年間休日120日以上、土日休みの求人情報

検索結果1,508件中

211~225件目を表示

  • 駐車場の開発ソリューション営業アークホールディングス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    「地域インフラを豊かにする」ために社員一丸となって可能性を広げます。

    仕事内容
    不動産(遊休地)をお持ちで、管理や固定資産税でお困りになっている地主様に対して、有効活用の手段として時間貸し駐車場や月極駐車場をご提案します。具体的には、新規と既存を担当します。まずは駐車場の候補地探しからスタートし、その後土地の所有権を持つ地主様への提案を行い、契約まで担当します。契約後に関しても利益拡大に向けた施策をご提案するなど長期的な信頼関係性を構築してまいります。駐車場の整備から運営管理まで当社が行うため、地主様のご負担はゼロです。地主様から大変喜ばれる上、地域の皆様からも「便利になった!」と嬉しい声が届きます。喜びの声がモチベーションに繋がります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 時間貸し駐車場や月極駐車場のご提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産(遊休地)をお持ちの地主様 ※新規のお客様の他、すでにお取引がある地主様の元へ訪問することもあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは駐車場の候補地探しからスタートし、その後土地の所有権を持つ地主様への提案を行い、契約まで担当します。 ■候補地探し 担当エリアを巡回し、空き地や空き家など駐車場として利用できそうな候補地を探します。 周辺の商業施設や企業など、駐車場の集客につながりそうな施設も併せてチェックします。 ■商談 地主様にアポイントを取って提案します。 収益を考慮した駐車場運営の提案を行い、土地の管理がラクになることなどメリットをご説明。 何度か訪問して信頼関係を築き、地主様にご納得いただいたうえでご契約へと進みます。 ■契約 契約が決まった後は、他部署のメンバーが対応します。グループ会社に工事を発注し、駐車場を施工します。 その後の保守管理や利益拡大に向けた施策まで、自社で一貫して行うことができるのが当社の強みです。 ※求める人物像 【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)
    給与
    320~400万円
    勤務地
    宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8 パルシティ3-C
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    『地域インフラを豊かにする』といったミッションを掲げ、地域社会や日本を豊かにすることを目指して3つの事業を展開している同社。お客様が豊かになることはもちろんのこと、社員も豊かになれる取り組みも率先して行っております。例えば残業を減らすため、毎日18:15にPCをシャットダウンするといった取り組みを行ってワークライフバランスを整えたり、キャリアステップ・ジョブチェンジ制度などを導入するなど、長期的に働くことができる環境づくりを行っていることが魅力です。また、中途入社の社員も多く、元アパレル販売員やバイク販売員など、全くの異業種から入社される方もいらっしゃいますので、これから営業としてしっかりキャリアを積んでいきたい方にお勧めの企業です。
  • いい求人認定

    CA/RA[オープンポジション][メンバー]アデコ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 外資系企業
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    人財サービスのグローバルリーダーとして、60の国と地域で展開する実績と信頼を持つ一気通貫型人材紹介!

