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検索結果261件中

106～120件目を表示

エルテス_法務担当株式会社エルテス
【東証グロース上場】SNSやWeb上の炎上リスク対策のパイオニア！！

仕事内容

コーポレート部にて、法務担当業務全般に携わって頂きます。本ポジションでは、契約法務を中心とした事業推進チーム作りにチャレンジできます。また、新規ビジネス・サービスが日々考案されており、「こうすればできる！」を提案する攻めの法務を経験できます。契約法務から入って頂き、将来的には、商事法務、コンプライアンス等法務パーソンとしてのキャリアを高めていくことが可能です。またチームマネジメントをお願いする可能性もあり、マネジメント能力を磨いていただくことも期待しています。【具体的な業務内容】・各種契約書のレビュー、ドラフティング・押印・発送事務等の法務庶務・取引先審査、反社審査・事業推進に対する法的支援・新規ビジネスモデルのスキーム検討・関連法令、法改正の把握・許認可管理・商業登記関連・社内の法務相談に対する対応・顧問弁護士・司法書士との折衝、やり取り・社内フローの構築・改善・知的財産（ほぼ商標）関連業務・係争、トラブル対応

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■企業法務経験1年以上（業界不問） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■ビジネス実務法務検定3級以上 ■IT企業法務経験者 ■法科大学院修了者【求める人物像】 ■気配りができ、きめ細やかな対応ができる方 ■マルチタスクの管理ができる方 ■臨機応変に、柔軟に動ける方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は「リスクを解決する社会インフラの創出」をミッションに企業の様々なSNSやWeb上でのリスク対策を行っています。近年、著しく成長を遂げているSNSやWebというのは今後も成長を続けていくのは間違いないと思います。便利なものではありますが、そこには当然リスクがつきものです。そんなSNSやWeb上でのリスクを株式会社エルテスはリスク対策の第一人者として解決していきます。バックサポートで会社を支えていく業務をしたい方にはおすすめです。
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労務担当株式会社エルテス
【東証グロース上場】SNSやWeb上の炎上リスク対策のパイオニア！！

仕事内容

コーポレート部にて、労務管理業務を中心に、人事・労務業務全般をお任せします。まずは労務関連業務のサポートから入っていただき、将来的にはバックオフィス部門における企画などにも携わっていただくことが可能です。本ポジションでは、労務・人事領域にて専門性を高めていくことができます。成長を続ける上場企業で、大きな成長フェーズを経験できる環境です。【具体的には】・給与計算、勤怠管理・社会保険手続き・入退社手続き等 ※給与計算は社労士事務所に依頼をしているため、前後のチェックや資料の取りまとめ、窓口対応等をメインに行っていただきます ※その他、人事を始めとするバックオフィス系業務も、一部ご担当いただきます

求める人材

■高卒以上 ■労務業務経験1年以上 ∟クラウドシステムを使った勤怠管理、給与計算（年末調整含む）、社会保険手続き（定時決定含む） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■気配りができ、きめ細やかな対応ができる方 ■マルチタスクの管理ができる方 ■臨機応変に、柔軟に動ける方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は「リスクを解決する社会インフラの創出」をミッションに企業の様々なSNSやWeb上でのリスク対策を行っています。近年、著しく成長を遂げているSNSやWebというのは今後も成長を続けていくのは間違いないと思います。便利なものではありますが、そこには当然リスクがつきものです。そんなSNSやWeb上でのリスクを株式会社エルテスはリスク対策の第一人者として解決していきます。お客様の課題は様々なので、本質的な課題解決に向き合いたいという方にはおすすめです。
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総務［マネージャー］株式会社DYM
世界で一番社会を変える会社を創る

