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421～435件目を表示

インサイドセールス事業「Piece」のカスタマーサクセス［リーダー候補］ブルーテック株式会社（旧：ナレッジスイート株式会社）
純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、グロース市場上場グループの成長ベンチャー企業！

仕事内容

新規事業であるインサイドセールス支援事業を通して中小企業の成長を加速させるため、インサイドセールス事業「Piece」のコンサルティング営業として、カスタマーサクセスをお任せします。担当する案件を適正かつ円滑に進められるよう状況の確認や業務改善、クライアントの課題解決に携わっていただきます。2023年6月からスタートした新規事業ですが、着実に案件数が伸びており、様々なクライアントに携わっていただくことができるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》インサイドセールス事業「Piece」 └自社プロダクトのインサイドセールスチームが蓄積してきたノウハウを活かして、外部クライアントに提供していこう！と立ち上がった新規事業です。インサイドセールスのアウトソーシングとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》 IT系／自動車関係／雑貨関係／EC サイト制作・運営関係／印刷関係／大手メーカーほか └インサイドセールスのノウハウやリソースに課題がある法人企業から案件を受注しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》受注後の案件について、インサイドセールス支援を円滑に提供できるよう、クライアントとしっかりリレーションを築きながらディレクションを行っていきます。新規案件獲得の営業は別チームで行っております。 ▼具体的な業務内容・クライアントから会社の課題や展望をヒアリング　→月に2回程顧客とのミーティングを実施しております。・ヒアリング内容をもとにした戦略立案・スクリプト・切り返しトーク・Q&A 作成、提出・架電リスト作成、割り当て（架電自体はオペレーターが行います）・オペレーターへの商材知識の落とし込み・音声ログ確認・データの分析・集計などの数値管理・業務フロー・スクリプトの改善・キックオフ MTGやクライアントに向けた資料・報告書の作成・定例 MTG での報告《得られるスキル・経験》 ■新規事業立ち上げ、成長できる環境現状、コンサルティング営業の役割は大枠で決まっていますが、まだ変化途上であるため、ルールに縛られずスピーディーな変化を楽しみながらクライアントファーストで主体的に動いていただけるメンバーを募集します！新規事業での 0→1、1→10、10→100 を含めた経験を積むことが出来ます。 ■年功序列のない評価体制当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です！ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■何らかのチームマネジメントやリーダーのご経験（人数不問） ■以下いずれかのご経験1年以上・法人営業・カスタマーサクセス・コンサルティング【歓迎要件】 ■SaaSプロダクトの営業かカスタマーサクセスのご経験 ■顧客の課題を見つけ、その課題に対してPDCAを回せる方（課題解決力） ■顧客情報をキャッチアップし、クロスセルの意識を持つ営業をしてきた方（情報感度） ■周囲との協力をし、常に最善の方法を考えて仕事ができる方（利他性）

給与

450～650万円

勤務地

東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

弊社の紹介を受けて、多くの方が入社されているブルーテック株式会社では、皆さんが一様に「働きやすい環境で、社内の雰囲気も良い」とおっしゃり、のびのびと活躍されています！ブルーテック株式会社は、営業活動の効率化を図るためのクラウドサービス「Knowledge Suite」を提供しており、2017年12月に上場し、2023年4月からはBBDイニシアティブ株式会社を親会社として、事業を運営しています。テクノロジー領域のブルーオーシャンを開拓し、世界に通用するサービスの拡大に携わりたいと考える方には、おすすめの求人です。
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【カイポケ】営業企画株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

各経営支援サービスの中で事業経営をモノ（サービス）の調達から支える購買支援領域での営業企画ポジションを募集します。業務内容は、データ分析を通じた営業戦略の策定やCRMの改善、企画資料の作成、市場調査、営業組織のサポートです。特に、急成長中のモバイルやタブレットの主力商材に焦点を当てつつ、介護食やカーリースなど、グループ全体の商品に関わりつつ、事業の複雑性に対応した戦略を展開します。これにより、中小零細事業者への経営支援を継続的に強化し、業界特化型通信事業者としての成長を促進します。《具体的な担当業務》・各種データの取得、整理／統合、分析による営業戦略の立案又はサポート・現CRM（SFA）や事業構造理解の下、CRMの改善／再構築の実行・企画／戦略資料の作成・市場調査（インタビュー等含む）／競合調査・営業組織運営サポート ※主力商材であるモバイル、タブレット周りの企画／推進が主となりますが、介護食、カーリース等グループが抱える全商材に関わっていただきます。【仕事のやりがい・キャリアパス】・介護障害福祉領域に対し一定のインパクトを持つ事業であるため、仕事の成果で社会貢献ができる・業界／プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合える

求める人材

【必須要件】 ■自律的に課題の抽出から仮説の立案、実行まで組み立てられる方 ■データの集計・分析能力 ■EXCELスキル（四則演算／ピボット／LOOKUP等） ※営業企画経験は問いません【歓迎要件】 ■BtoB事業におけるセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験 ■CRMツールやMAツール（Salesforce、Marketo等）の使用経験 ■資料作成能力（PowerPoint、Google スライド） ■構想策定能力 ■KPIマネジメント ■プロジェクトマネジメント経験（規模は問わない）【求める人物像】 ■個人として自律的でありつつ、相乗的なチームワークを重視される方 ■主体的に自己研鑽および自己学習に励まれている方 ■自社、顧客問わず誠実な対応ができる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
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【シェアフル】ソリューション営業［ポテンシャル・メンバー候補］シェアフル株式会社
誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる。