    仕事内容
    人財紹介サービスのプロフェッショナルとして、転職を考えている求職者と採用を考えている企業の両面を担当頂きます。機械的なスキルマッチで求人をご紹介するのではなく、ご紹介した企業に長くご活躍いただけるよう、求職者の方と企業のカルチャーとの相性まで見極めることを大切にしています。領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き、求職者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材紹介サービス ・LHH転職エージェント(Lの転職) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・転職を考えている求職者 ・採用を考えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■人財側(キャリアカウンセラー) ・求職者のスカウト活動 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・面接対策 ・内定後のクロージング ・入社後のフォロー ■企業側(法人営業) ・新規開拓営業・既存顧客の深耕営業 ・求人情報のヒアリング ・求人票の作成 ・求職者の紹介 ・面接調整 ・条件交渉 ■現在募集している部署 【IT&WEB Sales紹介部】 ・担当業界:IT(SIer・SaaS・NI・通信 等)、コンサルファーム、WEB(EC・メディア 等) ・担当職種:営業・コンサルタント・事業企画など営業系職種/企画系職種全般です。 【エンジニア紹介部(第1/第2)】 ・担当業界:SIer、ITコンサルティング、通信キャリア、Webサービス、事業会社等 ・担当職種:ITエンジニア全般(業界毎のチームで担当) 【DX&デジタルマーケティング紹介部】 ・担当業界:Webサービス、メディア、ゲーム、事業会社 ・担当職種:先端テクノロジー、デジタルマーケティング、Webクリエイティブ、ゲーム 【建設不動産紹介部】 ・担当業界:建設・建築、不動産領域、再生可能エネルギー分野 ・担当職種:技術職、専門職、営業職 ・2020年コロナと共にスタートした組織で、今年3年目の部署です。 【LSM紹介部】 ・組織:製薬課、医療機器課の2課体制 ・担当業界:医薬品、医療機器、バイオ、IT×医療等 ・担当職種:ライフサイエンス領域に該当する専門職 【ケミカル&エネルギー紹介部】 ・組織:プラントエンジニアリング課、アドバンストテクノロジー課の2課体制 ・担当業界:化学、エネルギー関連、IT×製造等の領域 ・担当職種:化学、エネルギー等のモノづくりにかかわる専門職、営業職、及び管理職 【EM紹介部】 ・組織:エレクトロニクス課、オートモーティブ課の2課体制 ・担当業界:主に半導体・装置、車載、電子部品、機械部品等の領域 ・担当職種:モノづくりにかかわるエンジニア職、営業職、品質、知的財産 【Spring Executive部】 ・組織:IT課、Sales&Marketing課の2課体制 ・担当領域:日系・グローバル日系・外資系企業と幅広く、特に事業会社、SIer、コンサルファーム ・担当職種:ミドル~エグゼクティブ層のエンジニア、営業、ビジネスコンサルタント、マーケティング、経営企画等 ※日本、中国、韓国、スペインなど多国籍のメンバーから構成されており、ダイバーシティーやワークライフバランスを重視しております。 ※日本語での業務のため、英語は不問ですが、英語を活用したい、これから英語に取り組みたい方にとっては最適な環境です。 【セールス&マーケティング紹介部】 ・組織:消費財領域東日本、消費財領域西日本、物流領域全国の3課体制 ・担当業界  消費財領域:食品・飲料や日用品、化粧品からOTC医薬品、またファッションおよびラグジュアリーといった各種小売店で手に取ることができる商材を展開するメーカー、商社  物流領域:国内外の輸送・運送業をはじめ、小売業界や商社・卸業界など、モノの流れを支える流通業界に従事される企業全般 ・担当職種:専門職、営業職、SCM職 【FL&HRGA紹介部】 ・組織:ファイナンス課、アカウンティング課、HRGA課、リーガル&コンプライアンス課、フィンテック課、ソーシャルパートナーズ課の6課体制 ・担当職種  ファイナンス課、アカウンティング課、HRGA課:業界横断的に管理系職種(経営層、人事総務、経理財務、内部統制監査、IR、経営企画・事業企画、広報等)  リーガル&コンプライアンス課:弁護士をはじめ、企業内法務経験者、コンプライアンス経験者など、企業法務に携わる法律のプロフェッショナル  フィンテック課:フィンテック企業、金融系企業を職種  ソーシャルパートナーズ課:障がい者手帳をお持ちの方 【キャンパスエージェント紹介部(新卒紹介)】 ・組織:キャンパスエージェント課、ITキャンパスエージェント課の2課体制
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■人材経験1年以上 【歓迎要件】 ■人材業界での就業経験 ■各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ■各専門領域に少しでも知見のある方 【求める人物像】 ■人財紹介サービスへの興味と熱意 ■強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ■問題解決能力 ■好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 ■コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウイング) 8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    "外資系HR企業"と聞くと「成果重視でシビア」な印象があるかもしれませんが、同社は一気通貫型のスタイルを取りながら社員同士協力し合う社風です。残業代全額支給、フルフレックス制度、リモートワーク制度など働き方改革にも積極的に取り組んでいて多様性を受け入れながら成長している企業です。成果はきちんと給与に反映されたりインセンティブ制度も明確な為モチベーションを高く働ける環境だと思います。業界未経験からスタートされている方も多く人材業界でキャリアを築きたいという方にお勧めの企業です!
  • 医療システムの提案営業東日本メディコム株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 自社内開発

    「社会に貢献できる」医療システムと太陽光システムの販売を行う優良企業!

    仕事内容
    医療現場で使用される電子カルテや電子薬歴、レセプトコンピューターなどの医療用システムの導入提案を行っていただきます。 診療所のドクターや調剤薬局の経営者などの医療関係者様を対象に、商品の提案やデモンストレーションの機会の獲得を行う新規開拓営業をお任せいたします。 商材は多岐に渡りますが、システムの導入や使い方の詳細説明などは、専門知識を持ったインストラクターが担当しますので、基本的な商品の仕組みを知っているだけで問題ありません。 業務を分担できるので、営業活動や顧客と向き合うことに専念できるというメリットがございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電子カルテ ・レセプトコンピューター 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・病院 ・クリニック ・薬局 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介や情報提供を通じて、新規顧客の開拓を行っていただきます。顧客の課題やニーズを聞き出し、課題を解決するための提案をします。 システムのデモンストレーションは専門の部隊が行いますので、操作方法などを細かく覚える必要はなく、営業活動に専念いただきます。 《研修制度》 入社後1ヶ月は社内研修を行い、業務の基礎を学びます。 2~3ヶ月目は外部研修で医療事務の知識やシステムの操作を勉強します。 座学研修が終わったらOJTで先輩社員と同行して全体的な業務の流れを覚えていきます。 ※1人立ちには1年~3年を目安としております。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■何かしらの営業経験1年以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■医療システムの営業に興味がある方 ■営業の経験を活かしたい方 ■人と接するのが好きな方 ■新しい知識、スキルを身に着けたい方 ■インセンティブで稼ぎたい方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    埼玉県さいたま市北区吉野町2-177-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は埼玉県を中心に約5,600件の医療機関、調剤薬局と取引をしており、医療機関で働く方から信頼されている企業です。埼玉県内の医療従事者にとっては知らない人はいないくらいの知名度を誇っています。 今回のポジションは営業職として医療システムの提案を行っていただく、社会貢献度の高いお仕事です。実績に応じて賞与やインセンティブで還元してくれる環境なので、正当な評価制度のもと働きたい方や、高額な商材を扱い、営業職としてのスキルアップをしたい方などに応募していただきたい企業です。
  • 太陽光システムの反響営業東日本メディコム株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 自社内開発

    「社会に貢献できる」医療システムと太陽光システムの販売を行う優良企業!