仕事内容

管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。具体的には、備品発注やネットワークの整備、労務に関わる業務効率を目的としたシステムの導入です。部署設立以来、弊社は増収増益を続けており、執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。《具体的な仕事内容》 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入《会社の雰囲気に関して》平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。《仕事のやりがいに関して》制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。《キャリアパスに関して》優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。　以下はその一例です。・ニューヨーク支社長／商社出身、入社当時社会人経験3年目中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。・取締役（入社12年目）／小売出身、入社当時社会人経験2年目中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。・主査代理（入社4年目）／小売出身、入社当時社会人経験5年目中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。

求める人材

■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ■25～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■経営者視点で働きたい ■新規事業にチャレンジしたい ■スピード感をもって自身も成長したい【歓迎要件】 ■総務経験 ■ITパスポート取得者

給与

420～800万円

勤務地

東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階

コンサルタントのコメント/
担当：市川

「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、人材事業、研修事業、不動産仲介事業、医療事業など様々な事業を展開し、世の中の社会課題を解決している魅力溢れる成長企業です。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを達成するため大変なことも多いのは事実ですが、福利厚生の充実さ、新規事業をに携わるチャンスなどはとても魅力的です。事務として会社のメンバーを支え、貢献したいという方におすすめの企業です。
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営業事務柴谷パッキング工業株式会社
工業用シール材の商社！そしてメーカー機能もあり、お客様からの評判も高いです！

仕事内容

営業事務として、お客様からのお問い合わせ対応や社員のサポートなど幅広く担って頂きます。納期や生産管理など関して、本社と工場との間で業務がスムーズに進められるように、橋渡しをしていただく業務です。最初は、電話対応や入力業務などから取り組んでいただき、仕事に慣れてきたら、注文書や納期に関する業務についてもお任せいたします。《お仕事内容》営業事務全般・電話対応・来客対応・お茶出し・顧客データ処理・出荷データ作成、送信・注文データやFAXの内容確認、専用端末への入力・顧客折衝・工場との調整など

求める人材

■学歴不問 ■30～39歳の方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています） ■Excelにて業務処理ができる方（簡単な関数や表作成、フィルタや並べ替え作業など）【求める人物像】 ■人に貢献したいというお気持ちが強い方

給与

300～370万円

勤務地

大阪府大阪市中央区東高麗橋5-12

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

同社は、パッキンやガスケットといった密閉用の工業用シールを取り扱っております。例えばパイプとパイプを繋いだ際、隙間があると中から液体やガスが漏れてしまいますが、こういった事象を防ぐために、継ぎ目として使うのがガスケット。一方、シリンダとその中を上下にピストン運動するシリンダヘッドの間の漏れを防ぐことを目的としたものがパッキンです。こういった用途に応じた工業用シールを扱い60年。多くの企業から信頼を集めています。腰を据えて長く働きたい方にはオススメの会社です。
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オフィス移転における敷金削減のための保証サービスの営業事務職株式会社日本商業不動産保証
スタートアップ企業の成長を推進！業界初敷金削減のための保証サービスを展開！

仕事内容

移転先を探している企業様、移転先の物件にかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様に対して、当社保証サービスを顧客のニーズに合わせてカスタマイズし、課題解決を頂くサービスの事務サポートを担当頂きます。事務職となりますが、PC業務の他、顧客への連絡や各種対応もあり、顧客とコミュニケーションを多く取る業務となります。《具体的な仕事内容》営業社員のサポートを幅広く行います。営業資料や契約書類の作成、また契約更新業務といった事務仕事はもちろんですが、ただの事務方ではなく、顧客への電話連絡や、物件オーナー様や不動産仲介会社との契約調整業務といったコミュニケーションを要する業務まで、幅広く行って頂きます。相手に正確にわかりやすく物事を伝える力や、時には相手を納得させ動いてもらう交渉力も必要となります。営業社員が伸び伸びと営業活動に専念し、新しい案件を獲得できるように、「目標数字を持たない営業」として、営業社員のサポート全般を行う業務です。

求める人材

■大卒以上 ■事務経験2年以上 ■24～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら能動的にチャレンジしていける方 ■ベンチャー、スタートアップ企業に関心のある方 ■素直で吸収力のある方【歓迎条件】 ■金融、不動産業界のご経験や知識がある方

