの方（MA／CDP／DMP／BI／CRM等） ■新規開拓の営業経験【求める人物像】 ■プレイングマネージャーとして営業戦略/戦術を立案し実行できる ■属人的な営業手法ではなく、若手メンバーでも成果を出せる営業の型を策定し、組織として大きな成果を出すことができる ■営業上のファクトに対する客観的かつ定量的な分析能力を有する ■営業上の課題設定・改善施策の策定、実行など、PDCAサイクルを回し、自律的に改善を図ることができる

給与

500～1,000万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F／3F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は、住友商事グループの100％子会社としてデジタル領域における新規ビジネスの推進母体として誕生しました。住友商事と聞くと大手や老舗のイメージがあるかと思いますが、2017年に設立で、働き方などもスーパーフレックス制度や在宅勤務制度などを導入しており、柔軟で働きやすく、裁量権もあり新旧がうまく混ざり合った企業です。『2030年までにマーケティングDX領域におけるリーディングカンパニーになる』をミッションに掲げていますので、一緒に会社と成長していきたいという方にお勧めできる企業です。
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税理士紹介事業の営業リーダー株式会社ビスカス
「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

仕事内容

反響営業+営業リーダーとして税理士紹介（お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案）とチーム運営をお任せします。将来的に営業マネージャーや営業企画として事業を牽引するポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・税理士などの専門家《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の経営者（様々な業界の経営者がお客様となります。）・個人事業主《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。（案件によっては直接訪問してご提案することもあります。）またM＆Aを検討されているクライアントには、事業継承のサポートも並行して行います。入社直後は業務に慣れていただくため、プレイヤーとして動いていただきますが、早い段階でチームをお任せする予定です。《配属部署情報》・営業職メンバー 10名（男女比 8:2）・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名《キャリアアップ》マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験5年以上 ■30～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 ■視野を広めたい方（様々な業界の方と関係構築できます）【あれば尚歓迎】 ■M&A関連の業務経験者優遇 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界でのご経験

給与

600～1200万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M＆A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います！
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ITプロジェクト提案営業（事業責任者候補）株式会社レガートシップ
最上流工程により、2012年設立以来、売上115％以上の成長を続ける安定経営を継続してます！

仕事内容

業務系・WEB系アプリケーション開発やネットワーク・サーバーの設計運用などのITに悩む企業のニーズをヒアリング。企業に寄り添い幅広いソリューションの提案・企画をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 Web広告検索/予約システム、学生向け学習用アプリなど、 Web・オープン系のシステム開発が中心になりますため、また、顧客からの開発依頼に対して、適切な技術・経験を持った人材をアサインしチームを構築します。さらに、既存のお客さんからの新しい案件の取得をお願いします。《どのように売るのか（営業スタイル）》自社在中のエンジニア27名を、もしくは、パートナー企業から、 ★必要な役割 ★必要な開発経験 ★必要なプログラミング言語企業によって、必要な人員、規模が変わる為、上記の内容をヒアリングをした上で、人材をアサインしていきます。 ※主要取引企業リクルート、株式会社セブン＆アイ・ホールディングス等。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の企業をメインに深耕営業をお任せいたします。企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 ※9割がリモートワークしています。 ※エンジニアのフォローアップに関しては、別で行いますので安心ください。 ※残業平均20時間程度です。 ※初募集ポジションの為、マネジメントに加え、既存のお客さんからの新規案件獲得もお願いします。

求める人材

■学歴不問 ■システム開発の知見をお待ちの方 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■SES営業経験もしくは、なんらかのシステム開発経験【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■経験を活かして、クライアントの課題解決に携わりたい方

給与

400～1000万円

勤務地

東京都港区赤坂3丁目20番6号パシフィックマークス赤坂見附６階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社レガートシップは、最上流工程である案件を多く担当し、2012年創業以来115％以上の売り上げを上げ成長し続けています。また、今期に関しては、130％以上の見込みがあり、さらなる飛躍を遂げようとしています。そんなレガートシップは、会社の雰囲気がとても穏やかで風通しのよい環境が整っています。社長の塩田様は、穏やかで温厚の方のため社員スタッフからも厚い信頼を持っています。毎月第3週木曜日に全社員で定例会を行っています。そこでは、ざっくばらんに、話すことも多く、イケメンN君の「インスタグラマーを目指してみよう」やムードメーカーUさんの「自己啓発本を読んで今でも心に残っている2つの言葉」など共有し合いながらさらなる良好な関係性を築いています。社名にも、【レガートシップ】＝「レガート」＋「シップ」「お客様を、スムーズに安全にストレスを感じることなく、目的の場所へお連れする」という想いを込めました。また、「シップ」には、"痛みを癒す"という意味があることも忘れないでくださいね。湿布。といった内容を入れる暖かい会社です！
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M＆A仲介会社の事業促進をサポートするインサイドセールス株式会社M＆Aソーシング
総合商社出身のM＆Aコンサルタントである代表が設立したスタートアップ企業！

仕事内容

インサイドセールス担当として、クライアントであるM＆A仲介会社様や買収意欲の高い大企業様のご要望に沿って、Ｍ＆Ａのご提案、商談獲得・日程の調整まで実施して頂きます。中堅中小企業の経営者へ⻑年経営してきた会社を「譲渡しませんか︖」と架電をするためアポイント獲得の難易度は高く、営業スキルも身につく環境です。入社後研修については、代表によるM＆A基礎知識のレクチャーや、M＆A実践講座、ビジネスマナー研修など、多様な研修体制を設け成長を促す機会が多数存在しています。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■M＆A案件の商談機会《誰に対して売るのか（顧客）》 ■中堅・中小関わらず多岐に渡る業界のお客様に対してアプローチ先は経営者や役員クラスの方が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》 30代の代表と共に、M＆A仲介会社の事業促進をサポートしていきます。株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイントをとります。勤務時間としては、8時間勤務の内、6時間コール（架電）、2時間を顧客報告やスケジューラ登録、ダブルチェック等を想定しております。【具体的な流れ】 M＆Aターゲットへの提案営業、アプローチ ▼ 商談獲得に向けたアポインター ▼ 商談スケジュールを調整 ▼ 対面またはWEBでの商談をセッティング ▼ 提携するM＆A仲介会社様へバトンタッチ

求める人材

■高卒以上 ■23～34歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■何かしらの折衝経験を1年以上お持ちである方 ■基本的なビジネスマナーが備わっている方 ■基本的なPC操作ができる方（Excel・Word）【求める人物像】 ■M&Aの領域に興味をお持ちの方 ■自分から積極的に動ける方 ■学習意欲が高い方 ■リーダーシップをとれる方

給与

450～1000万円

勤務地

東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー11階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

大手総合商社出身の方が立ち上げたM&Aソーシング社。「M&Aの知識」「営業スキル」「トークスキル」そのすべてが手に入る仕事なので、市場価値も上げて将来の選択肢を広げたいという方にはピッタリです。成果が正当に評価される環境で、M&A事業に興味関心があり、成長意欲の高い方はぜひご応募お待ちしております。
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