    仕事内容
    当社はパナソニックやシャープをはじめとする各メーカーの厳しい審査をクリアした太陽光発電、オール電化、蓄電池の正規代理店です。 正規代理店として、問い合わせをいただいた、埼玉県を中心とする関東地方のお客様を中心に、ご提案からアフターサービスを行っていただきます。 具体的には、見積り作成、CAD設計、光熱費試算、現地調査、施工管理、アフターサポートまで一貫して担当していただきます。 メーカー直伝のノウハウを駆使しながら、お客様に見合った正しいご提案を行っていくお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・太陽光発電 ・オール電化 ・蓄電池 《誰に対して売るのか(顧客)》 太陽光発電、蓄電池などを検討しているお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規のお客様を担当していただきますが、テレアポ、飛び込みの営業は一切なく反響営業のみです。 お客様の相談にしっかりと耳を傾け、最適な提案を行っていきます。 提案、施工、アフターフォローまでお客様の窓口として営業が担当していきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■営業にチャレンジしたい方 ■人と接するのが好きな方 ■新しい知識、スキルを身に着けたい方 ■お客様の相談に親身に応えられる方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    埼玉県行田市斎条128
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は、大手メーカー企業の代理店として太陽光電池などの販売、施工、アフターフォローを行っています。他の太陽光電池を扱う会社と違うところは、本当に環境問題やエネルギー問題を真剣に考えている会社であるというところです。「一軒でも多くのご家庭にご提供できるようにする」ことを最優先で考えており、過剰な利益は追求しておりません。需要のある商品をお客様に提案できるお仕事です。お客様とより良い関係を築きながら営業職にチャレンジしたい方やホスピタリティを持って仕事を行いたい方に応募していただきたいです。
  • 日本のものづくりを支えるゴムローラーの営業株式会社加貫ローラ製作所

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 時短勤務可能

    創業125年!日本のものづくりを支えるゴムローラーの営業

    仕事内容
    今回は各種印刷物や、スマートフォンの液晶フィルムなどの生産ラインで使用されるゴムローラーを、大手印刷会社や機械メーカーなどの幅広い業界の企業に向けて提案するルートセールスをお任せいたします。ゴムローラーの種類は様々ですが、受注生産の形式をとっており利益を確保しやすいのが特徴です。様々な業界を相手にしているので、今伸びている業界に重点的に販売するなど、時代に合わせた戦略をとり、現在もシェアを拡大中です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゴムローラー ※ゴムローラーとは、「金属或いは他の材料を用いたローラー芯にゴム或いはその他の弾性物質を被覆したもの」であり、ゴムの材質や性質の違いにより、水に強い、溶剤に強いなど使用用途が異なります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 印刷業界、フィルムメーカー、鉄鋼業界、住宅業界などのなどの大手企業から中小企業まで ※例:大日本印刷、富士フィルム、凸版印刷など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお付き合いのある企業に対する営業を行って頂きます。 既存顧客が中心となります。 ※展示会からの反響や紹介からの新規受注活動はあります。 営業1名あたり100社程度の顧客(実質稼働は20件前後)を担当し、自社の商品を提案して頂きます。 ゴムローラーは定期的な交換が必要なため、既存の顧客先を廻り、納品業務も営業が行っていきます。 《ポイント》 神奈川営業所は3名で、営業が2名、事務が1名です。 20代~30代の社員が中心に活躍中です。営業計画を立てて、日々活動します。 もちろん営業目標は達成すると、評価につながります。 また、中途採用の方も入社後に研修を用意していますので、仕事に必要な基本的な知識を身につけながら、着実にお仕事に慣れていって頂けます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■正社員経験が1年程度ある方 ※応相談  ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ※正社員経験年数と、年齢に関しては応相談。長期的な就業が可能な方を募集しております。 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■素直であり、人のアドバイスを受け入れることが出来る方 ■お客様と深い関係構築をしていきたいとお考えの方 ■長期的な就業が可能な方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    神奈川県厚木市酒井3194
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    創業から125年。大手印刷会社から液晶メーカーなどの顧客を対象に、日本のものづくりを支えるゴムローラーの老舗メーカーです。 付加価値の高い需要のある商品の提供に誇りを持ち、現在では商圏を海外にも展開中です。非常に安定した基盤の上で、安定して営業活動を行うことが出来る点は魅力的なポイントです。社員の方は真面目で穏やかな方が多く、営業未経験の方からでも挑戦して頂けますので、腰を据えて長く営業として働いていきたい方には、特にお勧めです。
  • SES営業株式会社BTM

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 年俸制
      • 弊社からの採用実績あり
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    人や地域の魅力と可能性を引き出す!日本の全世代を活性化し、未来を創造する注目のITベンチャー!