給与

300～450万円

勤務地

東京本社／東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

業界初の保証サービスを開発し、移転を考えているスタートアップ、ベンチャー企業、大手不動産会社を中心に売り上げを伸ばし成長を続けているベンチャー企業です。スタートアップ企業の成長をサポートしたい、一緒に仕事をしてみたいという方や、将来起業をするために成長企業の経営者との接点をたくさん作りたいという方、大きなお金に関わる仕事をしたいという方にはおススメの企業です。
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ITツールを使い営業本部の活動支援を行う営業サポート株式会社トライト
医療・福祉事業に特化した人材紹介・派遣サービスを展開！業界屈指の成長率を生み出すトライトグループ！

仕事内容

「PDC」もしくは、「自動音声Botシステム」を担当し、営業本部の活動支援をお任せします。「PDC」とはプレディクティブコールの略で、営業本部での電話営業活動をサポートするシステムツールとなり、人の代わりに電話発信を行うことで営業活動の効率化を図ることができるサービスです。システムの運用準備やデータ集計／分析・報告連絡相談事項など行います。まずは1つの営業所に対して、リストを設計するところからスタートしながら、将来的には7～8拠点を担当いただき、各サポートをお任せしていきます。《仕事内容について》「プレディクティブコール（PDC）」もしくは、「自動音声Botシステム」を担当し、営業本部の活動支援をお任せします。１．システムの運用準備　・tableau/Salesforceレポートのデータ抽出作業　・「自動音声Bot」もしくは「PDC」システムのセッティング（担当システムにより異なります）　・各営業所所長とのコミュニケーション２．データ集計／分析・報告連絡相談事項　・日々の実績管理（掘り起こし獲得数⇒ヒアリング数⇒求人提案～成約）　・架電先リストや稼働の時間帯別効果検証　・チーム内MTGでの報告／共有

求める人材

■高卒以上 ■何かしらの営業経験2年以上 ■部署・役職を跨いでコミュニケーションを積極的に取ってきた経験のある方 ■営業サポート業務の中で、定量的な分析・提案をしてきた経験のある方 ■Officeスキル（Excel関数を主に使います／PPTでの資料作り）の経験がある方 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■マルチタスクに業務に取り組める方 ■成長意欲があり、前向きに取り組める方

給与

370～480万円

勤務地

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れているトライト社。特に看護師人材紹介に強い実績を誇り、2019年度の売上高は280億円、2020年度売上高は330憶円と2016年から毎年約40%成長を持続しています。成長を続ける風土の中で早期に活躍していきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
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CS_HRメンバー株式会社タイミー
世界中の時間価値を最大化をビジョンに活動しています！

仕事内容

カスタマーサポート本部では、カスタマーサポートの枠に囚われず、お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献します。カスタマーサポートのHRチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用やシフティングなどの調整を行います。また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトHR（人事）業務を担当しています。【業務内容】・カスタマーサポートにおけるバックオフィス業務全般・アルバイト採用・備品管理・アカウント管理・シフティング・コンタクト予測・コンタクト量に合わせたリアルタイムでの人員管理・人事・労務・総務との連携

求める人材

■タイミーのミッションバリューへの共感 ■カスタマーサポート／カスタマーサクセスにおけるバックオフィス業務経験がある ■アルバイトまたは正社員の採用・面接経験がある ■他部門との折衝経験がある ■自ら課題を発見し、リスクがあっても果敢に課題解決に取り組める方【求める人物像】 ■人員計画、採用計画立案の経験 ■WFMスキル ■データ分析スキル（Redash, SQL, BigQuery） ■経営目標に関連した、KPI設計や改善ができる方 ■10人以上のチームマネジメント経験 ■その他業務に活かすことのできる圧倒的なスキル

給与

300～600万円

勤務地

東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower27階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