仕事内容

『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォーム”シェアフル”をもとに、法人企業の課題解決型セールスをお任せします。新規顧客の開拓や顧客フォロー、深耕フォローなどの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 HRtechサービス「シェアフル」個人のスキマ時間 × 法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。《誰に対して売るのか（顧客）》飲食業、工場、教育機関、民間企業（オフィスワーク）など、様々な業界《どのように売るのか（営業スタイル）》セールスから事業の推進まで全般に関わっていただきます。（1）クライアントの課題理解・商談アポイントの獲得（一部、営業代行からのアポイント供給あり）・商談にて状況・課題のヒアリング（2）課題解決提案～求人掲載／顧客の課題に対して施策提案・不足人員の安定的な確保方法の提案・人材調達、人件費コストの改善提案・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善・採用や労務関連業務の効率化など（3）求人応募の充足～就業数拡大の推進・複数店舗・拠点展開している企業様の本社・他拠点開拓・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案・応募充足に向けた求人原稿の改善提案・ユーザー受入れ店舗のオンボーディング支援など《本ポジションの魅力》単なる物売り営業ではなく、事業全体を巻き込んでのプロダクトやオペレーションの変革を伴う提案も、ガンガン進む環境です。顧客の課題を今のプロダクトで解決できないなら、プロダクトを変えてしまえばいい。解決に向けたオペレーション上の課題があるなら変えてしまえばいい、という考えが当社の基本です。顧客は何に困っているのか？顧客の課題は何か？ということにセールスとしてフォーカスでき、その提案を自ら考えることができる環境です。何より、顧客の課題の解決のために、社内が一丸となって協力する、そのスピードと協力体制が出来ております。役職関係なくアイデアが飛び交う職場です。もちろん最終的な実現・実行にはリソースを投下するための最低限の説得力は必用になりますが、前提として前向きに検討しあえる環境となっております。『こうしたい！』という意思と、顧客のニーズがあれば、専門スキルを持つメンバーがフォローして、実現に向けた段取りを一緒に考えますので、企画・実行・改善と幅広い経験を積むことが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客業や販売業などで売り上げを追っていた経験 ■人材経験者優遇【歓迎要件】 ■ベンチャー、スタートアップでの勤務経験 ■課題解決型・コンサルティング営業のご経験がある方 ■飲食・小売・物流・人材など特定業界の専門知識・知見をお持ちの方【求める人物像】 ■数値を意識し目標の達成にコミットできる方 ■人という手段を使い事業をグロースさせたい方 ■圧倒的成長率のスタートアップで事業グロースに貢献したい方 ■決まった手法だけではなく柔軟に考え新たな打ち手を模索し続けたい方

給与

380～600万円

勤務地

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：森上

スキマ時間でお金を稼ぎ、現職では出来ない業務スキルを経験するなど、新しい働き方を提供する同社。人材系大手企業のパーソルホールディングス社とクラウドソーシングの先駆者ランサーズ社によって設立された新会社で、資金力的にも競合他社が参入しずらく、業界トップクラスのシェアを誇ります。1日・短期・中期・派遣・正社員と幅広い働き方を提供するオンリーワンサービスを目指しています。また、セールス・マネジメント・事業開発と幅広い業務に取り組めるため、新時代のHRTechベンチャーとしてオススメです。
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【キャリ活】若手ポテンシャル領域特化型CA［リーダー候補］株式会社SAMURAI
質の高いIT教育を、すべての人に

仕事内容

2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのリーダー候補をお任せいたします。プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、転職支援を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》【キャリ活】人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 20代若手の求職者の方（既卒、第二新卒、アルバイト、フリーターなど）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■キャリアアドバイザー業務・初回面談、書類添削などの転職活動準備の支援・カウンセリングによる自己分析サポート・自己PRや応募書類作成のサポート・求人の案内や応募意思回収・企業への候補者推薦、選考進捗管理・面接対策などまた、上記に加え以下の業務を担って頂けることを期待しております。 ■オペレーション改善／PJ推進：代表や事業責任者と連携を取り、サービスグロースに向けた課題抽出、具体的な施策への落とし込み ■オンボーディング：新入社員のオンボーディング設計・実施 ■メンバーサポート：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA、メンバーフォロー　など立ち上げ部署のため、若手でも自ら「提案」し「実行」できる機会が多くある環境です。《得られる経験・スキル》・新規事業は決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという、難しさと楽しさを味わえる・これからの部署のスタンダードを作ることができる・中核メンバーとして組織づくりや業務プロセス改善などに関わることができる・データドリブン、ファクトベースを意識した議論や戦略施策を実行する環境で成長ができる・人材紹介事業やダイレクトリクルーティングメディアの立上げ経験、HRTechのノウハウが豊富な魅力的な経営陣と共に働くことができる《事業の魅力・面白み》・求職者ファーストで転職支援を行える立ち上げ期ですが、プログラミングスクール生の転職支援サービスの保有求人（SAMURAI ENGINEER Career）＋キャリ活保有求人＋複数の求人シェアサービスを併用しており、扱えるアクティブ求人数が常時1万件以上あります。その中から、職種の制限なく求職者のご経験・ご希望に合わせた求人の提案ができるため、求職者ファーストで転職支援を行うことができます。・他の人材紹介会社にはない「教育」をかけあわせて付加価値を提供基幹事業が教育事業であることを活かし、採用決定した求職者の中で希望者には入社前・入社後に無料でDXスキルを習得ができる自社のeラーニング（SaaS）を提供しております。今後はビジネススキルが習得できるようなコンテンツの提供も検討しております。・キャリアアドバイザー業務に専念することができる通常の中小の人材紹介会社は求職者を集客するためのスカウト業務もキャリアアドバイザーが行っていることが多いですが、弊社は自社のオウンドメディア（月間600万PV突破）やWEBマーケティングが強く、集客をキャリアアドバイザーが行わないため、キャリアアドバイザー業務に集中することが出来ます。・個人業績に応じて、四半期ごとにインセンティブ支給有り頑張りに応じてしっかり給与に還元する仕組みがあり、モチベーションを上げやすいです。《働く環境》・基本的にキャリアアドバイザー専任（片面）となります。しかし、ご自身が担当している求職者様の進捗の連絡や調整は担当のキャリアアドバイザーが採用企業の担当者と行います。そのため、求職者支援を一気通貫でサポートができ、採用企業の目線も得られる、両面スタイル／片面スタイルの良いとこ取りのスタイルです。・毎月1回の出社日以外は、リモート勤務になります。 ※立ち上げ期のため、月1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。そのため、東京駅まで新幹線で2〜3時間程度で来れる距離にお住まいの方に限定させていただきます。 ※遠方の方は交通費を支給させていただきます。・毎日必ずスクラム（朝会）を実施し、進捗状況の共有や雑談などで交流を図り、リモート勤務でも孤独を感じにくい／フラットなコミュニケーションが取りやすい環境づくりを行っております。・キャリアアドバイザーは業務の都合上、夜の時間帯（19時~21時頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして、過度な残業が発生しないようにしております。・社内のコミュニケーションツールにslackを利用しており、求職者のご支援が決まったら全員でslackでコメントやスタンプを送り合う良い雰囲気があります。《キャリアパス》・縦軸：立ち上げ部署のため、今後メンバーを3年で10倍の組織へ拡大を予定しております。そのため、将来的にはリーダーだけではなくマネージャーを目指すことができます。・横軸：ご自身の希望や適性に応じて他部署への異動（プログラミングスクール生の人材紹介、法人事業、toC向けプログラミングスクールのセールス部門など）も可能です！