    仕事内容
    開発に必要な人材が不足している企業と開発に携わるエンジニアの方をマッチングさせる営業を担って頂きます。当社では、一気通貫型の体制となっており、「クライアント企業へのエンジニアの紹介」及び「エンジニアを派遣してくれるパートナー企業への対応・開拓」の両方お任せします。当社は皆様が良く知っているような大手企業との直接取引が多数あり、魅力的な案件が豊富に揃っていますのでやりがいを持って取り組めると思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・企業とエンジニアを繋ぐマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■開発に必要な人材が不足している企業(クライアント)向け ・システムやアプリケーションの開発を考える企業 ※取り扱い企業の主な業界…ゲーム、ECサイト、エンタメ、 自社メディアサービス、スタートアップ企業、SIer、メーカー、金融(保険、銀行、証券、損保)等 ■エンジニア(パートナー)向け ・エンジニアを抱えるIT企業(開発の協力をしてくれるパートナー企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■企業(クライアント)向け システムやアプリケーションの開発に必要な人材が不足している企業に対して、エンジニアの方を派遣します。クライアントの要望を理解し、マッチングさせる業務となります。入社当初は約1ケ月のOJT研修を受けながら企業の新規開拓を実施します。開発ニーズは多くあり、目安になりますが10件の架電でアポイントが取得できるといった具合ですので、他業界の新規開拓のアポイント取得率に比べると高いのではないかと思います。また、お付き合いのあるパートナー企業が約2,000社あり、潤沢なリレーションを保有していることが提案における大きな武器となります。 OJT研修終了後、既存先の企業を引き継ぎ、新規営業と既存営業の割合が3:7程度となっていきます。勿論、目標の達成率によって既存先だけになることも、新規開拓をする必要が出てくることもあります。目の前でエンジニアの方の活躍を見ることができ、加えてクライアント企業の成長を見届けることも出来るやりがいのある仕事です。 ■エンジニア(パートナー)向け クライアント企業へ派遣するエンジニアは、当社内のエンジニアであることも、パートナー企業のエンジニアであることも有ります。後者のケースにおいて、エンジニアを派遣してくれるパートナー企業を開拓していきます。当社の案件の多くは、大手の企業が多く、業界も多岐に渡っています。それに加えて、多くが直接取引であり上流工程に携わることが出来ます。これらの強みを持って、パートナー企業とのリレーションを増やしていきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■接客販売経験2年以上 【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 ■IT業界での経験 ■IT知識を有している方 ■SES営業経験 【求める人物像】 ■何事にも前向きに取り組める方 ■何かしら目標をお持ちの方 ■様々経験し、市場価値を高めたい方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル別館5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    同社は2011年設立にも関わらず、拠点展開もどんどん進んでおり、目覚ましい成長を遂げています。過去には、連続してベストベンチャー100に選ばれ、その存在感は会社の成長とともに日増しに大きくなっています。また、社内を見てもその成長の裏付けがあり、社員の方の「入社した理由」として最も多く挙げられているのが「成長できる環境」であることも特筆すべき点だと思います。社員の多くが成長機会を求めて同社で働いています。切磋琢磨して成長できる環境が株式会社BTMには用意されています。
  • いい求人認定

    新卒採用のリクルーティングアドバイザー株式会社ジェイック

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 書籍購入費補助あり
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可

    「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

    仕事内容
    中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。インターネットや広告、FAX、ご紹介などでご連絡をいただいたお客様と商談を行い、経営者が目指す方向や将来のビジョン、人材関するお悩みを伺い、課題を共有の上、人材・採用・教育など様々な視点から解決方法を提案いただきます。就職アドバイザー、研修講師とチームワークを発揮し、新卒の若手人材と企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的な人材紹介営業の仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒カレッジサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HP問い合わせ、FAX、WEBマーケティングから集客した企業へ訪問し、新卒人材紹介サービスの提案を行います。 ■新卒採用を検討している企業の開拓 ■面接会への企業集客 ■新卒学生への企業紹介、面接対策。 ■キャリアアドバイザー、大学向け営業、マーケティング担当者との打ち合わせ ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。 《ポイント》 新卒カレッジ事業部での法人営業のお仕事です。当事業部では100校を超える提携大学から学生を集客し、新卒就活のサポートを行います。 大学向けの営業、キャリアアドバイザーと協力し、新卒学生の面接対策や求人紹介だけでなく、社会人としての基本的な考え方講義、ビジネスマナー研修なども行います。 ビジネスパーソンに向けた教育研修のノウハウをベースに、就職後の定着まで考えて紹介業を行う当社、新卒学生向けの就活イベントは、コロナ禍でも大盛況となり、その規模を急拡大中です。 キャリアアドバイザーから営業担当、大学向けの営業、セミナー講師など幅広くキャリアチェンジもできますので、様々な仕事にチャレンジ可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上  【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■第一印象が良い方 ■相手のために本気で頑張れる方 ■当社のミッションビジョンへの共感度が高い方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
  • いい求人認定

    新卒学生と中小企業のマッチング求人サイトFuturefinderの営業株式会社ジェイック

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 書籍購入費補助あり
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可