タイミーが掲げているミッション・ビジョンに共感して入社された社員さんがとても多いです！だからこそ、社内では社員全員がワクワクしながら働いており、お客様からの満足度もとても高いです。評価制度にも、ミッション・バリューフィットについて組み込まれており、意識統一ができる仕組みとなっています。その結果、お客様に対しても常にどうしたら喜んでくれるか考えて提供しています。社内・社外が楽しくワクワクする環境を提供している素敵な企業です。
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WEBディレクターシンクトワイス株式会社
「いつ、なぜ就活をするのか」を伝え、学生の未来を創ります！

仕事内容

当社が運営する『キャリセン就活』『エンジニア就活』『TECH-BASE』のディレクションをご担当いただきます。最初は一つの媒体のディレクションからスタートし、将来的には自社集客の責任者として各サイトのプロモーション全般の計画（企画立案）から実行までをお任せしたいと考えています。また、既存サービスのみではなく、新規サービスの企画立案から立ち上げにもチャレンジいただけます。【具体的な業務内容】・Google、YahooなどのWEB広告運用・各サイトのディレクション・コンテンツ企画・アフィリエイト広告運用・予算管理

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験3年以上（目安） ■WEBサービスにご興味がある方 ■25～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気な方 ■ベンチャーマインドがある方 ■分析などが得意な方

給与

330～500万円

勤務地

東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

2009年3月の設立より新卒の学生に特化した人材紹介サービスを提供し続けているシンクトワイス株式会社。新卒紹介事業のパイオニアとして市場を開拓してきた同社の代表のもと、これまで成長を続けてきました。そんな同社の理念は「世の中になくてはならない会社になる」です。今では当たり前となった新卒紹介事業をより成長させるため、営業として成長していきたい方、企業の採用課題を解決していきたい方にはおすすめです！
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中途採用担当株式会社テンダ
主力プロダクトDojo累計導入社数3,000社以上！

仕事内容

人事・総務・労務・法務機能をもつ「コーポレートデザイン本部」内で中途採用をメインに業務をお任せします。単なる数を追う採用ではなく、どんな人材が必要でフィットするのか会社の方向性や配属部門についての理解を深めながら採用に携わることが求められます。また、組織として採用後の活躍・定着も大切にしているたD&I・エンゲージメント向上のための施策など採用だけではない領域にも携わることが可能です。《具体的な仕事内容》 ■中途採用業務全般・経営／役員陣・役職者からの採用ニーズの取りまとめ・採用戦略の立案から実行全般、効果検証、改善活動・人材紹介会社との関係構築（打ち合わせや説明会開催など）・採用媒体の選定・スカウティング・ダイレクトリクルーティング運用・書類選考・面接・進捗管理、RPO管理・採用広報手法の企画・実施・採用後の入社受け入れ準備や、入社後のフォロー面談など中途社員オンボーディングの実施・リファラル採用の促進・グループ会社（三友テクノロジー）の中途採用 ■その他・ダイバーシティ&インクルージョンの推進活動・福利厚生サービスの運用・浸透のための社内広報・各種契約管理（ダイレクトリクルーティングツールやRPOの契約更新等）・採用関連費用の支払処理（OBIC）など《採用を担当いただく職種》・PM／PL ・エンジニア（受託開発、SES）・法人営業・マーケティング・管理部門、アシスタント系職種・ゲームプランナー、プロデューサー・マネージャー、経営層などハイクラスポジショングループ会社含めた全般の採用に携わることが出来ます。《活用ツール》・ATS：HRMOS ・コミュニケーション：MicrosoftTeams、zoom、oVice（バーチャルオフィス）、自社のチャットツール・ダイレクトリクルーティング：ビズリーチ・Green・Folkwell等《ポジションの魅力》・中途採用全般に一貫して携わることができる、かつ経営陣と直接のコミュニケーションが頻繁なためやりがいがあります。・単なる数を追う採用ではなく、どんな人材が必要でフィットするのか会社の方向性や配属部門についての理解を深めながら採用に携わることが求められるため、介在価値を感じながら業務が出来ます。・自社をどう周知しどう魅力付けをするか、常に採用担当者間で試行錯誤を続けています。短期での効果を狙う活動はもちろん、目先の目標だけではなく、採用広報・ブランディングなど長期的な目線での投資活動も企画・提案することで様々な施策にトライできる環境です。（テックイベント協賛・動画制作など）・採用だけではなく、採用後の活躍・定着も大切にしているため、D＆I・エンゲージメント向上のための施策など採用だけではない領域にも携わることが可能です。