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■人材紹介事業でキャリアアドバイザーもしくは両手型の転職支援のご経験がある方 ■数値目標を細分化して、実績を分析しながらPDCAを回し続ける経験 ■立ち上げフェーズにチャレンジしたい方【歓迎要件】 ■ベンチャーでの就業経験がある方 ■チームリーダーのご経験

給与

420～660万円

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は、「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションのもと、より多くの人が”好きな時に好きな場所で”働けるライフスタイルを実現するために、”最短で最高の結果”を出すべく全力でサポートしています。プログラミングの学習プラットフォームを提供しており、これまで28,000名以上の指導実績があります。また、月間600万PVのプログラミング学習に関する疑問を解決するためのオウンドメディア「SAMURAI ENGINEER Blog」も運営しており、WEBマーケティングに長けております。そのため、集客はCAが行わないため、CA業務に集中することが出来る環境も整っております。ベンチャー企業で、新規事業でスピード感ある成長を求めている方や会社と一緒に成長されたいと思っている方にはお勧めの企業です。
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【ブレイン・ラボ出向】事業開発［メンバー］株式会社じげん
創業以来13期連続増収増益達成！東証プライム上場企業×ベンチャーのスピード感で多様なキャリアパスを実現！

仕事内容

株式会社ブレイン・ラボではこれまで20年以上にわたり、人材紹介業及び人材派遣業向けの基幹システムの開発・提供においてトップシェアクラスの地位を確立してまいりました。また、昨年には新規プロダクト「マイリク」をリリースし、これまでの既存事業に加えて新たな展開も果たし、着実な成果を上げつつあります。今後は、「マイリク」の事業拡大に加え、新しい事業領域の開拓・戦略を検討して参ります。人材紹介・人材派遣業にとどまらず、HR業界全体をリードする存在として発展していくことを共に目指す仲間を募集致します。《仕事内容》・新しい事業領域の開拓　└新規マーケットニーズの収集、新サービスの提供を見据えた商品開発／プランの企画　└関係各部署と連携しながらプロジェクトの推進・新規プロダクト「マイリク」のグロース戦略　└更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画／推進　└既存プロダクトチームと連携した営業戦略の立案と実行《仕事の魅力》・事業立ち上げからグロースまで、新規事業開発にかかわる経験を幅広く経験できる。・将来的に事業責任者、PdMやPMM等のポジションに挑戦し、自らの市場価値をあげることができる。・人材業界に対する顧客基盤を活かし、やる気と能力次第で、自らサービス企画や顧客のDX支援をしかけることができる。《配属先組織》 GM1名、リーダー4名、メンバー3名新規事業化を進めたリーダーを中心に、20代～30代の社員で構成されているチームです。代表直下のプロジェクトのため、少数精鋭のチームで裁量をもって業務へ取り組むことができます。 ※商談や社内ミーティングもほとんどがオンラインのため、リモート中心の勤務が可能です。《想定配属先》以下での配属を想定しています。・雇用元はじげん、ブレイン・ラボに出向予定《株式会社ブレイン・ラボについて》 https://www.brainlab.co.jp/ 人材紹介／派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しているテクノロジーカンパニーです。人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクトを所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。 2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画後は既存事業を拡大していきました。更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ更なる飛躍を目指しております。これまでブレイン・ラボで培ってきた人材ビジネスの知見・ビジネスを成功へと導くノウハウと、じげんグループのマーケティング力やライフイベントに関わる数多くのメディア運営力のシナジーを生むことで、更なる飛躍を目指します。今後は新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えており、【人材】【IT】をキーワードに更なる飛躍を目指していきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方・営業全体またはマーケのプロジェクトリードの経験・デジタルマーケティングの経験、知識【歓迎要件】 ■新規事業の立ち上げ経験 ■事業開発、事業計画立案の経験 ■HR業界のご経験 ■PL管理の経験 ■チームマネジメントの経験【求める人物像】 ■裁量を与えらえた環境で、ゴールを定め、自走できる方 ■担当領域の事業成長に必要なことを何でもやる姿勢 ■成熟していない組織の中でも目標を立てて、そこに向かってどう改善ステップを進めるかの言語化ができる ■メンバーや他チームと連携して仕事をすすめる過程を楽しむことができる

給与

500～600万円

勤務地

東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA3F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

今回の求人は同社のグループ会社である株式会社ブレイン・ラボへ出向いただき、営業部のゼネラルマネージャーをお任せする求人です。ブレイン・ラボは人材紹介、人材派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しているテクノロジーカンパニーです。2002年創業、2014年にじげんグループに参画、更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併しました。今後は新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えており、【人材】【IT】をキーワードに更なる飛躍を目指していきます。
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【地方創生】自治体向け営業［メンバー］株式会社タイミー
『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」スキマバイトTimee