    「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

    仕事内容
    当社では、教育事業部、就職カレッジ事業部、新卒カレッジ事業部の3つの主要な事業に加えて、新たな事業としてFutureFinder事業部が活動しています。FutureFinder事業部では、個々の個性に基づいて新卒学生と中小企業をマッチングする求人サイト「FutureFinder」の法人営業を担当いただきます。このポジションでは、インサイドセールス部隊が獲得したアポイントに対し、ヒアリングと提案を行うフィールドセールスの役割を果たします。個人の特性と活躍可能性が高い企業とのマッチングサイトの提案を通じて、新たな時代のダイレクトリクルーティングを実現し、当社の新たな主力事業としての成長に貢献していただきます。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ・新卒学生の特性を基に、企業とマッチングする求人サイト「FutureFinder」。 ⇒求人広告としての機能に加え、自社に合う学生を、各個人の特性を基にマッチングできます。 《誰に売るのか?(顧客)》 ・IT業界を中心とした、従業員数100名~999名以下の企業。 既存顧客:200社~250社程度(2021年4月現在) 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ・インサイドセールスチームが獲得したアポイントに出向き、商談。 求人広告掲載で年間で100万円~150万円の契約を結ぶフィールドセールスをお任せします。 広告掲載後のフォローや継続契約の提案はカスタマーサクセスチームが担当します。 《入社後のイメージ》 ・月間の新規顧客商談数は30社~40社程。 ・対面での商談を行っていますが、現在はほぼWEB商談で実施しています。 ・フィールドセールスとしての役割は主に商談ですが、人材集客やマーケティングの戦略立案などFutureFinderを広めていくための提案はいつでもウェルカムです。 事業創りの一端を担うメンバーとして、主体的に様々な仕事に挑戦可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■新卒としての就活経験がある方 ■人材業界での経験がある方 【歓迎要件】 ■HR業界経験(新卒紹介等でもOK) ■求人広告営業経験 【求める人物像】 ■主体性がある方 ■素直な方 ■成長意欲が高い方 ■仲間思いな方 ■当社のミッションに共感できる方 ■1~3年で営業マネージャーを目指したい方 ■事業開発に携わりたい方 ■toBのマーケティングの仕組みをつくりたい、携わりたい 方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    同社のFutureFinder事業部にてフィールドセールスのお仕事です。新卒学生と企業をつなぐFutureFinderは、自分の特性に合った企業と出会えるマッチングサイトであり、登録者数15万人を超える一大サービスとなっております。これからの人材紹介の新しい形を創る新事業で、対企業の直接折衝、マーケティング立案、カスタマーサクセスの拡充など幅広く業務に携わって頂けます。裁量権をもって事業創りに参画したい方におススメです。
  • いい求人認定

    【新卒紹介事業】新卒向けのCA/RA株式会社リアライブ

      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 第二新卒歓迎
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 時短勤務可能
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり

    新卒イベント動員数No,1!人材業界のメーカーとして新たなサービスを作り続ける上場グループ企業です!

    仕事内容
    新卒紹介事業は、早期マッチングイベント事業に次ぐ当社の主要事業です。クライアントが求める人物像から逆算した就活生サポートを行い、企業、学生双方に一貫性ある紹介サービスを提供しています。・コロナ禍、早期にWeb面談移行をしたことで新規面談数とフォロー面談数が一気に向上し、業績は順調に推移しています。本ポジションは「3年後のミスマッチ」をなくすために、キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーをご担当頂き、新卒生の就活サポートをお任せします。ポジションについては、適性や能力に応じて配属となります。ビジネス構造上、他社との差別化が難しいため、事業部のビジョンや方針も毎日議論しています。チームのメンバーと共に事業部の方向性を考え、ディスカッションしながら組織作りをしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■キャリアアドバイザー業務 求職者に親身になりながら、等身大で最適な就職先を提案していきます。紹介企業の選考が進むにつれ、選考対策面談も実施します。一部、第二新卒の中途紹介も兼任となりますが、9割程が就活生担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー業務 「入社3年後のミスマッチをなくす」を理念に掲げているため、就活生に最適な就職先を紹介できるよう求人獲得のための営業活動、企業の社風や業務内容、求める人物像を理解した上でキャリアアドバイザーに的確に求人企業について説明し、最適な学生を紹介できる仕組みを作ります。 《配属先について》 部長1名、グループ長3名、メンバー11名おり、中途/新卒メンバーがいる組織です。 チームの教育、フォロー体制が整っており、直近では新卒入社2年目のメンバーが年間準MVPを獲得しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■接客販売経験1年以上 【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 ■事業会社における新卒採用人事経験 【求める人物像】 ■素直で明るく、前向きに仕事に取り組める方 ■結果を出すための実行力(行動力)がある方 ■世の中をもっと面白く楽しくしたいという気持ちのある方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    「入社3年後のミスマッチをなくす」をビジョンに早期新卒採用のパイオニアとして業界を牽引する同社。入社3年以内での早期退職を防ぐため、就職活動に様々なアイデアを取り入れ、企業・学生共にミスマッチのない採用をサポートし続けております。また、中途採用支援や社員研修プログラムの提案、新卒採用における集客サポートなど、人事に関わる様々なサービスを展開しております。まずは一人ひとりの個性や強みを大切にしています。また、社員同士のコミュニケーションも活発で弱みや苦手なところはチームで補い、失敗を恐れず沢山チャレンジしする社風なので、成長したい方や営業スキルを身に付けたい方にはおすすめの企業です。
  • SES営業[営業経験者]株式会社グリフィン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • 自動車・自転車通勤可