求める人材

■短大・専門卒以上 ■中途採用における計画～入社までの一連の業務経験 ■上位役職者とのコミュニケーション・折衝経験 ■BtoB事業会社での勤務経験 ■短大・専門卒以上の方 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■常に情熱を持ちながら行動をすることができる方 ■自らPDCAを回し業務改善ができる方【歓迎要件】 ■労務知識をお持ちの方 ■IT業界（SI・ソフトウェア）での業務経験 ■後輩育成・マネジメント経験

給与

500～650万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
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IT総務［ポテンシャル］ネクステージ株式会社
「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくる

仕事内容

情報システム部として、グループ全体䛾セキュリティ・ネットインフラ整備を中心とした下記業務を行います。《具体的な業務内容》・社内システムのインフラ整備　∟社内で使用しているシステムのアカウント発行や情報整理など・資産管理　∟社内で管理している電子機器の管理、入社時のパソコン設定など・セキュリティ関連　∟情報が洩れるリスクを適切に管理し、信頼を利害関係者に与えられるようにする・ネット環境関連の社内ヘルプデスク　∟社内でPCなどの電子機器トラブルがあった際に対応など《期待していること》・課題に対して自らチャレンジして解決できるように主体的動ける・入社後に目標を持って働くことができる・子会社と䛾関りが多い䛾で、コミュニケショーンを取りながら業務を進められる・責任感をもって最後まで自分でやり切ることができる《情報システムの未来》本社で子会社の情報システム業務を一括していくので、子会社との連携が大切になっていきます。子会社の課題をキャッチアップし、子会社に寄り添える情報システム部を目指しており、またセキュリティ関連が主な業務になっていくので、グループ会社全体のリテラシー向上のために発信・研修をすることが多くなる。外部からの情報のキャッチアップをして社内へ共有していきネクステージセキュリティを守る。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ネクステージ䛾理念に共感し、体現したいと思えること ■パソコンやネット環境が得意 ■熱意をもって新しいことに挑戦したいと思っている ■コミュニケーション能力がある方

給与

350～450万円

勤務地

東京都新宿区高田馬場2-16-11 216ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

様々な事業を展開しており、社員全員にチャンスがある成長企業です。「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくるというビジョンの元、通販領域事業、エンタメ領域事業、ファイナンシャル領域事業、ヘルスケア領域事業を行っております。「人はどんな境遇だって何にでもなれる」そんな多角化経営をしている魅力的な企業です。新しいことにチャレンジをしていきたいと考える方にとっては、若くして経営者のチャンスもあるためオススメです。
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営業サポートSqoopy株式会社
【事業成長のパートナーへ】WEB広告の総合コンサルティングカンパニー！

仕事内容

今回のポジションは、営業サポート職です。主に縁の下の力持ちとして営業サポートをご担当いただき、定型業務の実行や、業務フローの見直し・自動化を通じた『セールスの変化』を支え続けることをお任せします。一般的な営業サポート職は事務処理という観点が強いことも多いですが、当社の場合はメディアの運用や保守業務にも携わっていただくため、裁量大きく業務にチャレンジすることが可能です。自身のアイデアを形にしていきながら、会社内をより良い形にしていただくためのお手伝いをしていただければと思います！《仕事内容について》・パフォーマンスメディアの運用/保守業務 (レポート作成、広告原稿の入稿進行管理、サイトパトロールなど) ・WEBメディアのディレクション業務　等