仕事内容

人口減少の中で課題を持つ地方自治体に対して、スキマバイトアプリ「タイミー」や第二の故郷を見つけることができる「タイミートラベル」のサービスを地方自治体に提案し課題解決を支援することがミッションです。主な業務としては、地方自治体（県・市区町村）の新規開拓、地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案を行います。また、受託業務の納品活動、アライアンス先との競業窓口業務も担っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・スキマバイトアプリ「タイミー」・「タイミートラベル」：地方での仕事や生活の体験を通じて、滞在費を賄いながら第二の故郷を見つけることができるサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》・北海道の地方自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》・決算説明資料の作成サポート・地方自治体公募案件に対しての企画書作成〜受託・業務提携を行いタイミーを活用しながら地域貢献するための改善提案・他企業とサービス連携する為の窓口業務《やりがい・魅力》・北海道エリアの「人手不足」に対する深刻な社会問題の解決に向けて直接的に関わることができる、社会貢献性の高い仕事です。・地方自治体やその関係企業と長期的な関係性を構築し、深く入り込んだ提案を行うことができます。・まだまだ成長中の組織のため、ご希望により様々な職種にチャレンジしてもらうことも可能です。・現メンバーは全国各地でリモート勤務しており、自由度の高い働き方をしたい方に向いております。

求める人材

【必須要件】 ■法人営業のご経験（3年以上） ■北海道エリアでの勤務または出張が可能な方（月の半分程度は北海道への出張を想定）【歓迎要件】 ■地方自治体への営業の実務経験がある方 ■コンサルティング業界での実務経験がある方【求める人物像】 ■地方創生に関心があり社会問題の課題解決したい方 ■社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 ■短期的な利益や成果だけでなく粘り強く物事に取り組むことができ、業務を完遂することができる方・幅広い業務に対して主体的かつ臨機応変に取り組むことができる方

給与

500～600万円

勤務地

北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル4階 ※フルリモート可能

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社が掲げている「理想ファースト」「オールスクラム」「バトンツナギ」「やっていき」のvalueに共感して入社された社員がとても多いです！だからこそ、社内では社員全員がワクワクしながら働いており、お客様からの満足度もとても高いです。同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。その結果、お客様に対しても常にどうしたら喜んでくれるか考えて提供しています。社内・社外が楽しくワクワクする環境を提供している素敵な企業です。
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【建築バンク】住環境にまつわる広告営業［リーダー候補］株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

事業作り全般に携われるポジションです。「人を採用できない」というお悩みをお持ちの企業へ、住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」に掲載する広告のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業の仕事です。まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。成果／実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。成果を出せば昇進可能！現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。《何を売るのか（商品・サービス）》「建職バンク」に掲載する求人広告 ※建職バンクとは仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》技術者の採用に課題をお持ちの企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・広告事業に関わるセールス業務全般（※本業務がメインとなります）・広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験が２年以上ある方(有形／無形、法人／個人向け問わず) 【歓迎要件】 ■広告営業/法人営業に興味のある方・営業実務経験がある方(法人/個人、有形/無形問わず) ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方【求める人物像】 ■当社のValue／Credoに共感頂ける方 ■成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意欲を持って頂ける方 ■営業として成果を出した上で、自身の市場価値を高めたい方

給与

500～650万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方や、幅広い業務に関わってみたいという方にはおすすめの企業です。
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採用支援サービス「ミイダス」の法人営業［メンバー］ミイダス株式会社
データとテクノロジーを駆使して人と仕事、人と組織のフィッティングを科学するHR Tech Company

仕事内容

今回募集するポジションでは、総合的な課題解決を行うインサイドセールスの仕事をお任せします。インサイドセールスは分業制が一般的ですが、当社では、担当顧客のナーチャリングからアポイント獲得、人材・採用課題の解決のための商談契約獲得まで一気通貫で担当いただけます。顧客の課題特定からソリューション提案、更にはサービス導入を推進するまで、ビジネスパーソンとして普遍的なビジネススキルを身につける仕組みが備わっています。《何を売るのか（商品・サービス）》採用支援サービス「ミイダス」追加機能・組織の状態や運営の改善に役立つサーベイ機能・事業資金の創出につながる助成金や補助金の検索サービス・研修動画サービス・健康経営優良法人の申請手続きのサポートサービス ■ミイダスを導入して可能になること ①活躍人材の採用自社従業員の「可能性診断」の結果から、活躍できる人材の特長を把握し、自社にフィットする人材にスカウトが送ることができます。また、「構造化面接」や選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」により活躍人材の見極めが可能になります。 ②活躍人材の定着「組織サーベイ」で社員のコンディションを毎月定点観測することが出来るので、問題があった時にすぐに対処する事が可能に！また、「コンピテンシー診断」でストレスを感じやすい条件や環境・上司や部下との相性などを可視化。活躍人材の離職防止に繋げられます。 ③育成研修サービスでは200種類以上の多種多様なオンライン教育・研修講座を受講することで、社員の育成や自己啓発などが期待できます。特に「バイアス診断ゲーム」の研修講座では、「受験して人生が変わった」という声も上がっています！ ④その他のプロダクト採用において重要な企業の魅力度の向上させる「健康経営」や、自力で調べる事が困難な助成金・補助金を簡単に検索する事ができる「助成金・補助金検索サービス」等があります。採用領域に留まらず、様々な経営課題の解決が可能な、圧倒的に差別化された経営プラットフォームです。《誰に対して売るのか（顧客）》採用、その他経営課題を感じている法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》「顧客管理（顧客と定期接点を持ちニーズをキャッチすること）→アポイント獲得→ご提案→ご成約」までの一連の流れを一気通貫してご担当いただきます。担当顧客制をとっており、顧客がミイダスを導入する最適なタイミングをキャッチし、ご提案に繋げることが求められるため、「ヒアリング力・課題特定力・提案力」が身につく業務です。顧客の課題を深堀りした上で、課題に沿ってミイダスの最適な活用方法を提案いただきます。 ※解決できる課題の幅が広いため、顧客の課題をいかに吸い上げ提案するかが大事なミッションです。《職場の雰囲気》基本的には個人の裁量でご就業いただきます。定例の営業MTGなどはありませんので、その場で対面やビジネスチャットで社内コミュニケーションを取り、スピード感のある事業運営をしています。電話での対応がメインとなるため、服装自由となります。《事業・求人の魅力》サービスリリースから利用企業は424,950社を超え、業界屈指の転職プラットフォームに成長しました。今期も更なる事業成長を見込んでおり、転職の枠組にとどまらずあらゆるサービスのプラットフォームになることを目指しています。従業員数も約470名まで拡大してますが、営業部門は勿論のこと、他部門にもさまざまなポストを用意してますので、当社内での多岐にわたるキャリアステップが可能です。2020年にはカスタマーサクセスチームも発足されました。