    「信頼」を「より大きな信頼」へ

    仕事内容
    当社は中小規模のオープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計の上流から運用、保守までをワンストップで社内開発しています。システムコンサルティング、ソフトウェアの受託開発、システムエンジニアリングサービス、ニアショア事業、など幅広い領域でソリューションを提供しています。今回のポジションは自社のエンジニアをITの技術を必要としている企業様へご提案いたします。新規開拓も行っていただきますが、既に取引している企業もあるため、既存のお客様のフォローや自社のエンジニアのフォローなどキャリア形成についてもしっかりと寄り添っていきますので、法人、個人どちらの対応スキルも身に付きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社エンジニア(システムエンジニア、プログラマ、ネットワークエンジニア) 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要としている幅広い企業様 ※上場企業との直接取引も多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規テレアポは基本行なっておらず、主に既存顧客から案件をいただけるよう定期的にサポートいただくこととパートナー同士の交流化に出席して新規顧客と連絡先を交換して頂きます。 ・SES営業 ・ソリューション営業 ・顧客新規開拓 ・ビジネスパートナー開拓、折衝 ・社員のキャリアアップ支援 《当社の特徴》 インセンティブ制度を設けているため頑張ったらしっかり還元されます。年功序列の環境はなく昇格も早く叶えられます。 上場企業との直接取引も多いため将来的に大手企業様を担当することも可能です。 働く環境もリモートワークやフレックス制度、お客様と会食があるときは経費はもちろん、会食の時間も業務時間に含まれます。直行直帰も可能なので柔軟性と長期的に働ける環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■下記いずれかの経験 ・SES営業経験2年以上 ・チームリーダー経験(業界問わず) 【歓迎要件】 ■IT業界に関する知識
    給与
    380~600万円
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    同社の魅力は、3点です。1つ目は、ライフ・ワーク・バランスを重視できる点です。同社は、2017年に「プラチナくるみんマーク」を取得しており、社員一人ひとりがライフ・ワーク・バランスを大切にし、働きがいを感じながらその能力を十分に発揮できるよう働きやすい職場環境の整備と企業風土づくりに取組んでいます。また、2023年には、健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)に認定されています。2つ目は、エンジニアファーストな環境で希望に合ったキャリアを描けることです。PM・PLを目指すことももちろんですが、テクニカル職(スペシャリスト、エキスパート)を目指すことも可能です。3つ目は、福利厚生が充実している点です。同社は、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。10名以上集まった社員主催のイベント・部活動にて1人3,000円を補助する「イベント・部活動費用補助」や、「忘年会・歓迎会費補助」などもあります。勿論、資格取得支援制度などもあります。落ち着いた社風で、着実にスキルアップしたい方にはおススメです。
  • 【建築バンク】事業開発セールス[リーダー]株式会社アーキベース

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • 運転免許なし可

    情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献!

    仕事内容
    住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」の事業拡大に伴い、法人営業担当を募集します。セールスだけでなく、サービス改善までふくめた事業づくり全般に携われるポジションです。「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。成果を出せば昇進可能!現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「建職バンク」に掲載する求人広告 ※建職バンクとは仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。 業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 技術者の採用に課題をお持ちの企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・広告事業に関わるセールス業務全般(※本業務がメインとなります) 広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し。 まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業実務の経験が2年以上ある方(有形/無形/個人/法人問わず) ■これまで継続的に高い実績を残されてきた方/成果トップクラスだった方 ■数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ■PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方 【歓迎要件】 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■気配りが得意な方 ■ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方 【求める人物像】 ■当社のValue/Credoに共感頂ける方 ■成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意欲を持って頂ける方 ■自身に関わる人をサポートすることに喜びを感じて頂ける方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方や、幅広い業務に関わってみたいという方にはおすすめの企業です。
  • 【飲食業界向け求人広告】法人営業職[メンバー]株式会社ルミナス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    13拠点で展開中!全国で地域密着の飲食業界支援。右肩上がりに成長中!