求める人材

■大卒以上 ■24～33歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業事務 or 経理事務のご経験がある方 ■社会人経験2年以上 ■Office使用経験　※エクセルは中級程度（関数スキルは必須です）【求める人物像】 ■ベンチャーマインドをお持ちの方 ■目標達成の意欲が高く結果にこだわれる方

給与

380～500万円

勤務地

本社／東京都港区南青山3-18-11 ヴァンセットビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

Sqoopy社は高度に組織化されたエージェンシーではなく、常に進化し続けていく集団です。どのポジションにいる人も身のこなしが軽く、自ら手を動かしてその場で必要とされていることに適応・創造していくことが求められます。顧客課題に真摯に向き合い課題解決を行っていくことにやりがいを見出せる方、自身の能力により正当な評価をもらいたいと考えている方は是非応募ください！
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事務職株式会社グラスト
企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求するキャリアコンサルタント！

仕事内容

派遣スタッフに関する契約書の作成や、企業からのお問合せ対応をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・新規契約書・契約更新書類の作成・勤怠管理・給与計算・給与明細の発行・クライアント企業への請求書発行・書類作成　など ※ただPCと向き合っているだけではなく、電話などでコミュニケーションを取ることが多い仕事です。【教育制度】これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。入社後の研修では、必要な知識を一通り学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。その他にも業務に慣れるまで先輩がついてフォローをしてくれるので安心して業務に取り組んでいただけます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■応募段階で寿司打5,000円をクリアしている方 ■誰からも好かれそうな愛想の良い方 ■明るくてポジティブな方 ■関係各所と密に連携、コミュニケーションを取れる方

給与

300～400万円

勤務地

東京本社／東京渋谷区渋谷3-10-13

コンサルタントのコメント/
担当：市川

コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務・介護看護医療領域に人材をご提案している株式会社グラスト。面談する際1対1で対面で行うことにより、求職者の方と向き合うことで適材適所を実現している会社です。自身のスキルアップ・既存営業中心でクライアント様に向き合うこと・コロナ化でも売上が伸びている点も魅力の一つ。また、お客様と向き合い方、明るい環境で切磋琢磨して働きたい方にもオススメの企業です。
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人事株式会社スマートチェックアウト
良質な決済サービスを通じて、歯科医院の健全経営をサポートする！

仕事内容

人事採用担当として、主に中途採用の活動を行っていただきます。面接の対応だけではなく、まだまだベンチャーフェーズのため、採用の企画や戦略をチームで考え、実行していただくなど幅広く業務に対応いただく予定です。また、ビジョンやフィロソフィーを社員に浸透・定着させるため、社内への発信やチームで企画・実行をしていただきます。 ■業務の詳細・採用戦略立案・実行・ダイレクトリクルーティングの企画・推進・主要パートナーとの採用業務における連携・エージェント開拓・リレーション構築・書類選考/面接・面談対応/応募者対応・リファラル採用イベント企画・会社説明・新入社員のオンボーディング・ビジョン・フィロソフィーの浸透/定着化

求める人材

■高卒以上 ■人事として中途採用の経験1年以上 ■これまでの人生で何かに打ち込んだ経験がある方 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ベンチャーマインドがある方 ■自ら考え、自走できる方 ■目標に向かって努力し続けられる方 ■想像力があり、アイデアなど積極的に発信できる方 ■新規事業などに携わりたいと思う方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は「決済サービスを通じて社会の安心安全な未来を創造する会社」をビジョンに2013年に創業しました。同社の社長は2017年に就任しましたが、当初は取引がほぼゼロ状態からのスタート。それでも徐々に拡大をしていき成長してきました。中でも2020年にリリースされた決済サービス「Pay Light」は多くの医院より反響をいただくサービスとなりました。今後もシェア拡大や新たなサービスの展開を視野に入れているため、成長意欲の高い方や、一緒に会社を大きくさせたいと思っている方はおすすめです！
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総務株式会社Mobility Technologies
移動で人を幸せに。タクシーアプリ「GO」を中心とした急成長企業の総務