求める人材

【必須要件】 ■専門・短大卒以上 ■接客・販売（数値を追う要素）または営業経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■提案型の営業経験【求める人物像】 ■素直さがあり、自らを振り返り改善することが出来る方 ■組織の決定を理解したうえですぐに行動に移せる方 ■自社サービスを育てることを楽しめる方 ■前向きに物事に取り組める方 ■快活なコミュニケーションの取れる方 ■目標達成のために失敗経験も成功体験も積み上げていける方

給与

420～790万円

勤務地

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「ミイダス」はパーソルグループの社内起業コンテストから生まれ、2015年11月よりサービス提供を開始。その後、2019年4月にグループのHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、企業の人材ニーズへ貢献することを目的として同社は発足しました。現在では、導入社数424,950社を超えるサービスです。これまでHR業界になかったサービスを一緒に育て確立していく面白さがあること、また将来的には転職の枠にとどまらず、あらゆるサービスのプラットフォームになることを目指せる場所である点が、大きな魅力です。
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LINE完結型人材紹介サービスのカスタマーサクセス株式会社グラム
裁量ある環境で様々なチャレンジをしてみませんか？

仕事内容

LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。具体的には、キャリアアドバイザー業務、事業企画業務をお任せいたします。希望条件のヒアリングから内定まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。大きな裁量のもと中長期目線での事業作りにも携わっていただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》チャット型転職ソリューション「WORKCANVAS」《誰に対して売るのか（顧客）》美容業界《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■キャリアアドバイザー業務・サロンと求職者のマッチングサポート業務・KPI進捗管理・CRM業務 ■事業企画業務・オペレーション構築、改善、施策提案／実行・データ収集及び分析業務

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■無形商材の営業orインサイドセールスorカスタマーサクセスの経験いずれも2年以上 ■継続的な目標達成の実績【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 ■事業企画・事業戦略立案の経験

給与

500～600万円

勤務地

東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は、「自信満々に生きる人を増やす」を使命とし、その実現のために「自信」に繋がるあらゆる領域で積極的にサービス展開しています。現在、同社は美容業界向けにチャット型転職ソリューション「WORKCANVAS」を提供しており、最新テクノロジーを活かし、専門特化領域で人材不足に悩む課題に果敢に取り組んでいます。同社は裁量が大きく、多岐にわたる挑戦が可能な環境を提供しており、圧倒的な成長を遂げたい方におすすめです！
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いい求人認定★★★

【求人飲食店ドットコム】提案営業株式会社シンクロ・フード
東証プライム上場！独自のビジネスモデルを持つ食のプラットフォーマー！飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWEB上で展開！「食×IT」を武器に挑戦を続けるIT企業！

仕事内容

飲食店の求人メディアである「求人＠飲食店.COM」の広告提案営業をお任せ致します。メインは既存顧客からの依頼や反響となり、ご自身で受注したお客様は継続的にご担当いただく予定です。受注後はヒアリング→求人原稿の作成（作成チームが担当致します）→顧客との振り返り、再受注につなげる活動が一連の流れです。基本的には顧客と伴走して頂きます。組織としてはチームで売上目標を持ち動いています。入社後もチームメンバー同士がフォローしあい、チームのミッション達成のために一丸となり活動をしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》飲食店の求人メディアである「求人＠飲食店.COM」《誰に対して売るのか（顧客）》規模を問わず、幅広い飲食業界の企業、店舗様《どのように売るのか（営業スタイル）》飲食店の求人メディアである「求人＠飲食店.COM」の広告提案営業です。求人ニーズのある飲食店に対して、採用成功につなげるために提案をしていきます。具体的な業務内容は、当メディアへお申し込みいただいた顧客、問い合わせをしていただいた顧客に対して、電話や訪問を使い分け、最適な提案をしていただきます。『業界No1の採用決定数を目指す』方針のため、売って終わりの営業ではなく、採用成功まで顧客とともにPDCAを回し伴走する営業スタイルです。また、問い合わせに対する提案だけでなく、既存顧客への提案や新規顧客開拓、提案書作成など、幅広い営業活動が行えます。導入研修を終えた後は先輩社員の同行のもと、提案のスキルを得ていきます。適性やスキルに応じて担当業務を決定した後は自主性を活かして営業活動に取り組みます。また顧客の店舗数に応じてチームを組成しており、チームで売上目標を持ち動いています。入社後もチームメンバー同士がフォローしあい、チームのミッション達成のために一丸となり活動をしていきます。【具体的な仕事内容】・見込み案件づくり（既存、新規）・商談準備（社内事例確認、店舗データ収集等・ヒアリング（採用人数、募集背景、求める人物像等）・提案（最適な掲載プランや原稿内容）・クロージング・掲載終了後フォロー【営業環境】・クライアント（CL）比率は既存9割：新規反響1割 →既存CLの大半がサービスを継続利用。数ヶ月ご利用のないCLへはテレアポで最近の状況を伺い商談設定するなどこちらからアプローチします・月の受注案件数は6～80件程度・担当CLの規模は配属チームによって異なります →個人経営のお店～数十店舗を抱える大規模法人企業まで様々・商談スタイルはオンライン8割：訪問2割程度