    仕事内容
    当社は「メディア特化型」の総合広告代理店として、主にインターネットおよびモバイル広告媒体を取り扱っています。クライアント様のニーズに適した効果的な広告商材を提案し、飲食業界のお店の集客支援やWeb求人広告を通じて一緒に働く仲間を募集する法人営業をお任せします。 具体的には、「求人募集してもスタッフが集まらない…」など、お客様が抱えるさまざまな悩みに対してサポートいたします。WebやSNSなどの多岐にわたるツールを駆使し、お客様のニーズに合わせたプランを提案することで、効果的なプロモーションのコンサルティングを行います。個々のお客様に最適な提案が可能であり、飲食店に特有の視点からアプローチすることができます。 現在、飲食業界から高い評価を受け、全国的に商材の認知度が向上しています。当社ならではの切り口から、クライアントに最適な商材を提案できることを強みとし、今後もお客様のビジネス成功に向けて積極的にサポートしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 求人広告 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【基本的な仕事の流れ】 ▼まずはアプローチ 担当地域のお客様へ、電話にて広告掲載の提案・アポイントの約束をします。 ▼お店に訪問・提案 アポイントが取れたら、お客様へ詳しいプラン・費用対効果をご説明。 お客様の要望やお店の状況を見ながら掲載用のお写真や文章など、様々な内容を決めていきましょう。 ▼受注・広告作成 店舗の担当者をヒアリングして話し合った内容を制作チームに伝え、広告ページのベースを作成。お客様がご納得いただける内容になるまでやり取りをして、一緒に完成まで進めていきます! ▼広告掲載後もしっかりサポート 掲載したら終わりではありません。 その結果を振り返ってより反響が来る方法のご提案や、改善点について話し合っていきます。 効果的に、かつ継続的にサイトを利用していただけるよう、お客様と一緒により良い広告ページを作っていきましょう。 《研修について》 全体新人研修を東京本社にて2週間実施いたします。 座学にて広告業界の知識やWebサイトの詳細機能など基礎から学びます。 全体研修後は、一人ひとりにマンツーマンで先輩が付いてサポートしていきます。 具体的には、アポイントの取り方やビジネスマナー、お客様の反応に応じた切り返しトークなど、営業スキルを身につけられるよう二人三脚で教えていきます。 未経験スタートした先輩の中には、3ヶ月間の研修を1ヶ月で終え、2ヶ月目からインセンティブを 獲得した人もおります。仕事のフォローや悩みの相談に応じる先輩が付きますので、安心してください。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■何かしらの営業経験1年以上 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■ガッツのある方 ■成長したい方 ■稼ぎたい方
    給与
    375~440万円
    勤務地
    東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー18F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社では、お客様のニーズをインプット、アウトプットすることによって常に反響が出せる広告商材を扱うことができ、介在価値のある仕事に携われます。職種ごとに教育制度独り立ちまでの手厚いフォローアップで誰もが入社後すぐに活躍できる環境があります。実際に営業職では、料理人やアパレルショップ店員など様々な経歴の方が入社しています。裁量を持って働きたい方や、飲食店の課題解決に携わりたいという顧客志向の方などぜひご応募いただきたい企業です。
  • ポスティングの効果を可視化するエリアマーケティングSaaS「ディーチ」のソリューションセールス株式会社ディーチ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    エリアマーケティングをアナログ、デジタルの両面で支援!自社開発のクラウドサービスで他社には真似できないソリューションを複数展開するWEBマーケティングコンサルティング企業!

    仕事内容
    マーケティングチームが取得したお問い合わせに対してアポイントを取得し、ポスティング発注の手間を削減、効果検証を可能としたエリアマーケティングSaaS「ディーチ」の提案営業をお任せいたします。既存顧客からの依頼が7割、お問い合わせの反響の顧客が3割という状況で営業活動がしやすい環境です。アナログのポスティングはもちろん、デジタルのWEB広告運用も可能、エリアマーケティングSaaSも保有するなどワンストップでエリアマーケティングをできる企業はほとんどいない為、優位性がある営業ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エリアマーケティングSaaS「ディーチ」 「ディーチ」はGooglemapから簡単にポスティング発注が行え、ポスティング発注業務の手間をなくすシステム。商圏分析機能でターゲット抽出で優先配布できたり、反響分析機能や効果検証機能など一つのシステムで発注から分析までが可能です。また併せてデジタルのエリアを絞ったWEB広告の発注も可能で、アナログとデジタルでエリアマーケティングを支援する独自性の高いシステムです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・多店舗展開をしている企業 ・ポスティング会社、広告代理店等々 ※紙の販促を行っているすべての企業が顧客となります。 ※導入事例 学研/レインズ/エニタイムフィットネス/タカラレーベン/セキスイハイム/小田急リアルエステート/東急不動産 etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社マーケティングチームがコンテンツマーケティングに強く月間100件前後のお問い合わせを頂いている状況です。そのお問い合わせ頂いた顧客に対してニーズのヒアリング、エリアマーケティングSaaS「ディーチ」の提案をお任せいたします。顧客は大手から中小までは幅広く業種も様々です。7割が既存顧客で、残りは反響型の営業となります。マーケティング部隊と共に商談する機会もあり、徐々に専門的な知識やスキルを身に着けていくことが可能です。またエリアマーケティングSaaS「ディーチ」を契約いただいた後は、業務推進部やマーケティングチームに実務を引き継ぐ形ですので、営業活動に集中できる環境があります。将来的には、「ディーチ」の提案はもちろん、デジタル領域のWEB広告の活用提案なども実施頂ければと考えております。 ■入社後の流れ 入社後は、マーケティングチームと協力もしながらサービス知識や商材知識について学んでいきます。その後3~6か月程度営業同行などを通じて実際の顧客のニーズや提案などを学んでいただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上(個人営業も可能) 【歓迎要件】 ■IT、WEB業界での就業経験がある方 ■法人営業経験のある方 ■マーケティングに興味関心のある方 【求める人物像】 ■好奇心を持って自ら学ぶ姿勢がある方 ■前向きでチャレンジ精神がある方 ■素直で成長意欲のある方 ■チームで仕事をしていきたい志向の方
    給与
    330~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    同社は、ポスティング事業から始まり、WEB広告コンサルティング、エリアマーケティングSaaSを展開するなどエリアマーケティングを得意とするマーケティングコンサルティング会社です。自社開発のSaaSは競争力があり、WEBとアナログの両方出来るのでマーケティングのリテラシーも向上できると感じました。またリモートワークも週2回OKや残業も10時間以内とワークライフも整っており、安定的に自身としてIT営業として成長していきたい方におすすめの企業です。
  • 【ITエンジニア特化人材紹介】CA/RA[ポテンシャル]株式会社バディデータ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    「頑張っている人が報われるような会社を作りたい」という想いから生まれたIT企業