仕事内容

企業の縁の下の力持ちとして、社員のサポート業務、会議体運営やファシリティ関連業務を中心に総務業務全般をお任せします。日常的な業務として社員のサポート業務を中心に、IPOを目指していく中で会社としてのコンプライアンス強化などのプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。《具体的な仕事内容》 ■総務業務・取締役会/株主総会などの会議体運営・ファシリティ関連業務・オフィス関連業務・設備関連対応・各種工事手配、立ち会い・定常業務の効率化、改善・規定の運用、整備 ■庶務業務・代表電話対応・備品消耗品管理・名刺発注、管理・郵便対応・請求書対応・社内イベントの手伝い ■契約管理業務・押印業務・契約書保管・ファイリング・その他業務改善、業務再構築、他部門との連携も含めた会社体制の構築

求める人材

■学歴不問 ■総務業務経験者、または営業サポート等の事務職経験者 ■基本的なPCスキル ■コミュニケーションが得意な方 ■23～34歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ミッション「異動で人を幸せに。」へ共感していただける方 ■モビリティ領域に強い関心をお持ちの方 ■WEB/ITベンチャーでの経験 ■チームマネジメント経験 ■全社展開向けのサービスの導入ないし業務フロー設計を行った経験 ■購買/支払いまでの流れを理解している方 ■社外との折衝経験（契約書のやり取り含む） ■社内向けに新規サービスの導入経験がある方

給与

350〜500万円

勤務地

本社オフィス／東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー16F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

株式会社Mobility Technologiesは、誰もが聞いたことのあるタクシーアプリ「GO」を中心とするモビリティ産業のITサービスを提供しております。タクシーという移動手段は今ではなくてはならない存在になっているにもかかわらず、ドライバー不足は深刻で、交通弱者が苦しむ事態が起きてしまっています。「移動で人を幸せに。」というビジョンのもと、直接社会貢献につながる活動に携わることができます！モビリティ事業に興味がある、チームで課題解決をしたいという人におすすめです！
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いい求人認定★★★

IT企業のバックオフィススタッフ職株式会社イエスウィキャン
Claris社のパートナーとしてアジアNo.1！成長できるバックオフィススタッフ職！

仕事内容

バックオフィススタッフとして、メンバーの満足度を高めるために総務・経理・人事業務を中心にバックオフィス業務を行っていただきます。【業務内容】メンバーの満足度を高める事をゴールとして、定型業務プラスアルファの仕事を行なっていただくことを期待します。最低限行なっていただきたい業務は以下の通りです。 ■勤怠管理 ■請求書発行・入金確認 ■社会保険手続き ■健康診断手配 ■経費精算 ■備品・書類管理 ■就業規則等の見直し上記以外にも小さな会社ですのでたくさんの業務があります。メンバーの満足度を高めるためには自由に提案・実施していただいて問題ありません。バックオフィスとして、会社全体の仕事の流れを見られるので、メンバーの役に立っているということが直接実感できる仕事内容です。

求める人材

■学歴不問 ■総務・人事・経理業務1年以上もしくは社会人経験3年以上 ■26～35歳　※長期的なキャリア形成のため【歓迎要綱】 ■悪口を言わない、うそをつかない、他人に迷惑をかけない方 ■小さな会社のバックオフィスで業務全般を身に付けることで成長したい方 ■メンバーをサポートすることにやりがいを感じる方

給与

320～400万円

勤務地

東京都港区南青山5-4-35-510

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

「Claris プラットフォーム」というデータベースソフトウェアのカスタムApp開発を専門で行なっている会社です。業界では、国際的にも有名な会社になります。代表の有城社長がリクルート出身です。メンバーの幸せを心から願っている方です。社風が抜群に良く、イキイキと働いているメンバーばかりです。会社と一緒に成長していきたい方には向いています！
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