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上（無形／有形不問、業界不問） ※業界未経験OK 【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 ■web広告での営業経験 ■飲食店への営業経験 ■無形商材や新規開拓の営業経験【求める人物像】 ■結果が出るまで試行錯誤できる粘り強さのある方 ■既存のやり方にとらわれず、常に価値向上を意識して行動できる方 ■常に学び続けたいという意欲のある方 ■誰に対しても公平に誠実に接することができる方 ■当事者意識を持ち、自分の意思を伝えていく姿勢のある方

給与

350～500万円

勤務地

HRサービス本部／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 福岡支社／福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル8階名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

「食×IT」を武器に独自のビジネスモデルを確立させ東証プライム上場している同社。飲食店に必要なすべての工程をサポートする出店飲食業向けメディアプラットフォームを運営しています。出店から退店まで幅広くサポートできるため、コロナ禍での影響も他飲食業界企業よりも少なく、成長を続けております。飲食に興味がある方、成長意欲があり、若い内から裁量権を持った営業活動を実施していきたい方にとってはオススメの企業です。
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酒類・食品の提案営業株式会社イズミック
関東から九州までの広範囲営業網と製造部門をもつ酒類・食品の老舗総合商社！

仕事内容

大手百貨店・スーパーマーケット・コンビニエンスストア・業務用酒販店・一般小売店など、多岐にわたる小売業取引先の本部・バイヤーに対して、業態特性を活かした企画や独自性の高い商品提案で販売促進の視点に立った営業をお任せします。商品の単なる提案ではなく、マーケティング情報の収集や分析を行い、店舗ごとの売れ筋商品を割り出し、各種プロモーションや販促ツールなどを用いて印象的な売場づくりを行います。お客様の売上向上を実現することがミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・酒類全般、調味料、飲料等 ※主な取引メーカー清酒：月桂冠株式会社、小西酒造株式会社、白鶴酒造株式会社、菊正宗酒造株式会社、他焼酎：小正酒造株式会社、宝酒造株式会社、雲海酒造株式会社、光酒造株式会社、他ビール：アサヒビール株式会社、サントリービール株式会社、サッポロビール株式会社、キリンビール株式会社、他食品：株式会社竹屋、日本海味噌醤油株式会社、キッコーマン株式会社、大正製薬株式会社、株式会社ミツカン、味の素株式会社、キューピー株式会社、ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社、日清製粉株式会社、日本水産株式会社、他その他、グループ内企業としてワイン・ビール・酒造等のメーカーがあります。グループ内の商品は勿論、顧客のニーズに合わせて1から商品を企画、製造することもあります。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手百貨店、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、業務用酒販店、一般小売店など、小売業取引先の本部、バイヤー《どのように売るのか（営業スタイル）》既存営業がメインで、担当する店舗のマーケティング情報の収集や分析を行います。店舗ごとの売れ筋商品を割り出し、取引先である小売業者の本部やバイヤーに対して商品提案を行い、注文をいただきます。その後は、物流センターから商品が各店舗へ配達されますので、店舗の方と一緒に陳列であったり、POPを作ったりなど、各種プロモーションや販促ツールなど用いて売場づくりをします。営業品目は酒類が8割、食品2割です。リテール（一般消費者向けの小売）の経営支援を行う提案型営業であるので、当社では営業担当のことを「リテールカウンセラー」と呼んでいます。店舗の陳列棚へより多く当社の商品を並べていただくためにも、密な関係性を構築・継続していくことが大切です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■何らかの営業経験 ■運転免許必須（AT可）【歓迎要件】 ■食品飲料業界経験【求める人物像】 ■取引先相手の懐に入って会話ができる方 ■関係構築が得意な方 ■提案要素の高い営業にチャレンジしたいという方

給与

330～500万円

勤務地

横浜支店／神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台73-7 大阪支店／大阪府東大阪市高井田中2-1-23 京阪支店／京都府八幡市上津屋中堤120 岡山支店／岡山県岡山市北区大内田808-4

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は発足より酒類卸として創業49年という長い歴史を持ち、東海地区でトップクラスの売り上げを誇っています。グループ企業に酒類・調味料などのメーカー部門を持ち、海外へもブランド進出を果たし、さらにはEC関連事業にも積極的に取り組んでいます。歴史と伝統を守りながらも新規事業へのチャレンジを行っているバランスの取れた企業です。また、営業へは一定の裁量権が与えられていますので、顧客へ寄り添いながら一歩踏み込んだサポートがしたいという方や老舗企業で将来を見据えて長く勤めていきたいという方にお勧めの求人です！
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装置・工作機械・産業機械の既存営業サンコー商事株式会社
三井物産から分離独立した創業73年の老舗企業！モノづくりを支える工作機械の専門商社！

仕事内容

営業職として、工作機械、産業機械等の営業業務全般を担当していただきます。浜松支店のメインクライアントはスズキ株式会社となりますので、購買担当者や生産技術、保全担当者の方々に対し、設備の新規導入や既存設備の更新などの提案を行っていただきます。工作機械・産業機械の製造メーカーとスズキ株式会社の間に入って、工作機械の納期管理、納入後のフォローまでを担当していただきます。取引先は1商品につき1商社と関係構築がされている為、定期的に必要な商材の受注が入りますので安定した基盤のある企業です。《何を売るのか（商品・サービス）》・工作機械・産業機械《誰に対して売るのか（顧客）》・スズキ株式会社《どのように売るのか（営業スタイル）》営業職として、メインクライアントのスズキ株式会社に対し、工作機械、産業機械等の導入・更新の営業を担当していただきます。基本的に顧客から設備の新規導入や既存設備の更新などの依頼を頂いて、商談をしていくケースが多く、顧客の新規生産ラインの図面を見ながらどのような工作機械・産業機械等が必要か提案し、仕様や納期等を打ち合わせます。機械設備の納入は工場が止まっている休みに行うため、月に数回の休日出勤や長期休暇中の対応が発生する場合があり、その分平日に振り替えて休んでいただきます。また、3ヶ月に1,2回程度、海外出張もあります（インド、インドネシア）。スズキ社がインドでの生産を強化しているため、インドのラインの立ち上げでも当社の製品の引き合いを頂いております。 ※現地法人スタッフが通訳対応もしていますので、ご安心ください。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験または接客販売経験1年以上の方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■お客様と長期的な関係を構築できる方 ■物事に誠実に取り組める方 ■仕事に対して熱心に取り組める方 ■向上心を持って取り組める方 ■責任感を持って行動できる方