    仕事内容
    ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていただくCA/RA業務を一気通貫でお任せします。代表自らマンツーマンで人材・IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきます。慣れてきたら1カ月で約50名ほどの求職者と面談をしていただき、目標値を自身で掲げながら達成に向けて貪欲に向き合っていただきます。不安や悩みはいつでも聞ける環境がありますので未経験でも安心してご入社ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 IT人材の紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 CA(キャリアアドバイザー):IT業界での転職を希望する求職者 RA(リクルーティングアドバイザー):IT人材を必要としている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務は以下の通りです。 【CA業務】 1. 求職者からキャリア相談 2. 履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など 3. 条件にマッチした企業をご紹介 4. 面談のセッティングからサポート 5. 内定・入社後のエンジニアのフォロー 【RA業務】 1. 企業との商談 2. 契約締結 3. 求人票作成 4. 条件にマッチした求職者をご紹介 5. 面接のセッティングや企業様の魅力付け実施 6. 内定・入社後のフォロー ※企業面談・求職者の面接練習・お昼休憩など、一日のスケジュールは、その日の予定にあわせて自由に組むことが可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験半年以上 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■接客経験をお持ちの方 ■人材業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■とにかく稼いで年収を上げたい方 ■裁量のあるシゴトをしたい方 ■チャレンジ精神や上昇志向がある方 ■頑張りは正当に評価されたい方 ■若くからリーダー職に就きたい方 ■スポーツや趣味に熱中したことがある方 ■仲間想いでチームを大切にできる方 ■同世代中心の組織で働きたい方 ■コミュニケーション能力を活かしたい方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    同社は、2022年に創業されたスタートアップ企業で、社内平均年齢26歳と若い方々がご活躍され、福利厚生などをメンバーで相談して決めるなど風通しの良い環境です。代表の横井様とメンバーとの距離も近く、社員の意見を尊重しながら会社を創っていくことを意識されていらっしゃいます。そのため、社内メンバーとしても、「自分の力を試したい」「たくさん成果を出して稼いでいきたい」「新しいことに挑戦していきたい」というベンチャーマインドを大切にしている方々が多いです。この第二創業期のタイミングで企業にジョインできることはなかなかない経験ですので、より早いスピードで成長したい、将来役職に就いたり起業をしたいなどの考えを持っている方にはおすすめの企業です。
  • インサイドセールス株式会社C・S・R

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    2007年の設立以降、業績は右肩上がり!企業様のネット・電話回線のコスト削減を提案するお仕事!

    仕事内容
    業界問わず法人顧客に対してOA機器の提案営業をお願いいたします。お客様がゼロから導入する必要がないモノばかりで、売りやすい商材のため、受注率は衝撃の75%を誇っています。 インセンティブを獲得することができるため、1年目からでもしっかり収入を上げることができます。入社後の研修制度も充実しておりますので営業未経験の方もご安心ください。業界や会社の規模問わず幅広い法人に対しての営業経験を積むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■CSR光 NTT東西の光コラボレーションモデルを利用した光回線を、回線速度や品質は変わることなく弊社が提供する光アクセスサービスです。 ■通信コンサルティング 現状の利用状況をヒアリングし業務に合わせた回線数、ネットワーク構成など最適な環境と供にコスト削減のご提案を致します。 ・電話、ネットワークサービス ・コピー機、複合機等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■業界問わず法人企業 ※大手企業、中小企業はばひろくアプローチをします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人企業に対して電話回線・ネットのコスト削減などを提案します。独自のリストがあり、その通りやれば成果が出る「マニュアル」を完備しているため、入社初月から契約の実績が多数あります。入社後は2〜3ヶ月の研修を予定しています。ビジネスマナー、名刺交換などをレクチャー後、独自のマニュアルに沿って、先輩とOJTを行い徐々に独り立ちを目指していきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業として頑張りたいという意志のある方 【求める人物像】 ■素直で成長意欲のある方 ■明るく元気な方 ■しっかり稼ぎたい方 ■頑張りを正当に評価してほしい方 ■チームワークを大切にできる方 ■円滑なコミュニケーションが図れる方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    2007年の設立当初から右肩上がりに業績は好調、現在は複数拠点を設けるなど人員も拡大中の同社。提案の幅も広く、お客様に合わせた営業ができることも魅力です。完全週休二日制、残業も10時間未満というメリハリをつけた働き方で、水曜日にはノー残業デーも設けており、直行直帰も可能な営業スタイルのため、メリハリを付けて裁量を持って働くことができます。営業として成長していきたい方、コンサルティング力を付けていきたい方にとっておすすめの企業です。

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