給与

385～475万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市名東区高社2-245 大阪営業所／大阪府吹田市豊津町13-44 ユカミ江坂ビル4F 浜松支店／静岡県浜松市南区都盛町219-1

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

同社は取引先との長年信頼関係を獲得し、これまでクライアントとメーカーをつなぐ架け橋として歩み続けてきました。常に変化する顧客のニーズに対応し、技術水準の高い産業コーディネーターとしてモノづくりに貢献してきたからこそ、長年に渡り大手企業から信頼を獲得されてきました。専門商社の一員として、メーカーの縁の下の力持ちとして活躍したい方。顧客と長期的な関係性を築く仕事をしたい、規模の大きな仕事をしたいという方はピッタリの会社です！
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宿泊SaaS領域のソリューションセールス［メンバー］xxx株式会社
社会問題の解決のために、世の中に事業を創造し続けます。

仕事内容

宿泊業界における業務効率・生産性向上・リピートといった課題を抱えるホテルや民泊施設などに対して、宿泊業界向けの業務管理及びセルフチェックインシステム「HOTEL SMART」を活用したコンサルティング営業をお任せします。宿泊業界のDX化は市場として伸びているため、毎月のようにお問い合わせをいただくほど課題があります。そのため、お問い合わせ対応だけでなく、課題を抱えている可能性のある企業様を探す新規開拓営業もお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・HOTEL SMART 　∟全国1000以上の施設で導入されているクラウド型ホテル管理システム（PMS）、及びセルフチェックインシステム。・minpakuIN 　∟業界導入数No.1の民泊施設向けの業務管理及びセルフチェックインシステム。・tabii 　∟全国6,000室以上に導入されているホテル・旅館向け客室タブレットサービス。《誰に対して売るのか（顧客）》ホテル・旅館といった宿泊業界の企業様。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは新規開拓営業、またはWEBなどからお問い合わせをいただいた宿泊業界の企業様とのアポイント取得です。商談では、現状の状況や課題をヒアリングし、HOTEL SMARTなどを活用してどう課題が解決できるのかコンサルティング提案を行います。しかし、1回の商談では契約まで至らないため、企画提案書を作成し、後日再度提案を行います。 ※契約までのリードタイムは、1～2ヶ月で3～4回の商談となります。企業様に価値あるサービス作りを心掛けているため、非常にやりがいのある仕事です。 ※契約後の導入・運用は、別チームであるカスタマーサポートチームが行います。《やりがい》売上・清掃・宿泊者情報といった管理業務、宿泊施設の受付無人化が実現可能です。また法改正で、宿泊者本人確認が動画電話といった遠隔対面で可能となったため、成長している市場でもあります。業界の先駆者として、上場企業などにご利用いただき、日本経済新聞社などにも掲載しました。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年程度【求める人物像】 ■社会課題を解決する事業への関心が高い方 ■新規開拓営業のマインドのある方 ■最後まで諦めず粘り強くやりぬく方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

「時代の変化を加速させ、時代と共に変わり続ける」という経営理念の元、成長を続けるxxx（エイジィ）株式会社。IT専門のM&A事業、ホテル・旅館・民泊SaaS事業、不動産・リノベーション事業、LGBT婚活事業、全ての事業が順調に成長しています。今回募集しているIT専門のM&A事業は、IT領域に特化したM&Aのプロフェッショナル集団として経営者の様々な課題を解決していく、とても面白い仕事です。マッチング相手となる買手企業の数も上場しているIT企業の96％となり、IT業界の中では圧倒的なコネクションを持っている強みがあります。スピード感があり、世の中に様々な価値を発揮しているIT業界で、幅広い知見・経験を身に付けたい方にはオススメの企業です。
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【株式会社アクセル】WEB広告オープンポジションネクステージグループホールディングス株式会社
「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくる！

仕事内容

グループ会社である株式会社アクセルにて、Web広告の代理店のオープンポジションを募集いたします。株式会社アクセルでは、コンサルティング型広告代理事業を展開しております。今回のオープンポジションは、Web広告を通じて課題解決の提案をしていただき、解決策を⾒つけていく仕事です。①広告代理店営業、②WEB広告運用のいずれかの配属になります。面接の中で、ご希望や、適性に合わせて配属を検討させていただきます。《業務詳細》 ①広告代理店営業「SEM（検索エンジンマーケティング）・SEO（検索エンジン最適化）・SNSプロモーション・アフィリエイト広告・リスティング広告」など、クライアントの⽬的にあわせて、広告予算の最適化を提案します。さまざまな広告企画の中から要望に沿った企画を選定し、的確な広告が配信できるようアドバイスを行い、クライアントの利益の最大化に貢献していただきます。【担当】営業スタイルは、既存クライアントが9割、新規開拓は1割程度です。エリアは特に決まっていませんが、都内中⼼です。入社していただきましたらまずは、3社程度の担当をしていただきます。仕事の流れがつかめたら、徐々に新規開拓をしていただきます。「集客数を増やしたい」「売上を上げたい」といった要望をヒアリング。各種課題について、解決するにはどうしたらよいかを具体的に提案していきます。広告主であるクライアントとネットユーザーであるお客様が円滑につながる⽅法を考えていきましょう。【魅力・キャリア】クライアントとの折衝を通し、未経験からでもWEBマーケッターとして成長する事ができます。経営者様と対峙する中で厳しい場面に直面する事もありますが、それをチームで乗り越えた先に、ビジネスマンとしての大きな成長を得る事が出来ます。その為、「将来は起業したい」という想いをお持ちの方には非常に良いフィールドです。 ②WEB広告運用「SEM（検索エンジンマーケティング）・SEO（検索エンジン最適化）・SNSプロモーション・アフィリエイト広告・リスティング広告」などクライアントの目的に沿った広告を選定し、的確な広告配信ができるよう提案をします。クライアント様のファイナンシャル向けのサービスを広告運用して頂きます。広告予算や申込件数の管理を行い、クライアント様の売り上げに繋がる施策を実行して頂きます。現在広告運用の内製化を進めており、正社員4名、業務委託２名のスタッフが広告運用業務を行っています。今後、さらに事業を拡大する中で一緒に広告業務の仕組みを作れる方を募集しています。【教育制度】入社後は15⽇間、ネクステージグループの研修を受けていただきます。会社全体の概要や座学による学習、ロールプレイングなどを実施しています。その後はOJTにより仕事を覚えていただきます。先輩社員の商談に同席し、クライアントへのヒアリングの仕⽅や、当社サービスの提案⽅法などを学びます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■グループフィロソフィー（理念）に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ■基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方 ■対人折衝の業務経験【歓迎要件】 ■法人営業経験のある方 ■WEB広告知識のある方 ■理念経営企業で就業経験のある方【求める人物像】 ■『チャンスなら、まだある』という当社のフィロソフィーに共感している方 ■コミュニケーションをとることが好きな方 ■素直な人→他責思考でない方 ■「今の自分を変えたい」という高い熱量を持っている ■イベントが好きな方 ■1から自分で創ることにやりがいを感じる方

給与

300～420万円

勤務地

東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は様々な事業を展開しており、社員全員にチャンスがある成長企業です。「チャンスなら、まだある」というビジョンの元、通販領域事業、エンタメ領域事業、ファイナンシャル領域事業、ヘルスケア領域事業を行っております。「人はどんな境遇だって何にでもなれる」そんな多角化経営をしている魅力的な企業です。新しいことにチャレンジをしていきたいと考える方にとっては、若くして経営者のチャンスもあるためオススメの企業です。
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日本最大級の転職支援プラットフォーム「agent bank」のキャリアアドバイザー［経験者］株式会社ROXX
時代の転換点を創るHRテクノロジー事業を展開！

仕事内容

求人企業と人材紹介会社をつなぐ転職決定数No.1の国内最大級の求人データベース「agent bank」のキャリアアドバイザーをお任せします。ご紹介先である企業の求人案件は多数あるため、求職者との面談、求人紹介、そして転職成功までの伴走がメインの業務となります。 agent bankのメインターゲットである「年収400万円以下」の求職者に対する面談方法と求人理解について研修を行った後、早期にキャリアアドバイザーとしての成果を創出し、マネジメントラインやスペシャリストを目指していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》国内最大級の求人データベース「agent bank」を活用した転職支援サービス ∟現在、43,000件を超える求人を保有しています。《誰に対して売るのか（顧客）》転職を考えている求職者（幅広い業界、幅広い職種の方と面談を行います。）《どのように売るのか（営業スタイル）》 agent bankのメインターゲットである求職者に対する面談を実施、入社決定までフォローいただきます。 ■業務内容・送客リストに対して求職者へアポ架電（1日20件ほど候補者とのアポイントを取得）・求職者との面談（想定：1日2件〜3件）・求人提案・面接対策の実施・内定クロージング・決定者フォロー・月次目標達成に向けたKPI管理 ※社内の8割は業界未経験者のため育成には力を入れています。疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。《本ポジションの特徴》 ■豊富なキャリア選択肢キャリアアドバイザーのプロフェッショナルとして活躍する以外にも、下記のような複数のキャリアがあります。・数十名の営業組織の事業責任者・社内外のキャリアアドバイザーの研修担当・社内の他事業（agent bankやback checkといったHRtechのSaaSサービス）のインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等への異動 ■圧倒的な成果を上げるためのノウハウを1から伝授圧倒的な実績を持つ社員によるサポートを受けながらノウハウを学ぶことで、継続的に実績創出ができるキャリアアドバイザーを目指すことができます。社員の8割は業界未経験からの入社ですのでご安心ください。

求める人材

【必須要件】 ■人材紹介事業での営業経験2年以上（RA・CA問わず）【歓迎要件】 ■若年層向けに対しての人材紹介経験【求める人物像】 ■相手の理解力に合わせた分かりやすい説明ができる、かつ相手の感情に働きかける話し方が得意な方 ■愛嬌があり、ターゲットとなる若年者の求職者層の持つ様々な価値観を理解した上で信頼関係を構築できる方 ■目標達成意欲が強く、達成に向けて出来ることを考え抜き行動に移せる方 ■目標達成のために自分の型を捨てる素直さと貪欲さをお持ちの方 ■仕事を通じて成し遂げたい目標や叶えたいことがあり、その目的を達成するための強い覚悟をお持ちの方

給与

504〜600万円

勤務地

東京都新宿区新宿6-27-3 新宿イーストサイドスクエア8F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、「人材紹介会社を集約し、あるべき人材紹介の姿へ」という考えでサービス展開している企業です。求人の新規開拓工数が削減し、成功報酬を100%を受け取ることができる点から、小規模な人材紹介会社が無数にあるこの時代にマッチしたサービスと感じます。人材紹介会社出身の方も多数在籍しており、早期から成長できる環境です！また、人材紹介の免許申請ツール「レッツ人材紹介」も扱い、「agent bank」への流入に繋がっており、顧客分析やマーケティングが強い会社とも感じました。
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